22 сен 2023. Пожаловаться. проект ведомственного акта «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденный приказом ФСИН России от 16.08.2021 № 701». Скачать Приказ ФСИН от 30.12.2021 № 1192 "Об утверждении Порядка организации и осуществления федерального государственного надзора в области промышленной безопасности на объектах уголовно-исполнительной системы РФ". В Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН) попросили у Минфина России о выделении дополнительного финансирования для увеличения зарплат сотрудникам младшего и среднего звена.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ, приказы
864 Приказ ФСИН. Приказ о внесении изменений в приказ ФСИН образец. Последние новости Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) сегодня. Объединение Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) и Министерства внутренних дел (МВД) будет ошибкой, заявил глава управления ФСИН по Белгородской. 864 Приказ ФСИН. 864 Приказ ФСИН. Приказ о внесении изменений в приказ ФСИН образец.
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 19.08.2021 № 718
На основании приказа ФСИН России о наложении на гражданского служащего взыскания в виде предупреждения о неполном должностном соответствии премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей за месяц, в котором наложено взыскание, не выплачивается удерживается. Гражданским служащим, увольняемым с гражданской службы, премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей в месяце увольнения не выплачивается удерживается , если увольнение производится по основаниям, предусмотренным пунктами 13, 14 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1, пунктами 1. В пределах средств, выделенных на оплату труда за счет экономии денежных средств , гражданским служащим могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий, при этом конкретные размеры этих премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого гражданского служащего в выполнение задач, стоящих перед ФСИН России, и максимальными размерами не ограничиваются. Решение о размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретному гражданскому служащему принимается директором ФСИН России в отношении: заместителей директора ФСИН России, помощников и советников директора ФСИН России, начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России; иных гражданских служащих - на основании предложений начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России, согласованных с первым заместителем директора ФСИН России, заместителями директора ФСИН России, курирующими соответствующие подразделения согласно распределению обязанностей.
Решение о выплате и размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретным гражданским служащим оформляется приказом за подписью директора ФСИН России либо лица, временно исполняющего обязанности директора ФСИН России. При исчислении премии за выполнение особо важных и сложных заданий в расчет принимается размер должностного оклада, установленного на 1-е число месяца, в котором производится выплата премии. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы 12.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы далее - надбавка выплачивается гражданским служащим в соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25.
При предоставлении гражданскому служащему ежегодного основного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году производится единовременная выплата в размере 2 месячных окладов денежного содержания, которые включают в себя должностной оклад и оклад за классный чин. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного основного оплачиваемого отпуска на основании личного заявления о выплате материальной помощи один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере 0,5 должностного оклада. Гражданскому служащему, не получившему материальную помощь в текущем календарном году, материальная помощь оказывается на основании личного заявления о выплате материальной помощи в декабре текущего года. При увольнении гражданского служащего, если он не использовал в текущем календарном году право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени в году увольнения. В пределах средств, выделенных на оплату труда за счет экономии денежных средств , гражданскому служащему на основании мотивированного личного заявления может быть выплачена дополнительная материальная помощь. Решение о выплате гражданскому служащему материальной помощи принимается директором ФСИН России или заместителем директора ФСИН России, осуществляющим руководство, координацию, контроль и кураторство направлений деятельности финансово-экономического управления ФСИН России. Выплата единовременного поощрения 20.
За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданским служащим производятся выплаты единовременного поощрения в следующих размерах: при объявлении благодарности - 0,2 должностного оклада; при награждении Почетной грамотой Министерства юстиции Российской Федерации, Почетной грамотой Федеральной службы исполнения наказаний - 0,5 должностного оклада; при награждении медалью Михаила Галкина-Враского - 2 должностных оклада; при присвоении звания "Почетный работник уголовно-исполнительной системы" - 2 должностных оклада; в связи с 50-летием, 60-летием, 70-летием - 30 000 рублей; в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - 30 000 рублей.
В предписании указывается ревизуемый период, срок проведения контрольного мероприятия, состав ревизионной группы, оговаривается право руководителя ревизионной группы на привлечение работников объекта контроля к проверкам отдельных вопросов. Обязательным условием проведения контрольного мероприятия является наличие утвержденного плана ревизии проверки. План ревизии проверки разрабатывается руководителем ревизионной группы ревизором в соответствии с типовым планом проведения ревизии с учетом специфики и особенностей осуществления финансово-хозяйственной деятельности объекта контроля, утверждается руководителем субъекта контроля ФСИН России, руководителем территориального органа ФСИН России. На основании утвержденного плана указанные лица осуществляют инструктаж руководителя ревизионной группы, о чем в журнале проведения инструктажа делается соответствующая запись, проверяют готовность к работе, обращают внимание на особенности объекта контроля и перечень вопросов, подлежащих внимательной проверке, способ проведения контрольного мероприятия, сроки доклада руководству о промежуточных результатах контрольного мероприятия. План ревизии проверки должен содержать перечень основных вопросов, по которым ревизионная группа проводит контрольные действия. Члены ревизионной группы знакомятся с планом ревизии проверки под роспись. Порядок проведения контрольного мероприятия Организационно-подготовительный этап проведения контрольного мероприятия 44. Непосредственное руководство проведением контрольного мероприятия и координацию действий участников ревизионной группы осуществляет руководитель ревизионной группы.
Датой начала контрольного мероприятия считается дата предъявления руководителем ревизионной группы ревизором предписания на проведение контрольного мероприятия руководителю объекта контроля лицу, исполняющему его обязанности. Датой окончания контрольного мероприятия считается день подписания акта ревизии проверки руководителем объекта контроля лицом, исполняющим его обязанности. По прибытии на объект контроля руководитель ревизионной группы обязан предъявить руководителю объекта контроля лицу, исполняющему его обязанности предписание на право проведения контрольного мероприятия, ознакомить его с планом ревизии проверки , представить участников ревизионной группы, решить организационно-технические вопросы. Руководитель ревизионной группы и руководитель объекта контроля лицо, исполняющее его обязанности проводят совещание с заинтересованными должностными лицами. В ходе совещания руководитель ревизионной группы: представляет участников ревизионной группы; информирует участников совещания о порядке и сроках проведения контрольного мероприятия, рассмотрения и согласования материалов ревизии по завершении контрольного мероприятия; согласовывает привлечение к контрольному мероприятию работников объекта контроля; определяет совместно с руководителем объекта контроля список должностных лиц, ответственных за представление запрашиваемой документации, справок, объяснений, а также режим работы служб на период контрольного мероприятия. Руководитель объекта контроля лицо, исполняющее его обязанности : информирует о структуре объекта контроля, выполняемых на данный период задачах и состоянии финансово-хозяйственной деятельности; представляет участникам ревизионной группы руководителей структурных подразделений объекта контроля и учреждений, подчиненных объекту контроля лиц, временно исполняющих их обязанности ; дает указание руководителям структурных подразделений объекта контроля и учреждений, подчиненных объекту контроля лицам, временно исполняющим их обязанности о представлении ревизионной группе документов и сведений, необходимых для проверки. По итогам проведенного совещания составляется протокол, один экземпляр которого подшивается к акту ревизии проверки. Руководитель объекта контроля лицо, временно исполняющее его обязанности обязан обеспечить: размещение участников ревизионной группы в служебных помещениях, оборудованных необходимой компьютерной техникой и оргтехникой, телефонной связью и канцелярскими принадлежностями; доступ участников ревизионной группы к информационно-правовым системам, сети Интернет при наличии технической возможности ; предоставление участникам ревизионной группы документов и сведений, необходимых для проверки; необходимым автотранспортом участников ревизионной группы в служебных целях; условия, необходимые для обеспечения сохранности переданных участникам ревизионной группы документов, материалов.
Приказ направлен на реализацию права подозреваемых и обвиняемых на подачу заявления о выдаче замене паспорта гражданина Российской Федерации через администрацию следственного изолятора. Подозреваемые, обвиняемые и осужденные также вправе обратиться к начальнику места содержания под стражей либо начальнику исправительного учреждения в целях удостоверения своей подписи на заявлении о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя. Приказом обеспечивается возможность осужденного к лишению свободы знакомиться с Правилами признания лица инвалидом, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.
Кодексы РФ
- ФСИН скорректировала требования по закупкам отдельных ТРУ
- Навигация по записям
- Главная навигация
- Главная навигация
- Приказ 864 фсин - 28 Января 2024 - w
- Приказ ФСИН России от 29.09.2015 № 864 | Редакция действует с 25 мая 2019 | Главбух
В Правила внутреннего распорядка СИЗО, исправительных учреждений и центров внесены изменения
- Приказ ФСИН России от 29.09.2015 № 864 | Редакция действует с 25 мая 2019 | Главбух
- Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 29.09.2015 № 864
- Приказ фсин 824 от 26.12 2023
- Свежие записи
- Защита документов
- Приказ фсин 824 от 26.12 2023
Приказ фсин 110 - 87 фото
| Приказ фсин 864 от 29.09. Документы Федеральной службы исполнения наказаний | Министерство юстиции Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПРИКАЗ от 14 декабря 2021 года № 1138 Об установлении ежемесячной дополнительной выплаты гражданскому персоналу федерального казенного. |
| 624 приказ фсин - 27 Января 2024 - * | Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 29 сентября 2015 г. N 864 "Об утверждении Порядка организации и осуществления внутреннего финансового контроля в Федеральной службе исполнения наказаний. |
544 приказ фсин
Непосредственное руководство проведением контрольного мероприятия и координацию действий участников ревизионной группы осуществляет руководитель ревизионной группы. Датой начала контрольного мероприятия считается дата предъявления руководителем ревизионной группы ревизором предписания на проведение контрольного мероприятия руководителю объекта контроля лицу, исполняющему его обязанности. Датой окончания контрольного мероприятия считается день подписания акта ревизии проверки руководителем объекта контроля лицом, исполняющим его обязанности. По прибытии на объект контроля руководитель ревизионной группы обязан предъявить руководителю объекта контроля лицу, исполняющему его обязанности предписание на право проведения контрольного мероприятия, ознакомить его с планом ревизии проверки , представить участников ревизионной группы, решить организационно-технические вопросы. Руководитель ревизионной группы и руководитель объекта контроля лицо, исполняющее его обязанности проводят совещание с заинтересованными должностными лицами.
В ходе совещания руководитель ревизионной группы: представляет участников ревизионной группы; информирует участников совещания о порядке и сроках проведения контрольного мероприятия, рассмотрения и согласования материалов ревизии по завершении контрольного мероприятия; согласовывает привлечение к контрольному мероприятию работников объекта контроля; определяет совместно с руководителем объекта контроля список должностных лиц, ответственных за представление запрашиваемой документации, справок, объяснений, а также режим работы служб на период контрольного мероприятия. Руководитель объекта контроля лицо, исполняющее его обязанности : информирует о структуре объекта контроля, выполняемых на данный период задачах и состоянии финансово-хозяйственной деятельности; представляет участникам ревизионной группы руководителей структурных подразделений объекта контроля и учреждений, подчиненных объекту контроля лиц, временно исполняющих их обязанности ; дает указание руководителям структурных подразделений объекта контроля и учреждений, подчиненных объекту контроля лицам, временно исполняющим их обязанности о представлении ревизионной группе документов и сведений, необходимых для проверки. По итогам проведенного совещания составляется протокол, один экземпляр которого подшивается к акту ревизии проверки. Руководитель объекта контроля лицо, временно исполняющее его обязанности обязан обеспечить: размещение участников ревизионной группы в служебных помещениях, оборудованных необходимой компьютерной техникой и оргтехникой, телефонной связью и канцелярскими принадлежностями; доступ участников ревизионной группы к информационно-правовым системам, сети Интернет при наличии технической возможности ; предоставление участникам ревизионной группы документов и сведений, необходимых для проверки; необходимым автотранспортом участников ревизионной группы в служебных целях; условия, необходимые для обеспечения сохранности переданных участникам ревизионной группы документов, материалов.
В случае отказа работников объекта контроля представить необходимые документы либо возникновения других препятствий для проведения контрольного мероприятия руководитель ревизионной группы, а, в необходимых случаях, руководитель субъекта контроля, доводят информацию об этих фактах до руководства органа ФСИН России, назначившего контрольное мероприятие, и составляет акт. Проведение проверки отдельных вопросов плана ревизии проверки 51. Проверки отдельных вопросов плана ревизии проверки осуществляются на основании документов, сформированных объектом контроля на бумажных носителях, в форме электронных документов или по сведениям, не имеющим статуса документа. При этом электронные документы должны содержать все необходимые реквизиты, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, и должны быть подписаны электронной подписью соответствующих должностных лиц.
При проведении контрольного мероприятия участником ревизионной группы в адрес руководителя объекта контроля лица, временно исполняющего его обязанности , руководителя структурного подразделения объекта контроля или учреждения, подчиненного объекту контроля, деятельность которого проверяется, при необходимости может оформляться запрос-требование на представление документов к проверке далее - запрос-требование приложение N 4. Запрос-требование оформляется в двух экземплярах, один из которых передается руководителю объекта контроля, руководителю структурного подразделения объекта контроля или учреждения, подчиненного объекту контроля, деятельность которого проверяется лицам, временно исполняющим их обязанности , под роспись с указанием даты и времени его вручения на обоих экземплярах запроса-требования. При непредставлении отказе от представления затребованных документов и сведений в сроки, указанные в запросе-требовании, руководитель объекта контроля, руководитель структурного подразделения объекта контроля или учреждения, подчиненного объекту контроля, деятельность которого проверяется лицо, временно исполняющее его обязанности , обязан представить письменные пояснения с изложением причин непредставления отказа от представления затребованных документов и сведений. Данные пояснения приобщаются к материалам контрольного мероприятия.
Для работы с документами и сведениями, составляющими государственную тайну, участники ревизионной группы предъявляют уполномоченному лицу объекта контроля документы, удостоверяющие их личность, справку о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, оформленные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Руководитель ревизионной группы распределяет членов комиссии с учетом их профессиональных качеств и занимаемых должностей по конкретным участкам работы, а также проводит инструктаж об обязанностях, порядке взаимодействия, о намечаемых к проверке структурных подразделениях и подчиненных объекту контроля учреждениях. Исходя из вопросов, указанных в плане ревизии проверки , руководитель ревизионной группы определяет объем и состав контрольных действий по каждому пункту плана, а также методы, формы и способы проведения таких контрольных действий. Контрольные действия по документальному изучению проводятся по финансовым, бухгалтерским, отчетным и иным документам объекта контроля путем анализа и оценки полученной из них информации.
Кроме того, осуществляются контрольные действия по фактическому изучению, в том числе путем осмотра, инвентаризации, наблюдения, пересчета, экспертизы, контрольных замеров. Контрольные действия могут проводиться сплошным способом или выборочно. Решение об использовании способа проведения контрольных действий по каждому вопросу плана принимает руководитель ревизионной группы исходя из содержания вопроса плана, объема фактов хозяйственной жизни, относящихся к этому вопросу, состояния бюджетного бухгалтерского учета в объекте контроля, срока контрольного мероприятия и иных обстоятельств. При осуществлении контрольных действий выборочным способом объем выборки и ее состав определяются руководителем ревизионной группы таким образом, чтобы обеспечить объективную оценку операциям по изучаемому вопросу.
Контрольные действия в отношении операций с денежными средствами и ценными бумагами, а также кассовых и расчетных операций, операций по лицевым, расчетным счетам, операций с материальными ценностями являются обязательными при проведении ревизии. Руководитель ревизионной группы ревизор лично изучает имеющиеся у объекта контроля акты ревизий проверок , проведенных соответствующими контролирующими органами в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а также материалы внезапных проверок наличия денежных средств, ценностей, инвентаризаций товарно-материальных ценностей и имущества. При необходимости руководитель ревизионной группы ревизор может принять решение о проведении проверки за период, охваченный предыдущими ревизиями, по интересующим направлениям финансово-хозяйственной деятельности. Руководитель ревизионной группы ревизор организует проверку кассы и материальных ценностей, находящихся в местах хранения.
При необходимости в период проведения документальной ревизии ревизор может производить повторные проверки кассы и инвентаризации. Проверке могут подвергаться и другие вопросы финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с планом ревизии проверки. В тех случаях, когда выборочной проверкой выявлены факты серьезных нарушений и недостатков, злоупотреблений должностных лиц, осуществляется проверка документов сплошным способом за весь ревизуемый период, а также за периоды, охваченные предыдущими ревизиями, но не менее чем за три месяца. С целью проверки достоверности фактов хозяйственной жизни, отраженных в первичных документах, руководитель ревизионной группы ревизор , при необходимости, по согласованию с руководителями структурных подразделений ФСИН России, территориальных органов ФСИН России, привлекает оперативных сотрудников для проведения встречных проверок с контрагентами.
При выявлении нарушений в правильности заполнения всех реквизитов бухгалтерского документа, придающих ему юридическую силу, наличии не оговоренных исправлений и подчисток в тексте и цифровых данных, сомнении в подлинности подписей должностных, материально ответственных и иных лиц руководитель ревизионной группы ревизор истребует личное подтверждение соответствующего работника. В случаях установления ревизором документов, имеющих признаки подделки, подлога, доступ работников объекта контроля к данным документам прекращается до принятия уполномоченными должностными лицами решения об их изъятии. При установлении фактов нарушений финансовой дисциплины, злоупотреблений должностными лицами объекта контроля руководитель ревизионной группы ревизор устанавливает размер причиненного ущерба, причины нарушений и вносит руководителю объекта контроля предложения об установлении виновных лиц и принятии мер к возмещению ущерба в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При выявлении грубых нарушений в ведении бюджетного бухгалтерского учета или его отсутствии, утрате первичных учетных документов, книг и других регистров учета у объекта контроля руководитель ревизионной группы ревизор письменно ставит об этом в известность руководителя объекта контроля, приостанавливает ревизию, извещает руководителя субъекта контроля, должностным лицом которого он является, а при необходимости руководителя, назначившего ревизию, о ее приостановлении.
Ревизия может быть продолжена по окончании работ по восстановлению учета. Должностным лицам субъектов контроля запрещается принимать участие в восстановлении бюджетного бухгалтерского учета объекта контроля. Контроль качества выполнения заданий контрольного мероприятия 67. Для достижения цели контрольного мероприятия и обеспечения качественной работы участников ревизионной группы руководителем ревизионной группы или отдельными ее участниками по его поручению осуществляется контроль работы участников ревизионной группы и ее результатов в части соответствия требованиям Регламента, а также иных документов, регламентирующих вопросы проведения соответствующего контрольного мероприятия.
Контролю в ходе контрольного мероприятия подлежат: работа каждого участника ревизионной группы независимо от занимаемой должности, квалификации и опыта; работа, выполняемая на каждом этапе проверки, и ее результаты. Контроль организации работ, соблюдения требований к содержанию проверяемых вопросов и объема проверки по каждому из вопросов плана ревизии проверки осуществляется в ходе ее проведения до подписания справки по результатам проверки деятельности объекта контроля по соответствующему вопросу плана ревизии проверки. В ходе контроля необходимо удостовериться в том, что: участники ревизионной группы имеют единое четкое понимание плана ревизии проверки ; план ревизии проверки выполняется; все выявленные в ходе контрольного мероприятия нарушения, ошибки и недостатки в деятельности объекта контроля надлежащим образом задокументированы; рабочая документация содержит копии первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, бюджетной бухгалтерской , статистической и иной отчетности, результаты процедур контроля, проведенных в ходе контрольного мероприятия, заключения экспертов, письменные заявления и объяснения должностных лиц, а также документы и сведения, полученные из других достоверных источников, которые подтверждают наличие выявленных нарушений и недостатков в деятельности объекта контроля и являются основанием для выводов и предложений по результатам контрольного мероприятия далее - доказательства ; достигается цель контрольного мероприятия. Руководитель ревизионной группы несет персональную ответственность за подготовку акта ревизии проверки , качество организации, подготовки и проведения контрольного мероприятия, объективность ее результатов, выводов и предложений.
Оформление результатов ревизии проверки 71.
Первое предложение подпункта 5. При проезде сотрудника и члена его семьи в отпуск по территории в пределах Российской Федерации - отпускное удостоверение, содержащее отметки в месте местах проведения отпуска. Дополнить пунктом 19 следующего содержания: "19.
Так, основанием для проведения проверки в отношении сотрудника является не только дисциплинарный проступок, но и «иные происшествия», если есть основания полагать, что они стали следствием дисциплинарного проступка. Проверки проводятся и в ряде других случаев — в частности, после возбуждения в отношении сотрудника уголовного дела или дела об административном правонарушении, гибели работника и возникновения у него проблем со здоровьем. Проверка в отношении гражданина также проводится, если во время службы в УИС пострадало его здоровье. Среди источников информации, в которых могут фигурировать основания для проведения служебной проверки, упоминаются публикации в СМИ и Интернете. Служебную проверку проводит комиссия из подразделения, к компетенции которого относится проведение таких проверок, или кадровое подразделение. По общему правилу, проверка занимает 30 дней, этот срок можно продлить еще на 30 календарных дней или 10 рабочих в зависимости от ситуации п. Заканчивается служебная проверка оформлением заключения о ее результатах. В распорядительной части этого документа в зависимости от конкретного случая указываются различные предложения.
Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правилами автоматизированной проверки сведений, представленных в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, включение в кадровый резерв федерального государственного органа и на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. N 227 "О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации".
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего гражданина к участию в конкурсе. Гражданский служащий гражданин , не допущенный к участию в конкурсе в соответствии с пунктами 21, 22 или 24 настоящего Положения, информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданский служащий гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Гражданский служащий гражданин , не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать принятое решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты. Конкурсные процедуры и заседание конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Член конкурсной комиссии в случае возникновения у него конфликта интересов, который может повлиять на его объективность при голосовании, обязан заявить об этом и не должен участвовать в заседании конкурсной комиссии.
Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для включения кандидата кандидатов в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы соответствующей группы либо отказа во включении кандидата кандидатов в кадровый резерв. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, членами и секретарем конкурсной комиссии, принимавшими участие в заседании. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются управлением кадров ФСИН России кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.
Каталог документов NormaCS
Сотрудникам подразделений специального назначения ФСИН увеличен размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы. Повышение зарплаты сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) с 1 января 2024 года имеет несколько значимых преимуществ. Главная» Новости» Фсин хабаровск новости. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 19.08.2022 № 494 "О. В федеральной службе исполнения наказаний и порядка.
Замглавы ФСИН Коршунова обвинили в растрате 160 млн рублей
N 698" Зарегистрировано в Минюсте России 01. N 5 "Об особенностях списания федерального имущества в Федеральной службе исполнения наказаний" "Об утверждении Порядка поступления в Федеральную службу исполнения наказаний и ее территориальные органы обращений, рапортов заявлений , являющихся основаниями для проведения заседаний аттестационных комиссий Федеральной службы исполнения наказаний и ее территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и урегулированию конфликта интересов, комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по соблюдению требований к служебному пов "Об утверждении Порядка заключения договора с защищаемым лицом, содержащимся в следственном изоляторе уголовно-исполнительной системы или в местах отбывания наказания в виде лишения свободы" Зарегистрировано в Минюсте России 24. N 774" "Об утверждении Порядка определения нормативных затрат на обеспечение функций Федеральной службы исполнения наказаний, территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний и федеральных казенных учреждений уголовно-исполнительной системы в части обеспечения услугами вневедомственной охраны объектов уголовно-исполнительной системы" Зарегистрировано в Минюсте России 10. N 864" Зарегистрировано в Минюсте России 22. N 547 "О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском повышенной опасностью для жизни и здоровья "Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний" Зарегистрировано в Минюсте России 26. N 512 "Об осуществлении бюджетных полномочий администраторов доходов федерального бюджета учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы" Зарегистрировано в Минюсте России 12.
N 770 "О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний" Зарегистрировано в Минюсте России 06. N 550 "Об утверждении Порядка формирования и работы комиссий учреждений и органов уголовно-исполнительной системы по рассмотрению вопросов предоставления сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, членам их семей и гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, единовременной социаль "Об утверждении Плана информатизации Федеральной службы исполнения наказаний на 2017 год" "Об утверждении Порядка и условий приема в федеральные государственные организации , осуществляющие образовательную деятельность и находящиеся в ведении ФСИН России" Зарегистрировано в Минюсте России 03. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления федеральными государственными служащими Федеральной службы исполнения наказаний о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего вопросы организации и координации оперативно-розыскной деятельности учреждений и органов уголовно-исполнительной системы. Настоящий Порядок уведомления федеральными государственными служащими Федеральной службы исполнения наказаний о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений далее — Порядок разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
Государственные служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Специальная защита государственных служащих, уведомляющих представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральными законами от 20 апреля 1995 г. N 45-ФЗ «О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов» Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 17, ст. N 119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства» Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 34, ст. Уведомление государственными служащими о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений далее — уведомление оформляется в письменной произвольной форме согласно перечню сведений, содержащихся в уведомлениях приложение N 1 к Порядку , или по рекомендуемому образцу приложение N 2 к Порядку.
К уведомлению государственным служащим прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Организация приема и регистрации уведомлений государственных служащих осуществляется управлением собственной безопасности ФСИН России. Регистрация уведомления производится в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к федеральным государственным служащим Федеральной службы исполнения наказаний каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений далее — журнал регистрации , содержащем следующие сведения: номер по порядку; дата и время принятия уведомления; должностное лицо, принявшее уведомления; фамилия, имя, отчество подавшего уведомление; краткие сведения об уведомлении; сведения о принятом решении дата. Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью. Должностные лица, уполномоченные на осуществление приема, регистрации уведомлений, ведение и хранение журнала регистрации, несут ответственность за несанкционированное разглашение связанной с указанными процедурами информации в установленном законом порядке.
Государственному служащему, направившему уведомление, выдается под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия. Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления приложение N 3 к Порядку. После заполнения корешок талона-уведомления остается в управлении собственной безопасности ФСИН России, а талон-уведомление вручается государственному служащему, направившему уведомление. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается. Уведомление, зарегистрированное в журнале регистрации, в тот же день за исключением выходных и нерабочих праздничных дней передается на рассмотрение директору ФСИН России лицу, исполняющему его обязанности с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
Управление собственной безопасности ФСИН России проводит проверку указанных в уведомлении сведений и регистрацию сообщений о преступлениях в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации, а также в порядке, установленном Приказом Минюста России от 11 июля 2006 г. N 250 «Об утверждении Инструкции о приеме, регистрации и проверке в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы сообщений о преступлениях и происшествиях» зарегистрирован Минюстом России 27 июля 2006 г. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются директору ФСИН России. Фамилия, имя, отчество федерального государственного служащего Федеральной службы исполнения наказаний далее — государственный служащий , заполняющего уведомление федеральными государственными служащими Федеральной службы исполнения наказаний о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений далее — уведомление , его должность, структурное подразделение ФСИН России, специальное звание. Все известные сведения о физическом юридическом лице, склоняющем государственного служащего к совершению правонарушения фамилия, имя, отчество, должность и т.
Сущность предполагаемого правонарушения злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий , присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности , получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т. Способ склонения к правонарушению подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т. Время, дата склонения к правонарушению. Место склонения к правонарушению. Обстоятельства склонения к правонарушению телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.
Начальникам территориальных органов ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России: в 30-дневный срок утвердить установленным порядком подчиненным учреждениям и подразделениям штаты транспортных средств; возложить контроль за соблюдением утвержденных штатов транспортных средств на заместителя начальника территориального органа ФСИН России, учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России, курирующего вопросы тылового обеспечения. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. Приказ Минюста РФ от 30 декабря 2005 г. N 258 "Об утверждении Инструкции об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе" «Об утверждении Инструкции об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе» В соответствии с Законом Российской Федерации от 12. Установить, что пенсионное обеспечение уволенных со службы сотрудников уголовно-исполнительной системы, а также выплата им пособий, компенсаций и предоставление льгот, установленных по месту получения пенсии, с 1 января 2001 г.
Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе. Калинин осуществлять контроль за работой территориальных органов ФСИН России по пенсионному обеспечению сотрудников и их семей. Признать утратившими силу: приказ Минюста России от 5 мая 2000 г. N 145 «Об утверждении инструкции об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе Минюста России» зарегистрирован в Минюсте России 18. N 357 «О внесении изменений и дополнений в инструкцию об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе Министерства юстиции Российской Федерации» зарегистрирован в Минюсте России 23.
N 28 «О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 5 мая 2000 г. N 145» зарегистрирован в Минюсте России 11. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра В. Регистрационный N 7427 Инструкция об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе I. Общие положения 1.
Виды пенсий и пособий, порядок их назначения, выплаты и перерасчета, а также исчисление выслуги лет для назначения пенсий установлены Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС » в редакции Закона Российской Федерации от 18 июня 1992 г. Льготы и компенсации лицам, уволенным со службы из учреждений и органов УИС, предоставляются пенсионными органами в соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. Основные понятия, применяемые в настоящей Инструкции: 1. Назначение пенсии — принятие решения пенсионным органом о предоставлении права на пенсию и установлении ее размера с конкретной даты.
Возобновление пенсии — принятие решения пенсионным органом о возобновлении ранее назначенной и впоследствии прекращенной приостановленной пенсии. Перерасчет пенсии — принятие решения пенсионным органом о пересмотре размера ранее назначенной пенсии. Место нахождения пенсионного дела — пенсионный орган УИС субъекта Российской Федерации по месту жительства пенсионера. Прекращение пенсии — принятие решения пенсионным органом о прекращении выплаты пенсии в связи со смертью ее получателя либо утратой права на ее получение по линии ФСИН России. Работа по социальному обеспечению сотрудников в УИС включает в себя: 1.
Назначение пенсий лицам, проходившим службу в УИС, и их семьям, а также семьям пенсионеров из числа этих лиц. Исчисление, выплату, перерасчет и прекращение выплаты назначенных пенсий. Назначение и выплату пособий и компенсаций пенсионерам УИС и членам их семей. Ведение персонального учета пенсионеров и пенсионных дел. Выдачу пенсионерам документов о праве на льготы, установленные законодательством.
Распределение денежных средств , выделяемых на оказание материальной помощи пенсионерам. Взаимодействие с медицинскими и хозяйственными службами в вопросах санаторно-курортного обслуживания пенсионеров. Разъяснение пенсионного законодательства при необходимости с участием юридических служб , рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам пенсионного обеспечения, организация приема пенсионеров. Представление отчетности по пенсионной работе. Взаимодействие в работе с пенсионными органами других министерств и ведомств, органами социальной защиты населения, общественными органами и организациями.
Проведение учебных мероприятий по повышению служебной квалификации сотрудников, занятых на работе по пенсионному обеспечению уволенных сотрудников УИС и их семей. Обеспечение бланками разрешений на выплату пенсии, поручений на единовременную выплату и удостоверений на различные виды льгот осуществляется централизованно ФЭУ ФСИН России. Изготовление других видов документов возлагается на соответствующие органы УИС, обеспечивающие назначение и выплату пенсий и пособий. Организация назначения пенсий 2. Оформление документов для назначения пенсий лицам, уволенным со службы в УИС, а также членам семей умерших погибших сотрудников УИС производится кадровыми подразделениями учреждений и органов УИС по последнему месту службы.
Документы для назначения пенсии по случаю потери кормильца семье умершего пенсионера оформляются по месту нахождения пенсионного дела. Кадровым подразделением по последнему месту службы сотрудника УИС проверяются данные о прохождении службы, уточняются и подтверждаются периоды, подлежащие календарному исчислению и исчислению на льготных условиях, после чего на сотрудника, увольняемого с правом на пенсию или на ежемесячное социальное пособие, составляется расчет выслуги лет, который согласовывается с пенсионный органом. Расчет выслуги лет, согласованный с пенсионным органом, объявляется увольняемому сотруднику. При этом сотрудником кадрового подразделения разъясняются вопросы, связанные с исчислением выслуги лет и социальной защитой. Материалы о назначении пенсии представляются кадровым подразделением в пенсионный орган по месту жительства пенсионера не позднее 10 дней со дня поступления заявления о назначении пенсии либо не позднее 10 дней после поступления недостающих документов, не представленных при подаче заявления.
Для назначения пенсии кадровыми аппаратами представляются следующие документы: 2. При назначении пенсии по случаю потери кормильца: а заявление о назначении пенсии приложение N 3 ; б расчет выслуги лет на умершего сотрудника приложение N 2 ; в выписка из приказа об исключении кормильца из списков личного состава в связи со смертью; г заключение органов военно-врачебной экспертизы об обстоятельствах гибели смерти от ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей; д денежный аттестат умершего сотрудника; е копия свидетельства о смерти кормильца; Решением Верховного Суда РФ от 12 октября 2017 г. N АКПИ17-705 подпункт «ж» пункта 2. N АКПИ17-705 подпункт «з» пункта 2. Детям, братьям, сестрам и внукам: а копия свидетельства о рождении; б справка из учебного заведения для учащихся , подтверждающая обучение, а также нахождение на полном государственном содержании; в копии свидетельств о смерти родителей, другие документы, подтверждающие отсутствие родителей; г документ об усыновлении при необходимости ; д решение суда об удержании алиментов при необходимости ; е копия документа, удостоверяющего опеку и попечительство при назначении пенсии круглым сиротам.
Супругу супруге : а копия свидетельства о браке; б осуществляющему уход за ребенком до 14-летнего возраста, — справка о совместном проживании и выписка из трудовой книжки о том, что не работает и находится в отпуске по уходу за ребенком при назначении пенсии по случаю потери кормильца вследствие военной травмы — после достижения ребенком 8-летнего возраста ; в решение суда об удержании алиментов в случае расторжения брака. Родителям, дедушке, бабушке: а копия свидетельства о рождении умершего или решение суда об установлении родственных отношений; б при назначении пенсии отчиму, мачехе — справка из жилищных органов или решение суда о том, что они воспитывали, содержали умершего пасынка или падчерицу не менее пяти лет. Кроме документов, указанных в пункте 2. После утверждения заключения о назначении пенсии оформляется пенсионное дело. В порядке согласно приложению N 7 пенсионное дело комплектуется соответствующими документами, необходимыми для назначения пенсии, а также для выплаты компенсаций, установления надбавок и повышения пенсий, по мере поступления соответствующих документов.
Вновь заведенное пенсионное дело регистрируется в книге учета пенсионных дел приложение N 8 с присвоением номера в порядке возрастания. Номер пенсионного дела, является индивидуальным. При регистрации пенсионных дел соблюдаются следующие правила: 2. При избрании сотрудником после увольнения со службы другого места жительства его пенсионное дело направляется в пенсионный орган по новому месту жительства. При этом разрешение на выплату пенсии не выписывается.
При поступлении в другой пенсионный орган пенсионное дело подлежит регистрации в книге учета пенсионных дел с присвоением нового номера. При возобновлении выплаты пенсии по ранее прекращенным пенсионным делам или возвращении пенсионных дел, направленных в архив или другие пенсионные органы, они регистрируются в книге учета с присвоением им новых номеров. В случае назначения пенсии одним и тем же пенсионным органом нескольким семьям по случаю потери одного и того же кормильца заводится одно пенсионное дело с индивидуальным номером. В случае назначения пенсии семье умершего пенсионера документы приобщаются к его пенсионному делу с присвоением нового номера. Выделение доли пенсии по случаю потери кормильца, причитающейся одному из членов семьи, производится по обращению соответствующего члена семьи в пенсионный орган по месту нахождения пенсионного дела с заявлением о выделении доли пенсии.
При получении данного заявления пенсионный орган, выплачивающий пенсию семье, вносит изменения в заключение о назначении пенсии в части, касающейся получателя пенсии. Если член семьи, претендующий на пенсию, постоянно проживает на территории, не подведомственной органу, назначившему пенсию, пенсионный орган, принявший заявление, составляет заключение о выделении доли пенсии, снимает копии с документов, послуживших основанием для назначения пенсии, формирует из них пенсионное дело, которому присваивает номер пенсионного дела семьи, и направляет вместе с заявлением члена семьи в пенсионный орган УИС по месту жительства члена семьи. При поступлении указанного дела пенсионный орган по месту жительства производит выплату пенсии в общем порядке. Пенсионное дело, заведенное на лицо, проходившее службу в УИС, имеющее право на пенсию, но лишенное свободы по приговору суда, отсылается в территориальный орган ФСИН России по месту отбывания наказания. Организация возобновления пенсий 3.
Возобновление пенсий производится по пенсионным делам, поступившим в пенсионные органы УИС. Для возобновления выплаты пенсии лицам, проходившим службу в УИС, либо членам их семей необходимо обращаться в пенсионный орган по месту жительства с заявлением о назначении пенсии приложения N 1, 2 и документом, подтверждающим данные о регистрации по месту жительства. В случае обращения с заявлением о возобновлении выплаты пенсии пенсионный орган обязан истребовать пенсионное дело, заведенное по прежнему месту получения пенсии. Прибывшим на постоянное место жительства в Российскую Федерацию лицам, проходившим службу в уголовно-исполнительных пенитенциарных системах, подведомственных министерствам юстиции иностранных государств , с которыми Российской Федерацией заключены договоры соглашения о пенсионном обеспечении сотрудников органов внутренних дел полиции или уголовно-исполнительной системы, пенсия назначается пенсионными органами УИС по месту жительства. Назначение пенсий этой категории лиц производится на условиях, по нормам и в порядке, установленным законодательством для лиц, уволенных со службы в учреждениях и органах УИС Российской Федерации.
Ведомственный финансовый контроль, являющийся видом контроля по подведомственности, осуществляется путем проведения ревизий проверок уполномоченными субъектами контроля в соответствии с утвержденным директором ФСИН России регламентом. Формирование, утверждение и актуализация карт внутреннего финансового контроля 6. Формирование актуализация карт внутреннего финансового контроля приложение N 1 осуществляется при подготовке к проведению внутреннего финансового контроля в каждом подразделении, ответственном за результаты выполнения бюджетных процедур. Утверждение карт внутреннего финансового контроля осуществляется руководителем заместителем руководителя ФСИН России и или подведомственного получателя бюджетных средств в срок не позднее чем за пять рабочих дней до начала финансового года. В карте внутреннего финансового контроля по каждой операции бюджетной процедуры, подверженной бюджетному риску и включенной в карту, указываются данные о должностном лице, ответственном за формирование документа, необходимого для выполнения бюджетной процедуры, периодичности выполнения операции, должностных лицах, осуществляющих контрольные действия, методах осуществления контрольных действий, наименовании контрольных действий, видах и способах контроля, периодичности осуществления контрольного действия, сроках выполнения контрольного действия. В графе "Метод контроля" карты внутреннего финансового контроля указывается один из следующих методов осуществления контрольных действий: самоконтроль, контроль по уровню подчиненности, контроль по уровню подведомственности. В графе "Контрольное действие" карты внутреннего финансового контроля указываются одно или несколько из следующих контрольных действий: проверка оформления документа, подтверждение согласование операций, сверка данных, сбор запрос , анализ и оценка мониторинг информации о результатах выполнения внутренних бюджетных процедур.
Процесс формирования актуализации карты внутреннего финансового контроля включает следующие этапы: анализ предмета внутреннего финансового контроля в целях определения применяемых к нему методов контроля и контрольных действий; формирование перечня операций действий по формированию документов, необходимых для выполнения внутренней бюджетной процедуры с указанием необходимости или отсутствия необходимости проведения контрольных действий в отношении отдельных операций.
Порядок подчиненности в органах внутренних дел предполагает обязательность исполнения приказа начальника. Согласно ст. Положения о службе в... Информационно-справочный ресурс.
Проверки отдельных вопросов плана ревизии проверки осуществляются на основании документов, сформированных объектом контроля на бумажных носителях, в форме электронных документов или по сведениям, не имеющим статуса документа. При этом электронные документы должны содержать все необходимые реквизиты, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, и должны быть подписаны электронной подписью соответствующих должностных лиц. При проведении контрольного мероприятия участником ревизионной группы в адрес руководителя объекта контроля лица, временно исполняющего его обязанности , руководителя структурного подразделения объекта контроля или учреждения, подчиненного объекту контроля, деятельность которого проверяется, при необходимости может оформляться запрос-требование на представление документов к проверке далее - запрос-требование приложение N 4.
Запрос-требование оформляется в двух экземплярах, один из которых передается руководителю объекта контроля, руководителю структурного подразделения объекта контроля или учреждения, подчиненного объекту контроля, деятельность которого проверяется лицам, временно исполняющим их обязанности , под роспись с указанием даты и времени его вручения на обоих экземплярах запроса-требования. При непредставлении отказе от представления затребованных документов и сведений в сроки, указанные в запросе-требовании, руководитель объекта контроля, руководитель структурного подразделения объекта контроля или учреждения, подчиненного объекту контроля, деятельность которого проверяется лицо, временно исполняющее его обязанности , обязан представить письменные пояснения с изложением причин непредставления отказа от представления затребованных документов и сведений. Данные пояснения приобщаются к материалам контрольного мероприятия. Для работы с документами и сведениями, составляющими государственную тайну, участники ревизионной группы предъявляют уполномоченному лицу объекта контроля документы, удостоверяющие их личность, справку о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, оформленные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Руководитель ревизионной группы распределяет членов комиссии с учетом их профессиональных качеств и занимаемых должностей по конкретным участкам работы, а также проводит инструктаж об обязанностях, порядке взаимодействия, о намечаемых к проверке структурных подразделениях и подчиненных объекту контроля учреждениях. Исходя из вопросов, указанных в плане ревизии проверки , руководитель ревизионной группы определяет объем и состав контрольных действий по каждому пункту плана, а также методы, формы и способы проведения таких контрольных действий. Контрольные действия по документальному изучению проводятся по финансовым, бухгалтерским, отчетным и иным документам объекта контроля путем анализа и оценки полученной из них информации. Кроме того, осуществляются контрольные действия по фактическому изучению, в том числе путем осмотра, инвентаризации, наблюдения, пересчета, экспертизы, контрольных замеров.
Контрольные действия могут проводиться сплошным способом или выборочно. Решение об использовании способа проведения контрольных действий по каждому вопросу плана принимает руководитель ревизионной группы исходя из содержания вопроса плана, объема фактов хозяйственной жизни, относящихся к этому вопросу, состояния бюджетного бухгалтерского учета в объекте контроля, срока контрольного мероприятия и иных обстоятельств. При осуществлении контрольных действий выборочным способом объем выборки и ее состав определяются руководителем ревизионной группы таким образом, чтобы обеспечить объективную оценку операциям по изучаемому вопросу. Контрольные действия в отношении операций с денежными средствами и ценными бумагами, а также кассовых и расчетных операций, операций по лицевым, расчетным счетам, операций с материальными ценностями являются обязательными при проведении ревизии. Руководитель ревизионной группы ревизор лично изучает имеющиеся у объекта контроля акты ревизий проверок , проведенных соответствующими контролирующими органами в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а также материалы внезапных проверок наличия денежных средств, ценностей, инвентаризаций товарно-материальных ценностей и имущества. При необходимости руководитель ревизионной группы ревизор может принять решение о проведении проверки за период, охваченный предыдущими ревизиями, по интересующим направлениям финансово-хозяйственной деятельности. Руководитель ревизионной группы ревизор организует проверку кассы и материальных ценностей, находящихся в местах хранения. При необходимости в период проведения документальной ревизии ревизор может производить повторные проверки кассы и инвентаризации.
Проверке могут подвергаться и другие вопросы финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с планом ревизии проверки. В тех случаях, когда выборочной проверкой выявлены факты серьезных нарушений и недостатков, злоупотреблений должностных лиц, осуществляется проверка документов сплошным способом за весь ревизуемый период, а также за периоды, охваченные предыдущими ревизиями, но не менее чем за три месяца. С целью проверки достоверности фактов хозяйственной жизни, отраженных в первичных документах, руководитель ревизионной группы ревизор , при необходимости, по согласованию с руководителями структурных подразделений ФСИН России, территориальных органов ФСИН России, привлекает оперативных сотрудников для проведения встречных проверок с контрагентами. При выявлении нарушений в правильности заполнения всех реквизитов бухгалтерского документа, придающих ему юридическую силу, наличии не оговоренных исправлений и подчисток в тексте и цифровых данных, сомнении в подлинности подписей должностных, материально ответственных и иных лиц руководитель ревизионной группы ревизор истребует личное подтверждение соответствующего работника. В случаях установления ревизором документов, имеющих признаки подделки, подлога, доступ работников объекта контроля к данным документам прекращается до принятия уполномоченными должностными лицами решения об их изъятии. При установлении фактов нарушений финансовой дисциплины, злоупотреблений должностными лицами объекта контроля руководитель ревизионной группы ревизор устанавливает размер причиненного ущерба, причины нарушений и вносит руководителю объекта контроля предложения об установлении виновных лиц и принятии мер к возмещению ущерба в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При выявлении грубых нарушений в ведении бюджетного бухгалтерского учета или его отсутствии, утрате первичных учетных документов, книг и других регистров учета у объекта контроля руководитель ревизионной группы ревизор письменно ставит об этом в известность руководителя объекта контроля, приостанавливает ревизию, извещает руководителя субъекта контроля, должностным лицом которого он является, а при необходимости руководителя, назначившего ревизию, о ее приостановлении. Ревизия может быть продолжена по окончании работ по восстановлению учета.
Должностным лицам субъектов контроля запрещается принимать участие в восстановлении бюджетного бухгалтерского учета объекта контроля. Контроль качества выполнения заданий контрольного мероприятия 67. Для достижения цели контрольного мероприятия и обеспечения качественной работы участников ревизионной группы руководителем ревизионной группы или отдельными ее участниками по его поручению осуществляется контроль работы участников ревизионной группы и ее результатов в части соответствия требованиям Регламента, а также иных документов, регламентирующих вопросы проведения соответствующего контрольного мероприятия. Контролю в ходе контрольного мероприятия подлежат: работа каждого участника ревизионной группы независимо от занимаемой должности, квалификации и опыта; работа, выполняемая на каждом этапе проверки, и ее результаты. Контроль организации работ, соблюдения требований к содержанию проверяемых вопросов и объема проверки по каждому из вопросов плана ревизии проверки осуществляется в ходе ее проведения до подписания справки по результатам проверки деятельности объекта контроля по соответствующему вопросу плана ревизии проверки. В ходе контроля необходимо удостовериться в том, что: участники ревизионной группы имеют единое четкое понимание плана ревизии проверки ; план ревизии проверки выполняется; все выявленные в ходе контрольного мероприятия нарушения, ошибки и недостатки в деятельности объекта контроля надлежащим образом задокументированы; рабочая документация содержит копии первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, бюджетной бухгалтерской , статистической и иной отчетности, результаты процедур контроля, проведенных в ходе контрольного мероприятия, заключения экспертов, письменные заявления и объяснения должностных лиц, а также документы и сведения, полученные из других достоверных источников, которые подтверждают наличие выявленных нарушений и недостатков в деятельности объекта контроля и являются основанием для выводов и предложений по результатам контрольного мероприятия далее - доказательства ; достигается цель контрольного мероприятия. Руководитель ревизионной группы несет персональную ответственность за подготовку акта ревизии проверки , качество организации, подготовки и проведения контрольного мероприятия, объективность ее результатов, выводов и предложений. Оформление результатов ревизии проверки 71.
Результаты проведенной проверки по каждому вопросу плана ревизии проверки подлежат документированию. Справки о проверке отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности составляются участниками ревизионной группы, проводившими контрольные действия, согласовываются с руководителем ревизионной группы, подписываются должностными лицами объекта контроля, ответственными за соответствующее направление деятельности. В случае отказа должностного лица подписать справку на ней делается запись об отказе указанного лица от подписания справки и составляется акт об отказе от подписи. Справки прилагаются к акту ревизии проверки , а информация, изложенная в них, является основой для подготовки акта ревизии проверки деятельности объекта контроля. В случае, когда выявленное в ходе контрольного мероприятия нарушение может быть сокрыто, либо по нему необходимо принять меры по незамедлительному устранению, составляется промежуточный акт ревизии проверки , к которому прилагаются письменные объяснения должностных, материально ответственных и иных лиц объекта контроля. Факты, изложенные в промежуточном акте ревизии проверки , включаются в акт ревизии проверки. Промежуточный акт ревизии проверки подписывается участником ревизионной группы, проводившим контрольные действия по проверке отдельных вопросов, указанных в плане, руководителем ревизионной группы и руководителем объекта контроля. Выявленные в ходе контрольного мероприятия нарушения подтверждаются копиями соответствующих документов, которые заверяются оттиском печати объекта контроля, надписью "Копия верна" и подписью руководителя объекта контроля иного уполномоченного лица.
При отказе руководителя объекта контроля иного уполномоченного лица заверить копии документов, сформированных на бумажном носителе, их заверение осуществляется не менее чем двумя участниками ревизионной группы, один из которых является ответственным за проведение проверки по соответствующему вопросу плана ревизии проверки. Результаты контрольного мероприятия оформляются актом ревизии проверки. Акт составляется руководителем ревизионной группы на основании справок, оформленных участниками ревизионной группы по проверенным вопросам плана ревизии проверки , и должен отражать все нарушения, зафиксированные в указанных справках.
Приказ ФСИН России от 22.04.2022 N 228
N 89 Постановление 559 - О внесении изменений в Правила предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на возмещение части затрат на уплату процентов по инвестиционным кредитам займам в агропромышленном комплексе Приказ 1110 - О внесении изменений в Порядок организации и осуществления внутреннего финансового контроля в Федеральной службе исполнения наказаний, Регламент организации и осуществления ведомственного финансового контроля в Федеральной службе исполнения наказаний и Порядок организации и осуществления внутреннего финансового аудита в Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденные приказом ФСИН России от 29 сентября 2015 г. N 864 Приказ 254 - Об утверждении Порядка организации и осуществления внутреннего финансового аудита в Федеральной службе исполнения наказаний и о внесении изменений в приказ ФСИН России от 29 сентября 2015 г.
N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. N 193 Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 12, ст. Утвердить: Порядок организации и осуществления внутреннего финансового контроля в Федеральной службе исполнения наказаний приложение N 1 ; Регламент организации и осуществления ведомственного финансового контроля в Федеральной службе исполнения наказаний приложение N 2 ; Утратил силу с 25 мая 2019 г.
В приложении N 2 к приказу: 1 пункт 14 изложить в следующей редакции: "14. Дежурные помощники начальников учреждений, их заместители.
Часовая ставка определяется путем деления должностного оклада сотрудника на среднемесячное количество служебных часов, устанавливаемое по производственному календарю на данный календарный год, с учетом продолжительности служебного времени соответствующей категории сотрудников. Доплата за службу в ночное время производится на основании данных табеля учета использования рабочего времени, предусмотренного Приказом Минфина России от 30.
Предоставление дополнительного времени отдыха В силу п. Обратите внимание: сотрудникам, замещающим должности, для которых установлен ненормированный служебный день, за исполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени денежная компенсация не выплачивается п. Документальное оформление предоставления дополнительного времени отдыха или дней отдыха Пунктом 8 Порядка предусмотрено, что дополнительное время отдыха или дополнительные дни отдыха за исполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни предоставляются на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем начальником : сотрудникам учреждения или органа УИС — руководителем начальником учреждения или органа УИС; руководителю начальнику учреждения или органа УИС — вышестоящим руководителем начальником. Указанный рапорт с резолюцией руководителя начальника учреждения или органа УИС: доводится до сведения сотрудника; передается лицу, ответственному за ведение табеля. Обратите внимание: самовольное использование сотрудником дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за исполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни не допускается п.
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 19.08.2021 № 718
| Приказ ФСИН России от 17.10.2022 N 662 | Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 22.04.2022 № 228 "О внесении изменений в Порядок оплаты проезда сотруднику уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, проходящему службу в районах Крайнего Севера. |
| ФСИН предложила новые модели спецодежды для заключённых — РТ на русском | Федеральная служба исполнения наказаний Российской Федерации. |
Приказ фсин 110 - 87 фото
11.2018 № 1016 "О внесении изменений в приказ ФСИН России от 24 апреля 2013 г. № 209 "Об утверждении Порядка оплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы стоимости проезда к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно. Рассмотрим особенности регулирования исполнения сотрудником УИС служебных обязанностей сверх нормальной продолжительности служебного времени в соответствии с положениями Федерального закона от 19.07.2018 №. Приказ ФСИН № 864 был принят в качестве меры по совершенствованию системы исполнения наказаний.