Правительство Росси не поддерживает законопроект об установлении 31 декабря нерабочим праздничным днем, передает корреспондент ИА REGNUM 18 января. МФЦ, которые работают в выходные дни, 30 декабря сократят рабочий день до 17:00. Тогда предлагалось перераспределить нерабочие дни таким образом, чтобы 31-е точно было выходным, если не является таковым по календарю.
С 31 декабря по 8 января: Минтруд напомнил о продолжительности новогодних праздников
В России 31 декабря должно стать выходным днём на постоянной основе. Если праздничный день является для сотрудника рабочим в соответствии с его графиком, то брать такое согласие не нужно. Поэтому призывы сделать 31 декабря общенациональным праздничным днем имеет свои корни и обоснования. Кроме того, 31 декабря рабочий день является укороченным — с 10:00 до 16:00.
Производственный календарь на 2024 год
Как говорится в сообщении в Telegram-канале ведомства, россияне будут отдыхать с 31 декабря по 8 января. Кроме того, в Минтруде напомнили, что выходные, совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся в 2023 году с 1 января воскресенье на 24 февраля пятница и с 8 января воскресенье на 8 мая понедельник. Отметим, что постановление о переносе выходных председатель правительства РФ Михаил Мишустин подписал 30 августа. В документе говорится, что соответствующее решение принято «в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней».
Минтруд опубликовал календарь выходных дней на 2023 год в июне. Согласно этим материалам, первая в предстоящем году сокращённая рабочая неделя ожидает россиян в феврале с 20-го понедельник по 22-е число среда. Далее следуют четыре дня праздников, поскольку 23 февраля четверг отмечается День защитника Отечества, а 24 февраля стало нерабочим в связи с переносом выходного с 1 января.
Нужно готовиться, встречать гостей и близких, поэтому, я считаю, что 31-е, 1-е, 2-е точно должны быть выходными", — убеждён депутат. По его словам, в будущем 31 декабря всё же станет выходным днём, однако достоверной информацией об этом Кравченко не обладает. Такое решение было утверждено федеральным правительством.
При этом есть категория работников, с которым необходимо до приказа подписать еще и «Уведомлении о возможности отказа работать в выходные и праздничные дни». Этот документ подтверждает, что сотрудник знал о том, что может отказаться от работы в выходной день, но решил работать. Категории сотрудников, с которыми надо подписать уведомление: одинокие родители или опекуны детей до 14 лет; матери детей до трех лет; сотрудники, которые ухаживают за больными родственниками по заключению врача; работники с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет, если младшему еще не исполнилось 14 лет. Унифицированной формы уведомления нет, ее можно составить в свободной форме. Запрещено привлекать к работе в выходные и праздничные дни.
Нельзя вызывать в нерабочее время беременных женщин и несовершеннолетних, даже при их письменном согласии или в чрезвычайной ситуации. Можно привлечь к работе без письменного согласия при чрезвычайной ситуации В редких случаях любых работников можно вызывать в выходные и праздники, даже если они против: для предотвращения или устранения производственной аварии, катастрофы или несчастного случая; при риске гибели имущества компании; при других чрезвычайных обстоятельствах, например после пожара, землетрясения. Как платить за работу 31 декабря, если это выходной Оплата за работу в выходные дни зависит от графика: ст. Если сотрудник работал не полный день, в двойном размере оплачиваются только часы, которые он отработал. Разберемся, как рассчитывать оплату за рабочий день 31 декабря, выпавший на выходной, при разных формах зарплаты: сдельной, ставке за час или окладе, если компания или ИП работает на пятидневке.
Обычные выходные дня января выпадают на 13 и 14 января, 20 и 21 января, 27 и 28 января. Свой профессиональный праздник в январе отмечают: 12 января — День работника прокуратуры, 13 января — День российской печати, 31 января — День ювелира. А также 25 января в России отмечается День студента.
Что говорится в отзыве правительства на законопроект?
- Правительство не поддержало законопроект о введении выходного дня 31 декабря на постоянной основе
- Как работаем 30 и 31 декабря 2023-го?
- Стала известна судьба 31 декабря для работающих россиян |
- Как будут работать МФЦ
- 31 декабря — выходной или нет
- Когда 31 декабря станет всеобщим выходным
Кто работает 31 декабря 2023 года
- Роструд напомнил о продолжительности новогодних каникул и дате последнего рабочего дня в 2023 году;
- Когда 31 декабря станет всеобщим выходным
- Как будут работать банки, МФЦ, почта, биржи и ГИБДД в новогодние праздники
- Новогодние праздники в России в 2024 году продлятся с 1 по 8 января
- Правительство определило 31 декабря 2023 года выходным днем - Российская газета
- Сообщество
В Трудовом кодексе закрепят 31 декабря как выходной день
| Правительство не поддержало законопроект о введении выходного дня 31 декабря на постоянной основе | Российское правительство не поддержало проект об установлении 31 декабря выходным днем. |
| Как работаем 30 и 31 декабря 2023? | В Минтруда объяснили, что этот вопрос откладывали, потому что несколько лет 31 декабря и так выпадало на выходные. |
| Правительство не поддержало законопроект о введении выходного дня 31 декабря на постоянной основе | Сегодня по всей стране выходной — есть время на подготовку и поздравления, если еще не успели купить подарки или нарядить елку. |
| Россиянам изменили даты новогодних каникул | Поскольку 31 декабря в РФ не объявлен праздничным днем, 30 декабря не считается предпраздничным и не сокращается на 1 час в соответствии со статьей 95 ТК РФ. |
| Выходной навсегда. Почему россиянам хотят разрешить отдыхать 31 декабря | «Поскольку 31 декабря — это суббота и тоже нерабочий день, то новогодние выходные увеличатся до девяти дней», — рассказали в пресс-службе ведомства. |
В Госдуме снова хотят сделать 31 декабря официальным выходным. Почему этого не делали раньше?
| С 31 декабря по 8 января: Минтруд напомнил о продолжительности новогодних праздников | В 2023 году 31 декабря выпадает на выходной день. |
| Второй регион объявил 31 декабря выходным и это не Москва | 360° | Праздника не будет: 31 декабря пока останется рабочим днем. |
| Правительство России не захотело делать 31 декабря выходным днем | В постановлении правительства РФ о переносе выходных дней в 2024 году указано, что выходной с 7 января переносится на 31 декабря (1). Поэтому можно планировать полноценный выходной. |
Как работаем и отдыхаем в декабре 2023 года: официальный график рабочих и выходных дней
Президент Российской Федерации Владимир Путин призвал все регионы страны сделать 31 декабря выходным днем. Российское правительство не поддержало законопроект, в соответствии с которым предлагается установить 31 декабря выходным днем. В постановлении правительства РФ о переносе выходных дней в 2024 году указано, что выходной с 7 января переносится на 31 декабря (1). Поэтому можно планировать полноценный выходной. пояснили в ведомстве. Кабмин России не поддержал проект об установлении 31 декабря выходным днем.
В Госдуме снова хотят сделать 31 декабря официальным выходным. Почему этого не делали раньше?
Выходной или рабочий день? Однако, в некоторых организациях и сферах, таких как государственные учреждения, часть частных компаний и торговые центры, могут устанавливать сокращенный рабочий день или выходной. В таком случае, работники обычно получают за этот день заработную плату, пропорциональную отработанному времени. Оплата сверхурочных часов: Если работник все же вынужден работать в предпраздничный день и это время считается сверхурочным, то ему должны быть выплачены сверхурочные.
Сумма сверхурочных может зависеть от действующего в организации тарифа за сверхурочные часы. Договоренности с работодателем: Очень важно иметь ясные договоренности с работодателем относительно оплаты труда в предпраздничные дни. Для предотвращения недоразумений лучше всего внимательно изучить трудовой договор или коллективный договор, если таковой существует в организации.
Праздничные бонусы: Некоторые работодатели могут предоставлять праздничные бонусы или дополнительные льготы своим сотрудникам в предпраздничный период. Это может быть частью корпоративной культуры компании.
При этом инициативу, устанавливающую постоянный выходной в последний день года, в правительство не поддержали. Как сообщает «Российская газета», разъяснения изложены в отзыве на законопроект об узаконивании 31 декабря в статусе выходного дня. Идея довольно давно вызывает полемику в верхах.
В феврале в честь Дня защитника Отечества выходные дни — с 23 по 25 февраля, а в марте в честь Международного женского дня — с 8 по 10 марта. Период майских праздников — с 28 апреля по 1 мая, в честь Праздника Весны и труда, и с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы. Празднование Дня России продлится один день — 12 июня.
В ноябре День народного единства россияне будут отмечать — с 3 по 4 ноября.
Но это будет сделано только в следующем году. Такое решение правительство уже приняло. Мы два года раскачиваемся, чтобы принять абсолютно разумное решение. Уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова также предлагала сделать этот день выходным на постоянной основе.
Ее доводы логичны и понятны: де-факто 31 декабря для всех уже нерабочий день. Большинство хозяек уже стараются подготовить праздничный стол, — отметила Татьяна Москалькова.
Путин призвал все регионы России сделать 31 декабря выходным днем
Отдыхать россияне будут с 30 декабря 2023-го по 8 января 2024 года, поскольку два последних дня года выпадают на субботу и воскресенье. Ирина Лебухова Согласно Трудовому кодексу, если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, то выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение — те выходные, которые совпадают с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. В постановлении правительства «О переносе выходных дней в 2024 году» сказано, что выходной день с субботы 6 января переносится на 10 мая, а с воскресенья 7 января — на вторник 31 декабря 2024 года. Несколько лет длился спор о том, стоит ли позволить россиянам не работать 31 декабря, или же трудиться они должны весь последний день уходящего года.
Мы два года раскачиваемся, чтобы принять абсолютно разумное решение. Уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова также предлагала сделать этот день выходным на постоянной основе.
Ее доводы логичны и понятны: де-факто 31 декабря для всех уже нерабочий день. Большинство хозяек уже стараются подготовить праздничный стол, — отметила Татьяна Москалькова. Медицинские учреждения, правоохранительные органы, непрерывные производства — для них всегда были исключения. Всем было бы удобно 31 декабря быть дома и готовиться к празднику.
Но это будет сделано только в следующем году.
Такое решение правительство уже приняло. Мы два года раскачиваемся, чтобы принять абсолютно разумное решение. Уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова также предлагала сделать этот день выходным на постоянной основе. Ее доводы логичны и понятны: де-факто 31 декабря для всех уже нерабочий день. Большинство хозяек уже стараются подготовить праздничный стол, — отметила Татьяна Москалькова.
Таким образом, в 2023 году будут следующие дни отдыха: с 1 по 8 января 2023 г. Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства.
Правительство не поддержало законопроект о выходном дне 31 декабря
| 31 декабря 2024 — рабочий или выходной день? | «Поскольку 31 декабря — это суббота и тоже нерабочий день, то новогодние выходные увеличатся до девяти дней», — рассказали в пресс-службе ведомства. |
| Производственный календарь на декабрь 2024: сколько рабочих дней, выходных и праздников | Например, в 2021 году 31 декабря являлся официальным нерабочим днем в связи с переносом праздника с 3 января. |
| 31 декабря 2023 года рабочий или выходной день. 31 декабря 2023 выходной или нет | Делать 31 декабря 2023 праздничным по указу не пришлось, но поскольку это воскресенье, оплачивать работу в этот день надо по правилам ст. 153 ТК РФ — в двойном размере. |
| Законопроект о переносе выходного дня на 31 декабря внесли в Госдуму | Правительство выступило против переноса праздничного дня с 8 января на 31 декабря, сообщает «Российская газета». |
31 декабря 2024 — рабочий или выходной день?
Делать 31 декабря 2023 праздничным по указу не пришлось, но поскольку это воскресенье, оплачивать работу в этот день надо по правилам ст. 153 ТК РФ — в двойном размере. Российское правительство не поддержало проект об установлении 31 декабря выходным днем. Исключением являются праздничные дни с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни года. Тогда идею о постоянном выходном дне 31 декабря поддержал и президент РФ Владимир Путин.