2 Открытых вакансии на работу Судебный эксперт в Москве Уровень зарплаты до 300 000. руб Лучшие предложения на Судебный эксперт строительно техническая экспертиза.
КС огласит 20 июля решение по делу о неполучении судебным экспертом платы за работу
При этом если экспертиза назначена по инициативе суда, то порядок оплаты работы экспертов не меняется и расходы возмещаются за счет средств федерального бюджета. Динамика зарплаты судмедэксперта в России: В Санкт-Петербурге средняя зарплата специалистов по судебной экспертизе составляет 50-60 тысяч рублей в месяц. КС подчеркнул, что суд также может назначить экспертов по своей инициативе, освободить гражданина от оплаты или уменьшить ее размер, то есть оплатить экспертизу за счет бюджета.
Сколько зарабатывает судебный эксперт эксперт в России — 44958 руб. в среднем
Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра например, hh. Чтобы разместить новую вакансию судебным экспертом — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.
Поэтому акцент в обучении стоит делать именно на эти два направления. Зарплата судебного эксперта Заработная плата судебного эксперта варьируется от 32 до 70 тысяч рублей в месяц. Размер оклада может зависеть от специализации судебного эксперта и ценности его опыта и знаний.
Средняя зарплата судебного эксперта составляет 50 тысяч рублей в месяц. Где пройти обучение Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от двух недель до года. Можно пройти обучение экстерном, получить беспроцентную рассрочку.
Первомайская -Проведение судебных, внесудебных строительно-технических экспертиз, с целью обследования строительных объектов и составление заключений с ответами на поставлен hh. Экспертные заключения, составленные специалистами Центра, помогли нашим клиентам hh.
С 2002 года к нам обращаются за качественной и быстрой оценкой имущества, бизнеса и других активов на в hh.
Человек идет в суд. Суд ищет эксперта. Мы посмотрели на образовательные программы для судебных экспертов, такой нет. Кто же тут может иметь экспертное мнение? Человек, который понимает, как работает химчистка, — практикующий технолог, возможно, он даже прошел весь путь от приемщика до начальника. Никто лучше не может знать все процессы, всю цепочку на практике, и он может, например, дать заключение: химчистка, приемщик, должны были отказать в услуге и не принимать изделие или, например, некорректно выбрана технологическая карта. Моя базовая специализация — «товароведение и экспертиза товаров», в университете из нас готовили товароведов.
По второму образованию у меня специализация «судебная товароведческая экспертиза» — мы уже товароведение знали, в ходе обучения мы изучали и отрабатывали методики, большой упор был на специфическую правовую часть судебно-экспертной деятельности. Итак, чтобы стать экспертом, можно получить специальность из любой сферы, а можно отучиться на судебного эксперта. Следующим шагом я считаю полезным поработать в государственном экспертном учреждении. Это даст практические навыки по направлению, юридическую базу и понимание, как работает бюрократия.
Кабмин предлагает утвердить размер окладов для судебных экспертов при СК
Такое регулирование призвано гарантировать, что эксперту будет выплачено причитающееся ему вознаграждение. Если обязанность внести средства на счет суда не выполнена стороной, заявившей ходатайство, то расходы на проведение экспертизы возмещаются проигравшей спор стороной. Абзац второй части второй статьи 85 ГПК РФ запрещает эксперту и судебно-экспертному учреждению отказаться от проведения порученной им экспертизы вследствие отказа стороны от ее оплаты до проведения. Такое законодательное регулирование может расцениваться как обеспечение надлежащей реализации конституционного права каждого на судебную защиту, однако Конституционным Судом отмечено, что невыплата экспертам сумм, причитающихся им за проведение экспертных исследований на основании поручений судов, носит систематический и массовый характер.
Получить его невозможно, если не работаешь в ИТ, не сотрудничаешь с университетами, не погружаешься в разные бизнесы. Помню, как я позвонила в одно бюро и предложила им бесплатно поработать помощником их судебного эксперта. Сказала, что готова сидеть ночами, делать все, что скажут, лишь бы получить опыт. Я и сейчас так делаю, потому что не могу знать всего, а квалификацию нужно повышать постоянно. Материалы по теме: «Помогаю радоваться, даже если больно»: история душевной медсестры В топе типичных ситуаций — плагиат Теперь специализируюсь на досудебных и судебных независимых экспертизах. Оцениваю, соответствуют ли выполненные работы техническому заданию, изучаю качество ИТ-продуктов: сайтов, CRM, мобильных приложений, а также качество и стоимость продвижения в поисковых системах. Среди типичных ситуаций — обвинения в плагиате: якобы одна компания целиком своровала сайт другой. Истец оплатил работу программиста, фотографа, копирайтера, маркетолога, а ответчик — просто скопировал сайт и разместил его на своем домене. В экспертной оценке мне нужно не просто сказать, что да, действительно, сайт «один в один», а четко установить, какие права нарушили, в каком объеме и как именно. Моя работа состоит из трех этапов. Получаю все материалы для анализа: техзадания, счета, акты. Нужно быть внимательным и иметь «наметанный глаз» — документы часто фальсифицируют. Провожу анализ. Помогают полезные программы, например, искусственный интеллект, который автоматически формирует судебные документы и заявления в Роскомнадзор. Оформляю заключение. Это очень ответственная часть, поскольку документ рассматривают в суде. Если оформлю неверно, заключение исключат из доказательств, может пострадать невиновный. Судебный эксперт хоть и не дает клятву Гиппократа, но каждый раз подписывает обещание не давать ложных заключений и несет уголовную ответственность за свои слова. Что удивляет в работе Каждый раз поражаюсь: как можно заплатить деньги подрядчику и даже не поинтересоваться — за что, а потом удивляться, что вам не оказали никаких услуг.
Порядок и условия установления выплат компенсационного характера 12. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера могут устанавливаться: выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда; выплаты работникам за работу в местностях с особыми климатическими условиями; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий должностей , сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных ; надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, с их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к окладам ставкам работников или абсолютных размерах. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда далее - выплаты за вредность , в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 ч. Выплаты за вредность устанавливаются дифференцированно в зависимости от класса подкласса условий труда на рабочих местах, выявленного по результатам специальной оценки условий труда, порядок проведения которой установлен Федеральным законом от 28. Руководитель учреждения принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью идентификации вредных и или опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценки уровня их воздействия на работника. В случае, если по итогам проведения специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата не производится. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 ч.
Конечно, в Москве иной порядок цифр. Если эксперт опытный стаж более 5 лет , с квалификацией, то и доверяют ему приличное количество экспертиз различной сложности, соответственно, и зарплата больше. Ну и конечно, важны хорошие отношения с начальством. Судебная медицина — специальность узкая, если не приживешься в своем региональном бюро, то придется менять место жительства. Особых перспектив профессионального роста нет, ты либо эксперт, либо заведующий отделом, а в идеале — начальник судебного бюро. Добиться этого весьма сложно, особенно в нашей стране, специальность, повторюсь, очень узкая и без влиятельных знакомых не обойтись. В научном плане тоже весьма туго, ведь чтобы о чем-то писать, нужно проводить исследование, а для этого необходимо финансирование. В период обучения в интернатуре у меня была небольшая научная работа, которая так и осталась только на бумаге, реализовать ее не получилось. Больше всего в моей работе мне нравится график — работаю с 8 до 16 часов. В первую половину дня вскрываю, во вторую пишу заключения. У некоторых экспертов вскрытие занимает 20—30 минут, но я все еще начинающий специалист, поэтому вскрываю дольше и осторожнее, около часа. В отличие от паталогоанатомов, мы всегда вскрываем три полости: грудная, брюшная и голова. Разрез — это выбор эксперта, но чаще всего мы используем обычный поперечный разрез по Вирхову , там все очень просто: разрез начинается на передней поверхности шеи на 1—2 см ниже подбородка и идет вниз, обходя пупок слева и доходя до лобкового сочленения. Далее эксперт отделяет кожно-мышечный лоскут и начинается самое интересное. Ребра рассекаем реберным ножом по хрящу, я иногда использую еще и молоток, потому что не всегда хватает сил рассечь ребра плавным движением. Видела, что в некоторых бюро используют пилу, но это, прямо скажем, для ювелиров. После этого захватываем язык и выделяем органокомплекс. Для меня это очень трудоемко, потому что секционные столы высокие, и я не всегда вижу, что делаю, приходится на ощупь подрезать диафрагму, иначе органокомплекс не вытянуть. Изучаем и описываем мы все, вплоть до содержимого желудка и яичек. Y-образный разрез, который обычно демонстрируется в кино, используют, если родственники желают сохранить зону декольте или того требует экспертиза. У этого способа много сторонников, но мне нравится поперечный — он проще и меньше ниток расходуется. Самое крутое вскрытие — по Медведеву: отсепаровка кожи лица и шеи. На вскрытиях меня никогда не тошнит, разве что если труп — гнилушка. Помню, когда в первый раз вскрывала гнилой труп, чуть не проблевалась прямо в секционной, это жуткое зрелище. Развенчаю еще один миф: никто не изымает органы трупов для продажи, они — бесполезный материал. Перед тем, как попасть на секционный стол, труп чаще всего проводит ночь в холодильнике, а это время, которое имеет огромное значение для трансплантации. Все, что мы изымаем во время вскрытия — отправляется обратно в труп и уходит в лучший мир. Не нравится мне в моей работе незащищенность эксперта. В некоторых регионах есть разделения на «грязный» и «чистый» морг: в первом вскрывают инфицированные трупы ВИЧ, туберкулез и т. В нашем бюро такого понятия нет, у нас общая секционная, где существует колоссальный риск подхватить какую-нибудь заразу. Каких-то особых средств защиты нет, наша форма — это так называемый хирургический костюм: шапочка, медицинская маска, перчатки и одноразовый фартук, который только в теории рассчитан на один раз, на практике денег не хватает и приходится его использовать повторно. Еще есть физическая и моральная нагрузка, особенно напрягает физическая. К примеру, я девушка миниатюрная, мой рост не достигает 160 см, соответственно, и вес небольшой, а трупы бывают крупные, и если не справляюсь сама, то приходится просить санитаров помочь поднять, уложить труп. Вскрытие требует хорошей физической подготовки.
Средняя зарплата профессии "Судебный эксперт" в других городах страны
- История профессии
- Как найти работу по специальности Судебный эксперт в 2024 г.
- Министр юстиции России наградил лучших судебных экспертов - Россия 24
- Поправка в закон об оплате судебной экспертизы
- Особенности профессии
Кабмин выделит 700 млн рублей на увеличение зарплат работников медэкспертизы
Они будут выполнять самый широкий в России спектр судебных экспертиз: от традиционных криминалистических видов до молекулярно-генетической экспертизы. Также было увеличено количество экспертных специальностей и родов судебных экспертиз, производимых в ведомственных центрах. В экспертную практику будут внедрены этиковедческая и религиоведческая экспертизы, а также исследования расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами. Таким образом, в системе судебно-экспертных учреждений может выполняться 34 рода судебных экспертиз по 72 экспертным специальностям. Кроме того, был расширен перечень видов судебных экспертиз, проводимых исключительно государственными судебно-экспертными организациями.
Он дополнился строительно-технической экспертизой по гражданским делам, связанным с самовольным строительством.
Россия 24 — это единственный российский информационный канал, вещающий 24 часа в сутки. Мировые новости и новости регионов России. Экономическая аналитика и интервью с влиятельнейшими персонами.
Основной задачей медицинского центра является оказание качественных медицинских услуг. Семей SuperJob. Крымская Нагатинская Нагорная Нахимовский Проспект Семейная клиника «Медтайм» - это многопрофильный медицинский центр.
Мы в hh.
Обязательные условия для работы судебного эксперта: высшее образование по профилю работы; опыт работы со специальной документацией; знание основных и специальных программ ПК; умение обращаться с фото-, видеотехникой. Некоторые службы принимают на работу только кандидатов с опытом. Если судебный эксперт имеет образование в области иностранного языка, то у него появляются дополнительные преимущества при устройстве на работу.
Поправка в закон об оплате судебной экспертизы
В решении КС напомнил, что по общему правилу оплата эксперту вносится на счет соответствующего суда до проведения исследования. Если же эта обязанность не выполнена стороной, заявившей экспертизу, расходы эксперта возмещаются проигравшей в споре стороной в случае необходимости — в принудительном порядке. Выслушав жалобу, суд признал абзац 2 ч. Актуальность проблемы оплаты судебных экспертиз подтвердила управляющий партнер Центра по работе с проблемными активами Зоя Галеева. По ее словам, сейчас законодательно закреплена обязанность эксперта провести назначенную судом экспертизу вне зависимости от оплаты.
Некоторые службы принимают на работу только кандидатов с опытом. Если судебный эксперт имеет образование в области иностранного языка, то у него появляются дополнительные преимущества при устройстве на работу. Место работы судебного эксперта Судебные эксперты могут работать как в государственных органах, так и специально лицензированных частных организациях.
Тогда экспертный центр обратился в Конституционный суд и попросил проверить на соответствие Основному закону положения ГПК, которые устанавливают порядок оплаты работы судебных экспертов.
По мнению заявителя, из-за них специалисты, которые выполняют одинаковую работу, оказываются в неравном положении. Практика Как оценить противоречащие экспертизы: позиция ВС Услуги специалистов, которых привлекают по поручению арбитражных судов, гарантированно оплачивают, ведь деньги предварительно вносятся на депозитный счет до начала исследования. Те эксперты, которые работают по определению судов общей юрисдикции, могут не получить вознаграждение, так как деньги заблаговременно не перечисляют на счет. Отказаться проводить экспертизу они при этом не могут. Позиция КС Сейчас закон не защищает одновременно права экспертов на оплату их труда и права участников дела, независимо от их финансового положения, на судебное решение, основанное на исследовании, от которого эксперт не вправе отказаться.
Проверяет изъятые вещества для идентификации и количественной оценки. В финансовой сфере, страховании изучает банковские записи, счета-фактуры, контракты на предмет выявления мошенничества, подделки документов, «отмывания» денег, подставных страховых случаев.
В психиатрии оценивает психическое состояние и компетентность лиц, участвующих в уголовных делах. Предоставляет оценки и заключения по таким вопросам, как вменяемость, уголовная ответственность, оценка рисков. Готовит отчеты с подробным описанием анализа, находок, заключений. Предоставляет показания в суде в качестве свидетеля-эксперта. Преимущества профессии: Профессия охватывает различные дисциплины и отрасли деятельности.
Профессия судебный эксперт
Судебный эксперт – специалист, применяющий научные принципы и методы для сбора и анализа доказательств (экспертизы) с целью оказания помощи в судебных разбирательствах. Динамика зарплаты судмедэксперта в России: В Санкт-Петербурге средняя зарплата специалистов по судебной экспертизе составляет 50-60 тысяч рублей в месяц. На судах эксперты присутствуют довольно часто, если требует суд или об этом ходатайствует адвокат. Динамика зарплаты судмедэксперта в России: В Санкт-Петербурге средняя зарплата специалистов по судебной экспертизе составляет 50-60 тысяч рублей в месяц. Главная» Новости» Специалист эксперт зарплата. Конституционный суд (КС) РФ огласит 20 июля решение по делу о проверке нормативных актов, на основании которых была создана ситуация, когда судебный эксперт.
По правде говоря: почему судебным экспертам не грозит безработица
Главная» Новости» Специалист эксперт зарплата. Динамика зарплаты судмедэксперта в России: В Санкт-Петербурге средняя зарплата специалистов по судебной экспертизе составляет 50-60 тысяч рублей в месяц. Заработная плата: Средняя зарплата эксперта по кибербезопасности в США составляет 9 729 $ (747 122 руб.) в месяц. Средняя зарплата профессии "Судебный эксперт" в других городах страны.
Какая зарплата у судебного эксперта
При этом если экспертиза назначена по инициативе суда, то порядок оплаты работы экспертов не меняется и расходы возмещаются за счет средств федерального бюджета. оклад, ставка соответственно) по занимаемой профессии (должности), а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Россия 24» на канале «Россия 24» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 29 июня 2023 года в 7:18, длительностью 00:01:38, на видеохостинге RUTUBE. Описание вакансии В негосударственное экспертное учреждение "Т", открыта вакансия судебного эксперта (строительно-техническая экспертиза) в режиме сдельно-удаленной работы. Требуется на работу Государственный судебный эксперт по направлению судебная строительно-техническая экспертиза, вакансия Иваново Ивановская область, Полная занятость с зарплатой от 16558. Размер заработной платы судмедэксперта. Средняя заработная плата судебно-медицинского эксперта в Российской Федерации составляет 21,6 тысячи рублей.
Поиск вакансий удаленной работы
Поправки будут внесены в Гражданский процессуальный кодекс ГПК. Проект был подготовлен после поручения Конституционного суда КС , который 20 июля выявил, что в действующем законодательстве не установлен эффективный механизм, позволяющий разрешить правовую коллизию. Несправедливость в оплате работы судебных экспертов заключалось в том, что одни готовят судебные экспертизы, оплата за которые вносится на депозитный счет Арбитражного суда, и гарантированно получают вознаграждение. Другие же готовят экспертизы по определению суда общей юрисдикции без внесения оплаты на депозитный счет и не получают денег в тех случаях, когда исполнение судебного акта невозможно. При этом отказаться от проведения назначенной судом экспертизы специалисты не вправе.
Система оплаты труда работников устанавливается с учетом: единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов; государственных гарантий по оплате труда; Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29. Система оплаты труда работников устанавливается коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом и Примерным положением в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Минимальные размеры окладов работников определены с учетом отнесения их профессий должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Минздравсоцразвития России: минимальные размеры окладов по должностям работников высшего и дополнительного профессионального образования, приведенные в приложении N 1 к Примерному положению, определены с учетом приказа Минздравсоцразвития России от 05. Минимальные размеры окладов по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы и устанавливаемым с учетом приказа Минздравсоцразвития России от 16. Определение размеров заработной платы работников осуществляется в соответствии с системой оплаты их труда как по основным профессиям должностям , так и по совмещаемым профессиям должностям. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени либо за фактически выполненный объем работ. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. Месячная заработная плата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда , установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда трудовые обязанности.
Конкретные размеры окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с локальным нормативным актом учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы. С учетом финансового обеспечения выполнения учреждением государственного задания может производиться корректировка минимальных размеров окладов работников в сторону их повышения с соблюдением дифференциации в размерах окладов. Работникам может быть предусмотрено установление персонального повышающего коэффициента к окладу ставке по занимаемой профессии должности. При определении размера персонального повышающего коэффициента учитывается уровень профессиональной подготовки работника, сложность, важность и срочность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу ставке на определенный срок и о его размере принимается руководителем учреждения в отношении конкретного работника с учетом обеспеченности финансовыми средствами. Размер персонального повышающего коэффициента - до 2,0.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу ставке по занимаемой профессии должности не образует нового оклада ставки и не учитывается при начислении стимулирующих, а также компенсационных выплат. Размер выплаты по персональному повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера оклада ставки на повышающий коэффициент. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера 12.
Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. Месячная заработная плата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда трудовые обязанности. Конкретные размеры окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с локальным нормативным актом учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы. С учетом финансового обеспечения выполнения учреждением государственного задания может производиться корректировка минимальных размеров окладов работников в сторону их повышения с соблюдением дифференциации в размерах окладов. Работникам может быть предусмотрено установление персонального повышающего коэффициента к окладу ставке по занимаемой профессии должности. При определении размера персонального повышающего коэффициента учитывается уровень профессиональной подготовки работника, сложность, важность и срочность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу ставке на определенный срок и о его размере принимается руководителем учреждения в отношении конкретного работника с учетом обеспеченности финансовыми средствами.
Размер персонального повышающего коэффициента - до 2,0. Применение персонального повышающего коэффициента к окладу ставке по занимаемой профессии должности не образует нового оклада ставки и не учитывается при начислении стимулирующих, а также компенсационных выплат.
Конституционный суд предписал изменить закон. В 2016 году АНО «Экспертно-криминалистический центр «Судебная экспертиза» по поручению городского суда провела судебную экспертизу, которую назначили по инициативе истца. Исследование предварительно не оплачивалось. Расходы в размере 12 500 руб.
Но у него не оказалось ни денег, ни имущества, за счет которого можно было бы погасить этот долг. Летом 2021-го экспертная организация подала иск к региональному управлению судебного департамента и городскому суду, который назначал исследование, и потребовала взыскать расходы с них.
Госдума приняла закон о размере оклада судэкспертов Следственного комитета
На пленарном заседании 21 декабря Госдума приняла закон, устанавливающий величину ежемесячного денежного содержания для сотрудников Судебно-экспертного учреждения Следственного комитета. Конституционный Суд РФ защитил право на вознаграждение судебных экспертов, проводящих экспертизы по определению суда общей юрисдикции без предварительной оплаты. Динамика зарплаты судмедэксперта в России: В Санкт-Петербурге средняя зарплата специалистов по судебной экспертизе составляет 50-60 тысяч рублей в месяц. Главная» Новости» Специалист эксперт зарплата. На пленарном заседании 21 декабря Госдума приняла закон, устанавливающий величину ежемесячного денежного содержания для сотрудников Судебно-экспертного учреждения Следственного комитета.