Классические рабочие профессии вытеснят операторы строительных 3D-принтеров и другого оборудования.
Работы будущего: как автоматизация повлияет на вашу карьеру
Увеличится количества посредников. Раньше контекстологи и таргетологи работали с рекламными кабинетами напрямую. В 2021 году востребованы сервисы-посредники, которые помогают аккумулировать бюджет и делать рекламу более эффективной. Традиционный маркетинг будет неэффективен. Есть такой термин — «баннерная слепота». Это эффект, из-за которого мы не замечаем рекламу на сайтах. Несколько лет назад мы стали отличать настоящие новости от нативной рекламы в изданиях. С каждым годом всё больше рекламных форматов будут становиться неактуальными — и агентствам придётся искать новые подходы к аудитории. Мы даже предложим курсы, которые помогут вам начать свой путь к новой профессии.
Сейчас много компаний устанавливают и настраивают решения для этого. Но из-за дорогих устройств рынок достаточно узкий. Со временем оборудование будет дешевле и в каждой квартире будет система диспетчеризации, которую будут синхронизировать с условной Алисой от Яндекса или Сири от Apple. Поэтому специалист по настройке умных домов станет одним из самых востребованных. Настройщик IoT будет создавать идеальный умный дом для своего клиента. Он будет изучать привычки всех жильцов и выбирать удобный интерфейс — голосовое управление, приложение на телефоне или планшет на стене в коридоре. Далее настройщик будет подключать оборудование к единому центру управления. Все кондиционеры, светильники, розетки и другие устройства будут управляться из одного места.
В конце он будет создавать удобные для жильцов сценарии. Человек приехал с работы, а у него уже комфортная температура, свет в нужных зонах и играет любимое радио. Ничего сверхъестественного — всему этому можно научиться уже сегодня. Курс «Разработчик IoT» от OTUS поможет уже сейчас разобраться в технологиях умных домов Асессор нейросети Чем больше нейросети будут проникать в нашу жизнь, тем больше будет спрос на людей, которые умеют их настраивать. Перед тем как пользоваться нейросетью, нужно её обучить. Человек, который проверяет результаты работы нейросети, отмечает правильные и ошибочные результаты. Асессор нейросетей сможет работать в штате или удалённо. Он будет настраивать нейросети компании, меняя наборы данных для обучения.
Ещё он сможет настраивать нейросети для клиентов — это перспективная работа для фриланса или работы в агентстве. Тем, кто хочет в будущем работать в машинном обучении, нужно как минимум знать его алгоритмы, типа архитектуры нейросетей и уметь программировать на языке Python. Всему этому можно научиться уже сегодня.
В свою очередь, аналитика сервиса Superjob. Особенно большой спрос на junior-специалистов: сейчас рынку не хватает около 2 млн начинающих айтишников. При этом даже на фоне дефицита джунов компании не готовы брать сотрудника без опыта — собеседования стали проходить более придирчиво. Если говорить про зарплаты в IT-сфере, то за 2023 год наблюдалась положительная динамика — прежде всего, за счёт высококвалифицированных специалистов.
Наибольший спрос со стороны работодателей испытали туристический и ресторанный секторы: количество подобных вакансий увеличилось в 2,8 раза. На мой взгляд, такая ситуация сложилась на основе остаточного принципа. Люди в возрасте 40 плюс более стабильны, менее склонны срываться с места или менять работу. В нынешних условиях они наиболее интересны для работодателей, если говорить о рынке в целом. Но это работает не для всех областей, например, в IT спрос сохраняется прежний — 25-35 лет», — объясняет Надежда, ведущий менеджер по персоналу. Конец удалёнки Ещё один тренд российского рынка труда — возвращение сотрудников в офис. Такое решение компаний можно объяснить разрывом бизнес-процессов на удалёнке , с одной стороны, и желанием восстановить корпоративную культуру, улучшить коммуникации и установить более эффективный контроль за работой сотрудников, с другой стороны.
В апреле прошлого года РБК со ссылкой на исследование Superjob сообщил, что удалённую работу всё чаще заменяет гибридный режим в 1,3 раза больше, чем в 2022-м , при этом такой формат работы чаще всего предлагают программистам, аналитикам и digital-маркетологам. На мой взгляд, этот вариант будет одним из лидирующих на ближайшие годы. Особенно это касается компаний, чьи сотрудники находятся в одном городе. Для распределённых команд удалёнка пока остаётся и, скорее всего, останется единственно возможным вариантом», — отмечает Надежда, ведущий менеджер по персоналу. Мировой курс на сокращение рабочей недели Четырёхдневная рабочая неделя является темой обсуждения в России на протяжении последних пяти лет. Некоторые эксперты скептически относятся к её целесообразности из-за возможных экономических последствий. Недавно стало известно, что к тестовому полугодовому проекту готовятся в Доминиканской Республике.
Такой же эксперимент запустили 1 февраля и в 45 компаниях Германии. Главная цель: узнать, поспособствует ли сокращение рабочих часов повышенной продуктивности и эмоциональному благополучию работников. А Казахстан летом 2023 года даже внёс изменения в Трудовой кодекс — теперь в этой среднеазиатской стране разрешается вводить четырех-, пяти- или шестидневную рабочую неделю на усмотрение работодателя. В России к такому новшеству прибегнул «Совкомбанк». Сотрудники компании работали четыре дня в неделю больше года, с февраля 2022-го по апрель 2023-го. Большинство руководителей отделов согласились, что это оказало положительное влияние на производительность и вовлечённость сотрудников. Четырёхдневная рабочая неделя остаётся в России на повестке дня.
Помимо плюсов, есть и ряд трудностей, которые связаны со сменой кадровой структуры. Однако тенденция на подобные эксперименты сохранится.
Культура и искусство Человек все больше занимается творчеством. Искусство начинает приобретать большое значение для образования, туризма и СМИ. Будет важна межотраслевая коммуникация. Science-художники, использующие в своем творчестве знания и научные данные. Организаторы коллективного творчества. Специалист по оценке произведений искусства. Туристическая сфера В путешествия с каждым годом отправляются всё больше людей, а количество интересных мест не увеличивается.
Чтобы отвечать запросам и пожеланиям путешественников, туристическая сфера должна по-новому организовывать путешествия. Спросом будут пользоваться те же специалисты, что работают в туристическом бизнесе сегодня. Для многих работодателей навыки важнее знаний, если идет речь о туризме. Разработчик индивидуальных туров и программ отдыха в зависимости пожеланий каждого человека. Он должен виртуально сопровождать клиента и иметь коммуникативные навыки общения. Обслуживающий персонал для гостиничной робототехники. Создатель маршрута путешествия и осмотра достопримечательностей.
Характеристика выбранной профессии зависит прежде всего от того, какую роль она играет в жизни. Работа может быть нелюбимой, неинтересной, однообразной, вызывать раздражение и выполняться только для получения денег. Работа может не вызывать особых эмоций — ни положительных, ни отрицательных.
В идеальном случае работа может стать вашим призванием, средством самовыражения, смыслом вашей жизни. Современное общество очень быстро развивается. Изменяются его потребности в разных профессиях. Появление новых профессий зависит от тенденций в мировых социально-экономических процессах.
Обзор профессий настоящего и будущего
ChatGPT назвала 10 самых востребованных в будущем профессий Новости | Изучили исследования и выяснили, как меняется рынок труда в России и мире, какие профессии могут стать востребованными в ближайшие годы и какие компетенции стоит развивать уже сейчас. |
Массовые профессии настоящего и будущего | Актуально | Какие профессии будут актуальны и перспективны в ближайшем будущем, как освоить популярную профессию и стать востребованным специалистом? |
ChatGPT назвала 10 самых востребованных в будущем профессий | ChatGPT представил список из 10 профессий, которые будут востребованы в будущем. |
Актуальные профессии 2024 с перспективой в будущем
Какие профессии будут актуальны и перспективны в ближайшем будущем, как освоить популярную профессию и стать востребованным специалистом? Эксперты рассказали, какие профессии будут востребованы в ближайшие 5-10 летВ России продолжается бум IT-специальностей. Классические рабочие профессии вытеснят операторы строительных 3D-принтеров и другого оборудования.
Топ профессий во время кризиса | Профессии будущего и настоящего
Лидерами рейтинга стали чиновники, политики и директоры компаний.
Татьяна Карпова — директор образовательных программ одного из центров подготовки операторов беспилотных летательных аппаратов. Вместе с Московским институтом стали и сплавов центр сейчас формирует новую профессию — специалист по летающим робототехническим платформам. Суть в том, чтобы сделать из дрона умного робота, связать софт и железо.
Татьяна Карпова, директор образовательных программ «Гаскар групп»: «Трек начинается с 8 лет, к 12 годами начинают писать продвинутый код». Алексей Лахменев последние три года готовил своего ученика Ивана Толкунова к чемпионату высоких технологий. Иван программирует дроны. Алексей же помогает ему не только писать код, но понять и то, куда двигаться дальше, ведь область применения беспилотных летательных аппаратов — это тоже целый мир.
Какой ни была бы сфера, хоть метасфера, хоть робосфера, хоть сфера по защите интеллектуальных данных, эксперты солидарны в одном: в будущем, причем уже самом ближайшем, востребованы будут не образование и опыт, а навыки. Гарри Мурадян, эксперт по трудоустройству и реализации в карьере: «Мы больше отходим от позиции цвета кожи, возраста и пола, переходим в компетентностную модель».
Для того чтобы разбираться в новых соцсетях, нужно понимать, как работают старые. А начать можно с курса «SMM-щик» от Republic.
Вы научитесь настраивать рекламу во всех соцсетях, поймете, как подготовить контент-стратегию и работать по контент-плану «Водитель» беспилотников Строительные компании используют дронов для красивой съёмки новых объектов. Компания «Яндекс» запускает доставку с помощью маленьких роботов-вездеходов. Через 20 лет таких устройств точно станет больше. И для них потребуются специалисты, которые будут их настраивать и водить вручную.
Люди со своим автопарком беспилотников станут как владельцы нескольких «газелей» и грузовиков с манипулятором. Их услуги будут нужны многим, а сами они будут работать в штате или на себя. Брокер больших данных Многие компании продают свои базы данных. Так, спортивные клубы регулярно предлагают свои базы для спонсорских и маркетинговых коммуникаций.
Но сейчас большинство баз передаются «как есть». Чаще всего в виде эксель-файла с контактными данными. Big data-брокеры или брокеры больших данных будут консолидировать большие данные контактов, сегментировать их под нужды покупателя и помогать находить подходящие базы. Разобраться с инструментами, методами и подходами анализа больших объёмов данных поможет курс «Big Data с нуля» от Нетологии Брокер HR-ресурсов Нанять IT-специалистов становится всё дороже.
Компании берут недорогих новичков, годами воспитывают их, а они уходят к конкурентам ради высокой зарплаты или выгорания. Зарплаты в IT растут. Скорее всего, рынок будет реагировать на это появлением отдельных команд разработчиков, которым компании будут платить за фактическую выработку или результат. HR-брокеры будут собирать данные сотрудников, которые могут работать удалённо на компании и продавать доступ к таким базам для компаний.
Для этого нужно в первую очередь хантить людей, потому что вакансии на сайтах работают слабо. Научиться хантить ценных специалистов и контролировать их отток и вовлечённость вы сможете на курсе «Digital HR» от Product Live Специалист по непрямому маркетингу Традиционный маркетинг и реклама всем надоели. Они требуют слишком много внимания, надоедают своей настойчивостью и лезут в личное пространство. В интернете всё чаще пишут о кейсах по партизанскому маркетингу и необычной рекламе.
Новые поверхности, интересные форматы, эпатажные посылы — всё это привлекает больше внимания и получает вирусное распространение. Скоро партизанский маркетинг и новые форматы станут стандартом. А пока вы можете начать карьерный путь с курсов по партизанскому маркетингу. Курс «Антикризисный маркетинг» от Skillbox поможет пересобрать продуктовый портфель и адаптировать товары под запросы аудитории Сейчас мы можем только предположить, какие профессии будут популярны в будущем , а какие исчезнут.
Зато уже сейчас точно можно понять, какие технологии набирают популярность. Ищите тренды в своей профессии, следите за новыми технологиями и всегда учитесь новому — так вы успеете за прогрессом и будете актуальным и ценным специалистом.
Такая карьера кажется привлекательной, и выпускники школ стремятся поступить именно на эти специальности. Но ситуация стала меняться, и мы хотим показать это обществу, и самое главное — подросткам. Писатель-фантаст Уильям Гибсон сказал, что «будущее уже наступило, просто оно пока еще неравномерно распределено». То, что происходит, скажем, в Калифорнии или Новой Зеландии, может прийти в Россию через несколько лет. И мы видим, что часть профессий будущего уже появились, они стали профессиями настоящего, просто еще не дошли до нашей страны по тем или иным причинам. Но это не значит, что надо спокойно ждать, мы должны сегодня готовить подростков к этим профессиям. И мы говорим им, что надо искать себя в этом будущем. Мои коллеги из проекта «Профилум», посвященного выявлению талантов, искали специалистов для таких профессий будущего в ИТ-компаниях, в компаниях, занимающихся биотехнологиями.
Сегодня эти специалисты штучные, но на горизонте 10-15 лет рынку труда их понадобится много. Поэтому современным школьникам следует осваивать новые профессии, а не мечтать о позиции чиновника или бухгалтера. Приведу несколько примеров. Например, профессия корпоративного антрополога, о которой мы рассказываем в нашем «Атласе», — человек, который занимается изучением корпоративной истории, выявлением деталей, процессов, того, как какой-то бизнес-процесс был устроен ранее. Казалось бы, странная профессия, между тем она уже существует в крупных ИТ-корпорациях с длинной историей и сложной структурой, например Intel и других подобных.
Перспективные профессии будущего: список на ближайшие 20 лет
Технологии проникают во все сферы нашей жизни, на какие профессии в IT стоит уже сейчас обратить внимание? Перспективные профессии будущего – ТОП-10 по версии «Сколково». 9 марта 2022 года состоялся вебинар из цикла «Методическая среда» на тему «Профессии будущего в практиках настоящего: профориентационные смены в новом формате». В 2024 году еще обучающимся в школе гражданам уже рекомендуется выбрать профессии будущего новые и перспективные, ведь популярные в настоящее время. Цель работы: Выявление наиболее востребованных профессий сегодня и в ближайшем будущем. Роботы уже вокруг нас, а робототехник — больше не профессия будущего.
Профессии будущего: тенденции и перспективы
Координатор образовательной онлайн-платформы Координатор образовательной онлайн-платформы — это специалист, который сопровождает подготовку онлайн-курсов по конкретным предметам, организует и продвигает программы или типовые образовательные траектории, модерирует общение преподавателей и студентов на курсах или платформах. Надпрофессиональные навыки и умения:.
Кроме того, нейросети не всегда способны отличить качественный источник от красивой пустышки. Поэтому тексту, который проверил редактор с высокими стандартами фактчекинга, уйдёт куда больше очков доверия. Профессии, конкурирующие с нейросетями, скорее не исчезнут, а трансформируются. Часть специалистов перепрофилируется в наставников для искусственного интеллекта, другая — сильно поднимет цену.
Нейросети не создают уникальные цифровые продукты, но наращивают поток контента среднего уровня. И в его массе единицы высокого качества приобретут особую ценность. То же касается большинства других «обречённых». Например, считается, что турагенты доживают свои последние годы на рынке труда: организация путешествий становится доступнее, а сайты-агрегаторы предлагают купить готовые туры, не выходя из дома. Но в « Атласе профессий будущего » появляются такие специальности, как куратор осознанного экотуризма и сценарист семейного туризма. По сути это тоже турагенты, но заточенные под более эксклюзивных клиентов со сложными запросами.
Автоматизация — тренд, но рядом с ним крепнет стремление к индивидуализму, и а здесь человеку всё ещё нужен человек. Так что конкурировать с машинами и алгоритмами не нужно — лучше учиться с ними правильно взаимодействовать. И развивать те качества, которые технологиям неподвластны — софт-скилы в целом и креативность в частности. Машины бессильны там, где заканчивается заданный им алгоритм, пойти дальше может только человеческий мозг. Что такое «Атлас новых профессий»? Это онлайн-альманах актуальных для российского рынка специальностей.
Его составили руководители Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов и Московской школы управления «Сколково». Многие из предложенных в «Атласе» профессий звучат так, будто их вырезали из фантастических фильмов. Но на самом деле над альманахом непрерывно работают топовые специалисты в области профориентации и карьерного развития, так что ему можно доверять. В «Атласе» есть удобные фильтры по личным компетенциям, трендам и отраслям. А ещё на портале можно найти информацию о том, какие вопросы стоит задать себе старшеклассникам в процессе выбора профессии и взрослым, которые хотят что-то изменить в жизни. Не забывайте: ваши ценности и интересы всё ещё должны оставаться в приоритете.
Читайте также: Кем я стану в будущем: вопросы, которые нужно задать себе для выбора профессии Стоит ли переживать, если выбранной специальности нет в списках профессий будущего? Чрезмерно волноваться о переменчивости рынка не стоит. Полагаясь на гипотезы об актуальных специальностях, важно понимать: профессии не исчезают одномоментно, а трансформируются или перетекают из одной сферы в другую.
Но не стоит переживать о том, что большинство людей останется без работы уже завтра. Человеческий труд по-прежнему высоко ценится в следующих сферах деятельности: медицина, образование, искусство, сфера услуг няни, сиделки , наука и др. Теперь рассмотрим специальности, которые появятся через 20-30 лет. Топ-5 специальностей будущего по версии «Сколково» Сити-фермер. Специалист будет заниматься ведением сельского хозяйства в пределах города: выращивать зерновые и овощные культуры прямо на крышах и около зданий. Профессионал будет проводить озеленение городской территории для сохранения экологии.
Парк «Зарядье» в Москве является одним из таких примеров. Молекулярный диетолог. Медицинский работник будет разрабатывать индивидуальный рацион для каждого человека на основе исследований молекулярного состава пищи.
И хотя пока мы не можем настолько хорошо управлять эмоциями, а техника несовершенна, специалисты в этой области со временем будут нужны. Параллельно происходит другой процесс — часть профессий уходит. Конечно, нельзя сказать, что через год исчезнет профессия бухгалтера или журналиста, но такого рода людей будет нужно все меньше. Сами посмотрите — раньше расчетами занималось множество людей, а сегодня это делает компьютер. Трансформация мира и внедрение технологий ведет к тому, что часть работы облегчается и на ее выполнение нужно все меньше человеческих ресурсов. Представьте, сколько людей строило пирамиды в Египте, если бы это происходило сейчас, многое сделала бы за людей техника. Уходят профессии двух направлений. Во-первых, интеллектуальные рутинные — например, банковский операционист. Такие профессии уходят быстрее механических. Во-вторых, посреднические. Платформы заменяют работу бухгалтеров. В прошлом году американец создал систему с простым искусственным интеллектом, которая занималась тем, что автоматически обжаловала штрафы за парковку и выигрывала иски — за полгода на полмиллиона долларов. Такая программа легко заменит целый штат юристов-посредников.
Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
Профессия программист является одной из самых востребованных и высокооплачиваемых в нашей стране благодаря стремительному развитию информационных технологий. И шансы на будущее у этой профессии прекрасные. Цель проекта: Изучить перспективные профессии будущего, выявить требуемые компетенции и подготовить аналитический обзор для старшеклассников, будущих студентов и специалистов. Центр «Профессии будущего» — место, где вы сможете быстро обучиться новой специальности, найти работу мечты и стать настоящим профессионалом будущего!
9:24 Профессии настоящего и будущего
Расскажем о десяти наиболее интересных и перспективных профессиях будущего, по мнению экспертов. НИУ ВШЭ и Сбер составили «Атлас профессий будущего» – ближайшего, с 2022 по 2023 годы. А заодно рассмотрим мини-топ профессий будущего, которые назвали эксперты Skysmart. Престижная и очень доходная профессия ближайшего будущего — архитектор умных домов. Рейтинг профессий будущего России основан на мощной сырьевой базе страны и достижениях во многих направлениях научной деятельности.
Для тех, кто не хочет остаться без работы, названы профессии будущего! Вот этот список
На третьем месте — бизнес и управление в IT примерно 96 тыс. Далее — менеджмент в IT 82 тыс. Однако это средние зарплаты по стране: в Москве, например, они гораздо выше. Отдельно Ирина Святицкая обратила внимание на аналитику. Может, сейчас заработные платы у них меньше, чем у разработчиков, но если мы говорим про крупные российские и международные компании, про сферу IT, то у аналитиков примерно одинаковые заработные платы с разработчиками, а иногда даже и выше.
И за ними такие же очереди из работодателей», — рассказала она. Спрос сейчас также растет на специалистов по 3D-интерфейсу, отмечает коммерческий директор Skillbox Артем Казаков. Это связано с тем, что компании Facebook и Apple , задающие тренды, разрабатывают трехмерные операционные системы. На фоне высокой конкуренции за качественный и оригинальный контент все более востребованным становятся специалисты по визуальному и аудио-оформлению: декораторы, операторы, саунд-дизайнеры, монтажеры и профильные фотографы.
По его словам, в этой сфере стоит присмотреться к таким специальностям, как геймдизайнер, медиаменеджер, создатель спецэффектов, концепт-художник. Не только IT Однако, как бы ни была популярна IT-сфера, нельзя всем быть разработчиками или аналитиками, отмечает Ирина Святицкая из hh. Поэтому нужно помнить, что если человек суперпрофессионал в каком-то деле — он никогда не останется без работы. Кому не нужен хороший врач, особенно в нынешние времена?
Кому не нужен хороший парикмахер, повар? Везде нужны профессионалы. Профессионалы рождаются благодаря способностям конкретного человека и его увлеченности, интересу к делу», — подчеркнула она. Однако есть профессии, которые находятся в зоне риска.
Именно они заставят джинсы и кроссовки «стираться» на ходу и помогут напечатать одежду точно по собственной фигуре. Техностилист — это специалист, который делает одежду «умной», объединяет ее с гаджетами, датчиками, цифровыми и другими современными технологиями. Проектировщик новых тканей — это специалист, который занимается разработкой инновационных материалов и заранее продумывает их свойства. Например, «умные» ткани способны менять цвет и свойства в зависимости от температуры тела, самоочищаться, запоминать форму, аккумулировать солнечную энергию, светиться в темноте и не только. Специалист по переработке одежды — эколог с образованием материаловеда, разрабатывающий и внедряющий технологии оптимальной переработки старой одежды. Профессии будущего в социальной сфере Далеко не каждый сможет уверенно поспевать за переменами, которые ждет мир на пороге новой реальности.
На помощь придут специалисты, которые помогут найти общий язык с продвинутыми современниками, «умными» машинами и представителями других культур. Например, общественные модераторы станут посредниками между конфликтующими сторонами или людьми с совершенно разными взглядами. Медиатор социальных конфликтов — это специалист, который помогает разрешать противостояния между группами людей так, чтобы найти выход мирным путем. Специалист по адаптации людей с ОВЗ к работе в интернете — специалист, который помогает людям с ОВЗ интегрироваться в социальную жизнь. Его помощь может выражаться в обучении удаленной работе, организации процесса труда, подборе платформ для общения и образовательных программ. Социальный модератор — специалист, который организует работу группы над темой, проблемой, проектом, чтобы она максимально быстро и эффективно вышла на практический результат.
Социальный модератор не придумывает за группу решение, он помогает участникам сессии самим сделать выбор, что и как они будут делать. Специалист по адаптации мигрантов — социальный работник, который помогает людям, переехавшим из других стран, адаптироваться на новом месте. Он помогает им наладить жизнь, сориентироваться в новой социальной и жизненной среде, поддерживает в изучении языка, поиске работы, жилья и при обучении. Специалист по краудсорсингу общественных проблем — это профессионал, который собирает и анализирует общественные проблемы, а также привлекает ресурсы для их решения. Это новая профессия на стыке менеджмента, социологии, юриспруденции и информационных технологий. Проектировщик доступной среды — разрабатывает инфраструктурные решения для детей, пенсионеров, и людей с ограниченными физическими возможностями вокруг во дворах, подъездах, домах.
Консультант долгожителей будет работать с людьми на протяжении всей их жизни, но особенно помогать старшему поколению, чтобы прожить продуктивную и полноценную жизнь. Реинтегратор — специалист, который помогает переехавшим встроиться в новое общество. Например, людям, которые сменили работу, уехали из-за войны, либо климатических проблем, либо выпали из общества по состоянию здоровья или из-за нарушения закона. Помощник по принятию решений — выслушивает потребности клиентов, собирает дополнительные данные, к которым у клиента может и не быть доступа, осмысляет эту информацию и помогает принять решение. Профессии будущего в сфере безопасности В мире, у которого зависимость от данных только растет, безопасность информации становится важным приоритетом. Всемирный экономический форум в 2019 году назвал хакинг и сетевое мошенничество в числе главных проблем, с которыми сталкивается общество.
Специалист по кибербезопасности — тот, кто обеспечивает защиту IT-системы от взломов, которые приводят к сбоям в работе и утечкам данных. Киберследователь — это специалист по IT-безопасности, уполномоченный выявлять и пресекать киберпреступления. Проектировщик личной безопасности — специалист, оценивающий и проектирующий жизнь человека с точки зрения всех возможных рисков от генетической предрасположенности к определенным заболеваниям до вероятности аварий и того, что человек станет жертвой преступления и их предотвращения. Менеджер непрерывности бизнеса — обеспечивает бесперебойность бизнес-процессов, чтобы отключение IT-систем, кибератаки или другие форс-мажоры не остановили работу компании. Аналитик поведения в соцсетях — специалист по изучению данных для творческого прогнозирования будущих моделей поведения в социальных сетях. Цифровой мемориалист — специалист, который работает с живыми членами семьи и близкими, чтобы определить, какие части цифровой идентичности человека должны быть в открытом доступе, какие сохранены семьей, а какие сданы в архив.
Криминалист-аналитик — человек, изучающий данные с места преступления, чтобы понять, что произошло. С помощью инструментов, основанных на машинном обучении, ищет доказательства незаконной деятельности и киберпреступлений. Этичный хакер или пентестрер — будет выполнять атаки по алгоритмам киберпреступников и искать уязвимости в системе безопасности. Для поиска слабых мест он использует те же инструменты, что и криминальные хакеры, но легально и с разрешения компаний. Профессии будущего в бизнесе и финансах Блокчейн и криптовалюта уже стале обыденным явлением в финансах и бизнесе. Но все ценнее становятся другие активы: время, интеллектуальная собственность, инсайты и стратегии.
Чтобы бизнесу адаптироваться в будущем, придется учиться его понимать и прогнозировать, принимать быстрые решения и работать с изменениями. Мультивалютный переводчик — это специалист, который занимается организацией систем обмена валюты. Она может быть традиционной, стандартной и альтернативной. Это означает, что переводчик работает как с общепринятыми и известными валютами, например, евро и долларами, так и с менее привычными — например, разновидностями «крипты». Операционист криптовалютного банка — специалист, который будет осуществлять и курировать криптовалютные переводы, а также консультировать клиентов по вопросам приобретения и продажи криптовалюты. Оценщик интеллектуальной собственности — это специалист, который определяет стоимость продуктов умственного труда.
Он изучает объект оценки, анализирует рынок и аналогичные активы, может проводить дополнительные экспертизы, привлекая профильных экспертов 100. Разработчик персонального пенсионного плана — это специалист, который помогает построить индивидуальную стратегию инвестиций в будущую пенсию. Он подбирает подходящие финансовые инструменты для накопления, отталкиваясь от доходов, запросов клиента и его ожиданий от собственной старости. Менеджер фонда по инвестиции в талантливых людей — специалист, который занимается подбором перспективных сотрудников для компании. Он ищет талантливую молодежь и анализирует потенциал кандидатов. Также менеджер фонда находит инвесторов, которые готовы вкладываться в образование и развитие будущих сотрудников.
Трендвотчер — специалист, который изучает изменения в экономике, политике, науке, культуре и общественной жизни, а затем на основе их анализа выдает бизнесу стратегические рекомендации. Корпоративный антрополог — это специалист, который изучает культуру компании, неофициальные связи и поведение в коллективе, чтобы извлечь из этого ценные для бизнеса уроки. Его выводы основываются не на формальных доводах в пользу эффективности или сухой аналитике, а на бытовом положении дел. Тайм-менеджер — это специалист, который помогает распределять время так, чтобы без стресса успеть как можно больше за минимум времени. Виртуальный адвокат — специалист по удаленному юридическому сопровождению, в том числе по нормам законодательства страны, в которой должно вестись дело вне зависимости от места, где практикует сам юрист. Трендвотчер — специалист, который отслеживает новые тенденции в разных отраслях экономики, общественной жизни, политике, культуре.
Консультант по цифровым валютам — специализируется на крипто- и цифровых деньгах, показывают людям, как управлять своим состоянием, используя правильный баланс систем. Блокчейн-аналитик талантов — выясняет, какой человек нужен компании на ту или иную роль. Он анализирует профиль способностей и качеств сотрудника с помощью инструментов искусственного интеллекта, а затем с помощью алгоритмов аналитики талантов и поисковых ботов подбирает подходящего кандидата. Персонализированный маркетолог — специалист, который разрабатывает и реализует маркетинговые стратегии, основанные на индивидуальном контенте. Менеджер инноваций развивает стратегии и процессы, которые помогают объединить усилия экспертов, проводить «мозговые штурмы», поощрять сотрудничество и обмен идеями для разработки инновационных решений. Менеджер магазина смешанной реальности создает физические версии виртуальных объектов и виртуальные версии предметов, одежды и мебели, которыми люди владеют в физической реальной жизни.
Профессии будущего, связанные с детскими товарами и сервисами Дети сильно влияют на все общество. Например, любимые мультфильмы и видеоигры формируют ценности, интересы и представление о мире будущего поколения. Поэтому сервисы и товары для детей будут разрабатывать, как образовательный продукт. Дети остаются ключом к будущему для крупных компаний и брендов, но что еще важнее — для мирового интеллекта и человечества. Эксперт по образу будущего ребенка помогает школьникам сформировать персональные траектории развития, подбирает курсы, кружки и секции соразмерно их интересам и способностям. Фактически, это эксперт на стыке профориентации и педагогики.
Архитектор трансмедийных продуктов — это специалист, который с одним набором персонажей делает медиапродукты в разных медиаформатах, создавая «вселенную» вымышленного мира. С помощью трансмедийного повествования он расширяет сюжет истории, используя разные виды современных медиа — фильмы, игры, комиксы и другой контент. Он выявляет таланты, анализирует фантазии детей, мысли и их представления об окружающем мире через игры, рисунки и поделки, замечает интересные решения, адаптирует и предлагает в качестве новых идей для производителей разных товаров. Проектировщик детской робототехники — это специалист, участвующий в создании роботов, гаджетов и игр, которые помогают детям развиваться и учиться.
Мы проанализировали предложения по зарплате на популярных сайтах с вакансиями, охватывая всю Россию. Однако стоит помнить, что разброс в реальности по некоторым секторам может быть значительным. Конечный размер зарплаты зависит от типа компании, организации и региона. В маленьком городе в госведомстве платят меньше, чем в столичных регионах, областных центрах и в корпорациях.
Инженеры и технические специалисты В ближайшие годы инженеры во всех отраслях будут самыми востребованными специалистами, говорят эксперты. Одна из актуальных задач — обратный инжиниринг и разработка аналогов для импортозамещения различной продукции. Кроме того, ожидается высокий спрос на специалистов в сфере строительства — как на рабочие специальности, так и на руководящие. Это же подтверждают и статистические данные по зарплатам от Росстата. Например, ведущему инженеру в московском НИИ предлагают зарплату от 160 до 200 тыс. ИТ-специалисты Ожидаемо в топ высокооплачиваемых вакансий входят айтишники, но с 2022 года ситуация меняется. Герман Греф рассказал, что Сбер столкнулся с дефицитом квалифицированных ИТ-специалистов. Компания ищет в основном уже специалистов с опытом, а не начинающих.
Риелтор Сейчас риелторы ищут продавцов, покупателей, арендодателей и арендаторов, обеспечивая точное оформление всех документов и процесс сделки. В будущем их функционал может значительно сократиться. Благодаря развитию технологий люди могут стать более самостоятельными в поиске жилья через специализированные платформы и форумы — консультанты им больше не будут нужны.
В то же время риелторы в качестве посредников для оформления документов вполне могут остаться актуальными. А вот результаты исследования Института общественного мнения «Анкетолог», в котором опрашивались работающие россияне: Здесь можно поспорить по самому популярному ответу — продавцу-кассиру. Если раньше в СМИ били тревогу, что сотни тысяч кассиров останутся без работы из-за введения касс самообслуживания, то сейчас очевидно, что этот проект потерпел неудачу.
За прошлый год от этой идеи начали отказываться мировые торговые сети, например, британская Booths. Причина провала технологии проста: люди «забывают» поднести некоторые товары к QR-коду, кладя их из корзины сразу в пакет. В докладе McKinsey Global Institute прогнозируется исчезновение к 2030 году профессий, в которых повторяются одни и те же действия такие как водители или работники фастфуда.
И наоборот — если профессия связана с физическим трудом в непредсказуемых условиях, она наименее подвержена исчезновению. Сюда входят, например, няни, сантехники, электрики. Они должны последовательно принимать ответственные решения, планировать свои действия и часто работать с внештатными ситуациями, где нужно проявлять креативность — машинного ума тут будет недостаточно.
Что происходит в сфере IT Несколько лет назад футуролог Герд Леонгард заявил , что из-за чрезмерно быстрого развития технологий к 2029 году все программисты станут безработными. В 2023-м его слова как будто находят своё подтверждение... Так, в мае прошлого года глава IBM, компании-производителя программного обеспечения, Арвинд Кришна объявил о приостановке найма новых сотрудников, заявив , что в будущем алгоритмы постепенно возьмут на себя свою роль.
Статистика второй половины года подтверждает: IT-гиганты, такие как Microsoft, Spotify, Zoom, Amazon, уволили порядка 107 тысяч сотрудников. Сегодня ChatGPT способен автономно писать и исправлять код на различных языках программирования. Генеральный директор компании Stability AI Эмад Мостак в июле 2023 года дал неутешительный прогноз : аутсорсинговые программисты до Middle-уровня исчезнут в Индии уже ближайшие 3 года, в Европе это произойдёт к 2028 году.
Таких же взглядов придерживается и глава NVIDIA Дженсен Хуанг: на недавнем саммите в Дубае он заявил , что искусственный интеллект способен заменить всех программистов, так как будет писать код на основе задач, сформулированных обычным человеческим языком. Если верить данным Forrester , уже через 6 лет свою работу могут потерять и другие айтишники: разработчики, тестировщики, сотрудники техподдержки. Однако, как мы уже показали выше, прогнозы сбываются далеко не всегда.
Только время может выступать мерилом в подобных суждениях. И даже если где-то убудет, где-то обязательно должно прибыть. Ключевая цель — минимизировать затраты на программное обеспечение за счёт выбора лучших функций и инструментов.
Если у вас появился интерес к одной из перечисленных профессий, но она отличается от вашей текущей работы, имейте в виду: эксперты предсказывают , что в ближайшем будущем люди на протяжении всей жизни смогут работать на 8-10 различных должностях в 5-7 компаниях или отраслях. Другими словами, любая профессия будущего имеет потенциал стать вашей! Материал подготовил Евгений Деревянко.
Профессии будущего: список востребованных сфер и специальностей на ближайшие 10 лет
Рассказываем, какие профессии самые востребованные в России сегодня, а какие будут нужны через пару десятков лет. В данной статье мы рассмотрим ТОП-59 профессий, которые будут актуальны в течение следующих 10-ти лет. Профессии будущего по версии Microsoft и The Future Laboratory. Мое видение мировых трендов, рынка и профессий, которые будут востребованы в ближайшем вам нравится, как я снимаю, то обратите внимание на мои ф. Новый центр «Профессии будущего» призван отвечать на серьезные вызовы рынка труда — решать проблемы дефицита кадров, адаптации к новым компетенциям и вовлечения трудовых ресурсов в экономику города. Большинство профессий настоящего и будущего так или иначе требуют наличия у населения цифровых навыков.