Оценка «СМ», без сомнений, имеет отрицательный характер и может означать, что учитель не удовлетворен результатами работы или поведением ученика. В этом случае «см» означает «смотри» и указывает на то, что вместо оценки ученику необходимо обратить внимание на дополнительные пояснения или исправления, которые высказывает проверяющий. Обычно «см.» ставят в том случае, когда за работу оценка не предусмотрена, но сделать ее обязательно надо. Оценка «см» может иметь различное значение в разных предметах и классах. Таким образом, использование ВМЕСТО оценки СМ поможет вам измерять эффективность ваших действий в социальных медиа и повышать их значение в плане достижения бизнес-целей.
Как правильно понимать оценку см в школе?
Это значит что он просмотрел твою тетрадь но оценку ставить не хочет. Оценка «СМ» обычно не имеет числового значения, но ученики могут рассчитывать на положительную оценку, если выполнили задание качественно и соблюдая требования учителя. значит на оценку не тянет. а поставить отметку того, что учитель посмотрел надо. Оценка «см» означает, что учитель предоставляет возможность ученику развить навыки. Это значит что робота посмотрена но без оценки. см значит преподаватель видел работу, но её оценка не задумана программой. Что означает оценка СМ?
что означает см
Когда учитель ставит см, это означает, что ученик получил неположительную оценку за выполнение задания, теста или контрольной работы. Если значения измеренной величины A не являются статистически независимыми, но были получены из известных местоположений в пространстве параметров x, то несмещенная оценка истинной стандартной ошибки среднего. Иногда «см» может означать, что учитель оставил это место пустым и намеренно не ставил оценку для ученика.
Что значит СМ? Хуже ли это, чем двойка, если есть очень много ошибок?
Оценка «СМ», без сомнений, имеет отрицательный характер и может означать, что учитель не удовлетворен результатами работы или поведением ученика. Миф 3: «См» означает безнадежность Некоторые ученики или их родители могут считать, что получение «см» оценки означает, что ученик безнадежен и не сможет улучшиться. Таким образом, значение аббревиатуры «см» в тетради вместо оценки заключается в высокой оценке качества и степени выполнения задания учеником. В других случаях «см» может означать, что ученику не была выставлена оценка за работу из-за отсутствия или неверного выполнения задания.
Что значит «см» в тетради вместо оценки
Главная» Новости» Что значит см в тетради вместо оценки. Как считают оценки за четверть в школе Что значит см в тетради Особенности. 6. Оценка не может быть выставлена: «см» может означать, что учитель не может определить оценку за работу ученика, поскольку она не соответствует заданию или содержит серьезные ошибки. Большое значение в диагностике опьянений и отравлений этиловым спиртом имеют результаты количественного определения этого спирта, которые выражают в промилле (% 0), что означает тысячную долю. Расшифровка оценки СМ Оценка СМ является сокращением от английского «Ставь на месте», что означает, что учитель настоятельно рекомендует ученику задуматься о своем поведении или результате работы. Такая оценка как "см" означает дословно "смотрел".
Как осуществляется выставление оценок за четверть. Что значит см в тетради.
Оценка см (стандартная ошибка среднего) — это мера разброса значений вокруг среднего значения выборки. Но это совсем не значит, что такое же значение СМ. имеет у других учителей. значит на оценку не тянет. а поставить отметку того, что учитель посмотрел надо.
Минобр утвердил шкалу перевода оценок на ЦЭ
Ведь все понимали, что намного проще исправить единицу на четвёрку лёгким движением ручки учителя, всего лишь постаравшись и сделав работу как следует, чем конкретно отказываться от возможности иметь 5 за четверть и подвергать сомнению даже четвёрку. Ещё одна пауза.. Понимаю, пример, который за гранью осознания некоторыми. Хорошо, более жизненный. Создали Вы глупый вопрос.
Позвали на него друзей и приказали всем проголосовать, как они считают нужным. Все поставили оценки, которые считали нужными. Кто-то 5, кто-то 2, и все имели на это свои основания, конечно.
Каждый человек, чьё имя записать в эту тетрадку, умрёт, поэтому Лайт решает бороться со злом ,. Это не хорошо и не плохо. Это обозначает, что работа проверена. Не всегда нужно оценивать работу. Следуя написанному, Эл идёт на встречу на складе с Ворфом Дайкоку и берёт пистолет. Лайт признаётся в том, что он Кира, и даёт Элу дотронуться до листка тетради, чтобы тот …. Ответы Mail.
Неужели См у меня в тетради это 2?
Главное в этом задании — не играть никаких ролей, как мы это привыкли делать каждый день в разных ситуациях. Надо помнить, что невозможно быть кем-то, если ты им не являешься на самом деле, нужно оставаться справедливым хотя бы наедине с собой. Если разобрать практические моменты Познания себя, то перед человеком открывается множество горизонтов. Не нужно избегать новых направлений деятельности, а наоборот, как можно больше испытывать себя в разных направлениях. Возможно, сегодня Вы занимаетесь спортом и возлагаете на это все силы, а завтра кто-то заметит, что у вас прекрасный голос и нужно развивать себя в вокале.
Например, подобные интеграции могут помочь вам оптимизировать рекламные кампании или автоматизировать процессы отчетности. Цена: При выборе платформы следует учитывать ее стоимость. Некоторые платформы предлагают платные планы, которые могут обладать расширенными функциями. Определите свой бюджет и выберите платформу, которая соответствует вашим финансовым возможностям. Важно также учитывать отзывы и рекомендации от других пользователей при выборе платформы для измерений социальных медиа-метрик. Использование правильной платформы поможет вам получить точные и полезные данные о деятельности в социальных сетях и принимать обоснованные решения в своих маркетинговых стратегиях. Настройка целевых показателей При использовании социальных медиа-метрик для оценки эффективности вашей стратегии социальных медиа, важно определить целевые показатели, которые помогут вам измерить успех вашей работы. Вот несколько примеров целевых показателей, которые могут быть полезны вам при настройке метрических показателей: Количество подписчиков: Этот показатель поможет вам измерить рост вашей аудитории и уровень ее вовлеченности. Возрастание числа подписчиков может свидетельствовать о том, что ваш контент заинтересовал новых пользователей и привлекает их внимание. Количество общих взаимодействий: Включает в себя лайки, комментарии и репосты. Этот показатель позволяет оценить вовлеченность вашей аудитории и популярность вашего контента. Трафик на вашем веб-сайте: Если ваша цель — привлечение новых пользователей на ваш веб-сайт, важно отслеживать количество переходов с социальных платформ на ваш сайт. Этот показатель поможет вам измерить эффективность вашей стратегии в привлечении трафика. Активность пользователя: Этот показатель помогает измерить, как часто пользователи взаимодействуют с вашим контентом и проявляют интерес к вашему бренду. Вы можете отслеживать количество комментариев, лайков и репостов, а также число пользователей, задавших вам вопросы или написавших вам в личные сообщения. Это лишь некоторые из множества целевых показателей, которые вы можете установить. Важно выбрать те показатели, которые наиболее соответствуют вашим целям и помогут измерить эффективность вашей стратегии социальных медиа. Использование аналитических инструментов Одним из наиболее популярных аналитических инструментов является Google Analytics. Он предоставляет подробную информацию о посещаемости и взаимодействии с вашим веб-сайтом, включая данные о социальных медиа-платформах. С его помощью вы можете отслеживать количество посетителей, время, проведенное на сайте, источники трафика из социальных сетей и многое другое. Другим популярным инструментом является Hootsuite Analytics. Он позволяет отслеживать активность ваших социальных медиа-аккаунтов, анализировать эффективность размещенного контента, определять самые популярные посты, а также мониторить рост вашей аудитории. Также существуют специализированные инструменты, разработанные специально для анализа данных в социальных медиа. Некоторые из них предлагают возможность анализировать статистику посещаемости, показатели вовлеченности и конверсии, а также проводить сравнение социальных медиа-каналов. Использование аналитических инструментов позволяет более детально проанализировать вашу активность в социальных медиа, определить наиболее эффективные платформы и стратегии, а также оптимизировать ваш контент для достижения максимальных результатов. Интерпретация метрик СМ Метрики социальных медиа играют важную роль в анализе эффективности и влияния ваших социальных медиа-стратегий. Интерпретация этих метрик позволяет определить, насколько хорошо вы достигаете своих целей и какие изменения необходимо внести для повышения эффективности. Вот некоторые ключевые метрики социальных медиа и их интерпретация: Метрика Интерпретация Количество подписчиков Высокое количество подписчиков указывает на растущую популярность и влияние вашего аккаунта. Однако важно также учитывать вовлеченность и активность этих подписчиков. Показатель охвата Эта метрика показывает, сколько уникальных пользователей видели ваши публикации. Высокий показатель охвата говорит о том, что ваши сообщения привлекают внимание и достигают большой аудитории. Уровень вовлеченности Это показатель активности пользователей в отношении ваших публикаций. Высокий уровень вовлеченности свидетельствует о том, что ваш контент интересен и вызывает отклик у аудитории. Количество откликов Число откликов на ваши публикации указывает на уровень вовлеченности и заинтересованности аудитории. Большое количество откликов говорит о том, что ваш контент вызывает реакцию у пользователей. Конверсия Конверсия — это процент пользователей, совершивших желаемое действие например, совершение покупки или заполнение формы. Высокая конверсия указывает на успешность ваших социальных медиа-стратегий. Использование этих метрик поможет вам более точно понимать эффективность ваших социальных медиа-кампаний и принимать информированные решения для улучшения результатов. Анализ показателей роста Для успешного анализа показателей роста необходимо определить цели и задачи вашей компании или бренда. Что вы хотите достичь в социальных медиа? Увеличение числа подписчиков, увеличение вовлеченности аудитории или увеличение продаж? Важно ясно сформулировать цели, чтобы определить показатели, которые следует измерять. Одним из основных показателей роста является количество подписчиков. Это число указывает на то, насколько ваш бренд интересен аудитории и насколько успешно вы привлекаете новых пользователей в социальные сети. Рост числа подписчиков может быть индикатором успешности ваших стратегий роста и привлечения внимания аудитории. Кроме количества подписчиков, также важно измерять их качество. Ваша целевая аудитория должна быть заинтересована в вашем продукте или услуге. Поэтому следует анализировать такие показатели, как демографические характеристики подписчиков, их активность и вовлеченность. Чем выше уровень вовлеченности количество лайков, комментариев и репостов , тем больше вероятность, что аудитория является активной и заинтересованной. Другой важный показатель роста — охват контента. Охват показывает, сколько пользователей увидели ваш пост или объявление. Большой охват означает, что ваш контент достигает широкой аудитории и привлекает внимание. Чем больше охват, тем больше вероятность привлечения новых подписчиков и увеличения вовлеченности. Также важно анализировать количественные и качественные показатели вовлеченности, такие как комментарии, лайки, репосты и клики на ссылки. Показатели вовлеченности позволяют понять, как активно аудитория взаимодействует с вашим контентом и насколько успешно ваш контент привлекает внимание и вызывает реакцию у пользователей.
Когда учитель ставит «СМ» — что это значит?
Если работа проверена, а оценка не поставлена, то учитель может написать «см. Это не хорошо и не плохо. Это обозначает, что работа проверена. Не всегда нужно оценивать работу. Например, в классе все писали с объяснением или с доской. В общем-то оценку ставить не за что. Дети не написали ни одного примера, ни одного предложения самостоятельно. Особенно если работа написана в старших классах, то оценивать нечего. Но если есть ошибки, дети должны сделать работу над ошибками. Иногда в классной работе писали очень мало, например, 3-5 строчек.
Тоже тут нечего оценивать. Учитель может поставить «см. И бывают случаи, что ученик был на олимпиаде, защищал честь школы, например, по биологии, а на математике изучали в это время новую тему. На следующий урок самостоятельная работа. Ребенок в материале не разобрался, самостоятельную написал на «2». Но не ставить же ему эту двойку, он ведь не прогуливал урок. Учитель даст ученику возможность пересдать сам. Читайте также: Что значит подобная ситуация Это значит, что преподаватель работу ученика просмотрел. Оценка не была выставлена по каким причинам, скорее всего, учитель просто не хотел ставить низкую оценку этой работе, зная, что ученик может и способен заработать больше.
Таким образом преподаватель дает понять ученику, чтобы о впредь старался. В 2018 году в сентябре начнётся уже седьмая Олимпиада для учеников начальных классов под названием «Домик-Семигномик». Вот какое расписание проведения этой дистанционной Олимпиады: Вот на этом сайте есть все задания с вопросами для учащихся с первого по четвёртый классы. Там просто в верхнем левом углу надо нажать на задание нужного Вам класса с первого по четвёртый и появятся вопросы, которые вместе с бланком ответов можно скачать одним архивом. Педагогика Макаренко это классика педагогической мысли. Особенно в плане воспитания. Но государство рушит сейчас все на чем стоит. В том числе и педагогику. Дело в том, что идеи Макаренко, его методы воспитания построены на авторитарном стиле педагога и родителей.
Безусловно все зависит от ситуации и ребенка. А сейчас в школе все очень либерально, ориентировано на детей, личностный подход, и авторитаризм здесь мягко говоря не приветствуется. Нет подчинения учителю. Макаренко воспитывал беспризорных детей с помощью труда, ответственности, коллективизма. А в школе сейчас ученики даже с доски стирать не обязаны, не то что в столовой накрыть и в классе продежурить. Отсюда и отсутствие воспитания, пренебрежение к учителям и старшему поколению, чего не допускал Антон Семенович. Знания то в школе даются, а вот с воспитанием беда. Идет политика потакания детям, что в школе, что дома. Вообще родителям не мешало бы почитать труды Макаренко, «Педагогическую поэму» например.
Обязательно нужны. И мне нужны. Как- нибудь дотянуть? Нужно пройти достойно этот период в жизни, чтобы выйти на другой уровень и не наступать на похожие грабли. Важно, чтобы начатое дело довести до логического завершения. Это вам важно, а учителю может быть все-равно. Будете довольны, что одержали победу над самой собой. Хотите поднять себе настроение, самооценку- сделайте то, что кажется не доступным. Всего лишь пол года.
Этот период очень быстро пролетит и у вас будет диплом, о котором вы мечтаете.
Стремление к получению «см» — это показатель высокой мотивации ученика, его желания сделать больше, чем просто выполнить стандартные требования. Эта оценка может стать одной из побудительных причин для ученика развивать свои способности и стремиться к достижению высоких результатов в учебе. Однако, оценка «см» не гарантирует, что ученик безупречно выполнил все задания и не допустил ни одной ошибки. Важно помнить, что «см» означает, что ученик достиг максимально возможного уровня своих возможностей в данной задаче или работе. Таким образом, оценка «см» является похвалой и признанием от учителя за высокую работу ученика. Она стимулирует дальнейший успех и развитие ученика, а также дает ему чувство удовлетворения от достигнутых результатов.
Оценка «см» — это не только высший балл, но и признак уникальности и индивидуальности ученика, выражение его потенциала и способностей в учебной деятельности. Отличие «см» от других оценочных обозначений В контексте учебного процесса, когда учитель ставит «см» вместо других оценочных обозначений, это имеет свои особенности и значения. Обозначение «см» часто используется учителями для оценки работ студентов, которые находятся на среднем уровне качества или выполнены в соответствии с общими требованиями. Это означает, что работа выполнена достаточно хорошо, но не достигает высокого уровня для получения более высокой оценки.
Некоторые платформы специализируются на отдельных социальных сетях, например, Facebook или Instagram, в то время как другие позволяют измерять показатели на нескольких платформах одновременно. Функционал: Платформы для измерений социальных медиа-метрик могут предлагать различные функции, такие как мониторинг упоминаний бренда, анализ конкурентов, отслеживание хештегов и многое другое. При выборе платформы следует определить, какие именно функции вам необходимы для проведения анализа. Интеграция с другими инструментами: Важно учитывать, насколько платформа может интегрироваться с другими инструментами, которые вы используете для маркетинга. Например, подобные интеграции могут помочь вам оптимизировать рекламные кампании или автоматизировать процессы отчетности. Цена: При выборе платформы следует учитывать ее стоимость. Некоторые платформы предлагают платные планы, которые могут обладать расширенными функциями. Определите свой бюджет и выберите платформу, которая соответствует вашим финансовым возможностям. Важно также учитывать отзывы и рекомендации от других пользователей при выборе платформы для измерений социальных медиа-метрик. Использование правильной платформы поможет вам получить точные и полезные данные о деятельности в социальных сетях и принимать обоснованные решения в своих маркетинговых стратегиях. Настройка целевых показателей При использовании социальных медиа-метрик для оценки эффективности вашей стратегии социальных медиа, важно определить целевые показатели, которые помогут вам измерить успех вашей работы. Вот несколько примеров целевых показателей, которые могут быть полезны вам при настройке метрических показателей: Количество подписчиков: Этот показатель поможет вам измерить рост вашей аудитории и уровень ее вовлеченности. Возрастание числа подписчиков может свидетельствовать о том, что ваш контент заинтересовал новых пользователей и привлекает их внимание. Количество общих взаимодействий: Включает в себя лайки, комментарии и репосты. Этот показатель позволяет оценить вовлеченность вашей аудитории и популярность вашего контента. Трафик на вашем веб-сайте: Если ваша цель — привлечение новых пользователей на ваш веб-сайт, важно отслеживать количество переходов с социальных платформ на ваш сайт. Этот показатель поможет вам измерить эффективность вашей стратегии в привлечении трафика. Активность пользователя: Этот показатель помогает измерить, как часто пользователи взаимодействуют с вашим контентом и проявляют интерес к вашему бренду. Вы можете отслеживать количество комментариев, лайков и репостов, а также число пользователей, задавших вам вопросы или написавших вам в личные сообщения. Это лишь некоторые из множества целевых показателей, которые вы можете установить. Важно выбрать те показатели, которые наиболее соответствуют вашим целям и помогут измерить эффективность вашей стратегии социальных медиа. Использование аналитических инструментов Одним из наиболее популярных аналитических инструментов является Google Analytics. Он предоставляет подробную информацию о посещаемости и взаимодействии с вашим веб-сайтом, включая данные о социальных медиа-платформах. С его помощью вы можете отслеживать количество посетителей, время, проведенное на сайте, источники трафика из социальных сетей и многое другое. Другим популярным инструментом является Hootsuite Analytics. Он позволяет отслеживать активность ваших социальных медиа-аккаунтов, анализировать эффективность размещенного контента, определять самые популярные посты, а также мониторить рост вашей аудитории. Также существуют специализированные инструменты, разработанные специально для анализа данных в социальных медиа. Некоторые из них предлагают возможность анализировать статистику посещаемости, показатели вовлеченности и конверсии, а также проводить сравнение социальных медиа-каналов. Использование аналитических инструментов позволяет более детально проанализировать вашу активность в социальных медиа, определить наиболее эффективные платформы и стратегии, а также оптимизировать ваш контент для достижения максимальных результатов. Интерпретация метрик СМ Метрики социальных медиа играют важную роль в анализе эффективности и влияния ваших социальных медиа-стратегий. Интерпретация этих метрик позволяет определить, насколько хорошо вы достигаете своих целей и какие изменения необходимо внести для повышения эффективности. Вот некоторые ключевые метрики социальных медиа и их интерпретация: Метрика Интерпретация Количество подписчиков Высокое количество подписчиков указывает на растущую популярность и влияние вашего аккаунта. Однако важно также учитывать вовлеченность и активность этих подписчиков. Показатель охвата Эта метрика показывает, сколько уникальных пользователей видели ваши публикации. Высокий показатель охвата говорит о том, что ваши сообщения привлекают внимание и достигают большой аудитории. Уровень вовлеченности Это показатель активности пользователей в отношении ваших публикаций. Высокий уровень вовлеченности свидетельствует о том, что ваш контент интересен и вызывает отклик у аудитории. Количество откликов Число откликов на ваши публикации указывает на уровень вовлеченности и заинтересованности аудитории. Большое количество откликов говорит о том, что ваш контент вызывает реакцию у пользователей. Конверсия Конверсия — это процент пользователей, совершивших желаемое действие например, совершение покупки или заполнение формы. Высокая конверсия указывает на успешность ваших социальных медиа-стратегий. Использование этих метрик поможет вам более точно понимать эффективность ваших социальных медиа-кампаний и принимать информированные решения для улучшения результатов. Анализ показателей роста Для успешного анализа показателей роста необходимо определить цели и задачи вашей компании или бренда. Что вы хотите достичь в социальных медиа? Увеличение числа подписчиков, увеличение вовлеченности аудитории или увеличение продаж? Важно ясно сформулировать цели, чтобы определить показатели, которые следует измерять. Одним из основных показателей роста является количество подписчиков. Это число указывает на то, насколько ваш бренд интересен аудитории и насколько успешно вы привлекаете новых пользователей в социальные сети. Рост числа подписчиков может быть индикатором успешности ваших стратегий роста и привлечения внимания аудитории. Кроме количества подписчиков, также важно измерять их качество. Ваша целевая аудитория должна быть заинтересована в вашем продукте или услуге. Поэтому следует анализировать такие показатели, как демографические характеристики подписчиков, их активность и вовлеченность. Чем выше уровень вовлеченности количество лайков, комментариев и репостов , тем больше вероятность, что аудитория является активной и заинтересованной. Другой важный показатель роста — охват контента. Охват показывает, сколько пользователей увидели ваш пост или объявление.
Это может быть сигналом для улучшения в определенных аспектах, но это не обязательно означает полную неудачу. Миф 2: «См» означает леность Оценка «см» не всегда связана с леностью ученика. Учитель может поставить «см» по разным причинам, например, из-за недостаточной глубины работы или неполного понимания материала. Важно помнить, что учитель ставит оценку, основываясь на своих знаниях и опыте работы со студентами. Миф 3: «См» означает безнадежность Некоторые ученики или их родители могут считать, что получение «см» оценки означает, что ученик безнадежен и не сможет улучшиться. Однако это неправильное представление. Ученик может использовать эту оценку как стимул для исправления ошибок и улучшения своих навыков. Миф 4: «См» означает непроходимость Некоторые ученики могут бояться получения «см» оценки, так как думают, что она может препятствовать их продвижению в следующий уровень образования. Однако это не совсем верно. Обычно «см» оценка не является препятствием для продвижения, но может служить сигналом для дальнейшей работы над определенными аспектами учебного материала. В заключение, важно помнить, что «см» оценка не является приговором и не означает, что ученик полностью провалился. Это возможность для улучшения и развития. Вместо того, чтобы смотреть на «см» оценку с позиции неудачи, ученикам и их родителям следует рассматривать ее как шанс для роста и самоусовершенствования. Как интерпретировать оценку «см» Оценка «см» — это сокращение от слова «сделано». Она может использоваться учителем, чтобы отметить выполнение какой-либо задачи или работы студентом. В отличие от стандартных оценок, оценка «см» не указывает на уровень качества выполнения задания, а лишь свидетельствует о том, что работа выполнена. Оценка «см» может иметь различные трактовки в зависимости от контекста: Учительская оценка — в некоторых случаях учителю может быть полезно просто отметить тот факт, что задание выполнено. В этом случае оценка «см» может нести исключительно информационный характер и не должна рассматриваться как оценка за качество. Отсутствие оценки — в некоторых случаях учителю может быть сложно оценить работу студента по содержанию или качеству выполнения, и он выбирает оценку «см» в качестве альтернативы отсутствию оценки. В этом случае, оценка «см» может сигнализировать о том, что работа выполнена, но не была достаточно хорошей для получения положительной оценки. Оценка «см» имеет несколько отличий от других оценок: Не является числовой оценкой. Может использоваться в дополнение к числовым оценкам. Учитель может выбрать оценку «см» вместе с числовой оценкой, чтобы подчеркнуть выполнение задания или работы. Зависит от особенностей оценочной системы школы или учебного заведения. Некоторые учителя могут использовать оценку «см» регулярно, в то время как другие могут предпочитать ее использовать только в определенных случаях. Важно помнить, что оценка «см» не является полноценной оценкой за выполнение задания или работы. Ее значение может быть различным в разных контекстах и может зависеть от предпочтений и практик оценивания каждого конкретного учителя. Для понимания оценки «см» и ее значения всегда полезно обратиться к учителю или преподавателю непосредственно.
Оценка "см" в школе: разбираемся в её значении
- Остались вопросы?
- Что означает см в тетради вместо оценки - разбираемся в смысле аббревиатуры
- Что значит серая оценка в дневнике ру и почему она такая?
- Что означает оценка «СМ» в школьной тетради: обозначение и значение
Что означает «см» в тетради вместо оценки
| Что означает «см» в оценках учителя | Узнайте, что означает сокращение 'см' вместо оценки в школьной тетради, как это работает и в каких случаях применяется. |
| Что значит оценка см | Оценка "см" в школе: разбираемся в её значении. |
| Что значит «см» в тетради вместо оценки: все, что нужно знать | В России ввели гибкие пошлины на экспорт в привязке к валютному курсу: что это значит. |
| Технологии анализа СМИ и соцсетей | Медиалогия | Оценка «СМ»: что это значит и как ее интерпретировать. |
| Первые оценки в школе. | Например, когда учитель поставил оценку «4СМ» за правильно выполненную задачу, это означает, что ученик проявил знание и умение преобразовывать величины из одной системы измерений в другую и правильно применил преобразования в данной задаче. |