Достаточное количество среди мигрантов тех, кто окончил вуз или аспирантуру.
В Москве резко увеличился приток трудовых мигрантов
| В 2022 году приток трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ вырос на 35,1% | Более половины трудовых мигрантов из-за рубежа приезжают в Россию для работы в Москве и Санкт-Петербурге с прилегающими областями; По данным МВД, по итогам 2022 года в них было зарегистрировано 53% прибывших в Россию с целью работы. |
| Мигрантов из Таджикистана не пугает ситуация в России | На вопрос «Сколько в России трудовых мигрантов?» в конце 2023 года ответил президент Владимир Путин: 10 миллионов. |
| «Мигранты не приезжают в Москву работать на заводах». Где в столице живет больше всего приезжих? | За I квартал 2023 года в Россию въехали 1,3 млн трудовых мигрантов. |
| Летом в России ждут резкого увеличения числа мигрантов | Наибольшая численность иностранных трудовых мигрантов привлечена в экономику Москвы — 21,7%, Московской области — 16,6%, Санкт-Петербурга — 12,5%, Ленинградской области — 3,9%, Краснодарского края — 3,0%, Свердловской области — 2,6%, Республики Татарстан — 2. |
| «Все прячутся дома»: из Москвы, Петербурга и Тюмени массово выдворяют мигрантов | В Москве мигрант жестоко избил ребёнка за то, что тот перебил его, когда он приставал к матери малыша на детской площадке. |
Специалисты посчитали, сколько в Москве иностранных туристов: бешеный рост
Цель поездки: количество мигрантов не вернулось к допандемийным показателям. В России ожидается возобновление высокого потока мигрантов летом. В России ожидается возобновление высокого потока мигрантов летом.
«Все прячутся дома»: из Москвы, Петербурга и Тюмени массово выдворяют мигрантов
Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или Вступайте в группу в « ВКонтакте » или в « Одноклассниках » Комментировать без регистрации.
Но приезд малоквалифицированных мигрантов увеличивает долю населения с низкой квалификацией и низкой оплатой труда. Отмечается, что для России до сих пор характерен высокий уровень скрытой безработицы — работа в организациях с заведомо низким уровнем оплаты труда, и не предъявляющими больших требований к квалификации сотрудников. Тем не менее, интересы граждан России должны быть важнее притока иностранцев и нельзя допустить формирований гетто на территории страны, потому что это является «очень чувствительным моментом» в государстве [30] [31]. Изменения в миграционной политике[ править править код ] В мае 2023 года президент России Владимир Путин внес изменения в Концепцию миграционной политики России на 2019—2025 годы. В частности, добавлено требование о принятии «дополнительных мер по созданию привлекательных финансовых, социальных и иных механизмов сохранения человеческого капитала, снижения оттока населения РФ за рубеж». Обозначено упрощение получения гражданства России для постоянно проживающих на территории страны и имеющих одного из родителей с паспортом РФ а также иностранцев-носителей русского языка граждан Белоруссии, Казахстана, Молдавии, Украины.
Добавлены пункты о необходимости создания условий для возвращения жителей Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей, а также о мерах пресекающих любые формы дискриминации по «расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности, их социальной исключенности, маргинализации» [32].
В 2015—2022 годах учреждение выдало 3,8 миллиона патентов на работу в столице. С ноября 2021-го центр предоставляет услуги по оформлению патента для осуществления деятельности на территории Московской области — за прошлый год было выдано 322 тысячи таких патентов. Помимо подачи заявления на оформление патента, в ММЦ можно пройти все необходимые для этого процедуры: оформить нотариальный перевод документов, пройти медицинское обследование, приобрести полис добровольного медицинского страхования ДМС , сдать экзамен на знание русского языка, основ законодательства и истории России. Также здесь проводят процедуры дактилоскопической регистрации и фотографирования, обязательные для длительного пребывания иностранных граждан в стране. Всего за 2022 год обязательные процедуры прошли около 1,2 миллиона мигрантов, в том числе более 920 тысяч граждан, обратившихся в ММЦ за оформлением патента, и около 250 тысяч граждан стран Евразийского экономического союза за исключением граждан Белоруссии С целью расширения возможностей по проведению организованного набора трудовых мигрантов в ноябре 2022 года в Душанбе открыли второе первое находится в Ташкенте представительство ММЦ в странах Центральной Азии.
В таких учреждениях иностранные соискатели могут получить квалифицированную помощь по трудоустройству в Московском регионе, подобрать вакансии, пройти собеседование с работодателями и ряд необходимых для оформления патента процедур еще до приезда в Россию.
В целом отрасли, которые привлекают мигрантов, делятся на две части. Строительство, ЖКХ, курьеры, розничная и интернет-торговля — здесь сохраняется значительная доля неквалифицированного труда. А есть сферы, где уровень квалификации приезжающих работников за последние годы сильно вырос. Прежде всего это сервис, легпром, медицина, гостиничный бизнес. Горничная в отеле, повар на ресторанной кухне, швея — сегодня это квалифицированный труд, к кандидатам на эти должности предъявляются определенные требования. И зачастую мигранты отвечают этим требованиям лучше, чем российские претенденты. За годы работы на российском рынке трудовые мигранты из ближнего зарубежья обучились, многие получили профессию, повысили свою квалификацию, и, как результат, выросла стоимость их труда.
Квалифицированный мигрант сегодня — это не дешевая рабочая сила. И поэтому их наем, как правило, не имеет ничего общего с оптимизацией затрат компаний, с экономией на оплате труда. При поиске персонала компании исходят из своего штатного расписания и уровня зарплат, который распространяется на всех соискателей: зарплата для всех одинаковая, отбор идет на уровне квалификации претендентов. О какой экономии вы говорите? У официантов зарплата меньше, у поваров — больше. Причем официанты русские в основном, а повара могут быть мигранты. То есть мигранты получают больше, чем наши». Зарплаты, требования одинаковые», — говорит и Андрей Бережной, генеральный директор обувной компании «Ральф Рингер».
К тому же при таком уровне безработицы ты точно выбираешь работу по специальности, а не куда приткнуться», — говорит Сергей Миронов. Нежелание россиян работать на тяжелых работах при наличии выбора — один из главных факторов, на которые указывают компании-наниматели. Даже несмотря на то, что сегодня застройщики предлагают вполне конкурентные зарплаты, желающих немного. Горничная-мигрантка может в день спокойно убирать 15 номеров, при этом уборка высокого качества, она уходит счастливая и довольная домой, на следующий день опять приходит на работу. Российская девушка уберет максимум 10 номеров, к вечеру она, что называется, полутруп, и на следующий день она уже просто не выходит на работу. И это все не единичные случаи, а постоянная ситуация. Может быть, дело в физиологии среднеазиатских сотрудников — они привыкли работать с большей интенсивностью», — говорит Станислав Ивашкевич. Помимо интенсивности труда приезжие сотрудники сильно мотивированы на зарабатывание денег, поэтому готовы перерабатывать, и это очень привлекает российских работодателей.
Наша задача — организовать им фронт работ. А у россиян потребность в деньгах меньше, они живут дома, у них есть еще интересы помимо заработка», — комментирует Андрей Бережной. Комплексное привлечение мигрантов на предприятия всегда требует от компаний дополнительных инвестиций. Они платят аутсорсинговым фирмам, специализирующимся на привлечении персонала из стран СНГ на российский рынок. Существенные инвестиции при найме персонала, не только мигрантов, но и россиян, идут на обучение и обустройство быта работников. Мы предоставляем квартиры, создали подразделение внутри компании, которое будет заниматься адаптацией людей. Выдаем талоны на свою продукцию, кормим своих людей и создаем такие условия, чтобы при прочих равных они выбирали нас. Иностранным сотрудникам еще дополнительно оказывается помощь при оформлении документов, предоставляется место для проживания — общежитие — и регистрация», — говорит Кристина Романовская, глава агрохолдинга «Лазаревское».
О предоставлении общежития сотрудникам, в том числе семейным, на фабрике в Зарайске и о других инвестициях в персонал говорит и Андрей Бережной: «Мы покупаем мигрантам билеты на самолет, мы их встречаем, ведем в ФМС, предоставляем адрес регистрации и адрес места жительства. Покупаем им патент, потом за все это мы из зарплаты потихоньку удерживаем, но это инвестиции». Если в пандемию границы были закрыты и рабочие в основном завозились централизованно, то сейчас вариантов их привлечения и свободы с перемещением у мигрантов стало существенно больше. Это практиковалось только в период пандемии, когда границы были закрыты. Приехать самостоятельно они не могли. Сейчас работает сарафанное радио: один устроился в компанию, рассказал своим соотечественникам. Есть устоявшиеся бригады, которые приезжают не поодиночке, а вместе. Разрешительные документы они оформляют самостоятельно, так как это их обязанность, но если что-то не получается, мы им помогаем: делаем временную регистрацию, контролируем уплату ежемесячных авансовых платежей за патенты, продление регистрации.
Мы также предоставляем им место для проживания», — говорит Вячеслав Мизгулин «Брусника». Главный риск для компаний, привлекающих иностранный персонал, в том, что такой сотрудник может в любое время уехать, что он временщик, не нацелен на долгосрочную работу. Частый случай: человек приезжает, мы его оформляем, через две недели или месяц его зовут на короткий, но прибыльный проект, он уходит. Когда работа заканчивается, он возвращается, добавляя бумажной работы кадрам и миграционному учету. Учитывая дефицит кадров, не взять его мы не можем», — описывают ситуацию в компании «Брусника». В иных случаях такой сотрудник может использовать производственную компанию-работодателя как плацдарм для того, чтобы закрепиться в стране и найти другую, более привлекательную работу. Например, приехать из Таджикистана и сразу начать работать таксистом в Москве невозможно. Нужно время, чтобы закрепиться, освоиться.
Поэтому нередки случаи, когда мигранты сначала выходят на работу, а потом прерывают контракт. И это может оказывать влияние на бизнес компаний. Не потому, что кто-то плохо к кому-то относится. Но обучать официанта нужно от двух месяцев, мигранта еще дольше учить. Официант первые полгода ресторану приносит убыток своим неумением продавать блюда, средний чек у них низкий. Только через полгода он начинает нормально работать, — говорит Сергей Миронов. Впрочем, с ростом квалификации мигрантов растет среди них и число тех, кто нацелен на долгосрочное пребывание, получение гражданства и даже на карьерный рост. Если они освоили какую-то специальность, которая востребована, зачем ему уходить или не возвращаться?
Да, он много работает здесь, но он живет на всем готовом. Поэтому тут отношения с ними у нас такие — win-win». Станислав Ивашкевич говорит, что с российским персоналом не меньше проблем: «Вы не представляете, что делают наши граждане! Все намного хуже! Они приходят, знают, что приходят в пятизвездочный отель, проходят здесь всевозможные обучения, тренинги, потом встают и поехали дальше куда-нибудь в Сочи. Как раз к приезжим у нас меньше всего претензий, у них намного больше совести и стимула для того, чтобы развиваться внутри компании, им это нравится, они, в отличие от наших, продолжают у нас работать». Предприниматели говорят, что появляется все больше иностранных сотрудников, которые настроены на рост внутри компаний. Например, это активно происходит в ресторанном бизнесе.
«Мигранты не приезжают в Москву работать на заводах». Где в столице живет больше всего приезжих?
Интересно, что при этом гастарбайтеры в основном совершают преступления в центре Москвы, но жители Центрального административного округа еще ни разу не выходили на улицы с лозунгами «Тверская без мигрантов». В прошлом году в Москве проживало примерно 1,6 млн мигрантов из стран бывшего СССР, по данным МВД. В Москве мигрант жестоко избил ребёнка за то, что тот перебил его, когда он приставал к матери малыша на детской площадке. В Москве ожидают, что трудовые мигранты будут нацелены уважение законов и традиций РФ. Собирать биометрию у мигрантов будут при въезде в Россию и покупке сим-карт.
В МВД назвали число находящихся в России иностранцев
Новости мигрантов из Центральной Азии в России. Наблюдателей за выборами президента в Москве начнут обучать 14 февраля Москва. Во время пандемии количество мигрантов резко сократилось, но в данный момент набирает стремительный рост. В статье расскажем, сколько мигрантов в России и каково их влияние на демографию и экономику страны.
Власти Москвы сообщили о планах снизить число трудовых мигрантов в городе
Где в России введены ограничения для работающих мигрантов в 2024 году, и какие регионы не планируют отказываться от труда иностранцев, выяснил ФедералПресс. В прошлом году в Москве проживало примерно 1,6 млн мигрантов из стран бывшего СССР, по данным МВД. В 2022 году в Москве и Московской области резко увеличился приток трудовых мигрантов, сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на аудиторскую сеть FinExpertiza.
Началось: мигранты из Таджикистана уезжают из России
Ранее все та же Татьяна Голикова, ответственная в правительстве за ключевые направления: реализацию нацпрограмм по демографии, здравоохранению, образованию и науке, раскритиковала работу региональных чиновников за «непонимание» причин низкой рождаемости, предположив, что вклад в это могут вносить лечебные учреждения. Что происходит в конкретных лечебных учреждениях, что происходит в конкретных семьях, что мешает семье или молодой женщине иметь ребенка», — заявила в марте этого года госпожа Голикова на заседании Совета при Правительстве по вопросам попечительства в социальной сфере. Так пишут журналисты издания РИА «Новости». Как будто, в числе прошедших диспансеризацию женщин репродуктивного возраста дело! И персональная ответственность за положительную динамику всех ключевых, жизненно важных для России и народов, на ее землях проживающих, в первую очередь титульной нации — РУССКОЙ, показателей по приоритетным Национальным проектам, где демографический вопрос — без всякого сомнения наиболее значимый. Почему его курирует так много сделавшее для продолжения агонии российского здравоохранения должностное лицо — тоже вопрос, что называется, «на засыпку». Это насчет почти добившей медицину в регионах «оптимизации бюджета». В сложившейся ситуации Голикова обвинила и центральные, и региональные власти. Вопросы ко всем, только не к себе. Классическая тактика управленца, не желающего покидать свой пост и ищущего виновных вовне. Или проходят?!..
Напомню, отсылая к другим источникам, почему вице-премьер Голикова, по сей день «успешно» курирующая, как мы видим из очередного научного исследования демографов, провальные проекты национальной госполитики, в народе и СМИ носит имя «мадам Арбидол» и «QR-madamme». Осенью 2020 года аудиторы Счетной палаты провели свою проверку нацпроекта «Демография» и выяснили, что основной проблемой является то, что в нем не учтено множество новых инициатив поддержки семей с детьми, которые отражены в последних послания президента. Получается, Татьяна Голикова пытается реализовать нежизнеспособный проект, явно требующий корректив? Видимо, так. Согласно оперативному докладу Счетной палаты, нацпроект «Демография» не способен решить проблемы убыли населения России, даже если будет полностью реализован. Подробнее о документе. Ссылка для скачивания. Из года в год одними и теми же лицами в «высоких» кабинетах, ответственных за ежегодно растущие показатели вымирания русского народа говорится приблизительно одно и то же.
За год количество фактов постановки на миграционный учет иностранцев, с учетом продления регистраций и перерегистрации, составило 11,8 млн. Также часто трудовые мигранты регистрировались в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Краснодарском крае, Иркутской области, Свердловской области, Амурской области, Приморском крае, Татарстане и Красноярском крае. Наименее привлекательными для работы иностранцы сочли Ненецкий автономный округ, где по месту пребывания регистрировались 2 тыс.
А почему в российских городах не возникла такая разбивка на разные классовые пространства? Во многом благодаря тому, что складывались они в значительной степени в советское время. Отчасти это объясняется советской идеологией, но одновременно связано с тем, как распределялось жилье в российских городах. А дальше всякие организации старались в эти районы засунуть свои руки и получить там жилье для своих сотрудников. Поскольку этих государственных организаций было очень много, каждый построенный микрорайон они делили на кусочки. В результате произошло социальное смешение. Так что когда в России оказались международные мигранты, тут не было всерьез плохих районов и не было всерьез такой дифференциации, которая сложилась в зарубежных классовых обществах. Наше исследование показало, что если новостройка экономкласса и находится рядом с рынком, то вероятность того, что до 50 процентов жителей подъезда будут мигрантами, выше, чем если это жилье, построенное и заселенное в советское время. Ведь новостройка хороша тем, что все квартиры там изначально пустые. В окраинных московских районах и ближайшем Подмосковье высокой концентрации мигрантов из Закавказья и Средней Азии не будет еще и потому, что за то же самое жилье конкурирует вся Россия, которая приезжает в Москву работать, жить и становиться счастливее. Третья глава вашего исследования целиком посвящена мигрантам в Москве. К какому выводу вы в ней приходите? Мигранты чаще живут не семьей. Распространены такие квазиобщежития: квартиры, в которых люди, до того незнакомые, в складчину снимают жилье. Он тривиален и состоит в том, что мигранты живут примерно так же, как и москвичи. Разница заключается немного в других процентных соотношениях. В целом они живут компактнее и по понятным причинам чаще снимают недвижимость. В книжку не вошла еще та часть исследования, в которой мы выяснили, что мигранты чаще живут не семьей. И это в большей степени свойственно мигрантам, чем москвичам. Хотя примерно так же, но немножко в другом дизайне и в другом ценовом сегменте живет провинция в Москве. Тоже в складчину снимают. Так делают студенты, да и не только. Так что расселение мигрантов отличается от расселения немигрантов, но не очень сильно. Здесь тоже ощущается наследие СССР? С одной стороны, на улице, в транспорте можно слышать слово «чурка», и мы все знаем, что такое отношение есть. С другой стороны, как только русский человек близко знакомится с мигрантом на работе, во дворе, то выясняется, что он к нему замечательно относится. И сразу всплывает советская рамка «дружбы народов». В каком-то смысле россиянин мечется между этой рамкой «дружбы народов» и бытовым расизмом, в отношении которого у него нет прививки, как, например, в Западной Европе, которая прошла через нацизм и поняла, насколько это плохо. Получается, идея дружбы народов на постсоветской территории еще жива и сильно облегчает мигрантам жизнь в больших городах? К сожалению, парадигма дружбы народов не является панацеей. У нас была статья, посвященная мигранткам и немигранткам на детских площадках. В силу того что общаться им необязательно, а в окраинных районах или в местах резидентной концентрации много и тех, и других, там часто складываются круги, когда на одной стороне площадки собираются мамы-мигрантки, а на другой — мамы-немигрантки. И иногда случается, что они интерпретируют какой-нибудь конфликт между детьми как межэтнический. При этом понятно, что если речь идет о двух-трехлетних детях, то это не может быть так. А мамы говорят: «Вот, наверное, они там подзуживают своих против наших». Это все результат того, что они не взаимодействуют. Так что ключ к интеграции находится во взаимодействии между мигрантами и немигрантами.
А за организацию незаконной миграции было возбуждено 192 уголовных дела. Ранее Владимир Путин поручил МВД и другим правоохранительным органам проработать смену подходов к миграционной политике. По его словам, в действующей миграционной системе имеются недостатки, позволяющие лицам с преступным прошлым беспрепятственно получать патенты на работу, а затем и получать гражданство. Президент также особо подчеркнул, что в Россию должны приезжать те, кто уважает ее традиции, историю, язык, это должно быть главным принципом.
Дружба народов, или Как изменилась численность мигрантов в Москве за 30 лет
Численность таджикских мигрантов в Москве менялась за последние несколько лет. В Москве снова задержаны таджикские мигранты. На этот раз более 150 таджикистанцев были задержаны утром 30 мая около станции метро «Митино» в Москве. «Только приток долгосрочных мигрантов из Таджикистана заметно вырос, но не смог компенсировать общего снижения», – сообщается в исследовании.