Заместитель главы Екатеринбурга по социальной политике Екатерина Сибирцева с 20 апреля уходит в отставку по собственному желанию.
Работники екатеринбургской соцслужбы сели на электросамокаты
В Екатеринбурге привитые кондукторы и водители Гортранса надели. Мамам и родным, которые встречают их из роддома, идея очень понравилась. Под Екатеринбургом обнаружены останки породистых ездовых собак.
Отделение по Свердловской области
Мужчина утверждает, что ребенок хотел отобрать у одного из его сыновей игрушку, но тот отстоял ее, после чего мальчик, не получивший желаемого, заплакал от обиды. Екатеринбуржец рассказал, что от матери обиженного ребенка досталось его обоим сыновьям. По его словам, женщина ударила детей, сломала их вещи и выкинула в мусорное ведро. Свои действия она якобы сопровождала угрозами и нецензурной бранью.
Фото: Чкаловский районный суд 11. По данным следствия, подсудимая в течение восьми месяцев получала деньги от граждан за оформление пособий без очереди и проверок. Согласно приговору, подсудимая с июня 2021 года по февраль 2023 года регулярно брала взятки от заявителей на пособия, обещая им упростить процедуру получения денежных выплат.
Документы, подтверждающие право владения тем или иным имуществом приносить не нужно. Как узнать, пройдет ли семья по имуществу Для этого нужно внимательно прочесть закон, открыть перечень и по пунктам сравнивать его со своим имуществом. Данные о своем имуществе можно получить в онлайн-сервисе «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» в разделе «Имущество».
В полученной выписке отражается информация обо всех транспортных средствах и объектах недвижимости налогоплательщика. Плюс там же можно посмотреть площадь, кадастровый номер и другие важные сведения. С процентами по вкладам чуть сложнее. Здесь учитываются не только проценты именно по вкладам, но и любое вознаграждение по всем банковским счетам. То есть даже если вы получили кешбэк, он тоже будет учтен, причем по всем счетам, которые у вас открыты в разных банках РФ. Есть два варианта: заказывать выписку из каждого банка, где у вас есть счета с начислением процентов или кешбэка, обратиться к помощи сервиса «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» от ФНС. Там есть вкладка «Доходы в виде процентов по вкладам», который находится в разделе «Доходы и вычеты». Для получения доступа к Личному кабинету обратитесь в любое отделение ФНС с паспортом. Если у вас есть электронная подпись и подтвержденная учетная запись на портале Госуслуги, используйте эти данные для авторизации на онлайн-сервисе.
Если вы понимаете, что не проходите на единое пособие, переоформите часть имущества на родственников, которые не учитываются при среднедушевом доходе семьи. Но помните, что это может привести к риску возникновения конфликтных ситуаций. Другой вариант — продать часть имущества, сменить транспорт на менее мощный. Частые вопросы Какое имущество учитывается при назначении единого пособия? Недвижимость и транспорт, находящийся в собственности членов семьи.
Тавда, ул. Екатеринбурга Адрес: 620075, Свердловская область, г. Екатеринбург, Верх-Исетский бульвар, 7 Телефон: 8-800-100-00-01 звонок для лиц, проживающих на территории РФ, бесплатный Прием граждан: понедельник - четверг с 08. Екатеринбурга Адрес: 620027, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул.
Мамина-Сибиряка, 38 Телефон: 8-800-100-00-01 звонок для лиц, проживающих на территории РФ, бесплатный Прием граждан: понедельник - четверг с 08. Екатеринбурга Адрес: 620014, Свердловская область, г. Вайнера, д. Екатеринбурга Адрес: 620026, Свердловская область, г. Энгельса д. Екатеринбурга Адрес: 620012, Свердловская область, г. Машиностроителей, д. Екатеринбурга Адрес: 620085, Свердловская область, г. Монтерская, 3 литер 50 Телефон: 8-800-100-00-01 звонок для лиц, проживающих на территории РФ, бесплатный Прием граждан: понедельник - четверг с 08. Каменске-Уральском и Каменском районе Адрес: 623406, Свердловская область, г.
Каменск-Уральский, ул. Нижнем Тагиле Адрес: 622000, Свердловская область, г. Нижний Тагил, ул. Нижнего Тагила Адрес: 622018, Свердловская область, г. Окунева, д. Арти, ул. Ачит, ул. Ленина, 1 Телефон: 8-800-100-00-01 звонок для лиц, проживающих на территории РФ, бесплатный Прием граждан: понедельник - четверг с 08. Байкалово, ул. Производственная, д.
Белоярский, ул. Центральная, д. Верхотурье, ул. Свободы, д. Гари, ул. Комсомольская, д. Новая Ляля, ул. Уральская, д. Нижние Серги, ул. Розы Люксембург, 1 А Телефон: 8-800-100-00-01 звонок для лиц, проживающих на территории РФ, бесплатный Прием граждан: понедельник - четверг с 08.
Пышма, ул. Пионерская, д.
Лента новостей
- Читать еще
- Многодетный отец из Екатеринбурга засудил органы соцзащиты
- Журналисты федеральных СМИ изучили опыт соцпредпринимателей Екатеринбурга - Ведомости
- Работники екатеринбургской соцслужбы сели на электросамокаты
- В Екатеринбурге открылся центр помощи участникам СВО и членам их семей : Новости
Правила комментирования
- В Екатеринбурге детский сад заплатит деньги за потерю ребёнка
- Обладателям льгот по проезду нужно до конца года оформить ЕСК
- Министерство социальной политики Свердловской области – Telegram
- Ограничение по имуществу для единого пособия в 2024 году: как учитывается
- Читайте также:
Кнопки радио
- Соцзащита Верх-Исетского района
- Как учитывают имущество для единого пособия
- Кнопка онлайн-видео
- На Урале органы опеки обвинили приемных родителей в лишних тратах на детей // Новости НТВ
- Евгений Куйвашев утвердил увеличение выплат свердловским донорам - МК Екатеринбург
- 7 июля 2023 года
В Свердловской области будет новый замминистра социальной политики
Во время проверки выяснилось, что несколько десятков пожилых людей не могут дозвониться до почтовых отделений. В региональном управлении федеральной почтовой связи организовали работу "горячей линии" по вопросам доставки пенсий на дом. Параллельно прошла сверка адресной базы получателей выплат со свердловским отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ, а за каждым получателем закрепили ответственного почтальона.
Сформирован Стратегический проект "Екатеринбургская семья", мероприятия которого направлены среди прочего на развитие системы поддержки семей и обеспечение условий для социальной адаптации и интеграции в общественную жизнь пожилых людей. В настоящее время социальная защита, включая социальное обеспечение, находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации. Областными законами от 19. Перечень категорий граждан, имеющих право на компенсацию расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, включает более 60 категорий граждан, в числе которых ветераны труда, участники и инвалиды Великой Отечественной войны, граждане старше 70 лет, многодетные семьи, семьи, имеющие детей-инвалидов, инвалиды.
Право на получение данной выплаты ежегодно используют более 200 тысяч человек. Областным законом от 29. В городе Екатеринбурге ежегодно около 30 тысяч семей и малообеспеченных граждан получают такие субсидии.
Камышлов, ул.
Энгельса, д. Карпинске Адрес: 624936, Свердловская область, г. Карпинск, ул. Пролетарская, д.
Качканар, 4мкр. Кировграде Адрес: 1. Свердловская область, г. Кировград, ул.
Кировградская, д. Верхний Тагил, ул. Садовая, д. Декабристов, д.
Краснотурьинске Адрес: 624440, Свердловская область, г. Краснотурьинск, ул. Попова, д. Красноуральске Адрес: 624330, Свердловская область, г.
Красноуральск, ул. Советская, д. Красноуфимске Адрес: 623300, Свердловская область, г. Красноуфимск, ул.
Кушве Адрес: 624315, Свердловская область, г. Кушва, ул. Красноармейская, д. Невьянске Адрес: 624192, Свердловская область, г.
Невьянск, ул. Нижней Туре Адрес: 624222, Свердловская область, г. Нижняя Тура, ул. Усошина, д.
Первоуральске Адрес: 623101, Свердловская область, г. Первоуральск, ул. Строителей, д. Полевском Адрес: 623370, Свердловская область, г.
Полевской, ул. Горького, д. Ревде Адрес: 623280, Свердловская область, г. Ревда, ул.
Соцслужба АНО «Наш Малахит» приобрела два электросамоката и восемь колонок в рамках реализации проекта «Компаньоны» с привлечением средств Фонда президентских грантов. Первая сотрудинца, освоившая электросамокат, отметила, что теперь она экономит до 25 минут только при доставке продуктов по одному адресу. А умные колонки помогают пенсионерам не только организовать досуг, но и поближе познакомиться с цифровыми технологиями, рассказали ИА «Уральский меридиан» в департаменте информполитики Свердловской области.
Сотрудники МЧС, полиции и соцзащиты провели профилактические беседы в семьях соцриска
Новости по тегу: Соцзащита. Уточнить запрос. Санкт-Петербург и область. Екатеринбург. Новосибирск. Башкортостан. Специалисты МЧС инбурга совместно с сотрудниками полиции и представителями соцзащиты проверили неблагополучные семьи, проживающие в Ленинском районе города.
В Екатеринбурге запустили бесплатную программу помощи детям с лишним весом
Органам опеки в Екатеринбурге показались слишком избыточными суммы, которые приемные родители тратят на своих подопечных. отметил он. . Екатеринбург же может стать центром по продвижению социальных и инклюзивных проектов, поскольку город дает площадку для этого.
В Екатеринбурге детский сад заплатит деньги за потерю ребёнка
Чаще всего это следствие неправильного образа жизни. Если ничего не делать с избыточным весом, он перейдет в ожирение. А ожирение уже является фактором риска развития таких заболеваний, как сахарный диабет, сердечно-сосудистые осложнения, нарушения репродуктивной функции в будущем», — отметила врач. Чтобы предотвратить тяжелые последствия, медики предлагают бороться с избыточным весом детей на ранней стадии. В Свердловской области с сентября работает профилактическая программа «Азбука здоровья» для семей из группы риска.
При этом у другого родителя опекуна, попечителя сохраняется право на дополнительные оплачиваемые выходные дни.
При наличии в семье более одного ребенка-инвалида количество дополнительных оплачиваемых выходных дней, предоставляемых в календарном месяце в случае однократного их использования в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил - в календарном году , не увеличивается. Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные в соответствии с пунктом 2 настоящих Правил, но не использованные в календарном месяце родителем опекуном, попечителем в связи с его временной нетрудоспособностью, предоставляются работнику с учетом его пожеланий в этом же календарном месяце при условии окончания периода временной нетрудоспособности в указанном календарном месяце. Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил, но не использованные родителем опекуном, попечителем в связи с его временной нетрудоспособностью, предоставляются работнику с учетом его пожеланий в этом же календарном году при условии окончания периода временной нетрудоспособности в указанном календарном году. При этом родителем опекуном, попечителем согласовывается с работодателем новый график предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней. Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставляемые в соответствии с пунктом 2 настоящих Правил, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся, за исключением случая однократного использования дополнительных оплачиваемых выходных дней, предусмотренного пунктом 3 настоящих Правил.
Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставляемые в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил, не использованные в календарном году, на другой календарный год не переносятся. Предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней оформляется приказом распоряжением работодателя. Оплата каждого дополнительного оплачиваемого выходного дня производится в размере среднего заработка родителя опекуна, попечителя. При суммированном учете рабочего времени дополнительные оплачиваемые выходные дни оплачиваются из расчета суммарного количества рабочих часов в день при нормальной продолжительности рабочего времени, умноженного на количество используемых дней, указанных в приказе распоряжении работодателя. Родитель опекун, попечитель несет ответственность за достоверность представленных им сведений, на основании которых предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни.
В случае если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних средств на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней, виновные лица возмещают причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Никогда такого не видали, просто здорово! Решил нам сделать сюрприз! Наталья Акмалова, акушер-гинеколог: «Мы спрашиваем женщин предварительно, и они охотно соглашаются на такую выписку. Еще ни разу не было, чтоб мы не нашли желающих на такую праздничную выписку».
Он объединяет большое количество бизнесменов, которые в своей деятельности сочетают решение социальных проблем и предпринимательскую инициативу. Благодаря этому мы сможем организовать качественный и эффективный подбор менторов и предпринимателей для сопровождения участников проекта», - уверена исполнительный директор свердловского отделения «Опора России» Евгения Бардашкина.
Заместитель директора Екатеринбургского центра занятости Алексей Бесчастных отмечает, сто специалисты организации консультируют людей с инвалидностью по возможности получить господдержку на старт предпринимательской деятельности. После успешной защиты бизнес-проекта участникам предоставляется весь спектр госуслуг от Екатеринбургского центра занятости уже как работодателям», - отметил он.
Социальные сервисы, помогающие людям жить
В случае если дополнительные оплачиваемые выходные дни использованы частично, в справке указываются даты дата использования и общее количество использованных дополнительных оплачиваемых выходных дней в календарном месяце в календарном году. Такая справка не требуется в случаях, предусмотренных пунктом 6 настоящих Правил; д справка с предыдущего места работы родителя опекуна, попечителя , подавшего заявление о предоставлении в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил дополнительных оплачиваемых выходных дней, о том, что на дату увольнения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном году им не использованы или использованы частично в случае наличия предыдущего места работы по трудовому договору в пределах календарного года, в котором предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни. В случае если дополнительные оплачиваемые выходные дни использованы частично, в справке указываются даты дата использования и общее количество использованных дополнительных оплачиваемых выходных дней в календарном году; е справка с предыдущего места работы другого родителя опекуна, попечителя о том, что на дату увольнения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном году им не использованы или использованы частично в случае однократного использования дополнительных оплачиваемых выходных дней в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил и наличия у другого родителя опекуна, попечителя предыдущего места работы по трудовому договору в пределах календарного года, в котором предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни. В случае если дополнительные оплачиваемые выходные дни использованы частично, в справке указываются даты дата использования и общее количество использованных дополнительных оплачиваемых выходных дней в календарном году. Такая справка не требуется в случаях, предусмотренных пунктом 6 настоящих Правил. Документы, указанные в подпунктах "г" - "е" пункта 4 настоящих Правил, представляются в оригинале, за исключением случаев введения работодателем электронного документооборота в соответствии со статьями 221 - 223 Трудового кодекса Российской Федерации, выполнения родителем опекуном, попечителем трудовой функции дистанционно в соответствии со статьей 3121 Трудового кодекса Российской Федерации, при которых указанные документы могут быть также представлены в форме электронного документа в порядке, предусмотренном статьями 222, 223 и 3123 Трудового кодекса Российской Федерации. Представление работодателю документа, подтверждающего факт установления инвалидности ребенка, осуществляется в соответствии со сроками установления инвалидности один раз, один раз в год, один раз в 2 года, один раз в 5 лет.
Документы, указанные в подпунктах "б" и "в" пункта 4 настоящих Правил, представляются однократно. Документы, указанные в подпунктах "г" - "е" пункта 4 настоящих Правил, представляются при каждом обращении с заявлением о предоставлении в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящих Правил дополнительных оплачиваемых выходных дней. Если один из родителей опекунов, попечителей не состоит в трудовых отношениях, родитель опекун, попечитель , состоящий в трудовых отношениях, представляет работодателю документы их копии , подтверждающие указанный факт, при каждом обращении с заявлением о предоставлении в соответствии с пунктом 2 настоящих Правил дополнительных оплачиваемых выходных дней за исключением случаев, если указанные документы их копии были представлены работодателю ранее и обстоятельства, подтверждающие их, не изменились , а также при обращении с заявлением о предоставлении в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил дополнительных оплачиваемых выходных дней. Если имеется документальное подтверждение факта смерти другого родителя опекуна, попечителя , признания его безвестно отсутствующим, лишения ограничения родительских прав, лишения свободы, пребывания его в служебной командировке свыше одного календарного месяца или других обстоятельств, свидетельствующих о том, что другой родитель опекун, попечитель не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом, а также если один из родителей опекунов, попечителей уклоняется от воспитания ребенка-инвалида, справки, указанные в подпунктах "г" и "е" пункта 4 настоящих Правил, не представляются. Если одним из родителей опекуном, попечителем дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставляемые в соответствии с пунктом 2 настоящих Правил, в календарном месяце использованы частично, другому родителю опекуну, попечителю в этом же календарном месяце предоставляются оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Такая справка не требуется в случаях, предусмотренных пунктом 6 настоящих Правил; д справка с предыдущего места работы родителя опекуна, попечителя , подавшего заявление о предоставлении в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил дополнительных оплачиваемых выходных дней, о том, что на дату увольнения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном году им не использованы или использованы частично в случае наличия предыдущего места работы по трудовому договору в пределах календарного года, в котором предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни.
В случае если дополнительные оплачиваемые выходные дни использованы частично, в справке указываются даты дата использования и общее количество использованных дополнительных оплачиваемых выходных дней в календарном году; е справка с предыдущего места работы другого родителя опекуна, попечителя о том, что на дату увольнения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном году им не использованы или использованы частично в случае однократного использования дополнительных оплачиваемых выходных дней в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил и наличия у другого родителя опекуна, попечителя предыдущего места работы по трудовому договору в пределах календарного года, в котором предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни. В случае если дополнительные оплачиваемые выходные дни использованы частично, в справке указываются даты дата использования и общее количество использованных дополнительных оплачиваемых выходных дней в календарном году. Такая справка не требуется в случаях, предусмотренных пунктом 6 настоящих Правил. Документы, указанные в подпунктах "г" - "е" пункта 4 настоящих Правил, представляются в оригинале, за исключением случаев введения работодателем электронного документооборота в соответствии со статьями 221 - 223 Трудового кодекса Российской Федерации, выполнения родителем опекуном, попечителем трудовой функции дистанционно в соответствии со статьей 3121 Трудового кодекса Российской Федерации, при которых указанные документы могут быть также представлены в форме электронного документа в порядке, предусмотренном статьями 222, 223 и 3123 Трудового кодекса Российской Федерации. Представление работодателю документа, подтверждающего факт установления инвалидности ребенка, осуществляется в соответствии со сроками установления инвалидности один раз, один раз в год, один раз в 2 года, один раз в 5 лет. Документы, указанные в подпунктах "б" и "в" пункта 4 настоящих Правил, представляются однократно.
Документы, указанные в подпунктах "г" - "е" пункта 4 настоящих Правил, представляются при каждом обращении с заявлением о предоставлении в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящих Правил дополнительных оплачиваемых выходных дней. Если один из родителей опекунов, попечителей не состоит в трудовых отношениях, родитель опекун, попечитель , состоящий в трудовых отношениях, представляет работодателю документы их копии , подтверждающие указанный факт, при каждом обращении с заявлением о предоставлении в соответствии с пунктом 2 настоящих Правил дополнительных оплачиваемых выходных дней за исключением случаев, если указанные документы их копии были представлены работодателю ранее и обстоятельства, подтверждающие их, не изменились , а также при обращении с заявлением о предоставлении в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил дополнительных оплачиваемых выходных дней. Если имеется документальное подтверждение факта смерти другого родителя опекуна, попечителя , признания его безвестно отсутствующим, лишения ограничения родительских прав, лишения свободы, пребывания его в служебной командировке свыше одного календарного месяца или других обстоятельств, свидетельствующих о том, что другой родитель опекун, попечитель не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом, а также если один из родителей опекунов, попечителей уклоняется от воспитания ребенка-инвалида, справки, указанные в подпунктах "г" и "е" пункта 4 настоящих Правил, не представляются. Если одним из родителей опекуном, попечителем дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставляемые в соответствии с пунктом 2 настоящих Правил, в календарном месяце использованы частично, другому родителю опекуну, попечителю в этом же календарном месяце предоставляются оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни. Если одним из родителей опекуном, попечителем в календарном году использовано менее 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней, предоставляемых в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил, другому родителю опекуну, попечителю в этом же календарном году предоставляются оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Отдых и оздоровление детей будет организован: в загородных детских оздоровительных лагерях, в том числе на площадках 17 муниципальных загородных детских оздоровительных лагерей; в лагерях с дневным пребыванием детей на площадках общеобразовательных организаций 155 школ , организаций дополнительного образования 4 организации дополнительного образования , дошкольных образовательных организаций 5 детских садов ; в санаториях.
В 17 муниципальных загородных детских оздоровительных лагерях смены будут организованы в летнее каникулярное время, в муниципальных загородных детских оздоровительных лагерях «Юность» Октябрьского района, «Уральские самоцветы» Кировского района дополнительно будут организованы весенние, осенние и зимние смены, в муниципальном загородном детском оздоровительном лагере «Космос» Орджоникидзевского района планируется организация осенней смены. Продолжительность смен в организациях отдыха и оздоровления: в загородных детских оздоровительных лагерях — 7 дней, 14 дней, 21 день; в лагерях с дневным пребыванием детей на площадках образовательных организаций — 7 дней, 21 день; в санаториях — 21 день. Организация отдыха и оздоровления детей начинается с подачи заявления о предоставлении путевки на ребенка.
Допустим, есть семья из одинокой мамы и ее пятилетнего ребенка. У матери заработная плата - 15 тысяч рублей. И все.
Больше никаких доходов у семьи нет. В этом конкретном примере получившаяся сумма меньше, чем прожиточный минимум на душу населения. Он у нас сейчас 13 501 рубль в месяц. Если в семье несколько детей младше 17 лет, то пособия назначаются на каждого ребенка из заявления родителей. Он с 1 июня равен 14 717 рублей рублей. То есть их пособие сейчас это 7 358,5 рубля в месяц.
Многодетный отец из Екатеринбурга засудил органы соцзащиты
Социальная служба «Управление социальной политики № 27» по адресу Свердловская область, Екатеринбург, улица Малышева, 31Б, метро Площадь 1905 года, показать. В Екатеринбурге возле здания управления соцзащиты на 8 Марта, 12 обнаружили бесхозный предмет – черную спортивную сумку. В социальном приюте для детей и подростков «Забота» в Алексеевском районе воспитатели Наталья Корнева и Гульшат Заббарова провели конкурсно-игровую программу «Дочки-матери». В социальном приюте для детей и подростков «Забота» в Алексеевском районе воспитатели Наталья Корнева и Гульшат Заббарова провели конкурсно-игровую программу «Дочки-матери».