Семья - 15 октября 2023 - Новости Москвы - Одинокие родители могут столкнуться с большей нагрузкой и конфликтами на работе, если их коллеги или начальники будут считать, что они получают несправедливые преимущества и не выполняют свои обязанности на равных с другими.
Единственный родитель — что это за статус и чем закреплён?
| Для одиноких родителей подготовят новые меры поддержки | Мать-одиночку, воспитывающую ребёнка возрастом до 14 лет, нельзя уволить с работы по инициативе работодателя. |
| Увольнение родителей-одиночек: чем обернется новый закон // Статьи НТВ | Статус одинокого родителя в России предоставляется по определенным условиям, которые должен соблюдать родитель, желающий его получить. |
| Статус одинокой матери | Я мать-одиночка, но я не одинока! |
| Пособия матерям одиночкам в 2024 году: какие выплачиваются, как рассчитываются и как получить | Действующая редакция Трудового кодекса запрещает работодателю увольнять одинокую мать или лицо, занимающееся воспитанием без матери, до достижения ребенком 14 лет. |
Президент подписал закон, который запрещает увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет
Работодатели не смогут увольнять по своей инициативе сотрудников, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16 лет. Главная НовостиКто такой одинокий родитель? Идея единовременно раздать одиноким родителям с несовершеннолетними детьми по два МРОТ подверглась критике. Действующая редакция Трудового кодекса запрещает работодателю увольнять одинокую мать или лицо, занимающееся воспитанием без матери, до достижения ребенком 14 лет. определение матери-одиночки.
10 заповедей для родителей-одиночек, которые не дадут опустить руки
Значение здесь имеет, в частности, вид актуальных льгот и компенсаций трудовых, налоговых, социальных и регион, в котором проживает отец-одиночка. Для оказания же социальной поддержки и предоставления налоговых льгот статус отца и матери-одиночки устанавливается региональными нормативными актами, и он несколько другой. Трудовые гарантии и льготы для отца-одиночки Отцам-одиночкам предоставляются те же гарантии и льготы, что предоставляются женщинам в связи с материнством ст. И одна из основных — гарантия, связанная с увольнением по инициативе работодателя. Увольнение по инициативе работодателя Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одиноким отцом, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Например, в связи с сокращением штата или несоответствием занимаемой должности. Уволить отца-одиночку работодатель может лишь в случаях: ликвидации организации п. Поэтому, если в организации, например, происходит сокращение штата, работодателю нужно выяснить, нет ли среди работников-мужчин отцов-одиночек. Этот статус работнику придется подтвердить документально. Такими документами будут: свидетельство о рождении ребенка; справка об установлении инвалидности ребенку; свидетельство о смерти матери ребенка; постановление суда о признании матери умершей или безвестно отсутствующей; решения суда о лишении матери родительских прав; решение суда о признании матери недееспособной или ограниченно дееспособной; приговор суда о лишении матери свободы; медицинское заключение о том, что мать по состоянию здоровья не может участвовать в воспитании ребенка или долгое время находится в лечебном учреждении; свидетельство о браке, документ от ЖКХ справка, выписка , подтверждающий проживание детей вместе с отцом.
Другие трудовые гарантии Отцам-одиночкам в процессе трудовой деятельности предоставляются следующие гарантии: 1. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Причем в это время отец вправе работать на условиях неполного рабочего времени или на дому ст. Обратите внимание: право на такой отпуск может использовать и отец, воспитывающий ребенка вместе с матерью, если она такой отпуск не использует. Отпуск при усыновлении ребенка. Так, если одинокий отец усыновит ребенка, он может взять: отпуск на 70 календарных дней со дня рождения ребенка в случае усыновления двух и более детей — 110 календарных дней со дня их рождения ; отпуск по уходу за усыновленным ребенком до достижения им возраста 3 лет ст. Неполное рабочее время, если ребенку не более 14 лет ребенку-инвалиду не более 18 лет ч. Дополнительные оплачиваемые выходные дни 4 дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами ст. Ограничения в работе в определенных условиях.
В частности, отца-одиночку, воспитывающего ребенка в возрасте до 5 лет, можно привлечь к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни , к сверхурочным работам, направить в служебную командировку только с его письменного согласия и при условии, что это не запрещено ему в соответствии с медицинским заключением. Предварительно работодатель должен в письменной форме ознакомить работника с его правом отказаться от такой работы ст. Неоплачиваемый отпуск. Отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для этого сотрудника время продолжительностью до 14 календарных дней ст.
При этом многие семьи до сих пор путаются в понятиях — какая семья считается неполной и как учитывается принцип материальной обеспеченности в этой ситуации. Недавно Минтруд выпустил подробные пояснения, которые отвечают на некоторые вопросы. Одинокий и единственный родитель: в чем разница? Минтруд в своем tg-канале выпустил важное разъяснение — оно касается разницы между понятием «одинокий родитель» и «единственный родитель». Как сообщается, эта разница очень важна при назначении некоторых пособий и социальных выплат. Так, разница между понятиями такая: одинокий родитель — это любая ситуация, когда в семье ребенка воспитывает только один родитель; единственным родитель будет считаться в том случае, если второй родитель ребенка умер, не был вписан в свидетельство о рождении или был вписан со слов матери , признан безвестно пропавшим или умершим; То есть, к одиноким родителям относится и единственный родитель, и родитель, оставшийся с ребенком после развода. Вообще на законодательном уровне эти понятия в принципе не прописаны — их используют для простоты. Дело в том, что для получения некоторых социальных выплат и пособий требуется, чтобы родитель подпадал под критерии единственного — хотя многие считают, что семья просто в разводе может претендовать на выплаты. Как это влияет на назначение пособия неполным семьям?
Еще на такую пенсию можно рассчитывать, если пристав-исполнитель не сумел разыскать должника по алиментам в течение года со дня последних имеющихся сведений о нем. Для этого нужно, чтобы суд признал его безвестно отсутствующим. С этой суммы работодатель не будет удерживать НДФЛ, если написать соответствующее заявление. Двойной вычет можно получить, если второй родитель не указан в документах, умер или пропал без вести. Предоставление налогового вычета единственному родителю прекращается, если он вновь вступит в брак. Одинокого родителя нельзя уволить по инициативе работодателя.
Вычет можно получать, если мать официально работает то есть платит НДФЛ , и до тех пор, пока ребёнку не исполнится 18 лет. А если он учится очно в вузе, то до его 24 лет. Кроме того, налоговый вычет на ребёнка платят до того момента, пока годовой доход матери не достанет 350 000 рублей. Потом до конца года вычет получать нельзя. Важно: если мать-одиночка вступит в брак, то со следующего месяца она будет получать уже налоговый вычет в стандартном размере. Трудовые льготы Статус одинокой матери даёт женщине дополнительную защиту по Трудовому кодексу. Работодатель не может уволить её по своей инициативе без веских оснований, пока ребёнку не исполнилось 14 лет. А если ребёнок — инвалид, то пока ему не исполнилось 18 лет. Сокращение штата не должно касаться одиноких матерей. В конце января 2024 года Госдума приняла законопроект о повышении трудовых гарантий. Теперь будет нельзя уволить мать-одиночку, у которой есть ребёнок младше 16 лет. Законопроект вступит в силу, когда пройдёт через СовФед и получит подпись президента. Однако мать-одиночку можно уволить за нарушения трудовых обязанностей, перечисленные в законе , а также при ликвидации компании. То есть, если мать-одиночка пришла на работу в нетрезвом виде, больше 1 раза за год получила дисциплинарное взыскание и так далее, уволить её можно. Помимо этого, статус одинокой матери с ребёнком до 14 лет даёт женщинам трудовые льготы: дополнительные 14 дней отпуска ежегодно — перенести неиспользованные дни на следующий год нельзя; защиту от сверхурочной и ночной работы а работа в выходные и праздничные дни возможна только по письменному согласию женщины ; защиту от внезапных командировок сказать сегодня, что надо завтра куда-то ехать или лететь, работодатель не может. Социальные льготы На федеральном уровне социальных льгот для матери-одиночки нет. Каждый регион сам определяет меры поддержки. Например, в отдельных регионах у детей матерей-одиночек есть право на внеочередное или первоочерёдное получение места в детском саду. Такая мера поддержки неполных семей существует в Москве — одинокие матери входят в льготную категорию.
Выплаты одиноким родителям в 2024 году
Идея единовременно раздать одиноким родителям с несовершеннолетними детьми по два МРОТ подверглась критике. С юридической точки зрения, статус одинокий отец, как и одинокая мать уже автоматически означает, что семья получает статус «неполной», такой родитель будет иметь право получить обязательную помощь от правительства. Следственный комитет в контексте громких дел о торговле детьми намерен провести проверку в отношении одиноких мужчин, прибегнувших к помощи суррогатных матерей. Что означает «одинокий родитель». Путин подписал закон о запрете увольнять одинокого родителя, воспитывающего детей до 16 лет.
Кто считается «единственным» родителем при установлении пособий на детей
Семья - 15 октября 2023 - Новости Москвы - Мать-одиночка с ребенком. А что значит «одинокий родитель»? Кто из родителей считается? Мама в разводе с отцом с момента как я родился. Автор инициативы Ярослав Нилов пояснял РИА Новости, что таким образом можно будет поддерживать одиноких родителей примерно до времени окончания ребёнком школы.
Единственный родитель — что это за статус и чем закреплён?
Родители-одиночки получают материнский капитал, единовременное пособие по беременности и родам, пособие при постановке на учет в медучреждение в ранние сроки беременности, единовременную выплату при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком. Статья автора «Известия» в Дзене: Единый правовой статус «одинокого родителя» попросила закрепить в России депутат Госдумы Яна Лантратова. Материал поможет определиться с категорией "одинокая мать" или "одинокий отец". учителю, Планирование, Статус одинокого родителя по законодательству РФ. Для присвоения статуса матери-одиночки и получения ее льгот и других выплат, нужно обратиться в отдел социальной защиты или МФЦ с определенным перечнем документов. Родитель считается единственным, если второй родитель этого ребенка.
Статус одинокой матери
Актуальным является и декретный отпуск, который может получить отец одиночка — это вызвано необходимостью обеспечивать уход за своим чадом. Если такому ребенку нет полутора лет, мужчина может обратиться непосредственно с заявлением к работодателю, потребовать предоставления ему отпуска в связи с воспитанием ребенка. Оплата должна полагаться в рамках всего отпуска в соответствии с принятыми законодательными нормами. Не должны отказывать, когда мужчина имеет статус одинокого отца, ему обязаны подписать соответствующее обращение.
Социальные льготы Отцам одиночкам гарантированы такие же социальные льготы, что матерям одиночкам. Мужчина получает отдельные детские пособия. Если жена умерла мать ребенка , отец получает специальную пенсию, начисленную в связи с потерей кормильца.
Когда имеет место бракоразводный процесс, могут быть затребованы алименты с матери на содержание детей. Взыскание средств производится в рамках законодательства. Несмотря на то, что программа «Материнский капитал» рассчитана на одиноких матерей, данная выплата становится доступной для обоих родителей, которые были признаны одинокими по итогам рождения двух детей.
Отдельные сотрудники Фонда иногда отказывали в льготах отцам-одиночкам, мотивируя свое решение тем, что капитал носит исключительно «женскую» направленность.
Отсутствие совместного проживания обычно оформляется в виде подтверждающих документов, таких как договор аренды жилья, свидетельство о регистрации по месту жительства, договор на отключение услуг коммунального хозяйства на адресе, где проживает один из родителей. В случае развода или прекращения гражданского брака, родитель, у которого останется ребенок, может также претендовать на статус одинокого родителя. Для этого необходимо предоставить соответствующее решение суда или документ о прекращении гражданского брака, а также доказательства фактического отсутствия совместного проживания. Статус одинокого родителя может быть предоставлен в случаях, когда другой родитель уклоняется от выполнения своих обязанностей по уходу и содержанию ребенка. Для этого родитель должен подтвердить, что другой родитель отсутствует в жизни ребенка и не участвует в его воспитании и финансовом обеспечении. Статья по теме: Штрафы во дворе: за что можно понести наказание Отделение от семьи по служебным обстоятельствам Отделение от семьи по служебным обстоятельствам — это одно из условий, при которых родитель может иметь статус одинокого родителя.
Это происходит, когда родитель вынужден отсутствовать от семьи в связи со служебными обязанностями. Данное условие может быть применено в случаях, когда родитель направлен в командировку на длительное время или выполняет служебные обязанности в другой город или стране. В таких случаях родитель официально признается одиноким родителем, так как он не может осуществлять полноценное участие в воспитании и заботе о своем ребенке. Однако, для получения статуса одинокого родителя по отделению от семьи по служебным обстоятельствам необходимо соблюдение определенных условий. Во-первых, родитель должен иметь официальное подтверждение служебных обязанностей, которые не позволяют ему находиться семье. Это может быть письменное уведомление от работодателя или документы, подтверждающие командировку или переезд в другую местность. Во-вторых, родитель должен предоставить доказательства того, что он является единственным опекуном ребенка.
Для этого можно предоставить документы о расторжении брака или официальное разрешение от второго родителя на полную опеку. Также можно предоставить документы о том, что второй родитель находится в исправительных учреждениях или находится в ином месте лишения свободы. В случае смерти второго родителя, необходимо предоставить соответствующий документ о смерти. Наконец, родитель должен обратиться в социальное учреждение или службу, ответственную за регистрацию и предоставление статуса одинокого родителя. Здесь он должен предоставить все необходимые документы и заполнить соответствующие анкеты.
В стандартном случае, вычет предусмотрен из расчета 1400 рублей на одного ребенка, отцу одиночке можно расчитывать на сумму в 2800 рублей. Регламентировано положение статьями 218, 224 НК. Вне зависимости от этого, все мужчины, которые по факту занимаются воспитанием своих или же приемных детей без участия женского пола, считаются таковыми. На этот факт не влияет причина, согласно которой в семье отсутствует мать. Она может находиться в местах лишения свободы, что автоматически делает такого мужчину отцом одиночкой. Отсутствие статуса на официальном уровне считается настоящим парадоксом, но социальные гарантии распространяются на данную категорию граждан в полном объеме. Все права, льготы, начисления предусмотрены в том же самом объеме, как и у одиноких мам, что делает отцов полностью социально защищенными и позволяет растить ребенка в полном соответствии с его потребностями и нормами. Стало возможным это благодаря регламенту Международной конвенции труда, в которой прописано, что права отца-одиночки такие же самые, как у одиноких матерей. Куда обратиться Чтобы оформить указанные льготы, одинокому отцу требуется обратиться в отдел социального обеспечения граждан, который находится по месту проживания. Для получателя статуса необходимо предоставить документы: Заявление с указанием требования о назначении определенного пособия; Паспорт, с проставленной пропиской; Нотариально заверенная копия Свидетельства о рождении; Справка о составе семьи; Копия трудовой книжки. Что делать, если отказывают Если мужчине — одинокому отцу было отказано в соблюдении его прав, он может обратиться в органы социальной защиты, может подать заявление в прокуратуру и судебную инстанцию.
Социальные гарантии для одиноких родителей Региональные законодательства могут наделить одинокую мать или отца дополнительными социальными льготами. Например: запись ребёнка в детский сад вне общей очереди; компенсация стоимости услуг детского сада; двухразовое горячее питание для ребёнка в школе; скидки на медикаменты; скидки на оплату художественных, музыкальных, спортивных секций или школ; ежегодные путёвки в санатории. Точный перечень тех или иных преимуществ различные субъекты РФ определяют внутренним законодательством. Здесь стоит добавить, что в регионах наметилась тенденция к сокращению льгот для одиноких родителей, в частности, права на внеочередное зачисление ребенка в детский сад и компенсацию стоимости его услуг. Жилищные льготы для одиноких родителей В соответствии с Жилищным кодексом, каких-либо льгот, связанных с получением жилья, для одиноких родителей не существует. Об этом говорит статья 51 ЖК РФ. Однако одинокие родители имеют право принять участие в федеральных целевых программах для молодых семей на общих основаниях. Как получить льготы одинокому родителю? Для того, чтобы реализовать свои права на ту или иную льготу, родитель должен обратиться с заявлением в соответствующий орган - в этом случае подтверждение статуса будет носить формальный характер, а список необходимых документов в каждом конкретном случае будет индивидуален. Специального удостоверения одинокого родителя, по аналогии с многодетными семьями, не существует.
В России введут статус «одинокого родителя»: новая инициатива Госдумы
Сводить детей в зоопарк и не заботиться об оплате проезда в городском общественном транспорте — такими льготами могут позволить себе пользоваться, к примеру, столичные семьи с детьми ст. Дети, проживающие с одним родителем, в отдельную категорию льготников не выделяются, но пользуются такими же привилегиями. Дети с московской пропиской, не достигшие возраста 7 лет, имеют право: на бесплатный проезд в автобусах, троллейбусах и трамваях общественном городском пассажирском транспорте ; бесплатное посещение зоопарков, парков культуры и отдыха, выставочных залов и музеев, находящихся в ведении столичного правительства. Льготы не действуют, если ребенок посещает частный музей или пользуется для проезда иными видами транспорта например, частными такси или коммерческими маршрутными автобусами. Если мать-одиночка проживает в небольшом населенном пункте, такого рода льготы ей не понадобятся — в поселке может отсутствовать городской общественный транспорт, а тем более зоопарк. Женщинам, трудящимся в сельской местности, в обязательном порядке устанавливается сокращенная рабочая неделя. Подробнее об этом читайте в тематической публикации, размещенной в системе «КонсультантПлюс».
Получите пробный доступ к ней бесплатно. Компенсация расходов на телефонную связь Существуют ли пособия матери-одиночке в 2024 году на оплату услуг связи? Компенсационная выплата по оплате телефонной связи персонально для матерей-одиночек в региональных НПА практически не встречается. Хотя такой вид социальной поддержки существует для малоимущих и многодетных семей. К примеру, в ст. Указанный вид социальной поддержки оказывается до достижения младшим ребенком в семье возраста 18 лет.
Не следует рассчитывать на полную компенсацию расходов на городской телефон или на возмещение затрат на сотовую связь. Выплаты «за телефон» регионы обычно предоставляют в процентах от утвержденного тарифа абонентской платы. Читайте полезную статью «Услуги связи в бухгалтерском учете и налогообложении». Получает ли мать-одиночка бесплатное жилье? Сам по себе статус матери-одиночки не дает ей возможности рассчитывать на бесплатное жилье. В законодательстве отсутствует подобная привилегия.
Но в сочетании с другими условиями например, низкими доходами, определенным возрастом матери и т. К примеру, она может принять участие в программе «Молодая семья». Для этого ей должно быть не больше 35 лет, и она должна доказать, что ее семья нуждается в улучшении жилищных условий. Программа не предоставляет бесплатного жилья, но позволяет получить частичное финансирование покупки из местного бюджета. При этом участнику программы необходимо располагать и собственными денежными средствами или источником их получения для внесения обязательного первоначального взноса. Кроме того, для решения жилищных проблем одинокая мать может попытаться встать в очередь на получение социального жилья.
Стандартный вычет предоставляется единственному родителю — то есть второго нет в свидетельстве, он умер или пропал без вести. Если мама в разводе с отцом ребенка, это не дает права на двойной вычет. Если она вступит в брак даже без записи отца в документах, то тоже потеряет льготу. Одинокую мать ребенка-инвалида или ребенка до 14 лет нельзя сократить или уволить по инициативе работодателя кроме отдельных случаев. При этом одинокой мамой считается женщина, которая фактически одна воспитывает ребенка: отец умер, лишен прав, недееспособен, тяжело болеет, сидит в тюрьме, уклоняется от воспитания. Если женщина в новом браке, эта льгота для нее уже не работает.
Работодатели считают, что такое решение приведет к дополнительным трудностям для женщин при трудоустройстве. Новый законопроект призван обеспечить социальные гарантии тем родителям, которые в одиночку растят детей - возрастную планку последних хотят поднять с 14 до 16 лет. Авторы инициативы объясняют это тем, что матери и отцы должны обеспечить ребенку получение среднего образования, а девятый класс школьники как раз заканчивают с наступлением шестнадцатилетия. Предлагаемая мера - это дополнительные гарантии соблюдения трудовых прав, - сообщили федеральным СМИ в комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. По словам юристов, закон уже сейчас однозначно запрещает увольнять некоторые категории родителей-одиночек по инициативе работодателя.
Одинокими родителями считаются отцы и матери, которые воспитывают ребенка без участия второго родителя: например, если отец не вписан в свидетельство о рождении ребенка или умер, лишен родительских прав, признан безвестно отсутствующим, недееспособен, находится в тюрьме или уклоняется от воспитания детей. Просто развестись и получить льготы для одинокого родителя не получится: нужно будет доказать, что воспитанием и содержанием ребенка вы занимаетесь в одиночку.