Председатель российского правительства Михаил Мишустин поддержал инициативу министра экономического развития Максима Решетникова о продлении национального проекта «Производительность труда» после 2024 года, написало агентство РИА Новости. Реализация в Москве национального проекта «Производительность труда» привела к тому, что его компании-участники на 60% повысили выработку, сократили.
Охранники и бухгалтеры помешали производительности труда
Национальный проект «Производительность труда» ориентирован на повышение конкурентоспособности российских товаров и услуг. На реализацию регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» Мордовии направлено более 90 миллионов рублей из федерального бюджета. АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) работает над реализацией национального проекта «Производительность труда» в части адресной поддержки предприятий. В национальном проекте «Производительность труда» участвует семнадцать из них, так что в этой сфере еще есть кому присоединяться к внедрению бережливых технологий и повышать производительность труда.
Федеральный центр компетенций
мера государственной поддержки бизнеса, которая позволяет увеличивать объемы выпускаемой продукции и сокращать производственные издержки без дополнительных затрат. Нацпроект «Производительность труда» помогает предприятиям кратно увеличить объем выпускаемой продукции. Нацпроект «Производительность труда» реализуется с 2018 года.
В нацпроект «Производительность труда» включили системообразующие и крупные компании
| «Производительность труда»: как нацпроект помогает расти предприятиям | Показатели национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». |
| Производительность труда | Правительство РФ приняло решение продлить национальный проект «Производительность труда», который изначально был рассчитан до конца 2024 года. |
| Эффект нацпроекта "Производительность труда" в Москве составил 2,2 миллиарда рублей | Правительство расширило национальный проект «Производительность труда». |
| Производительность труда | Национальный проект. Повышение производительности труда. |
ООО «Газпромтранс» стало участником нацпроекта «Производительность труда»
Это пойдет на пользу конкурентоспособности. Прием заявок на участие в данном национальном проекте начался в январе. В 2022 году бесплатную адресную поддержку смогут получить 109 компаний. Из них участниками первого этапа станет 21 предприятие. В конце года можно будет увидеть первые результаты. Предполагается, что рост производительности увеличится не менее чем на пять процентов.
Бюджет национального проекта в 2019 году составил более 7 млрд руб. Запланировано дальнейшее расширение международного взаимодействия и вовлечение других стран-лидеров в области производительности труда в процесс организации обмена опытом. Также подписан меморандум по обмену опытом в области повышения производительности труда с Республикой Узбекистан. В рамках реализации национального проекта проводится отбор иностранных компаний-лидеров в сфере операционной эффективности, имеющих развитые производственные системы, с которыми в дальнейшем будут подписаны соглашения по сотрудничеству. Иностранные эксперты проводят технический аудит компаний — участников национального проекта, обучающие семинары и стажировки на площадках заводов компаний в России и за рубежом.
Так, в 2019 году по соглашению АНО «ФЦК» и «Тойота Моторс» по итогам предварительного отбора Минэкономразвития РФ десять предприятий представлены кандидатами для участия в российско-японских инициативах «Диагностика российских предприятий» и «Подготовка кадров в смежных отраслях». Велось обсуждение проекта по созданию модульного предприятия на базе российского предприятия — участника национального проекта при поддержке японских экспертов в сфере производительности труда. Анализ и оценка показателей производительности труда в ряде стран для обоснования эффективности применяемых в них моделей управления производительностью труда и целесообразности транслирования зарубежного опыта в отечественную практику позволяют осуществлять выбор наиболее рациональных моделей управления. При выборе модели управления производительностью труда применительно к современному экономическому развитию на государственном уровне, региональном, отраслевом и каждой организации разной производственной мощности следует учитывать и направления диверсификации региональной экономики как фактора устойчивого социально-экономического развития [20] Mkrtychan, 2021. В то же время государство должно продолжить политику, направленную на выработку условий мотивации участия предприятий и организаций, а также работников, в мероприятиях, направленных на повышение производительности труда, которое невозможно осуществить без современного инновационного и организационного уровня их развития с учетом цифровых технологий. Предлагается также рассмотреть не только целесообразность дополнительной работы по созданию программ и мероприятий по повышению производительности труда в не охваченных национальными проектами отраслях экономики и организациях любого уровня управления, но и определить исполнителей, отчетность и ответственность за реализацию в принятые при утверждении сроки. Решение проблем возможно только при комплексном подходе и взаимодействии участников решения этих проблем и их реализации по объемам, срокам и ресурсам. Государство принятыми национальными проектами показывает пути решения поставленных экономических задач, но только для части отраслей экономики и их наиболее значимых предприятий [21] Dolzhenkova, Polevaya, Kamneva, 2019. Согласно данным Росстата, по состоянию на 2017 год число действующих организаций в Российской Федерации в отраслях экономики относились к категории малых и микропредприятий [22]. Преобладание организаций небольшой производственной мощности в отрасли не позволяет рассчитывать на включение этих организаций в национальные проекты.
Это приводит к выводу о необходимости, следуя национальным проектам, на уровнях отраслей экономики, регионов, объединений организаций и отдельных организаций продолжить начатую государством работу, создав при каждом уровне управления органы, в функции которых будут поставлены задачи решения достижения показателей, принятых в национальных проектах. В 2021 году планируется запуск первых платформенных решений цифровой экосистемы национального проекта. Они позволят предприятиям-участникам в реальном времени проводить диагностику бизнеса, выявляя проблемные места, а также моделировать сценарии развития, связанные с вводом новой продукции, выполнением стратегических заказов и даже с реинжинирингом всей производственной системы. Исследуется противоречивая роль электронных технологий и их влияние на рынок труда. Выявлена неравномерность распространения цифровой экономики. На основе проведенного исследования проанализированы и структурированы примеры и результаты влияния прорывных технологий на производительность труда. Выделена суть цифровизации мировой экономики. Предложены основные направления проведения мероприятий на государственном уровне для решения вопросов неравномерного распространения цифровой экономики в России для выравнивания выявляемой асимметрии. Производительность труда, безусловно, способна вырасти под влиянием цифровизации в несколько раз.
Возникли вопросы - напишите нам по электронной почте или позвоните.
Мы будем рады сотрудничеству и гарантируем полное соблюдение нами взятых обязательств перед Вами.
И в этот раз ситуация была схожей, но нам удалось избежать смены вектора и сконцентрироваться на приоритетном направлении работы — диагностике непосредственно процесса производства. Профессионализм и высокая вовлечённость рабочей группы АО «НПО «РИВС» в реализацию проекта позволили провести качественный анализ процесса, определить потенциальные точки роста и реализовать план мероприятий по достижению целевых показателей», — прокомментировал итоги проекта его руководитель со стороны РКЦ СПб Константин Уваров. Кроме прочего, представители «РИВС» прошли сертификацию на инструкторов по бережливому производству, что в дальнейшем позволит тиражировать и внедрять в производственные процессы эффективные практики и подходы, разработанные АНО «Федеральный центр компетенций», в числе которых: «Система 5С», «Картирование», «Производственный анализ», «Стандартизированная работа», «Декомпозиция целей» и другие.
Новости по теме: нацпроект Производительность труда
Половине из них эксперты уже помогли оптимизировать процессы. Его главная задача — повысить эффективность российских предприятий. Что, соответственно, предполагает совершенствование навыков персонала, оптимизацию использования внутренних ресурсов, и, конечно, внедрение самых передовых технологий и практик. В текущих условиях это особенно важно. Национальный проект охватил уже все регионы нашей страны и порядка 1,5 млн работников. Сейчас многим предприятиям приходиться перестраивать логистические и товарные цепочки, выходить на новые рынки сбыта.
От того, насколько конкурентоспособными окажутся товары и услуги, будет зависеть успех и скорость адаптации к текущим вызовам», — отметил Михаил Мишустин.
В любом новом деле, в любом запущенном проекте все познается в сравнении. И обязательно все просчитывается, анализируется. И цифры — тому яркое подтверждение. Выработка кормов до проекта была 104 тонны, после 126. Что дает проект. Подвели также итоги еще на одном предприятиеи-участнике нацпроекта «Производительность труда» — ООО «Дымов.
Юг», которое находится на окраине села Большой Бейсуг. Эксперты Регионального центра компетенций совместно с рабочей группой предприятия на протяжении полугода внедряли бережливые технологии в цехе убоя свиней. Специалисты проанализировали объемы производимой продукции, организовали систему адресного хранения, изменили структуру мотивации сотрудников, внедрили регламент работ в убойном цехе. Как и водится, все было просчитано и проанализировано. Опять же без цифр — никуда.
Государству выгодно заниматься нацпроектом «Производительность труда», потому что помимо прочего мы решаем проблему дефицита кадров в нашей стране. Проект реализуется шестой год, за это время в России удалось найти дополнительные кадровые ресурсы — более 130 тысяч человек. Как рассказал Игорь Бураков, аксайская компания сегодня является национальным лидером по многим направлениям. Участвуя в нацпроекте, фирма освоила новые виды продукции, начала производить упаковку, этикетки, рюкзаки, игрушки и товары для детей.
Главная страница Информация и сервисы Новости Правительство расширило национальный проект «Производительность труда» Правительство расширило национальный проект «Производительность труда» Дата публикации: 13 июля 2022 18:38 Правительство расширило национальный проект «Производительность труда». О ключевых нововведениях и их логике в интервью порталу национальныепроекты. И если отечественное предприятие способно быстро нарастить объемы производства, то оно вполне может занять такую нишу. Во-вторых, есть проблемы в производственных цепочках. Некоторые поставщики из них просто «выпадают», и необходимо быстро компенсировать эти сегменты. В качестве примера приведу дорожное строительство. Предприятие, осуществляющее непосредственно дорожно-строительные работы, может входить в нацпроект, как и компания, которая производит, поставляет или ремонтирует оборудование. А вот предприятие, которое, например, добывает щебень или песок, уже не может быть участником национального проекта — это уже добыча полезных ископаемых, по отрасли не подходит. Выходит, иногда компания не соответствует критериям нацпроекта, но вовлечена в производственную цепочку. Значит, целесообразно включить в национальный проект все предприятия из этой цепочки, чтобы они работала максимально эффективно. Подразумевается, что они понесут технологии бережливого производства дальше — своим партнерам и поставщикам. Сейчас мы делаем ряд исключений в части довольно жестких требований к участникам. Первое — потенциал для занятия ниши на рынке, второе — включенность в производственную цепочку, третье — значимость предприятия по каким-либо социальным причинам для региона.
Действие нацпроекта «Производительность труда» будет продлено до 2030 года
| ООО «Газпромтранс» стало участником нацпроекта «Производительность труда» | Круглый стол посвящён анализу результатов национального проекта «Производительность труда», который реализуется в НИУ ВШЭ с 2018 ы для обсуждения: Что дал нацпроект «Производительность труда» российским предприятиям? |
| В нацпроект «Производительность труда» «влетели» авиакомпании и аэропорты | Напомним, национальный проект «Производительность труда» реализуется с 2018 года по решению президента России Владимира Путина. |
| Нацпроект "Производительность труда" предложено продлить до 2030 года | Благодаря национальному проекту «Производительность труда» к 2024 году темпы роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики должны составить 5 процентов в год, а прирост производительности труда. |
| Старт национального проекта «производительность труда» | В Новосибирске на X международном форуме технологического развития "Технопром-2023" подвели итоги реализации нацпроекта "Производительность труда" и рассказали о результатах внедрения бережливого производства на предприятиях. |
Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости»
Национальный проект «Производительность труда» утвержден майским Указом Президента РФ в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. Нацпроект «Производительность труда» был инициирован Президентом РФ Владимиром Путиным в 2019 году. Как эксперты оценивают реализацию нацпроекта «Производительность труда».