Значение слова Интроверт на это , кто сосредоточен на собственном внутреннем мире, не склонен к общению и с трудом устанавливает контакты с окружающим миром. Если знать значение интроверта, можно понять, что флегматик – это самый близкий тип темперамента. Если только интроверт при вас начинает шутить, это значит, что вы оказались в списке дорогих для него людей.
Интроверт: кто это и как с ним общаться
| Интроверт — Психология человека | Если только интроверт при вас начинает шутить, это значит, что вы оказались в списке дорогих для него людей. |
| Интроверт, экстраверт, амбиверт: сильные и слабые стороны психотипов | Кто такой интроверт простыми словами? И какой род деятельности ему подойдет. |
| Все об интровертах: таинственных личностях, которых не понимают | Секреты Успеха | По словам Даниэля Первова, мужчины-интроверты нуждаются во времени, чтобы зарядиться после социального взаимодействия. |
Кто такой интроверт
И поэтому нам нужно рассмотреть интроверсию и экстраверсию с позиции другой типологии, которая разделит и интровертов, и экстравертов на типы и раскроет нам функциональную характеристику этих типов. И такая типология имеется. Она называется соционика. Она хоть и основана на теории Юнга в вышеназванной книге Юнг в значительной мере описал типы личности , но автор соционики не он, а Аушра Аугустинавичюте и те, кто после нее ей сделали важные дополнения. По соционике человек обладает как экстравертными, так и интровертными функциями. Функция — это инструмент психики, с помощью которого она взаимодействует с каким-либо аспектом реальности. Функции могут быть одинаково сильными или одинаково слабыми. Экстраверт человек или интроверт определяется программной функцией, то есть, самой сильной ментальной функцией.
Из-за этого она наиболее продуктивна и на ней строится мировоззрение. Вот какие функции выделяет соционика: - Логика - Сенсорика - Интуиция При этом каждая из этих функций еще делится на две функции: белую интровертную и черную экстравертную. Белая или структурная логика отвечает за оценку причинно-следственных связей, анализ и систематизацию, понимание закономерностей и систем. Черная или деловая логика отвечает за оценку деловых качеств, целесообразности, организаторские способности, понимание технологических процессов и работы механизмов. То есть, черная логика — это функция, направленная на конкретную практическую работу. А белая логика — за теоретическое понимание в виде определенных схем. Белая этика или этика отношений отвечает за оценку межличностных отношений, дипломатию, формирование собственного отношения к другим по типу «друг-враг», подстройку под внутренний мир другого человека, а также за моральные оценки.
Черная этика или этика эмоций отвечает за выражение чувств, понимание и управление эмоциональным состоянием других людей и контроль эмоционального фона в группе. То есть, черная этика рассматривает человека как некое пламя, которое можно разжечь или потушить. Белая этика же рассматривает человека как контактирующую личность, то есть, не отрывает его от других людей, от общества, и рассматривает, как он ведет себя там. Белая сенсорика или сенсорика ощущений отвечает за восприятие собственных ощущений, понимание физического состояния другого человека, оценку комфорта и удовольствия. Черная сенсорика или волевая сенсорика отвечает за восприятие материальных объектов и окружающего пространства, оценку расстановки сил, физической силы и волевых качеств людей, их материального положения и веса в обществе, а также за настойчивость и стремление к власти. Разница между черной и белой сенсориками настолько явная, что, думаю, не нуждается ни в каком пояснении. Белая интуиция интуиция времени отвечает за видение тенденций развития времени, взаимосвязи времен, прогнозирование, управление временем, чувством своевременности, а также за контроль собственного внутреннего мира.
Черная интуиция интуиция возможностей отвечает за целостное восприятие мира, оценку потенциальных качеств и возможностей систем и явлений, видение способностей людей и вариантов. Белая интуиция — это такая полумистическая функция, которая работает с тем, что трудно уловить логикой и сенсорикой, а черная — она конкретно направлена на внешний мир. Но она не рассматривает его с целью экспансии, она рассматривает его как бесконечный материал для познания и исследования. Вот, это, если коротко, все функции. Они расположены в каждом типе а их 16 в определенной последовательности, которая называется «модель А». Как я уже сказал, человек интроверт или экстраверт определяется его самой сильной функцией, называемой программной. Но кроме программной существует еще 7 позиций для других функций.
В комплексе они и определяют тип. И вот это, на самом деле, важно. Потому что есть в соционике прямо типичные экстраверты например, этико-сенсорный экстраверт «Гюго» и сенсорно-логический экстраверт «Жуков» и типичные интроверты логико-интуитивный интроверт «Робеспьер» и интуитивно-логический интроверт «Бальзак». А есть интроверты, которых вот не назовешь никак интровертами. Это, например, сенсорно-этический интроверт «Дюма» и интуитивно-этический интроверт «Есенин». Эти типы достаточно общительные, и менее склонны к такой «классической» интроверсии, в отличии от интуитивно-логического экстраверта «Дон Кихота». Соционически это обусловлено тем, Дюма и Есенин — это этики, а этики обычно больше стремятся к общению, чем логики.
К тому же, Дон Кихот жесткий интуит, то есть, такой чувак мечтательный, и, как Дон Кихот из книги, обожает проводить спарринги с ветряными мельницами. И это закономерно приводит к конфронтации с обществом и уходу в себя. Все вышеперечисленное накладывается друг на друга, и получается экстраверт, который не очень-то и экстравертен. Хоть мы здесь не разбираем соционику подробно, но тем не менее, есть еще одна вещь, которую нам надо рассмотреть. А именно квадры. Так же они объединены ценностными функциями. То есть функциями, которые у типов квадры находятся в позиции творческой и базовой, то есть, самых сильных функций, на которых строится личность, либо на позициях суггестивной и активационной.
То есть, функций, в которых сам тип не силен, но при этом проявление этих функций от других людей воспринимается положительно. Первая квадра - это альфа. Их ценностные функции - это черная интуиция, белая логика, черная этика и белая сенсорика. Из этого исходит то, что они любят приносить что-то новое в жизнь, открывать, исследовать, и при этом любят и умеют устраивать вокруг себя комфорт, даже вопреки негативу, который накапливается вокруг них. Отрицательно относятся к иерархии, цензуре и проявлению агрессии. Поэтому из этой квадры вышло много ученых, первооткрывателей, а также у носителей этой квадры получаются прекрасные семьи, где все сыты, довольны и накормлены. Всю энергетику этой квадры передает песня коллектива «Грот» под названием «Влюбись».
Вот, например, строки: «Мы не чураемся легенд и заоблачных планок. Пусть не серьезно все, что не работа и не квартира, и так нелепы первые наброски аэроплана». Или вот: «Сливные ямы перестроек пестрели в цветах. Гроздьями кухни и комнаты наливались смехом. Во время этого пира комплексовала чума. Любовь неиссякаемая стала нам потехой, мы, перенасытившись ею, сходили с ума». Вторая квадра — бета.
Их ценностные функции — черная сенсорика, белая логика, черная этика и белая интуиция. Эта квадра обожает борьбу во всех ее проявлениях. И везде ее усматривает. По мнению представителей этой квадры, если ты не умеешь бороться, значит ты, мягко скажем, бесполезен для жизни которая является бесконечной борьбой. Поэтому из этой квадры выходит много воинов, революционеров, бандитов, в общем, тех людей, в чьей профессии борьба — это необходимая обязанность. Эта особенность так же создает любовь к иерархии — самый сильный должен победить и подняться выше. Кроме этого, представители этой квадры обожают яркие эмоции и поэтику, умеют видеть прекрасное, разбираются в искусстве.
Так же очень сильно обращают внимание на эпохи и вообще в целом на время, поэтому любят историю. Еще не познанное — мой ориентир. Я вижу грозный, прекрасный, яростный мир». Третья квадра — это гамма. Их ценностные функции — черная сенсорика, белая этика, черная логика и белая интуиция. Это самая прагматичная квадра, которая презирает фантазии и романтику. Они ценят труд и особенно заработок.
Тут, как и в бете, тоже ценится сила, но немного другого плана — экономического. То есть, не силовой или идейный авторитет, а богатство и социальные связи. Так же приветствуется хитрость, так как представители этой квадры прирожденные дипломаты, которые могут с выгодой для себя договориться с кем угодно. Кроме этого, гаммийцы очень четко делят людей на «своих» и «чужих». Выходцы из этой квадры — мещане, буржуа, предприниматели, капиталисты и все, кто придерживаются похожих взглядов. То есть, это индивидуалисты, которые считают, что ресурсы должны даваться самым успешным. И чтоб стать успешным, нужно уметь конкурировать с другими.
Очень трепетно поэтому в этой квадре ценится институт частной собственности.
У интровертов есть также слабые стороны, которые вам нужно минимизировать, ликвидировать или превратить в сильные стороны. С какими недостатками интровертам приходится бороться чаще всего? И как их преодолеть? Они предпочитают старых знакомых любому новому знакомству. Но, если вы хотите найти новую работу или продвинуться по карьерной лестнице, встретить спутника жизни, сделать жизнь насыщенной и интересной, не стоит пренебрегать нетворкингом буквально — установление социальных связей и время от времени знакомиться с новыми людьми. Если вас заинтересует эта тема, читайте больше в книгах: «Никогда не ешьте в одиночку» К.
Феррацци и «Связи решают все» Д. Интроверту удобно, если не приходится завоевывать внимание, знакомиться первым и подбирать слова. Гораздо проще, когда другие люди делают это за вас. Но как этого добиться? Представьте, что выступаете с докладом на конференции по работе. Вы отлично знаете свою тему, предварительно хорошо подготовились и продумали ответы на разные вопросы аудитории, продумали свой внешний вид и взяли с собой визитки. После доклада люди сами хотят узнать вас больше — они подходят и берут ваши контакты, чтобы назначить встречу, задают вопросы, на которые вы знаете, как ответить.
Стоит хорошо выступить и на раз-два о вас узнала сотня людей за час, больше или меньше. Поэтому навык публичных выступлений для интровертов очень важен и не только в работе. В 21 веке, чтобы быть успешным важно играть по правилам социума и бизнеса. Важно знать, если вы только умеете что-то круче всех, о вашей уникальности не узнает никто, если вы не умеете это донести. Вспомните гениального Ван Гога, который умер в нищете. В то время, как эпатажный Дали наслаждался славой и деньгами при жизни. Вот несколько рекомендаций, которые помогут вам быть увереннее в предъявлении себя.
Освойте 60-секундную презентацию. Это когда за 1 минуту вам нужно рассказать новому человеку, что вы умеете делать лучше всего и кто вы. Поставьте таймер и тренируйтесь дома перед зеркалом! Не менее 10 попыток и вы станете лучше презентовать себя. Дайте возможность людям читать вас. У интровертов более сильные письменные навыки. Создайте хорошее продающее резюме на LinkedIn или сайте по поиску работы , напишите 3-4 качественные статьи по теме в которой вы эксперт, заведите блог или пишите свои мысли в социальной сети.
Работайте там, где не приходится напрягаться и ломать себя. Если вы знаете свой тип личности, то рекомендации по сферам, в которых чувствуют себя комфортно люди вашего типа личности вы найдете в материалах этого сайта в разделе Руководство. Найдите того, кто сделает работу за вас. Не обязательно делать все, что вы умеете плохо самому. У талантливых звезд есть импресарио — те, кто представляют их интересы в обществе. Если есть возможность, найдите того, кто организует рекламу и презентации для вас и работайте в тандеме. Но большинство бизнесов построены так, что мы не можем быть изолированными от остальных.
По-настоящему великие дела никогда не делаются в одиночку. В 21 веке навыки взаимодействия признаются одной из ключевых компетенций, необходимой для успеха. Настоящая командная работа — это когда группа профессионалов решают вместе крутые задачи и достигают выдающихся результатов. Интроверты обычно классные специалисты в своей области. Что поможет наладить взаимодействие с другими членами команды, так это некоторые приемы. На совещаниях и встречах не замалчивайте свои идеи. Обычно вы уже хорошо подготовлены, заранее готовы к встрече и взяли время на то, чтобы обдумать вопрос.
Открывайте рот и начинайте говорить. Не будьте пассивным зрителем, играйте активную роль и будете замечены! Научитесь доносить свои мысли до других людей. Разберитесь в психологии окружающих, например, разложив своих коллег по полочкам на 16 типов личности. Знайте, какой подход предпочитают ваши коллеги и как донести мысли на их языке. Все будут удивлены, как это у вас получилось. И пусть это будет ваш секрет.
Работа для интровертов Идеальная работа для интровертов — та, в которой получается задействовать свои сильные стороны личности и при этом не ломать себя. Найти рабочую среду и корпоративную культуру, в которой чувствуешь себя комфортно, можешь расти и раскрывать потенциал — мечта каждого интроверта. Шансы на то, чтобы занять свое место под солнцем одинаковы для экстравертов и интровертов. Главное верно выбрать сферу деятельности и найти то, что идеально подходит именно вам.
Темперамент - устойчивая совокупность индивидуальных психофизиологических особенностей личности, связанных с динамическими, а не содержательными аспектами деятельности. Это значит, что темперамент отражает некую основу развития личности, а все остальные качества, типа добрый-злой, глупый-умный, они как бы наклеиваются на эту основу.
Первыми предположили наличие темпераментов и, собственно, ввели это слово древнегреческие ученые Гиппократ и Гален. А психофизиологическую основу функционирования темпераментов смог дать русский физиолог Иван Павлов. Он четырем известным типам темперамента выделил соотношения силы, уравновешенности и подвижности нервных процессов. Но что это такие за процессы? Давайте разберем. Сила возбуждения - отражает работоспособность нервной системы.
Она проявляется в способности выдерживать длительное или кратковременное, но сильное возбуждение, не переходя при этом в противоположное состояние торможения. Сила торможения — отражает способность нервной системы образовывать тормозные реакции, которые гасят волну возбуждения. Торможение нужно для отдыха, а также для дифференцировки нервных сигналов, чтоб они шли куда-то в определенное место, а не распространялись по всему мозгу. Уравновешенность — степень равновесия процессов возбуждения и торможения. Отношение силы обоих процессов решает, является ли данный индивид уравновешенным или неуравновешенным, когда сила одного процесса превосходит силу другого. Нужна для подавления резких и неадекватных настроений.
Подвижность нервных процессов проявляется в способности к изменению поведения в соответствии с изменяющимися условиями жизни. Мерой этого свойства нервной системы является быстрота перехода от одного действия к другому, от пассивного состояния к активному, и наоборот. Инертность, наоборот, проявляется в большем количестве времени и усилий для переключения с одного процесса на другой. Ну и теперь давайте, собственно, перейдем к темпераментам. Это такой взрывной человек, эмоциональные порывы которого трудно остановить, и из-за этого склонен растрачивать большие запасы внутренней энергии. Однако он за счет высокий функциональных возможностей способен тренировать и в значительной степени улучшать недостаточное торможение и быстро переключаться между разными видами деятельности.
В соответствии с Гиппократом и его учением о темпераментах — это холерик. Является экстравертом. Как правило, хорошо владеет собственными эмоциями и быстро переключается между разными видами деятельности. Из этого вытекает значительный минус этого типа — поверхностность. В соответствии с Гиппократом — это сангвиник sanguis — кровь. То есть, сам человек этого типа устойчивый, работоспособный, хорошо владеет собой, но испытывает очень большие трудности с переключения с одного типа деятельности на другой.
В соответствии с учением о темпераментах — это флегматик holle — желчь. Является интровертом. На практике это дает низкие адаптационные возможности, общую слабость психики и подверженность невротическим расстройствам. В соответствии с классификацией темпераментов — это меланхолик melanaholle — черная слизь. Что стоит сказать о темпераментах. Во-первых, чистые типы редко встречаются, чаще всего встречаются именно помеси типов.
Но даже если предположить, что где-то мы откопали представителей чистых типов темперамента, то можем ли мы сказать, что сангвиник и холерик — экстраверты, а флегматик и меланхолик — интроверты? Вообще нет. Потому что интроверсия-экстраверсия определяется не только эмоциями, но и общительностью, а она может иметь разную природу. Возьмем, например, меланхолика, классического «интроверта». У него слабые нервные процессы, однако имеется высокая чувствительность, что может дать ему превосходное ощущение других людей, их эмоционального настроя. И с этими качествами человек погрузится в общество, будет там плавать как рыба в воде.
И после этого мы меланхолика будем однозначно называть интровертом? Ну или давайте возьмем сангвиника, представим, что он решил «уйти в себя», заняться самообразованием, созерцанием мира. И тогда язык уже не повернется назвать его «экстравертом». То есть, темперамент и экстравертность-интровертность — это разные характеристики нервной системы. Однако темперамент может уравновешивать или, наоборот, акцентировать те или иные особенности личности, из-за чего могут сильнее проявляться интровертные и экстравертные черты. Особенности холериков и сангвиников, в частности, их сильные эмоции, больше располагают к общительности, то есть, к экстраверсии.
А спокойствие флегматиков и подавленность меланхоликов больше располагают к интроверсии. Не забываем, что сейчас говорим об классификации Айзенка. Типология Юнга. Но давайте с ней уже закончим и перейдем к классификации Карла Густавовича Юнга, которую он изложил в своей книге «Психологические типы» 1920 года выпуска. Вообще, по логике, следовало начать именно с нее, потому что Айзенк как раз переосмыслил понятия Юнга, то есть, выпустил свои работы позднее. Но мне пофиг, если честно.
Для логики манифеста удобен именно такой порядок, так что смиритесь По классификации Юнга экстравертность или интровертность определяется по тому, куда человек направляет свое либидо то есть психическую энергию — наружу экстра или внутрь интро. У них разные установки сознания. Давайте их сравним. Установка сознания экстраверта. Общая установка сознания экстраверта устроена так, что он живет в соответствии с объективными условиями как в хорошем, так и в плохом смысле. То есть, экстраверт «растворяется» в объекте, потому он играет в его сознании более важную роль, нежели его субъективное воззрение.
Для упрощения понимания — вот цитаты, которые иллюстрируют данную установку: - Не мы такие, жизнь такая «Бумер - С волками жить — по волчьи выть «Фауст» - Бытие определяет сознание Карл Маркс Мышление у экстраверта мерильное, то есть, он в своих выводах больше ориентируется на объект, то есть, на традиции, на авторитетов, на факты, или на свою собственную выверенную формулу, выводящаяся как объективный закон, которому экстраверт подчиняется сам и по возможности старается подчинить других. Пример такой формулы — какая-нибудь «житейская мудрость». Чувства у экстраверта тоже мерильные. То есть, их проявление так же согласуется с объективными ситуациями и общезначимыми ценностями. Юнг приводит такой пример, как выбор женщиной своего объекта любви. Цитата: «Любят "подходящего" мужчину, а не какого-нибудь другого; он является подходящим не потому, что вполне отвечает субъективному скрытому существу женщины - в большинстве случаев она об этом совершенно не знает, - а потому, что он отвечает всем разумным требованиям в отношении сословия, возраста, имущественного состояния, значительности и почтенности своей семьи».
Установка сознания интроверта. Общая установка сознания интроверта такая, что она хоть и видит внешние условия, но, все равно, выбирает в качестве решающей субъективную детерминанту. То есть, установка строится на личном восприятии раздражения. Цитаты, отражающие эту установку: - Измени образ мышления и изменишь жизнь Брайан Трейси - Будь собой — прочие роли уже заняты. Мышление так же субъективно, оно начинается от субъекта и приходит к нему, используя объекты лишь как средство для доказательств. Основная цель мышления — синтез идей.
Чувства субъективны, они согласуются с внутренними ощущениями интроверта и его идеями. Если, как в случае с примером Юнга, говорить о любви, то тут три варианта: или «любовь зла — полюбишь и козла», либо ожидание идеала «принца на белом коне» или подгонка под этом самый идеал. Есть еще один интересный момент в классификации Юнга — это установка бессознательного. Конкретно — личного бессознательного, потому что он еще выделял коллективное бессознательное, которое мы здесь рассматривать не будем. Так вот, личное бессознательное состоит из переживаний, бывших когда-то осознанными, а затем забытых или вытесненных из сознания. Они при определенных условиях становятся осознанными.
Давайте тоже сравним бессознательное экстраверта и интроверта. Бессознательное интроверта. Интровертная субъективная установка по тем или иным причинам изначально пренебрежительно относится к объекту, недооценивая его голос. Она как бы хочет либо быть независимым от объекта, либо его контролировать, но получается так, что объект берет под контроль его, потому что бессознательное старается компенсировать недооценку объекта излишней привязанностью к нему. Бессознательное экстраверта.
Имея в виду «награду» в виде внимания, экстраверты более привлекаются к социальным взаимодействиям. Следовательно, уровень внимания и интереса, выраженный окружающими, становится их источником положительных эмоций. В то время как для интровертов, «награда» заключается в форме внутреннего удовлетворения от качественных взаимодействий. Такие люди, отличающиеся предпочтением к глубоким и содержательным контактам, нуждаются в меньшем количестве общения, чтобы достичь состояния радости. Колин Де Янг, психолог из Университета Миннесоты, прокомментировал эту разницу в функционировании мозга интровертов и экстравертов, сказав: «Интроверты реже говорят, проявляют меньше энтузиазма и в общем менее стремятся к определенным целям». Почему термин «интроверсия» уходит в прошлое В контексте социальных взаимодействий, понятия интроверсии и экстраверсии относятся к поведению человека. Экстравертов характеризует общительность, тогда как интроверты склонны к замкнутости и уединению. Тем не менее, интровертное поведение может быть обусловлено различными факторами, и использование общепринятого термина «интроверт» может оказаться недостаточным для полного понимания динамики личности и ее особенностей. Психолог и эксперт по когнитивно-поведенческой терапии, Елизавета Муратова, отмечает: «Современные исследования психологии говорят о том, что причина формирует следствие. Например, желание женщины нанести яркую помаду может быть связано с желанием привлечь внимание, однако в клинической практике нас интересует, какую функцию она выполняет. Помечаем человека как интроверта, основываясь на конкретном поведении, но самым поверхностным образом. В этом случае мы не учитываем множество потенциальных причин такого поведения». Хотя в обществе утвердилось мнение, что экстраверты более успешны в работе в коллективе, Елизавета Муратова подчеркивает, что успех зависит от потребностей каждого человека, а не только от типа личности. Это скорее вопрос навыков и обучаемости, а не жесткой классификации типов личности», — утверждает Муратова. Преимущества интровертов Если продолжить использовать термины «интроверты» и «экстраверты», можно выявить некоторые положительные стороны первых, несмотря на распространенные стереотипы о том, что экстраверты более успешно адаптированы в обществе. Эмпатия Коллектив исследователей из Йельского университета пришел к выводу, что интроверты обладают более глубоким пониманием людей эмпатией по сравнению с экстравертами. По результатам опроса свыше тысячи добровольцев, ученые объявили интровертов «естественными психологами». Их способность понимать окружающих оказалась выше, даже несмотря на их возможное нежелание активно общаться. Интроверты обращают внимание на детали и замечают мельчайшие аспекты. Они лучше разбираются в психологии окружающих, чем экстраверты. Глубокомысленность Исследование 2008 года подтвердило, что интроверты нуждаются в большем времени для обработки информации по сравнению с экстравертами. Тем не менее, автор книги «Лидер-интроверт: Как достичь успеха в обществе, где доминируют экстраверты» Дженнифер Канвайлер утверждает, что это обусловлено глубокомысленностью интровертов. Экономия внутренней энергии Благодаря меньшему объему общения, интроверты тратят меньше своей внутренней энергии. Ученые из Калгарского университета в Канаде предположили, что распространенные представления о том, что общительные и открытые люди более счастливы, чем интроверты, являются неточными. Другие исследования проведенные в Канаде и Австралии подтвердили, что за экстраверсию приходится платить энергией и временем. Вместо того чтобы направлять эти ресурсы на привлечение и поддержание внимания окружающих, интроверты выбирают сконцентрироваться на своих целях и достижениях. Безопасность Согласно исследователям из Северной Дакоты и Балтимора, США, экстраверты находятся в более высоком риске физической опасности по сравнению с интровертами. Экстраверты имеют большую вероятность попадания в неблагоприятные ситуации, вступления в преступное окружение или даже ареста. Другие преимущества интровертов Проявляют легкость в справлении с рутинной и монотонной работой, а также учебой.
Задай вопрос редакции,
- Как интроверты реагируют на окружающий мир - 10 отличий от экстравертов
- Интроверты, экстраверты и амбиверты. Кто это такие, и как отличаются? Как понять кто из них вы?
- Интроверт кто это? | Журнал Вестник Психологии
- Суть интроверта: что тебе этот тип никогда не скажет
- Значение слова ИНТРОВЕРТ. Что такое ИНТРОВЕРТ?
- Общая суть понятия Интроверсия — что это
Интроверт: кто это такой, и как с ним общаться
Если говорить простыми словами, то интроверт – это человек с высокой реактивностью нервной организации. По словам Даниэля Первова, мужчины-интроверты нуждаются во времени, чтобы зарядиться после социального взаимодействия. Интроверт Мем 1. Многие ошибочно считают, что с легкостью могут определить интроверта в толпе по характеру поведения и общительности. Однако интровертное поведение может быть вызвано разными причинами, а значит, сам ярлык «интроверт» не помогает нам понять, что с человеком происходит и почему он ведет себя определенным образом. Это не означает, что интроверты абсолютно равнодушны к социальным контактам. Быть интровертом не значит, что вы автоматически становитесь умным, начитанным и вообще гением с "глубоким внутренним миром".
Кто такой интроверт и как с ним общаться: плюсы и минусы этого психологического типа личности
| Интроверт и экстраверт | Если интроверты начинают вести себя плохо, значит для этого есть серьезная причина. |
| интрове́рт | Поэтому приведены обобщённые черты, чтобы понять, кто такой интроверт простыми словами. |
Кто такой интроверт: 7 главных признаков
это человек, который обращен внутрь себя. Простыми словами, интроверт — это человек, который предпочитает уединение шумной толпе и отличается более замкнутым поведением. Если говорить простыми словами, то интроверт – это человек с высокой реактивностью нервной организации. Интрове́рсия — экстраве́рсия — критерий категоризации черт личности или показатель их измерения, распространённый в психологии. Если для экстравертов и интровертов принимать на себя другой образ мышления значит тратить больше энергии, то для амбиверта это значит приспособиться к ситуации и подзаряжаться от того, что есть в данный момент. Интроверт не любит коллективную деятельность и командные игры, его работоспособность вырастает, когда он зависит от себя.
1. 1. Объяснение понятий экстраверт и интроверт
Сегодня я расскажу вам, кто такой экстраверт и интроверт, простыми словами без заморочек, а поможет мне в этом наш эксперт. это человек, который "работает от батарейки". Психолог Денис Сенников объяснит кто такой интроверт и экстраверт, что это за типы личности, чем отличаются, чего ожидать от них в разных жизненных ситуациях и как лучше наладить контакт. Интроверт не любит коллективную деятельность и командные игры, его работоспособность вырастает, когда он зависит от себя. Сегодня я расскажу вам, кто такой экстраверт и интроверт, простыми словами без заморочек, а поможет мне в этом наш эксперт. Интроверт простыми словами — это человек, получающий силы от одиночества, а не от общества.
Интроверт: кто это и как с ним общаться
Достаточно трудно оставаться собой при большом скоплении людей. Для интроверта важно не только спокойно прожить день, но и ночь. Многие любят оставаться с пятницы, не выезжая за город. Можно отправиться на встречу с друзьями или даже вечеринку, но глупо не использовать возможность побыть в тишине.
Когда ты живешь в городе, трудно отвлечься от толпы и шума. Потому лучшим способом станет хорошая книжка или интересный фильм. В силу этого, вполне понятно нежелание оказаться в центре внимания.
Интроверты не любят публичных выступлений, когда сотни глаз устремлены на них. Трудности возникают и в работе, когда приходиться выступать на совещании или отвечать в присутствии других. Приятнее стать слушателем и услышать чужую точку зрению.
Но это нисколько не означает, что свое мнение отсутствует. Рассказать о себе, узнать о других Кто не любит хвастаться своими достижениями? Говорить об успехах заложено в человеческом поведении.
Интроверты склонны узнать собеседника настолько, насколько это позволит в будущем рассказать о себе. Начитанные и грамотные, они могут поддержать беседу ценными советами. В то же время боятся, если их сочтут слишком разговорчивыми, потому всегда сохраняют баланс.
Люди, желающие искренних отношений. В жизни приходится сталкиваться с ложью и предательством, чувствовать себя разбитым. Любить интроверта — значит с первого дня оставаться с ним честным.
Это может занять некоторое время, потому наберитесь терпения. Впоследствии вы будете вознаграждены — общение с интровертами принесет вам удовольствие. Внимание к мелочам и собеседнику Человек бывает настолько загружен повседневными делами, что многие вещи проходят мимо него.
Интроверт вряд ли пропустит незначительные детали. И если проблема была решена или решена иным способом, они готовы предложить альтернативный вариант. Причем, вслух об этом они редко решаются сказать, но всегда держат варианты в голове.
Исследования этого типа людей показывают, что среди них могут оказаться неплохие лидеры. Общаясь с человеком, интроверт постарается его максимально понять. Даже если точки зрения окажется противоположной, он предпримет все усилия, чтобы взглянуть на картину с иной стороны.
И практически никогда не заставит собеседника почувствовать себя неполноценным или виноватым — прежде чем осуждать, придется досконально проанализировать все "ЗА" и "ПРОТИВ". Окружающие часто полагают, что интроверсия и застенчивость являются обязательными союзниками. И хотя между понятиями не мало общего, это далеко не так.
Интроверт не боится встречаться с людьми, он делает это по-своему. Но если партнер обладает высоким уровнем энергетики, он имеет все шансы утомить собеседника. Немаловажно постоянно ощущать баланс, на котором находятся оба человека.
Если для первого свойственно не чувствовать усталости, то второму потребуется небольшой перерыв. Оптимальный вариант — прервать на время общение. Как трудно человеку сделать шаг вперед?
Да, есть люди, которые рвутся в бой, не думая о последствиях. Интроверт всегда взвесит все потенциальные исходы до принятия решения. Иногда этот процесс затягивается так, что отпадает сама необходимость делать выбор.
Единственным пожеланием в данной ситуации станет как можно меньше анализировать, хотя сделать это проблематично. Как найти общий язык с интровертом? Просто будьте добрее и проявите уважение к свойственной такому типу людей потребности в одиночестве.
Рядом с тихими и ранимыми интровертными личностями иногда чувствуют себя неловко не только экстраверты, но и другие интроверты. Вероятно, их беспокоит вопрос: «Неужели необходимо постоянно сдерживаться, чтобы не обидеть этого человека? Приведённые ниже рекомендации из книги «Счастливый интроверт» The Happy Introvert предназначены для людей любого типа личности, которым приходится иметь дело с интровертами: Если хотите поговорить, спросите, подходит ли данный момент для разговора, вместо того, чтобы считать, что это само собой разумеется.
Часто без уточняющих вопросов невозможно определить, озабочен ли чем-то интроверт, просто погружён в свои мысли или хочет, чтобы его оставили в покое.
Например, интроверт на корпоративе найдёт себе комфортную компанию, вкусно поест и спокойно уйдёт, как только закончится официальная часть веселья. А затем проведёт день дома наедине с собой или близкими, не углубляясь в воспоминания о прошедшем празднике. Социофоб, вероятно , не сможет притронуться к еде: волнение и тревога могут зашкаливать и вызывать тошноту, головокружение, одышку, ощущение жара и тяжести в груди. Каждая минута мероприятия растягивается в часы в ментальной клетке наедине с мыслями: «Я сейчас точно опозорюсь», «Что мне ответить? Читайте также: Социофобия — что это такое и как её лечить Интроверт не боится людей и не теряет в качестве жизни из-за добровольной дозированной изоляции — просто фильтрует количество контактов, чтобы не уставать. Социофоб же впадает в тревогу а иногда и в панику даже от мыслей о предстоящем выступлении, общении, свидании или поездке в метро. Подобные реакции сильно ограничивают и снижают качество жизни. Кстати, часто интроверсию приравнивают к стеснительности. Но такое тождество необоснованно.
Стеснение — это эмоция, она ситуативна и может возникнуть вне зависимости от типа личности. При этом стеснительные люди порой склонны избегать встреч с незнакомцами или конфликтов — интроверты тоже, но не из страха неловкости как при стеснении , а ради экономии энергии. Изображение: Рамон Касас. А у интроверта зачастую нет потребности с кем-то видеться или начинать спор: и то, и другое может требовать неоправданно много ресурсов, которые интровертивный человек осознанно не хочет тратить.
Интроверт смотрит в себя, чтобы понять мир Иногда говорят, что интроверт в большей степени ориентирован на внутренний мир, а экстраверт — на внешний, но в этом утверждении есть логическая ошибка. Интроверт смотрит во внутренний мир, чтобы понять внешний, а значит основное внимание интроверта сосредоточенно на внешнем мире. Ровно поэтому интроверты больше знают, видят больше мелочей, лучше анализируют, потому что собирают информацию, накапливают, мир отражается у них внутри. Про Экстравертов - читать здесь: Интроверты наблюдают внутренний мир и понимают, что происходит во внешнем. Их задача — познавать мир через себя. Они более склонны рассматривать чистые факты, ближе к чистому восприятию, экстраверт, получив факт, думает, куда его встроить, как с ним примириться.
Вы - Интроверт? Узнайте это в приложении DatiCo , Достоверность Вашей установки вы найдете в разделе личного профиля. В процентах?
Как трудно человеку сделать шаг вперед? Да, есть люди, которые рвутся в бой, не думая о последствиях. Интроверт всегда взвесит все потенциальные исходы до принятия решения. Иногда этот процесс затягивается так, что отпадает сама необходимость делать выбор. Единственным пожеланием в данной ситуации станет как можно меньше анализировать, хотя сделать это проблематично. Как найти общий язык с интровертом? Просто будьте добрее и проявите уважение к свойственной такому типу людей потребности в одиночестве. Рядом с тихими и ранимыми интровертными личностями иногда чувствуют себя неловко не только экстраверты, но и другие интроверты. Вероятно, их беспокоит вопрос: «Неужели необходимо постоянно сдерживаться, чтобы не обидеть этого человека? Приведённые ниже рекомендации из книги «Счастливый интроверт» The Happy Introvert предназначены для людей любого типа личности, которым приходится иметь дело с интровертами: Если хотите поговорить, спросите, подходит ли данный момент для разговора, вместо того, чтобы считать, что это само собой разумеется. Часто без уточняющих вопросов невозможно определить, озабочен ли чем-то интроверт, просто погружён в свои мысли или хочет, чтобы его оставили в покое. Помогите интроверту расслабиться и почувствовать себя в безопасности, а также проявите интерес к его мировоззрению. Будьте деликатны по отношению к интроверту — громкий голос и драматическое выражение эмоций может его испугать. Он быстрее примет вашу точку зрения, если вы не будете давить или ставить перед выбором, а донесёте её настойчиво, но тактично. Если проблема заключается в установлении контакта, придумайте творческое решение. Один вариант предложила доктор Элейн Чернова, экстраверт по характеру: «Я считала пациента по имени Боб пассивно-агрессивным интровертом, так как мне приходилось подолгу ждать ответа, пока он смотрел вокруг и размышлял о чём-то, словно не замечая меня. Поняв, что он не пытается действовать мне на нервы, я начала заниматься другими делами, заставив его следовать за мной. Некоторое время он обдумывал вопрос и, наконец, выдал ответ. Этот способ общения устроил нас обоих». Когда интроверт хочет остаться один, помните, что этого требует его природа и он не пытается избавиться именно от вас. Для примера возьмём известного актёра Энтони Хопкинса. Являясь интровертом, тем не менее, иногда он бывает очень общительным, однако заниматься любимыми делами, не относящимися к актёрской деятельности игра на фортепиано, сочинение музыки и путешествия на автомобиле , предпочитает без общества других людей. В одном интервью он сказал: «Обычно мне хватает общества себя самого». По мнению Энтони Сторра: «В культуре, в которой считается, что межличностные отношения являются лучшим средством от любых страданий, иногда трудно убедить руководствующихся благими намерениями помощников, что не только эмоциональная поддержка, но и одиночество также обладает терапевтическим действием». Если вы чувствуете разочарование из-за того, что ваш друг-интроверт недостаточно эмоционально на что-то реагирует, постарайтесь обращать внимание в основном на слова, а не на то, как они произнесены. Каждое его выражение эмоций умножайте на десять. Обращайте внимание на невербальные признаки симпатии. Иногда интровертам легче выражать свои чувства не словами, а в письменной форме или с помощью каких-либо действий. Если кто-то из ваших интровертных друзей или родственников уходит в сторону и в одиночестве наблюдает за происходящим со стороны, не думайте, что он несчастен. Пригласите интроверта присоединиться к веселью, но не давите на него. Осторожней с определениями, которые вы используете для интровертов: возможно, вместо прилагательного «пассивный» лучше использовать слова «стеснительный» и «деликатный». Также возможно, что они не замкнутые, просто их основные интересы не всегда связаны с другими людьми. И, скорей всего, они не эгоистичные или самовлюблённые, а просто любят жить в своём внутреннем мире. Дайте интроверту знать, что вы цените его как личность. Помните, что в основе недопонимания между интровертами экстравертами лежат неврологические различия. Умы интровертов по своей природе постоянно чем-то заняты это свойство называют внутренним бодрствованием , поэтому иногда оказываются не в состоянии реагировать на сенсорные раздражители. Экстраверта охватывает неприятное беспокойство от малейшего раздражения, поэтому они постоянно ищут действия. Так как в нашем обществе в основном приветствуется экстравертность, уделите немного времени на похвалу положительным качествам интровертного поведения. Плюсы и минусы интровертов Положительные качества интроверта Верность слову. Умение владеть своим эмоциональным состоянием. Упорство в достижении целей. Умение думать и сильные аналитические способности. Внимание к нюансам и деталям. Слабые стороны интроверта Негибкость характера. Сложно идут на компромиссы и не воспринимают другую точку зрения. Ригидность психики. Зацикливание на негативных эмоциях.
1. 1. Объяснение понятий экстраверт и интроверт
Партнер-экстраверт, скорее всего, будет не раз обвинять интроверта в том, что он не уделяет ему должного внимания. Нужно просто понимать, что причина кроется в характере интроверта, а не в его отношении любимому человеку. Интроверты не любят знакомиться с друзьями и родными своего партнера, но, поверьте, они, правда, стараются. Все потому, что интроверты терпеть не могут разговоры ни о чем. Да, они могут быть дружелюбны и даже общительны, но рано или поздно социальная активность становится им в тягость.
Зато интроверты умеют внимательно слушать и понимать своего собеседника, а это качество дорогого стоит. Интроверт всегда может дать мудрый совет. Интроверты любят философствовать и размышлять о высоком и важном. Именно поэтому к их советам нужно прислушиваться.
Иногда им нужно подумать, перед тем как высказать свое мнение, но сам совет интроверта почти всегда на вес золота. В чрезвычайной ситуации интроверт может зарядить партнера своим спокойствием и показать, как сохранить внутренний покой. В работе интроверты предпочитают оставаться наедине с собой. На работе интроверты остаются верны себе — но они вовсе не так угрюмы, как кому-то может показаться!
Хвастовству интроверт предпочитает действия. Интроверты, как вы уже поняли, не стремятся к тому, чтобы быть в центре внимания — скорее, им интересно противоположное состояние. Хвастовство и самолюбование, по мнению интровертов, — это лишь дешевые способы привлечь окружающих. Самоутверждению люди с таким характером предпочитают усердную работу, целью которой являются положительные результаты, а не одобрение других.
Их не волнует, нравятся ли они окружающим. Очевидно, что мнение других людей интровертов, в общем-то, не особенно волнует.
С какими недостатками интровертам приходится бороться чаще всего? И как их преодолеть? Они предпочитают старых знакомых любому новому знакомству. Но, если вы хотите найти новую работу или продвинуться по карьерной лестнице, встретить спутника жизни, сделать жизнь насыщенной и интересной, не стоит пренебрегать нетворкингом буквально — установление социальных связей и время от времени знакомиться с новыми людьми.
Если вас заинтересует эта тема, читайте больше в книгах: «Никогда не ешьте в одиночку» К. Феррацци и «Связи решают все» Д. Интроверту удобно, если не приходится завоевывать внимание, знакомиться первым и подбирать слова. Гораздо проще, когда другие люди делают это за вас. Но как этого добиться? Представьте, что выступаете с докладом на конференции по работе.
Вы отлично знаете свою тему, предварительно хорошо подготовились и продумали ответы на разные вопросы аудитории, продумали свой внешний вид и взяли с собой визитки. После доклада люди сами хотят узнать вас больше — они подходят и берут ваши контакты, чтобы назначить встречу, задают вопросы, на которые вы знаете, как ответить. Стоит хорошо выступить и на раз-два о вас узнала сотня людей за час, больше или меньше. Поэтому навык публичных выступлений для интровертов очень важен и не только в работе. В 21 веке, чтобы быть успешным важно играть по правилам социума и бизнеса. Важно знать, если вы только умеете что-то круче всех, о вашей уникальности не узнает никто, если вы не умеете это донести.
Вспомните гениального Ван Гога, который умер в нищете. В то время, как эпатажный Дали наслаждался славой и деньгами при жизни. Вот несколько рекомендаций, которые помогут вам быть увереннее в предъявлении себя. Освойте 60-секундную презентацию. Это когда за 1 минуту вам нужно рассказать новому человеку, что вы умеете делать лучше всего и кто вы. Поставьте таймер и тренируйтесь дома перед зеркалом!
Не менее 10 попыток и вы станете лучше презентовать себя. Дайте возможность людям читать вас. У интровертов более сильные письменные навыки. Создайте хорошее продающее резюме на LinkedIn или сайте по поиску работы , напишите 3-4 качественные статьи по теме в которой вы эксперт, заведите блог или пишите свои мысли в социальной сети. Работайте там, где не приходится напрягаться и ломать себя. Если вы знаете свой тип личности, то рекомендации по сферам, в которых чувствуют себя комфортно люди вашего типа личности вы найдете в материалах этого сайта в разделе Руководство.
Найдите того, кто сделает работу за вас. Не обязательно делать все, что вы умеете плохо самому. У талантливых звезд есть импресарио — те, кто представляют их интересы в обществе. Если есть возможность, найдите того, кто организует рекламу и презентации для вас и работайте в тандеме. Но большинство бизнесов построены так, что мы не можем быть изолированными от остальных. По-настоящему великие дела никогда не делаются в одиночку.
В 21 веке навыки взаимодействия признаются одной из ключевых компетенций, необходимой для успеха. Настоящая командная работа — это когда группа профессионалов решают вместе крутые задачи и достигают выдающихся результатов. Интроверты обычно классные специалисты в своей области. Что поможет наладить взаимодействие с другими членами команды, так это некоторые приемы. На совещаниях и встречах не замалчивайте свои идеи. Обычно вы уже хорошо подготовлены, заранее готовы к встрече и взяли время на то, чтобы обдумать вопрос.
Открывайте рот и начинайте говорить. Не будьте пассивным зрителем, играйте активную роль и будете замечены! Научитесь доносить свои мысли до других людей. Разберитесь в психологии окружающих, например, разложив своих коллег по полочкам на 16 типов личности. Знайте, какой подход предпочитают ваши коллеги и как донести мысли на их языке. Все будут удивлены, как это у вас получилось.
И пусть это будет ваш секрет. Работа для интровертов Идеальная работа для интровертов — та, в которой получается задействовать свои сильные стороны личности и при этом не ломать себя. Найти рабочую среду и корпоративную культуру, в которой чувствуешь себя комфортно, можешь расти и раскрывать потенциал — мечта каждого интроверта. Шансы на то, чтобы занять свое место под солнцем одинаковы для экстравертов и интровертов. Главное верно выбрать сферу деятельности и найти то, что идеально подходит именно вам. Следующий список профессий идеально подходит интровертам, не требует большого количества социального взаимодействия и задействует сильные стороны личности интроверта.
Если вы знаете за собой склонность к активному эмоциональному диалогу, поинтересуйтесь, комфортно ли другому рядом с вами, объясните, что желание говорить — это ваша особенность, а не стремление ущемить партнёра. Если родитель не общается с ребенком до школы вышеперечисленным образом, то к семи годам, зачастую, ребенок умеет читать, считать и писать, но его уровень социального и эмоционального развития гораздо ниже нормы. Он не может иметь мнение отличное от мнения взрослого, описать свои чувства или попросить о помощи. Самая лучшая стратегия — это задавать вопросы и устанавливать контакт с реальностью, ведь зачастую наши страхи не оправданы, а другие готовы пойти нам навстречу. Каждый новый позитивный опыт, станет вашей опорой в дальнейшей жизни. Стоит ли беспокоиться, если вы слышите такие комментарии и где проходит грань между интроверсией и таким психическим расстройством, как аутизм. Тело — это сложная и очень интересная система, которая помогает тестировать реальность. Как биологические существа, мы воспринимаем информацию не только теми частями тела, которые называются органами восприятия, а всем организмом сразу. Стоит только немного расслабиться и довериться чувствам.
Например, мы замечаем человека, который выглядит неряшливо ему не важно, что подумают о его внешности окружающие , отворачивается и отвечает скупо. Все это может навести нас на мысль о его аутичности. У человека с расстройством аутичного спектра нервная система работает иначе. Мы безошибочно определим человека с особенностями развития нервной системы, он точно вызовет у нас тревогу, может быть даже страх и ужас. Если человек психически здоров, как бы одет он не был, как бы скромно себя ни вёл, он не вызовет в нас глубиной тревоги и дискомфорта с первого взгляда. Как и в живой природе, мы инстинктивно сторонимся представителей нашего вида, у которых имеются отличия и особенности. Это определяется инстинктом сохранения здоровой популяции.
Они могут эффективно работать в одиночку и концентрироваться на своих задачах. Редактор Тщательная работа с текстом, требующая высокой концентрации и усидчивости, идеально подходит для интровертов. Звукорежиссер Вместо общения с людьми здесь идет работа с голосами и музыкой. Главное — избегать сферы радио, где постоянное общение может быть утомительным. Для интровертов идеально иметь возможность контролировать поток информации и делать паузы. Реставратор Для интровертов этот процесс может быть успокаивающим. Долгие и тщательные усилия над реставрацией позволяют глубоко погрузиться в работу, что оценят представители этого типа личности. Лидерство для интровертов Часто полагают, что лидерами становятся уверенные в себе, обладающие харизмой личности. Но исследование команды ученых из Йельского университета указывает на то, что в критических ситуациях интроверты проявляют превосходство над экстравертами в роли руководителей. Способность анализировать события в глубину и после них позволяет интровертам лучше понимать ситуацию. Несколько часов в одиночестве, погруженные в свои мысли, позволяют интровертам-лидерам более точно оценить происходящее и найти наиболее эффективные решения. Согласно исследованию Бригама Янга Университета штат Юта, США , студенты высоко ценят в лидерах способность следить за сроками, обеспечивать обратную связь и координировать работу команды. Красноречие и харизма менее часто упоминаются как важные характеристики. Советы для интровертов, стремящихся стать лидерами Интровертам, желающим занять лидерские позиции, исследователи из США предлагают следующие рекомендации: Активнее делиться своими идеями, решениями и достижениями. Интроверты часто предпочитают оставаться в тени, даже если они успешно выполнили работу. Для них результат важнее, чем привлечение внимания к самому процессу и исполнителю. Важно также понимать, что интроверты зачастую не чувствуют себя мотивированными и не видят большой цели в привлечении к себе внимания окружающих. Преодолевать свою замкнутость, но не отказываться от периодов одиночества. Более активное участие в совещаниях, мозговых штурмах и даже обедах с коллегами может способствовать успешному профессиональному росту. Поддерживать вдохновение целью. Понимание, для чего необходимо начинать беседу и инициировать встречи, помогает преодолеть страх и действовать. Например, профессор Брайан Литтл из Кембриджского университета рассказывает, как он стал активнее вести себя, чтобы быть более доступным студентам. Понимание важности цели помогает преодолеть интровертные черты и успешно действовать. Использовать свои сильные стороны. Исследования показывают, что лучшие лидеры обладают навыками планирования и способностью работать вперед. Интроверты, обладая высокой осознанностью, готовностью слушать и сопереживать, могут успешно решать проблемы и руководить. В заключении Важно найти психологическую поддержку, соответствующую вашей уникальной личности. Независимо от того, интроверт вы или экстраверт, сервис Alter поможет вам найти опытных психологов, готовых понять ваши потребности. Начните путь к психологическому благополучию вместе с Alter.
Кто такой Интроверт и что такое Интроверсия — определение, характеристика, отношения и мифы
| Кто такой интроверт и какой род занятий ему подойдет | РБК Тренды | Если вы правильно понимаете, кто такой интроверт, то знаете, что желание уединиться для него естественно и не означает, что ему надоела ваша компания. |
| Значение слова ИНТРОВЕРТ в Большом современном толковом словаре русского языка | Узнайте больше о том, что значит быть интровертом, и о признаках, указывающих на то, что вы им можете быть. |
| Интроверты vs экстраверты: рождаемся или становимся? Как управлять своей открытостью миру | Плюсы и минусы интровертов, признаки и особенности поведения этого типа личности. |
| Кто такой интроверт: характеристики личности | Интроверт простыми словами — это человек, получающий силы от одиночества, а не от общества. |
| Кто такой интроверт простыми словами | Для интровертов характерно поведение, больше связанное с комфортным одиночеством, внутренними размышлениями и переживаниями, творчеством или наблюдением за процессом. |
интрове́рт
Психологический склад личности человека впервые был описан швейцарским ученым Карлом Юнгом, применившим определения «интроверт» и «экстраверт». Это значит, что интроверт и экстраверт в абсолютном виде встречается крайне редко. Это не означает, что интроверты не видят окружающего мира. Карта слова «интроверт» → значение.
Интроверт: кто это и как с ним общаться
Психич. энергия интроверта, интересы, ценности, размышления и чувства направлены преим. на явления его внутреннего мира, а у экстраверта – на окружающих его людей и объекты. То есть поведение и характер интроверта определяется психологическим типом его личности, особенностями его нервной системы и головного мозга. Если для экстравертов и интровертов принимать на себя другой образ мышления значит тратить больше энергии, то для амбиверта это значит приспособиться к ситуации и подзаряжаться от того, что есть в данный момент.