В компании «Этажи» сложно достичь карьерного «потолка», поскольку нет предела для профессионального развития. Отзывы сотрудников о работодателе Этажи насчитывают шесть десятков отметок, среди которых в большей степени преобладают только плюсы, да и в рейтингах по разным категориям это начальство занимает одно из высших мест. То, что сотрудники данной компании справляются со своими обязанностями очень хорошо, свидетельствуют отзывы клиентов про Этажи в Липецке, а также высокий рейтинг агентства. Благодаря современным технологиям, профессионализму сотрудников, высоким стандартам качества и надежной репутации «Этажи» признана одной из самых передовых российских риелторских компаний. Про этажи негативных отзывов больше, чем в отношении всех остальных, вместе взятых.
Этажи: Не выплатили деньги — отзывы сотрудников
Агентство недвижимости «Этажи» получило негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что компания работает как секта и служба безопасности удаляет негативные отзывы. То, что сотрудники данной компании справляются со своими обязанностями очень хорошо, свидетельствуют отзывы клиентов про Этажи в Липецке, а также высокий рейтинг агентства. Если почитать отзывы сотрудников о компании Этажи, то большинство из них будут положительными.
Отзывы работников компании «Этажи»
Работа в Этажи ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Этажи, зарплаты | Отруде. Отзывы сотрудников о работе в Этажи. Последний отзыв от 16.11.2018. Всего отзывов: 6. В поиске работы, просмотрела много отзывов, в том числе и про компанию Этажи, они двоякие.
Агентство Этажи отзывы
Вы также можете почитать отзывы сотрудников Этажи в Твери. Для повышения энергетического потенциала сотрудников предусмотрен кофейный аппарат, имеется вкусное печение. Это стимулирует работников агентства «Этажи» к еще более интенсивной работе. Работа - 18 сентября 2023 - Новости Челябинска -
Честные прозрачные отзывы работников о работе в «Этажи»
Отзывы сотрудников компании Этажи. Агентство недвижимости Этажи начало свой путь в далеком 2000 году, и сейчас находится на втором месте в рейтинге TopFranchise. Этажи хотели меня как собственника на договор развести. Нужны отзывы сотрудников о компании Агенство недвижимости Этажи? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе. В «Этажах» сотрудники обладают разными навыками и экспертизой, и агентство стимулирует сотрудничество и взаимопомощь между коллегами. Агентство недвижимости "Этажи" предоставляет своим сотрудникам возможность активно развиваться в этой популярной сфере.
Внутренний мир компании «Этажи»: отзывы сотрудников о работе
Конечно же, помимо этого, я, как и мои клиенты, хотела купить себе квартиру. Теперь я обладатель своей двухкомнатной квартиры в ЖК Сити Парк. У каждого ли получится? Конечно, получится. Главное — понимать свои цели и свои возможности, а компания поможет вам во всем остальном.
Что тебе нравится в компании? Что самое главное в работе? По моему мнению, самое крутое в нашей компании — это особая атмосфера в команде. Каждый человек готов тебе помочь.
В любом из наших отделов все открыты к вопросам и могут посодействовать в любой ситуации. При этом я могу сама себе выбрать рабочую нагрузку, такую, как я хочу и когда я хочу. Самое главное в работе — это обратная связь от клиентов о твоей работе. Об этом я уже говорила выше.
Чем хочется резюмировать: обязательно идите к своей цели до конца. Будьте максимально компетентными специалистами, очень много учитесь! Вам это обязательно пригодится для того, чтобы в будущем зарабатывать много денег. А если вы тоже хотите попасть в наш коллектив, оставляйте заявку тут.
Увольнялись, только одна из трех заранее предупредила о своем уходе. Сделка превратилась в скандал между покупателем и агентством. Только тот факт, что покупатель сумел выйти на нас продавцов напрямую, помог продать квартиру. Иначе агентство просто отказалось бы от покупателя, который не захотел платить им за воздух. Компетентность специалистов критики не выдерживает, манера общения тем более. Вынуждены были с ними связаться и терпеть только потому, что проживаем в других городах, не могли сами продажей заниматься. Алла 13:26 15. Когда работаешь с агентством, совершающим многомиллионные сделки, то ждешь как минимум, элементарной порядочности. А также профессионализма, защиты экономических и правовых интересов заинтересованных сторон.
Ничего этого я не почувствовала при взаимодействии с филиалом агентством "Этажи" г. Москва, Балтийская ул. Это на редкость токсичная компания, основной целью которой является побыстрее нажиться на покупателе недвижимости, причем в ход идут любые средства. Но начну по порядку. Я собралась покупать дом с участком, от продавца действовал риэлтор Вячеслав Волков. Во первых, сначала дом продавался за меньшую цену. Видя мою заинтересованность, цену подняли на несколько миллионов объясняя тем, что дом хочет выкупить бывший муж продавца. Как только я согласилась, сразу же на следующий день организовали встречу, чтобы я внесла залог, причем сумма очень немаленькая, 450 тыс. Я, конечно, сглупила, не пригласила на встречу своего риэлтора, в агентстве увидели, что покупательница одна, не искушенная во всех вопросах.
Внесла залог хотя надо было требовать аванс. Документы мне никакие не показали на дом и участок, Вячеслав уверил, что все просмотрел, что все в порядке, никаких обременений нет, все оформлено в собственности. Для покупки мне было необходимо взять ипотеку. Мне тут же подсунули своего ипотечного брокера за соответствующее немалое вознаграждение. Ипотеку мне нашли буквально за один день от Сбербанка выплачивать 65 тыс. При этом для ипотеки прикрепляются документы об объекте покупки. И тут начали выясняться неприятные нюансы. Участок оказался с обременением от газового сервитута. И в связи с этим на него наложены ограничения - нельзя ничего копать, нельзя держать ничего огнеопасного т.
Дом, который продается, не достроен и в таком виде стоит с 2008 года, при этом у него естественная амортизация за это время. Кроме того, на участке находится дополнительное незарегистрированное каменное строение в плачевном состоянии и не понятно, что с ним делать, то ли сносить, то ли регистрировать. В связи с этими вновь открывшимися обстоятельствами написала Претензию и потребовала вернуть залог и расторгнуть соглашение. На что продавец ответила резким отказом, а Вячеслав стал доказывать, что сервитут занимает совсем небольшую долю участка, присылать планы из архитектурного бюро города. Но обременение есть обременение. И залог возвращать никто не собирается. Планирую подавать на них в суд. В Этажах столкнулась с активным рвачеством на фоне некомпетентности и непрофессионализма. Никому не советую иметь дело с этим агентством.
Валентина 22:50 27. Благо мне хватило ума не подписывать этот договор и на следующий день я узнала от сотрудника Сбера, что завысить одобренную сумму на 2. Я отменила эту заявку и сделала сама! И, о чудо! Мне одобрили больше 3 млн! Я обратилась в нормальное агенство, чтобы найти квартиру. И к моему огромному сожалению, выбранная мною квартира продавалась через эти этажи! Я обговорила свои условия с риэлтором этажей Шаланкиной Екатериной , затем попросила своего риэлтора обговорить все более детально и внести залог. И тут пошел настоящий ад...
Через неделю после внесения залога мой риэлтор сообщил, что продавец отказывается от сделки на наших условиях, затем риэлтор этажей отказался вернуть нам залог. Немного подумав я решила, что квартира стоит того, чтобы пойти на компромис и, так как риэлтор этажей игнорировала звонки моего риэлтора я позвонила сама.
Спустя почти год работы у партнера «Этажей» я всем рекомендую следить за вакансиями, которые предлагает партнерская сеть. Мой доход зависит от того, какие усилия я приложу — сколько договоров оформил, скольким риелторам помог. И здесь много приятных бонусов — обучения для специалистов разных направлений и, конечно, очень дружный и отзывчивый коллектив.
Масштаб поражает! Пришла новичком, выросла до специалиста. Яна поделилась, из чего состоит работа дизайнера и почему ей нравится в компании. Приятно видеть, как наши макеты появляются в разных городах и даже странах. Этот масштаб поражает, если задумываться.
И самое главное, здесь все открыты к сотрудничеству, готовы объяснить, если что-то непонятно, прислушиваются, если есть идеи, как можно сделать что-то по-новому. Также у нас есть разные тренинги на софт-скилы. Например, о том, как управлять конфликтами, как эффективно коммуницировать с клиентами. В них могут участвовать абсолютно все. Мы как дизайнеры посещаем и профессиональные лекции.
Совсем недавно всей командой ездили в Москву на самый крупный форум по дизайну DesignProsmotr. Еще приятный момент — скидки на обучения в «Яндекс Практикуме». В «Этажах» можно расти еще и в доходе. В нашем отделе есть система грейдов, защищая которые можно поднять свой заработок. Как часто переходить на новый уровень, решает сам сотрудник.
С каждым годом я больше и больше понимаю, насколько здорово быть именно здесь. Тут можно реализовывать свои амбиции, а при желании — перейти в другой отдел, если поймешь, что там получится лучше. Мне нравится наша команда дизайнеров, мы все достаточно долго работаем вместе, поддерживаем друг друга и радуемся успехам каждого и отдела в целом. Она рассказала, что пришла в компанию с опытом заместителя главного бухгалтера, но Ильдар Борисович на тот момент он еще сам собеседовал как-то сразу поверил, что она справится с работой, поэтому сразу поставил ее главным бухгалтером. На моих глазах «Этажи» стремительно становились сначала лидером в Тюмени, а потом большой франшизной сетью с огромным количеством партнеров.
Никаких стипендий и денег. Все сделано так, что это не реально. Вы будете работать с утра до вечера, после работы и в выходные дни. Ездить на своем автомобиле на встречи. Тратить бензин. Подробнее… 17.
Тебя унизят и вльют на тебя кучу г…. Все работники думают что они избранные и лучше всех,подумайте 100 раз перед тем как тратить свое время! Подробнее… 29. Собеседование проходит на проходе, возле ресепшена, где все время ходят люди. Очень некомпетентно. Про тест это отдельный разговор: найти противоположные слова, пары для чисел и всё в таком роде.
Моя подруга работает hr в огромной компании и сказала, что это смешно Подробнее… 20. Речь пойдет о должности администратора самого лофта, не конкретного магазина в лофте. Зарплата смешных 1260 рублей за смену с 9 до 16 или с 16 до 23. Зарплата неофициальная. Подробнее… 13. Работа тяжёлая, но говорит можно было работать если бы не относились как к рабам.
Девочкам не положены ни какие выходные по праздникам. Новогодние каникулы, 23 февраля, 8 марта, майские праздники и т.
Агентство недвижимости ЭТАЖИ, этажи отзывы сотрудников москва.
Если вам по каким-либо причинам неудобно ежедневно приезжать в офисе, часть обязанностей вы сможете выполнять на дому. Дружный коллектив Работа компании настроена так, чтобы в коллективе не возникало волнений и разногласий, негативно влияющих на рабочие процессы. Руководство старается поддерживать нормальные взаимоотношения между сотрудниками, предотвращает любые конфликты. Что касается работы новичков в агентстве, то она также комфортна.
Опытные наставники рассказывают обо всех нюансах профессиональной деятельности, не оказывают давления на новых сотрудников. Если вы только начинаете карьеру риелтора, в Этажах вы получите необходимые для дальнейшего продвижения ценные знания. Высокий доход Работникам Этажей каждый месяц выплачивается оклад.
HR-поддержка здесь на высшем уровне — внимание к потребностям сотрудников, поддержка в профессиональном росте и внимание к балансу между работой и личной жизнью. Я горжусь быть частью этой команды. Компания ценит своих сотрудников, и это отражается во всех сферах. Профессиональный рост сопровождается социальными льготами, что делает работу еще более привлекательной. Этот опыт дает возможность развиваться не только в профессиональном плане, но и как личность. Компания постоянно находится в движении, и каждый проект — это возможность воплотить свои идеи.
Кроме того, сотрудникам нравится предоставление профессиональных тренингов и обучения, что позволяет быть в курсе всего происходящего и ориентироваться в требованиях рынка. Поддержка и работа в команде. Работники агентства отмечают, что окружающий коллектив сплочен и дружественен по отношению к ним.
Работа в команде стимулируется, а от более опытных работников и руководства всегда можно получить необходимую поддержку. Репутация и клиентоориентированность. В агентстве "Этажи" на каждом этапе сделки осуществляется поддержка клиента и ведется работа в полном соответствии с запросами клиента. Такая практика очень ценится сотрудниками и они считают, что именно этим обеспечивается успех компании. Чем лучше отзывы клиентов, тем крепче будут позиции на рынке недвижимости. Мотивация и вознаграждения. Работники компании положительно отзываются о существующих в агентстве систем вознаграждений.
Вы можете почитать отзывы как начинающих специалистов, так и уже опытных руководителей групп. Почитай несколько отзывов и откликнись на наши вакансии.
Этажи - отзывы о работе в компании
Коллектив и атмосфера внутри компании крайне важны для сотрудников. ВЫВОД Основываясь на положительных отзывах сотрудников, работа в АН Этажи предлагает множество преимуществ, включая хорошие возможности для командной работы и профессионального роста, а также достойное финансовое вознаграждение и социальные бонусы.
В-общем, этой идеей я не прониклась, хватило на месяц ежедневных звонков и до сделки конечно не дошло. Очень много шелухи про ценности; коллектив и цель поднять уровень профессии звучит и правда очень хорошо, я повелась. Промывка мозгов идет на обучении около месяца ; затем на еженедельных занятиях "Бизнес клуба", типа работайте; звоните много, держитесь скрипта и результат не заставит себя ждать. Очень много "мотивации"- руководители дают тебе бизнес -книги; книги по эффективности и т. Ну такая заточка на робота- достигатора. Плюс припаркованные БМВ руководителей у входа в офис как бы говорят, что все реально Но, к сожалению, красивыми идеями сыт не будешь. Из компании в 20 человек новичков, которые со мной пришли через месяц осталось человек 5 на остатках энтузиазма; сделок или даже аванса ни у кого не было - дальнейшую судьбу не знаю, тк ушла 3. Обучение очень поверхностное особенно юрблок; и этапы самой сделки ; а вот как продавать, а вернее продавливать- большая часть времени. Что-то было полезное например, что нужно максимально убрать квартиру от личных вещей перед фотографированием , но это можно прочитать и на Яндекс.
Дзене 4. Вы обязаны сидеть в офисе с 10 до 19 без трудоустройства на ученическом договоре.
Проводится бесплатное обучение для новичков и эффективные тренинги для более опытных сотрудников; Дружеская атмосфера. В коллективе присутствует взаимопомощь,человеческое отношение; Достойная зарплата даже в период экономической нестабильности.
Уровень дохода во многом зависит от стараний конкретного сотрудника; Свободный график для тех сотрудников, кто достиг показателей, превышающих установленный план; Люди идут на контакт в связи с хорошей репутации агентства; Полезный опыт для будущих работ. Начальство всегда ценит целеустремлённых сотрудников, умеющих продавать и не отвлекающих я на внешние раздражители. Необходимость совершения «холодных» звонков. Люди с агрессией воспринимают любое вторжение незнакомых в их личное пространство, поэтому перед выходом на первую удачную сделку придется обзвонить сотню потенциальных клиентов; Неопределившиеся в собственных желаниях покупатели.
Для взаимосвязи с такими личностями потребуются крепкие нервы и умение убеждать; Усиленный контроль со стороны наставников на первых этапах. Психологически это может причинять дискомфорт; Нет привычного оклада для подстраховки.
Напрямую я бы давно отдала аванс, а тут мне еще три недели бред слушать анна Отрицательное впечатление Непорядочная компания, причем непорядочность , судя по всему, "Узаконена" руководством. Персоналом воспринимается, как норма. Пытались при продаже квартиры требовать процент не только от продавца, с которым был заключен договор, но и от потенциальных покупателей, которые звонили по объявлениям. Квартиру продавали больше года, риэлторы менялись три раза. Увольнялись, только одна из трех заранее предупредила о своем уходе.
Сделка превратилась в скандал между покупателем и агентством. Только тот факт, что покупатель сумел выйти на нас продавцов напрямую, помог продать квартиру. Иначе агентство просто отказалось бы от покупателя, который не захотел платить им за воздух. Компетентность специалистов критики не выдерживает, манера общения тем более. Вынуждены были с ними связаться и терпеть только потому, что проживаем в других городах, не могли сами продажей заниматься. Алла 13:26 15. Когда работаешь с агентством, совершающим многомиллионные сделки, то ждешь как минимум, элементарной порядочности.
А также профессионализма, защиты экономических и правовых интересов заинтересованных сторон. Ничего этого я не почувствовала при взаимодействии с филиалом агентством "Этажи" г. Москва, Балтийская ул. Это на редкость токсичная компания, основной целью которой является побыстрее нажиться на покупателе недвижимости, причем в ход идут любые средства. Но начну по порядку. Я собралась покупать дом с участком, от продавца действовал риэлтор Вячеслав Волков. Во первых, сначала дом продавался за меньшую цену.
Видя мою заинтересованность, цену подняли на несколько миллионов объясняя тем, что дом хочет выкупить бывший муж продавца. Как только я согласилась, сразу же на следующий день организовали встречу, чтобы я внесла залог, причем сумма очень немаленькая, 450 тыс. Я, конечно, сглупила, не пригласила на встречу своего риэлтора, в агентстве увидели, что покупательница одна, не искушенная во всех вопросах. Внесла залог хотя надо было требовать аванс. Документы мне никакие не показали на дом и участок, Вячеслав уверил, что все просмотрел, что все в порядке, никаких обременений нет, все оформлено в собственности. Для покупки мне было необходимо взять ипотеку. Мне тут же подсунули своего ипотечного брокера за соответствующее немалое вознаграждение.
Ипотеку мне нашли буквально за один день от Сбербанка выплачивать 65 тыс. При этом для ипотеки прикрепляются документы об объекте покупки. И тут начали выясняться неприятные нюансы. Участок оказался с обременением от газового сервитута. И в связи с этим на него наложены ограничения - нельзя ничего копать, нельзя держать ничего огнеопасного т. Дом, который продается, не достроен и в таком виде стоит с 2008 года, при этом у него естественная амортизация за это время. Кроме того, на участке находится дополнительное незарегистрированное каменное строение в плачевном состоянии и не понятно, что с ним делать, то ли сносить, то ли регистрировать.
В связи с этими вновь открывшимися обстоятельствами написала Претензию и потребовала вернуть залог и расторгнуть соглашение. На что продавец ответила резким отказом, а Вячеслав стал доказывать, что сервитут занимает совсем небольшую долю участка, присылать планы из архитектурного бюро города. Но обременение есть обременение. И залог возвращать никто не собирается. Планирую подавать на них в суд. В Этажах столкнулась с активным рвачеством на фоне некомпетентности и непрофессионализма. Никому не советую иметь дело с этим агентством.
Валентина 22:50 27. Благо мне хватило ума не подписывать этот договор и на следующий день я узнала от сотрудника Сбера, что завысить одобренную сумму на 2. Я отменила эту заявку и сделала сама! И, о чудо! Мне одобрили больше 3 млн! Я обратилась в нормальное агенство, чтобы найти квартиру. И к моему огромному сожалению, выбранная мною квартира продавалась через эти этажи!
«Я поняла, что хочется расти куда-то дальше»: три истории успеха сотрудников компании «Этажи»
Начиная от высокого дохода и отличной команды, до развлечений. Все отлично Компания "Этажи" Юлия, благодарим за положительный отзыв! Микроклимат в коллективе располагает к плодотворной работе. Пока лучшая компания, в которой я работала.
Так что при правильном планировании не составляет труда уделять время себе и семье. В «Этажах» как раз и учат правильно организовать свой день, интегрируясь со всеми департаментами. В прошлом году мы две недели на машинах изучали побережье Черного моря. У нас, кстати, в риелторском зале часто можно услышать разговоры на тему: куда бы еще съездить отдохнуть? Может, во Вьетнам? Или в Таиланд? Перед теми, кто нацелен на результат, в компании открывается масса возможностей. Заявленные цифры оказались правдой? И даже больше!
Уже через полтора года я купила новый автомобиль. Первое время после переезда в Тюмень наша семья снимала жилье, но сейчас я каждый год приобретаю по объекту недвижимости. И всех коллег к этому приучаю. Многие из них уже улучшили свои жилищные условия. Преимущества профессии ведь в том, что она дает возможность не только зарабатывать, но и инвестировать. Скажем, можно вложиться в земельные участки. Из других вариантов — покупать квартиры и сдавать в аренду или делать в них ремонты с интересными дизайнерскими фишками, которые выделяют объект из массы предложений и, как следствие, продаются дороже. Шестой год, до прихода сюда опыта работы вообще не было — не успела приобрести. Сначала студенчество, потом замужество и декрет...
Сейчас наверстываю. Перед приходом в компанию я часто слышала, как знакомые девочки-риелторы обсуждали свой доход. Меня привлекали цифры, которые они называли. Но я даже не догадывалась, сколько всего нужно знать, чтобы стать профессионалом. Поэтому осваивала премудрости в процессе. Прежде всего, общению с людьми. А еще благодаря компании я лучше узнала город. После переезда в Тюмень редко выбиралась дальше микрорайона. Кроме того, в «Этажах» погружают в юридическую и налоговую сторону сделки, в вопросы, связанные с опекой — а это такие знания, которые могут пригодиться в жизни.
Я пришла с оптимистичным настроем, хотя от некоторых слышала: «Там же работают настоящие акулы! Акулой я не стала, зато прокачала уверенность в себе, самодостаточность, финансовую независимость. А если говорить про отсутствие опыта, то для «Этажей» это характерная история. К нам все приходят с нуля, причем из самых разных сфер: госслужащие, педагоги, кассиры... Экспертами становятся все, что, впрочем, неудивительно, учитывая, насколько компания вкладывается в каждого специалиста. На старте каждый риелтор проходит серьезное обучение за счет компании, затем идут регулярные образовательные мероприятия: отдельные программы по сегментам недвижимости, вебинары, лекции, тренинги по профессиональным технологиям продаж, основам документального сопровождения. Мой первый клиент появился уже через месяц сотрудничества с «Этажами». Была счастлива, что у меня получилось — это еще больше замотивировало на работу! Я сотрудничаю с компанией больше двух лет и до сих пор не обзавелась машиной улыбается.
Вообще половина риелторов начинает без личного транспорта — это никак не влияет на успешность. Но уже в течение года, когда уровень жизни меняется, они приобретают автомобиль. Лично я три раза пыталась сдать на права, сейчас очередной раз записалась в школу вождения. Решила, что после получения прав буду покупать дорогую машину. Пользуюсь общественным транспортом. В Тюмени он ходит регулярно, автобусы и маршрутки можно отслеживать через приложение. Или договариваюсь с коллегами или клиентами. Я человек коммуникабельный, к любому найду подход смеется.
Имеется возможность чего-то достичь, быстро подняться от уровня агента к менеджеру".
Анатолий "Мне сразу понравился дружный коллектив. Хотя я был новичком в сфере недвижимости, сотрудники старались помочь, давали дельные советы". Сергей "Зацепило то, что сюда принимают даже без опыта работы. Предлагают программы по обучению, пока не достигнешь уровня специалиста". Аня "Пришла сюда клиентом, а уже вскорости стала сотрудником. Социум и престиж компании привлек". Но ради объективности нужно указать и на некоторые недостатки, присутствующие в агентстве недвижимости "Этажи". Сотрудники часто указывают на высокий уровень конкуренции.
Компания позиционирует себя как место, где сотрудники могут расти и развиваться как профессионалы, находить поддержку и признание их усилий. Для тех, кто ищет работу в риэлторской сфере в Томске и стремится к работе в компании с хорошей корпоративной культурой, Этажи могут быть привлекательным вариантом для рассмотрения.
Этажи: Не выплатили деньги — отзывы сотрудников
Но речь идет конкретно о недвижимости. Она непростая, требует умения выстраивать отношения с клиентами быть психологом. Уметь считать деньги и чувствовать рынок быть экспертом и аналитиком. В недвижимости одни годами выгодно продают и хорошо зарабатывают, другие быстро уходят разочарованными. А результат зависит как от самого работника, так и от внутренних «настроек» по взращиванию кадров на предприятии.
Здесь дают путевку в жизнь Среды отзывов встречается немалое количество про бесплатное обучение.
Сейчас сотрудники, отвечающие за финансовый блок в других городах, с завидным постоянством обращаются за консультациями по выстраиванию бухгалтерских процессов, налоговым вопросам, по мотивации бухгалтеров. Мы много общаемся с городами, взаимно обогащаясь знаниями и опытом.
А новым франчайзи-партнерам помогаем построить модель максимально грамотно, подобрав систему налогообложения и форму собственности будущей компании. Штат финансистов за 13 лет неизбежно вырос, поэтому мне пришлось развивать руководящие навыки. Это оказалось не менее интересным кейсом.
Росла вместе с компанией, получала как профильные знания наши законодатели не дают заскучать , так и управленческие, например, mini MBA это программа обучения, которая учит различным аспектам управления, стратегического мышления и лидерства в контексте деловой среды. И важно, что здесь всегда поощряют инициативу и развитие. Недавно Альфия выиграла внутренний конкурс среди маркетологов и поедет в октябре в Сочи на слет компании «Этажи».
Мечтала работать в «Роснефти», «заниматься бумажками», думала, подожду тут, пока не откроются вакансии. Потом началась пандемия, и я поняла, что быть специалистом по рекламе мне уже не интересно. Как раз с предложением карьерного роста ко мне пришел мой руководитель.
Так я начала сотрудничать с нашими партнерами, увеличивать эффективность их маркетинговых процессов. Мой труд приносит мне колоссальное удовольствие. Мне нравится, коммуницировать со специалистами, менеджерами и руководителями агентств недвижимости, анализировать данные, находить корреляции в цифрах и составлять стратегии по привлечению клиентов.
В то же время я выступаю с обучениями, придумываю тексты для радио и даже визуализации мероприятий. Эта разнонаправленность, наличие творческой составляющей в рамках моего функционала меня очень вдохновляет и не дает выгорать. Я могу влиять на свой доход, потому что выхожу с инициативами по развитию компании, увеличиваю свою зону ответственности.
Конечно, всего этого не было бы без стремления расти и учиться, которое поощряет компания. У «Этажей» огромная база знаний, но если ты найдешь курсы в другом месте, то компания в этом поддержит. И мне импонирует современный взгляд нашего руководителя на корпоративную культуру.
У нас потрясающие офисы. Сюда действительно хочется приходить. Здесь есть хорошо оснащенные рабочие зоны, зоны отдыха, обеденные локации, даже коворкинговые системы, где можно сесть как удобно и заниматься делами.
Партнеры Работа риэлтором у многих людей ассоциируется с постоянной беготней, разъездами, сдельной заработной платой. В крупнейшем агентстве недвижимости «Этажи» сейчас трудятся свыше 20 000 человек. Это специалисты по недвижимости, ипотечному кредитованию, менеджеры по продажам, руководители подразделений и отделов. Что говорят о работе в «Этажах» Многие сотрудники агентства недвижимости уже давно трудятся в компании, а другие — только учатся, набирают обороты. Отзывы о работодателе — положительные.
Это способствует улучшению общего благосостояния и производительности.
В отзывах специалистов компании «Этажи» четко вырисовывается портрет успешной организации. Культура, гибкость, коммуникация, поддержка развития и забота о балансе — все это составляющие, которые создают уникальное рабочее пространство. В итоге, здесь не только предоставляют работу, но и строят платформу для карьерного роста и личного успеха своих сотрудников. Новости Владивостока в Telegram - постоянно в течение дня.