Российский телекоммуникационный оператор МТС делает ставку на финансовые услуги в качестве одного из способов удержать клиентов в условиях острой конкуренции на рынке. ИИ-финтех-платформа TalkBank, являющаяся резидентом «Сколково», располагает полноценным банковским функционалом и работает исключительно в мессенджерах. МТС (MOEX: MTSS) — лидер российского рынка телекоммуникационных услуг с собственной ИТ-экосистемой, состоящей из множества направлений: мобильная связь, финтех, медиасервисы. МТС Банк подключил 16 новых сервисов для оплаты гейминга, теперь геймерам в мобильном приложении и на сайте банка доступны 38 российских и иностранных платежных сервисов.
МТС Финтех в Иннополисе: коворкинг, проекты, вакансии
Автоматизируй всё, что должно быть автоматизировано! Что дает участие? Каждая команда получит обратную связь от топовых тех.
Смена позиционирования совпала с изменениями настроений и предпочтений клиентов. Насколько своевременно сейчас менять свое позиционирование? Не надежнее ли было сохранять образ именно телеком-оператора? Павел Воронин: Мы действительно сейчас переживаем изменения — меняется бизнес, привычки людей, многие зарубежные сервисы стали недоступны. С одной стороны, мы видим снижение покупательской способности: в вопросе, куда вкладывать средства, люди стали более осмотрительными, даже если речь о подписке на цифровые услуги. С другой — открываются возможности для развития российских решений. Фото: пресс-служба МТС Экосистемная модель дает преимущество: позволяет глубже вовлекать пользователей за счет синергии продуктов.
Но в то же время задает высокую планку качества и удобства использования сервисов, потому что мы конкурируем уже не с телекоммуникационными компаниями, а с технологическими экосистемами за время и долю в кошельке пользователя. Мы обладаем внушительной экспертизой и всей необходимой инфраструктурой, чтобы конкурировать с крупными технологическими компаниями. Мне очень нравится, как работают экосистемы от производителей смартфонов, вроде Apple и Huawei. Один раз настроив учетную запись, я могу синхронизировать все устройства между собой, использовать единую идентификацию и общий способ списания платежей. И все это происходит бесшовно. Экосистемный подход мотивирует из года в год выбирать гаджеты одной компании, поскольку это позволяет легко перенести все данные со старого устройства на новое. При выборе модели другого производителя сделать это будет сложнее. Создание экосистемы для нас — это не просто модное веяние, а возможность сделать повседневную жизнь людей удобнее и проще. Например, в сервисах МТС реализована единая идентификация с помощью номера телефона, которая в принципе появилась одной из первых на рынке.
Сейчас вы можете переходить между витринами экосистемных продуктов, не вводя никакой информации — ни номера телефона, ни паролей, — система автоматически узнает пользователя. Кроме того, у нас есть набор платежных средств, начиная от привязанных к аккаунту карт и заканчивая номером лицевого счета. Сегодня мы предоставляем пользователям экосистемные подписки и пакеты уже интегрированных между собой сервисов, которые дают уникальные преимущества десяткам миллионов наших клиентов. Какие продукты и сервисы предоставляет МТС пользователям в рамках экосистемы? Мы стараемся строить отношения с нашими клиентами так, чтобы они оставались с нами дольше. Разрабатываем сервисы для разных сфер жизни. Хотим показать новый пользовательский опыт любителям книг через сервис «МТС Строки», составляем уникальные музыкальные подборки в «МТС Music», даем эксклюзивный контент и широкий выбор фильмов в онлайн-кинотеатре KION. Через «МТС Live» вы можете изучить афишу городских культурных событий или купить билет на концерт. Представьте, к вашему возвращению с работы в доме включается кондиционер именно на ту температуру, которую вы любите, — и все это автоматически.
Таким образом, сервисы МТС закрывают множество ежедневных потребностей, совершенно незаметно, синергично, удобно и бесшовно обеспечивая высокий уровень комфорта. Что получают клиенты от компании, вокруг которой строится экосистема? Наш потенциал, амбиции и компетенции говорят о том, что мы можем быть первыми среди экосистем. МТС — лидер по количеству абонентов в России , в базе компании более 80 миллионов пользователей. Опираясь на накопленные знания о том, какие сервисы используют наши абоненты через мобильный телефон, интернет и ID своего номера, мы можем предложить именно те услуги в онлайн- и офлайн-сегменте, которые им действительно нужны. Что важно — сервисы МТС сегодня легко переходят из одного в другой, из цифровой среды в офлайн и наоборот. Мы легко можем предугадывать потребности абонента в какой-либо услуге в реальной и виртуальной жизни. Все, что относится к банку, телекому, цифровым развлечениям, умным устройствам, — все эти направления помогают нам развивать экосистему сервисов МТС в соответствии с запросами пользователей. Также один из ключевых векторов развития МТС — строительство большой B2B-платформы The Platform, которая объединяет все сквозные IT-решения экосистемы и помогает улучшать бизнес-процессы.
Сейчас это крайне актуально, поскольку компаниям из разных сфер требуется импортозамещение, поддержка и новые возможности для развития. Эти сервисы мы делали для МТС, а сейчас предлагаем компаниям-партнерам, с которыми давно сотрудничаем.
Повсеместное развитие цифровизации диктует новый подход и повышает планку к уровню знаний для студентов и школьников. Лучшие работодатели страны активно инвестируют в обучение молодежи перспективным профессиям. МТС Банк создает цифровые финансовые сервисы нового поколения и приглашает молодых специалистов вместе строить цифровое будущее. Академии, расширив программы подготовки студентов. Основная цель — помочь молодым и талантливым студентам войти в мир IT-профессий и финтеха. В этом году студентов ждет расширенная программа сразу по трем курсам: Java-разработчик, QA-инженер и новое направление — Системный аналитик.
К участию приглашаются разработчики, специалисты по Data Science, менеджеры по продуктам и дизайнеры. Участники будут соревноваться в двух треках: «Улучшение клиентского опыта витрины МТС Live для пользователей с особыми потребностями». В рамках него будут разрабатываться решения для более удобного подбора площадки, покупки билетов и посещения мероприятия.
Post navigation
- Победители конкурса МТС Финтех посетили главный офис компании с экскурсией
- Подписка на электронную почту
- Последние статьи
- МТС Банк открывает набор студентов на обучение в «Финтех.Академию»
- Оцениваем МТС Банк перед IPO: сколько может стоить экосистемный финтех | РБК Инвестиции
- МТС Банк открыл Академию для айтишников / «Компания»
МТС выставила оферту для нерезидентов на выкуп до 4,2% своих акций
Наша цель — создавать лучшие цифровые сервисы с фокусом на мобильное приложение как для бизнеса, так и для клиентов. Мы постоянно улучшаем наши продукты, автоматизируем процессы, расширяем линейку финансовых услуг и доказываем, что мы делаем продукты для людей. Информация о карьерных возможностях Мы активно развиваем наши финансовые сервисы, поэтому собираем команду лучших специалистов, которые помогут нам создавать инновации.
В рамках мероприятий порядка 170 гостей познакомились с такими востребованными профессиями, как Java-разработчик, продуктовый дизайнер, инженер автоматизации тестирования и дизайнер. Эксперты МТС Банка погрузили ребят в мир финтеха, поговорили о его структуре и интересных фактах, рассказали о цифровом городе будущего, инклюзии банковских сервисов, а также на какие ВУЗы стоит обратить внимание и какими ключевыми навыками надо обладать, чтобы работать в этой сфере. Гости узнали, какие существуют карьерные траектории и как подготовиться к собеседованию, а в конце лекций смогли закрепить знания, пройдя квиз. Школьники и студенты также познакомились с такими востребованными на рынке финтеха профессиями, как дизайнер, продуктовый дизайнер, Java-разработчик, инженер автоматизации тестирования. Сотрудники банка в формате живого диалога рассказали ребятам, за что отвечают и какие задачи решают ежедневно в МТС Финтех.
Первыми доступными на платформе финансовыми продуктами стали цифровые облигации и различные инструменты токенизации финансовых обязательств. Бизнес-модель "Блокчейн хаба" предусматривает подключение к платформе разных типов партнеров: операторов обмена, брокеров, финансовых маркетплейсов и других агентских финтех-компаний, добавили в МТС.
В 2018 году МТС объявила о создании собственной экосистемы в рамках реализации digital-стратегии, которая, по задумке менеджмента, должна трансформировать бизнес компании из телекома в ИТ.
Самый доходный продукт подразделения — подписка «МТС Premium». С ее помощью клиенты получают доступ ко многим сервисам и программам МТС. МТС много занимает на местном долговом рынке, поэтому высокая ключевая ставка невыгодна эмитенту. В первой половине 2022 года компания занималась массовыми закупками радиооборудования про запас после введения новых санкций против России, поэтому показатель FCF опустился в отрицательную зону.
МТС Банк открыл Академию для айтишников
Участник акции получит подарочный промокод на подписку МТС Premium за каждое направленное резюме. В случае трудоустройства и успешного прохождения испытательного срока рекомендованным сотрудником МТС Банк начислит бонус на счет рекомендателя в течение 10 календарных дней после окончания испытательного срока. Сумма возможного бонуса зависит от выбранной вакансии: вакансия банка из списка акции "Приведи друга в МТС Финтех" — 100 000 рублей; другие вакансии, не вошедшие в специальный список, принесут рекомендателям от 20 000 до 30 000 рублей, в зависимости от должности.
Финтех-направление — наиболее пострадавший от санкций сегмент.
Основной актив подразделения — стриминговый сервис Kion. OTT англ. Платформы OTT могут поддерживать разные форматы контента, включая голос, обмен сообщениями и аудио По итогам 1 квартала 2023 года компания решила не раскрывать финансовые результаты медиасегмента и ограничилась операционными показателями.
В 2018 году МТС объявила о создании собственной экосистемы в рамках реализации digital-стратегии, которая, по задумке менеджмента, должна трансформировать бизнес компании из телекома в ИТ.
Например, благодаря Enablement platform МТС может заводить, объединять и выводить продукты в каналы за считаные минуты. Технологические процессы За два года радикально изменились многие технологические процессы МТС. Ограничусь рассказом о двух из них — обеспечении надежности и продуктовой трансформации компании. Для предоставления лучшего клиентского опыта необходимо обеспечить высокую надежность продуктов. Действующие ранее зрелые процессы эксплуатации и сопровождения не отвечали запросу перехода экосистемы к продуктовой модели управления. Требовалось сместить фокус от эксплуатации информационных систем к обеспечению надежности сервисов. Мы решили дополнить подходы, рекомендуемые классическим ITIL Information Technology Infrastructure Library, библиотека инфраструктуры информационных технологий. Они зародились в недрах Google много лет назад видели ли вы, чтобы Google не работал?
С тех пор SRE-практики успешно применяются многими технологическими компаниями. Мы запустили единый ситуационный центр экосистемы — Mission Control Center, который обеспечивает круглосуточный мониторинг и координацию устранения критических сбоев. Также мы внедрили платформу наблюдаемости, покрыли мониторингом критические системы и сервисы, обеспечиваем катастрофоустойчивость и внедряем практики управления непрерывностью бизнеса BCM, Business Continuity Management. Новые подходы и инструменты сокращают время и количество сбоев, делая IT-решения более предсказуемыми и устойчивыми, а бизнес — более успешным. Мы не только применяем лучшие практики обеспечения надежности, но и обогащаем их нашим опытом и инструментами. Например, в сентябре этого года мы запускаем внешнюю школу для SRE-инженеров. Интересно узнать, как добиться таких показателей надежности при тысячах систем, сотнях тысяч запросов ежеминутно и десятках миллионов клиентов? Об этом и рассказываем. Продуктовый подход — один из самых эффективных способов организации работы.
В продуктовой трансформации МТС мы фокусируемся как на работе самих продуктов, так и на межпродуктовом взаимодействии и охватываем всю экосистему, включая платформы и внутренние продукты. Цели продуктовой трансформации — повышение эффективности продуктов, скорости поставок и вовлеченности сотрудников.
Сумма возможного бонуса зависит от выбранной вакансии: вакансия банка из списка акции "Приведи друга в МТС Финтех" — 100 000 рублей; другие вакансии, не вошедшие в специальный список, принесут рекомендателям от 20 000 до 30 000 рублей, в зависимости от должности. Для участия в акции достаточно направить резюме своего друга, знакомого или коллеги на электронную почту: [email protected]. В теме письма необходимо указать название вакансии, из списка вакансий, опубликованных на карьерном сайте банка или оставить заявку, воспользовавшись специальной формой.
МТС Финтех в Иннополисе: коворкинг, проекты, вакансии
экосистемы МТС. Новости. Финтех-сервис для благотворительности ПАО «МТС-Банк» одержал победу в международной премии в сфере коммуникаций Eventiada Awards 2023 в ESG-номинации «Лучший. Объем IPO МТС Банка составил 11,5 млрд рублей, спрос инвесторов стал рекордным и превысил 200 тыс. заявок по верхней границе ценового диапазона в 2 500 рублей за акцию. ООО «Стрим Диджитал» (100% принадлежит ПАО МТС (MOEX: MTSS)) предложило выкупить до 4,2% акций компании у нерезидентов. экосистемы МТС. Новости. Участники второго трека под названием «Разработка голосового управления для МТС Финтех на основе искусственного интеллекта для людей с ограниченными возможностями здоровья».
Илья Филатов: финтех становится значимым драйвером прироста доходов группы МТС
МТС уже использует Webinar в качестве корпоративного средства общения. В ближайших планах запуск корпоративного мессенджера, который станет полноценной заменой ушедшего с российского рынка MS Teams. Мы следим за трендами и отбираем те технологии, которые могут быть полезны для наших клиентов. Или сервис облачной видеоаналитики TenVision, который позволяет распознавать движущиеся объекты и их характеристики. TenVision можно использовать для обеспечения безопасности на предприятии, ведения подсчета посетителей, распознавания лиц и эмоций. Люди — ключевой драйвер изменений Трансформация потребовала больше новых компетентных сотрудников. Уже сейчас в компании работает более 8000 IT-профессионалов. Чтобы прийти к таким результатам, мы работаем со всеми элементами HR-воронки и выстраиваем единые процессы управления персоналом, начиная от бренда, найма и адаптации и до развития и удержания. Мы получили самый низкий отток в компании за всю историю, более чем в четыре раза увеличили скорость найма, а привлекательность технологического бренда выросла вдвое.
Работа по улучшению опыта текущих сотрудников и подготовке потенциальных кадров позволила МТС войти в число лидеров авторитетных рейтингов работодателей. Также мы активно развиваем технологическую культуру. Например, внедряем принцип «Свобода и ответственность». Лучше всего ее суть передает цитата Стива Джобса: «Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать». Одна из ключевых мотиваций для специалистов в IT-сфере — самореализация путем выполнения нетривиальных задач. Поэтому МТС дает сотрудникам возможность предлагать новые идеи и развивать их до стадии готовых продуктов, продвигаться по карьерной лестнице в компании. А поскольку экосистема МТС объединяет множество разноплановых бизнесов, от финтеха до гейминга, и есть система ротации между вертикалями бизнеса, мы всегда можем предложить развитие. Отдельно хочу отметить наш подход к обучению и работе со студентами.
Помимо корпоративного университета, который, по-моему, уже есть у каждой технологической компании, мы активно развиваем внутренние IT-сообщества. В марте 2023 года мы провели технологическую конференцию True Tech Day, которую посетило несколько тысяч участников и еще 60 000 наблюдало онлайн.
Абонентская база оператора осталась на уровне в 80 млн абонентов на конец 2022 года. То есть самой большой в России. Суммарно клиенты наговорили в прошлом году в сети связи МТС свыше 300 млрд минут.
МТС связывает это с «возросшим туристическим потоком».
На первоначальном этапе в нем будут доступны оформление виртуальных карт, p2p-переводы и цифровой финансовый помощник. До конца 2021 года бот научится оформлять заявки на кредиты, вклады, страховки и открывать счета. TalkBank — быстрорастущий перспективный в том числе за рубежом проект, имеющий опыт работы с привлеченными инвестициями. Также важно для нас, что команда стартапа предлагает продукт, представляющий интерес для экосистемы МТС. В частности поэтому мы возглавили текущий инвестиционный раунд и планируем дальнейшее активное сотрудничество с TalkBank», — сказал руководитель венчурного фонда МТС Ислам Мидов.
МТС Банк отвечает за финтех-вертикаль в экосистеме МТС и создает финансовые продукты на стыке банкинга и телекома несколько лет. Команда накопила огромный опыт, которым готова делиться с целью привлечь новые таланты, чтобы вместе строить цифровое будущее. Занятия проходят в смешанном формате и включают онлайн-лекции и очные встречи в головном офисе МТС Банка.
Курсы подходят тем, кто: проживает в Москве и МО в программе предусмотрено несколько очных встреч ; получает техническое образование; учится в высшем учебном заведении и планирует окончить его в 2023—2025 годах. За каждым студентом закреплен ментор из числа сотрудников МТС Банка — в их число входят Senior-разработчики, руководители команд из «МТС Финтеха», которые также являются преподавателями университета Иннополис. В рамках стажировки каждому слушателю предстоит реализовать собственный проект и выполнить серию индивидуальных заданий.
Илья Филатов: финтех становится значимым драйвером прироста доходов группы МТС
МТС опубликовал финансовые результаты за 2023 год.В 4-ом квартале компания продемонстрировала отличные результаты, выручка ускорилась и прибавила 18%. ООО «Стрим Диджитал» (100% принадлежит ПАО МТС (MOEX: MTSS)) предложило выкупить до 4,2% акций компании у нерезидентов. МТС Банк объявляет об итогах первого набора в «ию», слушателями которой стали студенты ведущих российских вузов технического профиля. Итак, МТС банк позиционируется как лидирующий цифровой розничный банк, как финтех-платформа и комиссионный бизнес. Владелец финансового холдинга отметил, что недавнее выделение инфраструктурной части бизнеса МТС в отдельную компанию связано с ее превращением в IT-компанию.
Как мы Академию запускали
16 декабря состоялась экскурсия для победителей конкурса от МТС Финтех 5 студентов РТУ МИРЭА посетили главный офис МТС Финтех. 27 декабря 2023 года состоится Demo Day от МТС Финтех. Участники вживую продемонстрируют функционал своих продуктов, поделятся достижениями и. ПАО «МТС-Банк» объявляет о запуске «ии» и открывает первый набор студентов технических вузов на два учебных курса по таким актуальным профессиям, как. Финтех-сервис для благотворительности ПАО «МТС-Банк» одержал победу в международной премии в сфере коммуникаций Eventiada Awards 2023 в ESG-номинации «Лучший. Владелец финансового холдинга отметил, что недавнее выделение инфраструктурной части бизнеса МТС в отдельную компанию связано с ее превращением в IT-компанию. МТС Финтех — одно из ключевых направлений развития цифровой экосистемы МТС. Уже 10 лет мы создаём и развиваем инновационные банковские сервисы, которые помогают делать жизнь.
Читайте также
- 16 сентября - вебинар для студентов по информационной безопасности от МТС Финтех
- МТС Банк дарит до 100 тысяч рублей в рамках акции "Приведи друга в МТС Финтех"
- Отзывы о компании
- Регистрация
- МТС Банк рассказал учащимся о финтехе и профориентации | Банки и Финансы
МТС Банк рассказал школьникам и студентам о финтехе и профориентации
16 декабря состоялась экскурсия для победителей конкурса от МТС Финтех 5 студентов РТУ МИРЭА посетили главный офис МТС Финтех. Открыл конференцию президент МТС Вячеслав Николаев, он рассказал о переходе от телеком-оператора к открытой экосистеме и том, как компания изменила вектор работы в ИТ. У Финтеха МТС в 2024 году может начаться новый этап развития. В СМИ фигурирует информация о возможном IPO МТС-банка весной этого года! «Разработка голосового управления для МТС Финтех на основе искусственного интеллекта для людей с ограниченными возможностями здоровья». 1. Фидбэк Каждая команда получит обратную связь от топовых тех. лидов, руководителей и экспертов IT-департамента МТС Финтех; 2. Нетворкинг Ты найдешь новых. МТС Банк отвечает за финтех-вертикаль в экосистеме МТС и создает финансовые продукты на стыке банкинга и телекома несколько лет.