В Липецкой области МРОТ увеличится на 6,3% и составит 16 242 рубля. Липецкое региональное отделение еще раз напоминает, что искоренить такое сложное явление, как зарплата «в конверте» возможно только совместными усилиями. Установить величину прожиточного минимума в Липецкой области на 2024 год.
Владимир Путин озвучил размер МРОТ — каким он станет в Волгограде и области
Соответственно, минимальный размер пособия на ребенка в среднем по стране в 2023 году будет 6972 рубля, максимальный — 13 944 рубля. Но доходы — не единственный критерий для назначения пособия, есть и другие условия. У пенсионеров прожиточный минимум определяет минимальную пенсию: если вместе со всеми выплатами и компенсациями пенсионер в месяц будет получать меньше ПМ, государство должно доплатить до этого уровня, каким бы ни был стаж. Поскольку размер прожиточного минимума пенсионера в каждом регионе тоже свой, то и доплата делится на федеральную и региональную: первая назначается, если региональный прожиточный минимум ниже среднероссийского, вторая — если выше. То есть в 2023 году минимальная ежемесячная выплата пенсионеру должна составлять 12 363 рубля. Минимальный размер оплаты труда, как не сложно догадаться, диктует работодателю, что нельзя платить меньше МРОТ сотруднику на полной ставке. Но не только: его еще используют для расчета ряда пособий для тех, кто в последние два года проработал суммарно меньше 6 месяцев или получал меньше МРОТ.
Причиной стал массовый порыв на теплосетях зимой. Тогда многие липчане остались без тепла не несколько дней. Вот уже шестой год его проводит партия «Единая Россия» по всей стране и за её пределами.
Детям на примерах показали, как сохранить конфиденциальность в социальных сетях и мессенджерах, обезопасить личные данные и защититься от нежелательных сообщений. Школьники тоже задавали вопросы.
Для того, чтобы не стать жертвой нарушения трудового законодательства, работнику необходимо соблюдать всего 3 правила. Правило 1. При трудоустройстве необходимо заключать трудовой договор. Один его экземпляр остается у работодателя, второй — у самого гражданина.
Правило 2. Ознакомиться со списком пособий, которые гарантированы застрахованным гражданам на сайте r48.
Штраф в размере дохода виновного за период от одного года до трех лет Лишение свободы на срок от двух до пяти лет Применяется одно из указанных наказаний по выбору. Дополнительно к лишению свободы виновный может быть лишен права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью сроком до пяти лет ч. Организация обязана применять ее, только если она присоединилась к региональному соглашению, которое действует в регионе.
К региональному соглашению работодателя присоединяются автоматически. Региональное соглашение можно не применять только в случае официального отказа. Для этого в течение 30 календарных дней после публикации соглашения нужно направить письменный мотивированный отказ в орган по труду субъекта РФ. Если организация такой отказ отправила, при расчете зарплаты сравнивайте ее с федеральным размером МРОТ, а не с региональной минимальной зарплатой. Когда для расчета зарплаты надо применять отраслевой минимум Для некоторых отраслей власти устанавливают отдельные минимумы зарплат.
Их публикуют в отраслевых соглашениях. Зарплаты не меньше отраслевого МРОТ обязаны устанавливать только те коммерческие организации отрасли, которые присоединились к отраслевым соглашениям ст. Алгоритм отказа тот же, что с региональными соглашениями о МРОТ. После того как соглашение опубликовано, Минтруд официально размещает предложение работодателям присоединиться к нему в «Российской газете» и на своем официальном сайте. У организаций есть 30 календарных дней с даты публикации, чтобы направить в Минтруд письменный мотивированный отказ присоединиться к нему.
Если вы такой отказ не отправили, то обязаны устанавливать зарплату по отраслевому соглашению. Если успели отказаться, зарплаты должны быть не менее федерального или регионального значения — зависит от того, отказались ли от регионального соглашения ст. Все отраслевые соотношения — в справочнике Действующие отраслевые соглашения. Если организация присоединилась и к региональному соглашению о минимальной зарплате, и к отраслевому соглашению, то минимальным размером зарплаты будет тот, который больше. Исключите: доплаты, компенсации и надбавки, которые начисляете сотруднику за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени или за условия работы, отклоняющиеся от нормальных; доплату за совмещение должностей; районные коэффициенты и процентные надбавки.
Зарплата не меньше федерального МРОТ или регионального либо отраслевого минимума должна быть у тех, кто работает в обычных условиях — в будни в дневное время. Как оформить повышение зарплаты до МРОТ Когда зарплата сотрудника за полную норму рабочего времени меньше нового МРОТ либо регионального или отраслевого минимума, то ее надо повысить. Доплату установите с той даты, когда стал действовать новый МРОТ или минимальная зарплата. Повысьте оклад или дневную либо часовую ставку. Каждый раз, когда меняется МРОТ или минимальная зарплата, придется издавать не только приказ о повышении зарплаты, но и менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов.
Скачать образец Как оплатить больничный с учетом нового МРОТ Рассчитывайте заработок для определения пособия по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ, если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка либо заработок сотрудника за месяц оказался меньше МРОТ на дату открытия больничного листка. Если на момент болезни сотрудник работал неполный день, скорректируйте МРОТ при расчете среднего дневного заработка пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудника. Такой порядок установлен в части 1. Средний дневной заработок нужно умножить на процент в зависимости от страхового стажа работника и получить дневное пособие. Его сумму следует сравнить с минимальным дневным пособием из МРОТ.
За полный месяц на больничном сотрудник должен получить пособие по временной нетрудоспособности не меньше федерального МРОТ. Это правило действует независимо от стажа и фактического заработка ч. Из двух дневных пособий выберите большую величину и из него считайте итоговую сумму пособия. Дневное пособие из МРОТ Федеральный МРОТ с учетом районного коэффициента на дату открытия больничного листа : 31, 30, 29 или 28 календарных дней в месяце Если есть основания снизить размер пособия, например, из-за неявки работника к врачу, тоже сравните два дневных пособия — из заработка работника и из МРОТ. Но в этом случае выберите меньшую величину.
Такой порядок следует из статьи 8 Закона от 29. Пример Сотрудник болеет с 10 по 16 января 2024 года включительно. Стаж сотрудника — 4 года, поэтому пособие составит 60 процентов среднего заработка. Расчетный период — 2022—2023 годы. В 2022 году заработок сотрудника составил 67 112,25 руб.
В 2023 году — 72 327,50 руб. Средний дневной заработок работника составит: 67 112,25 руб. Это меньше минимального размера дневного заработка из МРОТ — 632,61 руб. Дневное пособие с учетом стажа работника: 632,61 руб. Дневное пособие из МРОТ в январе 2024 года: 19 242 руб.
Дневное пособие из МРОТ больше, поэтому итоговую сумму пособия нужно считать из него. Пособие за весь период нетрудоспособности: 620,71 руб. Пособие за первые три дня, которые оплачивает работодатель: 620,71 руб. В данном случае сравнивать выплаты нужно именно с федеральным минимумом, а не с региональным или отраслевым. Если сотрудник уходит в отпуск с начала января, выдать отпускные нужно в декабре.
Владимир Путин озвучил размер МРОТ — каким он станет в Волгограде и области
Чего стоят расчеты по страховым взносам или больничных! На курсе «Бухгалтер по зарплате» вы узнаете, как рассчитать зарплату, отпускные и больничные пособия по всем правилам. Научитесь принимать и увольнять сотрудников, оформлять и оплачивать командировки, совместительство и другие ситуации.
Добрая инициатива приобрела внушительные масштабы.
В экологические акции включились школы города Липецка и области, организации и предприятия, лучшие из которых и были отмечены. В церемонии награждения приняла участие Председатель Федерации профсоюзов Липецкой области Лариса Кудаева. В режиме видеоконференцсвязи от Липецкой области в заседании региональной группы на площадке центра «Мой бизнес» приняли участие руководители общественных организаций, представители региональных управлений социальной политики, образования и науки.
Федерацию профсоюзов Липецкой области на мероприятии представляла Председатель Лариса Кудаева. Речь шла о внедрении единого кадрового стандарта, организации и проведении в регионах мероприятий Всероссийской партийной акции «Человек Труда».
Прожиточный минимум по России 2022 году. Прожиточный минимум в Иркутской области в 2022.
ЦФО регионы. Топ стран по доступности жилья. Средняя цена 1 кв. Прожиточный минимум в Оренбургской области на 2022.
Прожиточный минимум в Липецкой области на 2022. Величина прожиточного минимума таблица 2021. Прожиточный минимум в Свердловской области на 2021. Прожиточный минимум 2022.
Таблица минимального прожиточного минимума. Прожиточный минимум на ребенка по годам. Индивидуальный пенсионный коэффициент. Коэффициент баллов для пенсии в 2022.
Пенсионный коэффициент что это такое. Коэффициент для пенсии в 2022. Среднемесячная заработная плата по России 2021. Средняя ЗП В России 2021 для алиментов.
Средняя заработная плата в России в 2021 году Росстат. Средняя зарплата в России по месяцам 2021 Росстат таблица для алиментов. Тарифы страховых взносов 2022. Тарифы страховых взносов в 2021 году ставки таблица.
Страховые взносы с заработной платы в 2022 году. ФСС ставка страховых взносов в 2021 году. МРОТ по годам таблица с 2000 года. Минимальный размер заработной платы.
Размер МРОТ. Фиксированные взносы ИП В 2020 году за себя. Страховые взносы ИП В 2020 году за себя. Сумма пенсионных взносов для ИП В 2021 году.
Фиксированные страховые взносы ИП В 2021 году за себя. Минимальный размер оплаты труда в 2021 году в России таблица. МРОТ по регионам России в 2021 году таблица. Минимальная зарплата в России в 2021 году с 1 января по регионам таблица.
Прожиточный минимум в России в 2021. Приказ об увеличении заработной платы. Приказ об увеличении оклада образец. Пример приказа на увеличение заработной платы.
Приказ на увеличение зарплаты образец. Прожиточный минимум таблица. Величина прожиточного минимума. Прожиточный минимум на 2022 год.
Прожиточный минимум. Минимальный прожиточный минимум. МРОТ по годам в России таблица с 2019 года. Средняя заработная плата в России в 2021 для алиментов.
Средняя зарплата в России по годам Росстат для расчета алиментов. Таблица средней заработной платы по России для расчета алиментов. Тарифы страховых взносов в 2023 году. Отчисления страховых взносов в 2023 году.
Таблица страховых взносов на 2023 год. Ставка страховых взносов в 2023 году таблица. Размер минимальной пенсии в России в 2022 году. Минимальная пенсия в РФ В 2022.
Размер минимальной пенсии в России в 2022 году по регионам. Минимальные пенсии в России в 2022 году по регионам таблица. Среднедушевые денежные доходы за 2020 г.. Среднедушевые доходы россиян 2023.
Среднедушевые показатели. Среднедушевой доход в Самарской области в 2023 году. Налог который платит работодатель за работника в 2021. Налоги с заработной платы в 2021 году.
N 18-ОЗ «О трёхсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Липецкой области». От каждой из сторон заседает по 9 человек. Неоднозначных ситуаций при голосовании быть не должно, так как количество участников от стороны нечётное. Соглашение подписывается Губернатором области и публикуется в «Липецкой Газете» и на порталах Правительства РФ и областной администрации.
Госдума повысила МРОТ: что это изменит
Справка Государственно-правового управления. Федеральным законом минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года устанавливается в сумме 19 242 рубля в месяц. Если в регионе свой размер МРОТ не установили, то нужно применять федеральный МРОТ. Минимальные оклады увеличат примерно на 25%. Минимальный размер оплаты труда в 2024 году повышен для работающих как в коммерческих, так и бюджетных организациях. Минимальный размер оплаты труда в Липецке, как и в стране в целом, составляет 15279 рублей в месяц.
Липецкие власти подняли прожиточный минимум на 500 рублей
Какая минимальная зарплата должна быть у совместителей и каковы ее составляющие? Сравнивайте с МРОТ либо региональным или отраслевым минимумом зарплаты ЗП лишь тех сотрудников, кто за месяц полностью отработал свою норму времени и выполнил все обязанности. Если работник трудится на условиях совместительства или неполный день либо неделю, устанавливайте ему зарплату пропорционально отработанному времени. Федеральный МРОТ гарантирован только тем, кто за месяц отработал полную норму рабочего времени. Совместителям и сотрудникам, которые работают в режиме неполного рабочего времени, можно платить меньше МРОТ ч. Несовершеннолетние сотрудники тоже получают зарплату пропорционально отработанному времени, хотя работодатель может по своей инициативе устанавливать им доплаты ст. Несовершеннолетним сотрудникам, которые работают на условиях сокращенного рабочего времени, можно платить зарплату ниже МРОТ. Аналогичный вывод в письме ФНС от 31.
Когда пособие по беременности и родам нужно рассчитать исходя из МРОТ? При расчете пособия по беременности и родам нужно учитывать и то, что, возможно, в течение всего расчетного периода у сотрудницы не было заработка. Тогда определяйте пособие исходя из федерального МРОТ, который действует на день начала декретного отпуска. Возможна и другая ситуация. Когда заработок у сотрудницы был, но недостаточно высокий. Тогда нужно проверить, не оказался ли среднемесячный заработок ниже МРОТ. Когда и как определяют среднемесячный заработок исходя из МРОТ для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Для среднемесячного заработка, из которого считают пособие, установлен минимальный размер — он не может быть меньше МРОТ. Если же среднемесячный заработок меньше, то брать нужно МРОТ. Так же нужно поступать и когда в расчетном периоде у сотрудника не было доходов вовсе. Когда применять региональный МРОТ? Наряду с федеральным МРОТ в каждом регионе установлен своя минимальная зарплата. Ее устанавливают субъекты РФ региональными соглашениями о минимальной зарплате. Организация обязана применять ее, только если она присоединилась к региональному соглашению.
Автоматически присоединяются к региональному соглашению те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу. Если ваша организация такой отказ отправила, сравнивайте зарплаты сотрудников с федеральным размером МРОТ. Когда отказ не направляли, вы обязаны соблюдать положения регионального соглашения. Как правило, региональная минимальная зарплата равна или больше федерального МРОТ. Чтобы определить, надо ли повышать зарплату, сравните зарплату сотрудника за месяц с МРОТ и региональным минимумом. Ориентируйтесь на большую величину ст. Какую зарплату брать для сравнения с МРОТ: начисленную или полученную?
Возьмите для расчета начисленную зарплату, то есть до удержаний. Если сотрудник отработал за месяц свою норму времени и выполнил все обязанности норму труда , то его зарплата не должна быть меньше минимума ч. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты. Брать ли в расчет доплаты и надбавки к окладу до нового МРОТ? Для сравнения возьмите общую сумму оплаты труда, включая вознаграждение за труд человека, все доплаты и надбавки, стимулирующие выплаты, и сравните эту сумму с МРОТ. Учитывать ли районные коэффициенты и другие надбавки при выплате зарплаты в размере МРОТ? Надбавки за работу на Крайнем Севере и районный коэффициент не включайте в сумму зарплаты, которую сравниваете с МРОТ.
Начисляйте эти выплаты сверх зарплаты. То есть не меньше регионального или отраслевого МРОТ должна быть зарплата без районного коэффициента и северной надбавки. Этот порядок актуален для зарплаты не только сотрудников, которые трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но и для тех, кто работает в особых несеверных климатических условиях. Когда сравниваете зарплату с МРОТ, обязательно исключите надбавки за работу ночью, сверхурочные, доплату за совмещение и за работу в выходные и праздники. Во всех этих случаях речь идет о работе в условиях, которые отклоняются от нормальных. Даже если смены ночью, в выходные или праздники идут по графику, все равно сотрудник должен получать повышенную зарплату. Зарплата на уровне федерального МРОТ или регионального либо отраслевого минимума может быть у тех, кто работает в обычных условиях — в будни в дневное время.
МРОТ при расчете отпускных работникам учитывайте, если средний месячный заработок сотрудника, который отработал полную норму рабочего времени, оказался меньше федерального минимума. Об этом сказано в пункте 18 положения, утвержденного постановлением Правительства от 24. Если уже посчитали и выплатили отпускные, доплатите сотруднику до МРОТ. У совместителей и сотрудников, которые работают в режиме неполного рабочего времени, заработок может быть меньше МРОТ ч. Для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпуска таким сотрудникам учитывайте средний месячный заработок, который посчитали исходя из МРОТ — он будет пропорционален продолжительности рабочего времени работника.
Новый размер минимальной зарплаты будет действовать на федеральном уровне и распространяться на все регионы и компании, включая ИП. Таким образом, от нового значения будут зависеть региональные лимиты по доходам. Это важное изменение, которое будет способствовать улучшению экономической ситуации в стране и повышению уровня жизни граждан. Когда сотрудник выполнил месячную норму работы, ему обязательно положено получать оплату соответствующую федеральному МРОТ, который с 1 января 2024 года составляет 19 242 рублей.
Кроме того, работник должен получать зарплату не меньше регионального или отраслевого уровня, если работодатель присоединился к соответствующему соглашению. Нарушение данного требования сопровождается административной и уголовной ответственностью для работодателя. Как оптимизировать расходы на персонал рассказали эксперты в видео лекции. Изменение минимального размера оплаты труда оказывает влияние на выплаты, которые работники получают от своих работодателей, а также на размеры пособий. Федеральный МРОТ используется работодателями при расчете больничного пособия за первые три дня болезни сотрудника, а также при расчете отпускных. При оплате труда работодателю необходимо знать два значения: федеральный МРОТ и минимальную зарплату в регионе. Если регион не установил свой уровень минимальной зарплаты или работодатель официально отказался его применять, то он должен использовать федеральный МРОТ при оплате труда своих сотрудников.
Минимальная заработная плата — наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ. В соответствии со статьей 133. В состав МРОТ минимальной заработной платы в субъекте РФ не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Постановление Конституционного Суда РФ от 07.
Вместе с тем минимальный размер оплаты труда в Липецкой области, как и по стране в целом, составляет 15279 рублей в месяц. Эта сумма — основа для расчёта ряда социальных выплат и пособий, в том числе при оплате больничных. Кроме того, от МРОТ зависит размер страховых взносов предпринимателей и бизнесменов. Напомним, что за установление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда работодателю грозит предупреждение или штраф.
МРОТ 2024: таблица по регионам
"О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений" устанавливает с 1 января 2024 года МРОТ в сумме 19 242. Минимальный размер оплаты труда в 2024 году планируют увеличить на 3 тыс. руб. и рассчитывать в особом порядке, а не по ранее применявшейся методике. Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года составит 16 242 руб. «Увеличить минимальный размер оплаты труда на 18,5 % с 1 января 2024 года поручил Президент РФ Владимир Путин. Главная» Новости» Новости мрот. Глава администрации Липецкой области внес изменения в постановление об установлении величины прожиточного минимума на душу населения на 2022 год.
МРОТ проиндексируют на 18,5% в 2024 году
Что касается стипендии для студентов вузов, размер выплат может быть ниже установленного МРОТ. В 2023 году величина государственной стипендии для учащихся вузов составляет 1 825 рублей, для студентов среднего профессионального образования — 664 рубля. Пенсия также не зависит от величины МРОТ. По закону размер пенсионных выплат должен быть не ниже прожиточного минимума в регионе, где живет человек. Если сумма меньше, пенсионер может рассчитывать на доплату.
В 2024 году федеральный прожиточный минимум для пенсионеров будет достигать 13 290 рублей.
Ознакомиться с результатами можно на сайте Росреестра. Губернатор Липецкой области Игорь Артамонов принял участие в пленарной сессии «Возможности будущего: инфраструктура для жизни», которую провёл заместитель Председателя Правительства РФ Марат Хуснуллин, 26 апреля, 2024 - 16:45 На сессии с Маратом Хуснулиным ИгорьАртамонов предложил менять законы в сфере ЖКХ Губернатор Липецкой области Игорь Артамонов предложил поменять законодательство в ЖКХ на пленарной сессии «Возможности будущего: инфраструктура для жизни», которую провел вице-премьер России Марат Хуснуллин. В частности, глава региона призвал ужесточить ответственность управляющих компаний. Причиной стал массовый порыв на теплосетях зимой. Тогда многие липчане остались без тепла не несколько дней.
Это самая крупная студенческая профсоюзная организация региона с добрыми традициями и интересными проектами. В холе была развёрнута интерактивная выставка, информирующая о программах и достижениях первичных профсоюзных организаций университета, фотографы на оригинальной фотозоне приглашали всех желающих сделать памятные снимки, а в киноконцертном зале состоялось праздничное мероприятие. Почетными гостями торжественного вечера стали Лариса Викторовна Кудаева — председатель Федерации профсоюзов Липецкой области, Сергей Фролович Абрамов — председатель профкома студентов Липецкого политехнического института сегодня ЛГТУ с 1984 по 1988 год, Светлана Карелина — начальник управления молодёжной политики Липецкой области. Главная цель смотра - популяризация и повышение престижа профессий в различных отраслях экономики, содействие в развитии творческого потенциала работников предприятий всех форм собственности, привлечение их к активному участию в культурной жизни региона. Так, председатель и заместитель председателя приняли участие в реализации гранта турклуба имени Смургиса, полученного благодаря администрации города Липецка. Федерацию профсоюзов Липецкой области в мероприятии представляет заведующая отделом по социально-экономическим проблемам Елена Подкопаева.
Для бюджетных организации в Липецке будет действовать федеральный МРОТ, сообщает городской департамент экономического развития. Для организаций внебюджетного сектора экономики в соответствии с региональным соглашением о минимальной заработной плате на 2021 — 2023 гг. За выплату зарплат ниже минимального размера оплаты труда работодателю грозит предупреждение или штраф. Для должностных лиц взыскание составляет от 10 тыс.
Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года
Утверждая минимальную зарплату в Липецкой области на 2024 год размере 13890 рублей, государство и районная администрация обеспечивают зарплату, ниже которой сотрудник не. Мрот липецк 2024. МРОТ. Минимальная заработная плата. Прибавка к зарплате. Справка Государственно-правового управления. Федеральным законом минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года устанавливается в сумме 19 242 рубля в месяц. «Увеличить минимальный размер оплаты труда на 18,5 % с 1 января 2024 года поручил Президент РФ Владимир Путин. региональные надбавки и коэффициенты.
Мрот в липецке в 2023
Главная» Новости» Средняя зарплата липецкой области. «Увеличить минимальный размер оплаты труда на 18,5 % с 1 января 2024 года поручил Президент РФ Владимир Путин. Региональными соглашениями может устанавливаться размер минимальной заработной платы, действующей на территории соответствующего субъекта РФ. МРОТ новости: Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается. Работодатели используют размер федерального МРОТ при исчислении выплат по больничному листу за первые три дня нетрудоспособности работника, а также при исчислении отпускных. В 2024 году по поручению президента Владимира Путина в России ожидается индексация МРОТ выше уровня инфляции, что приведет к росту зарплат и пособий жителей Белгородской области.
Индексация МРОТ с января 2024 года на 18,5%
Стороны обязуются: 2. Осуществлять контроль и мониторинг выполнения Регионального соглашения. Рассматривать результаты мониторинга выполнения Регионального соглашения в рамках областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Администрация обязуется: 2. После подписания опубликовать текст Регионального соглашения в печати и разместить на официальном сайте администрации области. Обеспечить финансирование выполнения Регионального соглашения в полном объеме для организаций, финансируемых из бюджета Липецкой области.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.
Это касается, к примеру, больничных и пособия по беременности и родам. Кроме МРОТ, в январе должны проиндексировать также прожиточный минимум — это традиционное повышение, которое происходит регулярно в начале года. На основании этих показателей проводят массу расчетов вплоть до допустимой стоимости агитационных материалов, но в основном их используют при назначении различных мер соцподдержки.
Напомним, что это сумма до вычета подоходного налога. Чем тяжелее климат и условия работы, тем они выше. С 2024 года зарплатный минимум там будет не ниже 21 076 рублей. В Калининградской области эта сумма будет достигать 20 145 рублей. В Кемеровской области размер минимальной оплаты труда повысится до 25 344 рублей, в Татарстане — до 23 185 рублей. В случае если человек трудится неполный день, то ему платят за отработанное время или выполненный объем работ. Тогда оклад может быть меньше МРОТ.
МРОТ в Липецке поднимется с 1 января 2024 года
Если работников больше, то минимальное значение в специализированных работах 22600 руб, в строительстве зданий 23 600, инженерных сооружений — 26700. Глава администрации Липецкой области внес изменения в постановление об установлении величины прожиточного минимума на душу населения на 2022 год. Таким образом, минимальный размер оплаты труда должен вырасти до 19 242 рублей. В прошлом году его повышали дважды из-за высокой инфляции. Согласно разделу 1 Областного трехстороннего соглашения, размер МРОТ в Липецкой должен быть следующим. Вместе с тем минимальный размер оплаты труда в Липецкой области, как и по стране в целом, составляет 15279 рублей в месяц. В статье расскажем, каким будет новый МРОТ с 1 января 2024 года, приведем таблицу по регионам с новыми значениями минимальной зарплаты.