Из-за коронавируса из России вынуждены были уехать сотни тысяч мигрантов. Выдворение мигрантов началось и в Санкт-Петербурге, но там проверки начались с тех, кто помогает мигрантам осваиваться в России. В целом за указанный период мигранты совершили 224 тыс. административных правонарушений в сфере миграционного законодательства. Те дали понять, что мигранты едут в Россию преимущественно из сёл, аулов, где низкий уровень образования, почти нет русскоговорящих, а социальная жизнь в целом архаична.
Миграционный прирост не компенсирует убыль населения
- Новый кризис вынуждает трудовых мигрантов уезжать из России – новости на сайте
- Почти 150 мигрантов выдворят из страны после рейда в Подмосковье по жалобам местных жителей
- Мигрантам вход воспрещен: какие регионы в России препятствуют работе иностранцев
- Из России массово уезжают мигранты
Слабый рубль «гонит» мигрантов из России. Что ждет РФ без рабочей силы и как заставить ее остаться?
Через десять дней после нападения в «Крокус Сити Холле» жизнь трудовых мигрантов в столице России и других крупных городах остается ненормальной. Трудовые мигранты с конца февраля начали массово уезжать из России, сообщают «Ведомости». По его мнению, законопроект о новом режиме высылки нелегальных мигрантов, скорее всего, не сильно исправит ситуацию с мигрантами в России, но он является одним из необходимых этапов по регулированию российского миграционного законодательства. Трудовые мигранты с конца февраля начали массово уезжать из России, сообщают «Ведомости». Из-за коронавируса из России вынуждены были уехать сотни тысяч мигрантов.
Не дожидаясь взрыва: Россия «подаёт на развод» с мигрантами из Средней Азии
И сравнили себя с курьерами, побежали в курьеры. То же самое, например, с пассажироперевозками, например, в таксопарке города Москвы. Конечно, они смотрят на эту ситуацию, понимают, что раньше они зарабатывали рубли, меняли их и перечисляли их на родину. Я сейчас вижу по своим, например, объектам. Действительно, они видят, что дорожает абсолютно все вокруг. И конечно, они задают вопрос: «Ну как же так? Вот мы работали, мы же эти рубли не оставляем себе здесь». Они же практически здесь ничего не тратят. Ну, какая-то еда и какие-то там бытовые вещи для того, чтобы просто там гигиену сохранить на каком-то определенном уровне.
Все остальное они обменивают и пересылают себе на родину. И вот здесь надо задуматься еще раз. Все-таки, мне кажется, это национальная, государственная задача, чтобы понять, вот что делать сейчас с теми объемами, которые господин Хуснуллин не снимает с повестки, а говорит о том, что инфраструктурные объекты мы оставим в том объеме, в котором мы планировали делать. И стройку мы будем делать в том объеме. А ведь смотрите, какое количество еще ИЖС. Вот где, например, в первую очередь, мигранты? Это все вот эти вот поселения, деревни, где люди строят там себе какие-то дома двухэтажные и привлекают туда этих людей. Во-первых, с одной стороны, это сероватый рынок, надо полагать.
И, слава богу, его трогать нельзя. Потому что, если вы будете его выбеливать сейчас, там еще меньше будут доходы и у бригадиров, и у тех людей, которых они привлекают. Но это тоже колоссальный рынок. И, безусловно, это официальная стройка, о которой можно говорить долго. Но здесь же мы должны с вами понимать, что, например, все жилье теперь строится на деньги проектного финансирования крупнейших банков. И вот что сейчас будут делать банки, когда будут смотреть финансовую модель, где была заложена определенная затратная часть, в том числе, и на стройматериалы, в том числе, и на рабочую силу, которая отрастает сейчас. Где та прибыль, на которую рассчитывал банк за счет строительства и продажи квадратных метров, возврата тела кредита и, соответственно, процентов по нему? Вот это большая проблема.
То есть, даже здесь вопрос не в том, сколько денег вы будете платить, а где вы найдете людей, если… Вот некоторые мои коллеги хлопают в ладоши, говорят: «Ну и слава богу, вот они сейчас уедут, покинут территорию, наконец-то работодатель будет открывать новые вакансии по новой стоимости». Не будет работодатель открывать новые вакансии по новой стоимости. Марианна Ожерельева: Дмитрий, и последнее, коротко, пожалуйста. Нам пишут, что «наших не берут работодатели, а берут только мигрантов», из Коми сообщение. Вы с этим согласны, коротко? Дмитрий Котровский: Да, я согласен. Марианна Ожерельева: Дешевая трудовая сила потому что? Дмитрий Котровский: Они работают лучше.
Марианна Ожерельева: Спасибо большое. Дмитрий Котровский, эксперт в сфере строительства, генеральный директор ООО «Инвестиционные технологии». Ну и еще один аспект. С нами сейчас на прямой связи председатель Союза жилищных организаций Москвы Константин Крохин. Узнаем, как в этой сфере с миграцией. Константин Викторович, здравствуйте! Константин Крохин: Здравствуйте! Или меняется как-то ситуация?
Константин Крохин: Нет, к сожалению, серьезных изменений не произошло. Мы почувствовали дефицит мигрантов в период пандемических ограничений. Тогда были закрыты границы, и вот тот объем людей, который осуществлял эти функции, он не менялся. И возник дефицит уже в тот период, это 2020-2021-й год. Значит, мы говорили о том, что необходимо все-таки в системе жилищно-коммунального хозяйства переходить на организованный набор россиян. То есть проводить такую организационную работу в других регионах и в мегаполисах, создавать условия для проживания, социального обеспечения и так далее. Вот на сегодняшний день мы не видим каких-то организованных шагов со стороны региональных властей, прежде всего, агломераций таких, как московская, санкт-петербургская, сочинская. И пока говорить о том, что как-то ситуация изменилась, нельзя.
Дефицит остается. Значит, зарплаты действительно, вот коллега правильно сказал, что очень много людей ушло, те, кто, допустим, обслуживал технику, трактора, они ушли в курьеры. Те, у кого есть водительские удостоверения, они ушли в курьеры, в таксисты, это выгоднее было. И на сегодняшний день этот вопрос в повестке дня стоит, как требующий решения. Виталий Млечин: Константин Викторович, а какие нужно создавать условия? Ну и, самое главное, нам вот все пишут: «Платите больше, и мы пойдем работать». То есть, получается, все еще платят мало? Марианна Ожерельева: Вот скажите, сколько?
Виталий Млечин: Или люди просто не знают, что платят больше. Вот какая ситуация сейчас? Константин Крохин: Вот, значит, и то, и то есть, да? То есть, если говорить вот откровенно и прямо, то, с одной стороны, оплата труда мигрантов выросла по сравнению с тем, что было раньше, это факт. Но при этом надо понимать, что эксплуатация труда и, скажем так, напряженность труда, количество часов, это не 8 часов, мигранты работают больше, чем 8 часов, это может быть и 12. То есть, в определенном смысле, нарушение трудовых норм. Ну вот они готовы за это работать, потому что им тогда в этом случае, когда они берут больше участков, то есть, мигрант берет в среднем один, два, три участка по отношению к россиянину. Марианна Ожерельева: Сколько он сегодня получает?
Вот человек, который подметает двор? Сколько у него зарплата? На какой отметке, которая выросла? Константин Крохин: Это зависит от того, сколько он работает. То есть, если он берет больший объем, может… Марианна Ожерельева:Минималка. Константин Крохин: Может получать от 50 до 60 тысяч. Но при этом он… Марианна Ожерельева:В месяц? Константин Крохин:В месяц.
Но при этом он выполняет работу за троих. Вот вы должны понимать, в чем… Конечно, если мы на его место сейчас пригласил россиянина, то он не сможет давать такую выработку и, соответственно, он не сможет получать эти деньги. И поэтому для россиянина эта работа выглядит, как невыгодная. Трудозатраты огромные, физические, но преимущественно преобладает физическая работа. И если человек не привык к этому, то, конечно, это тяжело. И по этой причине, значит, люди туда и не идут. То есть, она подорожала и стала, скажем, дороже по отношению к мигрантам. И мигранты стали получать побольше.
Но при этом, это несопоставимо с тем объемом, с той выработкой, которую осуществляют мигранты.
Во многом это выходцы из сел, маленьких городков, они работают в сфере услуг, на кассе, в гостинице — это не высококвалифицированные специалисты. Их труд не сильно пострадает от санкций: все равно что-то будет строиться, работать. Конечно, поток несколько ослабнет, специально набирать рабочую силу из Средней Азии, как это было раньше, не будут, поскольку какое-то количество работников освободилось в России из-за ухода западных сетей. У большинства тех, кто поехал в Россию, выхода нет. На родине их никто особо не ждет — в Киргизии, по сути, один город, в Узбекистане — два, где можно найти работу. Еще важный момент: структура населения этих стран такова, что в ней очень много молодежи. Каждый год несколько десятков тысяч выпускников школ, которые не поступают в вузы, едут работать в Россию. При этом надо отличать, например, Таджикистан и Киргизию. Киргизия — член ЕАЭС, второй официальный язык здесь — русский.
Киргизы в России больше работают в сфере сервиса, где происходит коммуникация с людьми. Мигранты из Таджикистана в основном работают в строительстве, в доставке, там, где меньше контакта», — рассказал политолог. Из Киргизии трудовая миграция осуществляется и в другие страны, но они не готовы принять такое число мигрантов, как Россия, отметил Азамат Осмонов: «Да, едут в Южную Корею, в Турцию, это десятки тысяч людей, но это не миллионы, которые едут в Россию. Есть граждане, которые предпочитают трудиться в Европе: в Польше, Чехии, Швеции, но это люди, знающие язык, имеющие какую-то специальность. Таких единицы. Кто-то едет учиться и работать в Китай.
И как оказалось, именно изменение в законе по материнскому капиталу является в настоящее время для мигрантов самой больной темой. Вот там примерно такие сообщения: Ну, вы поняли, да? Все ради пособи приехали». Или вот еще: Что ж, кратко расскажем, чего они так боятся и о каком изменении в законодательстве идет речь. Ведь раньше как было? Право на получение материнского капитала возникало у новоявленных россиян даже если на момент рождения ребёнка у них было другое гражданство. Дело в том, что в законодательстве не уточнялось, должно ли у детей быть российское гражданство для получения маткапитала, а также не было норм, что их родители должны быть гражданами РФ на момент рождения детей. Но после принятия соответствующих поправок, выходцы из других стран уже не смогут рассчитывать на маткапитал, если на момент рождения ребёнка не имели гражданства РФ, а приобрели его позже. Также останутся без денег те мигранты, которые приехали в нашу страну и получили гражданство РФ, но их дети появились на свет до этого на Родине. Проще говоря — мигранты приезжали в Россию, по упрошенной схеме получали гражданство и тут же требовали маткапитал на своих несовершеннолетних детей.
В итоге на приезжих был составлен 951 протокол, а в полицию в общей сложности доставили 1 455 человек. В ходе проверок по фактам нарушений мигрантами общественного порядка и сексуальных домогательств 148 человек, по данным источника, подлежат выдворению из страны. В феврале прошлого года МВД предлагало обновить критерии «нежелательности» для мигрантов.
Более 800 мигрантов выдворят из России после масштабного рейда в Москве
Так, в Батайске дети мигрантов угрожают расправой учителям и школьникам, на Урале мигрант насмешливо издевался над чемпионкой UFC, а в Подмосковье мигранты избили и переехали трактором Героя России. Иллюстрация: "Блокнот" Нелегальная миграция — это источник крупных гуманитарных рисков, она тесно связана с террористическими угрозами, считает секретарь Совета безопасности РФ Николай Патрушев. По его словам, потоки мигрантов формируют предпосылки для распада страны. И миграция, безусловно, должна находиться под контролем государства. Хочу прямо сказать, что пока, сегодня, это во многом не так. Это факт», - отметила спикер Совфеда Валентина Матвиенко. Матвиенко уверена, что миграционную политику надо ужесточать и делать это грамотно — предъявлять требования не только к самим мигрантам, но и к их работодателям.
В первую очередь пострадают те из них, которые полагались на иностранную рабочую силу, в том числе строительство, ЖКХ, общепит, ритейл, сервисы доставки. Отток рабочей силы, по ее оценке, может привести к снижению производительности труда, замедлению темпов развития, недополучению прибыли.
В конце 2021 года TRT на русском писал , что рабочие мигранты поставили рекорд по объему выведенных из России денег. Также сообщалось , что около трети гастарбайтеров из СНГ, которые приехали в Россию по приглашению для работы на стройках, начали работать курьерами. Причиной этого стали более высокие зарплаты в сфере доставки и сравнительная легкость работы.
НЕТ»; Межрегиональный профессиональный союз работников здравоохранения «Альянс врачей»; Юридическое лицо, зарегистрированное в Латвийской Республике, SIA «Medusa Project» регистрационный номер 40103797863, дата регистрации 10.
Минина и Д. Кушкуль г. Оренбург; «Крымско-татарский добровольческий батальон имени Номана Челебиджихана»; Украинское военизированное националистическое объединение «Азов» другие используемые наименования: батальон «Азов», полк «Азов» ; Партия исламского возрождения Таджикистана Республика Таджикистан ; Межрегиональное леворадикальное анархистское движение «Народная самооборона»; Террористическое сообщество «Дуббайский джамаат»; Террористическое сообщество — «московская ячейка» МТО «ИГ»; Боевое крыло группы вирда последователей мюидов, мурдов религиозного течения Батал-Хаджи Белхороева Батал-Хаджи, баталхаджинцев, белхороевцев, тариката шейха овлия устаза Батал-Хаджи Белхороева ; Международное движение «Маньяки Культ Убийц» другие используемые наименования «Маньяки Культ Убийств», «Молодёжь Которая Улыбается», М. Казань, ул.
Зарплата у последних в два раза выше, а сама работа — легче, объяснила мотивацию приезжих исполнительный директор Гильдии управляющих компаний в ЖКХ Вера Москвина. В первом полугодии 2023 года в Россию въехало на 50 тысяч меньше иностранных работников, чем годом ранее. Несмотря на это, количество выданных иностранцам разрешений на работу выросло на 20 процентов, до 110,5 тысячи. Последнее может быть связано с усилением контроля за работодателями в части нарушений миграционного законодательства, предполагали эксперты. Годовой уровень безработицы в стране в прошлом году стал самым низким за всю историю наблюдений с 1992 года — 3,2 процента, сообщил генеральный директор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин. Компании по-прежнему испытывают нехватку кадров, а это поддерживает высокие темпы роста заработных плат, отмечали в ЦБ.
В сентябре средняя номинальная зарплата в РФ составила 70,9 тысячи рублей, что, по данным Росстата , оказалось на 7,2 процента больше показателей предыдущего года. Мигрантов переманивают ЕС и Южная Корея Отток рабочих вызван не только ослаблением рубля, но и активным поощрением трудовой миграции властями других государств, рассказала «Ленте. Граждане Узбекистана едут в Южную Корею, у них это очень популярное направление. Поэтому у России появились достаточно серьезные конкуренты за трудовых мигрантов», — заключила она. Многие российские работодатели за годы работы выработали определенные предпочтения к привлечению мигрантов из определенных стран — только из Узбекистана или только из Кыргызстана Светлана Саламоваруководитель портала Migranto. Тогда представители российского бизнеса высказывали сомнения в возможности адаптации таких сотрудников из-за языкового барьера и разницы в менталитете.
К мигрантам из СНГ они уже привыкли, знают их традиции, отношение к работе, характеры. Многие за годы работы даже выработали определенные предпочтения к привлечению мигрантов из каких-то определенных стран — только из Узбекистана или только из Кыргызстана», — говорит руководитель портала Migranto. Еще год назад представителям отечественного бизнес-сегмента нужно было рассказывать о плюсах привлечения сотрудников, к примеру, из ЮАР. Приходилось объяснять, что из-за низкого уровня жизни на родине они более мотивированы, приезжают сразу на длительный срок, не склонны менять работодателей, вспоминает Вершинина. Но когда проблема кадров в производственном секторе обострилась, выяснилось, что незнание языка — не приговор. Готовность взять на работу сотрудников из стран дальнего зарубежья, включая Индию и Пакистан, уже выразили многие предприятия агропромышленного комплекса, горнорудной и химической промышленности.
Аналогичные планы ранее анонсировал и «Магнит». В ноябре 2023 года ретейлер объявил набор линейного персонала, сообщив о заинтересованности в рабочих не только из стран ближнего зарубежья, но и из Индии. Индийцев задействуют в швейном производстве Мигранты, которым для въезда и работы в РФ требуется виза, в основном едут сюда из трех стран — Китая , Вьетнама и Индии, говорит руководитель департамента дальнего зарубежья компании «Финвал» Сергей Суворов. В центральных регионах России концентрация трудовых мигрантов из КНР довольно низкая.
Исчезнут ли мигранты из российской жизни
Трудовые мигранты начали покидать Россию, потому что им стало невыгодно продолжать работать в стране. Выдворение мигрантов началось и в Санкт-Петербурге, но там проверки начались с тех, кто помогает мигрантам осваиваться в России. Мигранты массово перестали покупать патенты, поскольку их временно освободили от такой обязанности, но уехали немногие.
15 мигрантов после массовой драки в Туапсе выдворят за пределы России
Так что мигранты постепенно перемещаются, но чаще всего не на родину, там с работой не очень, а в другие страны. Наверху не видят, что мигранты хотят власть в России в свои руки взять». Какие вызовы ждут мигрантов в России? «У нас мигранты что, уезжают автобусами до Таджикистана? — отреагировал президент Федерации мигрантов России Вадим Коженов. Причём настолько, что в сторону России и Белоруссии эти мигранты даже не посмотрят.
Трудовые мигранты могут уехать из России из-за ослабления рубля
Нет, невозможно. Невозможно было это сделать ни в первом десятилетии, ни во втором десятилетии новой России, ни в свете последних… Марианна Ожерельева: Почему? Дмитрий Котровский: Не хотят россияне работать и брать на себя вот, собственно, ту работу, которую делают мигранты. И я лично убежден, что мигранты из Средней Азии делают работу качественно.
Они работают дольше по времени, ну, в рабочем дне. И они более управляемые, чем наши соотечественники. Я не хочу никак обидеть своих сограждан.
Но мне кажется, мы должны посмотреть на эту ситуацию с той точки зрения, что вот представим, что мы все-таки в Советском Союзе находимся, и эти Республики входят в состав единого большого государства, с экономической точки зрения. Вот мы должны сделать все, чтобы эти люди помогли нам сделать экономику сильной и участвовать в отрасли с той, с тем функционалом, который они могут нам принести. Потому что они качественнее и … дешевле.
Виталий Млечин: Так вот нам пишут: «Была бы достойная зарплата, и пошли бы наши работать». А им действительно платят меньше? Дмитрий Котровский: Нет.
Марианна Ожерельева: 25-30 предлагают платить они, если русские пойдут работать. Сегодня за сколько мигранты там дворы подметают, опять же? Есть какая-то статистика по ним?
Дмитрий Котровский: Ну, смотрите. Конечно, те, кто подметает дворы, они, как правило, работают в КБУ. Вообще стройка делится на две части.
Значит, есть коммерческая стройка, там, где мои коллеги строят за деньги граждан. Неважно, это эскроу, считай, или это строительство какого-то ИЖС, либо ремонт квартир. Это гражданин платит.
И подрядчик получает деньги. А есть вторая стройка, которая в три раза превышает объемы Национального проекта по строительству, который к 2024-му годудолжен 120 миллионов квадратных метров дать. Это инфраструктурные объекты, где тратятся деньги бюджета Российской Федерации.
И бюджет Российской Федерации Правительство везде пытается экономить. Вот, если вы помните заявление московского руководства еще в прошлом году, что вот стройку в Москве надо избавить от мигрантов, пригласить сюда наших сограждан. Это же касалось не муниципальной стройки, не 223-го, ни 44-го Федерального закона.
Это касалось исключительно коммерческой стройки. Но что-то пошло не так. Я имею в виду сейчас события 24 февраля, изменение курса, срыв поставок и всего остального.
Не сможем мы отказаться от этих людей просто по одной причине. Вот у вас было 90 миллионов квадратных метров. Вам нужно для того, чтобы построить 90 миллионов квадратных метров, определенное количество строительных материалов и людского ресурса.
А в 2018-м году Президент говорит: «Нет. К 2024-му году у нас должно быть 120 миллионов квадратных метров». То есть, даже если бы у вас сограждане пошли бы, соотечественники, в стройку, их бы все равно не хватило.
Все-таки сколько мигрантов занято в стройках в Российской Федерации? Всего, нам сказали, 10 миллионов трудится здесь приезжих. Дмитрий Котровский: Я примерно соглашусь с этой цифрой.
Марианна Ожерельева:А в стройках сколько занято? Это вообще было 10 миллионов. А на стройке?
Дмитрий Котровский: 2,5-3 миллиона — это строительство. Марианна Ожерельева: Ух ты. Дмитрий Котровский: Да, 2,5-3 миллиона — это в строительстве.
Марианна Ожерельева:И то есть, и мы не найдем своих граждан, которые хотят работать? Дмитрий Котровский: Конечно. Ведь вы помните, что произошло в прошлом году.
Люди, которые были задействованы в строительстве, поняли разницу между грязью и ценой оплаты труда в сутки. И сравнили себя с курьерами, побежали в курьеры. То же самое, например, с пассажироперевозками, например, в таксопарке города Москвы.
Конечно, они смотрят на эту ситуацию, понимают, что раньше они зарабатывали рубли, меняли их и перечисляли их на родину. Я сейчас вижу по своим, например, объектам. Действительно, они видят, что дорожает абсолютно все вокруг.
И конечно, они задают вопрос: «Ну как же так? Вот мы работали, мы же эти рубли не оставляем себе здесь». Они же практически здесь ничего не тратят.
Ну, какая-то еда и какие-то там бытовые вещи для того, чтобы просто там гигиену сохранить на каком-то определенном уровне. Все остальное они обменивают и пересылают себе на родину. И вот здесь надо задуматься еще раз.
Все-таки, мне кажется, это национальная, государственная задача, чтобы понять, вот что делать сейчас с теми объемами, которые господин Хуснуллин не снимает с повестки, а говорит о том, что инфраструктурные объекты мы оставим в том объеме, в котором мы планировали делать. И стройку мы будем делать в том объеме. А ведь смотрите, какое количество еще ИЖС.
Вот где, например, в первую очередь, мигранты? Это все вот эти вот поселения, деревни, где люди строят там себе какие-то дома двухэтажные и привлекают туда этих людей. Во-первых, с одной стороны, это сероватый рынок, надо полагать.
И, слава богу, его трогать нельзя. Потому что, если вы будете его выбеливать сейчас, там еще меньше будут доходы и у бригадиров, и у тех людей, которых они привлекают. Но это тоже колоссальный рынок.
И, безусловно, это официальная стройка, о которой можно говорить долго. Но здесь же мы должны с вами понимать, что, например, все жилье теперь строится на деньги проектного финансирования крупнейших банков. И вот что сейчас будут делать банки, когда будут смотреть финансовую модель, где была заложена определенная затратная часть, в том числе, и на стройматериалы, в том числе, и на рабочую силу, которая отрастает сейчас.
Где та прибыль, на которую рассчитывал банк за счет строительства и продажи квадратных метров, возврата тела кредита и, соответственно, процентов по нему? Вот это большая проблема. То есть, даже здесь вопрос не в том, сколько денег вы будете платить, а где вы найдете людей, если… Вот некоторые мои коллеги хлопают в ладоши, говорят: «Ну и слава богу, вот они сейчас уедут, покинут территорию, наконец-то работодатель будет открывать новые вакансии по новой стоимости».
Не будет работодатель открывать новые вакансии по новой стоимости. Марианна Ожерельева: Дмитрий, и последнее, коротко, пожалуйста. Нам пишут, что «наших не берут работодатели, а берут только мигрантов», из Коми сообщение.
Вы с этим согласны, коротко? Дмитрий Котровский: Да, я согласен. Марианна Ожерельева: Дешевая трудовая сила потому что?
В других регионах ситуация на рынке труда вынуждает людей охотнее соглашаться на такую работу. Гарри Мурадян, эксперт по трудоустройству, HR-специалист В регионах вакансий существенно меньше, чем в Москве. Открытых в основном нет. Новые позиции активно замещаются местным населением. Кандидаты, которые искали работу, существенно снизили свои зарплатные ожидания и готовы откликаться на позиции ниже. Даже на позиции «голубых воротничков». Однако сделать это будет непросто, предупреждают эксперты. Всё это — весомые сдерживающие факторы данной инициативы». В 2019 году их численность превышала 1,6 млн человек.
Плеханова: Мигранты занимают определённые профессиональные ниши, на которые не соглашается местная рабочая сила.
Сафонов подчеркнул, что россияне не смогут заменить мигрантов на рынке труда, поскольку в стране нет столько людей трудоспособного возраста. Эту ситуацию удалось купировать благодаря повышению пенсионного возраста, но этот фактор перестанет работать к 2025 году.
Он себя полностью исчерпает», — сказал эксперт. По его словам, единственный способ удерживать внутри страны рабочую силу — это давать дополнительные возможности. Например, не увеличивать стоимость патентов или развивать инструменты привлечения в Россию мигрантов с детьми.
И в этом смысле мы более конкурентоспособны по отношению к европейским странам», — заключил специалист.
Подробнее в Правилах применения рекомендательных технологий. Прислать материал.
«Все прячутся дома»: из Москвы, Петербурга и Тюмени массово выдворяют мигрантов
Так, например, в 2022 году количество прибывших составило 186,5 тысячи — это четверть от общего числа иностранцев. RU, что прежде всего отъезд мигрантов отразится на богатых регионах. Это люди, которые приехали на разницу между ценой жизни у них на родине и у нас. Им нужно обязательно оказаться в тех регионах, где эта разница будет максимальной. Больше всего пострадает стройка При этом эксперт добавил, что оценить точное количество иностранных граждан, которые сейчас пребывают в стране, сложно. Мы же высчитываем их по въезду и выезду, но кто-то может десять лет не выезжать на родину, а кто-то может три раза в год ездить, — отметил Дмитрий Журавлев. Президент Владимир Путин во время прямой линии в декабре прошлого года говорил, что в России, по разным подсчетам, живет и работает 10 миллионов трудовых мигрантов. Сколько из них уехали после теракта в «Крокусе», никто не уточняет. Но директор кадрового агентства «Меньшиков HR» Андрей Меньшиков убежден, что в нынешних условиях отъезд даже небольшого количества работников может стать большим ударом для рынка труда.
Тут, конечно, надо понимать масштабы, сколько их уезжает, но даже если их уедет 1000 человек, это серьезно, если не для всей страны, но для конкретного города или предприятия. Никто не знает, сколько человек уехало сегодня и сколько уедет завтра, но эта ситуация в любом случае усугубит положение дел, — заявил Андрей Меньшиков. RU Эксперты говорят, что это коснется сферы обслуживания, сервисов доставки и такси, но сильнее других пострадает строительная отрасль — именно там занято больше всего мигрантов. Застройщикам и до этого критически не хватало кадров.
В стране низкий уровень жизни и высокая безработица, а средняя зарплата составляет 15 тысяч рублей за исключением Нью-Дели , где ситуация обстоит немного лучше. Условия, предлагаемые российскими работодателями, выглядят для индийцев очень привлекательными, поэтому плохое знание языка их не останавливает, а масштабы трудовой миграции в страну растут. Они хорошо работают на Израиль , где очень востребованы в строительстве. И сейчас популярность у них набирает Россия. Здесь это часто сельское хозяйство, швейное производство», — рассказывает руководитель международного проекта BRICS Mobility.
Так кадровую проблему частично решили в Алтайском крае : на местные швейные предприятия по региональной льготе трудоустроили уже около сотни индийских швей. Работодателям нравятся зарплатные ожидания «визовых мигрантов» В Россию в основном готовы ехать представители стран, средний уровень дохода в которых ниже, чем здесь. Минимальный уровень заработка, на который они при этом рассчитывают, — 500 долларов от 45 тысяч рублей в месяц, отмечают участники рынка. Для отечественных работодателей такой ценник вполне приемлем. Ожидания по доходу граждан Индии и Северной Кореи более стабильные», — отмечает генеральный директор компании Welldone Артем Киреев. Российское законодательство запрещает платить разные зарплаты сотрудникам на одних и тех же должностях. Поэтому с приезжими в основном заключаются договора на сдельную оплату, делятся тонкостями трудоустройства иностранцев участники рынка. Их заработок зависит от конкретных параметров — количества отработанных часов, сшитых изделий или, к примеру, собранных овощей. Иностранные граждане слушают лекцию по русскому языку в Дальневосточном федеральном университете.
Однако утверждать, что они помогут глобально решить российский кадровый вопрос, эксперты не берутся. Процесс трудоустройства иностранных работников сопряжен со множеством сложностей, объясняют они. Стоимость привоза граждан из дальних стран значительно выше, чем при работе со странами СНГ. Работодатель берет на себя оформление миграционных документов, покупает им билет в Россию а иногда еще и организует жилье. Для малого бизнеса сумма зачастую становится неподъемной, поэтому запросы рекрутерам поступают в основном от представителей среднего и крупного бизнеса. Вторая сложность — длительное оформление таких работников. Если для граждан СНГ патент на работу в РФ оформляется до 14 дней, то с персоналом из визовых стран процедура может затянуться до трех месяцев. Это огромный пакет документов и квоты, которые зависят от региона и сферы деятельности», — присоединяется к обсуждению директор по персоналу ГК «Эксцельсиор» Ксения Юркова.
Ранее Владимир Путин поручил МВД и другим правоохранительным органам проработать смену подходов к миграционной политике. По его словам, в действующей миграционной системе имеются недостатки, позволяющие лицам с преступным прошлым беспрепятственно получать патенты на работу, а затем и получать гражданство. Президент также особо подчеркнул, что в Россию должны приезжать те, кто уважает ее традиции, историю, язык, это должно быть главным принципом.
По подсчетам FinExpertiza, по состоянию на осень прошлого года в России стало меньше молодых работников. Число сотрудников в возрасте 20-29 лет в России к сентябрю 2021-го на годовом уровне сократилось почти на полмиллиона человек минус 460,5 тысячи. Как отмечают эксперты, дальше ситуация будет только ухудшаться: в ближайшее десятилетие самая активная возрастная группа потеряет еще несколько миллионов человек.