Льстец, угодничающий перед кем-нибудь ради своих корыстных целей, выгодыЗначение слова Подхалим по словарю. Низкий льстец, лакействующий, угодничающий человек, готовый на подлость ради достижения своих корыстных целей. Значение слова Подхалим на это льстец, лакействующий, угодничающий человек, готовый на подлость ради достижения своих корыстных целей. Плутарх, по-видимому, был первым, кто предположил, что источником этого термина были законы, запрещающие вывоз смокв, и что те, кто выдвигал против другого обвинение в незаконном вывозе смокв, поэтому назывались подхалимами.
Статьи о соблазнении
- подхалим | Поиск по Грамоте
- Кто такой подхалим
- Как обезвредить офисного подхалима
- Подхалимы - кто это? - Личность - Форумы Goldteam
16 человек, у которых на работе появились такие махровые подхалимы, что диву даешься
Ударение: подхалим м. Низкий льстец, лакействующий, угодничающий человек, готовый на подлость ради достижения своих корыстных целей. Разберем подробней, кто такой подхалим на работе? Для этого определим ключевые моменты подхалимажа. Подхалим постоянно льстит и угождает начальнику ради выгоды — и этим выводит коллег из себя. ПОДХАЛИМ ПОДХАЛИМ, подхалима, муж. (разг. презр.). Низкий льстец, лакействующий человек, готовый на подлость ради достижения своих целей, личный выгод. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. Подхалим — он же лизоблюд, он же блюдолиз, он же льстец и т. д. Собственно, значение слова ни у кого вопросов не вызывает.
Кто такой подхалим?
Я хочу это понять и осмыслить. Некоторые поступки, могут много рассказать о некоторых конкретных людях и о людях в целом. Их поступки, могут стать примером «как поступать нельзя» и в какую сторону двигаться, чтоб их не видеть и не быть как они. Я не сомневаюсь в том, что для кого-то, подобные люди и их поступки, приведшие их к деньгам и славе, могут стать «руководством к действию». Я знаю, что найдутся люди, которые захотят так же поступать, чтобы получать больше материальных ценностей. Поступки таких людей, тоже интересно изучить, чтобы можно было понимать, кто есть кто и с кем лучше не иметь общих дел. Каждый из нас, делает осознанный выбор и сам для себя решает, как ему поступать. Кто-то решает заискивать и стелиться, а кто-то договариваться и идти на компромиссы.
Кто-то решает идти до конца, отстаивать свою позицию. Кто-то решает сохранять нейтральную позицию и не готов во что-то ввязываться. Кто-то не хочет нечего решать и на все безоговорочно соглашаться. Я не хочу кого-то осуждать или кого-то восхвалять, за те или иные поступки. Я понимаю, что все мы люди, мы разные, в зависимости от нашей среды, наших внутренних ценностей, наших страхов. Лично я, предпочитаю быть честным с собой, а это ведет меня к тому, что я всегда готов отстаивать свою точку зрения, если считаю, что оно того стоит. В ином случае, я не буду уделять этому внимания и не стану тратить на это время.
Во все времена, на земле существовали люди, которые были готовы подобострастно прислуживать тем, кто богаче, сильнее или кто имеет власть. Такие люди, с улыбкой на лице, за деньги и материальные блага, благоговейно «лизали жопки» своим господам. Через лесть, они пытались заслужить благосклонность богатых и влиятельных людей. В народе, есть масса терминов, которые дают определение поступкам таких людей. Вот некоторые из них: подхалимаж, лакейство, низкопоклонничество, пресмыкательство, раболепство, лизоблюдство, холопство, холуйство и другие.
Сосед поил соседа. И Заяц наш, как сел, Так, с места не сходя, настолько окосел, Что, отвалившись от стола с трудом, Сказал: «Пшли домой!
В лесу один ты пропадешь: Все говорят, что Лев в округе объявился! Зайчишка захмелел. Я как бы сам его не съел! Подать его сюда! Пора с ним рассчитаться! Да я семь шкур с него спущу И голым в Африку пущу!.. Лев — цап его за воротник!
Так это ты шумел, болван? Постой, да ты, я вижу, пьян — Какой-то дряни нализался! Стал от беды искать спасенья он: «Да я… Да вы… Да мы… Позвольте объясниться! Помилуйте меня! Я был в гостях сейчас. Там лишнего хватил. Но все за Вас!
За Ваших львят! За Вашу Львицу! Ну, как тут было не напиться?! Спасен был хвастунишка наш! Лев пьяных не терпел, сам в рот не брал хмельного, Но обожал… подхалимаж.
Довольно универсальный способ и не такой уж энергозатратный. Для подхалима безусловно. За лесть он может получить неплохой расчёт. Лесть как правило, направлено на некоторое приукрашивание адресата, похвальбу. Если он примет это на свой счёт, то у него начнёт формирование мнение о себе как о совершенстве. Совершенству не нужно развиваться. Оно и так уже шедевр. Развитие означает движение. Движение соответственно - жизнь.
Опасаясь конкуренции со стороны коллег быть приближённым к «телу» начальства , подхалим подло устраняет самую работоспособную часть коллектива. Идти «по головам», оговаривать, унижать интригами, собирать сплетни и подслушивать в туалетах разговоры коллег- вот привычная форма выживания этих тварей. В данном случае прозвучавшее от меня слово «тварь» это не эмоция, это четкое определение того, кто является подхалимом. Ибо тварь готова жрать собственное дерьмо, лишь бы выжить среди сильнейших, умных, работоспособных, одним словом тех, кто, действительно, что-то из себя представляет и является личностью. Подхалимство беспринципно и абсолютно лишено своего мнения поскольку подхалиму постоянно приходится озвучивать нужную начальнику точку зрения.
Значение слова «подхалим»
Эти уловки в большинстве своём не имеют ничего общего с обязанностями подхалима, которые обязан контролировать его начальник. Положительные отношения с сотрудниками не менее важны, чем с руководством. В сложной ситуации подхалим может остаться без поддержки своих коллег. Не важные результаты аттестации способны прекратить карьерный рост подхалима, несмотря на него угодничание перед начальством.
Но подхалим с завидной настойчивостью делает вид, что заботится о доходах фирмы больше, чем о собственной зарплате. Способ 9. Умело уволиться Если подхалиму предложили хорошую работу, он уйдёт. Но сделает это так искусно! Даже готовясь захлопнуть дверь приёмной, подхалим будет петь начальнику уже бывшему дифирамбы о том, как ему нравилось работать под его началом. Напоследок он по привычке отвесит начальнику пару комплиментов и посетует на то, что обстоятельства заставляют его уйти, иначе он работал бы здесь до самой пенсии и даже на пенсии.
И только смерть смогла бы его разлучить с любимым боссом! У вас неминуемо возникнет вопрос: зачем он это делает, ведь всё равно уходит. А затем! Во-первых, привычка — вторая натура. Во-вторых, на новом месте работы ни с того ни с сего может понадобится характеристика а подхалиму, уж поверьте, всегда дают самые лучшие рекомендации! В-третьих, даже если у подхалима что-то не заладится на новой работе, он всегда сможет вернуться даже если его прежняя должность окажется занята. Подхалимов всегда принимают с распростёртыми объятиями.
Совещание превратится в настоящий фарс. Сотрудники будут поддакивать руководителю, не оценивая решение босса. С таким персоналом компания потерпит убытки, сократятся рабочие места. Да, и дружить с подлизой опасно. В любой момент он принесет вас в жертву ради собственных интересов. Признаки, выдающие подлизу: Всегда готов. Руководитель еще не успевает дать задание подхалиму, а он уже бежит выполнять. При этом не думайте, что подлиза глуп и не справится с задачей. Такой сотрудник и не собирается тянуть лямку в одиночку. У подхалима есть план действий наперед. Задачи умело распределяются среди других сотрудников, неспособных отказать. Главное результат, который получит шеф. При этом руководитель и не догадывается, кто выполнил работу. Активист и массовик-затейник. Если нужно собрать деньги на день рождение коллеги, организовать корпоратив, выезд на природу или субботник, то подхалим всегда готов. Общественной работы сторонятся другие коллеги. Ведь приходится не только работать, но и заниматься организацией праздника или другого мероприятия. Такая деятельность не ценится, отнимает время и силы. Но, руководитель заметит подобные старания. Нередко такие люди выбиваются в помощники шефа за счет активности и общественных работ. Босс всегда прав. Подхалим буквально заглядывает в рот начальнику. Во взгляде читается безграничная любовь и преданность. Подхалим не позволяет такой роскоши, как спор с руководителем. При разговоре с шефом дышит через раз, впитывая каждое слово. Вы никогда не услышите, чтобы подхалим ругался с руководителем, повышал голос на шефа, подвергал сомнению его слова.
Очень жаль, что он Дмитрий Медведев, — "Власть" покидает кресло президента. Думаю, это будет большая потеря для России! Побольше бы таких руководителей! Благодаря ему я стала интересоваться политикой, поэтому на выборах буду голосовать за "Единую Россию"! Я всегда солидарна со своим кумиром! С именем Владимира Владимировича Путина связаны многие достижения, победы и перспективы успешного развития России". А вы много делаете для стабильности. Надо иметь мужество, чтобы сделать то, что сделали вы: выйти и предложить в президенты Владимира Владимировича Путина". Чем дольше он будет управлять страной, тем лучше для россиян". Но это выбор нашего народа, и я к нему прислушиваюсь, я его уважаю, я ему подчиняюсь. Я знаю однозначно: России нужен сильный гарант, России нужен сильный лидер, России нужен Путин" Летчик-космонавт Максим Сураев 12 декабря на митинге в Москве.
Подхалимство
ПОДХАЛИМ -а; м. Тот, кто угодничает, лебезит, заискивает перед кем-л., стараясь расположить к себе, добиться чего-л. ПОДХАЛИМ ПОДХАЛИМ, подхалима, муж. (разг. презр.). Низкий льстец, лакействующий человек, готовый на подлость ради достижения своих целей, личный выгод. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. " Подхалим ". Происхождение этого слова в значении «подлиза, льстец» до сих пор точно не установлено. Подхалим это кто. Подхалимы в жизни. Подхалимство не только порождает негативные эмоции среди окружающих, но и может приводить к разрушению доверия внутри коллектива. Подхалим кто они такие. Поиск. Смотреть позже.
Как определить подхалима?
© 2024, RUTUBE. Подхалим кто они такие. 12+. Разберем подробней, кто такой подхалим на работе? Подхалимы могут быть как лояльны к каждому, кто находится у власти, так и тем, кто обладает значительным авторитетом в обществе. Подхалимство не только порождает негативные эмоции среди окружающих, но и может приводить к разрушению доверия внутри коллектива. Угодливый человек и подхалим, любящий пожить на чужой счет, дармоед.
О вреде подхалимства и пользе оппозиции
Чтобы всегда видеть, кто чем занимается во время работы, о чем всегда можно рассказать руководителю. К тому же, это позволяет быть ближе к кухне, где всегда можно лишний раз показать свою покорность, заварив любимый напиток шефа или угостив его «домашним» тортиком, купленным час назад в супермаркете. Для подхалима характерно демонстрировать две различные личины, каждая из которых имеет свои отличия. Такой человек всегда рассказывает о том, как ему важно обеспечить успех компании или лично его руководителя, но на деле он придерживается своих личных интересов. Особенно громко о подобной позиции подхалим начинает говорить, когда начальник может услышать об этом, а нюх на руководство у такого человека развит очень хорошо. От обычного труженика подхалима отличает в первую очередь то, что первый работает, прилагая все возможные усилия, надеясь получить что-то взамен, а подхалим в первую очередь выслуживается перед руководителем, повышая вероятность получения бонусов, но часто снижая эффективность реальной работы. Свободное время подхалим часто проводит на работе, но не для того, чтобы сделать больше полезного для компании или наверстать упущенное, а для того, чтобы создать видимость бурной деятельности и получить высокую оценку со стороны руководителя. Навыки и таланты, которыми обладает подхалим, также не имеют реальной ценности для организации. Он обладает высокой смекалкой и хорошо чувствует ситуацию, но не использует подобные таланты для блага организации, в лучшем случае, направляя их во благо своего шефа.
В результате получается ситуация, когда именно подхалим становится руководителем того или иного отдела только потому, что умеет делать комплименты и заглядывать в рот, хотя на практике он может вовсе не обладать необходимыми навыками для работы. Источник Основы духовной культуры энциклопедический словарь педагога. Глебов, самый старый Левкин приятель, никогда не был его рабом, даже в младших классах, где так развито… … Толковый словарь русских существительных подхалимство — Происходит в отношении непосредственного начальства, в отношении профессионалов, в услугах которых заинтересованы. Подхалим … Энциклопедический словарь Источник Толковый словарь Ушакова. Льстец, угодничающий перед кем н. Далее сюда же нахал, болг. Низкий льстец, лакействующий, угодничающий человек, готовый на подлость ради достижения своих корыстных целей. Зализняку» … Формы слов подхалим — Искон.
Доброта, безграничное доверие и ласка — чувства всегда неотразимые, если между ними не втерлось подхалимство, каковое может потом, постепенно, превратить все в ложное — и доброту, и доверие, и ласку. Жуткое это качество — подхалимаж. Гавриил Троепольский. Белый Бим Черное Ухо Подхалимство как качество личности — склонность льстиво лукавить, низко угодливо льстить, проявлять излишнюю услужливость и предупредительность ради выгоды. Некий мудрый шах, видя, как один из приближенных все время заискивает перед ним, расточая похвалы и славя, и старается тем самым заслужить его расположение и щедрость, вызвал того к себе и сказал: «Если ты хочешь, чтобы я относился к тебе, как к своей любимой собаке, которая лижет мне ноги и виляет хвостом, завидя меня и, выражая этим просьбу о награде за верность и преданность, то можешь считать, что ты этого добился. Но если ты считаешь себя человеком, достойным моего уважения, никогда больше не пресмыкайся и не веди себя, как мой пес. Никогда не вступай со мной в спор — это может разгневать меня, но и не сдавайся сразу — я буду считать тебя трусом: поступай так, как следует поступать человеку, приближенному ко мне». Подхалимство — это союз льстивости с угодливостью, созданный ради своих корыстных целей.
Кому быть живым и хвалимым, Кто должен быть мертв и хулим,— Известно у нас подхалимам Влиятельным только одним. Это в арифметике один плюс один даёт неизменную двойку, в случае с подхалимством, когда преступный сговор двух мощных пороков сжимается в один громящий кулак, возникает синергетический эффект. Если оперировать цифровыми величинами, то речь может идти о пятерке или даже десятке. Суммирующий эффект взаимодействия льстивости и угодливости существенно превосходит эффект этих качеств личности по отдельности. Например, относительно угодливости подхалимство предстает как низшая, презренная форма. Угодливость как чрезмерная услужливость никогда не опустится до такой степени пренебрежения собственным достоинством, как подлое, лицемерное, лакействующее подхалимство. Иными словами, диапазон порочности подхалимства превышает способности угодливости, как певческий диапазон соловья превосходит вокальный потенциал вороны. Столь же существенная разница обнаруживается при «вскрытии» льстивости и подхалимства.
Лесть как корыстная похвала наносит жертве точечный укол, чтобы одноразово урвать свой кусочек сыру и вовремя смыться. Лесть не заинтересована «растоптать» свою жертву в надежде еще не раз поживиться за ее счет.
Введение На сайте «Русский язык» слово подхалим трактуют от слов халат, нахал, холуй, либо от имени Халим араб. Ведь «холить» происходит от «холка».
Не так давно люди вместо автомобилей держали лошадей, а расчёсывая гриву, растущую на холке у своих питомцев, они совершали действие, которое и породило такое слово как холить. Правда, вышеупомянутые слова обхаживать и ухаживать подходят подхалимажу более по семантике, а вот халат, породившее слово халатный ранее как ленный, а ныне безответственный , близко и по звучанию.
Вроде бы ничего криминального. Подольстил, получил за свою лесть некую выгоду. Довольно универсальный способ и не такой уж энергозатратный. Для подхалима безусловно. За лесть он может получить неплохой расчёт.
Лесть как правило, направлено на некоторое приукрашивание адресата, похвальбу. Если он примет это на свой счёт, то у него начнёт формирование мнение о себе как о совершенстве. Совершенству не нужно развиваться. Оно и так уже шедевр.
Кто такой подхалим и что оно означает? В иудаизме подхалим — это выражение, которое обозначает человека, который преследует свои личные интересы, демонстрируя нежелание следовать религиозным установкам и традициям. Термин «подхалим» приобрел негативный оттенок и используется для обозначения человека, который ведет себя неподобающим образом в религиозном контексте. Исторически возникновение этого понятия можно объяснить. В иудаизме имеется такое понятие, как «кавод» — уважение к Богу и к своим религиозным традициям. Иудеи в течение долгих веков сохраняли богатое наследие своей веры, причисляющееся к одному из самых древних монотеистических понятий.
Но с течением времени среди иудеев появились люди, которые не придавали должного значения этому учению и проявляли небрежность и равнодушие по отношению к религиозным ритуалам и предписаниям. Эти люди получили прозвище «подхалимы», что можно перевести как «неуважительные» или «пренебрегающие святыни». Такой негативный образ «подхалима» возник в мире иудаизма и использовался для обозначения тех людей, которые вели себя неподобающим образом, не уделяли должного уважения религиозным символам и ритуалам. Итак, понятие «подхалим» в иудаизме возникло и развилось в ответ на нежелание некоторых людей придерживаться исламских установок и религиозных традиций. Термин «подхалим» приобрел негативный оттенок и стал использоваться для обозначения людей, которые проявляют невежество и непочтительность в отношении религии и ее ценностей. Читайте также: Как называется символ Распространение термина в других религиозных и культурных сферах Термин «подхалим» широко распространен в различных религиозных и культурных сферах, хотя его значение и нюансы могут немного отличаться. В основном, этот термин использовался в иудаизме для обозначения соблазнителя или лицемера. Однако, по мере распространения употребления термина, его значение стало меняться и включать в себя и другие смысловые оттенки. В исламе термин «подхалим» используется для описания человека, который внешне является добрым и вежливым, но вследствие своей хитрости и двуличности причиняет вред другим. Отрицательная коннотация этого термина подразумевает негативные черты характера и деятельности такого человека.
В христианстве термин «подхалим» не имеет широкого употребления, но иногда его можно встретить при описании лицемерных и хитрых людей, которые прикрываются добротой и благочестивостью, но в действительности стремятся только к личной выгоде. В современной культуре термин «подхалим» стал широко использоваться для описания людей, которые используют лицемерные методы в общении, чтобы достичь своих целей. Он охватывает такие сферы, как политика, бизнес и социальное общение, где умение уговаривать и приятно говорить становится ценным навыком. Итак, термин «подхалим» имеет разные оттенки и интерпретации в различных религиозных и культурных сферах. Он описывает человека, который использует хитрость и двуличие, чтобы достичь своих целей. Независимо от контекста использования, «подхалим» всегда имеет отрицательную коннотацию и указывает на ложность и лицемерие личности. Изменение значения понятия в современной эпохе Подхалим — это термин, который уже на протяжении длительного времени используется в русском языке. Он означает человека, который умышленно прикрывается лестью и подлостью, чтобы выгодно показаться перед другими. Такой человек стремится сделать все, чтобы вызвать благосклонность и одобрение особы, в отношении которой он проявляет интерес. Уже с самого давних времен подхалимство рассматривалось весьма негативно и считалось низким поступком.
Открытое поощрение подобному поведению отсутствовало и часто даже подхалим не осознавал, что его действия неправильные. С течением времени, однако, значение понятия подхалим начало изменяться. В современной эпохе, такие люди начали получать определенные выгоды от своего поведения. Они часто добиваются успеха в карьере благодаря своей способности угождать и уравновешивать интересы других. Подхалимство стало одним из инструментов в достижении поставленных целей, особенно в деловой среде. Однако, следует помнить, что в современном обществе негативное восприятие этого понятия все еще присутствует. Подхалимство может быть расценено как неискренность и двуличность. Такие люди рискуют потерять доверие и уважение других людей, особенно в личных отношениях и на долгосрочной основе. В итоге, современная эпоха привнесла некоторые изменения в значение понятия «подхалим». В то время как раньше это было презираемое поведение, сегодня оно может быть эффективным инструментом для достижения успеха в некоторых сферах жизни.
Однако, следует помнить, что подхалимство может иметь негативные последствия в личных отношениях и в долгосрочной перспективе. Основные характеристики подхалима Подхалим — это человек, который стремится заработать благосклонность и внимание других людей, играя на чьей-то слабости или подчиняясь чужим мнениям и желаниям. Он пытается выгодно вписаться в определенный контекст, чтобы понравиться и получить преимущества, не заботясь о своей истинной индивидуальности. Подхалим часто не проявляет искренности в своем поведении и словах, часто делает комплименты или льстит другим, чтобы выглядеть лучше или получить какие-то выгоды. Этот термин в основном употребляется с отрицательной коннотацией, так как подхалимство является одной из форм неискренних и лицемерных межличностных отношений. Подхалимство может принимать разные формы. Некоторые подхалимы перекладывают ответственность на других, чтобы избежать собственных разочарований или провалов. Другие пытаются подстроиться под чужие мнения и желания, даже если это противоречит их собственным убеждениям. Есть также подхалимы, которые проявляют себя как льстецы, похваливая людей и подлизываясь к авторитетам. Подхалимство — это знак неуверенности и низкой самооценки.
Подхалимы не верят в себя и свои способности, поэтому стараются выгодно явиться в глазах других людей, думая, что это позволит им получить дополнительное признание и одобрение. Однако, подхалимство не является признаком сильного характера и лидерских качеств. Наоборот, такое поведение часто вызывает неприязнь и отторжение окружающих людей. Понимание основных характеристик подхалима позволяет быть более внимательным и осторожным при общении с такими людьми. Подхалим как ложный комплимент Подхалим — это человек, который использует ложные комплименты и похвалы, чтобы достичь своих целей или получить выгоду. Такой человек обманывает других, делая вид, что его намерения искренние и добрые, хотя на самом деле он преследует свои собственные интересы.
Как определить подхалима?
Ну, как не пригреть симпатягу? Можно много рассуждать об умственных способностях такого руководителя, но это будет единственным утешением. Подхалима все равно допустят к телу, приложат к груди и примутся пестовать. Но льстецы проворно продвигаются по карьерной лестнице, получают премии и бонусы, на худой конец, снисхождение руководства к своим промахам, тупости, опозданиям и т.
И если бы вред от них ограничивался личным дискомфортом, когда нет сил смотреть на эти ужимки и прыжки, дела обстояли бы сносно. Подхалим опасен — вот корень зла. Он — чистейшей воды манипулятор, серый кардинал, эти личности способны влиять на настроения и судьбы коллектива.
Попытка приструнить его запросто обернется против вас: подхалим затаит злобу, проникнет в начальственные пенаты и напоет там с три короба. Про ваше «облико морале», неуважение к начальству и игре в «косынку» в рабочее время. Кроме того, пока льстец поет песни о любви начальнику, никакая конструктивная критика невозможна в принципе.
Специалисты бьются, пытаются донести до шефа, что его стратегия ошибочна, но подхалим прочно удерживает оборону: «Не слушайте их, Иван Иваныч, они дураки завистливые, вы во всем правы и вообще король-солнце». Ярчайший тому пример — сказка про голого короля. Когда все поданные верили, что король и впрямь облачен в наряд, видный только глазу умного, но не глупца.
В итоге августейшая особа сверкала первозданным естеством. Разумеется, боссам не грозит прогуливаться в костюмах эдемских прародителей, однако последствия могут быть плачевными… Удручающе часто подхалимы достигают повышения. Их наделяют властными полномочиями, и тогда горе недавнему критику.
Обольщаться, что угодник не опустится до сведения счетов, не стоит: самые жестокие тираны вырастают из бывших рабов. Первый — принять общие настроения, когда подхалимаж буквально поставлен на поток, все сотрудники изображают шефопочитание. Сумеете выжить в подобии коммуны, которую возглавляет падкий на лесть «кумир», молодца, что тут скажешь.
Второй вариант — игнорировать подхалима. Возможен, если «скорбных разумом» подпевал в коллективе не много, зато есть четкая оппозиция.
Другие внешние признаки подхалимажа Вторая черта, которой обладает настоящий и виртуозный подхалим, это хорошая память на даты.
День рождения шефа, годовщина его вступления в должность, именины супруги и прочие славные вехи биографии дорогого руководителя не должны пройти незамеченными. В некоторых случаях членам коллектива предлагается скинуться на скромный подарок, который при этом, впрочем, может быть и дорогим. Зачем начальнику какой-то дешевый хлам?
Даже осанка и поза должны выражать подобострастие. Бывает, что рост у шефа невысокий, и подхалим это пытается компенсировать ловким изгибом спины, становясь как бы ниже. Цель подхалима Но это все внешние признаки.
Главная черта угодника перед начальством заключается в той цели, на которую и направлены все его усилия, а именно в нежелании работать. Для этого и производится вся предварительная подготовка, чтобы о благополучном завершении любого дела доложить мог не непосредственный исполнитель, а ловкий подхалим, значение трудового вклада которого ненавязчиво, но сильно преувеличивается им самим. Если шеф — человек недалекий, то лесть на него действует только самая грубая.
Это в арифметике один плюс один даёт неизменную двойку, в случае с подхалимством, когда преступный сговор двух мощных пороков сжимается в один громящий кулак, возникает синергетический эффект. Если оперировать цифровыми величинами, то речь может идти о пятерке или даже десятке. Суммирующий эффект взаимодействия льстивости и угодливости существенно превосходит эффект этих качеств личности по отдельности. Например, относительно угодливости подхалимство предстает как низшая, презренная форма.
Угодливость как чрезмерная услужливость никогда не опустится до такой степени пренебрежения собственным достоинством, как подлое, лицемерное, лакействующее подхалимство. Иными словами, диапазон порочности подхалимства превышает способности угодливости, как певческий диапазон соловья превосходит вокальный потенциал вороны. Столь же существенная разница обнаруживается при «вскрытии» льстивости и подхалимства. Лесть как корыстная похвала наносит жертве точечный укол, чтобы одноразово урвать свой кусочек сыру и вовремя смыться.
Лесть не заинтересована «растоптать» свою жертву в надежде еще не раз поживиться за ее счет. Иными словами, решается локальная корыстная цель, но при этом остаются в относительной безопасности бизнес, семья, карьера и пр. В противовес льстивости, подхалимство, если прижилось в вашем бизнесе, способно полностью его разрушить, доведя дело до полного краха. Подхалимаж разъедает коллектив, прежде всего, своей безнаказанностью.
Коллектив видит, что он поддерживается начальником, бороться бесполезно. С одной стороны, подхалимаж действует на людей как красная тряпка, подхалимы вызывают только презрение и насмешки, но идти с ними на открытый конфликт — себе дороже. Люди знают об их злопамятстве и способности оговорить перед начальством. Руководитель будет прислушиваться к своему «серому кардиналу» и принимать решения, выгодные подхалиму.
Поэтому не завидная судьба коллектива, где поселился грибок подхалимства. Начальники, сколь бы высокое место они не занимали, тоже нуждаются в поддержке, им тоже не чуждо потешить свое самолюбие, а вокруг предельно занятые подчиненные. И вдруг, откуда не возьмись, появляется личность, которая умело восхищается ими, поддерживает, готова сделать за них работу, доверчиво сообщает о том, чем дышит коллектив. Как такого прогонишь?
Одним словом: «Лев пьяных не терпел, сам в рот не брал хмельного, но обожал подхалимаж». Самая высшая форма подхалимажа — это написать начальнику доклад, сесть в первом ряду и показательно конспектировать основные мысли выступления. Окончание доклада встретить бурными, продолжительными аплодисментами и одобрительными возгласами. Опасаясь конкуренции со стороны коллег быть приближенным к «телу» начальства, подхалимство подло устраняет самую работоспособную часть коллектива.
Подхалимство созвучно с жесткой критикой недостатков других людей. Этим приемом оно привлекает внимание начальства к собственной персоне. У великого князя Г. Потемкина в числе приближенных лиц был один господин В.
Желающих осуществить то же самое было великое множество, и он решил от них избавиться: «Ваша светлость, нехорошо делаете, что не ограничите число имеющих счастье препроводить с вами время, потому что между ними есть много пустых людей». После этого Потемкин расстался с ним по обыкновению очень ласково и любезно. Когда утром В. Пораженный В.
Ты, верно, ошибаешься во мне или в моем имени?! Потемкин всегда был мудр и прозорлив. Распознав подхалима, он навсегда вычеркнул его из своей жизни.
Не заблуждайтесь, подхалим прекрасно понимает, что важные решения на работе принимает начальник. Поэтому задача такого подчиненного втереться в доверие и стать незаменимым. В результате получить повышение, прибавку к зарплате и поблажки. Умение правильно реагировать. Подхалим плетет сети, в которые попадается не только шеф, но и коллеги по работе. При разговоре с начальником подлиза выглядит настоящим профессионалом, человеком, который заботится о судьбе компании.
В курилке — это настоящий друг, участливый товарищ, готовый подставить плечо. С рядовыми сотрудниками подхалим ведет себя высокомерно. При встрече с семьей начальника — это услужливый человек, готовый стать другом. У подлизы множество масок, которые умело меняются, и надеваются по случаю. Подхалим на работе: как вычислить? Зачем его искать? Может пусть работает, вроде вреда не приносит. Так кажется на первый взгляд. Но, что будет если больший процент сотрудников в компании начнет подлизываться к начальству?
Совещание превратится в настоящий фарс. Сотрудники будут поддакивать руководителю, не оценивая решение босса. С таким персоналом компания потерпит убытки, сократятся рабочие места. Да, и дружить с подлизой опасно. В любой момент он принесет вас в жертву ради собственных интересов. Как же вычислить подхалима на работе? Понаблюдайте за поведением коллег. Признаки, выдающие подлизу: Всегда готов. Руководитель еще не успевает дать задание подхалиму, а он уже бежит выполнять.
При этом не думайте, что подлиза глуп и не справится с задачей. Такой сотрудник и не собирается тянуть лямку в одиночку. У подхалима есть план действий наперед. Задачи умело распределяются среди других сотрудников, неспособных отказать. Главное результат, который получит шеф. При этом руководитель и не догадывается, кто выполнил работу. Активист и массовик-затейник. Если нужно собрать деньги на день рождение коллеги, организовать корпоратив, выезд на природу или субботник, то подхалим всегда готов. Общественной работы сторонятся другие коллеги.
Ведь приходится не только работать, но и заниматься организацией праздника или другого мероприятия. Такая деятельность не ценится, отнимает время и силы. Но, руководитель заметит подобные старания. Нередко такие люди выбиваются в помощники шефа за счет активности и общественных работ. Босс всегда прав. Подхалим буквально заглядывает в рот начальнику. Во взгляде читается безграничная любовь и преданность. Подхалим не позволяет такой роскоши, как спор с руководителем. При разговоре с шефом дышит через раз, впитывая каждое слово.
Вы никогда не услышите, чтобы подхалим ругался с руководителем, повышал голос на шефа, подвергал сомнению его слова. Лесть в виде слов и подарков. Подхалим внимательно следит за жизнью шефа, внешним видом, окружением. Ни одна деталь не ускользает. Наряд, машина, прическа, украшения сразу оцениваются подлизой. Моментально подхалим выдает комплимент, интересуется подробностями, нахваливает детей шефа. Пока другие сотрудники заняты своими делами, подлиза успевает выдать пару десятков комплиментов. Если у руководителя профессиональный праздник или день рождение, то и здесь подлиза в первых рядах. Скромный презент шефу, пару приятных слов, вечеринка в честь шефа, цветы и поздравления от сотрудников.