В гостях рубрики «День с крупным предпринимателем» — CEO и сооснователь крупнейшего в России производства GRASS — Михаил Грачев.
Карма? Волгоградцы обсуждают приговор экс-главе следкома Михаилу Музраеву
| Михаил Грачев: «Позвольте своей команде ошибаться!» | Роскошная жизнь 44-летнего Михаила Грачева стала темой выпуска шоу «Разборщик» на Youtube. |
| Отчего «зазеленел» крупнейший в России производитель автохимии | Известный предприниматель из Волжского Михаил Грачев стал героем инстаграм-клипа о несчастной любви. |
| Грачев Михаил Николаевич - ИНН 343510714629 | Как предприниматель из Волгограда зарабатывает миллионы на химии. |
| Михаил Грачев - как живет миллиардер в Волгограде? День с владельцем крупнейшего производства GRASS | Михаил Грачёв, на протяжении 19 лет возглавляющий Grass, в своём жизненном и бизнес-подходе выделяется активностью, стремлением к поиску новых трендов в бизнесе, открытостью. |
Михаил Грачев
Волгоградская область. Известный предприниматель из Волжского Михаил Грачев стал героем инстаграм-клипа о несчастной любви. биография, фото, журналистика, личная жизнь и последние новости 2023.
Forbes Digest выпуск – Михаил Грачёв
- Маленькие секреты большой компании
- Волгоградские медики вернулись из Станично-Луганского района ЛНР
- Карма? Волгоградцы обсуждают приговор экс-главе следкома Михаилу Музраеву | АиФ Волгоград
- 📹 Похожие видео
- «Выход из зоны комфорта - это правило», - гендиректор GRASS Михаил Грачев
Михаил Грачев Грасс биография Жена
Производство находится в 40 минутах езды от центра Волгограда — в городе Волжский. Сейчас там работают около 900 сотрудников, еще 300 — на удаленке. Когда попадаешь в административное здание, бросается в глаза невероятное количество стикеров на стенах. На каждом обозначена конкретная задача.
Это плоды необычного для российских заводов подхода к организации труда. Сотрудники всех подразделений Grass — от склада до бухгалтерии — используют agile-схемы практики гибкого принятия решений и управления проектами. Чаще всего они встречаются в IT-фирмах, хотя «Сбер» тоже может ими похвастаться.
Второе, что видишь: корзины для раздельного сбора мусора — повсюду. Компания дает понять, что заботится об окружающей среде. Зачем в «Сколково» копаются в мусоре Эксперты разбираются, что мешает переработке отходов в России Не последнюю роль в успехе Grass играют продвижение и SMM.
Журналистов компания позвала, видимо, желая устроить своим креативным подразделениям и бизнесу небольшой стресс-тест — подобно тому, что устраивает себе один из ее основателей, отправляясь без провианта в дикую природу. Подсмотрели в Америке, применили у себя По словам основателей Grass, пример американских IT-стартапов вдохновил их обновить методы управления компанией и вывести на рынок новую продукцию. В 2015-м компания решила освоить нишу бытовой химии.
Сегодня предприятие в Волжском выпускает 1,2 тыс. Вся продукция реализуется оптом, в розницу и через онлайн-магазины — как российские, так и западные. Стоят бытовая химия и моющие средства Grass всегда меньше зарубежных аналогов от Unilever, Henkel и других крупных компаний.
Это корпоративное правило. Впрочем, судя по финансовым результатам, корпоративному росту это не мешает. Нас сильно вытащили бытовая химия и дезинфекторы, от которых мы еще пять лет назад вообще ничего не ждали.
Случился очередной скачок, как обычно у нас происходит в кризис. Но из-за изменения курса валют наш оборот в долларах так и остался на уровне в 100 млн», — Михаил Грачев раскрыл экономические показатели за год пандемии. Здесь руководители каждого подразделения — от лаборатории до контроля качества — со страстью, которая редко сопровождает разговоры о бытовой химии, рассказывают, как улучшают работу своего подразделения и продукцию Grass.
На стенах висят плакаты: «Нормально делай — нормально будет», «Готовность к изменениям важнее первоначального плана». Становится понятно, что в сплоченности и трудоспособности этому коллективу нет равных. По крайней мере — в России.
По мнению Михаила Грачева, на результаты компании позитивно влияют не только современные производственные практики, применение agile-схем и проведение совместных стратегических сессий, но и современная рабочая среда. В офисе руководители Grass стараются воспроизвести «вайб» IT-компаний — создают особую атмосферу. Для этого отцы-основатели перемещаются из отдела в отдел и работают за общими столами с сотрудниками.
Глава Grass отметил, что в столовой его предприятия продают пиво. Правда, признался Михаил, никто его особо не пьет. Из других нестандартных для российской реальности решений: в компании внедрена своя валюта — грасскойны.
Политика, экономика, происшествия, общество. Экспертный взгляд на жизнь регионов РФ Информационное агентство «ФедералПресс» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор 21. При заимствовании сообщений и материалов информационного агентства ссылка на первоисточник обязательна.
В деле курской ОПГ до сих пор неясно, кто был главнее и страшнее — бандиты или местные продажные полицейские Действительная ситуация с преступностью едва ли открывалась во время таких дружеских встреч власти и прессы. Долгие годы Волгоград оставался головной болью для полиции и бизнесменов. Который год из миллионника на Волге молодежь массово сбегает в другие города, едва окончив школу, причем не только в Москву и Санкт-Петербург.
Престижными в самом Волгограде считаются учебные заведения, готовящие силовиков. Городом на протяжении долгого времени владели «братки» и люди в форме. Этот человек на заре 1990-х сменил милицейские погоны на малиновый пиджак бизнесмена. Криминальные контакты, оставшиеся со времени службы в органах, помогли сделать первые шаги на новом поприще. Торговлю на вещевых рынках он и его группировка постепенно начали совмещать с силовыми акциями в отношении других кооператоров. Единомышленниками Кадина стали его одноклассник Станислав Галкин и некто Анатолий Рогов Толясик , последний был долгие годы правой рукой Кадина.
Накачанные и спортивные кадинцы обещали своим подопечным защиту от сторонних криминальных группировок, которых в лихолетье в Волгограде хватало. Владимир Кадин Фото: mzk1. Пришлось бежать в Голландию, где он два года пережидал суровые времена передела. Вернувшись, он сумел навести порядок, подчинить себе тех, кто уцелел после перестрелок, и войти в доверие к местным силовикам. Чудесным образом ему удавалось избегать любых столкновений с законом, а его недругам — напротив.
Его пациенты трудились на шахте, заводах ЖБИ и силикатного кирпича, других предприятиях. На территории учреждения развивались производство и подсобное хозяйство. Местом для отбывания наказания за совершенные преступления бывших работников судов и правоохранительных органов ИК-3 стала в декабре 1998 года. В августе 2002 года вид режима в учреждении изменен с общего на строгий. Сегодня это производственно-хозяйственный комплекс, где экс-генерал Музраев может попасть в швейный или обувной цех. Также здесь разводят крупный рогатый скот, занимаются свиноводством и растениеводством.
Новые Русские. Бизнес в регионе / Волгоград / История миллиардера / Михаил Грачев
И это тоже учтено в компании «ГраСС». В связи с введением философии Agile и Scrum в компании образовалось много проектных команд, в которые входят сотрудники разного профиля. Чтобы рабочая атмосфера не позволяла создавать напряженные отношения внутри команды, специальные Scrum-мастера в напряженные периоды времени придумывают встряску для команды. Это могут быть и различного рода командообразования, и корпоративные праздники. GRASS отправляет ребят на квесты, тренинги по веревочному курсу, лазертаг или даже дегустацию вина!
Практика уже показала: именно после таких мероприятий и рождаются все самые гениальные идеи. Ну а чествование лучших из лучших — дело само собой разумеющееся! Ежегодно в декабре проводится награждение наших самых главных героев компании. Генеральный директор благодарит каждого лично, как полагается: с почетной грамотой, подарком и денежной премией.
Также да-да, это правда! Примечательно, что такие письма отправляют в канун новогодних праздников — неудивительно, что в начале нового года начинается «обратная связь». Как вам, например, такой рассказ члена команды: «Ребята, спасибо! Вы растрогали до слез моего родного отца: он никогда раньше не плакал.
И я давно от него не слышала того, что он мною гордится»… Экскурсия для… родственников!
Соцсети Meta запрещены в РФ.
После тренировки предприниматель пригласил съемочную группу в свой «небольшой» дом. Территорию бывшего пионерлагеря Грачев приобрел вместе с четырьмя друзьями. На двух гектарах бизнесмены возвели жилые дома, три бассейна, футбольное поле, хозпостройки для домашней птицы.
На крыше бизнесмен установил солнечные панели — вся электроэнергия поступает исключительно от них.
По крайней мере — в России. Так выглядят современные производственные практики в компании Grass Фото: Георгий Кожевников По мнению Михаила Грачева, на результаты компании позитивно влияют не только современные производственные практики, применение agile-схем и проведение совместных стратегических сессий, но и современная рабочая среда. В офисе руководители Grass стараются воспроизвести «вайб» IT-компаний — создают особую атмосферу. Для этого отцы-основатели перемещаются из отдела в отдел и работают за общими столами с сотрудниками. Глава Grass отметил, что в столовой его предприятия продают пиво.
Правда, признался Михаил, никто его особо не пьет. Фото: Екатерина Кузнецова Из других нестандартных для российской реальности решений: в компании внедрена своя валюта — грасскойны. Отделы отправляют их друг другу в знак благодарности. Полученные грасскойны можно обменивать на еду, билеты в кино и совместные поездки на отдых. Подмосковный криптофермер консультирует американских индейцев и готовит муниципальную революцию Grass зеленеющий Увлеченность экологической повесткой и устойчивым развитием пришла в компанию вслед за тягой к американской деловой культуре и современным системам управления. Предприятие выбрало пять из 17 глобальных ориентиров ООН , следовать которым международный бизнес считает правилом хорошего тона, — «Ответственное потребление и производство», «Борьба с изменением климата», «Сохранение морских экосистем», «Сохранение экосистем суши» и «Партнерство в интересах устойчивого развития».
На деле это вылилось в несколько инициатив. В 2018 году компания запустила проект DutyBox — наборы капсул с разными видами бытовой химии. К каждому из них прилагается многоразовая емкость. Покупатели должны разводить концентраты водой, благодаря чему отпадает потребность в производстве ненужной упаковки. В будущем компания планирует открыть пункты отпуска бытовой химии на розлив.
Где будет отбывать наказание экс-глава волгоградского следкома Музраев?
| Откройте свой Мир! | Смотреть видео про МИХАИЛ ГРАЧЁВ. |
| Топ-100 влиятельных людей Волгоградской области | Михаил Грачёв опустился с 22 места на 60 из-за отсутствия данных по доходам его главного актива ТД «Грасс». |
Михаил Грачев - как живет миллиардер в Волгограде? День с владельцем крупнейшего производства GRASS
Как предприниматель из Волгограда зарабатывает миллионы на химии. Сведения о 18 организациях, где Грачев М. Н. является или являлся руководителем или учредителем, данные об индивидуальном предпринимателе. Родился Михаил Емельянович Грачев 23 октября 1923 года в селе Юлово Мокшанского района Пензенской области. Слушание по делу Дмитрия Грачёва снова растянулось на полдня.
Михаил Грачев: «Позвольте своей команде ошибаться!»
Родился Михаил Емельянович Грачев 23 октября 1923 года в селе Юлово Мокшанского района Пензенской области. Сегодня ночью на танцующем мосту через Волгу в Волгограде был остановлен автомобиль, за рулем которого находился некий Михаил Грачев, который близок к окружению. Известный волгоградский бизнесмен Михаил Грачёв сегодня, 21 августа, летел на авиарейсе. Подробная информация и анализ профиля Михаил Грачёв из Волгоград, Россия.
Миллиардер из Волжского снялся в видеоролике про разбитое сердце
Зато подписчики Грачева в ответ на призыв набросать идей для такого рода фермы предложили немало здравых задумок, которые могут сработать в любом бизнес-проекте подобного формата. Ферму предложили построить из дерева, окружить красивой растительностью, продумать общий стиль оформления, как это было в фильме. Из развлечений предлагают делать мастер-классы по сыроделанию, хлебопечению, туристов предлагают привлекать к фермерской работе в полях. Развлекать гостей на агроферме миллиардера можно будет и привычными удобствами в сельском антураже. Для этого на турбазе предлагают обустроить баню, бассейн, игровые площадки и обязательно — место для рыбалки. Даже среди подписчиков Михаила в Телеграм нашлось немало желающих воплотить часть предложенных идей в жизнь.
Волгоград, ул.
Мнение редакции не всегда совпадает с мнением авторов.
В качестве музыкального сопровождения в клипе использована песня репера Моргенштерна. В беседе с корреспондентом «Городских вестей» Михаил Грачев рассказал, что идею снять видео ему предложили пиарщики для раскрутки инстаграм-аккаунта. Не забывайте подписываться на наши новости в Яндексе, чтобы видеть их первыми.
После этого герой непреклонно идет к своей цели и спустя 3 года он становится успешным и богатым. Кульминация клипа происходит на набережной, где встречаются бывшие влюбленные. Девушка передает Михаилу письмо, в котором объясняет, почему она его бросила и просит помочь с работой. Мужчина в ответ говорит, что все вакансии в компании заняты, и он богат.
На этом клип обрывается. Грачев говорит, что это всего лишь юмор, и позже было снято много других серьезных роликов.
Миллиардер из Волгограда построит нормальные дороги в области, чтоб выращивать английских оленей
Кто-нибудь занимался такими вещами? Перед ним сидели 20 журналистов, прилетевших на экскурсию по заводу. Начиналось все с кустарного производства в гараже. Из Волгограда предприниматели уезжать не собираются: оба живут согласно принципу «где родился — там и пригодился». Впрочем, Михаил родился в Самаре. Сейчас там работают около 900 сотрудников, еще 300 — на удаленке. Когда попадаешь в административное здание, бросается в глаза невероятное количество стикеров на стенах.
На каждом обозначена конкретная задача. Это плоды необычного для российских заводов подхода к организации труда. Сотрудники всех подразделений Grass — от склада до бухгалтерии — используют agile-схемы практики гибкого принятия решений и управления проектами. Чаще всего они встречаются в IT-фирмах, хотя «Сбер» тоже может ими похвастаться. Второе, что видишь: корзины для раздельного сбора мусора — повсюду. Компания дает понять, что заботится об окружающей среде.
Эксперты разбираются, что мешает переработке отходов в России Не последнюю роль в успехе Grass играют продвижение и SMM. Журналистов компания позвала, видимо, желая устроить своим креативным подразделениям и бизнесу небольшой стресс-тест — подобно тому, что устраивает себе один из ее основателей, отправляясь без провианта в дикую природу. Подсмотрели в Америке, применили у себя По словам основателей Grass, пример американских IT-стартапов вдохновил их обновить методы управления компанией и вывести на рынок новую продукцию.
Для того, чтобы успешно начать бизнес в Волгограде, необходимо провести исследование рынка и оценить конкуренцию, выработать стратегию продвижения продукта или услуги и получить необходимые разрешительные документы. Важным аспектом является также правильный выбор места для бизнеса, который должен быть удобен как для клиентов, так и для сотрудников.
Здесь руководители каждого подразделения — от лаборатории до контроля качества — со страстью, которая редко сопровождает разговоры о бытовой химии, рассказывают, как улучшают работу своего подразделения и продукцию Grass. На стенах висят плакаты: «Нормально делай — нормально будет», «Готовность к изменениям важнее первоначального плана».
Становится понятно, что в сплоченности и трудоспособности этому коллективу нет равных. По крайней мере — в России. Так выглядят современные производственные практики в компании Grass Фото: Георгий Кожевников По мнению Михаила Грачева, на результаты компании позитивно влияют не только современные производственные практики, применение agile-схем и проведение совместных стратегических сессий, но и современная рабочая среда. В офисе руководители Grass стараются воспроизвести «вайб» IT-компаний — создают особую атмосферу. Для этого отцы-основатели перемещаются из отдела в отдел и работают за общими столами с сотрудниками. Глава Grass отметил, что в столовой его предприятия продают пиво. Правда, признался Михаил, никто его особо не пьет.
Фото: Екатерина Кузнецова Из других нестандартных для российской реальности решений: в компании внедрена своя валюта — грасскойны. Отделы отправляют их друг другу в знак благодарности. Полученные грасскойны можно обменивать на еду, билеты в кино и совместные поездки на отдых. Подмосковный криптофермер консультирует американских индейцев и готовит муниципальную революцию Grass зеленеющий Увлеченность экологической повесткой и устойчивым развитием пришла в компанию вслед за тягой к американской деловой культуре и современным системам управления. Предприятие выбрало пять из 17 глобальных ориентиров ООН , следовать которым международный бизнес считает правилом хорошего тона, — «Ответственное потребление и производство», «Борьба с изменением климата», «Сохранение морских экосистем», «Сохранение экосистем суши» и «Партнерство в интересах устойчивого развития». На деле это вылилось в несколько инициатив. В 2018 году компания запустила проект DutyBox — наборы капсул с разными видами бытовой химии.
У философии Agile есть целый манифест из 11 пунктов, но руководство компании определило для себя четыре основных. Среди них — «Люди и взаимоотношения важнее процессов и инструментов! И этот инструмент сработал! Благодаря переходу «на новые рельсы» скорость закрытия проектов выросла вдвое, а проблемы с коммуникациями между подразделениями снизились в 4 раза. Корпоративный дух и позитивный настрой, уверены в руководстве компании, зашкаливает на самой высокой отметке, а люди счастливы от результатов. Это очень важно, ведь большую часть времени мы проводим на работе. Понимая это, руководство компании задумалось над мотивацией сотрудников и повышением лояльности: люди должны идти на работу с таким же чувством тепла, уюта и заботы, которые они ощущают в своей семье. Ведь коллектив — это «золотой запас» и главный ресурс, обеспечивающий высокий результат. Среди главных «мотиваторов» - постоянное обучением сотрудников GRASS, зарубежные командировки, корпоративы, подарки на дни рождения, забота о здоровье сотрудников в виде полиса ДМС, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях и многое другое. Одна из таких «фишек» - Welcome Pack.
Попадая в семью GRASS, новый сотрудник получает не только задачи на испытательный срок, но и подарок - красивую коробку, наполненную брендированной продукцией, с инструкцией о жизни в компании и напутственными словами от генерального директора. И это не только возможность продемонстрировать внимание и заботу о новом сотруднике, но и способ предоставить новичку информацию, необходимую для работы. Получается «два в одном»: совмещение приятного с полезным. Собственная валюта Деньги любят все, но не всегда именно они могут удержать на работе.
Историю из фильма «Холоп» сделает бизнес-проектом волгоградский миллиардер
| В Волгоградской области миллиардер Грачев показал свою роскошную жизнь | 17 февраля 2022 - |
| Историю из фильма «Холоп» сделает бизнес-проектом волгоградский миллиардер | Михаил Грачёв закончил Волгоградский Политех и в 2003-м году создал компанию GRASS, одного из крупнейших в России производителей авто и бытовой химии, косметики и множества других продуктов. |
| Миллиардер из Волгоградской области показал свою простую жизнь – ИАНЕД | По информации «Блокнот Волгоград», Михаил Грачев лично посетил поселок Горный Балыклей. |
Forbes Digest выпуск – Михаил Грачёв
- Тихий дон: экс-главу волгоградского следствия увязали с мафией | Статьи | Известия
- Карма? Волгоградцы обсуждают приговор экс-главе следкома Михаилу Музраеву
- Бизнесмен из Волжского снялся в инстаграм-клипе о несчастной любви
- "Наркотики в семье губернатора Волгоградской области"
Волжанин заплатил 1,5 миллиона, чтобы спать под забором в реалити-шоу
Михаил Грачев Волгоград. Грачев бизнесмен Волгограда. Сегодня ночью на танцующем мосту через Волгу в Волгограде был остановлен автомобиль, за рулем которого находился некий Михаил Грачев, который близок к окружению. 400012, Волгоградская область, г. Волгоград, ул. им. Рокоссовского, д. 41. В гостях рубрики «День с крупным предпринимателем» — CEO и сооснователь крупнейшего в России производства GRASS — Михаил Грачев. Бывший главный следователь Волгоградской области Михаил Музраев, которого считают причастным к покушению на убийство губернатора Андрея Бочарова, несколько часов убеждал суд в своей невиновности. Местоположение Михаил Грачёв, 45 лет, проживание, адрес и место жительства пользователя.