Росстат повысил оценку производительности труда за три года Производительность труда в России в 2016 году не падала, а росла, а в 2017 году росла еще и более быстрыми темпами. Об этом в четверг, 7 декабря, сообщил глава МЭР Максим Решетников в ходе форума «День производительности труда и наставничества». Стало известно, что российская производительность труда в пять раз ниже, чем в Соединенных Штатах Америки и в три раза меньше, чем в ФРГ. Производительность труда в России предстоит повысить во всех отраслях экономики и социальной сферы, заявил президент страны Владимир Путин.
Не лучше, не выше, не быстрее. Низкая производительность труда в России: кто виноват и что делать?
По словам Максима Решетникова, нацпроект по производительности труда, в котором задействовано более 5 тысяч предприятий, уже снизил потребность экономики в кадрах на 100 тысяч человек. Производительность труда в российской экономике за прошлый год снизилась на 3,6% по отношению к 2021-му, следует из данных Росстата. Иркутская компания «Энерпред» стала 70-м участником нацпроекта "Производительность труда" из Приангарья. Национальный проект «Производительность труда» ориентирован на повышение конкурентоспособности российских товаров и услуг. 306 столичных компаний стали участниками нацпроекта "Производительность труда" Нацпроект реализуется в Москве с 2022 года.
Нацпроект "Производительность труда": чему учат эксперты ФЦК (Россия 1)
Стало известно, что российская производительность труда в пять раз ниже, чем в Соединенных Штатах Америки и в три раза меньше, чем в ФРГ. Совокупный экономический эффект от реализации нацпроекта „Производительность труда“ в Москве к июню 2023 года превысил 1,5 миллиарда рублей», — заявила Мария Багреева. Как за короткое время увеличить производительность труда без крупных финансовых вливаний?
Наши проекты
- Федеральный центр компетенций
- Производительность труда в России продолжает снижаться
- Эффективность экономики России
- В России резко упала производительность труда
Производительность труда в России показала самое резкое падение с 2009 года
Здесь выращивают экологически чистые томаты и листовые салаты — более 17 тысяч тонн овощей в год. В распределительном центре, который является крупнейшим в холдинге, фасуется, сортируется и отгружается в федеральные торговые сети овощи, выращенные и в других тепличных комплексах компании. Изменения по системе бережливого производства — процесс непрерывный и продолжается ежедневно, отмечает руководитель проектного офиса АПХ «ЭКО-культура» Алексей Ролдугин. В таком масштабном производстве, как в современном промышленном овощеводстве с круглогодичным циклом производства, всегда есть возможность что-то улучшить. Подробное изложение и анализ данных Росстата по показателю производительности труда — в статье газеты «Коммерсантъ». Развернутый обзор участия предприятий АПХ «ЭКО-культура» в национальном проекте «Производительность труда» — в публикации на сайте «Национальные проекты».
Тут важно другое: производительность труда в России оказалась почти в четыре раза ниже, чем в Ирландии, и без малого в три раза ниже, чем в Германии и США. Россию опережают даже бывшие прибалтийские республики — все три. А в середине октября ОЭСР выпустила новое исследование, посвященное конкурентоспособности экономики различных стран. Конечно, это куда более обширный показатель, чем производительность труда, затрагивающий все сферы жизни — от состояния здравоохранения до прозрачности распределения бюджетных средств, — но так или иначе он тоже отражает эффективность экономики той или иной страны и возможность эффективного труда ее граждан.
В рейтинге конкурентоспособности Россия заняла 43-е место из 141. Это то же место, что и в прошлом году. Правда, положения по индикаторам, из которых складывается итоговое место, изменились: что-то в лучшую, а что-то в худшую сторону. Россия же заняла одно из лидирующих мест по состоянию инфляции и размеру государственного долга. Плохи наши дела с точки зрения здоровья населения — 97-е место в мире, открытости торговли — 116-е место, стабильности финансовой системы — 120-е место. Менее позитивная нота — снижается уровень квалификации российской рабочей силы 54-е место... Несмотря на то что уровень образования остается относительно высоким — россиянин в среднем учится 15,5 года 38-е место , — качество образования не поспевает за потребностями современной экономики. Вторая сфера, где России нужно сокращать разрыв в конкурентоспособности, — это финансовая система 95-е место. Чтобы понять, как можно исправить это грустное положение, надо ответить на вопрос, почему же в России сложилась низкая производительность труда. Причин для этого довольно много.
Некоторые из них очевидны, а другие вовсе не лежат на поверхности. Кто виноват? Начать, конечно, стоит с самой известной причины — это устаревшее оборудование. Эта причина стала отчасти следствием другой — отсутствия конкуренции в силу высокой доли государства в экономике и высокого уровня коррупции. Безусловно, такая ситуация крайне нездоровая и серьезно демотивирует как самих занятых в экономике эффективнее трудиться, так и руководителей соответствующих структур добиваться роста производительности. А из-за высокой коррупции даже те крупные компании, которые еще остаются частными, вынуждены платить коррупционный налог, чтобы вести бизнес». К сожалению, текущая экономическая политика государства во многом направлена на то, чтобы, скорее, снижать производительность труда, говорят эксперты.
Например, если цель — сокращение персонала, то, скорее всего, метод «Оценка руководителями» будет не самым подходящим: маловероятно, что руководитель признается в неэффективности сотрудников и захочет расстаться с ними, мы знаем, что «рук всегда не хватает». В то же время, если задача более стратегическая, связана с планами по развитию, то «Оценка руководителем» может быть весьма полезна. Чтобы не быть голословной, покажу несколько примеров того, как компании на практике применяют всю эту теорию. Крупная производственная компания Вызов. Нужно существенно больше людей, чем доступно на внешнем рынке. В 2022 году показатель составил 0,2 кандидата на 1 вакансию. Искать людей внутри, сохранить всех сотрудников переобучать при необходимости , снижать дефицит, а не затраты на персонал, наращивать объёмы производства, не увеличивая или даже сокращая трудозатраты за счёт инициатив и рацпредложений. Проанализировав возможные рычаги повышения производительности, компания реализовала несколько инициатив. Был оптимизирован процесс доставки угольного концентрата в лабораторию. Вместо походов аппаратчиков два часа на дорогу туда и обратно четыре раза в день заработала пневмопочта без людей, доставка за 60 секунд. Высвобождаемым сотрудникам предложили новые должности, в том числе с возможностью переобучения к примеру, на дефицитную профессию водителя самосвала. Совмещение функционала с целью высвободить людей для других вакантных должностей. Был расширен функционал взрывников, которые будут сами управлять электровозами после обучения. Это позволит высвободить к 2024 году 5 машинистов, которым будет предложена другая работа. В этом кейсе компания активно использовала skill-based-подбор — подбор персонала с опорой на навыки.
О необходимости роста производительности труда говорится и в прогнозе Минэкономразвития на 2024—2026 гг. Поэтому ключевой задачей является повышение производительности труда», — отмечается в нем. Снижение производительности труда объясняется особенностями подстройки российского рынка труда к шокам, считает экономист, автор Telegram-канала «Твердые цифры» Родион Латыпов. Обычно в мире это происходит через снижение занятости и связанный с ним рост безработицы, уточнил он. В России же другие механизмы — это переход на неполную занятость и изменение зарплат в реальном выражении при почти не меняющейся занятости и трудозатратах. При относительно стабильной занятости логично ожидать, что производительность труда в секторе снижается тем сильнее, чем глубже сокращается выпуск, пояснил Латыпов. То есть примерно при тех же трудозатратах производительность отреагировала исключительно на снижение производства, уточнил он.
70-я компания из Иркутской области вступила в нацпроект “Производительность труда”
На первом потоке работа шла над типовым продуктом предприятия — дверьми. Они состоят из двух боковых стоек и горизонтальных перекладин между ними, чередующихся, например, со стеклянными деталями. Необходимо было сделать так, чтобы месячный план всегда выполнялся.
Для того чтобы начать подобную работу, не обязательно запускать масштабные проекты по трансформации: изменять культуру, внедрять с нуля систему бережливого производства, регламентировать все процессы и искать потери через построение карты потока создания ценности. Достаточно понимать виды решений лучших практик и применять их сообразно ситуации. Для этого мы используем так называемую модель пяти рычагов повышения производительности труда.
Приходя на производство, можно проанализировать эти пять направлений и выявить точки максимальных потерь. Методы повышения производительности труда Когда стало более или менее понятно, на какие процессы нужно смотреть, возникает вопрос выбора метода, который позволит проанализировать информацию и найти потенциал для повышения производительности. Все методы можно разделить на 4 группы: Оценочные методы оценка руководителями, опросы, оценка внешними экспертами. Методы верхнеуровневой статистики, или факторное нормирование нормирование на основе справочников, разные виды бенчмаркинга — внешний, внутренний, ретроспективный. Методы наблюдения моментные наблюдения, хронометраж.
Методы цифрового наблюдения Process Mining — оценка цифровых следов, видеорегистраторы, датчики, 3D-моделирование операций сотрудников. На выбор метода влияет цель. Например, если цель — сокращение персонала, то, скорее всего, метод «Оценка руководителями» будет не самым подходящим: маловероятно, что руководитель признается в неэффективности сотрудников и захочет расстаться с ними, мы знаем, что «рук всегда не хватает». В то же время, если задача более стратегическая, связана с планами по развитию, то «Оценка руководителем» может быть весьма полезна. Чтобы не быть голословной, покажу несколько примеров того, как компании на практике применяют всю эту теорию.
Крупная производственная компания Вызов. Нужно существенно больше людей, чем доступно на внешнем рынке.
В нем участвуют 99 предприятий пяти отраслей - строительство, сельское хозяйство, промышленность, транспорт и торговля.
X Международный форум технологического развития "Технопром" проходил в Новосибирске с 22 по 25 августа. Форум проводился при финансовой поддержке Минобрнауки России в рамках федерального проекта "Популяризация науки и технологий" и правительства Новосибирской области. Агентство ТАСС выступило генеральным информационным партнером мероприятия.
Среди них: открыть доступ к проекту для предприятий ЖКХ, туризма, санаторно-курортного отдыха и здравоохранения. Сейчас в нацпроекте могут участвовать обрабатывающие производства, компании из сфер торговли, строительства, транспортно-логистической отрасли, сельского хозяйства. Обучение у специалистов пройдут почти 200 тысяч работников. Это кадры, которые со временем будут продвигать практики бережливого производства на предприятиях и влиять на рост производительности труда», — отметил заместитель министра экономического развития Мурат Керефов. К концу 2022 года все показатели национального проекта «Производительность труда» были достигнуты.
В нем уже участвуют 4,5 тысячи предприятий с общей численностью сотрудников более 1,5 млн. Нацпроект помогает предприятиям улучшить систему производства товаров, оптимизировать логистику, сбыт продукции.
Федеральный центр компетенций
Максим Решетников доложил Владимиру Путину о росте востребованности нацпроекта «Производительность труда» в ситуации высокой занятости граждан. Если согласно данным на конец 2018 года производительность труда в России падала в 2015–2016 годах, то по новым подсчетам уже в 2016 году она перешла к росту, а в 2017-м росла быстрее, чем считали раньше. Росстат повысил оценку производительности труда за три года Производительность труда в России в 2016 году не падала, а росла, а в 2017 году росла еще и более быстрыми темпами.
Производительность труда
Что это значит для бизнеса. Экономист Родион Латыпов объясняет падение производительности реакцией российского рынка труда на шок в экономике, а именно переходом на неполную занятость и снижением зарплат в реальном выражении. Руководитель направления анализа и прогнозирования макроэкономических процессов ЦМАКП Дмитрий Белоусов подчеркивает, что сейчас некоторые отрасли экономики трудоизбыточны, например сельское хозяйство и охранные предприятия.
Летом 2023 года исследователи Института социологии РАН узнали, что в России больше всех перерабатывают квалифицированные рабочие — в среднем 48 часов в неделю. Все дело в дефиците кадров, уверены социологи. По словам Максима Решетникова, крайне низкая безработица тормозит экономику , поскольку люди стали самым дефицитным ресурсом. Больше новостей в нашем официальном телеграм-канале «Фонтанка SPB online».
Необходимо было сделать так, чтобы месячный план всегда выполнялся. Вместе с экспертами ФЦК здесь распределили сборку двери между каждым членом бригады и увеличили количество постов монтажа. Теперь за рабочее время сотрудник успевает изготовить на одну дверь больше.
Да, оборудование, приобретаемое в рамках реализации проекта, может быть принято в качестве основного обеспечения. При этом на момент выдачи займа должно быть предоставлено иное обеспечение в соответствии со стандартом Фонда. В дальнейшем возможна замена ранее предоставленного обеспечения на приобретенное оборудование при условии не ухудшения структуры обеспечения в целом. В каком банке можно открыть расчетный счет для перечисления средств займа? Для обособленного учета средств займа и проведения платежей Заемщик открывает расчетный счет в одном из отобранных Фондом банков. Перечень банков для открытия расчетных счетов доступен по ссылке. Предусмотрены ли штрафные санкции при невыполнении целевых показателей в рамках программы «Производительность труда»?
Решетникову напомнили, почему у РФ проблемы с производительностью труда
| В России рекордно упала производительность труда | В 2022 году производительность труда в России снизилась на 3,6% — это максимальное падение с 2009-го, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на данные Росстата. |
| Производительность труда в России показала самое резкое падение с 2009 года | Несмотря на пандемию, Россия целенаправленно повышает непростой для себя показатель – производительность труда. |
| Производительность труда | Минэкономразвития подвело итоги нацпроекта «Производительность труда» в 2023 году. Новости. |
Цели проекта
- производительность труда, все новости – «ВЗГЛЯД.РУ»
- Эффективность экономики России
- Охранники и бухгалтеры помешали производительности труда / Экономика / Независимая газета
- Министр Решетников: тысячи бухгалтеров и охранников снижают производительность труда в России
Путин сообщил о необходимости создать систему повышения производительности труда
| Эффективность экономики России | РИА Новости, 07.12.2023. |
| Вице-президент «ОПОРЫ РОССИИ» Дмитрий Пищальников рассказал о производительности труда в стране | РИА Новости, 07.12.2023. |
Министр Решетников увидел в тысячах охранников и бухгалтеров угрозу производительности труда
По последним данным мониторинга более 15 тыс. Набиуллина также отметила, что на рынок труда влияют и другие долгосрочные факторы, такие как демография и разрыв между ростом заработной платы и производительностью труда, что создает инфляционное давление на экономику России. В начале апреля первый замминистра сельского хозяйства Оксана Лут сообщала, что за год из отрасли агропромышленного комплекса России ушло около 200 тыс.
В условиях санкций вопрос повышения эффективности бизнеса при минимальных затратах стоит особенно остро, поэтому наша область вошла в президентский проект «Производительность труда». На сегодняшний день общее число подмосковных участников проекта уже достигло 130, с 2019 года было успешно завершено 42 проекта, 18 из которых вели специалисты Регионального центра компетенций Екатерина Зиновьева В этом году в президентский проект «Производительность труда» вошли 55 предприятий Подмосковья. Всего до конца года к нему планируют присоединиться еще порядка 40 компаний, добавила министр. Реклама В двухдневном форуме принимают участие представители власти, бизнес-сообщества, промышленного сектора и эксперты. На форуме выступил директор Департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Минэкономразвития Александр Молодцов, он рассказал о необходимости внедрения новых подходов к организации эффективного бизнеса, а также формированию новой культуры производства в России.
Это когда граждане не готовы вкладываться в работу, даже если им существенно поднимут заработную плату. Об этом свидетельствуют результаты недавнего опроса Высшей школы экономики. Ученые считают, что выход — в постепенном увеличении вознаграждения за труд.
Глава министерства отметил, что за счёт участия в нацпроекте свыше 4 тыс. Г-н Решетников подчеркнул, что благодаря данному нацпроекту в России образуется новая производственная система, которая позволяет компаниям адаптироваться к текущим кадровым условиям. Так, за годы реализации программы потребность предприятий в квалифицированных специалистах снизилась на 100 тыс. Экспертные группы работают с предприятиями, чья совокупная выручка составляет 11 трлн рублей, а число сотрудников превышает 1,5 млн. Силами Федерального центра компетенций и 60 региональных центров компетенций в компаниях ведётся работа по перестройке, внутренней логистике, загрузке оборудования, а также сокращению простоев. В ходе своего выступления глава министерства отметил, что правительство обсуждает возможность создания узконаправленных центров, чьи эксперты станут работать над эффективностью предприятий из конкретных отраслей, первой из которых будет туризм. Однако, по его словам, минэкономразвития в первую очередь занимается системой комплексной поддержки тех сфер экономики, от которых зависит достижение технологического суверенитета страны. Негативных отзывов об участии в «Производительности труда» в открытых источниках не нашлось: компании либо умалчивают, либо действительно получили от участия то, что хотели. Одним из примеров успешной работы завода с Федеральным центром компетенций и региональными центрами компетенций поделилась ГК «Москабель», успешная работа которой сильно пошатнулась в 2022 году: тогда компания лишилась ряда поставщиков сырья и комплектующих, потеряла большой объём заказов и практически приостановила производство трансформаторов. В 2023 году кабельная компания решила часть проблем, связанных с поставками компонентов. Например, она нашла качественную замену прежним комплектующим у производителей из Индии и Китая. Основную роль в этом сыграла возможность параллельного импорта. Однако, как считает генеральный директор ГК «Москабельмет» Павел Моряков, весомую поддержку компания получила, именно приняв участие в нацпроекте. После глубокого анализа работы завода экспертами и разработки точного плана действий организация начала внедрять полезные инструменты и в итоге меньше чем за год увеличила выручку на 90 млн рублей. По словам г-на Морякова, когда специалисты ФЦК впервые прибыли на предприятие, руководители ещё не знали, как им поступать, чтобы улучшить свои показатели, — купить новое оборудование и повысить мощности за счёт него или начать искать скрытые резервы. В итоге по совету экспертов компания решила сфокусироваться на реализации проекта по импортозамещению кабелей для нефтяной отрасли, используя текущие возможности. Со слов генерального директора компании, в течение первого месяца работы эксперты ФЦК обнаружили 138 ошибок в работе предприятий, которые так или иначе влияют на простои оборудования или кадров. Успешной оптимизацией в прошлом году поделилось со СМИ и научно-производственное предприятие «Компенсатор».
Новая стахановщина: нас ждет взрывной рост производительности труда. Но какой ценой?
Продолжая использовать платформу , Вы соглашаетесь с правилами их использования. Эксперты Аналитического центра в социальном бюллетене «Производительность труда в Российской Федерации» пришли к выводу, что уровень производительности труда в России в два раза ниже по сравнению со странами Европейского союза. По данным Росстата, производительность труда в России снизилась на 3,6% в 2022 году.
В ООО «Диарит» подвели промежуточные итоги реализации нацпроекта «Производительность труда»
В рамках национального проекта "Производительность труда" технологии бережливого производства реализованы более чем на пяти тысячах самых крупных предприятиях страны. Индексы производительности труда в экономике Российской Федерации. В России есть отдельный нацпроект по повышению производительности труда.
Решетникову напомнили, почему у РФ проблемы с производительностью труда
Он отметил, что это влечет регулярную перенастройку системы, "которая трудоустраивает тысячи бухгалтеров по стране", снижая производительность их труда. Решетников также объявил, что правительство работает над решением данных проблем и в настоящее время пересматривает устаревшие предписания. Месяцем ранее глава Банка России Эльвира Набиуллина сообщила , что главной проблемой экономики нашей страны является нехватка кадров, поскольку почти все трудовые ресурсы уже задействованы.
Во время тренинга команда компании решила 16 «проблем», связанных с комплектацией и логистикой, передачей брака по всей цепочке сборки, сдачей изделий точно в срок по запросу заказчика и другие. Участники показали слаженную работу и смогли добиться хороших результатов. За три смены им удалось изготовить 11 годных деталей, снизить себестоимость изготовления одного изделия более чем в 5 раз. Напомним, что Фабрика процессов создана на площадке Регионального центра компетенций с 2021 года и предприятия Кировской области могут пройти бесплатное обучение, став участником нацпроекта «Производительность труда».
Ученые считают, что выход — в постепенном увеличении вознаграждения за труд. Кроме того, у работников необходимо формировать видение будущего, где был бы четко виден и дальнейший материальный рост, и личный вклад в общее дело. Дополнительно бизнесу и правительству следует повысить техническую оснащенность рабочих мест и отказаться от MBA-культуры, когда внутри команды искусственно создают конкуренцию и враждебность, считают опрошенные изданием эксперты.
Локальным партнером ONE! International school стала компания Global Line Academy, которая построила кампус на 3 тысячи учеников. По данным израильского Минздрава, за время боевых действий в стране погибли более 1 000 человек, ранены более 2,8 тыс. Палестинская сторона сообщает о гибели при израильских ударах 830 палестинцев и ранении более 4,2 тыс. По его мнению, решить конфликт следует путем создания независимого палестинского государства.
Окончательное нет Союз европейских футбольных ассоциаций УЕФА объявил об отмене решения по допуску сборных России, в которых играют футболисты не старше 17 лет, до соревнований под эгидой организации. Все матчи российских команд должны были проводиться без флага страны, гимна, национальной игровой формы и не на территории России. Швеция также отказалась допустить российских футболисток до участия в финальной части чемпионата Европы 2024 года. Нервные клетки напечатали на 3D-принтере Исследователи из Оксфордского университета научились печатать нервные клетки на 3D-принтере. Они помогут лечить повреждения коры головного мозга, полученные в результате травм и инсультов. Ученые провели эксперименты, имплантировав напечатанные клетки в срезы мозга мышей. Они хорошо интегрировались с тканью хозяина, создавая нервные отростки и обеспечивая движение нейронов. Теперь исследователи хотят усовершенствовать технологию, чтобы создавать сложные многослойные ткани, которые более реалистично имитируют архитектуру человеческого мозга.
Полученные материалы можно использовать не только для лечения травм, но и при создании лекарств, исследованиях развития мозга и для лучшего понимания основ познания.