Слово «антрепренёр» произошло от французского entrepreneur — предприниматель. Из разных толковых словарей: 1) Частный театральный предприниматель. Такой антрепренер — это человек, который смело идет по своему пути, не боится рисковать и готов преодолевать трудности, чтобы достичь успеха. Антрепренёр (фр. entrepreneur — предприниматель) — менеджер или предприниматель в некоторых видах искусства, содержатель либо арендатор частного зрелищного предприятия (театра, цирка и др.) — антрепризы. Антрепренер — это человек, который занимается предпринимательством, созданием и развитием собственного бизнеса.
Что означает слово «антрепренёр» и когда оно появилось?
АНТРЕПРЕНЕР. (фр. Entrepreneur — предприни-матель) — владелец или арендатор частного зрелищ-ного мероприятия. АНТРЕПРЕНЁР (франц. entrepreneur – предприниматель, подрядчик), владелец, арендатор, содержатель частного зрелищного предприятия (театра, цирка и т. п.) – антрепризы. Антрепренёр (фр. entrepreneur — предприниматель) — менеджер или предприниматель в некоторых видах искусства, содержатель либо арендатор частного зрелищного предприятия (театра, цирка и др.) — антрепризы. Если опираться просто на перевод французского слова entreprise, то получится не очень-то и театральное слово — предприятие, которое организует предприниматель антрепренер. Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П.
Кто такой антрепренёр?
От французского entrepreneur – предприниматель. Антрепренер набирал труппу, технических работников для обслуживания спектаклей (художников-декораторов, осветителей, рабочих сцены и т.д.), арендовал помещение для репетиций и театральных представлений, организовывал. Антрепренер — это предприниматель, который, помимо бизнеса, стремится к достижению социальных, экологических и других общественно значимых целей. Антрепренёр (фр. entrepreneur — предприниматель) — администратор или бизнесмен в ряде видов развлекательного искусства, содержатель либо арендатор частного зрелищного предприятия (театра, цирка и т. п.) — антрепризы. Антрепренер — это предприниматель, работающий в некоторых отраслях искусства, например владелец, содержатель или арендатор цирка или театра. Антрепренёр (фр. entrepreneur — предприниматель) — менеджер или предприниматель в некоторых видах искусства, содержатель либо арендатор частного зрелищного предприятия (театра, цирка и др.) — антрепризы. Сергей Павлович Дягилев (1872—1929), знаменитый русский театральный и художественный деятель, один из основоположников группы «Мир Искусства», организатор «Русских сезонов», антрепренёр.
Значение слова «Антрепренер»
Это нечто имитирующее настоящую вещь или явление. А вот бутафор — это уже не метафора, а конкретная специальность. Этот мастер занимается изготовлением всего рукотворного реквизита для театральной постановки, за исключением декораций. Мебель, оружие, фрукты, предметы декора — это все его рук дело. Так что в следующий раз, когда будете в театре, прихватите бинокль — попробуйте отличить настоящее от того, что сделано руками бутафора. В голове рождаются ассоциации с кем-то квакающим. И отчасти так оно и есть. Клакерами в театре называли подставных зрителей, которых нанимали за деньги, чтобы обеспечить провал или, напротив, успех определенному актеру или постановке. Это все те, кто активно кричат «Браво», «Бис! Да и само слово «клакер» происходит от французского claque — «хлопок в ладоши». Перед глазами встают какие-то темные закоулки.
И отчасти вы правы, couloirs с французского — коридор. И «кулуары» — это не что иное, как коридоры, залы и подсобные помещения в театре. Под «кулуарными разговорами» же подразумеваются неофициальные встречи и беседы.
У них нет фиксированной привязки к определенной локации. Они представляют свои спектакли в разных местах в зависимости от расписания и запросов; Стационарные театры. Эти театры имеют одну или несколько постоянных площадок для выступлений, которые находятся в пределах одного города. Они не перемещаются и осуществляют свою деятельность на постоянной основе в ограниченном местоположении. Главные особенности Для более полного понимания того, что представляет собой антреприза, необходимо знать её ключевые особенности: Руководство антрепризой осуществляется антрепренером, импресарио или продюсером, которые стоят во главе такого театра; Антреприза является коммерческой и частной организацией; Она не получает или получает минимальную материальную поддержку от государства; Антреприза не имеет постоянной театральной труппы, то есть актеры набираются для конкретных проектов; В отличие от традиционных театров, в антрепризе отсутствует статичный репертуар, поскольку выбор спектаклей и программ может меняться и адаптироваться в зависимости от потребностей и интересов публики. Отличия от репертуарного театра Вот основные отличительные особенности: Репертуарный театр имеет постоянную труппу актеров, в то время как в антрепризе труппы формируются из приглашенных актеров для конкретных спектаклей; Основная цель антрепризы — получение прибыли, в то время как репертуарные театры сосредотачиваются на разнообразии репертуара и исполнительском искусстве; Антреприза всегда является частным театром, в то время как репертуарные театры могут иметь государственную поддержку; Провал в постановке может привести к финансовым трудностям и разорению в антрепризных театрах, в то время как репертуарные театры, благодаря государственной поддержке, могут продолжать постановки, даже если они не являются коммерчески успешными.
Современная антреприза В современном мире наблюдается тенденция, когда многие европейские и мировые театры переходят на антрепризную политику.
Шаляпин, А. Глазунов, С. Рахманинов и др. Самые известные в мире театральные гастроли, которые прославили русский балет, шли с 1908 г. Он знакомил зрителей и с талантливыми композиторами, художниками. Сергей Дягилев приобрёл заслуженную ставу первооткрывателя новых имён.
Ни импресарио, ни участники «Русских сезонов» не боялись нового, с готовностью шли на эксперименты. Мусоргского, «Руслан и Людмила» М. Глинки и др. Но и эти мероприятия стали убыточными, несмотря на видимый успех, что окончательно убедило Сергея Дягилева следовать вкусам публики и показывать Европе именно балет. Именно в организации балетных «Сезонов» проявился незаурядный дар Сергея Дягилева как первооткрывателя талантов. Балетные «Сезоны» завершились в 1913 году. С одной стороны, Дягилев был трудоголиком и бескорыстным фанатом своей работы.
Распечатать Антрепренер АнтрепренЁР франц. Антрепренеры появились с момента возникновения профессиональных трупп. Первые документы контракты антрепренеров относятся к 16 веку. Для большинства антрепренеров театр был только источником коммерческого дохода, но часть антрепренеров были творчески связаны с театром. Часто обязанности антрепренера принимал на себя ведущий актер или драматург. Например, Р. Бёрбедж, Д.
Гаррик в Англии, Мольер во Франции, К.
Значение слова "антрепренёр"
В России антрепренеры появились только XVIII веке, но это были настоящие профессионалы своего дела — настоящие сподвижники театрально искусства. Один из известных Карл Книппер, который работал в Петербурге в 1779-1783 годах и создал Деревянный театр на Царицынском лугу. В этом театре работала театральная труппа под управлением И. Именно здесь впервые сыграли пьесу Д. Фонвизина «Недоросль». Кроме этого Россия подарила миру целую плеяду талантливых антрепренеров. Таких как Н. Собольщиков-Самарин, А. Расказов, А.
Бренко, Н. Синельников, С.
Словосочетания со словом "антрепренер" Каким может быть антрепренер? Театральным, цирковым, прославленным, безвестным, известным, неизвестным, крупным, мелким, ничтожным, знаменитым, американским, лондонским, питерским, нью-йоркским, московским, столичным, провинциальным, сельским, деревенским, голливудским, грубым, вежливым, спокойным, нервным, незадачливым, талантливым, гениальным, новым, старым, опытным, молодым, неопытным, честолюбивым, амбициозным, удачливым, несчастным, счастливым, ловким, странным, предприимчивым, настоящим, бывшим, старомодным, современным, нужным, ненужным, влиятельным, немощным, здоровым, больным, независимым, самостоятельным, надежным, ненадежным, выдающимся, отличным, хорошим, прекрасным, посредственным, плохим, изобретательным, очаровательным. Что может делать антрепренер? Управлять, платить, давать, отнимать, начинать, заканчивать, отдыхать, говорить, петь, танцевать, гулять, выступать, следовать, придумывать, выдумывать, огорчать, разочаровывать, очаровывать, уважать, презирать, получать, спорить, ругать, выговаривать, наказывать, жениться, разводиться, кормить, угощать, поить, приносить, приходить, плавать, прощаться, здороваться, принимать, увольнять, следить, наблюдать, поощрять.
Благодаря своей инновационности и инициативности, они способствуют появлению новых рабочих мест, развитию новых отраслей экономики и решению актуальных общественных проблем. Они стимулируют конкуренцию, что приводит к более высокому качеству товаров и услуг. Более того, антрепренеры создают возможности для самореализации и профессионального роста молодежи, вдохновляют своим примером на свершения и побуждают других к развитию.
Заключение Антрепренер — это не просто предприниматель, а человек с визией, который стремится изменить мир, создать что-то новое и полезное. Это вид бизнеса, который ориентирован на инновации и социальное развитие. Антрепренеры не только получают прибыль, но и содействуют экономическому и социальному процветанию общества.
К примеру должность прдавца - кассира в ночную смену! И на этой должности пусть реализует свою идею, естественно на ЗП занимаемой должности! И никаких ему премий, процентов, авторства! Пусть радуется, что вообще на работу взяли... А авторство и личная прибыль "своим людям"!
Такой вот "русский перевод" красивой английской версии! У нас просто менталитет собственников бизнеса очень своеобразный. Это не менталитет владельцев капитала, которые думают лишь о том, как его эффективно преумножить, и как получить максимальную отдачу на вложенные в бизнес средства. В России менталитет собственника - это менталитет владельца восточного гарема: хочу - казню, хочу - милую. Я помню фразу, которую сказал мне один из собственников во время дискуссии о направлениях инвестиций полученной прибыли я отстаивал более эффективное вложение, а он - то, которое ему больше импонировало с эмоциональной, а не деловой точки зрения. Захочу - вообще продам бизнес, а деньги сожгу во дворе офиса! Я был в шоке конечно от такой аргументации. И ведь человек неглупый, собственник, и работали мы с ним очень хорошо, грех жаловаться.
Но вот это, прорвавшееся из глубин сознания, отношение полного и абсолютного "рабовладельца" своего капитала, а не рачительного инвестора, меня конечно тогда просто оглушило. Кстати, к чести его, удалось тогда убедить не вкладываться в убыточное направление. Если там нацеленность прежде всего на результат процесс тоже важен, бюджеты, дедлайны, фазы... Хорошая статья, но не уверен о применимости в нашей стране. Возможно, в будущем, когда "эффективные" управленцы разорят остатки промышленности... За рубежом антрепренёры именуются: менеджер, импресарио, продюсер.
Антрепренер это кто простыми словами
Он определил его так: «Антрепренёр перебрасывает экономические ресурсы из сферы малой продуктивности в сферу большой продуктивности и пожинает плоды». В XIX—XX веках антрепренёр помогал труппе арендовать площадки для выступлений и временное жилье, обезпечивал актёров костюмами и реквизитом, рекламировал спектакли, продавал билеты, вёл бухгалтерский и налоговый учёты, платил налоги и гонорары артистам, а также решал разные проблемы.
Каждый актер мечтает получить ангажемент — то есть приглашение на работу, но по договору и на строго определенный срок. Так что ангажемент — это тот же самый «оффер», только в театральной среде. А еще в XIX веке под ангажементом нередко подразумевали приглашение на танец на балу, и некоторые барышни ждали его с особым нетерпением. Если опираться просто на перевод французского слова entreprise, то получится не очень-то и театральное слово — предприятие, которое организует предприниматель антрепренер. Но на самом деле так оно и есть. Антрепризой изначально называли частные театры, у которых не было своей постоянной площадки. А теперь это еще спектакли и постановки, в которых были задействованы актеры из разных театральных трупп.
Те самые реплики в пустоту, при помощи которых актеры как бы поясняют дополнительные смыслы, озвучивают мысли своих героев. В российском театре апарте пользовались особой популярностью в комедиях в XVIII—XIX веках, только реплики эти все слышали и перевирали по-своему, что давало ход сюжету комедии. Слово это, безусловно, имеет прямое отношение к более распространенному за пределами театра «бенефициару». Изначально так в театре называли спектакль, доход от постановки которого шел какому-то одному актеру. Сейчас же бенефис — это просто спектакль, где большую роль играет тот или иной заслуженный артист, некая дань уважения его мастерству. Как, вас разве никогда не приглашали в «ложу бенуа? Да-да, именно так обычно слышится это выражение, и в этом нет ничего постыдного.
В похожем случае посредством инвестирования, люди создают возможности роста американской промышленности, пуская в оборот свои с трудом заработанные деньги которые соединяют их капитал с американской экономикой. Доход промышленности является доходом инвесторов, но затем американская экономика требует дальнейшего инвестирования и экономии для того чтобы финансировать свое развитие и расширение. Крайне необходимо чтобы частные лиц вкладывали свои средства в акции и облигации и другие ценные бумаги.
Эти инвестированные доллары финансируют будущее Америки. Когда это будущее произойдет оно обратится к тому кто инвестировал в него. Подумайте об этом ваши усилия по достижению собственного финансового спокойствия помогают национальному успеху его совокупного экономического спокойствия. Когда вы создаете свой денежный фонд вы возводите экономику страны. И наоборот. Хорошо об этом думать, не правда ли [c. Так, в США проведено исследование влияния стиля работы менеджеров , поиска новых перспектив, эффективности принятия стратегических решений на повышение качества работы предприятия. Подтвердилось, что многое зависит от типа поведения менеджера, который может быть антрепренером видит преимущества изменений в организации и берется за их реализацию , распределителем ресурсов и работ осуществляет оптимальную расстановку приоритетов , определяет сроки выполнения заданий, их последовательность , а также выступать в роли монитора, то есть связующего звена между менеджерами своей организации и представителями других фирм и внешних организаций. Некоторые гипотезы относятся к личностным чертам менеджеров, где в качестве базовых используются типы личностей, предложенные известным психологом К. По данным изучения 250 крупнейших корпораций, в 85 из них вице-президенты, отвечающие за человеческие ресурсы , входили в состав стратегического руководства, т.
В роли антрепренеров менеджеры последовательно борются за выработку решений, которые улучшают работу их объединений новыми, производительными, ориентированными на рост путями. Как люди, регулирующие отклонения, они поддерживают надлежащий уровень стабильности в группе. Высшие менеджеры должны иногда действовать быстро и решительно, чтобы удержать или восстановить контроль над подчиненной им деятельностью. В роли распределителя ресурсов высшие менеджеры в соответствии со своими полномочиями решают, кто в их группах будет получать необходимые но часто недостаточные человеческие, финансовые, материальные и информационные ресурсы. И в роли посредника высшие менеджеры заключают сделки с лицами и группами внутри своих подразделений, с организацией в целом и даже с внешними лицами. Хотя учение Минцберга связано только с высшими менеджерами, роли, которые он определил, можно рассматривать шире. Его исследование в равной степени можно отнести к ролям менеджеров на всех уровнях, хотя важность отдельных ролей будет различаться. Овладение всеми этими ролями важно для каждого менеджера. В простейшем случае владелец антрепренерской2 фирмы выступает в качестве собственника своей технической идеи, но определенные права на ее коммерческое использование приобретает венчурный фонд, финансировавший антрепренера. В простейшем случае владелец такой фирмы выступает в качестве собственника своей технической идеи, но определенное право на ее коммерческое использование приобретает венчурный фонд, финансировавший антрепренера.
Когда это будущее произойдет оно обратится к тому кто инвестировал в него. Подумайте об этом ваши усилия по достижению собственного финансового спокойствия помогают национальному успеху его совокупного экономического спокойствия. Когда вы создаете свой денежный фонд вы возводите экономику страны. И наоборот. Хорошо об этом думать, не правда ли [c.
Так, в США проведено исследование влияния стиля работы менеджеров , поиска новых перспектив, эффективности принятия стратегических решений на повышение качества работы предприятия. Подтвердилось, что многое зависит от типа поведения менеджера, который может быть антрепренером видит преимущества изменений в организации и берется за их реализацию , распределителем ресурсов и работ осуществляет оптимальную расстановку приоритетов , определяет сроки выполнения заданий, их последовательность , а также выступать в роли монитора, то есть связующего звена между менеджерами своей организации и представителями других фирм и внешних организаций. Некоторые гипотезы относятся к личностным чертам менеджеров, где в качестве базовых используются типы личностей, предложенные известным психологом К. По данным изучения 250 крупнейших корпораций, в 85 из них вице-президенты, отвечающие за человеческие ресурсы , входили в состав стратегического руководства, т. В роли антрепренеров менеджеры последовательно борются за выработку решений, которые улучшают работу их объединений новыми, производительными, ориентированными на рост путями.
Как люди, регулирующие отклонения, они поддерживают надлежащий уровень стабильности в группе. Высшие менеджеры должны иногда действовать быстро и решительно, чтобы удержать или восстановить контроль над подчиненной им деятельностью. В роли распределителя ресурсов высшие менеджеры в соответствии со своими полномочиями решают, кто в их группах будет получать необходимые но часто недостаточные человеческие, финансовые, материальные и информационные ресурсы. И в роли посредника высшие менеджеры заключают сделки с лицами и группами внутри своих подразделений, с организацией в целом и даже с внешними лицами. Хотя учение Минцберга связано только с высшими менеджерами, роли, которые он определил, можно рассматривать шире.
Его исследование в равной степени можно отнести к ролям менеджеров на всех уровнях, хотя важность отдельных ролей будет различаться. Овладение всеми этими ролями важно для каждого менеджера. В простейшем случае владелец антрепренерской2 фирмы выступает в качестве собственника своей технической идеи, но определенные права на ее коммерческое использование приобретает венчурный фонд, финансировавший антрепренера. В простейшем случае владелец такой фирмы выступает в качестве собственника своей технической идеи, но определенное право на ее коммерческое использование приобретает венчурный фонд, финансировавший антрепренера. Согласно этой теории, группа выдвигает на роль лидера того члена, у которого наиболее полно представлены требуемые ситуацией качества.
Однако схема не столь проста группа может привыкнуть к однажды выдвинутому ею лидеру и продолжит поручать ему исполнение этой роли член группы, активно действующий в направлении получения власти, обычно получает искомое за свою активность. В практике работы корпорации Дженерал-Электрик этот подход нашел такое отражение специалисты фирмы выявили, что для создания рисковых предприятий нужен руководитель-антрепренер, а для получения наибольшей прибыли в условиях устойчивого рынка — жесткий руководитель с чертами автократа и склонностью к бухгалтерскому анализу. Для перепрофилируемых же предприятий — руководитель-реформатор.
АНТРЕПРЕНЁР
Функции Антрепренера Разработка идеи: Одной из основных функций предпринимателя является разработка новых идей для создания или улучшения продуктов или услуг. Идея должна быть оригинальной и иметь потенциал для успеха на рынке. Планирование и организация: После разработки идеи, предприниматель должен разработать детальный план действий и организовать все необходимые ресурсы для реализации идеи. В плане должны быть определены цели, задачи, сроки, стоимость и методы достижения целей. Поиск инвестиций: Часто для реализации бизнес-идеи могут потребоваться дополнительные инвестиции. Предприниматель должен искать и привлекать инвесторов, партнеров или кредиторов, которые готовы вложить деньги в проект. Управление ресурсами: Предприниматель должен эффективно управлять всеми ресурсами, необходимыми для реализации бизнес-идеи. Это включает управление людьми, финансами, технологиями, информацией и другими ресурсами. Маркетинг и продажи: Предприниматель должен разработать эффективную стратегию маркетинга и продаж, чтобы привлечь клиентов и увеличить продажи.
Он должен анализировать рынок, конкурентов, определить целевую аудиторию и выбрать подходящие каналы распространения продукции или услуг. Инновации и развитие: Предприниматель должен быть готов к постоянным изменениям и инновациям.
Он открыт и бесплатен для любого пользователя. Сайт infor24. Основа этой страницы находится в Вики. E-mail: admin infor24.
Толковый словарь Даля. Бизнесмен, предприниматель лицо, взявшее на себя риск организации нового дела, компании. Райзберг Б. Современный экономический словарь.
Болеевсего антрепренёрам приходится действовать в провинции, хотя в последниегоды их деятельность достаточно развита и в… … Энциклопедия Брокгауза и Ефрона Антрепренер — Предприниматель. Терминологический словарь банковских и финансовых терминов. Проселочные… … Большой толково-фразеологический словарь Михельсона Кто такой антрепренёр? Что он делает?
За что отвечает? На эти и другие вопросы мы ответим в нашей статье! Само слово "антрепренёр" произошло от французского "entrepreneur", что в дословном переводе означает предприниматель. Применительно к театральному искусству антрепренёр - это менеджер или предприниматель, содержатель либо арендатор частного зрелищного предприятия например, театра — антрепризы.
К слову, в разных странах антрепренёры называются по-разному. Антрепренёр - это профессия, которая вернулась к нам из далекого-далекого прошлого, с XIX - начала XX века. В народе антрепренёров называют "карабасами-барабасами". Например, самым известным антрепренёром в России был Сергей Павлович Дягилев.
И то, что нем, о Сергее Дягилеве, писал Жан Кокто, приписывают многим антрепренёрам. Как сказал когда-то экономист Жан Батист Сей, "антрепренёр - это предприниматель, который перебрасывает ресурсы из сферы малой продуктивности в сферу большой продуктивности и пожимает плоды, зарабатывает". Но так ли это? Антрепренёр - это своего рода инвестор, предприниматель, но далеко не всегда нацеленный на получение прибыли.
Это, в первую очередь, организатор, человек творческий, человек с виденьем перспективы, понравится ли тот или иной спектакль зрителям или нет. Антрепренёр - это человек, который любит театр, обожает театральные постановки, но остается в тени актерской игры и славы, за кулисами спектаклей. И оставаясь за кулисами, антрепренёр берет на себя большую организационную работу и ответственность: это поиск и аренда подходящего для проведения спектаклей места; приобретение костюмов и реквизита для спектаклей; реклама будущих и проводимых сейчас спектаклей; это и вопросы распространения и продажи билетов; ведение бухгалтерского и налогового учета; решение возникающих проблем и форс-мажора; а также оплата налогов, оплаты труда актеров и многое другое.
Знаменитый хор «взял зал» во Владивостоке. Проверено 26 октября 2009. Осипов ; 2004—2017, т. Это заготовка статьи о профессии.
Вы можете помочь проекту, дополнив её. Что такое Mononews.
Значение слова «антрепренер»
Антрепренер — это предприниматель, который имеет инновационное мышление и стремится к созданию и развитию своих собственных бизнес-проектов. Вы наверняка знаете, кто такой entrepreneur – предприниматель, человек, который работает на себя, самостоятельно распоряжается своим временем, управляет своими ресурсами и развивает свой бизнес. Главная» Новости» В буржуазных странах предприниматель антрепренер или агент устроитель концертов зрелищ.