Российская сеть семейных парков приключений Zamania открыла свою первую точку в на территории ОАЭ. Парк с расширенной ресторанной зоной расположился в торговом центре Dubai Festival City Mall и занял пространство в 2200 кв. м. Отмечали 04.03.17 день рождения дочери 5 лет. This is "Замания День Рождения" by Foto/Video B&B Groop on Vimeo, the home for high quality videos and the people who love them. Замания» в Воронеже — цены, официальный сайт, день рождения, отзывы, фото, как добраться | В ТРЦ «Акварель Пушкино» открылась «Zамания». Зaмания. Россия, Ярославль, Ленинградский проспект, 123, 1 этаж.
Павел Ковшаров («Zамания»): «Детям нигде не объясняют, что делать при пожаре, куда бежать»
Спасибо «Замании» за прекрасный день рождения! Ольга. В выходные мы с сыном Кириллом, почти 7 лет, протестировали парк Замания в ТЦ Азовский. Провести день рождения в Замании очень интересно – дома уже немного кто празднует, а в обычное кафе с детьми просто так не пойдешь. Парк развлечений в этом плане просто прекрасное место. с 27 апреля по 1 мая в парках Joki Joya будет действовать тариф выходного дня. JJ LeoMall будет закрыт 6 мая с 16:00 до 22:00. Отмечали 04.03.17 день рождения дочери 5 лет. Замания» в Воронеже — цены, официальный сайт, день рождения, отзывы, фотокартины. Аттракционы в ТРК Европолис в Москве. С прошедшим днём рождения тебя, Лапуля!
Замания: развлекательные активити-парки с оборотом в 2 млрд и 2 млн гостей в год
Виды развлечений. Игры. Подружки подарили подарки на День Рождения, дегустация, веселье, распаковка подарков еда в замании нашли прикольный сюрприз в подарке, смешно, обзор аттракционов Замания с Поляна Шоу Наши Видео. просмотрите отзывы путешественников (56 шт.), реальные фотографии (129 шт.) и лучшие специальные предложения для Москва, Россия на сайте Tripadvisor. Замания» в Воронеже — цены, официальный сайт, день рождения, отзывы, фото, как добраться | В ТРЦ «Акварель Пушкино» открылась «Zамания».
Парк развечений “Замания” в Косино Парк
Без оформления,без мастер класса и пиньяты -38т. Праздник всем понравился, дети были счастливы, но мне и мужу, как организаторам пришлось поволноваться из за задержек. Организация замании на троечку, хотя я прям по минутам расписала им нашу программу. В зале после обеда стало душно и многолюдно, в комнатах есть кондиционеры, однако, включать их опасно,т. Интерьер и атракционы пошарпаны, с балкона на элементах зала виден слой пыли. Кухня вкусная, торт тоже, аниматор на шоу мыльных пузырей отличный.
Каждый город нужно смотреть отдельно. В некоторых городах есть сильные местные игроки, которые развивают рынок детских развлечений, а в некоторых — действительно до сих пор нет ничего стоящего. К примеру, до нашего прихода в Ярославль детских активити-парков не было. Был «Кидбург» и «Космик», но то, каков последний сейчас, для нас он не конкурент.
В целом в регионах рынок большой, в том числе поэтому мы делаем новый формат. Если в городе с населением 400 тыс. В противном случае будет каннибализация. Малый формат будете развивать по франшизе? Насколько охотно сегодня приобретают франшизы детских активити-парков? И, возможно, мы продаем ее даже чуть выше, чем в среднем по рынку. Но мы уверены в том, что даем законченный, проверенный и качественный продукт, и мы не бросаем партнеров после запуска. Большинство франчайзеров зарабатывают на паушальном взносе или на стройке, а дальше уже не их забота, как будет справляться франчайзи. Это не наш путь. Мы предлагаем все, что делает наша управляющая компания, — маркетинговую поддержку, постоянное обучение персонала, развитие, IT.
А в технологии мы в последнее время вкладываем много денег. В итоге это влияет на снижение операционных затрат наших партнеров, тем самым увеличивая эффективность их работы. Мы очень серьезно относимся к отбору партнеров. Если вы думаете, что рынок инвесторов большой, то ошибаетесь. Найти партнера, который готов вкладываться в большой парк, поддерживать качество, — непросто. Такие инвесторы — «штучный товар». В том числе поэтому мы работаем с несколькими компаниями, которые готовы приобрести мастер-франшизу на несколько городов. С малым форматом другая история. Такая франшиза по карману уже большему числу партнеров, особенно в небольших городах. И эта доступность — одна из причин, по которой мы разработали такой формат.
Все ли из того, что было анонсировано после сделки, удалось воплотить это открытие до конца 2018 года около 15 центров в Москве и регионах, возможность открытия семейного центра развлечений в США? Кэш-ин — когда деньги от продажи доли попадают в компанию и идут на ее развитие. Кэш-аут — деньги от продажи доли попадают в распоряжение продавшего ее участника и не идут на развитие компании. Так вот у нас была сделка кэш-ин, и я ни копейки себе в карман не положил. Деньги от продажи доли были направлены на погашение до того момента полученных дорогих кредитов и на инвестиции в будущие проекты. Хотя эта сумма мне и нравилась улыбается. Планы, поставленные на этот год, мы, к сожалению, не выполнили. Основные причины связаны с трагедией в «Зимней вишне». Из-за этого мы 5-6 месяцев занимались операционной эффективностью, потому что, когда у тебя такая просадка, ты делаешь один неверный шаг — и ты банкрот. Благодаря тому что мы сразу все операционные расходы взяли под жесткий контроль, нормально прошли этот сложный период.
Так что, хотя все планы не выполнили, но наши инвесторы тем не менее довольны результатами, которые они видят. А история с США — это перспектива. Мы не собирались выходить на этот рынок уже в этом году. Сейчас мы его изучаем, занимаемся проработкой деталей, над этим работают и люди, и юридические компании, и, думаю, уже до конца года примем решение. Непростые отношения с США могут на него повлиять? Вряд ли могут быть проблемы, когда у тебя прозрачный источник доходов твоих инвестиций, нормальный бизнес и ты готов за него нести ответственность. Да, конкуренция там жестче, но и рынок огромный, и он проще с точки зрения масштабирования. У нас же в стране есть три рынка — Москва и Петербург, города-миллионники и вся остальная Россия. И под каждый из них нужен свой формат, и это сложно. Говоря о политических проблемах, скорее, хуже дела в Европе и Англии.
Пытались выйти туда? Причем у нас даже были уже инвесторы, но не случилось. Треть бизнеса — это максимальная доля, которую вы готовы отдать инвесторам, ведь вы недавно говорили, что не думаете продавать бизнес целиком? Да, могу. Будет ли мне от этого как-то дискомфортно? Если я понимаю, что дополнительные инвестиции развивают мой бизнес, то не проблема. При этом я был, есть и остаюсь управляющим партнером. Буду ли я генеральным директором через год — не знаю, может быть, мы с партнерами придем к пониманию, что нужно поставить более эффективного менеджера, я к этому готов, потому что это нормальное явление. Готов ли я буду когда-нибудь продать проект? Не буду говорить «никогда», потому что это, конечно, вопрос цены, но сейчас я не хочу этого делать.
Я вижу определенные перспективы, и у меня есть желание изменить рынок. Говорят, путь к зрелости состоит из нескольких этапов. Вначале очарование идеей, потом разочарование, когда путь к воплощению идеи кажется усеянным колючками и сложностями, восстановление — умение найти выход из крутого пике, зрелость — увидеть в каждой ситуации возможность для роста, и наслаждение от процесса. Если применить эту концепцию в отношении вас как предпринимателя, на каком вы сейчас этапе? Не скажу, что после трагедии в Кемерово и последовавшего за этим падения спроса наступило разочарование, но желание опустить руки было. Вообще, это был сложный период, приходилось управлять компанией в ручном режиме. У нас были планы на середину этого года по трансформации компании, но этого не случилось как раз потому, что вынуждены были взять оперативное управление в свои руки.
Дети уходили с вопросом, когда мы снова сюда придем?! Все очень понравилось- и игровые зоны, и персонал, и вкусная еда! Обязательно вернёмся снова и не раз!
Отзыв оставлен на Zoon. Отдыхала 4 декабря с тремя детками в Замании, дети в полном восторге. Детям 15 лет, 5 лет и год и 10 месяцев. Много разных аттракционов, везде инструкторы, смотрят за безопасностью. Есть комната для пеленания малыша, с удобным креслом для кормления.
Торт заказывают за 3-4 суток, мы не успели, да и обошлись, как говорится. Докупали много вкусного морса, пить охота.
Взрослым пиццы. По Интернету тоже все меню можно выбрать, выбор большой, цены не очень дешевые, но терпимые. Приносит вежливый официант. Для грудничка есть стульчик, принесли тарелочку и ложку банки у нас с собой были. После беготни и возни в лабиринтах и горках - очень кстати закрыться в комнате и немного перевести дух. Детям было полезно это, спокойно поговорили, поиграли в подаренную игру. Лабиринты все понравились.
Детей мало в будни, никаких очередей. Все чисто, все в носках. В туалет можно одевать свою уличную обувь, она на полочках стоит возле, собственно, туалета. Есть отдельная площадка для малышни 2-3 лет, каруселька, машинки, минилабиринт, крутилки и пр. Для остальных детей батуты, тарзанка, крепость, хороший лабиринт, горка с ватрушками и бассейн с шариками, качели, игры с мячом и настольный хоккей. Мы провели 4,5 часа, детям все очень понравилось, но уже начинались пробки и мы уехали. Парковка подземная, в будни все свободно.
Праздновали в узком семейном кругу, комнату не бронировали. Начитавшись отзывов, приехали пораньше, народу было еще немного, спокойно заняли удобный столик в кафе. Восторг ребенка не описать словами, увели с трудом только через 4 часа! Ему понравилось абсолютно все! Особенно скалодром, вулкан, крепость с подземельем заставил залезть туда даже бабушку , не могли оторвать и от аэрохоккея. Есть маленький водный батут для малышей до 4 лет, мини-площадки для футбола и баскетбола. К обеду народу прибавилось значительно, свободных столиков уже не было, очень много именинников с гостями, от шума через 3 часа голова уже начала раскалываться.
Цены в кафе абсолютно демократичные, официанты стараются, но просто физически не справляются из-за огромного потока людей, перепутали нам блюда, чек, но быстро исправились. Детское меню хорошее, но ребенок находился в таком возбужденном состоянии, что почти ничего не съел, только пил воду. Обязательно приедем сюда еще раз, но лучше, конечно, в будни. Оплатили: квест, аниматор, фотограф, комната, торт, еда, итого 26000 р. Это не стоит таких денег!
детский праздник в Замании... поделитесь отзывами
Замания, семейный парк развлечений: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Подружки подарили подарки на День Рождения, дегустация, веселье, распаковка подарков еда в замании нашли прикольный сюрприз в подарке, смешно, обзор аттракционов Замания с Поляна Шоу Наши Видео. Скидки на день развлечений в семейном парке приключений «Замания» в Москве по акции от Biglion. Выгодные цены в семейных парках Zamania по купонам! »Обсуждение материалов и новостей Monchhichi и Winx на 10-летии «Усадьба.
детский праздник в Замании... поделитесь отзывами
сделать веселый ПРАЗДНИК дня рождения своему ребенку и его друзьям без значительных затрат времени, сил и денег; - платить РАЗУМНУЮ ЦЕНУ за впечатления и эмоции ребенка. Детские парки «Замания» привлекут партнеров в регионах. Российская сеть детских парков развлечений «Замания», 30% в которой недавно получили экс-владельцы «Мортона», начинает региональную экспансию и параллельно запускает франчайзинговую программу. Детский развлекательный центр Zамания / Семейный парк Замания пр-т Мира, 211к2, Москва, отзывы клиентов, адреса на карте, телефоны, график работы и рейтинг. сделать веселый ПРАЗДНИК дня рождения своему ребенку и его друзьям без значительных затрат времени, сил и денег; - платить РАЗУМНУЮ ЦЕНУ за впечатления и эмоции ребенка. Виды развлечений. Игры.
Семейный парк «Zамания» весело отметил день рождения
Сложность первая: индивидуальность парков Сейчас мы строимся только в Москве. Каждый парк индивидуален, что приносит свои сложности. Сейчас мы придумываем новые игровые элементы, которых до этого не было ни у нас, ни у кого то другого. Делаем логистику внутри игровой зоны все более интересной для детей.
Делаем парки более безопасными, продуманными и удобными — как для детей, так и для их родителей. В других городах это уже не будет иметь смысла и мы сможем копировать все то, что сделано в Москве. Сложность третья: подрядчики К сожалению, качественные поставщики строительных услуг и игрового оборудования это большая проблема.
Я не знаю с чем это связано, но это очень серьезная проблема и похоже в большинстве отраслей. Все подрядчики мечтают получить большой обьем, но когда ты даешь им этот объем — они захлебываются. Страдает качество, сроки и наши нервы.
Каждый день задержки для нас критичен. Каждый незавернутый в нужном месте болт — это потенциальная травма ребенка. Всё это приходится отлавливать и исправлять.
Нам приходится искать новых подрядчиков и, похоже, это будет постоянный процесс. Но отдельных подрядчиков мы готовы растить, несмотря на их локальные проблемы. Сложность четвертая: контроль и централизация всех процессов Всё должно должно быть под контролем.
Для того, чтобы всё работало чётко, и мы знали, что, где и когда происходит, мы разработали собственную информационную систему, которую мы будем продолжать развивать: автоматизация работы колл-центра, финансовая отчетность в режиме реального времени с консолидацией по всем паркам в том числе и для инвесторов , документооборот, система бронирования, система отчетности по всем направлениям, внутренний информационный портал, библиотека знаний, интеграция с 1С бухгалтерия, управленческий учет, закупки и iiko. Наша ИС помогает нам как в повышении качества услуг, так и во всех внутренних процессах — а значит, это наше серьезное конкурентное преимущество. Развитие нашей ИС также очень сильно помогает нам в масштабировании бизнеса — мы очень быстро подключаем к системе каждый новый парк.
А сейчас в штате Zамании — более 200 человек, из них работают 30 в управляющей компании. Мне повезло правильно начать проект и теперь я уверен, что одним из залогов успешного проекта является наличие в команде трёх опытных специалистов с самого начала — финансист, HR-специалист и специалист по операционному управлению. Роль финансиста — выстраивание финансовой юридической структуры компании, обеспечение бухгалтерского и финансового учета.
Далее — HR-специалист, с правильным пониманием бизнеса и миссии компании. Да, на старте мало кто задумывается о специалисте по human resources — кажется, что это нужно только крупным сформировавшимся компаниям. Но такой подход неверный.
Компанию формируют люди, которые в ней работают. Залог создания правильной команды с самого начал — привлечь HR-специалиста с правильной мотивацией, с пониманием бизнеса компании, ее целей, задач и миссии. Операционное управление — это человек отвечающий, собственно, за все управление проектом, ежедневными операциями, формирующий и развивающий продукт, услугу, их качество, продажу и прочее.
Мы очень серьезно относимся к бюджету управляющей компании и считаем каждого человека и его влияние как на дальнейшее развитие компании, так и на фонд оплаты труда. Мы подросли и теперь можем пригласить нужных нам специалистов. Процесс строительства парка очень интенсивный, поэтому в феврале к нам в команду присоединились директор по строительству и ещё один архитектора-дизайнер, а также коммерческий директор.
Она представляет собой симбиоз детского парка и качественного ресторана. То есть помимо зон приключений и развлечений здесь представлена ресторанная концепция с качественной кухней и винной картой, - комментирует проект основатель сети Zамания Павел Ковшаров. В ресторане предусмотрено 150 посадочных мест и 7 банкетных комнат для празднования дней рождения. По словам Павла Ковшарова, в проекте особенное внимание уделено не только кухне и игровой концепции, но и дизайну всех без исключения зон.
Много разнообразия в играх. Ребёнку не надоедает очень долго. Есть ресторан для родителей где можно попить пиво! Нам очень понравилось! Много разных аттракционов. Даже для взрослых есть чем заняться. На территории кафе, где можно подкрепиться: напитки, выпечка, ланч. Всё просто великолепно. Вернёмся сюда ещё раз! И не один раз ; полезно? Куча игровых элементов - батуты, лабариант для детей постарше и малышариков, вулкан что то типа скаладрома , тарзанка, пневматические пушки, тюбинг! И кафе с вкусной и недорогой едой. Отмечали здесь - было весло и потратили совсем немного полезно? Здесь хорошо отдыхать с компанией, дети рады, увлечены показаниями по горе, катанием на ватрушках, управлению по лабиринту, играм в мяч и стрельбе по соседней башне. С удовольствием попробовали морс и пиццу, ассортимент невелик, но можно и расширить, тем более, что сюда часто приходят отмечать дни рождения и другие мероприятия. Трехлетняя дочка и я, девушка постарше, в полнейшем восторге! Одежду лучше надевать спортивную. Может быть очень жарко. Приходить лучше на целый день. Мы обе через 4 часа уходили со слезами. Кафе и туалет есть в самой Замании.
Повернуть налево по указателю г. Щелково г. Фрязино, г. Далее, следуем 25 км. Фряново, по главной дороге через г. Щелково, через г. Фрязино до бетонки Малого бетонного кольца.