Некоторые россияне уверены, что если они получают доход частично в конверте, то с этих денег долги списать не могут. Зарплата в "конверте" Зарплата, Негатив, Увольнение, Начальство, Видео, YouTube, Длиннопост. Кроме того, приставы контролируют работодателей, которые обязаны по исполнительному листу удерживать часть зарплаты своих сотрудников и перечислять ее в счет погашения их долга. Если в конверте работникам ежемесячно выдают одну и ту же сумму, то тут стоит говорить о том, что такая выплата относится к фиксированной (окладной) части зарплаты.
«5 оттенков серого»: чем опасны зарплаты в конвертах?
| Зарплата в конверте: ответственность работодателя и работника | Гражданам нужно осознавать, что зарплата в конверте не только нарушает закон, но и серьёзно угрожает их социальной защите в будущем. |
| В России официально разрешили выдавать зарплату в конвертах | Что грозит работодателю за нарушение закона и выплату зарплаты "в конверте". |
Правительство РФ вступило в борьбу с зарплатами «в конвертах»
Как сообщается на сайте , новости от 10.04.2019, в 2018 году поступления НДФЛ в бюджет увеличились на 402 млрд руб. Рассказываем, чем плохи зарплаты «в конвертах» и как правильно перейти с серой на белую. Тем, кто получает зарплату в конвертах, налоговики рекомендуют использовать следующий алгоритм действий.
Исполнительная дирекция
- Серые зарплаты 2024: подробный разбор и чек-лист для законной оптимизации налогов
- Штраф за зарплату в конверте
- Кто в зоне риска уйти в тень?
- В России официально разрешили выдавать зарплату в конвертах
- Как это работает: взыскиваем "серую" зарплату с работодателя
- Правительство намерено бороться с зарплатами «в конвертах» // Новости НТВ
Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль
Это когда вознаграждение работников делится на белую и черную части. При этом налоги и страховые взносы исчисляются и уплачиваются только с белой заработной платы. В первую очередь, такая экономия отразится на работниках. Вследствие получения серой зарплаты сотрудника ожидает: Меньший размер пенсии, так как с зарплаты «в конверте» не поступают отчисления в Пенсионный фонд РФ.
Меньший размер оплаты листков нетрудоспособности и выходных пособий. Малооплачиваемый отпуск.
Зарплата в конверте: риски и последствия Зарплата в конверте: риски и последствия Копировать ссылку на новость 23. При использовании таких незаконных схем негативные последствия могут наступить как для сотрудников, так и для самого работодателя. Риски для работников Важно помнить, что основа будущей пенсии — страховые взносы, которые работодатель перечисляет за своих сотрудников в Социальный фонд России. При неофициальных формах оплаты труда взносы уплачиваются в минимальном размере или не уплачиваются совсем.
Это невероятно, но так получается, потому что люди платят и НДС, и все социальные отчисления. Пока такая система не изменится, она будет провоцировать всевозможные уклонения от налогов каждого маленького человека. И не будет толстой пачки доносов на работодателей от обычных сотрудников, пока работник не поймёт, что ему это хоть как-то надо. Потому что все действия финансовых министерств прежних лет демотивировали людей и настроили против соответствующих органов», - отметил собеседник НСН. Экономист: Россияне выбирают «серую» зарплату из-за недоверия к государству Кроме того, Колташов подчеркнул, что только благодаря «серым» зарплатам российский внутренний рынок до сих пор остаётся на плаву. Потому что то, что у нас сейчас идёт слабый, хоть какой-то экономический рост, является результатом того самого положения, когда у людей есть припрятанные от государства деньги. И они тратят их на потребительские товары, на недвижимость, на автомобили и так далее. Эта ситуация поддерживает в значительной мере российский рынок на плаву.
Пенсии Работодатели — ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они начисляют и уплачивают в ПФР с выплат и иных вознаграждений в пользу работников, — это ваша будущая пенсия. Важно помнить, что работник «не чувствует» этих отчислений, так как их исчисляет работодатель и выплачивает самостоятельно, не удерживая из вашего дохода. Корректно исчисленных пособий При увольнении по инициативе работодателя, например, при сокращении или ликвидации компании, работнику полагается выходное пособие — в размере не менее двух среднемесячных заработков. Такие пособия также исчисляются от официальной зарплаты и будут сильно меньше, чем вы ожидаете получить. Лёгкого получения кредитов Безусловно, официальная заработная плата не является гарантом получения кредита, но важно помнить, что, как правило, банки при анализе кредитной заявки, смотрят на официальный доход, так как им нужны гарантии, что деньги будут возвращены вовремя. Если таких сведений не предоставляет потенциальный получатель кредита, то банки могут и отказать в его выдаче. Что делать сотруднику? Самый простой совет — не соглашаться на такие выплаты.
[[slotProps.postItem.title]]
Допустим, она получает небольшие алименты на ребенка, потому что белая часть зарплаты бывшего мужа равна МРОТ — минимальному размеру оплаты труда. Если экс-супруга подозревает, что у отца ребенка доход значительно выше, она попытается выяснить источник дохода алиментщика и обратится в прокуратуру. Чем грозит зарплата в конверте. Наказание зависит от объема нарушений, их выявляет внеплановая налоговая проверка. Регуляторы смотрят документы за текущий год и за 3 предшествующих года. Например, налоговики пришли 1 июля 2020 года, тогда они проверяют документы с 1 января 2017 года по 30 июня 2020 года. Могут проверять по одному виду налога или по всем налогам и сборам. Проверяющие не только изучают документы, но и стараются приватно поговорить с сотрудниками компании.
Если находят недовольного, склоняют его дать официальные показания против работодателя. Выявленный размер недоимки определит тяжесть ответственности. После того, как руководитель агентства перевел сотрудников в статус ИП, он стал платить за них налоги и взносы. Но так как доход сотрудников-ИП был небольшим, взносы уменьшают налоговые выплаты до нуля. Как регуляторы обнаруживают подмену. Налоговики анализируют кадровые и бухгалтерские документы и обнаруживают подмену. Чтобы обезопасить себя, работодатель прописывает в договоре подряда должностные обязанности сотрудника-ИП, режим работы, указывает его должность и квалификацию, прописывает сроки выплаты и размер премии.
Такие уточнения прямо указывают, что между сторонами сложились трудовые отношения. Например, в агентстве работали 3 производителя рекламы — Иванов, Петров и Сидоров. После расторжения трудовых договоров агентство заключает договоры подряда с этими же людьми. Хотя договор подряда подразумевает выполнение определенного объема работ, Иванов, Петров и Сидоров работают с агентством длительный срок, у них нет других заказчиков, они регулярно получают фиксированную оплату за фиксированный рабочий день. Подменяя трудовые договора договорами оказания услуг, работодатель попадает под зависимость от сотрудника. Он может угрозами добиться повышения зарплаты или льготных условий работы. Чем грозит подмена трудовых договоров договорами подряда.
Если регуляторы докажут трудовые отношения между компанией и исполнителем, то срок их действия начинается с момента, как исполнитель приступил к своим обязанностям. Налоги начислят за весь период, а руководитель и компания оплатят штраф. Снижение налогооблагаемой базы Производителю оборудования на ОСНО выгодно увеличивать расходы и снижать налог на прибыль. Помимо законных способов оптимизации, он приписывает платежи за несуществующие материалы и неоказанные услуги. По сути, обналичивает деньги через фирму-однодневку. Иногда предприниматель указывает личные расходы как расходы компании. Например, предприниматель взял в лизинг автомобиль для жены, а по документам машина числится служебной.
Расходы на оплату лизинга и обслуживание автомобиля проходят по бухгалтерии.
В частности, сами конверты, в которых сотруднику передавали деньги. Но на них должны быть написаны имя работника и выплачиваемая сумма, поясняет Корчаго. Хотя Фуфурина предупреждает, что упомянутые документы работодатель может легко уничтожить, обезопасив себя.
Поэтому Оксана Петерс, управляющий партнер "Тиллинг Петерс" советует работникам активнее использовать институт свидетельских показаний в таких делахработникам активнее использовать институт свидетельских показаний в таких делах. Однако далеко не каждый сотрудник решится говорить в суде о деятельности даже своего экс-работодателя. А Роман Адилханов старший юрист Национальной юридической компании "Митра" и вовсе утверждает, что служители Фемиды с недоверием относятся к рассказам как действующих, так и бывших работников компании, требуя все же письменных подтверждений. Идеальным же вариантом будет собрать совокупность доказательств.
Есть и более хитрый путь. Работникам можно использовать факты, установленные в других делах. Упомянутые документы свидетельствовали о том, что сотрудникам компании платят зарплату "в конвертах". Арбитражи приняли такое доказательство и доначислили фирме налоги.
Какие еще доказательства стоит использовать в суде?
Более того, зарплаты, как часто бывает, ниже прожиточного минимума, устанавливаемого органами власти субъектов, отметила замглавы ФНС. В налоговой службе предупреждают, что выплата работникам зарплаты явно ниже рынка становится одним из поводов для проверки компании на предмет соблюдения налогового законодательства. Судя по данным Росстата, ситуация, при которой начисленная зарплата ниже минимального прожиточного уровня и ниже МРОТ, вполне возможна. Обычно это случаи, когда человек работает на полставки или даже четверть ставки.
По данным Росстата, зарплату ниже минимального размера оплаты труда по итогам 2018 года получало 775,5 тыс. По данным ФНС, «серые зарплаты» выплачиваются не только на малых и средних предприятиях, но и в крупных компаниях с числом работников более 2,5 тысячи человек. В конвертах уходит 10 трлн рублей Объем «серых» зарплат, с которых не идут отчисления и не уплачиваются налоги, достигает 10 трлн рублей в год. Такие оценки содержатся в бюджетном прогнозе на 2020-2022 годы. Аналогичную цифру называл и глава Минфина Антон Силуанов на заседании расширенной коллегии ведомства.
Среди возможных решений проблемы глава Минфина указывал на повышение ставки косвенных налогов и понижение ставки прямых.
Обычно иски остаются без судебного удовлетворения. Причем истцы представляли в суд различные виды доказательств начисления черной зарплаты, такие как справки о доходах, выданные работодателем, электронные письма, показания свидетелей, записи разговоров с работодателем. Но ни один из этих фактов суд не счел достаточными для обоснования ее невыплаты. В принципе логика суда правильная. Ведь работник, как и налоговые органы, в большинстве случаев представляет доказательства того, что неофициальная зарплата уже была выдана работодателем за определенный промежуток времени. Для доначисления налогов и сборов этих доказательств действительно достаточно, так как они высчитываются по факту выплаты доходов. А вот для подтверждения того, что такие же выплаты должны быть произведены в последующие периоды, их уже недостаточно. Суду необходимо четкое письменное подтверждение работодателем того, что он в определенные периоды обязуется выплачивать работнику определенную сумму дохода. Такими доказательствами являются трудовой договор, зарплатные ведомости и расчетные листки.
А именно их работники в большинстве случаев и не могут представить суду ввиду отсутствия. О том, как должны быть оформлены трудовой договор и расчетный лист, вы можете узнать из наших статей: «Расчетный лист по заработной плате — бланк». Кроме того, суды обращают внимание на то, что истец-работник вправе отказаться от подписания трудового договора, в котором указана низкая сумма зарплаты. Но он согласился на такой размер оплаты труда. И соответственно, все судебные претензии работника на невыдачу ему работодателем зарплаты сверх прописанной в договоре суммы считаются неправомерными.
Чем грозит получение зарплаты в конверте?
В частности, для их реализации предполагается вести мониторинг компаний-работодателей при помощи электронных систем межведомственного взаимодействия. При этом под «прицел» разных ведомств могут попадать и граждане, особенно если их расходы превышают задекларированные доходы. Логическая цепочка контроля выглядит так: банк автоматически отчитывается о транcакциях перед налоговиками, система которых сама сравнивает расходы и заявленные гражданином доходы и передаёт информацию в Роструд , который сравнивает данные с теми, что есть в базе Социального фонда РФ. Если есть нестыковки, то от всех ведомств последуют требования объяснений к работодателю и, возможно, к самому гражданину. В случае вступления закона в силу предполагается ответственность и работодателя, и, возможно, самого работника. Такой подход сделает зарплату «в конверте» ещё менее привлекательной. Для справки: в настоящее время в России существует ответственность за ненадлежащее оформление трудовых правоотношений, но она распространяется прежде всего на работодателя штраф до 100 тыс.
Зарплата «в конверте» исчезнет В законопроекте предусмотрен комплекс мер, направленных на борьбу с нелегальным трудоустройством. В частности, для их реализации предполагается вести мониторинг компаний-работодателей при помощи электронных систем межведомственного взаимодействия.
При этом под «прицел» разных ведомств могут попадать и граждане, особенно если их расходы превышают задекларированные доходы. Логическая цепочка контроля выглядит так: банк автоматически отчитывается о транcакциях перед налоговиками, система которых сама сравнивает расходы и заявленные гражданином доходы и передаёт информацию в Роструд , который сравнивает данные с теми, что есть в базе Социального фонда РФ. Если есть нестыковки, то от всех ведомств последуют требования объяснений к работодателю и, возможно, к самому гражданину. В случае вступления закона в силу предполагается ответственность и работодателя, и, возможно, самого работника. Такой подход сделает зарплату «в конверте» ещё менее привлекательной.
Пока такая система не изменится, она будет провоцировать всевозможные уклонения от налогов каждого маленького человека. И не будет толстой пачки доносов на работодателей от обычных сотрудников, пока работник не поймёт, что ему это хоть как-то надо. Потому что все действия финансовых министерств прежних лет демотивировали людей и настроили против соответствующих органов», - отметил собеседник НСН. Экономист: Россияне выбирают «серую» зарплату из-за недоверия к государству Кроме того, Колташов подчеркнул, что только благодаря «серым» зарплатам российский внутренний рынок до сих пор остаётся на плаву. Потому что то, что у нас сейчас идёт слабый, хоть какой-то экономический рост, является результатом того самого положения, когда у людей есть припрятанные от государства деньги. И они тратят их на потребительские товары, на недвижимость, на автомобили и так далее. Эта ситуация поддерживает в значительной мере российский рынок на плаву. Убрать всё это из тени, означает обрушить внутренний рынок.
Александр Башкин. Это интересно.
Что хотите найти?
Примерно 40% россиян согласны получать зарплату в конверте: за год этот показатель практически не изменился, свидетельствует исследование сервиса SuperJob, результаты которого имеются в распоряжении РИА Новости. Тех же, кто получает зарплату в конверте по основному месту работы, меньше не стало. Из моего примера видно, что при белой зарплате в свободное обращение, то есть в магазины, в сервисные компании, в сферу услуг попадает 42,6 тыс. рублей, а при выплате «в конверте» — все 60 тыс.
Получать зарплату в конверте готовы около 40% россиян
В российском правительстве обсудили комплекс мер по сокращению числа граждан, получающих зарплату "в конверте". Работодатель несет ответственность за выдачу зарплаты в конвертах и за двойную бухгалтерию: от штрафа до реального срока. Руководитель центра политэкономических исследований Института нового общества в эфире НСН рассказал, почему россиян устраивают зарплаты в конвертах. Если вам годами платили зарплату в конверте, на достойные выплаты в старости можете не рассчитывать. Роструд подтверждает: ответственность работника за получение «серой» заработной платы не предусмотрена.
Получать зарплату в конверте готовы около 40% россиян
Сейчас МРОТ составляет 11 280 рублей в месяц. Более того, зарплаты, как часто бывает, ниже прожиточного минимума, устанавливаемого органами власти субъектов, отметила замглавы ФНС. В налоговой службе предупреждают, что выплата работникам зарплаты явно ниже рынка становится одним из поводов для проверки компании на предмет соблюдения налогового законодательства. Судя по данным Росстата, ситуация, при которой начисленная зарплата ниже минимального прожиточного уровня и ниже МРОТ, вполне возможна. Обычно это случаи, когда человек работает на полставки или даже четверть ставки. По данным Росстата, зарплату ниже минимального размера оплаты труда по итогам 2018 года получало 775,5 тыс. По данным ФНС, «серые зарплаты» выплачиваются не только на малых и средних предприятиях, но и в крупных компаниях с числом работников более 2,5 тысячи человек. В конвертах уходит 10 трлн рублей Объем «серых» зарплат, с которых не идут отчисления и не уплачиваются налоги, достигает 10 трлн рублей в год. Такие оценки содержатся в бюджетном прогнозе на 2020-2022 годы. Аналогичную цифру называл и глава Минфина Антон Силуанов на заседании расширенной коллегии ведомства.
Ведь спасение утопающих - дело рук самих утопающих. И никто лучше меня не позаботится о моем будущем чем я сам. К сожалению, при любом раскладе нет гарантии, что она у вас будет достойная. Даже если ваш работодатель стабильно делает отчисления во всевозможные инстанции, это не значит что вы их получите через 40 лет. Большие дяди сверху могут распределить ваши накопления не в вашу пользу. Ведь при грамотном подходе схема может быть выгодна и работодателю и работнику в определенных ситуациях. Вместо того, чтобы отдавать деньги в фонд яхты очередного друга ВВП, можно договориться на взаимовыгодных условиях. Сотрудник получает больше оклад а для работодателя это хорошая возможность повысить привлекательность предложения. Кроме того это также дополнительная возможность выдерживать конкуренцию на рынке и очень удобный инструмент удержания хорошего специалиста.
Опять же рассматриваем вариант, когда работодатель честный, выплачивает все в срок, учитывая все отпускные, больничные и прочие плюшки.
Вопрос о том, насколько высоки социальные налоги, спорный. Во многих странах они выше, но у нас молодая развивающаяся экономика, нам нужны деньги. Если бы налоги были снижены, это дало бы какой-то стимул развитию экономики в целом и, в частности, помогло бы упростить проблему с «серыми» зарплатами. С другой стороны, у нас очень низкие пенсии. Молодые люди считают, что нет смысла стремиться к «белой» зарплате, все равно пенсия будет такая, что на нее не прожить. Это неправильный подход, они сами себя обкрадывают, но он есть.
Один закон про «серую» зарплату ничего не даст. Лучше бы они дали немного свободы экономике, с коррупцией по-настоящему боролись, с ситуациями, когда госзаказы получают «свои люди». Непаханое поле. По мнению экономического эксперта Яна Арта, на «серые» зарплаты идут не от хорошей жизни и работники, и работодатели. Это было у нас предпринято лет 10 назад, и тогда было очень серьезное «обеление» на рынке. Потом нагрузку опять увеличили. Когда говорят, что эта нагрузка чрезмерна, всегда звучит забавная вещь — а вот в Швеции или во Франции еще больше.
Да, никто у нас не останется без пенсии, но она будет самой маленькой. Вряд ли это устроит того, кто трудился всю жизнь», — заметила политик. Также зарплата в конвертах, как объяснила Бессараб, ставит под вопрос оплату временной нетрудоспособности.
Ведь сумма выплат зависит не только от трудового стажа, но и от средней зарплаты.
Правительство намерено бороться с зарплатами «в конвертах»
Не все организации хотят платить отчисления в Пенсионный фонд и Федеральную налоговую службу от полной суммы зарплаты. Последствия таких нарушений касаются наемного персонала — людей, которым официально едва начисляют МРОТ, а они хотят взять ипотеку или машину в кредит. Рассмотрим в статье, какие последствия ждут компании, которые оплачивают услуги сотрудников, используя нелегальные схемы, и как можно выйти из зарплатной тени. Руководитель компании и главный бухгалтер, выбирающие серые схемы оплаты труда, рискуют навлечь на себя проверки со стороны ФНС Что такое серая зарплата Серая зарплата — вознаграждение за труд, при котором часть суммы выплачивают официально обычно эта сумма немногим превышает МРОТ , а другую часть выдают неофициально.
Два участника стратегической сессии, состоявшейся под председательством премьер-министра Михаила Мишустина, рассказали РБК, что правительство России обсуждает дополнительные меры по снижению теневой занятости в стране. Из предложенных мер можно выделить мониторинг занятости в компаниях с использованием больших данных и установление целевых показателей по снижению теневой занятости в отдельных отраслях. Одним из обсуждаемых вопросов является стимулирование организаций, которые платят зарплаты «в белую». Для борьбы с теневой занятостью на федеральном уровне планируется использование больших данных для мониторинга компаний, проведение проверок организаций в случае обнаружения у них признаков теневой занятости и установление целевых показателей.
Выплаты оформлялись тремя договорами займа.
Перечисления шли небольшими суммами от 9 до 30 тыс. Далее владелец обналичивал поступившие средства и выплачивал охранникам заработную плату. Официально передача денег никак не оформлялась. Как раскрыли схему Инспекторы выяснили, что ЧОП оказывал услуги по охране на 71 объекте, при этом в соответствии с формой 6-НДФЛ на предприятии работало всего 5 человек. Они физически не могли выполнить такой объем работ.
Для проверки численности охранников на предприятии инспекторы направили в Росгвардию запрос. Дело в том, что в соответствии со ст. Чтобы охранник мог получить такую карточку, работодатель обязан направить в Росгвардию выписку о приеме на работу частного охранника. В соответствии с данными ведомства в интересующем ЧОПе работало 116 охранников. Фискалы начали допрашивать этих граждан и выяснили, что заработную плату им выплачивали наличными деньгами.
Ее выдавал сам руководитель либо его доверенное лицо.
Работники, получающие зарплату в конвертах, не могут пользоваться налоговыми вычетами в отношении расходов на покупку жилья, на оплату обучения и медицинских услуг. С низким официальным доходом сложно получить кредиты в желаемых размерах, ипотеку и визы при выезде за границу. Получая «серую» заработную плату, работник не может законно защитить и отстоять свои права и интересы, если работодатель задерживает или не уплачивает неофициальную часть зарплаты. Нарушая налоговое законодательство, сотрудник также несёт персональную ответственность за неуплату или неполную уплату налога.
Чем грозит получение зарплаты в конверте?
| Власти обсудили, как сократить число получающих зарплату «в конверте» | В российском правительстве обсудили комплекс мер по сокращению числа граждан, получающих зарплату "в конверте". |
| Число работников, готовых получать зарплату «в конверте», за два года сократилось более чем на 20% | С начала этого года усилился контроль за оборотом наличных и зарплатами в конвертах. |
| Власти обсудили, как сократить число получающих зарплату «в конверте» | Примерно 40% россиян согласны получать зарплату в конверте: за год этот показатель практически не изменился, свидетельствует исследование сервиса SuperJob, результаты которого имеются в распоряжении РИА Новости. |
| Чем опасна зарплата в конверте | Если зарплата платилась в конверте несколько лет, то сумма штрафа получается весьма значительной. |
Что об этом говорят эксперты
- Документы, которые помогут доказать реальный размер серой зарплаты
- Как раскрываются схемы с зарплатой в конвертах | Самитов Консалтинг
- «5 оттенков серого»: чем опасны зарплаты в конвертах?
- Прошу удалить мой номер
Последствия серой зарплаты
Выплачивая зарплаты в «конверте», бизнесмен очень рискует попасть на большие штрафы, или хуже того, уголовное дело со сроком до 10 лет тюрьмы. На зарплату «в конверте» соглашаются 36% сотрудников. Серую зарплату получают работники, которые числятся в штате, но часть зарплаты они получают в конверте. разориться можно, поэтому и в конвертах. Получение зарплаты в конверте сулит работнику значительные проблемы не только с начислением будущей пенсии, но и с получением самой зарплаты. Инспекторы могут заподозрить выплату заработной платы в конвертах и по некоторым другим косвенным признакам.