Сегодня я хочу рассказать вам о том, как микроанимация и ховер-эффекты могут значительно улучшить пользовательский опыт на вашем веб-сайте или веб-приложении. Сидел на пикабу много лет, зарегистрированным пользователем был более 6 лет. 23:09 Шукалович о подготовке резерва сборной России: «Перенимаем опыт лучших. 10, средняя оценка - 2,40). Сегодня стал участником конфликта, который отчасти напоминает недавнюю трагическую историю, когда от рук выходца из Азербайджана погиб русский парень.
Pikabu новости - фотоподборка
Существует способ, который может сделать авиаперелёт ещё лучше: если в салоне самолёта есть очаровательные животные-пассажиры! Главные новости к вечеру 25 апреля. онлайн на сайте Сегодня стал участником конфликта, который отчасти напоминает недавнюю трагическую историю, когда от рук выходца из Азербайджана погиб русский парень. В итоге Алекса в 2018 рисовала хорошие цифры для Пикабу — топ-25 сайтов из России и топ-50 сайтов из Украины. Видео обрушения телевышки в Харькове.
Основатель популярного сайта «Пикабу» рассказал, почему решил выйти из бизнеса
В наш век обилия информации такой формат вполне подходит, чтобы быстро узнавать все новости в непринужденной и легкой форме и одновременно отдыхать, от души смеясь над народным творчеством. Сегодня я забиваю: президент Казахстана бил по одному мячу, а в ворота влетел другой. Редакционные материалы Видео Файлы Читы Игры Wiki Форумы Посты Пользователи Бонусы Бонусы: Задания Бонусы: Призы Технические вопросы Предложения Игровые сервера Новости Бан Другое. Пикабу+свежее в хорошем качестве.
Юмор в картинках
Это удобно, например, если вам интересно, какие комментарии появились там с момента вашего ухода из поста. И, наконец-то, долгожданная схема горячих клавиш, а под ней самые популярные теги за сутки. Вот наглядная схема: Также есть полезная функция поиска тегов и пользователей. Строка поиска расположена в самом верху страницы справа. Вы можете найти любые посты по тегам одному или нескольким и отсортировать их, а еще пользователей пикабу. Чтобы добавить тег в игнор-лист или подписаться на него, достаточно просто нажать на «стрелочку вниз» напротив него, как показано на приведенном ниже скриншоте. Чтобы подписаться на пользователя — есть специальная зеленая кнопочка на странице его профиля. Также тут можно оставлять заметки о пользователях. Еще на странице некоторых пользователей можно найти разнообразные статуэтки на золотых подставках — это призы. Призы бывают обычные, которые каждый пикабушник может получить за перечисленные ниже достижения.
А бывают и индивидуальные призы, которые выдаются поименно пикабушникам за особые заслуги. Такие призы абсолютно уникальны и ими владеет только один человек. Примеры таких наград я покажу вам на скриншотах ниже. Посты, комментарии. Свежее — это самые новые посты. Первые из них вообще не оценены и у вас есть шанс самим решить что попадет выше, а что ниже. Именно люди, сидящие в свежем, как никто влияют на то, что попадет в горячее, ведь всего 10 минусов могут решить судьбу поста. Горячее — это недавние посты, которые оцениваются по большей части плюсами. Лучшее — это Топ постов, набравших наибольший рейтинг за сутки.
Также есть возможность просматривать эти три ленты за все время существования пикабу. Сделать это можно, нажав на ссылку с датой вашей ленты, как показано на скриншоте.
Поделились видео с инцидентом. Японцы придумали офисную подушку для трудоголиков Японские инженеры заметили, что во многих случаях сон на столе вызывает сильное напряжение в плечах и шее, что приводит к болезням спины и онемению рук.
Тогда они придумали подушку, которая представляет собой пластиковую конструкцию с гибкими ножками, отверстием для головы и мягкой тканевой обивкой. У нее даже есть встроенный таймер, который разбудит пользователя через 60 минут, когда закончится обед. Посмотрите на это чудо-изобретение. Это историческая версия смартфона, которая стоит больше 7 млн рублей.
Почему так дорого, объяснили здесь. Девушка изменила имя из-за iOS 17: что произошло Сири Прайс, фитнес-инструктор из Шотландии, столкнулась с проблемой после обновления до iOS 17.
Join a community where anyone can post on any topic and get instant feedback. Every day in the application - 2500 new posts. These are life stories, news, jokes, memes, opinions about everything in the world, life hacks, photos, videos and much more. Each post is unique!
Мы в соцсетях Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов «Фонтанка» — петербургское сетевое издание, где можно найти не только новости Петербурга, но и последние новости дня, и все важное и интересное, что происходит в России и в мире. Здесь вы отыщете наиболее значимые происшествия, новости Санкт-Петербурга, последние новости бизнеса, а также события в обществе, культуре, искусстве.
Топ 100 самых сохраненных постов на Пикабу за все время
Свежая подборка мемов, смешных приколов и юмора со всего мира поможет Вам всегда оставаться в курсе современных тенденций. Мемы начинаются здесь! это фоторепортажи, фотопроекты, полезные статьи, интересные истории, новости в фотографиях, лонгриды, тесты, мемы. Два вида постов на Пикабу Пикабу, Пост, Мемы, Пикабушники, Свежее, Посты на Пикабу. Официальный канал Пикабу. Тепло и лампово. Вопросы рекламы и партнерства только через: sales@ Канал с картинками и видео без длиннопостов: @pikabu_fun Самые горячие скидки, распродажи и акции: @pikabu_deals. Редакционные материалы Видео Файлы Читы Игры Wiki Форумы Посты Пользователи Бонусы Бонусы: Задания Бонусы: Призы Технические вопросы Предложения Игровые сервера Новости Бан Другое.
Телеграм каналы категории «пикабу»
Пикабу лучшее за месяц. Пикабу свежее сегодня истории. Мемы на DTF. На тему игр и не только. ¯\_(ツ)_/¯. 117 636 подписчиков. быстро, просто, сытно и вкусно! Сегодня мы поговорим об одном из самых популярных отечественных информационно-развлекательных порталов — Pikabu. редкость, а убивать время можно приятнее.
Свежие ФОТО от 27 апреля 2024
Я считаю, что молодые должны жить отдельно а не с родителями, плюс если сложно можно нанять няню или клининг. А я в роли домработницы не хочу быть. Теперь же они приноровились скидывать внуков на меня. Мол, с бабулей пусть посидят, а их «посидят» это надо купить еды, приготовить ее, еще и целый день просто впустую Потому, что «Ваня не лезь в аквариум! Маша положи кота!
И так уже вторая неделя, привезли утром, вечером забрали. Чистые, сытые, наигравшиеся дети. Мне их дети не нужны, я своих вырастила и воспитала, рожали для себя.
Пикабу горячее. Пикабу горячее свежее. Пикабу горячее свежее лучшее. Пикабу горячее пикабу горячее. Пикабу горячее фото.
Пикабу видео. Пикабу пост. Пикабу лучшее за сегодня страница 23. Пикабу лучшее сегодня. Попка Путина. Путин попа. Картинки Путин-жопа. Как выглядит задница Путина.
Батенев против блэкстар Pabl. Магдалена Pabl. Бпблл как написать артисту. Пикабу игра. Пикабу рейтинг. Лучшие мобильные игры пикабу. Детская игра пикабу. Юрист пикабу.
БКИ адвоката пикабу. Пикабу горячее свежее сегодня. Пикабу горячее картинки. Пикабу горячее пикабу. Улитка пикабу анальное отверстие. Пикабу отличная работа все прочитано. Тест пикабу. Pikabu приложение.
Пикабу Главная страница. Кексик пикабу. Мои сиськи для подписчиков пикабу. Гоните его насмехайтесь над ним пикабу.
И в этом выборе между инженерами Boeing и бывшего уже McDonnell Douglas чаще увольняли и переводили на аутсорсинг первых. Они обладали лучшей квалификацией, делали ставку на комплексный подход, сложные, амбициозные и продуманные решения, взвешенные конструкции, потому получали больше денег и предлагали более продуманные, но и затратные варианты. В корпоративной культуре McDonnell Douglas куда чаще применялась практика срезания углов, более простых и прямолинейных решений. Первая компания создавала более сложные самолёты, вторая - простые. Первая победила вторую в конкуренции и на радостях решила перенять для себя лучшие инженерные практики проигравшей компании. Потому что так дешевле и проще. Времена шли, бывшие инженеры Boeing и McDonnell Douglas переходили работать в другие отрасли или даже в корпорацию Airbus SE, которая с удовольствием нарастила свой штат инженеров, чтобы в декабре 2010 года публично объявить о запуске своего Airbus 320 Neo. Рынок радостно встал в очередь за покупкой этой модели. И чтобы догнать конкурента руководство Boeing поставило задачу выпустить новый самолёт не за 6 лет, а за 4 с половиной года. Чтобы уложиться в эти сроки, инженеры занялись локальной оптимизацией старого. Да и вряд ли они могли разработать новую модель: к тому моменту вот уже 10 лет инженеры Boeing получали ниже рынка, потому самые лучшие из оставшихся после покупки McDonnell Douglas тоже перешли в другие компании. Не остановило и то, что полёты 787 были остановлены через год после первого рейса из-за случайных возгораний аккумуляторов. Проект был с помпой запущен. В управлении проектами есть шутка, что 9 женщин могут родить за 1 месяц, только если нанимать на такой проект профессионалов с подходящим опытом, квалификацией, компетенциями и беременностью на 8-м месяце. Но в бизнесе такой приём не прокатит, вот и у Boeing не получилось. Итогом такой оптимизации стали 2 катастрофы в 2018 и 19 годах. Оба самолёта разбились, погибло более 300 человек. Но для нас в этой всей истории важно, что в итоге этой локальной оптимизации новый 737 Max имеет специфическую конструкцию, в которой требуется больше ручного труда в стеснённых условиях и имеются сложности для ручного контроля. Это должно повысить требования к квалификации соответствующих сотрудников, вот только она, как мы знаем из предыдущей части истории, только упала, причём существенно. А значит - упало и качество сборки, а число проблем и инцидентов - увеличилось. Потеря компетенций среди инженеров привела к ухудшению качество новых самолётов и повышению сложности их производства Логично, что в итоге клиенты отказываются от заказов новых самолётов, а перед компанией стоят очень большие проблемы. Не насмешили. Из-за проблем с 737 Max потери Boeing только за 1 квартале 2024 года могут достичь 4. Для сравнения, прибыль за весь 2023 год составила порядка 7. Но и это могло быть предотвращено. Перейдём к третьей части Марлезонского балета.
И в ней отлично видно, что все эти годы от самых разных сотрудников снизу наверх шли самые разные сигналы о проблемах 737 Max. Как они рассчитывают продолжить? Множественные сигналы шли из профильных отделов, но игнорировались. Олицетворением этого был менеджер по качеству Джон Барнетт. Он неоднократно выступал за повышение производственных стандартов компании и понижение уровня брака. В частности - в отношении безопасности и качества комплектующих от "самых дешёвых поставщиков". Даже после выхода на пенсию в 2017 году Джон продолжил выступать с критикой компании и по итогам разбирательства с 737MAX был приглашён на дачу показаний в рамках судебного разбирательства. Вот только за пару дней до этого он встретился с юристами Boeing, поехал в отель и "нанёс самому себе ранение", несовместимое с жизнью. Вот только этот случай с Джоном Барнеттом не помог Boeing, вместо него в подкомитете США по расследованиям выступил другой менеджер по качеству, Сэм Салехпур с заявлением, что компания много лет игнорировала его выступления о проблемах с качеством. Равно как и о том, что вместо ожидаемых изменений он получал в ответ только угрозы. О проблемах с качеством и проблемах утечки мозгов, срезания углов и низкого качества самолётов говорили даже профсоюзы, неоднократно боровшиеся за восстановление увольняемых или выдавливаемых менеджеров по качеству. И эта длинная переписка, и это самоубийство, и заявления профсоюзов - всё говорит о том, что руководству поступали сигналы о проблемах длительное время из самых разных источников. Но оно постоянно все эти сигналы игнорировало или даже старалось их замолкнуть. А всё дело в том, что попавшие в середине 90-х годов в высшее руководство Boeing финансисты помимо урезания зарплат инженерам серьёзно урезали зарплаты и линейным менеджерам. Ведь успешная прибыльная компания и так, зачем разоряться? И на смену инициативным и вдумчивым руководителям среднего звена пришли обычные эффективные менеджеры, которые были больше заточены на лояльность и бюрократические игры, чем на комплексные меры и решения. Очевидец рассказывал, что в ходе обсуждения катастрофы с Boeing 737 Max в 2019 году из всего состава высшего руководства только одного можно было отнести к инженерам по профессии. Остальные были финансистами, администраторами, инвестиционными банкирами и представителями прочих удалённых от создания самолётов сфер. Дефицит компетенций среди линейных менеджеров провоцирует отрыв высшего руководства от реальных проблем и падение качества управленческих решений Была успешная компания, лидер мирового рынка, пионер и инноватор. Но многолетняя политика низких зарплат и урезания премий привела к серьёзному кризису. Нет, конечно, до банкротства там ещё далеко, да и государство поддержит, но только по итогам 1 квартала число людей, избегающих при покупке билетов самолётов Boeing увеличилось в 15 раз. Раньше в их числе были фанаты прочих производителей, преимущественно Airbus, но теперь речь идёт об осознанном избегании и уже конкретных процентах пассажиров. Как можно охарактеризовать ситуацию, в которой оказалась компания Boeing? Её клиенты начинают отменять ранее сделанные заказы. Более того, они открыто критикуют Boeing в прессе, как это сделал в феврале 2024 года президент авиакомпании Тим Кларк. Федеральная комиссия США находит десятки нарушений и у самой компании Boeing, и у её поставщиков.