Подскажите, пожалуйста, где в 1с: Бухгалтерия 8.3 ввести Отражение зарплаты в регламентированном учете. Для отражения факта выплаты зарплаты в бухгалтерском и налоговом учете в программе следует ввести документ Расходный кассовый ордер с видом операции Выплата заработной платы по ведомостям или Выплата заработной платы работнику, указать документ. Способы отражения зарплаты в бухгалтерском учете 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0. Открываем способ отражения зарплаты в бухучете, ставим галочку "Изменить" и удаляем старое отражение зарплаты в бухучете.
Как сформировать проводки по зарплате 1С: ЗУП ред. 3.1
В программе ЗУП 3 способ отражения зарплаты в учете – это просто строка с наименованием. «Отражение удержанного НДФЛ в бухучете». Способ отражения: «Способы отражения зарплаты в бухгалтерском учете» (раздел «Настройка» – «Способ отражения зарплаты в бухучёте»). Осуществление этих расчетов и отражение зарплаты в бухучете в системах бухгалтерии ЗУП происходит пошагово, с учетом различных обязательств и резервов. Настройки этого раздела отвечают за отражение зарплаты в бухучёте и страховых взносов с ФОТ (рис. 4).
Синхронизация 1C:ЗУП 3 с 1С:Бухгалтерия 8.3
Отражение зарплаты в бухучете № 0000-000001 от 05.02.2021, проводки. Теперь после отражения начислений можно перейти к закрывающим документам, которыми будет отражена непосредственно выплата заработной платы. Тем не менее, отражение зарплаты в бухгалтерском учете ЗУП все же возможно. Отражение зарплаты в учете бухгалтерии Финальным документом, результирующим отражение начислений в бухгалтерском учете, является документ «Отражение зарплаты в бухучете» рис. Для настройки и отражения проводок в бухгалтерском учете в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 необходимо заполнить справочник Способы отражения зарплаты в бухучете, в котором перечислены варианты корреспонденции счетов со счетом 70. Настройка бухучёта в 1С:Зарплата и управление персоналом (в облачной версии) для начислений сотрудникам.
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как настроить отражение зарплаты в бухучете (+ видео)
Если расчет зарплаты будет выполняться в единой базе, это означает, что и все сотрудники кадровой и расчетной группы будут увеличивать нагрузку системы своей работой. А множество регламентных и фоновых заданий 1С:ERP в свою очередь затруднят работу кадровиков и расчетчиков, работа их будет заметно медленнее, чем при работе в отдельном 1С:ЗУП. Обновление Зачастую в обновлениях от разработчиков содержатся не просто доработка какого-либо функционала, но исправления ошибок предыдущих релизов и новые формы отчетности. Типовая 1С:ERP часто дорабатывается под клиента, такие базы обновляют реже, часто в случае необходимости исправления критичных ошибок релиза. А в 1С:ЗУП у клиента гораздо реже встречаются доработки, поэтому иметь возможность обновлять её отдельно — несомненный плюс. Выбор способа отражения зарплаты в учете При совместном использовании 1С:ЗУП и 1С:ERP пропадает возможность отражать зарплату в учете с детализацией по работникам предприятия. К слову, при совместном ведении учета в 1С:Бухгалтерия 3 и 1С:ЗУП есть выбор, как вести учет по счету 70 — с детализацией по сотрудникам или нет. Безусловно, для многих производственных предприятий это может быть существенным минусом, так как при этом будет потеряна поддержка сценария индивидуального распределения затрат, связанных с начислением зарплаты, на себестоимость выпускаемой продукции, в изготовлении которой сотрудник принимал непосредственное участие. Ещё одним минусом использования отдельного 1С:ЗУП будет являться и необходимость использования синхронизации 1С:ЗУП и 1С:ERP: обмены не всегда проходят идеально, могут ломаться при обновлениях, поэтому зачастую пользователи на стороне системы, которую не нужно синхронизировать с другими учетными системами. А теперь рассмотрим нейтральные особенности ведения зарплаты и кадров в 1С:ERP.
Ответ: В программе Зарплата и управление персоналом 8 для целей отражения страховых взносов на иные статьи затрат, нежели начисления по сотрудникам, служит механизм настройки соответствия статей затрат. Например подобным образом: Вид статьи затрат - Страховые взносы - выбор производится из предопределенного в программе ЗУП перечня; Статья затрат начисления - Оплата труда - статья затрат, которая изначально прописана при настройке проводок для начислений как по организации, так и по подразделениям или отдельным сотрудникам; Статья затрат - Страховые взносы или что-то подобное Затратам по взносам в фонды и иным формулировкам бухгалтеров.
В документе "Бухучет зарплаты сотрудников" можно указать период действия способа отражения в бухучете.
Если документом регистрируется способ отражения в бухучете сразу для нескольких сотрудников, то период действия способа можно указать для каждого установите флажок "Разные даты для сотрудников". Табличную часть можно заполнить сотрудниками по кнопке "Добавить", "Подбор" или "Заполнить - Всеми сотрудниками". Способ отражения, если он одинаков для выбранных сотрудников, можно заполнить сразу для всех по кнопке "Заполнить сведения".
Документы такого типа необходимо формировать и проводить до того, как начнется подготовка отчета. В них будут содержаться сведенья за месяц. Чтобы протокол «Сведения для отражения зарплаты в бухучете»сохранял ту информацию, которая нужна, необходимо выполнить базовые настройки процесса формирования бухучета в конфигурации от 1С. Например, можно задать наиболее подходящий вариант отображения зарплаты в интерфейсе.
Синхронизация ЗУП 8.3 с 1С:Бухгалтерия или 1С:ERP 2 или 1С:КА 2
Осуществление этих расчетов и отражение зарплаты в бухучете в системах бухгалтерии ЗУП происходит пошагово, с учетом различных обязательств и резервов. Документ «Отражение зарплаты в бухучете» создается в конце расчетного периода в разделе «Зарплата». В подразделе «Настройка учета зарплаты» указывается способ отражения зарплаты в бухучете, сроки выплаты зарплаты, резервы отпусков, территориальные условия и тому подобное. Создадим документ Отражение зарплаты в бухучете (Раздел Зарплата – Отражение зарплаты в бухучете) и нажмем на кнопку Заполнить. Проводки по зарплате, а также оценочные обязательства в программе можно сформировать, перейдя на вкладку Зарплата и выбрав пункт Отражение зарплаты в бухучете.
Как сформировать отчет бухучет зарплаты в 1С: Зарплата и управление персоналом 8, редакция 3
Услуги и цены можно увидеть по ссылке. Будем рады помочь Вам! Рассмотрим данные настройки подробнее по шагам: Общие настройки. В данном примере мы выбрали пункт «В этой программе», так как иначе некоторые нужные нам документы будут недоступны. Второй вариант настройки подразумевает ведение кадрового и зарплатного учета в другой программе, к примеру, в 1С ЗУП. В подразделе «Настройка учета зарплаты» указывается способ отражения зарплаты в бухучете, сроки выплаты зарплаты, резервы отпусков, территориальные условия и т. Расчет зарплаты.
Тут мы указываем, что будем учитывать больничные, отпуска и исполнительные документы. Важно помнить, что данный функционал будет работать только в том случае, когда число сотрудников не превышает 60 человек. Так же здесь настраиваются виды начислений и удержаний. Для удобства так же установим автоматический пересчет документа «Начисление зарплаты». Отражение в учете. В данном разделе настраиваются счета для отражения зарплаты и обязательных взносов с ФОТ в бухгалтерском учете.
Оставим настройки по умолчанию. Кадровый учет. В данном примере выбран полный учет для того чтобы были доступны основные кадровые документы. Настройки в данном пункте мы оставим по умолчанию.
Отражение зарплаты в бухучете в программе 1С Бухгалтерия 3. Перенос документа Отражение зарплаты в бухучете производится при синхронизации.
Подробно на настройке и выполнении синхронизации я останавливаться не буду, поскольку подробно об этом писал здесь , здесь и здесь. Этот журнал синхронизируется с журналом в ЗУП и здесь создаётся аналогичный документ. Ниже на скрине представлен документ Отражение зарплаты в бухучете, который создан в Бухгалтерии после синхронизации. Поскольку мы выполняем перенос впервые, следует еще донастроить используемые способы отражения. Откроется окно. Выбираем для редактирования способ отражения 26-70.
Для этого нажмем кнопку F2 или кликнем правой кнопкой мыши и вызовем контекстное меню. Выбираем Изменить. На стороне зарплаты мы задавали только наименование этого способа отражения, а на стороне бухгалтерской программы мы уже имеем возможность задать счет учета, который подразумевает под собой этот способ отражения. В данном случае этот способ отражения подразумевает счет учета 26. Указываем статью затрат — вероятно, это будет Оплата труда. Тоже самое делаем для способа отражения 20-70.
Проставляем счет учета 20. Ограничимся этими настройками. Тут стоит отметить, что если в следующий раз мы будем переносить данные в бухгалтерскую программу с теми же способами отражения, то заходить в справочник и вносить данные счета будет не нужно. А вот если в ноябре мы будем использовать какие-нибудь еще способы отражения, то перед тем как проводить документ, нам следует указать, какой же счет подразумевает под собой данный способ отражения. Дальше, для того, чтобы проводки появились, следует не только провести документ, но и поставить флажок Отражено в учете. Иначе проводки не появятся.
Проведем документ.
Открываем способ отражения зарплаты в бухучете, ставим галочку "Изменить" и удаляем старое отражение зарплаты в бухучете. По кнопке "Добавить" добавляем через создание или выбор уже существующих способов отражения зарплаты в бухучете. Сохраняем изменения по кнопке "ОК", проводим документ "Кадровый перевод". В документе "Отражение зарплаты в бухучете" проверяем способ отражения зарплаты в бухучете. По сотруднику Васнецову способ отражения зарплаты подтягивается из документа "Кадровый перевод". Изменение бухучета плановых начислений документом "Изменения плановых начислений" с распределением заработка В третьем примере рассмотрим, как изменить способ отражения зарплаты через документ "Изменения плановых начислений", в данном документе рассмотрим распределение заработка.
Для изменения бухучета начислений документом "Изменение оплаты труда" создаем документ "Изменение оплаты труда". В шапке документа заполняем сотрудника, в табличной части "Оплата труда" заполняем начисление и изменения, если они будут, в табличной части "Бухучет начислений" ставим галочку "Изменить бухучет начислений". Проваливаемся в начисление и через кнопку "Добавить" заполняем способы отражения зарплаты в бухучете, в нашем примере заработок будет распределяться между двумя счетами в равных долях.
Проводки же не будут отличаться, и все правила действуют аналогично тем, по которым расчет бы производился в этой программе.
Узнать подробнее про начисление зарплаты в 1С 8. Помогла статья? Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно buhexpert8. Для этого служит справочник 1С 8.
Начиная с версии программы 3. Настройка зарплаты в 1С по бухучету В справочник заносят способы учета зарплаты, в каждом выбирают счет отнесения затрат и аналитические параметры. В программе уже создан один элемент этого справочника — «Отражение начислений по умолчанию». Счет затрат, выбранный в нем, будет использован для учета зарплаты, если не будет других настроек.
В «Отражении начислений по умолчанию» указан счет 26 Общехозяйственные расходы , но можно указать и другой счет, если это необходимо. Способ учета зарплаты должен быть проставлен в начислении, которое назначают сотруднику в документах по приему на работу или по переводу. Если способ не указан, будет использовано отражение по умолчанию. Справочник «Начисления» также начиная с версии программы 3.
В программе уже созданы некоторые начисления, в том числе «Оплата по окладу». В нем не выбран способ отражения зарплаты, поэтому зарплата сотрудников, которым назначена «Оплата по окладу», будет учитываться по умолчанию — на счет 26. Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно: Пользователь имеет возможность создавать новые способы учета зарплаты и новые начисления и назначать их сотрудникам. В организацию приняты два новых сотрудника: Иванов П.
Оба получают ежемесячный оклад, при этом зарплата менеджера должна быть учтена на счете 26, а зарплата токаря — на счете 20. Откроем справочник «Способы учета зарплаты» и создадим новый способ — «Зарплата производственных рабочих». Укажем счет 20.
Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С 8.3 ЗУП 3.1
Здесь же отражаются настройки видов начислений и удержаний рис. Отражение в учёте. Настройки этого раздела отвечают за отражение зарплаты в бухучёте и страховых взносов с ФОТ рис. Кадровый учёт. Для того чтобы вести учёт кадровых документов в полном объёме, необходимо выбрать «Полный учёт». Данная настройка отвечает за виды расходов и вычетов, применяемых при расчёте НДФЛ, и способы расчёта страховых взносов рис.
После проведения в программе всех необходимых настроек переходим к рассмотрению следующего этапа. Нам необходимо сотрудника принять на работу. В этом документе отражаем дату приёма, должность, подразделение, куда принимается сотрудник. В табличной части документа отражаем вид начисления «Оплата по окладу и сумма оклада за месяц». Далее в карточке сотрудника необходимо указать налоговый вычет в разделе «Налог на доходы», если есть несовершеннолетние дети.
Для ведения зарплаты и кадрового учёта в программе 1С:Предприятие 8 ред. В случае, если зарплата и кадровый учёт ведётся во внешней программе, например, в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. Расчёт зарплаты. Данная настройка позволит учитывать больничные, отпуска, исполнительные документы.
Нужно помнить, что данная настройка будет функционировать в случае, когда количество сотрудников не будет превышать 60 человек. Здесь же отражаются настройки видов начислений и удержаний рис. Отражение в учёте. Настройки этого раздела отвечают за отражение зарплаты в бухучёте и страховых взносов с ФОТ рис.
Кадровый учёт. Для того чтобы вести учёт кадровых документов в полном объёме, необходимо выбрать «Полный учёт». Данная настройка отвечает за виды расходов и вычетов, применяемых при расчёте НДФЛ, и способы расчёта страховых взносов рис.
Суммы страховых взносов по единому тарифу отражаются по кредиту нового счета 69. ШАГ 4. Для подготовки уведомления за январь 2023 года в списке Задачи организации раздел Главное нажмите на соответствующую ссылку. Программа сама определила сумму страховых взносов за январь 2023 г. Для создания уведомления нажмите на кнопку Сформировать уведомление. Документ Уведомление об исчисленных суммах налогов заполняется автоматически. В табличной части содержится информация об исчисленных взносах за отчетный период в разрезе КБК, регистраций в налоговом органе.
Также указывается счет учета взносов — 69. Из документа можно сразу отправить Уведомление в налоговую, если подключен сервис "1С-Отчетность" , а также распечатать документ или выгрузить сведения.
К слову, при совместном ведении учета в 1С:Бухгалтерия 3 и 1С:ЗУП есть выбор, как вести учет по счету 70 — с детализацией по сотрудникам или нет.
Безусловно, для многих производственных предприятий это может быть существенным минусом, так как при этом будет потеряна поддержка сценария индивидуального распределения затрат, связанных с начислением зарплаты, на себестоимость выпускаемой продукции, в изготовлении которой сотрудник принимал непосредственное участие. Ещё одним минусом использования отдельного 1С:ЗУП будет являться и необходимость использования синхронизации 1С:ЗУП и 1С:ERP: обмены не всегда проходят идеально, могут ломаться при обновлениях, поэтому зачастую пользователи на стороне системы, которую не нужно синхронизировать с другими учетными системами. А теперь рассмотрим нейтральные особенности ведения зарплаты и кадров в 1С:ERP.
Отражение данных для учета сдельного заработка В ERP для отражения сдельного заработка используется документ Выработка сотрудников, в нем указываются работы и нормативные расценки. Документ предназначен для оформления выполненных производственных работ бригадами и работниками, не формирует начисления, а лишь регистрирует значение показателя. После оформления выработки данные о работниках и нормативной стоимости выполненных работ передаются в подсистему расчета зарплаты для расчета начислений.
Ведомость на выплату прочих доходов предназначены для выплаты незарплатных доходов, например, доходов физическим лицам, которые не являются сотрудниками организации. Учет факта выплаты зарплаты В 1С:ERP зарплата считается выплаченной, если есть проведенное Списание безналичных денежных средств, если это ведомость в банк, или РКО, если ведомость в кассу. В 1С:ЗУП же достаточно проведенной ведомости на выплату зарплаты.
1С ЗУП: Настройка отражения зарплаты в бухгалтерском учете!
Отражение зарплаты в финансовом учете Чтобы сдельная зарплата попала в стоимость партий производства, необходимо оформить отражение заработной платы в регламентированном учете. Главная» Новости» Не синхронизируется отражение зарплаты в бухучете 1с 8.3 зуп 3.1. Данная настройка осуществляется через форму регистра сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в бухучете (меню Расчет зарплаты по организациям → Учет зарплаты). Для страховых взносов – Отражение зарплаты в бухучете (Зарплата — Бухучет – Отражение зарплаты в бухучете).