Совокупный экономический эффект от реализации нацпроекта „Производительность труда“ в Москве к июню 2023 года превысил 1,5 миллиарда рублей», — заявила Мария Багреева. Минэкономразвития подвело итоги нацпроекта «Производительность труда» в 2023 году. Новости. Производительность труда в России предстоит повысить во всех отраслях экономики и социальной сферы, заявил Владимир Путин на съезде РСПП в Москве. Круглый стол посвящён анализу результатов национального проекта «Производительность труда», который реализуется в НИУ ВШЭ с 2018 ы для обсуждения: Что дал нацпроект «Производительность труда» российским предприятиям? В Пензенской области участниками национального проекта «Производительность труда» стали более 60 региональных предприятий.
Читайте также:
- Министр Решетников: тысячи бухгалтеров и охранников снижают производительность труда в России
- Проекты центра
- Мобильное приложение
- В России упала производительность труда. 9 октября 2023 г. Кубанские новости
Решетникову напомнили, почему у РФ проблемы с производительностью труда
Чтобы сократить потери на участке изготовления наличников дверей, на предприятии стали включать разогрев бака с клеем для элементов до начала смены дежурного электрика. Таким образом, оператор может работать без простоя. Время поставки материалов МДФ теперь определяется накануне рабочего дня и позволяет не ждать их по 40 минут. Наладив тянущее производство, на предприятии исключили промежуточное хранение и лишнюю транспортировку.
Остается рассчитывать на то, что в последние годы удавалось хуже всего — факторы интенсивного роста. Производительность труда — показатель, характеризующий количество продукции, выпущенной за единицу времени. Он растет по мере технического переоснащения производства, роста квалификации и мотивированности персонала.
Но в существующей системе экономической статистики измерить производительность труда сложно. Для этого обычно стоимость произведенных в экономике товаров и услуг делят на затраченное рабочее время. Проблема в том, что такой расчет опирается лишь на денежное выражение продукции, но игнорирует ее качество.
Кроме того, учет затраченного рабочего времени возможен лишь в некоторых промышленных отраслях со стабильной занятостью, а трудовые затраты десятков миллионов россиян, занятых в малом бизнесе, сфере услуг и неформальной экономике, от статистики ускользают. Это не очень убедительно. В действительности происходит не рост производительности, а рост нагрузки на труд: людей просто заставляют работать больше с прежней отдачей.
Крупные промышленные производства предпринимают чрезвычайные усилия для интенсификации производства. Без этого наращивать выпуск продукции на фоне дефицита работников у них не получится. Судя по результатам опроса руководства предприятий, проведенного ЦБ, менеджмент делает ставку на несколько факторов.
Такой оптимизации можно добиться, например, за счет сокращения административного персонала, уборщиков, секретарей, охранников и т. Попытки наращивать эффективность производства без вложений в мотивацию, навыки и умения, только за счет оборудования предпринимались в конце советской эпохи. И не дали никаких результатов.
Дмитрий Прокофьев пересказывает советский анекдот, иллюстрирующий эти тщетные усилия. В нем колхозник, который косит траву, сталкивается с попыткой председателя колхоза повысить производительность труда с помощью технократических методов.
Зритель также узнает про возможности России стать центром развития человеческого потенциала, наступление баланса и производственного скачка в стране, какими должны быть уровни планирования и реализации производственной деятельности, задачи РФ по подготовке квалифицированных кадров, обеспечению собственных технологий и о многом другом.
Внедрение инструментов бережливого производства в компании поможет оптимизировать производственные процессы на проблемных участках. В очень оживленной обстановке, с живыми примерами, практическими занятиями. Вообще ребята большие молодцы, - отмечает Сергей Шалаев, директор по производству компании. Национальный проект "Производительность труда" становится важным инструментом для развития предприятий в регионе.
Его участниками могут стать любые компании обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, транспорта и торговли. Благодаря диагностике процессов и бесплатному обучению сотрудников предприятия могут увеличить объемы выпускаемой продукции и снизить производственные потери.
Все относительно
- Сайты Хабаровска
- В ФНПР назвали причины снижения производительности труда
- Когда руки опускаются...
- Эффективная Россия
- производительность труда, все новости – «ВЗГЛЯД.РУ»
Нацпроект "Производительность труда" предложено продлить до 2030 года
В 2022 году производительность труда в России снизилась на 3,6% — это максимальное падение с 2009-го, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на данные Росстата. Вопросы производительности труда и поддержки занятости. Минэкономразвития подвело итоги нацпроекта «Производительность труда» в 2023 году. Новости. Экономист Родион Латыпов объясняет падение производительности реакцией российского рынка труда на шок в экономике, а именно переходом на неполную занятость и снижением зарплат в реальном выражении.
Новости к завтраку: в России сократилась производительность труда
| На российских предприятиях резко снизилась производительность труда - АБН 24 | Глава Минэка Максим Решетников предложил расширить и продлить нацпроект «Производительность труда» после 2024 года. |
| В России упала производительность труда | В России показатель производительности труда в 2022 году снизился на 3,6% – это максимальный показатель с 2009 года. |
| Как бухгалтеры и охранники влияют на экономику России? - 7 декабря 2023 - ФОНТАНКА.ру | Читать все последние новости на тему: Производительность труда. |
| Производительность труда в РФ ниже, чем в США и ФРГ | Производительность труда в России страдает не от избытка бухгалтеров или охранников, а от недостатка инвестиций в передовые технологии и. |
| Бережливое производство: как на российских предприятиях куют экономическое чудо // Новости НТВ | В 2024 году в России в рамках национального проекта «Производительность труда» будет создан отраслевой центр компетенций в сфере туризма. |
Повышение производительности труда - эффективное развитие экономики
Продолжая использовать платформу , Вы соглашаетесь с правилами их использования. Рассмотрим динамику производительности труда в российской экономике с учетом мировых тенденций, используя опубликованную в августе текущего года версию базы межстрановых сопоставлений производительности TED, подготовленную The Conference Board. Как рассказали в Росстате, по итогам 2022 года в России показатель производительности труда снизился на 3,6%, продемонстрировав максимальное падение за период с 2009 года. Продолжая использовать платформу , Вы соглашаетесь с правилами их использования. В 2022 году производительность труда в России сократилась на 3,6%, что стало самым резким падением за 14 лет (с 2009 года). Набиуллина также отметила, что на рынок труда влияют и другие долгосрочные факторы, такие как демография и разрыв между ростом заработной платы и производительностью труда, что создает инфляционное давление на экономику России.
Низкая производительность труда в России: кто виноват и что делать?
Рабочие сами предлагают решения по улучшению культуры производства, это известная каждому руководителю практика. Собственно, так ковалось экономическое чудо, например, в Японии. Там это сработало, подходы актуальны по сей день. В национальном проекте участвуют, конечно, не только судостроители. Уже более пяти тысяч предприятий внедряют у себя его принципы. Культура бережливого производства, положенная в основу труда, — это и выгода, и благополучие каждого работника.
Картина дня.
Такого практически взрывного роста ключевого показателя экономической эффективности не было уже много десятилетий.
В 2023-м экономика отыграла менее половины этого падения, несмотря на впечатляющие цифры роста выпуска продукции. Рост производительности труда лежит в основе идеологии экономической политики правительства. Большинство производственных мощностей оказалось загружено в рамках программ бюджетного стимулирования обрабатывающей промышленности и роста оборонзаказа.
Ждать, что экономика будет расти дальше за счет вовлечения в работу простаивающих советских предприятий, больше не приходится. Но главное — это острый дефицит кадров, с которым столкнулись почти все отрасли экономики. Привлекать новые рабочие руки неоткуда.
Расти за счет экстенсивных источников экономика не может. А без роста страна не только не справится с обеспечением армии, но и столкнется с острым бюджетным кризисом. Остается рассчитывать на то, что в последние годы удавалось хуже всего — факторы интенсивного роста.
Производительность труда — показатель, характеризующий количество продукции, выпущенной за единицу времени. Он растет по мере технического переоснащения производства, роста квалификации и мотивированности персонала. Но в существующей системе экономической статистики измерить производительность труда сложно.
Для этого обычно стоимость произведенных в экономике товаров и услуг делят на затраченное рабочее время. Проблема в том, что такой расчет опирается лишь на денежное выражение продукции, но игнорирует ее качество. Кроме того, учет затраченного рабочего времени возможен лишь в некоторых промышленных отраслях со стабильной занятостью, а трудовые затраты десятков миллионов россиян, занятых в малом бизнесе, сфере услуг и неформальной экономике, от статистики ускользают.
Динамику индекса производительности труда, согласно информации Организации экономического сотрудничества и развития, в 2005—2015 годах эксперты характеризуют как крайне неустойчивую и отмечают тенденцию снижения индекса производительности труда начиная с 2010 года. Такая ситуация опасна — как с точки зрения экономического роста, так и с позиций повышения качества жизни населения. Несмотря на то, что в 2015 году индекс производительности труда снизился в большинстве отраслей экономики России, в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве, производстве и распределении электроэнергии, газа и воды этот показатель вырос.
В Челябинской области за достижение показателей нацпроекта отвечают Министерство промышленности, новых технологий и природных ресурсов и Фонд развития промышленности, на базе которого в 2019 году создан Региональный центр компетенций. По итогам 2022 года он признан лучшим в стране. На данный момент участниками нацпроекта являются 146 предприятий региона из разных сфер — машиностроения, металлургии, пищевой промышленности, строительной и транспортной отраслей. Организаций туристического сектора среди них пока нет, но эксперты челябинского РЦК готовы осваивать новые для себя направления, тем более, что развитие туризма на Южном Урале с его богатейшей природой и инфраструктурным потенциалом более чем перспективно. В 2024 году нацпроект «Производительность труда» претерпит серьёзные изменения. Среди самых ожидаемых — снижение планки входа в нацпроект для новых участников и распространение его, помимо туризма, на такие отрасли, как сфера сервисных услуг, здравоохранение и др.
Для реализации поставленных задач Правительством РФ разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов.
Нацпроект «Производительность труда» охватил более 1,6 млн работников российских предприятий
В прошлом году рост был выявлен только в трех: в сельскохозяйственной отрасли, в строительстве и энергетике. Читать далее Как отмечает издание, сейчас на снижение показателя заметно повлиял выход из страны иностранного бизнеса, который вносил вклад в совокупный рост производительности благодаря своим практикам управления и передовым технологиям.
Для привлечения молодых специалистов региональные работодатели активно взаимодействуют с учебными заведениями Пензы и Пензенской области. Подробнее о ситуации на региональных рынках труда, а также о ситуации в различных отраслях экономики российских регионов — в апрельском выпуске доклада Банка России «Региональная экономика: комментарии ГУ».
Неглинная, д.
Эксперты Высшей школы экономики выяснили, что почти половина россиян при этом не готова работать больше или интенсивнее даже в случае увеличения зарплат. Среди объяснений такого поведения — «критический уровень нагрузок», а также несправедливость в оплате труда, о которой говорят почти две трети российских работников, пишет «Независимая газета». Руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата Федерации независимых профсоюзов России ФНПР Олег Соколов согласен с тем, что у работников нарастает усталость вследствие нехватки кадров. И поэтому повышение зарплат, которое есть, не мотивирует в силу того, что персонал в обрабатывающем производстве работает с большим напряжением, прежде всего на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, — сказал Соколов в комментарии газете «Солидарность».
А общепит пошёл в рост в связи с вынужденным исходом западных корпораций, которым их власти запретили работать в России. Остальные десять сфер продемонстрировали сокращение производительности труда. Что вполне объяснимо, потому что именно теплосети и водоканалы стали основными донорами призывников для СВО. Крупнейшие муниципальные компании в сентябре прошлого года первыми попали на карандаш к военкомам, а уход из производства существенной части физически крепких и опытных мужиков не мог не отразиться и на общей производительности. Впрочем, не стоит поддаваться искушению объяснять все экономические тенденции внешней политикой. Напомним тем читателям, кто либо уже подзабыл институтский курс политэкономии, либо не имел удовольствия его проходить, что производительность труда и интенсивность труда — это принципиально разные вещи.
Производительность труда
Знание этих практик будет направлено на улучшение производственных площадок. Напомним, что Самарская область находится в группе регионов-лидеров по внедрению бережливого производства. Губернатор Дмитрий Азаров уделяет большое внимание реализации нацпроекта. Его участниками уже стали более 170 предприятий региона. Среди них - компании обрабатывающей промышленности, машиностроения, торговли, транспорта, предприятия аграрного комплекса. Повышение производительности труда становится неотъемлемой частью развития современного бизнеса, и нацпроект является надежной платформой для решения этой задачи.
Хуже всего ситуация в торговле, авторемонте, научной деятельности и водоснабжении Что случилось. В России сократилась производительность труда.
Также снизились показатели в сферах водоснабжения, логистики, научной деятельности, добычи полезных ископаемых и обрабатывающих производств.
Чтобы упрочить наши позиции, необходимо дальше формировать тренды в исследовательской повестке, в подготовке кадров. И главное на сегодняшний момент — это обеспечить увеличение вычислительных мощностей. Дополнительно он проинформировал о работе по актуализации Национальной стратегии развития искусственного интеллекта на период до 2030 года. Планируется, что в сентябре проект обновленной стратегии будет представлен Председателю Правительства, а в ноябре получит одобрение у Президента России. С другой стороны, резкий прорыв в технологиях, в том числе в больших фундаментальных моделях в сфере искусственного интеллекта, ставит перед нами новые задачи», — сказал Максим Решетников.
Он уточнил, что это требует принципиально новых вычислительных мощностей.
Что вполне объяснимо, потому что именно теплосети и водоканалы стали основными донорами призывников для СВО. Крупнейшие муниципальные компании в сентябре прошлого года первыми попали на карандаш к военкомам, а уход из производства существенной части физически крепких и опытных мужиков не мог не отразиться и на общей производительности. Впрочем, не стоит поддаваться искушению объяснять все экономические тенденции внешней политикой. Напомним тем читателям, кто либо уже подзабыл институтский курс политэкономии, либо не имел удовольствия его проходить, что производительность труда и интенсивность труда — это принципиально разные вещи. Производительность растёт, если, например, на стройку закупают погрузчик и рабочего заставляют пройти обучение. А повышение интенсивности — это если работник как таскал мешки с цементом на горбу, так и таскает, однако на каждом углу появились видеокамеры и система с искусственным интеллектом, которая выписывает штрафы каждый раз, когда он разогнётся, чтобы размять поясницу.
Более 5 тыс. российских предприятий участвуют в нацпроекте "Производительность труда"
| Нацпроект "Производительность труда" предложено продлить до 2030 года | Круглый стол посвящён анализу результатов национального проекта «Производительность труда», который реализуется в НИУ ВШЭ с 2018 ы для обсуждения: Что дал нацпроект «Производительность труда» российским предприятиям? |
| В российском агропроме продолжается кадровый голод | Предусмотрены ли штрафные санкции при невыполнении целевых показателей в рамках программы «Производительность труда»? |
| Домен не добавлен в панели | Оценить преимущества участия в национальном проекте "Производительность труда", который реализуется по решению Президента РФ Владимира Путина, смогли еще две компании в Самарской области. |
В ООО «Диарит» подвели промежуточные итоги реализации нацпроекта «Производительность труда»
это максимальное падение с 2009 года. прирост производительности труда в стране на 5% в год. Сбор и распространение лучших практик и накопленного отраслевого опыта, тиражирование решений по повышению производительности труда в том числе посредством привлечения к сотрудничеству международных и российских партнеров и создания единой ИТ-платформы. В России растет число предприятий, которые подключаются к нацпроекту «Производительность труда». Прошёл ещё один год реализации национального проекта «Производительность труда», участники которого должны научиться самым бережливым технологиям производства и поднять российскую промышленность.
В нацпроекте "Производительность труда" приняли участие 150 московских компаний
Сейчас он охватил порядка 1,6 млн сотрудников российских предприятий разной величины. Это компании обрабатывающей промышленности, строительной, транспортной, сельскохозяйственной отраслей и сферы торговли. За счет управленческих решении, оптимизации производств и логистики, нацпроект стимулирует развитие критически важных производств, помогает наращивать темпы импортозамещения и объёма выпускаемой продукции. Нацпроектом охвачено более пяти тысяч предприятий, на них сейчас работает более 1,6 млн работников. В этих компаниях производительность растёт в среднем на пять процентов выше, чем у коллег по отрасли. Мы специально сравнили, проанализировали большую выборку данных налоговой. Повышению производительности труда должна способствовать цифровизация отраслей и её самая продвинутая составляющая, а именно технология искусственного интеллекта.
По подсчётам Минэкономразвития, в рамках этого проекта за 6 лет удалось снизить потребность в кадрах на 100 тыс. За год количество вакансий увеличилось более чем в полтора раза, а размещать резюме соискатели стали даже реже, чем год назад. По подсчётам экспертов, к 2023 году нехватка кадров в России к 2030 году достигнет 2-4 млн человек.
Лента новостей.
Но официальная статистика не учитывает продукцию, созданную в теневой экономике, а также продукцию, созданную внутри домашних хозяйств, на личных приусадебных хозяйствах и тому подобное. Между тем теневая экономика в России составляет порядка 40 процентов, и ее большая часть приходится на торговлю и сферу услуг, поэтому неудивительно, что именно в них зарегистрирована низкая производительность труда. Технологический же аспект проблемы заключается в том, что российские компании недостаточно инвестируют в техническое перевооружение и обучение персонала. Кому придется заплатить новый налог за 2023 год Отчасти проблема кроется в самой теневой экономике: скрывая доходы, компании не могут оплатить и расходы на новое оборудование и переобучение работников. Дешевый труд мигрантов на российских предприятиях также не стимулирует инвестиции в оборудование и персонал, — объясняет Светлана Сазанова. Свою точку зрения на проблему высказал «ВМ» и Андрей Волков, спец иалист по биз нес трансформации. Очевидно, что даже самый младший руководитель мотивирован к росту, тем более удержанию целевой производительности труда, что отражается в нормировании, сдельной, премиальной оплате труда, работе служб качества и персонала. Тем более старший менеджмент, директора и собственники всегда заинтересованы в получении из существующей конфигурации ресурсов максимального результата.
Почему так происходит? Кто-то скажет — сложное время, перекрой российского рынка, исход технологий и брендов… Но нет, основные причины — другие. И таких причин Андрей Волков назвал. Перв ая: в традиционных отраслях часто не формируются базы компетенций, знания не передаются, преемники не подбираются и не воспитываются вовремя, то есть загодя. Вторая: качество обучения упало по причине потери конкурентоспособности как среди абитуриентов и студентов, так и среди профессорско-преподавательского состава. Так думали в девяностые и нулевые, — объясняет эксперт. На восстановление, укрепление образовательных инфраструктур потребуются годы и большие деньги. Третья причина — так называемая каннибализация, когда разные отрасли конкурируют за одних и тех же людей: скажем, те же мигранты перемещаются из стройки и торговли в такси и доставку. Вообщ е так в маркетинге называется недобросовестная практика продаж, при которой информация о товаре или услуге преднамеренно искажается, вследствие чего покупатель вводится в заблуждение относительно необходимости его приобретения.
Но также мисселингом можно назвать иное явление: сегодня нередко квалификационные барьеры для входа в профессию полностью отсутствуют. Это, конечно, хорошо, что компании берут на себя обязанности подготовки кадров «приходи — научим», но в реальности разница между таким «специалистом» и настоящим спецом размывается. В интернете они все равны. Еще одна причина, рассказывает Волков, в том, что хедхан теры д авно снизили возрастные ограничения. Представьте, какой выбор сделает студент из региона, что он выберет — учебу, а с ней жизнь в общежитии и ограниченный бюджет из стипендии и помощи родителей, или оплачиваемую стажировку работу в ИT-компании за 150 000 рублей в месяц?
Зарплаты тоже там, конечно, выросли. Но рост зарплат все равно меньше уровня объема производства. То есть на рубль зарплаты продукции выпускается больше, — отметил Соколов. Это говорит о том, что неэффективно используются трудовые ресурсы.