Зарплата в "конверте" Зарплата, Негатив, Увольнение, Начальство, Видео, YouTube, Длиннопост. Выплачивая зарплаты в «конверте», бизнесмен очень рискует попасть на большие штрафы, или хуже того, уголовное дело со сроком до 10 лет тюрьмы. Работодатель выплатит часть денег, которая положена по трудовому договору, а зарплату в конверте платить откажется. Что грозит работодателю за нарушение закона и выплату зарплаты "в конверте".
Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль
За выплату зарплаты в конвертах работодатель там может получить срок лишения свободы до 7 лет, а за уклонение от уплаты налогов максимальный срок лишения свободы увеличен с 7 до 12 лет. Не секрет, что выплата неофициальной заработной платы, так называемой зарплаты в «конверте», к сожалению, стала нормой жизни некоторых работающих граждан. На зарплату «в конверте» соглашаются 36% сотрудников. Именно поэтому вы должны знать обо всех негативных последствиях зарплаты в конверте. При выплате заработной платы «в конверте» предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность нанимателя. От 30 до 40 процентов россиян получают зарплату в конверте, рассказал кандидат экономических наук Николай Кульбака, комментируя данные опроса сервиса SuperJob, согласно которым чуть более трети работников согласны получать вознаграждение в таком формате.
Зарплата в конверте: ответственность работодателя и работника
Выплачивая зарплаты в «конверте», бизнесмен очень рискует попасть на большие штрафы, или хуже того, уголовное дело со сроком до 10 лет тюрьмы. Материал по теме: Минтруд: низкие зарплаты в регионах породили «рыночную бедность». Материал по теме: Минтруд: низкие зарплаты в регионах породили «рыночную бедность».
#зарплата в конверте
У работодателя могут возникнуть следующие проблемы: работник может в любой момент пожаловаться на нарушение своих прав, что чревато внеплановыми проверками; материальная ответственность работника за причинение ущерба будет ограничена только суммой официальной зарплаты, а взыскать компенсацию через суд будет невозможно; будет намного сложнее вести документы, чтобы скрывать признаки нарушений придется использовать двойную бухгалтерию, подставные счета и фирмы. Для экономии на налогах и взносах организация может заключать с работниками гражданско-правовые договоры. Но работодателю нужно учитывать, что сотрудник может через суд добиться признания факта трудовых, а не гражданско-правовых отношений. Это может повлечь последствия в виде налоговой, административной и даже уголовной ответственности. Меры ответственности По факту выплаты черной или серой зарплаты придется отвечать, если это нарушение выявят контролирующие и надзорные органы. Ответственность работодателя может наступать в следующих формах: доначисление налогов и взносов, взыскание штрафов за нарушение правил сдачи отчетности; взыскание административного штрафа за прием на работу без оформления трудового договора; привлечение к уголовной или административной ответственности за невыплату зарплаты. Юридическое лицо привлекается к ответственности в виде штрафа. Должностные лица предприятия руководитель, главбух тоже могут получить крупный штраф.
Также им могут грозить уголовные санкции — лишение свободы, принудительные работы, дисквалификация. Перестали платить серую всего жаловаться? Как наказать работодателя за невыплату черной зарплаты Сотрудник, получающий зарплату «в конверте», может жаловаться на нарушение трудовых прав. Для этого нужно доказать наличие трудовых отношений. Если недобросовестный работодатель не заключал договор, для доказывания можно использовать: свидетельские показания; аудио- или видеозаписи, сделанные при разговоре с руководителем, другими представителями организации; выписки по счетам и картам, если туда переводилась черная или серая зарплата; документы, по которым прямо или косвенно подтверждается выполнение трудовых обязанностей, нелегальная схема оплаты. Признаки выплаты черной или серой заработной платы могут выявить сотрудники ИФНС. У налоговой инспекции есть разные способы выявления таких нарушений.
Несколько примеров серых схем, которые выявили в ходе проверок, можно посмотреть в методических рекомендациях, подготовленных Минтрудом РФ и ФНС ссылка. Куда пожаловаться, если работодатель платит черную зарплату Чтобы привлечь работодателя к ответственности, работник может проявить инициативу, подать жалобы, заявления и иски. Обращаться можно в следующие ведомства: трудовая инспекция — жалобу можно подать в письменной форме, через онлайн-сервис на сайте ведомства; прокуратура — жалобу можно направить в электронной или письменной форме, изложить на личном приеме у прокурора; суд — можно подать иск о признании трудовых отношений, о взыскании задолженности по зарплате. Жалобу или иск можно подать как в период работы, так и после увольнения. Учтите, что трудовая инспекция, прокуратура и суд не рассматривают обращение, поданное анонимно. Если работодатель нарушает права сразу нескольких сотрудников, они могут подать коллективное обращение. На выплату серой или черной зарплаты лучше жаловаться до увольнения.
В этом случае проще доказать факт трудовых отношений, выявить нарушения. При внезапной проверке трудовой инспекции или прокуратуры в организации наверняка найдут документы, подтверждающие нелегальные схемы оплаты. Если же не выплачивают черную зарплату при увольнении, работодатель может успеть уничтожить все документы. Хотите узнать подробнее о последствиях выплаты серой или черной зарплаты? Обращайтесь к нашим экспертам! Бесплатная консультация по списанию долгов Оставьте свой телефон, специалист перезвонит вам в течение 1 минуты Жду звонка Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности Полезная статья?
По словам Юлии Рамзенковой, если есть основания полагать, что источником денег на теневые зарплаты являются неучтённые доходы, то может быть назначена комплексная выездная налоговая проверка. Какие штрафы грозят компаниям, ИП и самозанятым Уже автоматизирована система проверки зарплат сотрудников каждой отдельной организации. Программа показывает несоответствие данных в зарплатных отчётах. Если пояснения не будет, компанию оштрафуют на 5000 рублей. Да, сумма небольшая, но здесь важен сам факт попадания в базу нарушителей. Это в итоге приведёт к более пристальному вниманию со стороны налоговой, — рассказал адвокат Максим Первунин из коллегии адвокатов "Бэст адвайс". Изменится порядок начисления социальных выплат: на сколько выросли пособия и как их получить К тому же с работника снята ответственность за неуплату неучтённого НДФЛ. Это значит, что неуплаченный подоходный налог теперь взыскивают с работодателя. По словам Максима Первунина, фактически сотрудникам стало безопасно жаловаться на компании, использующие серые схемы. Любой, даже малейший повод усомниться в официальных выплатах, позволит налоговой пригласить работодателя на зарплатную комиссию, где ему придётся представить доказательства того, что деньги он выдаёт не в конвертах.
Если человек получает заниженную сумму, а тратит в разы больше, это непременно вызывает вопросы к работодателям. К тому же любое обналичивание сумм от 600 000 рублей попадает в зону пристального контроля, — добавил Максим Первунин. Если факт серых зарплат подтвердится, то работодателю придётся доначислить недостающие суммы налогов и взносов, а также заплатить пени и штрафы. Дело в том, что источником серых выплат являются скрытые доходы. Работающие пенсионеры получили право на прибавку: на сколько вырастут выплаты В то же время, как пояснила Юлия Рамзенкова, проводятся проверки работодателей, которые фактически нанимают самозанятых в качестве своих работников, оформляя их по гражданско-правовым договорам. Контролируется также работа с ИП и сотрудниками на аутсорсе.
В любом случае «тень» присутствует практически во всех секторах экономики.
В ней представлены стоматологи, юристы, инженеры, парикмахеры, журналисты, грузчики, программисты и еще много-много кто. Само собой, что причины, по которым миллионы россиян выбирают «серый» путь, очень даже веские. Кто-то испытывает трудности с легальным трудоустройством, кого-то не устраивает размер «белых зарплат», а другие и вообще работают в таких секторах, где официальное трудоустройство просто не предусмотрено работодателями. Но независимо от мотивов, россияне должны понимать, что неофициальное трудоустройство в будущем может создать им серьезные неудобства. О пенсии — забыть Пенсионные права, как известно, формируются совокупностью трудового стажа и заработанных пенсионных баллов, которые, как известно, начисляются исходя из страховых отчислений в Пенсионный фонд. Их, напомним, делают именно ваши работодатели, исходя из размера зарплатного фонда. При достижении пенсионного возраста накопленные пенсионные баллы конвертируются в размер пенсии, исходя из стоимости этих самых пенсионных баллов, которая на сегодня составляет немногим более 78 рублей за один балл.
Логика пенсионной системы такова: чем больше отчислений сделает работодатель, тем больше будет сформировано пенсионных баллов, тем выше будет пенсия. Что происходит, когда зарплата выдается в конверте? Все это, собственно, и придумано лишь для того, чтоб работодатель смог избежать уплаты страховых взносов. По крайней мере, их части, если официально работодатель выплачивает «минималку». В таком случае экономятся средства бизнесмена, но и пенсионные баллы накапливаются в минимальном размере, если вообще накапливаются. Работая в таком режиме, едва ли стоит рассчитывать на достойный размер пенсии в старости. Собственно говоря, как раз из-за их нехватки многие россияне попросту не смогли выйти в этом году на пенсию.
В их число вошли почти 2 тыс. Что им в таком случае делать?
До сих пор, к примеру, можно было пополнить чей-то мобильный счет на крупную сумму, а его обладатель потом мог обналичить этот перевод. Начальник аналитического управления банка БКФ Максим Осадчий подчеркнул, что ужесточение контроля за операции с наличными призвано бороться с ростом теневой экономики и снизить дефицит федерального бюджета. Разумеется, в первую очередь поправки ударят по тем, кто с помощью наличных расчетов уклоняется от уплаты налога на доходы, а во вторую — по коррупционерам, которые давно предпочитают брать взятки «бумажками». Теперь обналичивать деньги для ведения «черной» и «серой» бухгалтерии станет «крайне дорогим удовольствием», отметила партнер московского адвокатского бюро «Щеглов и партнеры» Виктория Рыбалко, заверив, что «добросовестный бизнес» от поправок в антиотмывочный закон нисколько не пострадает. Председатель правления КПК «Обновление» Михаил Дорофеев пояснил, что у организаций, ведущих двойную бухгалтерию, с вступлением в силу новых поправок вырастут издержки и «усложнится жизнь». Это, по словам эксперта, затронет также иностранные фонды, партнерства и трасты. Рыбалко назвала еще одну сферу, которой новые правила создадут серьезные проблемы, — это сделки с недвижимостью, в которых риелторы указывают в документах «нужные» суммы, а по факту организуют между своими клиентами расплату наличными и тем самым незаконно занижают налоговую нагрузку. Теперь банки, в ячейках которых покупатели недвижимости оставляют наличные для продавцов, обязаны будут проверять содержимое этих ячеек и направлять данные о нем в Росфинмониторинг.
Почти 40% опрошенных россиян готовы получать зарплату "в конверте"
По мнению авторов законопроекта, зарплата «в конвертах» создает диспропорцию в уровнях налоговой нагрузки между «белой» и «серой» экономиками, что приводит к потере конкурентоспособности добросовестных налогоплательщиков, стимулируя их к «уходу в тень». Зарплата «в конверте» исчезнет. В законопроекте предусмотрен комплекс мер, направленных на борьбу с нелегальным трудоустройством. разориться можно, поэтому и в конвертах. Последние новости по запросу #зарплата в конверте.
Исследование SuperJob: около 40 процентов россиян согласны на зарплату в конверте
ЧОП заключил с владельцем 3 договора процентного займа. В последующем она неоднократно менялась, что не учитывалось договорами. Кроме того, в спорных договорах не указывался предельный срок выплаты процентов, также отсутствовал график их начисления. Сведения о том, что деньги передавались владельцу, нигде не зафиксированы. А в бухгалтерском учете отсутствовали данные о долге владельца перед ЧОПом. Официально подтвержденный доход владельца ЧОПа за спорный период составил 140 тыс. С такими доходами погасить долг в 15 млн. В связи с этим арбитры пришли к выводу, что заемщик и не собирался возвращать деньги. Инспекторы могут использовать разные способы для выявления серой заработной платы. Необходимую информацию может дать один из бывших сотрудников.
Особенно разговорчивыми бывают те, кто уволился с обидой на начальство. Некоторые работники самостоятельно проявляют инициативу и делают доносы.
Налоговики сравнивают зарплаты с величиной прожиточного уровня, а не с МРОТ. На этот размер налоговики ориентируются , когда узнают среднюю зарплату в среднем по компании. Желательно, чтобы она тоже не была ниже установленного значения. Информацию о средних зарплатах в регионе можно узнать на сайте Росстата. Важно: При этом в законах нет требований, чтобы зарплаты были не ниже величины прожиточного уровня или среднестатистических региональных уровней. Тем не менее налоговики и трудовые инспекторы приравнивают низкооплачиваемую работу к серой зарплате. По ее итогам могут потребовать увеличить зарплаты или включить компанию в план выездных проверок — о проверке заранее не предупреждают.
Если претензии обоснованы, то лучше не доводить до проверок, а уведомить инспекцию, что представите уточненные декларации, погасите долги по НДФЛ и страховым взносам. Эта сумма выше МРОТ, но ниже зарплат в других компаниях из Самары и Самарской области, которые занимаются такой же деятельностью. Налоговики сопоставят зарплаты и потребуют от директора пояснений. По жалобам работников. Сотрудник, недовольный серой зарплатой, может пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Причем работодателя не предупредят о ней заранее. Плюс иногда работники просят указать в справке о зарплате реальную сумму, например, для оформления визы или кредита в банке. С такой справкой работник может пойти не в визовый центр, а в трудовую инспекцию — она передаст информацию налоговой. Причем справка станет доказательством вины — как правило, на ней есть подписи директора и главбуха, печать организации.
Они тоже могут написать жалобу в надзорные органы. При этом компанию нельзя обвинить в уходе от налогов только на основании показаний сотрудников — вину нужно доказывать. Так что компания может оспорить жалобу, заявив, что уволенный сотрудник предвзят.
Не все организации хотят платить отчисления в Пенсионный фонд и Федеральную налоговую службу от полной суммы зарплаты. Последствия таких нарушений касаются наемного персонала — людей, которым официально едва начисляют МРОТ, а они хотят взять ипотеку или машину в кредит. Рассмотрим в статье, какие последствия ждут компании, которые оплачивают услуги сотрудников, используя нелегальные схемы, и как можно выйти из зарплатной тени. Руководитель компании и главный бухгалтер, выбирающие серые схемы оплаты труда, рискуют навлечь на себя проверки со стороны ФНС Что такое серая зарплата Серая зарплата — вознаграждение за труд, при котором часть суммы выплачивают официально обычно эта сумма немногим превышает МРОТ , а другую часть выдают неофициально.
От серой зарплаты работник только проигрывает. Во-первых, это означает, что работодатель не перечисляет в должном объеме деньги в Пенсионный фонд. При этом при достижении пенсионного возраста накопленные пенсионные баллы конвертируются в размер пенсии, то есть чем больше отчислений сделает работодатель, тем больше будет ваша пенсия. Если вам годами платили зарплату в конверте, на достойные выплаты в старости можете не рассчитывать. Что это и в чем разница? Об уровне жизни россиян, отношениях с работодателем и способах обезопасить себя Во-вторых, если фирма, где вы работаете, ликвидируется, вам в соответствии со ст. Платить будут средний заработок и, как вы понимаете, если он был в конверте, на достойную сумму можете не рассчитывать. На пособие по безработице — от 1500 до 8000 рублей плюс районный коэффициент — не разгуляешься. На больничный и отпуск зарплата в конверте тоже повлияет? Разумеется, можете забыть о достойном вознаграждении. Иногда щедрый работодатель, как и в случае с «серой» зарплатой, оплачивает отпуск и больничный мимо кассы и выдает деньги наличкой, но так делают далеко не все.
Эксперт АЮР: Как теперь отслеживают серые зарплаты и проверяют доходы сотрудников
| Усложнит кредитование: чего лишаются россияне, получающие зарплату «в конверте» | С одной стороны, всё больше фактов говорят о том, что работодатели в коронакризис массово вернулись к зарплатам в конвертах. |
| Власти усилят контроль над выплатой зарплат в конвертах | Время бухгалтера | Некоторые россияне уверены, что если они получают доход частично в конверте, то с этих денег долги списать не могут. |
| Серая зарплата: какая ответственность работодателя | Важно доказать, что передаваемые деньги в конверте были именно зарплатой, поясняет Марина Костина, адвокат ЮГ "Яковлев и Партнеры". |
| Правительство намерено бороться с зарплатами «в конвертах» // Новости НТВ | Работодатель несет ответственность за выдачу зарплаты в «конвертах» от штрафа до реального срока. |
| В СФ призвали россиян сигнализировать о зарплатах в конверте | налоговая база растёт не так прекрасно, как хотелось бы. |
Число работников, готовых получать зарплату «в конверте», за два года сократилось более чем на 20%
Понятно, что в этом случае потеря работы становится диким дискомфортом, что и могло сказаться на ответах на вопросы. Что-то мне подсказывает, что большая часть тех, кто высказался в опросе, что они хотели бы официального оформления, тут же бы передумала». В то же время директор Центра конъюнктурных исследований ВШЭ Георгий Остапкович не связывает процесс «обеления» зарплат с ковидом, а считает что это общая тенденция последних лет: Георгий Остапкович директор Центра конъюнктурных исследований ВШЭ «Склонность населения к обелению своих зарплат просматривается уже года полтора-два. Особенно это проявляется у людей за 40 лет. Потому что они прекрасно понимают, что «серая» зарплата, какой бы она ни была, не идет в пенсионный зачет. А 4 трлн сегодня — это сочинская Олимпиада вместе со своими мостами, тоннелями, стадионами и домами.
Последствия выплаты серой зарплаты для работодателя Выдача персоналу серой или вовсе только черной заработной платы то есть без оформления работников негативно скажется не только на сотрудниках, но и на самом работодателе. Последствия выдачи заработной платы «в конверте» для работодателя могут быть следующими: 1. За умышленную неуплату НДФЛ и страховых взносов проверяющие начислят: пени за каждый календарный день просрочки уплаты налога и взносов ст. Неуплата налогов и страховых взносов может привести к уголовной ответственности п. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.
По сайтам с вакансиями. Инспекторы проверяют вакансии в интернете, а потом сопоставляют их с отчетностью компании. Как убедить налоговиков, что у вас нет серых зарплатных схем Объясните, почему платите меньше. Например, часть ваших сотрудников работает неполный день или на полставки, много молодых специалистов, желающих за небольшие деньги получить опыт. Возможно, сотрудники вместо повышенной зарплаты получают бонусы: ДМС, доплаты на обеды или участие в тренингах. Привлекайте работников: пусть они подтвердят на допросах, что не получают зарплаты в конвертах. Ухудшение экономической ситуации в стране и, как следствие, отсутствие прибыли в компании, тоже будет доказательством. Но придется подтверждать документально, что вы несете убытки. Например, с помощью первичной бухгалтерской документации , налоговых деклараций, бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах и приложений к ним. Еще можно доказывать спад сезонным или временным отсутствием спроса на ваши работы или услуги. Если претензии инспекторов касаются сокращения — доказывайте, что были действительно сокращения, а не вывод сотрудников за штат. Для этого представьте старое и новое штатные расписания. Покажите, что в новом нет должностей сокращенных сотрудников или указано меньшее количество штатных единиц. Представьте зарплатные ведомости и ведомости о выплатах по гражданско-правовым договорам до и после сокращения, списочный состав всех работающих в компании. С их помощью докажете, что бывшие сотрудники не работают с вами как подрядчики. Иначе в налоговой заинтересуются резким повышением и назначат проверку, которая может обернуться штрафами. Придется убеждать контролеров: раньше вы не уходили от налогов, а просто решили поднять зарплаты. Выплата премий. Можно оформить повышение выплат с помощью премий.
Что делать работнику Если работодатель платит «серую» или «чёрную» зарплату, сотрудник обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать этот доход в налоговой по месту своего жительства и до 15 июля уплатить налог. В противном случае с работника могут взыскать не только сумму неуплаченного НДФЛ, но и штраф. Если работодатель уклоняется от налогов и платит зарплату в конверте, можно подать жалобу:.
РБК: власти обсудили меры по снижению числа получающих зарплату "в конверте"
| Зарплата в конверте: можно ли взыскать через суд | Серую зарплату получают работники, которые числятся в штате, но часть зарплаты они получают в конверте. |
| Серая зарплата — это плохо? / Хабр | Отмечается, что серые зарплаты в среднем на 30% ниже, чем в формальном секторе. |
| Таксистов и курьеров ждут перемены: как они будут платить налоги | С начала этого года усилился контроль за оборотом наличных и зарплатами в конвертах. |
| Как раскрываются схемы с зарплатой в конвертах | В России каждый пятый житель страны работает неофициально и получает зарплату в конвертах. |
Депутат раскрыл, чем опасна «зарплата в конверте»
| Зарплата в конверте: риски и последствия | Гражданам нужно осознавать, что зарплата в конверте не только нарушает закон, но и серьёзно угрожает их социальной защите в будущем. |
| Серая зарплата и черная - последствия - | выявление отраслей, в которых велик риск выплаты зарплаты в конвертах, и установка показателей его понижения. |
| Россиян предупредили о главных опасностях зарплаты в конвертах | Отмечается, что серые зарплаты в среднем на 30% ниже, чем в формальном секторе. |