Рекомендуем направить декларацию по результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ), проведенной в 2014 году.
Фгис: внесение результатов соут
Специальная оценка условий труда (далее – спецоценка) – это процедура выявления вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах и оценки их уровня. передавать и просматривать декларацию соответствия условий труда государственным. форму декларации соответствия условий труда. Министерство труда запустил реестр обученных лиц по охране труда.
Реестр деклараций соут минтруд по инн
Охрана труда В конце 2023 года внезапно перестали работать платформы, на которые работодатели обязаны передавать результаты проведенной спецоценки и информацию об. Министерство труда запустил реестр обученных лиц по охране труда. Реестр деклараций составляется в электронном формате, он находится на сайте Федеральной службы труда (Роструд). Реестр деклараций СОУТ ведет Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные подразделения. Реестр деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА Уточнен порядок проведения специальной оценки условий труда Изменения направлены на реализацию Постановления Конституционного Суда.
Обновления на сайте
- Внимание! Вы не нашли сведения об отчете СОУТ (ЕИСОТ МИНТРУД)?!
- Как проверить проведена ли СОУТ
- Как узнать, была ли отправлена декларация по результатам СОУТ
- Смотрите также
Новые реестры Минтруда, которые начали действовать с 01.03.2023 года:
- Личный кабинет работодателя по охране труда
- Минтруд объяснил, как будет работать ЕИСОТ и ФГИС СОУТ в 2024 году Охрана труда
- Проверяем проведение СОУТ
- Можно ли подать декларацию о проведении спецоценки в электронном виде
Как проверить компанию, которая проводит СОУТ, по реестру Минтруда
N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" с применением стандартизированных технических и программных средств, позволяющих осуществлять обработку информации на основе использования единых форматов и стандартных протоколов и с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации. Федеральная служба по труду и занятости обеспечивает: техническое функционирование реестра; безопасное хранение и использование информации, содержащейся в реестре; осуществление автоматизированного сбора, хранения, обработки, обобщения и анализа информации, содержащейся в реестре; доступ в установленном порядке к информации, содержащейся в реестре; защиту информации, содержащейся в реестре, включая уничтожение, модификацию и блокирование доступа к ней, в том числе защиту сведений, относящихся к государственной и иной охраняемой законом тайне, в установленном законодательством Российской Федерации порядке; актуализацию содержащейся в реестре информации, обмен информацией с иными информационными системами. Сведения о декларации вносятся в реестр в течение пятнадцати рабочих дней со дня поступления декларации на бумажном носителе в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости или получения заполненной и подписанной квалифицированной электронной подписью работодателя электронной формы декларации, размещенной на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". В случае выявления факта недостоверности сведений, указанных в декларации, Федеральная служба по труду и занятости или ее территориальный орган в течение пяти рабочих дней с момента их выявления обеспечивает внесение в реестр записи о прекращении действия декларации.
При наличии основания для отказа в принятии декларации, поданной на бумажном носителе, государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации в течение не более десяти рабочих дней со дня поступления декларации возвращает ее работодателю посредством почтовой связи с указанием причин возврата. В случае устранения оснований, послуживших отказу в принятии декларации, работодатель вправе повторно подать декларацию. По истечении срока действия декларации и в случае отсутствия в период ее действия обстоятельств, указанных в части 5 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.
После рассмотрения указанных актов инспекция автоматически направляет декларацию для внесения в общий реестр и соответственно информационную базу для общего доступа в сети интернет. Такая процедура осуществляется в 10-дневный срок после получения подтверждения о соответствии документов о соответствии нормам законодательства. За этот срок специалисты информационной системы обязаны внести соответствующую декларацию в общую базу для открытого доступа. В случае нарушения такового срока работодатель имеет право написать претензию в государственный орган с указанием пропущенного срока и нарушения законодательства. Нормативное и практическое применение результатов осуществления оценки условий труда в организации Срок действия декларации Срок действия данной декларации и соответственно время размещения в информационном реестре совпадает с промежутком проведения очередной оценки условий труда. Законодательством такой срок установлен в 5 лет с момента утверждения государственной инспекцией результатов проведения текущей оценки. До этих пор информация об актуальном прохождении оценки со всеми дополнительными данными будет размещена в публичном реестре. Обратите внимание! После прохождения такого срока будет размещена отметка об истечении актуального срока и соответственно недействительности текущей информации для пользователей. При этом после истечения года с момента пропуска срока информация о прохождении организацией оценки будет перенесена в архив и недоступна для обычных пользователей. Почему могут отказать в принятии Отказ в принятии документов сопряжен с несколькими основными причинами: Неправильное оформление сопроводительного письма без указания основных положений или нарушения в области делопроизводства. Такая причина является самой распространенной, так как многие компании не знают правила оформления сопроводительного документа в государственную инспекцию; Нарушение сроков подачи декларации. Такой срок составляет 30 дней с момента окончания проведения такой аттестации, соответственно при пропуске срока работодатель перед подачей заявления должен написать информационное письмо с просьбой о восстановлении срока подачи соответствующих документов; Отсутствие организации проводившей оценку условий труда в специальном реестре, соответственно отсутствие правомочий на осуществление таковой процедуры. Такая причинна в начальный период проведения таких мероприятий также являлась частой для непринятия документов и различных проблем. Для ее избежания руководству организации перед заключением договора о проведении оценки необходимо проверять наличие таковой компании в специальной базе аккредитованных организаций; Наличие нарушений в сфере законодательства при проведении первичной проверки документации. Отказ в размещении результатов в реестре связан с нарушениями о время проверки, несоответствием заключения реальным и актуальным условиям труда в компании, а также нарушением прав работников при проведении такой процедуры.
Федеральная государственная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда Федеральная государственная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда 15 июня 2022, 10:35 Автор: Сектор по труду В России с 2016 года работает ФГИС СОУТ ранее она называлась АС АКОТ - федеральная государственная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда. Она обеспечивает организованный сбор, обработку и хранение информации по вопросам охраны труда. Статус оператора информационной системы закреплен за Минтрудом РФ.
Новые реестры Минтруда, которые начали действовать с 01.03.2023 года:
- Обучение по охране труда
- Не пропустите изменения в работе специалиста по ОТ в апреле
- Возможности реестра
- РЕЕСТР ЭКСПЕРТОВ ПО СОУТ НА САЙТЕ МИНТРУДА
- Новые реестры Минтруда по охране труда с 1-го марта 2023 года
Реестр деклараций соответствия условий труда
| Фгис соут как проверить сведения - ФГИС ТП - Вход - Официальный сайт | Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда ПФР в 2022 году. |
| Федеральная государственная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда | оценку условий труда, регистрационный номер в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда). |
| Реестр деклараций СОУТ: подача, куда сдавать | Охрана труда В конце 2023 года внезапно перестали работать платформы, на которые работодатели обязаны передавать результаты проведенной спецоценки и информацию об. |
СОУТ: Минтруд изменит порядок формирования реестра деклараций
Андрей Воротилкин, заместитель директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России, пояснил в письме, что с 27 декабря 2023 года сервисы Систем доступны для пользователей в соответствии с предусмотренным законодательством функционалом. Доступ к ним для пользователей в 2024 году осуществляется через личный кабинет по охране труда работодателя ЛКОТ , расположенном на официальном сайте Минтруда России. Вам больше не нужно искать письма на просторах интернета.
Форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в силу ч... О проведении спецоценки условий труда на рабочих местах до 31. Предприятие общественного питания как объект обслуживающих производств и хозяйств... Данные государственной регистрации включаются в единый государственный... Нормативным документом, регулирующим вопросы охраны труда, помимо ТК РФ... Согласно данному Постановлению норма бесплатной... Обзор изменений законодательства за ноябрь 2014 г. Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки...
О специальной оценке условий труда медицинских работников... В соответствии с ч. Ошибки, связанные с декларированием соответствия условий труда. Согласно ч.
Декларация может быть подана в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Подача декларации Декларация подается работодателем в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. В случае подачи декларации в отношении хотя бы одного аналогичного рабочего места, признанного таковым в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, в декларацию включаются сведения обо всех рабочих местах, аналогичных данному рабочему месту.
При поступлении декларации в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости на бумажном носителе должностным лицом территориального органа Федеральной службы по труду и занятости, ответственным за прием и регистрацию деклараций, заполняется соответствующий раздел декларации «Сведения о регистрации декларации». При подаче декларации в электронном виде данная информация заполняется автоматически с учетом места нахождения рабочих мест, в отношении которых подается декларация. Отказ в принятии декларации Основанием для отказа в принятии декларации является ее несоответствие форме, предусмотренной приложением N 1 к Приказу. Отказ в принятии декларации по иным основаниям не допускается. При наличии основания для отказа в принятии декларации, поданной на бумажном носителе, государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации в течение не более десяти рабочих дней со дня поступления декларации возвращает ее работодателю посредством почтовой связи с указанием причин возврата. В случае устранения оснований, послуживших отказу в принятии декларации, работодатель вправе повторно подать декларацию. Доступ к реестру Официальный сайт Роструда дает возможность посмотреть Реестр деклараций соответствия условий труда всем желающим.
Сервис позволяет производить поиск работодателя по ИНН и региону. Ресурс отображает следующий набор информации: Если условия признаны оптимальными или допустимыми, в территориальный орган службы по труду и занятости Госинспекция труда в течение 30 рабочих дней со дня утверждения отчета об оценке подается декларация СОУТ. Декларирование осуществляется в соответствии с Приказом Минтруда от 07. Мы с радостью на них ответим! Согласно Правилам допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, утверждённых постановлением Правительства РФ от 30 06 2014 г. N 599 в реестр организаций проводящих специальную оценку условий труда вносятся следующие сведения: — название организации и ее местонахождение, а также название и местонахождение ее филиалов дополнительных офисов ; — ИНН; — ОГРН; — регистрационный номер фирмы; — дата, когда фирма занесена в реестр Минтруда по СОУТ; — дата, начиная с которой фирма приостановила свою деятельность по СОУТ. Приостановка деятельности может произведена организацией самостоятельно, но чаще всего по требованию органов госнадзора, в случае, когда такая фирма не отвечает требованиям законодательства ; — дата, начиная с которой фирма возобновила свою деятельность по оказанию услуг СОУТ на основании решения органов гос.
Несмотря на то, что фирма находится в списке, она не имеет право оказывать услуги СОУТ. В реестр экспертов СОУТ вносятся следующие сведения: — ФИО эксперта; — данные сертификата эксперта номер сертификата, период действия, дата выдачи и срок окончания ; — область деятельности; — дата прекращения сертификата эксперта СОУТ. Порядок формирования и ведения реестра Порядок формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда осуществляется в соответствии с Постановление Правительства Российской Федерации от 30.
Разместить результаты специальной оценки на своем сайте в Интернете в течение 30 дней при его наличии , п.
Подать в территориальное отделение ГИТ декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда ч. Результаты проведения специальной оценки условий труда для целей, указанных в ч.
Реестр деклараций соут минтруд
Принятие приказа обусловлено необходимостью внесения изменений в процедуру формирования и ведения реестра деклараций в связи с установлением бессрочного статуса декларации. С учетом того, что положения о бессрочном статусе декларации применяются также и в отношении действующих деклараций, представляется целесообразным внесение изменений в структуру реестра деклараций, связанных с исключением из соответствующего реестра графы «срок действия декларации».
Формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда далее соответственно - декларация, реестр осуществляются Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. Федеральная служба по труду и занятости обеспечивает: а техническое функционирование реестра; б безопасное хранение и использование информации, содержащейся в реестре; в осуществление автоматизированного сбора, хранения, обработки, обобщения и анализа информации, содержащейся в реестре; г доступ к информации, содержащейся в реестре; д защиту информации, содержащейся в реестре, включая уничтожение, модификацию и блокирование доступа к ней, в том числе защиту сведений, относящихся к государственной и иной охраняемой законом тайне, в установленном законодательством Российской Федерации порядке; е актуализацию содержащейся в реестре информации, обмен информацией с иными информационными системами. Сведения о декларации вносятся в реестр в течение пятнадцати рабочих дней со дня поступления декларации на бумажном носителе в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости или получения заполненной и подписанной усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя электронной формы декларации, размещенной на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
ФГИС СОУТ официальный сайт реестр деклараций о соответствии: проверить внесения в реестр, какие данные отображаются в реестре 2022 15 августа Формирование и ведение реестра осуществляется Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" с применением стандартизированных технических и программных средств, позволяющих осуществлять обработку информации на основе использования единых форматов и стандартных протоколов и с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации. Федеральная служба по труду и занятости обеспечивает: техническое функционирование реестра; безопасное хранение и использование информации, содержащейся в реестре; осуществление автоматизированного сбора, хранения, обработки, обобщения и анализа информации, содержащейся в реестре; доступ в установленном порядке к информации, содержащейся в реестре; защиту информации, содержащейся в реестре, включая уничтожение, модификацию и блокирование доступа к ней, в том числе защиту сведений, относящихся к государственной и иной охраняемой законом тайне, в установленном законодательством Российской Федерации порядке; актуализацию содержащейся в реестре информации, обмен информацией с иными информационными системами. Сведения о декларации вносятся в реестр в течение пятнадцати рабочих дней со дня поступления декларации на бумажном носителе в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости или получения заполненной и подписанной квалифицированной электронной подписью работодателя электронной формы декларации, размещенной на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Для того, чтобы после 01.
После прохождения регистрации через личный кабинет на ЕСИОТ дополнительно будет доступно следующее: просмотр отчета по специальной оценке условий труда СОУТ ; просмотр и передача декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда Декларация ; просмотр признаков нарушений в СОУТ и Декларациях; просмотр признаков нарушения в обучении. Поскольку вход в личный кабинет будет осуществляться через Единую систему идентификации и авторизации ЕСИА , будет выполнена переадресация на страницу входа на портал Госуслуги. В завершение согласно доступной для скачивания инструкции необходимо будет настроить доступ ответственных специалистов организации к личному кабинету.
Внимание! Вы не нашли сведения об отчете СОУТ (ЕИСОТ МИНТРУД)?!
за нарушение порядка проведения СОУТ. Рекомендуем направить декларацию по результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ), проведенной в 2014 году. Напоминаем, что Минтруд ведет специальный реестр аккредитованных организаций, которые проводят СОУТ, на сайте akot.
Реестр деклараций СОУТ: подача, куда сдавать
Специальная оценка условий труда (СОУТ): реестр аккредитованных компаний. Изменили требования к реестру деклараций Важно Чтобы найти декларацию в реестре достаточно знать ИНН компании Проверяйте декларации в реестре declaration. Изменили требования к реестру деклараций Важно Чтобы найти декларацию в реестре достаточно знать ИНН компании Проверяйте декларации в реестре declaration. Специальная оценка условий труда в 2022 году. Отчет о СОУТ разрешили составлять в электронном виде. За что отвечает ФГИС СОУТ официальный сайт реестр деклараций о соответствии? Главная» Новости» Реестр деклараций соут минтруд по инн. На нем можно подробно ознакомиться с представленным списком компаний, которые проводят оценку и узнать реестр аккредитованных предприятий, специализирующихся на охране труда.
Как проверить компанию, которая проводит СОУТ, по реестру Минтруда
| Порядок подачи декларации соответствия условий труда в реестр Роструда | Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда (найдено: 393). |
| гит реестр деклараций соут | Реестр деклараций соответствия условий труда. Декларация специальной оценки условий труда. |
Результаты проведения специальной оценки условий труда
Столбцы реестра дублируют данные формы декларации соответствия условий труда. Реестр деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда Сведения, содержащиеся в реестре, размещаются на. какие данные отображаются в ФГИС СОУТ реестре. СОУТ специальная оценка условий труда что это такое.
Декларация соответствия условий труда: образец
В этом случае спецоценка не считается проведенной, поскольку не выполнено условий ст. Работодатель обязан ознакомить работников под роспись в течение 30 календарных дней с даты утверждения отчета по СОУТ. На основании этого можно от трудовой инспекции получить штраф за нарушения порядка проведения спецоценки. Вопрос: Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации? Ответ: Специальную оценку условий труда должна проводить только специализированная организация, которая должна быть включена в реестр Минтруда, иметь аккредитованную испытательную лабораторию и иметь в своем штате не менее 5 экспертов по СОУТ, которые имеют сертификат на право проведения спецоценки, один из которых врач по общей гигиене труда. Подтверждающие документы можно посмотреть в наших разделах «Сертификаты» и «эксперты» Вопрос: Можно ли получить идентификационный номер отчета по СОУТ до заключения договора и можно ли его отменить? Ответ: Идентификационный номер нельзя получить до заключения договора, тк на основании статьи 8 п.
А вот отменить номер отчета можно. Необходимо уведомить организацию, проводящую спецоценку, что хотите расторгнуть договор и на основании этого в личном кабинете ФГИС Минтруда идентификационный номер будет аннулирован. Вопрос: Можно ли подать декларацию по соут, если прошло уже 3 года после проведение спецоценки? Вопрос: Действует ли соут в 2021 году, которая проведена в 2018 году? Ответ: Да, действует. Срок проведения специальной оценки условий труда 5 лет.
Никаких изменений не было в сроках спецоценки или отмены СОУТ в 2021 году. В данном случае следующая спецоценка по плану должна быть в 2023 г. За исключением случаев, когда необходимо проводить внеплановую оценку условий труда. Вопрос: Если нет декларации по соут на сайте роструда надо ли проводить специальную оценку? Только в том случае, если у Вас не осталось никаких свидетельств отправки декларации в инспекцию по труду квитанция с почты, печать ГИТ и тд. Если Вы не сможете доказать, что отправляли декларацию в роструд, то автоматически Вам выпишут штраф за нарушение порядка проведения СОУТ.
Вопрос: Что делать в 2021 году, если в 2016 провели соут, но нет декларации? Ответ: Проводить специальную оценку условий труда.
Форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда. Порядок регистрации декларации о соответствии.
Этапы проведения процедуры СОУТ. Специальная оценка условий труда на рабочем месте. СОУТ специальная оценка условий труда что это такое. Декларация соответствия требований охраны труда.
Приказ Минтруда 80н от 07. Пост Минтруда от 07. Приказ Министерства труда и социального развития от 07. Реестр Минтруда.
Номер в реестре Минтруда России. ФГИС росминтруд. Декларация соответствия условий труда образец. Декларация оценки условий труда по СОУТ.
Декларация соответствия условий труда государственным требованиям. Декларация по спецоценке условий труда. Декларация в трудовую инспекцию по специальной оценки условий труда. Декларация по спецоценке условий труда образец.
Приказ Минтруда 406н от 17. Приказ Министерства труда и социальной защиты приложение. Срок действия декларации СОУТ. Даты отчет о проведении спецоценки.
Сроки проведения СОУТ исчисляются. Условия труда на рабочем месте в трудовом договоре. Декларация СОУТ образец. Декларация по СОУТ 2021.
Нормативные акты министерств о труде. Правовое положение Министерства труда. Правовое положение Министрерства труда. Правовой статус Министерства труда РФ.
Норматив государственной стипендии постановления правительства РФ. Форма 80н декларация. Приказу Минтруда РФ от 07. Приказ Минтруда России.
ФЗ О Министерстве труда. Постановление Министерства труда кратко. Указы Минтруда. Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.
Перечень образец. Образец плана улучшения условий труда. План мероприятий по проведению испытаний. Порядок формирования министерств.
Нормативный проект это. Становление Министерства труда.
Положениями данного закона установлено бессрочное действие декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, что позволит избежать необходимости для работодателя по истечении срока действия декларации в случаях, когда условия труда на декларируемых рабочих местах не изменились, проводить специальную оценку условий труда, и приведет к снижению финансовой нагрузки, в том числе на предприятия, относящиеся к субъектам малого и среднего предпринимательства. Принятие приказа обусловлено необходимостью внесения изменений в процедуру формирования и ведения реестра деклараций в связи с установлением бессрочного статуса декларации.
Законы и постановления. Специальная оценка условий труда для практикантов. Минтруд России специальная оценка условий труда. Спецусловия оценки труда. Постановление Минтруда. Специальная оценка условий труда проводится в отношении?. Мотивированные предложения работников по проведению СОУТ. Нормативная база для проведения СОУТ. Спецоценка условий труда водолазов. Виды специальной оценки условий труда. Особенности проведения СОУТ. СОУТ сайт Чикаго. Методика оценки условий труда. Классификатор СОУТ. Методика проведения спецоценки. Методика проведения СОУТ. Биологические факторы условий труда. Оценка условий труда по биологическому фактору. Биологический фактор для СОУТ. СОУТ факторы. Методика СОУТ 33н. Методика проведения специальной оценки условий труда. Уведомление о регистрации в реестре организаций, проводящих СОУТ. Регистрация в реестре Минтруда. Специальная оценка условий труда презентация. Цель проведения специальной оценки условий труда. Реестр предприятий. Реестр фирм и организаций. Реестр аккредитованных организаций по охране труда. Алгоритм специальной оценки условий труда. Организации проводящие СОУТ. Организация проводившая специальную оценку условий труда. Экспертная оценка условий труда. Информационная система учёта СОУТ. Специальная оценка условий труда для прокуратуры. Ответ на обращение по СОУТ. Заявление в Министерство труда. Обращение в Министерство труда. Результаты специальной оценки условий труда. Условия труда по результатам специальной оценки. Результаты проведения СОУТ. Основные процессы специальной оценки условий труда таблица. Специальная оценка условий труда на рабочем месте.
Декларация СОУТ – образец 2024
| Нам очень важно ваше мнение! | Единый реестр деклараций специальных оценок условий труда – это база данных, в которой собрана информация о состоянии условий труда на предприятиях и организациях. |
| Сервисы ФГИС СОУТ, ЕИСОТ, реестры Минтруда РФ недоступны с 27.11.2023 - УЦ Электросвязь | На нем можно подробно ознакомиться с представленным списком компаний, которые проводят оценку и узнать реестр аккредитованных предприятий, специализирующихся на охране труда. |
| Telegram: Contact @ohranatruda_official | Охрана труда с внесением в реестр Минтруда. |