Cколько зарабатывает менеджер по туризму – Обзор. А вот статистики Красноярскстат провели анализ и по их данным средняя зарплата в Красноярске 73 000 рублей. Важный момент, на котором Екатерина заостряет внимание: менеджер в туризме — работа не для всех. Сколько зарабатывает менеджер по туризму в России в 2022 году. Сколько зарабатывает менеджер по туризму в России в 2022 году. Менеджер по туризму, помощник менеджера от 30 000 до 85 000 руб.
Есть тут менеджеры по туризму ?
Сколько зарабатывает менеджер по туризму в России в году. Аналитики узнали, сколько получают менеджеры по туризму в разных городах: в Москве – от 65 до 150 тысяч рублей. Менеджеры мгновенного реагирования: каких специалистов ищут турфирмы и сколько готовы им платить. Выбор профессии. В среднем, менеджер по туризму может рассчитывать на следующие суммы: Начинающий специалист с минимальным опытом работы может получать 30 000 рублей в месяц. Менеджер по туризму, помощник менеджера от 30 000 до 85 000 руб.
Сколько зарабатывает менеджер по туризму в России в 2024 году
Из моих видео вы узнаете как организовать семейный отдых с детьми и сделать его незабываемым. А также, как открыть свое турагентство и начать зарабатывать на путешествиях. Подписывайтесь на мой канал, смотрите полезные видео, учитесь зарабатывать на туризме и путешествуйте с удовольствием! Показать больше.
Количество вакансий профессии менеджер по туризму в других городах страны Самая большая потребность в сотрудниках наблюдается в Москве, здесь открыто 492 вакансии. Далее идет Новосибирск и 266вакансий. Замыкает тройку цифра 245 - столько предложений открыто в Санкт-Петербурге. Средняя зарплата профессии "Менеджер по туризму" в других городах страны Больше всех, в среднем, зарабатывают в Жуковском - 80 000.
Есть продажи? Можно ли зарабатывать и развиваться в данной сфере? На какой примерно уровень заработной платы можно рассчитывать? Или, если повезет, на оклад 15000?
Как и не каждый может быть, например, бухгалтером. Бывает, новенькие приходят работать в турагентство и говорят: «А как я буду продавать, где я буду искать клиентов?.. А Екатерина делала все это с удовольствием. Это называется планово-информационные туры. Всего я объездила примерно 40 стран — все бесплатно. Обычно у меня по три-пять поездок в год. Но так было не сразу. Первые годы я ездила разве что сопровождающей в Санкт-Петербург, в Киев. Быть начальником отдела хорошо. Но захотелось еще большего — стать директором.
Поэтому в 35 лет Екатерина вместе с партнером открыла свое турагентство. Часть команды с предыдущего места также последовала за мной: люди знали, что они будут в хороших условиях. У меня не хватало денег на грандиозное открытие — многие мои друзья и приятели, клиенты помогли бесплатно. Тогда даже приехал посол Кубы, чтобы нас поддержать. Артисты, ведущий, фотограф, бесплатный макияж и подарки клиентам — все это бонус от моих постоянных клиентов и друзей в поддержку нового бизнеса. Когда из-за пандемии отменялся отдых, мои туристы не забирали деньги, а переводили их на депозит. Поэтому компания пережила пандемию относительно легко. Любимая работа, высокая зарплата — работа, похожая на нескончаемую банку варенья. В моей профессии много стресса. Буквально вчера мне в четыре утра звонили мои туристы: они заболели на Мальдивских островах.
Я узнавала, куда они могут обращаться за врачебной помощью.
Особенности
- Менеджер по туризму: обучение, обязанности, зарплата, плюсы и минусы профессии
- Количество вакансий профессии менеджер по туризму в других городах страны
- Краткое описание
- Читайте также:
- Особенности работы
- Работа менеджером по туризму в Ростове-на-Дону
Сколько зарабатывает Менеджер по туризму
- Особенности работы
- Нравится работать в компании?
- Работа менеджер по туризму удаленно в России - 149 вакансий
- Есть тут менеджеры по туризму ?
Менеджер по туризму
- Работа и вакансии "менеджер по туризму" в России
- Ещё по теме
- Срочно! Работа менеджер по туризму, актуальные вакансии 2024 в России
- Основная навигация
- Сколько в среднем зарабатывает менеджер по туризму в Москве
Все о профессии менеджера по туризму: от получения специальности до карьерных перспектив
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно! В офис, НЕ Удаленно! Зарплата высокая! Оплата обсуждается на собеседованииАктивная целеустремлённая позиц.
И какое агентство в Москве может таким похвастаться? Ни одно! А она их знает несколько. Ну им там, сидя в Астрахани, может и виднее конечно, что в Москве происходит, чем нам в Москве. А уж про туры по 100 тысяч и считать то страшно, сколько ж их надо продать. Не всё так плохо в туризме господа, а вы всё ноете клиентов нет. Такие продажи есть в Москве?
Постоянная связь со своими клиентами. Коммуникация с руководством отелей и компаниями, которые осуществляют перевозки и организовывают экскурсии. Контакты с развлекательными центрами и заведениями, которые отвечают за культурную программу. Решение проблем клиентов в дистанционном режиме максимально быстро и оперативно. Таким образом, работа менеджера по туризму связана с большой ответственностью, необходимостью быть постоянно на связи, выслушивать претензии и жалобы клиентов. Минус и плюсы работы менеджером по туризму: Возможность пользоваться внутрикорпоративными скидками на отдых.
Узнаете, сколько в среднем составляет комиссионное вознаграждение за одну продажу и сколько сделок в месяц может организовать частный менеджер по туризму. Смотрите видео до конца и пишите в комментариях, популярен ли сейчас туристический бизнес и работа в туризме? Я основатель туристического агентства семейного отдыха и туроператора Baby Travel Club. Мой опыт в туризме 15 лет.
Названы самые популярные удалённые профессии среди россиян. И куда ушли менеджеры по туризму
В этом видео я расскажу о том, сколько же может зарабатывать менеджер по туризму. Согласно полученным сервисом данным, лучше всего зарабатывают турагенты в Москве – в среднем 55 тыс. рублей в месяц. Как насчёт нескольких советов тем, кто лишь начинает свою карьеру менеджера по туризму? Сколько зарабатывает менеджер по туризму? Этот вопрос возникает практически у каждого абитуриента, решившего выбрать эту профессию. Мы расскажем вам о том, где работает менеджер по туризму, что он делает, сколько зарабатывает и о том, как им стать.
Работа менеджер по туризму удаленно в России - 149 вакансий
Но я понимала, что наш директор взялся за меня всерьёз и надолго, что соскочить уже не получится. Пришлось смотреть и разбираться. Пришла в понедельник на работу, девчонкам рассказала. Оказалось, они тоже «попали под раздачу» и тоже в шоке…а на утренней планёрке Александр сказал, что нам всем предстоит экзамен по скриптам. И да, и нет. Много факторов было.
Во-первых, я доверяла директору: просто не верила, что он станет «подкладывать мне свинью» — решила, что если он считает, что это нужно сделать, значит я должна попробовать. В-третьих, постепенно я начала принимать то, о чём вы говорили. Конечно, перейти на скрипты было очень непросто: всё внутри меня сопротивлялось, некоторые формулировки «не ложились» на то, как я привыкла общаться, и я даже пару раз пыталась саботировать… …приходила к Александру и в сердцах спрашивала, где он вас таких откопал, надеялась, что мне удастся его разубедить, и он откажется от своей задумки. Но он был непреклонен: предлагал почитать про вас, посмотреть интервью с директорами других агентств. Я ничего не хотела слышать — так меня Дима задел…но поскольку экзамен приближался, а директор стоял на своём, я терпела и дальше смотрела уроки: засыпала по ночам под них, шпоры писала, конспекты составляла и т.
А как начала использовать скрипты на туристах? Сначала у меня вообще не шло: всё время сбивалась, меняла местами блоки, путалась в показаниях — вместо того, чтобы спокойно общаться, постоянно переживала о том, иду ли я по скрипту и не забыла ли чего… …мне всё время казалось, что туристов бесит то, что я задаю им кучу лишних вопросов и вворачиваю нестандартные фразы — было ощущение, что если б не скрипт, я бы нормально с человеком поговорила и уже давно продала. Переломный момент произошёл, когда я первой из офиса сдала экзамен аттестацию на знание скриптов TM — прим. Там была и устная часть, и письменная и общение в заранее смоделированных ситуациях. Когда с этим справилась, то поняла, что у меня окончательно всё «легло».
Я сказала себе: я же уже это освоила. Я, блин, зачем-то это выучила. Почему бы тогда просто не попробовать? Как я говорила, в тот момент мне отдавали обращения с TopHotels. Это были самые дурацкие обращения среди всех, поступающих в наше ТА — чеки низкие, запросы часто неадекватные, туристы со всей Москвы сложно вытащить в офис.
Помню, будто это было вчера: в конце очередной рабочей субботы, пришла заявка на Мальдивы. Думаю: ну кто, блин, ищет Мальдивы через TopHotels? Решила, так и быть, отзвонить. Поговорила, кладу трубку, а директор говорит: «о…по скриптам. Сейчас для меня такие сделки — в порядке вещей, но тогда это воспринималось, как продажа супертура.
Конечно были моменты, когда я расслаблялась и переставала применять скрипты…но наш директор неусыпно бдил и своевременно «тыкал меня палкой в ребро», указывая на неверные формулировки, из-за которых обращения сливались. Как изменились продажи Т. Раньше мой рабочий день был просто какой-то мешаниной из обращений, подборок и договоров. А сейчас я чётко знаю, на каком у меня этапе какая сделка. И даже если я с первого раза не смогла добиться цели этапа, мне нужно просто договориться с туристом о следующем шаге.
Ещё мне очень нравится ваша фишка с переориентацией на другой отель применяется при работе с клиентами, которые хотят узнать в ТА цену на конкретный отель — прим. Как только задаёшь людям вопрос «если не секрет, почему выбрали именно этот отель? И вот это «НО» работает безотказно — они понимают, что ты разбираешься, что тебе не всё равно, начинают тебе больше доверять и гораздо чаще бронируются. Ответ очень быстро помогает мне понять, из какой категории турист, какие аргументы я могу использовать при общении с ним, и что ему следует и не следует предлагать. А какие ещё приёмы из скриптов ты используешь, чтобы продавать с большей конверсией?
Алгоритм создания подборок и сравнение отелей при презентации. Раньше считала, что достаточно просто расположить отели в подборке по возрастанию цены, и это само за себя всё туристу скажет: тут похуже, тут получше, а тут — вообще супер-пупер, но нужно чуток доплатить. Но я не проговаривала им отличия, не проводила детального сравнения — не пыталась до них это всё донести — просто отправляла подборку. Они так и говорят: мы выбрали вот этот и вот этот…что скажете? Раньше, когда мне озвучивали бюджет 100-150.
Во-первых, за счёт работы по скриптам, у меня сильно сократилось время с момента получения обращения до продажи — я теперь работаю с бОльшим количеством туристов и, соответственно, делаю больший объём конверсия тоже выросла, но точный показатель прироста назвать не смогу — он у нас не детально отслеживается. Могу ориентироваться только на то, что говорят мне мои туристы: «Ваш подход к работе, внутренний огонь, практическая и теоретическая база перекрывают всё. У вас хочется покупать, потому что вы — эксперт! Я согласна, что многие блоки скриптов помогают мне показать туристам свою экспертность — выявление потребностей, презентация отелей со сравнением…да даже работа с возражениями, наверное. Но чтобы ими пользоваться, знания по турпродукту необходимы.
Скажу так: скрипты — это упаковка, которая хорошо продаёт содержание. Если содержания нет, упаковка не всегда будет срабатывать. А как другие менеджеры отнеслись к тому, что ты начала работать по скриптам? Но затем наши мнения на эту тему разошлись, потому что у всех нас были разные условия работы и разные клиенты. Самая опытная из нас так давно работает в туризме, что уже успела обрасти огромным количеством постоянных туристов, которые отлично покупают сами из года в год — чтобы их сохранить, нужны не столько скрипты, сколько сервис и выстраивание отношений.
Другая моя коллега, которой доставались качественные заявки от новых клиентов с высокими чеками, внедрила те фрагменты, которые ей понравились.
И что своя база позволяет продать туров на 12 - 20 миллионов в месяц? В день по миллиону тур? В туризме, особенно сейчас, очень важна ответственность, во времена когда операторы банкротятся, налоговые проверяют, туристы судятся. Никто не будет брать ответственность за непонятные 3 рубля прибыли. Если турист тур купил за миллион он и мозгов вынет на миллион, а то и больше, никакому директору лишний гемор не нужен. Как правило кто покупает дорогие туры, тот оплачивает безналом, им левый приходник не выпишешь. Это всё сказки, а вы в них верите.
В Петербурге, к примеру, средняя зарплата по городу уже вплотную приблизилась к 50 тыс. Но и среди них разрыв доходов специалистов сферы туризма достаточно велик: если в Москве «среднему» менеджеру платят около 38 тыс. Оценивая эти данные, специалисты отрасли констатируют: они очень приблизительные и не в полной мере отражают ситуацию на рынке туристического труда. Например, по данным ресурса «Яндекс.
Плюсы и минусы Как и любая профессия, работа менеджера по туризму имеет много сильных и слабых сторон. Поэтому рекомендуется учитывать все эти качества, прежде чем проходить обучение или соглашаться на работу. Давайте сначала рассмотрим сильные стороны этой профессии. Перспектива и карьерный рост. Отрасль туристического бизнеса является быстрорастущей и популярной, поэтому существует постоянная востребованность профессиональных кадров. Соответственно, получая подобную профессию, вы можете быть уверены в том, что в дальнейшем будете обеспечены местом работы. Возможность путешествовать. Несмотря на то что сама по себе рутинная работа менеджера по туризму не связана с постоянными путешествиями, существует вероятность того, что вы будете выезжать в постоянные командировки либо и вовсе работать за границей. Кроме того, сотрудники фирмы зачастую получают скидки на приобретение туров. Высокий уровень заработной платы. В связи с тем, что в большинстве своем туристические фирмы представляют собой организации частного бизнеса, высококвалифицированные специалисты, обладающие соответствующим опытом работы, знаниями, умениями и профессиональными навыками, могут рассчитывать на довольно крупное материальное вознаграждение за свой труд. Однако, несмотря на множество положительных качеств профессии, есть и отрицательные стороны. Высокий уровень стресса. В процессе работы менеджерам по туризму на постоянной основе приходится решать самые разные вопросы и форс-мажоры.
Работа менеджером по туризмом: отзывы сотрудников
Продвижение и рекламирование туристских продуктов. Привлечение новых и поддержание интереса у бывших клиентов. Решение конфликтных ситуаций, разногласий и споров. Участие в различных мероприятиях для популяризации туристской фирмы или агентства, например, в конкурсах, выставках, ярмарках и т. Изучение особенностей и характеристик отелей, стран и отдельных курортов перед отправкой в эти места клиентов.
Изучение нововведений туристской индустрии. Поиск индивидуального подхода к каждому клиенту и подбор подходящего варианта туров. Исследование и мониторинг рынка туруслуг. Как я уже писала, всеми задачами может заниматься один специалист.
Однако в крупных агентствах обязанности разделены на нескольких менеджеров. Знания, умения и личные качества профессионала Для выполнения своих обязанностей на профессиональном уровне специалисту необходимо соответствовать требованиям работодателей. Это про знания, навыки и личные качества. Первая категория — умения менеджера.
Без них невозможно работать и стать старшим специалистом. В список включены следующие навыки и знания: Знание географии, культуры, религии, менталитета и других особенностей стран. Умение бронировать услуги и билеты. Знание правил оформления и заключения договоров.
Губернатор рассказал, сколько заработали турагентства и гиды региона Турагентства и гиды Калининградской области с начала года заработали 3 млрд Фото: Александр Подгорчук С начала 2023 года туристы оставили в агентствах и у гидов Калининградской области три миллиарда рублей. Об этом написал губернатор Антон Алиханов в комментариях на своей странице в «ВКонтакте». Что означает для Калининградской области сумма 3 млрд рублей, можно оценить, изучив некоторые бюджетные статьи.
Так какой же процент от прибыли может получить менеджер по туризму? Величина дохода зависит от прибыли, которую приносит менеджер агентству. Минимальным пороговым значением может быть и 30 тыс. Таким образом, даже если менеджер и будет совершать продажи бронирования , то заветный бонус он сможет получить при условии, что сумма принесенной прибыли агентству превысит минимальное пороговое значение.
Предлагаю рассмотреть один из вариантов бонусной системы турагентства см. В среднем по Москве, оклад менеджера составляет 25 тыс. Средний чек заявки - около 80 тыс. При бронировании тура на сумму 80 тыс.
Например, в конце 2022 года при утверждении проекта бюджета трехлетия дефицит на 2024 год закладывался в объеме 3,7 млрд рублей. На субсидирование морских перевозок в Калининград изначально Правительство России выделяло Росморречфлоту 3,8 млрд рублей, затем эту субсидию сократили до 1,8 млрд. В среднем они проводят в самом западном регионе четверо суток и тратят до 9,5 тысяч рублей в день без учета дороги.
Работа менеджером по туризму в Ростове-на-Дону
Возможность карьерного роста и подработок. Специалист, занятый в гостиничной и туристической сфере должен быть круглосуточно в состоянии работы, в доступе по скайпу, вайберу и другим средствам связи. Диапазон зарплат в РФ Гостиннично-туристическая сфера активно развивается не только в регионах, где есть море. В Сочи, например, специалистам по туризму работу найти проще, чем в провинциях. При этом в Москве или Санкт-Петербурге выпускники вузов, имеющие профильное образование, или специалисты без образования также смогут без проблем отыскать себе место на должность «менеджер по туризму». Но это та сфера занятости, где вакансии существуют практически всегда.
А уж про туры по 100 тысяч и считать то страшно, сколько ж их надо продать. Не всё так плохо в туризме господа, а вы всё ноете клиентов нет. Такие продажи есть в Москве?
Таких менеджеров нет, а если и есть, то они давно не менеджеры, а директора своих агентств. Но даже 30 миллионов в месяц сумма заоблачная. В любом случае даже, если так, то она должна продать в месяц на 12 миллионов, чтобы получить прибыль 1 миллион 200 и поделить ее с директором пополам, директор с оставшихся 600 тысяч должна оплатить налоги, работу бухгалтера, аренду, вывеску и тд при этом даёт ей в пользование печать фирмы, реквизиты и несет ответственность за ее косяки, если они возникнут и по судам пойдет, если туристы заявят. Кстати, ответственность берет на 12 миллионов в месяц, чтобы получить 3 копейки?
Поэтому раньше я вообще не перезванивала сама не понимаю: как у меня тогда вообще покупали? После первого телефонного звонка высылала подборку…и считала, что когда решат покупать, сами меня наберут. Возражения следует отрабатывать, а не игнорировать. Раньше для меня возражения были тёмным лесом — когда туристы начинали мне сопротивляться, редко спорила — просто отпускала коммуникацию. Некоторые покупали, некоторые — нет. Теперь я с каждым возражением отрабатываю «до победного».
Потому что уверена, что турист действительно хочет купить тур — просто мы с ним ещё не все моменты прояснили — не «докопались до истины». И вот это…прямо круто! Не стоит экономить деньги туристов. Люди не так часто ездят, чтобы выбирая тур, идти на компромиссы. Когда я осознала, что полноценные впечатления от отдыха стоят того, чтобы за них полноценно заплатить, в моей работе произошли два изменения: Во-первых, как уже говорила, стала чаще предлагать более дорогие и качественные варианты, и люди их стали чаще покупать. Во-вторых, полностью исключила из своего лексикона слово «скидка». И туристы тоже как-то сами перестроились. Недавно был забавный момент: клиент хотел получить какой-нибудь бонус при покупке; сказала ему в офис приехать, чтобы в момент бронирования обсудить; он приехал, документы дал, я его забронировала…и только потом он про этот бонус вспомнил. Уже планирует следующую поездку. Про бонусы не спрашивает больше.
Теперь я гораздо больше ценю свою работу и своё время. Я хорошо делаю своё дело и отвечаю за результат. Так почему я не имею права на этом хорошо зарабатывать? Поэтому — никаких скидок — никому и никогда! Уверены, что все наши подписчики согласятся: ты — профи. Как насчёт нескольких советов тем, кто лишь начинает свою карьеру менеджера по туризму? То, что на самом деле из себя представляет работа менеджера по продаже туров — это не то, что видно «снаружи». Кроме приятных подарочков из далёких стран от любимых туристов и поездок в рекламники, есть требования, которым необходимо соответствовать. Нужна хорошая память — чтобы запомнить все географические нюансы и особенности, характеристики курортов и отелей. Может показаться, что я жалуюсь, но это не так — я от всего этого кайфую.
Придя в туризм, я превратила своё хобби в работу, за которую мне платят. И, наверное, иначе в туризме преуспеть нельзя — только если этот ритм и требования тебя изнутри зажигают, только если ты их любишь — только тогда у тебя будет хорошо получаться… Т. Нужно взять и попробовать. Это такой «поводырь», выводящий результаты менеджера на новый уровень. Но только того менеджера, который по остальным фронтам отработал: знает отели, географию, бронирование, документооборот и т. Сейчас поймала себя на мысли, что раньше — в детстве — нас за «шпоры» ругали, и, может быть, этим тоже продиктовано изначальное негативное отношение к скриптам? Для меня они стали палочкой-выручалочкой — шпаргалкой, в которую всегда можно подглядеть…и тебя за это не накажут — наоборот — похвалят. Я использовала их, чтобы вернуть себе контроль за процессом продажи. Наверное, основное, что я получила, начав работать по ним — внутреннее ощущение устойчивости своей позиции, своих знаний и умений. Я больше не чувствую себя «кроликом, барахтающимся в болоте бездны жизни».
Теперь я — уверенно шагающая деваха, стучащая каблуками по асфальту, и у меня всё зашибись! Скрипты — не всесильны — если не заложить новичку в голову знания об отельной базе и курортах, географии, визовых режимах, бронировании, документообороте и прочем, они не сильно помогут ему продавать. Но когда эти необходимые знания получены, скрипты отлично справляются со своей задачей — перемещают новичка на много лет вперёд во времени: используя структуру ведения переговоров и фразы, заложенные в них, новоиспечённый менеджер начинает делать то, что делают его самые опытные коллеги. Результат закономерен — высокая комиссия. Для второго — вызов текущему статус-кво. Потому что у любого менеджера с опытом, уже есть свои собственные скрипты — выработанные за годы ведения переговоров с клиентами шаблоны, привычки и стереотипы: последовательности действий, речевые обороты и фразы. Поэтому вопрос для менеджеров-старичков не в том, «по скриптам работать, или без них? И ответ на него получить очень просто — лучше те скрипты, которые дают бОльшую конверсию, снижают цикл сделки, помогают повысить средний чек…и, в результате, увеличить комиссию то есть, нужно просто цифры сравнить — те, которые есть у менеджеров и те, которые заявлены создателями скриптов. Но простота получения ответа не означает, что переход будет простым. Заслуга Елены в том, что она смогла найти в себе силы на всё это: сперва поверила, а затем продралась через десятки внутренних диалогов ala «может всё же не надо?
Александр Хайдуков сделал то, чего многие директора агентств боятся, как огня — проинвестировал в своего менеджера. И теперь он получает свои честно заработанные дивиденды. Многие директора думают, что чтобы их менеджеры стали лучше продавать, нужно просто купить им хороший комплект скриптов и дать его распечатку на изучение. Но это не так. Навигация по записям.
Сколько зарабатывает турагент: Средняя зарплата турагента в Москве — 35 тыс. В итоге выходит 50 тыс. Некоторые почему-то думают, что платит зарплату турагенту — туроператор. Хотя это не так.
Турагенту платит — турагентство, в котором он работает, а точнее директор турагентства. Источник: dzen.
Кто такой менеджер по туризму, чем занимается, сколько зарабатывает и как им стать
Главная» Новости» Туристическая индустрия зарплата. Менеджер по туризму, помощник менеджера от 30 000 до 85 000 руб. Одним из важных факторов, определяющих, сколько зарабатывает менеджер по туризму, является престиж работодателя.