Аналитики провели анализ рынка труда ИТ-отрасли в России и выяснили, какие зарплаты предлагает бизнес ИТ-специалистам, как сильно отличаются ставки опытного и начинающего айтишника, компании из каких регионов готовы платить больше всего. Мы решили разобраться, сколько платят московским айтишникам, и составили подборку вакансий с самой большой и, напротив, низкой заработной платой. Мы решили разобраться, сколько платят московским айтишникам, и составили подборку вакансий с самой большой и, напротив, низкой заработной платой. Средняя зарплата айтишника в России или сколько зарабатывают программисты?
Так сколько же зарабатывают айтишники?
- Зарплаты айтишников в России: сколько зарабатывают представители разных IT-профессий
- За год зарплаты айтишников выросли на 10% - АБН 24
- Эксперт назвал уровень зарплат айтишников на конец 2023 года
- Веб-разработчик
- Исследование: зарплатные ожидания ИТ-специалистов превышают возможности работодателей
Как изменились зарплаты в ИТ за 2023 год и чего ждать в 2024
Чем больше они верят, что айтишники помогут им увеличить доход, тем больше готовы им платить. Там потенциальные айтишники хотят получать более 107 тыс. руб. при 57,9 тыс. руб. – столько в среднем указывают работодатели», – обращают внимание рекрутеры. Сколько зарабатывают IT-специалисты в России: средняя зарплата айтишников в разных городах.
Поднялись на льготах
- Рекомендуемые вакансии
- Так сколько же зарабатывают айтишники?
- Бизнес против
- «Премий и повышений сказали не ждать»: как «выживают» российские айтишники / «Компания»
💰 Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники
По данным одних источников Forbes, то, сколько ИТ-специалист будет получать, очень зависит от сферы, в которой ему предлагают работу. По его словам, дефицит айтишников планируется закрыть до 2030 года. С этой целью увеличивается число бюджетных мест в вузах по IT-специальностям, предоставляются скидки на допобучение, формируется цифровая компетентность у школьников старших классов. Об этом со ссылкой на данные исследования BestDoctor и сообщают РИА Новости. В среднем высокие зарплаты в IT-сфере составляют 300-400 тыс. рублей в месяц. Джунам платят в Москве в среднем от 30 до 100 тысяч рублей. Сколько зарабатывает Специалист по IT в России? Статистика рынка труда 2024 года в России на Уровень средних зарплат по профессиям и отраслям.
Сколько зарабатывают айтишники в России
Сильнее всего — на 20% — зарплаты снизились в регионах, где айтишники получают в среднем 120 тысяч рублей в месяц. В Москве зарплаты остались самыми высокими в стране — 187 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге — 150 тысяч рублей. Средняя зарплата айтишника в России или сколько зарабатывают программисты? Чем больше они верят, что айтишники помогут им увеличить доход, тем больше готовы им платить. В 2023 году зарплаты некоторых категорий айтишников выросли на 40%.
За год зарплаты айтишников выросли на 10%
А также наши выпуски программы «Новости экономики Татарстана» на официальном сайте телеканала «Тат. Сколько зарабатывают IT-специалисты в России и за рубежом в 2024 году? Кому в айти платят больше? Мы решили разобраться, сколько платят московским айтишникам, и составили подборку вакансий с самой большой и, напротив, низкой заработной платой. Приводим любопытную статистику экспертов отрасли о том, сколько айтишников из уехавших в 2022 году вернулись обратно.
«Премий и повышений сказали не ждать»: как «выживают» российские айтишники
В рамках опроса были проанализированы ответы 6605 разработчиков, проживающих в Украине или покинувших страну из-за войны, но намеренных вернуться. Следует отметить, что обнаружено снижение медианных зарплат опытных разработчиков уровня Senior и Tech Lead в первом полугодии 2023 года. Существенное увеличение заработной платы наблюдается уже со второго года работы, а наиболее активный рост компенсации происходит за первые восемь лет.
Что касается предложения, то здесь наблюдалась обратная тенденция: в 2022 году ежемесячное число активных резюме IT-соискателей на hh. Это немного ослабило дефицит IT-кадров — с двух человек на место в начале года до четырех в конце. По данным HeadHunter, основной приток IT-соискателей в 2022 году сформировали IT-специалисты грейда «джуниор», прошедшие обучение на популярных онлайн-курсах и имеющие минимальный опыт работы либо не имеющие его вовсе. Поэтому в сегмент junior по каждой IT-специальности, кроме молодых людей, выходят и люди старшего возраста, переученные на онлайн-платформах и менее конкурентоспособные по сравнению с выпускниками вузов и колледжей, получившими более системное образование. При этом взрослых "джуниоров" гораздо больше, чем молодых», — комментирует ситуацию генеральный директор компании «ЦИАРС», российского разработчика решений в области искусственного интеллекта, Владимир Соловьев. Несмотря на общую отрицательную динамику за год, спрос на высококвалифицированных IT-специалистов в России по-прежнему остается высоким. Сейчас на одного такого кандидата обычно претендуют от трех до пяти работодателей, подчеркивает эксперт.
Таким образом, сейчас наблюдается одновременно и перенасыщение рынка, и нехватка кадров. Все чаще компании рассматривают кандидатов не из IT-индустрии, но имеющих «правильный» набор soft-навыков.
Хорошие аналитики и тестировщики на вес золота и особо не отстают в зарплате. Руководители за счет стажа получают обычно больше. Уровень зарплат в IT зависит от языка программирования и уровня компании, а не от региона. Например, в Краснодаре есть компании, которые платят больше, чем в Москве. Джун — начинающий специалист, который только вошел в разработку. Отличие джуна от других уровней в том, что у него, как правило, нет опыта, и на проекте такие сотрудники работают под присмотром более сильных специалистов. Мидл — специалисты, у которых уже есть опыт разработки.
Сеньор — самый сильный игрок в команде. Это люди, у которых очень хорошо развиты как менеджерские качества, так и профессиональные. Как правило, после этой ступени специалисты идут либо на управленцев лид , либо на архитекторов проекта. От уборщика и пилота дрона... Расскажу свою историю становления айтишником. Давным-давно я поступил в Краснодаре на факультет прикладной математики, где смог проучиться всего пять семестров. Сразу летят тапки «да ты учился на айти», «тебе дали огромную начальную базу», «да ты всегда был компьютерщиком». Хотелось бы, чтобы хоть один тапок попал в цель, но нет. Дело в том, я покинул учебу на самом интересном: на ООП объектно-ориентированном программировании , являющимся основой работы программистом.
Все пять семестров я вывозил за счет усиленной подготовки к ЕГЭ и прилипшим от нее знаниям, не посещал занятия и получил в итоге недопуск к экзаменам. Оправдывая слова старших про «пойдешь в дворники», поработал уборщиком в фитнес-центре, но сумел перевестись на вакансию системного администратора там же. Правда, из-за собственной безответственности работа прошла мимо. Потом было участие в каком-то безумном стартапе в роли гейм-дизайнера и опыт работы барменом. После этого я попросился к родственнику в фирму, которая занималась разными выставками и съемками контента. И целых восемь лет жизни посвятил этому. Занимался сборкой коптеров, управлял ими, плюс монтаж, цветокоррекция, капелька спецэффектов и графония. Было очень круто, у меня хорошо получалось, но пришел ковид и заказов на фирме не стало. Тогда я посмотрел на младшую сестру, много лет работавшую репетитором, и развесил объявления по району с предложением заниматься со школьниками математикой, физикой и информатикой.
Дело, как ни странно, пошло.
При этом фактические зарплаты айтишников по-прежнему растут. Что случилось Работодатели снизили предлагаемые для IT-специалистов зарплаты в январе 2023 года по сравнению с прошлогодним показателем, сообщают «Ведомости» со ссылкой на данные аналитиков HeadHunter. Медианная зарплата для начинающего программиста, или «джуна», в январе составила 100 тыс. Директор по персоналу компании-разработчика ПО «Мойофис» Александра Мин отметила, что на рынке сохраняется дефицит senior-специалистов. Предлагаемая зарплата в HeadHunter — это так называемая «зарплата до…».
За год зарплаты айтишников выросли на 10%
Они больше стремятся к накоплению опыта, чем к высоким заработкам. Согласно данным HeadHunter, некоторые позиции действительно испытали снижение средних зарплат. Однако в основном это касается вакансий, на которые претендуют соискатели без опыта.
И так каждый день. Пора было устраиваться на работу, потому что денежка заканчивалась, а долги росли. Зарплата выросла с 30 000 до 300 000 рублей Я пошел в то место, где работал знакомый, и где очень хотели нанимать программистов, даже начинающих. После недолгого собеседования стало очевидно, что моих знаний едва хватает, чтобы назвать себя не то, что джуном, а трейни. Трейни — стажер, начинающий программист с нулевым или минимальным опытом работы. Осознание реальности заставило сказать примерно следующее: «Всё, что я сейчас знаю, я узнал за два месяца.
Да, это не много, но всё, что есть. Я готов работать за 30 тысяч рублей и доказать, что научусь всему, что нужно, еще быстрее. Дайте мне, пожалуйста, шанс». Я старался, чтобы голос не дрожал, и верил в то, что говорю. Кажется, у меня получилось. Потому что 2 сентября 2021 года начался мой официальный путь айтишника в роли 30-летнего джуна-джависта с окладом 30 тысяч рублей до вычета налогов. На работе было безумно интересно и непонятно. Меня пригласили в отдел, где было еще четыре программиста: два мидла и два джуна.
Спустя пару месяцев нас осталось двое: я и еще один студент. Пришлось с языком на плече постигать всё, что видишь. Как результат: в конце второго месяца испытательный срок был досрочно окончен, и зарплата легким движением руки превратилась в 60 тысяч рублей. Программировать мне нравилось, а вот зарплату хотелось как в рекламе тех самых IT-курсов. Чтобы можно было жить, а не выживать. Пришлось доказывать, что учиться я могу бесконечно, ведь у знаний нет границ. В феврале 2022 года моя зарплата стала 100 тысяч рублей в месяц. Радости не было конца, но я знал, что рост возможен и дальше, нужно только учиться и выполнять задачи.
Весной оклад составлял уже 120 тысяч рублей в месяц. Я мог решать срочные задачи, чинить чужие косяки, оставаться допоздна и участвовать в решении аварийных ситуаций. Спустя 10 месяцев работы я понимал, что могу больше, что есть более интересные задачи, чем у меня сейчас. Начал искать варианты, даже получил оффер на 140 тысяч рублей в месяц.
Это следует из исследования «РИА Рейтинг», в котором аналитики определили самые высокие заработки по отраслям. Ростовская область оказалась на 59-м месте. Москва на 1-м с работой в банковской сфере и средней зарплатой в 224 тысячи рублей. Соседний Краснодарский край представлен IT-отраслью, но платят больше, чем у нас, — в среднем 69 тысяч рублей, и это 41-е место в рейтинге.
Разработка На сайте hh. В ноябре 2023 телеграм-канал Python Jobs поделился более чем 70 вакансиями. Почти каждая шестая вакансия — Java-разработчик. В тройку востребованных стеков также вошел PHP. По данным исследования Price. Востребованные языки по данным исследования компании «Технократия» О том, какой язык программирования выбрать, рассказали в статье. Фронтенд-разработчик Фронтенд-разработчик создает видимую часть сайта или веб-приложения, с которой взаимодействует пользователь.