Определение, значение, перевод Шорт-лист (short list) это всего лишь «короткий список» в переводе с английского.
Информация
- Оргкомитет премии InterComm опубликовал шорт-лист финалистов 2023 года
- Новости с тегом - шорт-лист
- Опубликован шорт-лист "Премии Рунета 2023" - Российская газета
- Что такое шорт-лист?
49 сильнейших: шорт-лист PR-премии «Громче!»-2024
Мы уже видим как становятся популярны аккаунты нарисованных персонажей созданных AI и общающихся с реальными людьми ботами от имени этих персонажей. В Азии уже ведущих выпусков погоды заменили на искусственный интеллект, и такого будет появляться все больше. Уходят люди — уходят и медиатренды. Заходили ваши друзья в Clubhouse, заходили и вы. Ушёл оттуда последний ваш знакомый амбассадор и приложение пропало из вашего медиаполя. Почему уходят люди и как их удержать — это уже более сложный вопрос.
Я думаю, на это влияют два фактора — привычка и эксклюзивность. Анастасия Мартынова Директор агентства интернет-маркетинга «Лидмашина» Как сформировать привычку, лучше узнать у медиамагнатов. Ведь придумал же Дуров схему, благодаря которой уведомления VK и Telegram всплывают в нашей жизни также регулярно, как лёд в его ванной. Просто каждый выбирает свою площадку, отчего и кажется, что «ВКонтакте» уже не в тренде, а Telegram на вершине или наоборот. Примеров эксклюзивности, за которой идут пользователи, гораздо больше, чем примеров прокачанных приложений.
VK выкупает юмористические шоу, а Rutube — развлекательную сетку каналов. Не уверена, что это помогает им быть «медиатрендами», но на плаву за счёт этих программ они точно остаются.
Дмитрий Горчаков Специальный приз за популяризацию космической отрасли Проект лунного микроспутника. Музей космонавтики в Москве Специальный приз за популяризацию национального проекта «Наука и университеты» Инновационная сельскохозяйственная долина Крымского федерального университета «Агрополис». Крымский федеральный университет им. Новости науки с Крутилкиным и Вертелкиным». Южный федеральный университет Шорт-листы объявили в формате пресс-конференции. Победителей ждут денежные призы, а также специальные награды за популяризацию космической и атомной отраслей и национального проекта «Наука и университеты»: поездка на один из космодромов, Восточный или Байконур, участие в экспедиции к Северному полюсу на «Ледоколе знаний» в августе 2022 года и продвижение собственного научно-популярного проекта.
Организатором премии традиционно выступает Минобрнауки России, партнерами мероприятия являются Российская академия наук, Национальный исследовательский центр «Курчатовский институт» и Московский государственный университет им. Уже более пяти лет подряд финансовую часть премии формирует благотворительный фонд «Искусство, наука и спорт».
Совсем скоро мы узнаем, кто получит заветную статуэтку и впишет имя в историю Рунета», — отметила Екатерина Демкина, исполнительный директор РАЭК.
Организатор конкурса — РАЭК. Премия проходит при поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций и АНО «Цифровая экономика». Еще материалы.
Они оценивают соответствие кандидатов требованиям и критериям, учитывая их опыт работы, квалификацию, навыки и личностные качества. Шорт лист может включать от нескольких кандидатов до десятков людей, в зависимости от размеров и сложности конкретной рекрутинговой процедуры. Этот список объединяет наиболее перспективных и подходящих кандидатов, которые имеют наибольшие шансы на успешное прохождение следующих этапов отбора, таких как вторичное собеседование или выполнение тестовых заданий.
Шорт лист позволяет упростить и ускорить процесс найма, сократить количество кандидатов для более подробного изучения, и сосредоточить внимание на наиболее подходящих кандидатах. Важно отметить, что наличие на шорт листе не гарантирует прием на работу, это лишь показатель определенных качеств и достижений соискателя. Описание понятия «шорт лист» Одной из целей составления шорт листа является ограничение количества кандидатов или поставщиков, чтобы процесс выбора или оценки стал более эффективным и экономически обоснованным.
Составление шорт листа обычно основывается на предварительной оценке кандидатов или поставщиков по таким факторам, как их квалификация, опыт работы, репутация, предлагаемая стоимость и соблюдение заданных требований. Примерами использования шорт листа могут быть: При проведении набора персонала, когда на первом этапе отбираются наиболее подходящие резюме для дальнейшего рассмотрения и собеседования; При выборе поставщиков для организации, где только несколько наиболее подходящих предложений рассматриваются подробнее, а остальные отсеиваются; При оценке предложений на конкурсе или тендере, где из большого количества предложений на шорт лист попадают только несколько лучших. Что означает шорт лист в бизнесе?
Шорт лист составляется на основе оценки профессиональных навыков, опыта работы, образования, коммуникативных и лидерских способностей кандидатов. При этом могут быть учтены и другие факторы, важные для конкретной должности или задачи. Обычно в шорт лист включается от нескольких до нескольких десятков кандидатов.
Шорт лист является важной стадией в принятии решений в бизнесе. Этот список позволяет узкому кругу специалистов и руководителей оценить наиболее перспективных кандидатов и сравнить их между собой. Окончательное решение о выборе кандидата или поставщика принимается исходя из результата дополнительных собеседований, проверки референсов и иных этапов оценки.
Примером использования шорт листа в бизнесе может быть поиск и найм нового директора компании, идентификация потенциальных инвесторов для проекта, выбор подрядчика для реализации строительных работ и многие другие ситуации, требующие внимательного отбора и оценки кандидатов или поставщиков. Значение шорт листа в рекрутинге Значение шорт листа в рекрутинге заключается в том, что он помогает сократить количество кандидатов, чтобы сосредоточиться только на наиболее подходящих. Это экономит время и ресурсы компании, упрощает процесс выбора и повышает вероятность найти идеального кандидата для вакансии.
Шорт лист составляется на основе определенных критериев и требований, установленных работодателем. Он может включать только несколько кандидатов или даже одного, если работодатель уверен в его подходящести для вакансии. После составления шорт листа, процесс рекрутинга переходит к следующему этапу, например, проведению собеседований или тестированию конечного списка кандидатов.
Примеры использования шорт листа в рекрутинге можно найти во многих компаниях и организациях, где эффективность и точность подбора персонала играют важную роль. Например, при найме на руководящие должности, HR-специалисты составляют шорт лист на основе резюме и опыта кандидатов, а затем проводят собеседование с наиболее перспективными претендентами. Такой подход позволяет сосредоточиться только на наиболее подходящих кандидатах и ускоряет процесс найма.
Примеры текста
- Что такое шорт-лист?
- Определение лонг листа
- Шорт-лист. Литературные премии в книжных сериях – 2022–2023
- Основные аспекты и правила
- Медиалогия объявила шорт-лист номинантов конкурса «Инфоповод 2022»
Россия: шорт-лист 2024
Шорт-лист формировался с учетом суммы оценок экспертов и общего количества реализованных проектов в номинации. Шорт-лист – это список из наиболее достойных кандидатов на победу в конкурсе или номинации, отобранных из общего числа заявок. Публикуем короткий список авторов, вышедших в финал литературных премий, и приглашаем финалистов на торжественную церемонию вручения наград, которая состоится 25 мая 2024 года в г. Москве. это одно из понятий, с которыми многие сталкиваются в процессе поиска работы или участия в конкурсах и конференциях.
Оргкомитет премии InterComm опубликовал шорт-лист финалистов 2023 года
| Новости с тегом - шорт-лист | это одно из понятий, с которыми многие сталкиваются в процессе поиска работы или участия в конкурсах и конференциях. |
| Шорт лист что это значит | В случае литературных премий краткий список (или «шорт-лист») часто публикуется, это работы, которые будут внимательно изучены судьями и из которых в конечном итоге будут выбраны победители. |
Оргкомитет премии InterComm опубликовал шорт-лист финалистов 2023 года
это список лучших работ, выбранных жюри из всех участников. 29 марта на сайте конкурса Workspace Digital Awards был опубликован список финалистов. Объявлен шорт-лист конкурса «РЕВИЗОР-2023».
Что такое шорт-лист в номинации?
Завершился второй этап RB Digital Awards 2024, его результатом стал шорт-лист из 66 номинантов, которые претендуют на главную награду премии. В ТАССе огласили шорт-лист литературной премии имени Владлена Татарского для «военкоров» и сравнили ее со Сталинской. главной награды российской интернет-отрасли, которая в этом году будет вручена в юбилейный 20-й раз.
Объявлен шорт-лист «Премии Рунета»
| Значение слова «шорт-ли́ст» | Писатели, чьи произведения входят в шорт-лист, действительно, очень талантливы. |
| Что такое шорт лист: определение и примеры использования | Формирование шорт-листа — это простой способ сокращения количества кандидатов, как правило составляется на последнем этапе состязания. |
| Шорт-лист: что это значит? | Шорт-лист формировался с учетом суммы оценок экспертов и общего количества реализованных проектов в номинации. |
Значение слова Шорт-лист, что такое Шорт-лист?
Лучший ответ a long-list for something such as a job or a prize is a large group that has been chosen from all the people who applied for the job, or all the people or things that are competing for the prize. The successful ones from this group are chosen to go on the shortlist используется очень часто, кстати, и не только для премий.. Лонг лист и шорт лист — два основных понятия, которые используются в различных сферах деятельности, начиная от бизнеса и заканчивая музыкой. Однако, несмотря на широкое использование этих терминов, не всегда понятно, что они означают и в каких ситуациях применяются. Чтобы разобраться в этих терминах, давайте рассмотрим их значения более подробно.
Лонг лист, или длинный лист, — это список или перечень элементов, которые рассматриваются или анализируются. В бизнесе, например, лонг лист может представлять собой список потенциальных клиентов или новых продуктов, которые компания планирует разработать. Он помогает организовать информацию, а также управлять процессом принятия решений на основе анализа указанных элементов. С другой стороны, шорт лист, или короткий лист, — это уже отобранный набор элементов из лонг листа.
На основе предварительного анализа и критериев отбора, шорт лист позволяет сузить выбор и сконцентрироваться на наиболее значимых и перспективных элементах. В бизнесе, например, шорт лист может представлять собой список потенциальных поставщиков или кандидатов на вакансию, которые соответствуют определенным условиям и требованиям. Таким образом, лонг лист и шорт лист являются инструментами организации и управления информацией. Они позволяют более эффективно анализировать и выбирать наиболее релевантные элементы в процессе принятия решений.
Используя эти термины, можно структурировать информацию, определить приоритеты и сосредоточиться на ключевых аспектах в конечном итоге. Что такое Лонг лист и Шорт лист? Лонг лист — это первичный отбор кандидатов из общего числа поданных резюме на вакансию. В этот этап включаются кандидаты, которые наиболее тесно соответствуют требованиям, предъявляемым к вакантной должности.
Кандидаты на лонг листе получают возможность пройти следующий этап — интервью или тестирование. Лонг лист является более широким списком кандидатов, чем Шорт лист, и включает в себя большинство поданных резюме. Шорт лист — это уже уже узкий список кандидатов, подобранный после прохождения лонг листа. Шорт лист обычно включает в себя 3-5 кандидатов, которые демонстрируют наиболее высокий уровень соответствия требованиям, претендуемым на должность.
Кандидаты со шорт листа проходят более детальное интервьюирование, задания или экзамены, а затем решение о выборе кандидата принимается на основе их результатов. Использование терминов «Лонг лист» и «Шорт лист» позволяет более эффективно структурировать и систематизировать процесс отбора кандидатов и делает его более прозрачным и управляемым. Лонг лист — определение и особенности Основной принцип лонг листа заключается в том, что все кандидаты, удовлетворяющие определенным минимальным требованиям, добавляются в список. Этот список может быть представлен в виде упорядоченного нумерованного или неупорядоченного маркированного списка.
Лонг листирование позволяет работодателю или организатору проекта оценить кандидатов и сделать первую оценку их квалификации. В процессе лонг листа могут быть учтены такие критерии как опыт работы, образование, навыки и другие факторы.
Как определить, каких сотрудников и чему обучать, какие инструменты развития использовать.
Всеволод Шеховцев CEO коммуникационного агентства Апрель Однако дополненная реальность не получила широкого распространения, так как современные общедоступные технологии, например, мобильные телефоны, не имеют встроенного программного обеспечения, необходимого для воспроизведения этой технологии.
Кроме того, создание дополненной реальности — дорогостоящий процесс, который включает в себя моделирование. AR чаще всего используется только на специализированных мероприятиях типа экономических форумов, где она служит для демонстрации «вау-эффекта» заказчикам. Самое простое, к чему мы все привыкли, — это фильтры в запрещённой соцсети с картинками. Более сложные форматы, например, моделирование процесса производства, слишком дорого стоят. Она может эффективно применяться в навигации, поисковых системах и даже рекламной отрасли.
Однако её повсеместное использование пока затруднительно. Ещё один угасающий тренд — NFT. Этот рынок продолжает развиваться, но пик популярности пройден, потому что сильно зависит от интереса инвесторов, а их активность снизилась. Кроме того, в некоторых странах были введены ограничения на использование NFT, что также повлияло на интерес разработчиков к технологии. Свою роль сыграли и скандалы, связанные с мошенничеством и манипуляциями на рынке.
Один из самых громких произошёл в 2022 году, когда хакеры украли токены на сумму более 1,7 млн долларов. Ну и конечно, стоит сказать о сложности и непонятности технологии для широкой аудитории.
А за победу в номинации «Лучшая книга в помощь бизнесу» поборются « 12 принципов ментальной устойчивости » Андрея Вебера и « Управление клиентской базой » Александра Ерохина и Андрея Климова. Шорт-лист премии определялся по итогам онлайн-голосования, которое проводилось с середины января на платформе «КраудСпейс». Всего в нем приняли участие около 13 тысяч человек со всей страны. Победителей из короткого списка будет выбирать жюри конкурса.
Определение шорт-листа в конкурсах
- Премия Рунета | Опубликован шорт-лист Премии Рунета 2022
- «Просвещение» вошло в шорт-лист «Знание.Премия—2023» | Группа компаний «Просвещение»
- Объявлен шорт-лист премии «Деловая книга года в России»
- Шорт-лист в номинации: основные аспекты и преимущества
- В самое сердце: опубликован шорт-лист Rassvet.award 2024
Что такое шорт-лист в номинации?
Составив для себя список кандидатов-финалистов, вы предоставляете этот шорт-лист своему заказчику. В прошлом году в шорт-лист Национальной премии интернет-контента вошел проект «Наука и технологии. По результатам народного голосования, в шорт-лист номинации автоматически прошли первые десять работ. главной награды российской интернет-отрасли, которая в этом году будет вручена в юбилейный 20-й раз. Шорт-лист — предварительный список кандидатов на должность, премию, награду, политическую позицию и так далее.
Медиалогия объявила шорт-лист номинантов конкурса «Инфоповод 2022»
Итак, по каким принципам определился шорт-лист? короткий список) - список, содержащий имена номинантов на победу в каком-либо конкурсе или на фестивале. По общепринятому определению, шорт-лист — это список потенциальных кандидатов на получение работы, приза или что-то подобное. В случае литературных премий краткий список (или «шорт-лист») часто публикуется, это работы, которые будут внимательно изучены судьями и из которых в конечном итоге будут выбраны победители.