Прием граждан судьями: Центральный районный суд города Оренбурга — официальный сайт. «Центральный районный суд г. Оренбурга» находится в Оренбурге по адресу Монтажников, 9. Заведение находится в районе «Центральный». Судом установлено, что в обоснование своей позиции, должностное лицо ссылается на акт визуального осмотра и замера подписанный главным бухгалтером ГКОУ "Специальная (коррекционная) школа N 20 г. Оренбурга" и должностным лицом составившим. Квалификационная коллегия судей Оренбургской области привлекла к дисциплинарной ответственности судью Ленинского районного суда Оренбурга Алексея Коннова по жалобе юриста Комитета против пыток на нарушение судейской этики, – сообщает пресс-служба.
Оренбургский районный суд
Организация Центральный районный суд г. Оренбурга работает по виду деятельности "Суды", адрес отдела кадров: Оренбург Монтажников 9. адрес, контакты, часы приема, судьи, состав, информатизация, история Центрального суда. Центральный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область).
Защита документов
Председатель областного суда по поручению главного федерального инспектора по Оренбургской области Рината Гильмутдинова вручил Алексею Гурьянову удостоверение и вместе с другими участниками мероприятия пожелал успехов в работе. Об Алексее Павловиче Гурьянове известно, что он родился в 1983 году, в 2005-м окончил Московскую государственную юридическую академию. В 2005—2012 годах работал в органах прокуратуры — старшим следователем прокуратуры, исполняющим обязанности заместителя прокурора, заместителем прокурора Центрального района города Оренбурга, помощником прокурора Оренбургской области по кадрам.
В последнее время судебные учреждения Оренбургской области регулярно получают ложные сообщения о минировании. Утром во вторник, 19 июля из-за этих угроз эвакуировали Оренбургский районный суд, Арбитражный суд, Ленинский, Центральный и Промышленный районные суды Оренбурга, а также мировые суды.
Напоминаем, что на площадках социальных медиа суда не предоставляются сведения о порядке рассмотрения жалоб и заявлений. Не обсуждаются и не комментируются мотивы принятых судебных решений, а также не дается оценка действий судов. Также обращаем ваше внимание, что сообщения комментарии , не подлежащие распространению в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также содержащие информацию рекламного, политического и пропагандистского характера, оскорбления и нецензурные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу, могут быть удалены администратором.
Оренбурга в должности секретаря суда. В 1989 году она была переведена на должность секретаря судебного заседания председателя суда. В 1988 году, окончив ВЮЗИ и получив диплом юриста, она устроилась на работу юрисконсультом на завод гидравлических прессов «Металлист». Ухолова была назначена на должность судьи в Центральный районный суд г. С 1996 года М. Ухолова исполняла обязанности заместителя председателя Центрального районного суда г. Оренбурга по гражданским делам. Будучи высококвалифицированным судьей и имея глубокие профессиональные знания, Маргарита Анатольевна, всегда обеспечивала высокое качество рассмотрения дел, активно участвовала в общественной жизни суда и всего судейского сообщества региона. С 2009 года является членом Совета судей Оренбургской области. Ухолова назначена председателем Соль-Илецкого районного суда г. С 2013 года и по настоящее время является заместителем председателя совета судей Оренбургской области. Указом Президента Российской Федерации от 10. За многолетнюю и плодотворную работу М. Ухолова неоднократно поощрялась почётными грамотами и благодарностями руководства Оренбургской области, областного суда, Совета судей РФ. Маргарита Анатольевна имеет пятый квалификационный класс. Заместитель председателя Центрального районного суда г.
Центральный районный суд г. Оренбурга телефон отдела кадров
- В Оренбургской области эвакуировали суды из-за угроз минирования
- Центральный районный суд Оренбурга на днях огласит приговор Валерию Бодашко
- В Оренбурге суд отправил в СИЗО владельца ночного клуба «Pose» - 31 марта 2024 - 56.ру
- Информация о суде
- Центральный районный суд г. Оренбурга - Оренбург, ул. Монтажников, 9
Строка навигации
- Центральный районный суд города Оренбурга
- Контакты суда
- Курсы валюты:
- Глава комитета по управлению имуществом Оренбурга заключён под стражу
- Контактная информация:
Центральный районный суд Оренбурга
Районным судам, в частности, подсудны административные дела о правонарушениях, влекущих за собой административное наказание, которое вправе назначить только судья, производство по которым осуществляется в форме административного расследования; дела, влекущие административное выдворение за пределы РФ; дела, переданные в суд органами и должностными лицами, к которым дело поступило. В соответствии со статьей 21 1-ФКЗ, районный суд является непосредственно вышестоящей судебной инстанцией по отношению к мировым судьям, действующим на территории соответствующего судебного района, он рассматривает апелляционные жалобы на решения мировых судей, не вступившие в законную силу.
The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". It does not store any personal data.
Functional Functional Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Трынову и М. Маслову было присвоено почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации». В настоящее время в областном суде работают 78 судей. C 1 января 2012 года в суде заработала апелляционная инстанция по гражданским делам, а с января 2013 года — апелляционная инстанция по уголовным делам.
В связи с удаленностью областного центра от Восточного и Западного регионов Оренбуржья и существующими из-за этого серьезными проблемами отправления правосудия, в г. Орске и в г. Бузулуке были созданы филиалы областного суда. С 1 января 2003 года начал свою работу суд с участием присяжных заседателей. Проводится большая работа по усовершенствованию самого суда и организации судебного процесса.
Из старого здания на ул. Пушкинской, 31 областной суд переехал в новый, красивый Дворец правосудия, торжественное открытие которого на ул. Комсомольской, 52 состоялось 24 сентября 2010 года. Завершить строительство нового здания удалось на год раньше, чем планировалось, благодаря чему Оренбургский областной суд получил подарок на свое 75-летие. С 4 октября 2010 года областной суд приступил к отправлению правосудия в новом здании, в котором созданы комфортные условия и для граждан, и для коллектива суда.
С идеей увековечить это историческое событие выступил председатель Оренбургского областного суда В.
На месте работают силовики. Правоохранители проверяют здания на наличие взрывных и подозрительных предметов. Отметим, что в последнее время оренбургские суда систематически получают сообщения о минировании.
Центральный районный суд Оренбурга заключил под стражу женщин, ограбивших храм на ул. Маврицкого
Организованная группа под руководством Эльмана Гюльметова завлекала прохожих суммой, которую можно получить, отгадав, под каким из стаканчиков находится шарик. Предварительно игрок делал ставку в 300, 500 рублей, а то и в 1,5 тысячи.
Комиссией по результатам проверки составлен акт от ДД. С учетом результатов проверки главным врачом поликлиники, являющейся работодателем истца, ДД. Истец в письменных объяснениях по существу не отрицала факт допущенных нарушений. Работодателем принято решение путем издания оспариваемого приказа о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора. С данным приказом истец ознакомлена в установленный законом срок под роспись. При применении взыскания работодателем принято во внимание, что у Володько Л.
Взыскание в виде выговора соразмерно характеру допущенных истцом нарушений. Просит в удовлетворении заявленных требований отказать. Представитель ответчика Студенческой поликлиники ОГУ в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в свое отсутствие, возражал против удовлетворения заявленных требований. Суд, выслушав мнение истца, его представителя, допросив свидетеля, огласив в порядке ст. В соответствии с частью 2 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда. Согласно части 1 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право: требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Частью 1 статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Статьей 192 ТК РФ установлено, что за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. В силу требований статьи 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения.
Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Приказ распоряжение работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом распоряжением под роспись, то составляется соответствующий акт. В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ" при рассмотрении дела об оспаривании дисциплинарного взыскания следует учитывать, что неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей является неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т. В силу разъяснений, содержащихся в п.
Учитывая это, а также принимая во внимание, что суд, являющийся органом по разрешению индивидуальных трудовых споров, в силу части 1 статьи 195 ГПК РФ должен вынести законное и обоснованное решение, обстоятельством, имеющим значение для правильного рассмотрения дел об оспаривании дисциплинарного взыскания или о восстановлении на работе и подлежащим доказыванию работодателем, является соблюдение им при применении к работнику дисциплинарного взыскания вытекающих из статей 1, 2, 15, 17, 18, 19, 54 и 55 Конституции РФ и признаваемых Российской Федерацией как правовым государством общих принципов юридической, а следовательно и дисциплинарной, ответственности, таких, как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм. В этих целях работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен часть пятая статьи 192 ТК РФ , а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду. Исходя из приведенного выше правового регулирования, работодатель, установив факт неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, вправе применить к такому работнику дисциплинарное взыскание, с соблюдением установленного законом порядка его наложения, а также с учетом тяжести совершенного проступка и обстоятельств, при которых он был совершен. При этом, за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Человек не волен выбирать объективные условия собственной деятельности, но обладает конкретной и относительной свободой при сохранении возможности выбирать санкционируемые нормами и ценностями общества цели или средства их достижения.
В целом историческое развитие общества характеризуется расширением рамок свободы человека.
Для уточнения местоположения, где находится, как найти и проехать, - используйте карту и вид улицы. Посмотреть график работы. Написать отзыв. Основное направление деятельности суд.
Центральный районный суд Оренбурга оправдал троих сотрудников полиции
Накануне в торжественной обстановке в Сакмарском районном суде председатель Оренбургского областного суда Владимир Михайлович Ушаков представил коллективу. Заместитель председателя Центрального районного суда г. Оренбурга (по гражданским делам) Миллибаев Эльнар Радикович. Председателем Центрального районного суда Челябинска назначен Денис Лекарь. Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Центральный районный суд г. Оренбурга в течение одного месяца со дня принятия его в окончательной форме. Эвакуированы сотрудники Центрального райсуда Оренбурга, Оренбургского районного суда, а также Соль-Илецкого районного суда. Накануне, 27 февраля, в Центральном суде Оренбурга скончался мужчина.
Центральный районный суд г.Оренбурга Оренбургской области
Главная» Справочник» районные суды. Центральный районный суд г. Оренбурга. Сегодня Центральный районный суд Оренбурга вынес оправдательный приговор молодому человеку, который обвинялся в совершении убийства и кражи. Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Центральный районный суд г. Оренбурга в течение одного месяца со дня принятия его в окончательной форме. Главная / Архив новостей. Центральный районный суд Оренбурга на днях огласит приговор Валерию Бодашко.
В Оренбурге впервые установили факт проживания дачников в зоне затопления
Заявление было рассмотрено судом в рамках упрощенного производства. Решение приведено к немедленному исполнению для возможности получения единовременной материальной помощи и финансовой помощи за утрату имущества первой необходимости, — сообщили в пресс-службе суда. Что нужно для установления юридического факта проживания в доме?
Материалы дела направлены в Ленинский районный суд г. Оренбурга на новое судебное рассмотрение иным составом суда.
Новости Оренбурга в Telegram Этим утром из-за сообщений о минировании эвакуированы Оренбургский районный, Промышленный, Арбитражный, Ленинский и Центральный суды Оренбурга.
Об этом сообщили в объединенной пресс-службе судов региона. В Орске эвакуированы Октябрьский и Советский районные суды.
Оренбурга и правилам землепользования и застройки г. Распоряжением Департамента и градостроительства и земельных отношений администрации г. Между Департаментом градостроительства и земельный отношений администрации г. ГГГГ со множественностью лиц на стороне арендатора сроком на 10 лет, зарегистрирован в Управлении Росреестра по Оренбургской области. Из ответа Департамента градостроительства и земельных отношений администрации г.
Информация о земельном участке содержится в градостроительном плане, который разрабатывается в соответствии с документами территориального планирования и градосроительного зонирования, нормативами градосроительного проектирования, документацией по планировке территории, сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре недвижимости, федеральной государственной информационной системе территориального планирования, информационной системе обеспечения градостроительной деятельности, а также техническими условиями подключения технологического присоединения объектов капитального строительства к сетям инженерно- технического обеспечения согласно ч. Оренбурга от ДД. Зона предназначена для проживания населения с включением в состав жилого образования отдельно стоящих встроенно-пристроенных объектов всех уровней обслуживания. Разрешенное использование земельного участка объекты гаражного назначения код 2. Земельный участок полностью или частично расположен в границах зоны с особыми условиями использования территории: границы зоны приаэродромной территории 4,5 подзоны согласно Генеральном плану г. Оренбурга, утвержденному решением Оренбургского городского совета от ДД. В четвертой подзоне запрещается размещать объекты, создающие помехи в работе наземных объектов средств и систем обслуживания воздушного движения, навигации, посадки и связи, предназначенных для организации воздушного движения и расположенных вне первой подзоны.
В пятой зоне запрещается размещать опасные производственные объекты, определённые ФЗ «О промышленной безопасности полетов воздушных судов. В соответствии с «СП 13-102-103», данная категория технического состояния строительной конструкции или здания и сооружения в целом, характеризуется отсутствием дефектов и повреждений, влияющих на снижение несущей способности и эксплуатационной пригодности. В соответствии с положениями ст. В соответствии с ч. По смыслу положений п.
Глава комитета по управлению имуществом Оренбурга заключён под стражу
На основании распоряжения врио ректора от ДД. Комиссией по результатам проверки составлен акт от ДД. С учетом результатов проверки главным врачом поликлиники, являющейся работодателем истца, ДД. Истец в письменных объяснениях по существу не отрицала факт допущенных нарушений. Работодателем принято решение путем издания оспариваемого приказа о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора.
С данным приказом истец ознакомлена в установленный законом срок под роспись. При применении взыскания работодателем принято во внимание, что у Володько Л. Взыскание в виде выговора соразмерно характеру допущенных истцом нарушений. Просит в удовлетворении заявленных требований отказать.
Представитель ответчика Студенческой поликлиники ОГУ в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в свое отсутствие, возражал против удовлетворения заявленных требований. Суд, выслушав мнение истца, его представителя, допросив свидетеля, огласив в порядке ст. В соответствии с частью 2 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда. Согласно части 1 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право: требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Частью 1 статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Статьей 192 ТК РФ установлено, что за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. В силу требований статьи 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения.
Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Приказ распоряжение работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.
Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом распоряжением под роспись, то составляется соответствующий акт. В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ" при рассмотрении дела об оспаривании дисциплинарного взыскания следует учитывать, что неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей является неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т. В силу разъяснений, содержащихся в п. Учитывая это, а также принимая во внимание, что суд, являющийся органом по разрешению индивидуальных трудовых споров, в силу части 1 статьи 195 ГПК РФ должен вынести законное и обоснованное решение, обстоятельством, имеющим значение для правильного рассмотрения дел об оспаривании дисциплинарного взыскания или о восстановлении на работе и подлежащим доказыванию работодателем, является соблюдение им при применении к работнику дисциплинарного взыскания вытекающих из статей 1, 2, 15, 17, 18, 19, 54 и 55 Конституции РФ и признаваемых Российской Федерацией как правовым государством общих принципов юридической, а следовательно и дисциплинарной, ответственности, таких, как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм.
В этих целях работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен часть пятая статьи 192 ТК РФ , а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду. Исходя из приведенного выше правового регулирования, работодатель, установив факт неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, вправе применить к такому работнику дисциплинарное взыскание, с соблюдением установленного законом порядка его наложения, а также с учетом тяжести совершенного проступка и обстоятельств, при которых он был совершен.
Заявление подается в суд того района, где оренбуржец живет и может подтвердить это документально.
Артем Мазурин.
Члены группы инсценировали ДТП, а затем по фальшивым документам получали страховые выплаты. Действовали они в 2016 - 2020 годы. Предположительно, задержанные приходили в суд в качестве гособвиняемых. ЕАН сообщал, что в январе было возбуждено уголовное дело по факту мошенничества в особо крупном размере в отношении оренбургского адвоката Андрея Бербасова. По данным регионального СУ СК, он обманул клиента и просил передать ему 2 млн рублей. Бербасов был арестован судом.
Судья может рассматривать дела либо единолично, либо коллегиально. Мировые судьи рассматривают дела только единолично.
Мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции: дела о выдаче судебного приказа; дела о расторжении брака, если между супругами отсутствует спор о детях; дела о разделе между супругами совместно нажитого имущества при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей; иные возникающие из семейно-правовых отношений дела, за исключением дел об оспаривании отцовства материнства , об установлении отцовства, о лишении родительских прав, об ограничении родительских прав, об усыновлении удочерении ребенка, других дел по спорам о детях и дел о признании брака недействительным; дела по имущественным спорам, за исключением дел о наследовании имущества и дел, возникающих из отношений по созданию и использованию результатов интеллектуальной деятельности, при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей; дела об определении порядка пользования имуществом. Исковое заявление подается в суд в письменной форме. Закон предусматривает, какая информация должна содержаться в исковом заявлении и предписывает обязательную его форму. В заявлении должны быть указаны: Наименование суда, в который подается заявление; Наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем; Наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения; В чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования; Обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства; Цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм; Сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон; Перечень прилагаемых к заявлению документов. В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца. Указание адресов сторон и других участвующих в деле лиц имеет существенное значение для определения подсудности дела об этом см. В случаях, когда закон предусматривает возможность объявления розыска ответчика статьи 119, 120 ГПК РФ , истец не обязан давать точный адрес ответчика, а может ограничиться указанием на последнее известное его место жительства. Заявление подписывается истцом или его представителем. К исковому заявлению, поданному представителем, должна быть приложена доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя. После подачи в суд искового заявления, жалобы или заявления в порядке особого производства, судья обязан оформить свое решение о возбуждении судопроизводства в форме определения и назначить досудебную подготовку.
Все определения на данной стадии выносятся в письменной форме. Если судья отказывает в принятии заявления либо возвращает или оставляет заявление без движения, то это решение оформляется в виде определения, копия которого выдается обратившемуся. Определения должны содержать следующие данные: Время и место вынесения; Наименование суда, вынесшего определение, пофамильно состав суда и секретаря судебного заседания; Список лиц, участвующих в деле, и предмет спора; Вопрос, по которому выносится определение; Мотивы, по которым суд пришел к своим выводам, и ссылка на законы, которыми суд руководствовался; Постановление суда; Порядок и срок обжалования этот пункт указывается в тех определениях, которые могут быть обжалованы. Если определение суда не содержит какого-либо из перечисленных элементов, то оно считается вынесенным с грубым нарушением процессуального законодательства. После того как заявление попало к судье оно может быть вручено лично, а может быть направлено по почте — это допускается законом , судья в соответствии со статьями 133, 134 ГПК РФ решает вопрос о его принятии или об отказе в принятии. Статья 134 ГПК РФ устанавливает исчерпывающий перечень оснований к отказу в приеме заявления, то есть судья не вправе отказать по каким-либо другим основаниям. В случае, если определением судьи отказано в принятии заявления и подавший не согласен с этим, он имеет право обжаловать это определение в вышестоящий суд, подав частную жалобу образец см. Частная жалоба подается через канцелярию того суда, определением которого отказано в принятии заявления, а канцелярия сама затем направляет жалобу и материалы в вышестоящий суд для рассмотрения. Частная жалоба должна быть подана или сдана на почту в течение десяти дней со дня вынесения определения об отказе в принятии заявления. Если этот срок окажется пропущенным по уважительной причине болезнь, командировка и тому подобное , то в частной жалобе надлежит просить о восстановлении пропущенного для подачи частной жалобы срока, приобщив к ней оправдательный документ.
Государственной пошлиной частная жалоба не облагается.
Президент РФ назначил новых судей в Оренбургской области
В 2005–2012 годах работал в органах прокуратуры – старшим следователем прокуратуры, исполняющим обязанности заместителя прокурора, заместителем прокурора Центрального района города Оренбурга, помощником прокурора Оренбургской области по кадрам. В Центральный районный суд Оренбурга поступило сообщение об угрозе минирования. Главная / Архив новостей. Центральный районный суд Оренбурга на днях огласит приговор Валерию Бодашко.