Правительство Нидерландов корректирует размер минимальной заработной платы два раза в год 1 января и 1 июля, в соответствии с изменениями средней, коллективно согласованной заработной платы в Нидерландах. Logo Government of the Netherlands – To the homepage of Зарплата в Голландии в 2019 году зависит от квалификации, региона.
Поиск по статьям и новостям
- Кому живется в мире весело и сытно: уровень зарплат и ставки налогов
- Нидерланды: сколько зарабатывают люди различных профессий в 2023 году
- Зарплата в Нидерландах (Голландии) в 2023 году
- Нидерланды | Обзор средней заработной платы 2024
- Сравнил зарплаты в Нидерландах с российскими. Показываю цифры – минималку и модальную зарплату
Нидерланды: сколько зарабатывают люди различных профессий в 2023 году
По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2018 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Средняя зарплата в Нидерландах равна 2 900 евро. По официальным данным, средний ежегодный доход гражданина Голландии составляет 25 500 евро. Средняя зарплата в маркетинге в Нидерландах колеблется от 92 480 до 144 030 рублей. По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2022 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. В таблице перечислены наиболее распространенные специальности и средняя зарплата в Голландии в месяц в евро.
Последние данные по Минимальной заработной плате в Нидерландах (EUR/месяц)
- Последние новости
- Зарплата в Нидерландах (Голландии) в 2023 году
- Hourly minimum wage for all employees
- Subscribe Now
Минимальная и средняя зарплата в Нидерландах
Нидерланды не являются самым бюджетным местом на планете, особенно учитывая постоянное укрепление курса евро по отношению к рублю. Жилье По прибытии в крупный город Нидерландов может возникнуть проблема с поиском жилья, особенно для студентов. В отличие от России, вузы Нидерландов обычно не предоставляют своих общежитий. Тем не менее, они могут предоставить полезную информацию по этому вопросу. Некоторые учебные заведения заключают соглашения с жилищными компаниями и предоставляют студентам доступ к определенному количеству меблированных комнат в аренду на ограниченный срок, например, на два семестра. Это может стоить около 265-315 евро. Общие расходы на аренду жилья в Нидерландах, особенно в столице, зависят от местоположения и обычно варьируются от 300 до 600 евро ежемесячно, включая коммунальные услуги и интернет. Транспорт В Нидерландах популярно использование велосипедов, которые стали своеобразной религией для местных жителей. На дорогах водители всегда уступают дорогу велосипедистам, и такой вид передвижения приносит пользу как для здоровья, так и для экологии. Для тех, кто предпочитает общественный транспорт, доступны различные опции, включая чип-карту OV. Вот некоторые цены на общественный транспорт: Проезд на поезде из аэропорта - 4 евро; Проездной билет, действительный на час в автобусе, трамвае и поезде - 2,80 евро; Недельный проездной - 32 евро; Аренда велосипеда на один день - 10 евро.
Питание Цены в Нидерландах на продукты питания в ресторанах, кафе и супермаркетах разнообразны и зависят от индивидуальных потребностей и возможностей. Многие заведения в Нидерландах предоставляют скидки обладателям студенческих карт на мелкие, но ежедневные покупки. Например: Чашка кофе - 2,50 евро; Трехлитровая бутылка воды - 1,80 евро; Трехблюдное меню в среднем ресторане - 30 евро; Бокал вина в ресторане - 4 евро; Посещение кинотеатра - 10 евро.
После всех обязательных вычетов ежемесячная средняя зарплата в Голландии около 2 152 евро. Примечательно, что специалисты государственного сектора, включая сферу телевидения, по закону не имеют права зарабатывать более 181 тысячи евро в год. Для того чтобы местному работодателю при найме зарубежного специалиста не нужно было доказывать властям, что на вакансию не претендуют голландцы или граждане ЕС, высококвалифицированные иностранные работники, планирующие получить вид на жительство в Нидерландах с целью трудоустройства обязаны заключить рабочий контракт с ежемесячным окладом в 2024 году не менее: 5 331 евро для лиц старше 30 лет 3 909 евро для лиц до 30 лет 2 801 евро для иностранных выпускников местных вузов первый год после окончания учебы 6 245 евро для обладателей Голубой карты ЕС в Нидерландах Средняя зарплата в Голландии зависит от квалификации, опыта, профессии, сектора экономики и конкретного региона.
Например, работа в Амстердаме приносит годовой доход в размере 50,1 тысяч евро для мужчин и 40,8 тысяч евро для женщин.
БЕЗ последующей сдачи ее в аренду. Правительство пытается креативить: Министр внутренних дел Кайса Оллонгерн работает над законодательной поправкой, которая позволит муниципалитетам предоставлять своим жителям приоритет в отношении некоторых недавно построенных домов, подтвердил "Фолькскранту" представитель министерства. В настоящее время муниципалитеты не имеют полномочий распределять вновь построенные дома. Такие приоритетные механизмы всегда были деликатным вопросом, поскольку они затрагивают основополагающее право на свободу приобретения жилья.
Это предел Национальной ипотечной гарантии в 2022 году. Ах, да! Вся ситуация еще и на фоне этой самой Национальной Ипотечной Гарантии. То есть, типа, правительство гарантирует банку выплатить за вас ипотеку, если вы по какой-то причине не сможете ее выплатить. Именно так!
Если вы подумали "вот, круто", то ошиблись: при этом вам ипотеку не выдадут без гарантии либо человека, который обладает деньгами или недвигой, способной при перепродаже возместить ипотеку полностью, либо под иную недвижимость. Просто под зарплату могут выдать только госслужащим или работникам иностранных компаний по условиям контрактов , а, вот, фрилансерам, которых в Нидерландах с каждым годом все больше, купить новое жилье под ипотеку даже при зарплате 60,000 в год на домохозяйство - дохлое дело, потому что зарплата фрилансера нефиксирована. Вкупе с инфляцией на жилищном рынке, растут и цены на товары Инфляция в Нидерландах в ноябре выросла до самого высокого уровня, по крайней мере, за последние 24 года. Средние уровни цен также резко выросли в других странах зоны евро, согласно данным Европейского статистического управления Eurostat. В основном, это связано с резким ростом цен на газ, электроэнергию и топливо.
Это предварительные цифры. Таблицы Статистического управления Нидерландов CBS показывают, что такого существенного увеличения не наблюдалось, по крайней мере, с 1997 года. Это более существенное обесценивание валюты, чем месяцем ранее. Самым большим фактором являются высокие цены на энергоносители.
Это происходит из-за изменения уровня инфляции и коллективных трудовых соглашений.
Наибольший рост заработных плат в Нидерландах произошел благодаря коллективным трудовым соглашениям Снижение уровня инфляции означает, что после многих коллективных трудовых соглашений, заключенных для уравновешивания реальных заработных плат с ростом инфляции в 2022 году, многие заработные платы рабочих увеличились, даже учитывая инфляцию. В Нидерландах заработные платы, устанавливаемые в рамках коллективных трудовых соглашений, выросли наиболее быстро — на 6,1 процента в третьем квартале 2023 года по сравнению с тем же периодом 2022 года. Если учесть уровень инфляции, который составил всего 2,6 процента в третьем квартале текущего года, можно сказать, что заработные платы сейчас растут быстрее, чем когда-либо за последние сто лет.
Минимальная и средняя зарплата в Нидерландах
Безопасность Средняя зарплата в правоохранительных органах Нидерландов колеблется от 130 390 до 382 490 рублей. Средняя годовая зарплата в России — $9 265 (согласно данным Росстата, средняя месячная зарплата — 56 171 рублей, или $772). Средняя продолжительность жизни в Нидерландах относительно высока, составляя 81 год в общем, 83 года для женщин и 79 лет для мужчин. Средняя годовая зарплата в России — $9 265 (согласно данным Росстата, средняя месячная зарплата — 56 171 рублей, или $772). Вы точно удивитесь, сколько зарабатывают врачи, учителя, полицейские, программисты, парикмахеры, водители, электрики и многие другие профессии в Нидерландах. Минимальная зарплата в Нидерландах 2023 europa jobs Работа Голландии Нидерландах для русских и украинцев вакансии Зарплата Голландии году Средняя минимальная 2022 layboard.
Первая зарплата в 2023 году: что надо знать?
Нидерланды — это вам не Голландия. годовая зарплата в Нидерландах составляла около 38 000 евро в год (примерно 45 000 долларов США). Зарплата в Голландии в 2019 году зависит от квалификации, региона. Минимальная заработная плата для жителя старше 22 года в Нидерландах 1565 евро, средняя зарплата — 2855 евро или 2152 после вычета налогов. Зарплаты бывают разные, в IT они выше средней по стране. Вы точно удивитесь, сколько зарабатывают врачи, учителя, полицейские, программисты, парикмахеры, водители, электрики и многие другие профессии в Нидерландах.
Средняя зарплата в Амстердаме: уровень жизни, налоги и востребованные профессии
В среднем жители еженедельно работают около 29 часов, или четыре дня. Жители страны сообщили, что на еду, сон и отдых они тратят около 15,9 часов в день. Особенно уделяется внимание отдыху молодых родителей. Мамы и папы могут раньше уйти из офиса, чтобы забрать ребенка из школы или садика, а совсем малышей отдать в ясли при работе.
Законом устанавливается минимум зарплаты в месяц. Вне зависимости от того, сколько часов в неделю вы работаете — 36, 38 или 40 часов — минимальная зарплата в месяц будет одинаковой: 1934,40 евро. Это означает, что работник, который работает 40 часов, имеет более низкую минимальную почасовую оплату, чем тот, кто работает 36 или 38 часов в неделю. Ким Хейнен комментирует ситуацию: «Чтобы сделать подход к начислению зарплаты более справедливым, с 1 января 2024 года законом будет установлена минимальная почасовая оплата труда. Тогда вы сможете заработать за 40 часов больше, чем за 36 часов». Снижение подоходного налога Как наёмный работник вы платите подоходный налог inkomstenbelasting со своего годичного заработка. При этом вы имеете право на налоговые вычеты и скидки больше об этом в вебинаре «Подоходный налог в Нидерландах». Это означает, что ваш работодатель удерживает меньше налога из вашей брутто-зарплаты, в результате чего вы как работник получите до 102 евро в год больше. Увеличение налоговой скидки для работающих Летом мы с надеждой обсуждали перспективы увеличения налоговой скидки для работающих — arbeidskorting. К счастью, ожидания сбылись. Если вы работаете, то ваш работодатель удерживает из вашей зарплаты налог на заработную плату и страховые взносы. В качестве наёмного работника вы вправе получить две налоговые скидки с налога на зарплату: общую налоговую скидку algemene heffingskorting , скидку для работающих arbeidskorting.
Но активы, которые могут составлять большую часть зарплаты? Это проблематично предсказать. Перформанс на работе и компенсации Тенденция Силиконовой Долины платить самым продуктивным инженерам больше всего не заканчивается на зарплатах. Она также сказывается на премиях и активах. В некоторых компаниях, топ-перформеры могут зарабатывать огромные премии и активы, до такой степени, что их зарплата может перейти на следующий уровень. Вот примеры наград, которые получали люди в Uber в Амстердаме: Премия размером 190. Бонус в конце года составил примерно 62. Премия размером 80. Премия размером 220 000 евро, начисляемая за 4 года, для того, чтобы подвести размер компенсации к достойному уровню, соответствующему вкладу сотрудника. Обычные премии для таких ролей составляют 50 000 евро в год. Некоторые из этих людей были в моей команде — я любил эту систему, в которой могла быть такая разница. По причине диспропорционального награждения топ перформеров эти люди даже не думали об уходе. Почему бы им вообще об этом думать? Благодаря такой политике, как менеджер, я мог работать с некоторыми из лучших инженеров за мою карьеру — довольно длительное время. Я говорил, что за 4 года ни один человек, среди моих подопечных не покинул Uber? Вплоть до увольнений лета 2020 года. Я уверен, что дело было не только в компенсации, но определённо компенсации играли в этом свою роль. В компаниях, у которых топ-вилки на рынке, ключевые сотрудники получают крупные поощрения, в добавок к ещё и топ-зарплате. И даже премии, которые в 2 компаниях рассматриваются как огромные. Большие компенсации и вознаграждения также привлекаютс по-настоящему талантливых людей — с теми, с кем ты работаешь, если вы в одной компании. Мне посчастливилось работать, и учится у инженеров, которые построили оригинальную систему платежей PayPal, пока разрабатывали систему платежей Uber. Или как не завалить крупный проект от менеджера, который в первых рядах видел падение Google Plus. Растущее количество европейских разработчиков рассматривают возможность или уже переехали в Европу. И всё больше американских компаний осознавали возможность найма дешёвой, но высококвалифицированной рабочей силы. Голландский разработчик с 15-летним стажем нанялся в пре-IPO американскую компанию, работая удалёно чтобы строить масштабные распределённые системы. И это ещё не считая активов. Мне должно хватить денег погасить ипотеку, если предполагать консервативное IPO. И люди, с которыми я сейчас знаком бесценны. COVID во многом помог, мне кажется. Компании поняли пользу дистанционной работы, потому как теперь пул искомых талантов ограничен только лишь размерами планеты. Эта организация решает в каких странах ЕС открыть офис, глава мобильной разработки уже получил одобрение на бюджет для крупного найма. Нидерланды для них это основное направление. Stripe и Spotify тоже начали нанимать людей на дистанционную работу, за счёт чего расширяя их пул доступных людей для найма до всей Европы. Обе компании конкурируют в Европе, и не с местными рынками. Входя в Big Tech Большинство компаний в Нидерландах попадают в 1 и 2 категории компаний, стремясь конкурировать только с местным рынком. Получить оффер от компании 1 категории чаще всего проще всего, в то время как получить оффер от 2 будет сложнее. Однако, Big Tech компании в 3 категории самые сложные для получения оффера. В то время как 3 платят больше всех, в эти компании тяжелее всего попасть. Я знаю это, я работал там годы Для любой позиции находится на столько много кандидатов, что иметь хорошее резюме становится необходимостью для прохождения скрининга резбюме. Лучший совет? Получите рекомендацию если можете и заточите своё резюме под ту позицию, на которую идёте. Для начинающих ролей вам надо будет реально подготовиться для code-интервью. Структуры данных, алгоритмы. Нравится вам или нет, но это то чего компании хотят от успешных кандидатов.
Не последнюю роль, в негативном плане, сыграл запрет на проведение референдума относительно перехода страны от гульдена на евро [14]. Таким образом Нидерланды стали второй страной, после Франции , отвергшей проект единой конституции ЕС. Премьер-министром с 22 июля 2002 года по 14 октября 2010 года являлся лидер Христианско-демократического призыва Ян-Петер Балкененде. Лидер Партии труда Ваутер Бос выступил за скорейший вывод всех нидерландских войск из Афганистана , тогда как лидер коалиции Ян-Петер Балкененде настаивает на продлении мандата в Афганистане ещё на один год мандат истёк в августе 2010 года. В феврале 2010 года в Афганистане находились 1900 нидерландских солдат. Были назначены новые выборы [16]. На парламентских выборах 9 июня 2010 года правящая партия Христианско-демократический призыв лишилась 20 из 41 депутатских мандатов, а наилучших результатов на выборах добились либеральная Народная партия за свободу и демократию , левоцентристская Партия труда и известная своими антимусульманскими взглядами Партия свободы. Причиной таких действий со стороны Рютте стали неудачные переговоры с оппозицией на тему бюджета 2013 года и возможных мер при выходе из финансового кризиса. В частности, одной из таких мер является сокращение государственных расходов на 16 миллиардов евро. После досрочных парламентских выборов , состоявшихся в сентябре 2012 года, Рютте сформировал коалиционное правительство Народной партии за свободу и демократию и Партии труда. Основные статьи: Конституция Нидерландов , Политическая структура Нидерландов и Политические партии Нидерландов Первая конституция Нидерландов 1815 года наделяла основной властью короля, но давала законодательные полномочия двухпалатному парламенту Генеральным штатам. Современная конституция страны была принята в 1848 году по инициативе короля Виллема II и известного либерала Йохана Рудольфа Торбеке. Эту конституцию можно считать «мирной революцией», потому что она резко ограничила власть короля и передала исполнительную власть кабинету министров. Парламент отныне избирался на прямых выборах, и он получил большое влияние на решения правительства. Таким образом, Нидерланды стали одной из первых стран в Европе, совершивших переход от абсолютной монархии к конституционной монархии и парламентской демократии. В 1917 году изменение в конституции дало избирательные права всем мужчинам, достигшим 23 лет; в 1919 году право голоса получили все женщины. С 1971 года право голоса имеют все граждане, достигшие 18 лет. Крупнейший пересмотр конституции произошёл в 1983 году. Отныне населению гарантировались не только политические, но и социальные права : защита от дискриминации на основании религии, политических убеждений, расы, пола и другим причинам , запрет на смертную казнь и право на прожиточный минимум. Правительство получило обязанность защищать население от безработицы и охранять окружающую среду. Несколько изменений в конституции после 1983 года отменили службу в армии по призыву и разрешили использовать вооружённые силы для миротворческих операций за границей. Монарх Нидерландов официально является главой государства, однако делегирует власть кабинету министров. К числу многих функций Короля как главы государства относится ежегодная Тронная речь , возглашаемая им в День принцев в начале парламентского года День принцев приходится на третий вторник сентября [17]. В Тронной речи представляются планы правительства на предстоящий год.
ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ (ГОЛЛАНДИИ)
Больше всего зарабатывают Go разработчик — около 3 438 евро 279 290 рублей. Наименее оплачиваемая работа в нидерландском IT у тестировщиков — примерно 1 425 евро 115 800 рублей в месяц.
Согласно новым данным, опубликованным Статистическим управлением Нидерландов CBS , за последний век заработная плата в Нидерландах никогда не росла так быстро, как сейчас. Это происходит из-за изменения уровня инфляции и коллективных трудовых соглашений.
Наибольший рост заработных плат в Нидерландах произошел благодаря коллективным трудовым соглашениям Снижение уровня инфляции означает, что после многих коллективных трудовых соглашений, заключенных для уравновешивания реальных заработных плат с ростом инфляции в 2022 году, многие заработные платы рабочих увеличились, даже учитывая инфляцию. В Нидерландах заработные платы, устанавливаемые в рамках коллективных трудовых соглашений, выросли наиболее быстро — на 6,1 процента в третьем квартале 2023 года по сравнению с тем же периодом 2022 года.
Для того чтобы местному работодателю при найме зарубежного специалиста не нужно было доказывать властям, что на вакансию не претендуют голландцы или граждане ЕС, высококвалифицированные иностранные работники, планирующие получить вид на жительство в Нидерландах с целью трудоустройства обязаны заключить рабочий контракт с ежемесячным окладом в 2024 году не менее: 5 331 евро для лиц старше 30 лет 3 909 евро для лиц до 30 лет 2 801 евро для иностранных выпускников местных вузов первый год после окончания учебы 6 245 евро для обладателей Голубой карты ЕС в Нидерландах Средняя зарплата в Голландии зависит от квалификации, опыта, профессии, сектора экономики и конкретного региона. Например, работа в Амстердаме приносит годовой доход в размере 50,1 тысяч евро для мужчин и 40,8 тысяч евро для женщин. В разрезе отдельных профессий диапазон зарплат в Голландии весьма отличается.
Например, секретари получают в пределах 26—40 тысяч евро в год, а программисты от 30 до 85 тысяч.
К числу многих функций Короля как главы государства относится ежегодная Тронная речь , возглашаемая им в День принцев в начале парламентского года День принцев приходится на третий вторник сентября [17]. В Тронной речи представляются планы правительства на предстоящий год.
Монарх играет также важную роль при формировании правительства. После выборов глава государства проводит консультации с лидерами фракций, председателями Первой и Второй палат парламента и с вице-председателем Государственного Совета. По их рекомендации Король может назначить «информатора», который выясняет, какие партии готовы к совместной работе в правительстве.
До сих пор ещё не было ни одного случая, чтобы одна партия имела абсолютное большинство. В назначении информатора нет необходимости, если заранее известно, какие партии хотят совместно формировать кабинет. Результатом переговоров между этими партиями является соглашение об условиях формирования правительства.
В этом соглашении излагаются планы коалиции на предстоящий четырёхлетний период правления. После достижения этого соглашения Король назначает «форматора», задача которого сформировать кабинет. Большей частью, форматор и становится премьер-министром нового правительства.
Новые министры назначаются Королевским указом и приводятся к присяге Королём. С 2013 года королём является Виллем-Александр из Оранской династии , наследницей престола — его старшая дочь принцесса Оранская Катарина-Амалия. С 1890 года по 2013 на престоле находились только женщины.
Монарх нередко отрекается от престола в пользу наследника по достижении пожилого возраста так сделали все три сменивших друг друга в XX веке королевы: Вильгельмина , Юлиана и Беатрикс. На практике монарх почти не вмешивается в политическую жизнь, ограничиваясь официальными церемониями, но в то же время имеет определённое влияние на формирование нового правительства после парламентских выборов и на назначение королевских комиссаров в провинциях. Законодательной властью обладают монарх номинально , Генеральные штаты парламент и в меньшей степени правительство.
Парламент состоит из двух палат: первой 75 мест и второй 150 мест. Вторая палата, обладающая основной властью, избирается всеобщим прямым голосованием на 4 года. Первая палата избирается непрямым образом провинциальными парламентами.
Очередные провинциальные выборы прошли 18 марта 2015 г. Функции первой палаты сводятся к ратификации законопроектов, уже разработанных и принятых второй палатой. Исполнительная власть сосредоточена в руках кабинета министров правительства.
Правительство обязано согласовывать основные решения с парламентом, и поэтому формируется на основе парламентского большинства.