Издание исследовало зарплату айтишников в зависимости от разных факторов. Айтишники зарабатывают около 270 тысяч рублей, руководители – 300 тысяч рублей. За полгода в Москве средние зарплаты айти-специалистов уменьшились на 7 % — до 187 000 рублей, а в Санкт-Петербурге на 14 % — до 150 000 рублей. По его словам, дефицит айтишников планируется закрыть до 2030 года. Главный вывод: медианная зарплата IT-специалистов сейчас — 165 000 ₽, это на 10% больше, чем во втором полугодии 2022.
Учебный центр Maxima —
- Айтишники стали просить повышенную зарплату — это главный повод для отказа при приёме на работу
- За год зарплаты айтишников выросли на 10% - АБН 24
- От 20 тысяч рублей в месяц. Сколько на самом деле зарабатывают московские айтишники
- Заявка успешно отправлена
- Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - СОЧИ1.ру
Сколько зарабатывает разработчик ПО в России и за границей в 2024 году
Данные по фактическим зарплатам сервис берет из банка данных, наполняемого работодателями. Контекст С октября 2022 года для айтишников стало появляться больше вакансий. В ноябре их число превысило количество за март — октябрь прошлого года: 90 тыс. Эксперты считают, что рост предложений вызван появлением «определенности с IT-проектами на 2023 год». Параллельно Минцифры ищет способы вернуть в Россию уехавших айтишников.
Также отмечается, что в России сократилось число вакансий для специалистов в области IT, интернета и телекома. В исследовании указано, что наибольшее число вакансий по итогам февраля было обнаружено в сегментах разработки, программирования, инжиниринга, управления проектами, внедрения и сопровождения ПО и системном администрировании.
Это свидетельствует о том, что заработная плата разработчиков практически осталась на том же уровне за последний год. В рамках опроса были проанализированы ответы 6605 разработчиков, проживающих в Украине или покинувших страну из-за войны, но намеренных вернуться. Следует отметить, что обнаружено снижение медианных зарплат опытных разработчиков уровня Senior и Tech Lead в первом полугодии 2023 года.
Минимум — 55 тысяч, медиана — 170, потолок — 300 с небольшим. Он собирает данные из разных источников, а потом обрабатывает: чистит от мусора, дублей и просто неадекватных данных. Чем лучше инженер данных сделает свою работу, тем точнее будет работать нейросеть и тем лучший результат предскажет аналитик. Сколько зарабатывает инженер данных: от 70 до 300 тысяч, медиана — 140.
Про Штаты и квартиры
- Исследование: Зарплаты ИТ-специалистов в III квартале 2023 года
- Исследование: российские айтишники зарабатывают до 270 тыс рублей —
- Рынок труда в российском IT 2023: какие профессии востребованы и каков уровень зарплат
- Средняя зарплата программиста в городах-миллионерах России
Сколько зарабатывают начинающие программисты в 2023 году
До этого в СМИ уже несколько лет говорили об острой нехватке айтишников, больших перспективах и хороших зарплатах. Программисты в России зарабатывают очень мало: разработчик в среднем получает $20 в час. По его словам, дефицит айтишников планируется закрыть до 2030 года. Кто такие айтишники, чем занимаются, сколько могут зарабатывать и как стать востребованным IT-специалистом.
Зарплаты айтишников упали в 2023 году и продолжают снижаться
| Во второй половине 2023-го в российском IT на 15% снизились зарплаты | РБК Тренды | > айтишники хотят получать более 107 тыс. рублей, а работодатели готовы платить в среднем 57,9 тыс. рублей. |
| Кто такие айтишники, что они должны знать и уметь, сколько получают | Мы решили разобраться, сколько платят московским айтишникам, и составили подборку вакансий с самой большой и, напротив, низкой заработной платой. |
| Зарплаты в IT: кто получает больше | Как выглядит доход среднего айтишника и какие факторы окажут влияние на динамику ИТ-зарплат в 2024 году – расскажем в статье. |
| Айтишники про свою первую зарплату: какая на самом деле | По его словам, дефицит айтишников планируется закрыть до 2030 года. |
| «Все волокут детей в IT. Не надо!» Рекрутер Юлия Сахарова — о том, что изменилось на рынке труда | > айтишники хотят получать более 107 тыс. рублей, а работодатели готовы платить в среднем 57,9 тыс. рублей. |
Зарплаты в IT: какие специалисты много зарабатывают [ТОП-12 профессий]
Мы изучили зарплаты в IT в России, проанализировали доходы айтишников по отраслям и уровням квалификации. За полгода в Москве средние зарплаты айти-специалистов уменьшились на 7 % — до 187 000 рублей, а в Санкт-Петербурге на 14 % — до 150 000 рублей. В этом году айтишники увеличили заработок в среднем на 10%, а у специалистов ряда других отраслей он вырос на 12–17%. В Москве айтишники зарплаты айтишников упали до 85,6 тыс. рублей (-2,1%), в Санкт-Петербурге — до 70 тыс. рублей (-1%).
Сколько на самом деле зарабатывают айтишники в 2024 году
Чем лучше инженер данных сделает свою работу, тем точнее будет работать нейросеть и тем лучший результат предскажет аналитик. Сколько зарабатывает инженер данных: от 70 до 300 тысяч, медиана — 140. Та же картина, что и в среднем по рынку. Источник: Хабр Карьера Где научиться: Бесплатный курс «Какую профессию выбрать в анализе данных» Курс «Инженер данных» Курс «SQL для работы с данными и аналитики» Курс «Математика для анализа данных» Менеджеры Менеджеры нужны, чтобы организовать работу команды: чтобы разработчики делали то, что нужно компании в целом; чтобы в продукте были нужные функции; чтобы продукт зарабатывал, а команда не сжигала слишком много ресурсов.
Разрабатывает баннеры, кнопки, анимацию, оформляет имейл-рассылки. Этот специалист рисует в графических редакторах, разбирается в трендах.
Знает, как сделать продукт не только красивым, но и удобным. Если бы не дизайнер, сайты бы состояли не из аккуратно оформленных блоков, а из скучных схем и черного текста. Зарплата зависит от региона. Еще на зарплату влияет направление, самая высокая — у узких специалистов: UI и UX. На ноябрь 2023 года на хедхантере открыто 3165 вакансий.
Чтобы освоить веб-дизайн, окончите курс Skypro «Графический дизайнер». За 10 месяцев научитесь оформлять презентации, email-рассылки и веб-страницы. Освоите основные графические редакторы, изучите основы брендинга и анимации.
Нажмите на изображение, чтобы увеличить его В том, что рано или поздно программисты вытеснят добрую половину сегодняшних профессий, похоже, уже никто не сомневается. Вот только что будет с самими программистами — тоже неясно. Во-первых, низкоуровневое программирование подвержено автоматизации не меньше, чем рутинный офисный труд. Во-вторых, сфера ИТ нерезиновая, и рано или поздно рынок окажется насыщен специалистами, что уже мы наблюдаем по ряду ИТ-профессий. А с учётом постоянного притока новой рабочей силы — конкуренция среди них будет расти и дальше. Стоит учесть и ещё один фактор — в отличие от представителей других профессиональных областей, далеко не все айтишники ищут вакансии на работных сайтах, предпочитая сарафанное радио или профессиональные сообщества.
Поэтому в реальности уровень конкуренции внутри сферы может быть и выше и достаточно гибко меняться в зависимости от ситуации на рынке.
В рамках опроса были проанализированы ответы 6605 разработчиков, проживающих в Украине или покинувших страну из-за войны, но намеренных вернуться. Следует отметить, что обнаружено снижение медианных зарплат опытных разработчиков уровня Senior и Tech Lead в первом полугодии 2023 года. Существенное увеличение заработной платы наблюдается уже со второго года работы, а наиболее активный рост компенсации происходит за первые восемь лет.
SuperJob: зарплату в 500 тысяч рублей в IT получают только программисты PHP, Python и C++
| Зарплаты айтишников в Петербурге за полгода упали на 14%, до 150 тысяч в месяц | Айтишники зарабатывают около 270 тысяч рублей, руководители – 300 тысяч рублей. |
| Сколько на самом деле зарабатывают айтишники в 2024 году | Сколько зарабатывают айтишники в России. Зарплата специалиста по тестированию и QA снизилась со 150 тыс. руб. до 140 тыс. руб. |
| Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - 48.ру | Учитывая, что существует множество удаленных вакансий, «айтишник» может достойно зарабатывать, даже находясь в Тюмени или Запорожье. |
| «Премий и повышений сказали не ждать»: как «выживают» российские айтишники | > айтишники хотят получать более 107 тыс. рублей, а работодатели готовы платить в среднем 57,9 тыс. рублей. |
| IT-специалисты хотят получать больше, чем им готовы платить | Средняя зарплата IT-специалистов в РФ начала снижаться: в июле—декабре 2023 года она сократилась на 15%, подсчитали в «Хабр Карьере». |
«Мне не хватает. Хотелось бы получать больше»: что айтишники говорят о своих зарплатах?
По данным сервиса HeadHunter, в январе 2023 года медианная зарплата начинающих разработчиков составила около 97 000 рублей в месяц, а зарплаты специалистов middle и senior — 160 000 и 250 000 рублей. Однако это слишком «общие» данные, по которым сложно сделать выводы. Уровень оплаты труда зависит от опыта специалиста, региона, масштаба компании, задач, формата занятости. Давайте разберёмся, сколько в среднем зарабатывают представители 5 популярных IT-профессий. Frontend-разработчики «Креативные программисты» переносят макеты дизайнера на код, и следят, чтобы пользовательские интерфейсы работали корректно. Также «ценность» специалиста зависит от того, умеет ли он работать с популярными фреймворками или библиотеками например, React. А ежемесячная медианная зарплата джунов — 70 475 руб. По нашим наблюдениям, стоит ориентироваться на 40 000 рублей на старте. Источник: Хабр.
Среди них — тестировщики, менеджеры, дизайнеры, маркетологи и другие. Мы учитываем зарплаты в этих специализациях, когда собираем исследование. Без изменений Не изменились зарплаты аналитиков и специалистов информационной безопасности. Вакансия, в которой сейчас предлагают самую высокую зарплату на Хабр Карьере — Разработчик нейросетей для алготрейдинга в компанию Smart Money. Если хотите успеть — откликайтесь здесь!
Если бы стартовый оклад был 150 000 руб. По словам Сафонова, финансовый сектор в этом году получает высокие доходы, что способствует росту заработков в отрасли.
Кроме того, в этой сфере проходят сокращения персонала в связи с цифровизацией услуг, и спрос работодателей смещается в сторону более дорогих специалистов. Обрабатывающие же отрасли показали высокий темп роста зарплат из-за дефицита кадров, введения многосменных режимов работы и сверхурочных работ, заключил эксперт. Бизнес против Что касается снижения темпа роста зарплат в ИТ, в ряде технологических компаний отрицают эту тенденцию. Так, в «Лаборатории Касперского» в 2023 г. Генеральный директор «СКБ Контур» Михаил Сродных на вопрос о снижении темпов роста зарплат в ИТ отметил, что оценивать весь рынок сложно, однако в его компании основные механизмы премирования остались прежними. Сотрудники проходят оценку компетенций и могут получить надбавку за грейд — уровни зарплат пересматривают до двух раз в год, рассказал топ-менеджер. В пресс-службе «Яндекса» сообщили, что увеличили все статьи HR-бюджета: фонд оплаты труда, компенсации и льготы, расходы на обучение и развитие персонала, бонусы и скидки для сотрудников в компаниях-партнерах.
В корпорации не уточнили, как именно изменились зарплаты сотрудников. Директор по персоналу «БАРС груп» входит в госкорпорацию «Ростех» Лилия Гайнуллова отметила, что зарплаты в ИТ-отрасли продолжают расти, особенно если речь об опытных специалистах.
Чаще всего такие специалисты отправляются в Европу, а в первом квартале 2024 Франция стала одним из основных направлений, привлекающих российских айтишников благодаря наличию льготных условий получения вида на жительство. По данным аналитиков, власти осведомлены о проблеме и предпринимают шаги для её решения. Вынудить частников повышать заработные платы программистам не получится, ну а действующая программа позволяет избежать призыва в армию, а также получить другие льготы. Напомним, Дженсен Хуанг уверен, что в ближайшие годы умные алгоритмы начнут вытеснять людей, поскольку будут справляться с написанием кода намного быстрее человека. Нейросети будут не только делать работу быстрее, но и качественнее, что позволит решить массу проблем с низкой безопасностью драйверов и другого популярного программного обеспечения. Пока без программистов невозможно, но чем больше эти специалисты работают, тем ближе эра ИИ, где многим айтишникам просто не будет места. Куда хлынет многомиллионная армия, представители которой кроме написания кода больше ничего не умеют, большой вопрос.
Зарплаты айтишников в Петербурге за полгода упали на 14%, до 150 тысяч в месяц
| За год зарплаты айтишников выросли на 10% | Начинающие айтишники получают всего 25000-35000 руб. каждый месяц. |
| Пенсия.PRO | Что стало с зарплатами айтишников. |
Ценные кадры: сколько зарабатывают айтишники в Петербурге
Финансовый аналитик Михаил Ханов и декан факультета ВМК МГУ Игорь Соколов говорят о профессии IT-специалиста. Кто такие «айтишники» и почему они зарабатывают больше всех? Главный вывод: медианная зарплата IT-специалистов сейчас — 165 000 ₽, это на 10% больше, чем во втором полугодии 2022. Посмотрим, сколько зарабатывают различные IT-специалисты в 2024 году. Сколько зарабатывают айтишники: средние цифры в РФ и зарубежом Средний уровень заработной платы в IT-сфере значительно отличается от региона к региону. В России средний уровень зарплаты в IT в 2023 году составляет около 150 000 рублей в месяц. Чем занимаются айтишники, и сколько они зарабатывают: рассказывает IT-эксперт.
Айтишники в России стали меньше зарабатывать
Такие же задания должны уметь решать сами айтишники. Веб-разработчики и веб-программисты, которых привлекают к созданию сайтов, цифрового продукта, контента, программ и т. Профессия «программист» — творческая, которая очень востребована в экономике, технических специальностях, школах, университетах, на строительстве различных объектов. Поэтому в ВУЗах легко получить дополнительную специализацию, которая позволит выучиться не на классического айтишника. Все чаще в компании и крупные корпорации нужны программисты-инженеры, программисты-графические дизайнеры, программисты-экономисты или компьютерщики со знанием 1С.
Также встречаются профессионалы, которые трудятся на вакансии «программисты-техники», разработчик и тестировщик компьютерных игр, программ, оборудования. Интересной особенностью профессии является то, что ценится узкая специализация, а не наличие комплексных, обширных знаний. На производстве, в больших международных компаниях, аналитических отделах наличие дополнительных знаний и навыков обеспечивает более высокий уровень дохода. Если сравнивать уровень зарплат программистов в Москве и других городах России, то будет наблюдаться сильный разброс.
Квалифицированные сотрудники получают в РФ от 180 до 300 тыс. Что влияет на зарплату Начинающие айтишники получают всего 25000-35000 руб. Люди со стажем более 3 лет могут претендовать на заработок от 50000 рублей.
Поэтому давайте разберемся: что происходит с зарплатами в айти в последние годы и сколько зарабатывают IT-специалисты сейчас. Небольшое лирическое отступление Смотрите, у меня есть для вас две новости: хорошая и плохая. Средняя температура по больнице:.
У них есть либо высшее профильное, либо дополнительное профильное IT-образование курсы. В группе IT-джунов не только молодые кандидаты 18—24 года. Много резюме и более взрослых групп — 25—35 и 35—45 лет. Это люди, которые поменяли специализацию, поскольку IT-отрасль выглядит надежной, прибыльной, перспективной. Им придется приложить в разы больше усилий, чтобы переучиться с нуля, закрепиться в профессии и зарабатывать те деньги, о которых они мечтают. Фото: freepik. Что случилось? Кого-то родители уговорили получить «нормальную специальность», или человек сам не знал, куда себя применить, и выбирал не глядя, лишь бы иметь корочку вуза и не пойти в условные дворники. Так что спрос превышает предложение. Но, с другой стороны, не так много людей работают по полученной специальности. Мы анализировали большие массивы данных, и выяснилось, что по профессии, полученной в вузе, чаще всего работают медики и строители. Возможно, здесь выбор более осознанный, и люди более мотивированы. В остальных случаях — либо профессия была выбрана не по душе, либо не нашлась работа по профилю, а дальше карьера пошла другим путем. Те, кто шел в вуз ради диплома, легко перемещаются на другие профессиональные роли, работают менеджерами по продажам, маркетологами, в рекламе, на административных должностях. Компании уходят, но конкуренции меньше не становится — Кстати, что сейчас происходит на рынке маркетинга и рекламы? В начале 2022 года, когда западные компании стали массово покидать рынок, казалось, что у этих профессий нет будущего. Однако прошел год, они по-прежнему востребованы. Одно дело то, что в СМИ пишут, а другое — когда Росстат ведет подсчет ликвидированных компаний. Те западные игроки, которые ушли, перепродали бизнес российским компаниям либо собственному российскому менеджменту. Поэтому компаний сильно меньше не стало, а конкуренция высокая. У людей падают доходы, а значит, тем более важно угадать с продуктом, с позиционированием, ценой и каналами продвижения. В маркетинге сейчас настоящий бум, ведь идет нешуточная борьба за деньги потребителя. То же самое, кстати, и на рынке труда. Из-за демографической ямы 90-х ощутим дефицит кадров, и компании тоже находятся в борьбе за сотрудников. Они анализируют свои HR-процессы, очень внимательно относятся к бренду работодателя и качеству внутреннего менеджмента. Им ведь нужно и свой персонал удержать, и «греть» внешних кандидатов, чтобы они были потенциально заинтересованы и лояльны. Словом, везде сейчас сложно и интересно. Например, на заводе всегда нужна столовая. Но компаниям сегодня нет смысла всем выдавать одинаковый соцпакет, если люди не вычерпывают весь набор. Кому-то важен полис ДМС для родственников, а кому-то транспорт до работы или оплата мобильной связи. Из нового в соцпакетах компаний за последние два года отмечу появление таких опций, как горячая линия с психологической поддержкой, психолог в офисе, карьерное консультирование, телемедицина, новые темы в программах обучения для сотрудников. Что вы посоветуете? Важно понять, чего хочет сам ребенок. Все сейчас волокут детей в IT. Не надо! А то совершим такую же ошибку, как раньше с юристами и экономистами. Если ребенка не привлекают технические дисциплины, если он гуманитарий, то не надо его ломать. Пусть он делает то, что ему по душе, и тогда со временем он обязательно станет профессионалом, а они востребованы на рынке, даже если он перегрет. А теперь сантехник получает больше, чем иной профессор. Может быть, высшее образование не самоцель, и синий воротничок не хуже, чем белый? Первая ласточка — несколько лет назад некоторые компании из «большой четверки» стали убирать из текстов вакансий обязательное требование высшего образования. Главное — навыки, знания, мотивация. Конечно, это все же было заявлено скорее как позиция. Но тренд прозвучал от знаковых компаний, для которых раньше отсекающим критерием было образование, условно, в Гарварде.
Без менеджеров может работать небольшое предприятие, но средний и крупный бизнес — уже нет. Хорошие менеджеры — на вес золота в компаниях, даже на стартовых позициях, поэтому им готовы сразу платить много. Сколько зарабатывают менеджеры в ИТ: от 80 до 330 тысяч рублей, медиана — 190 тысяч.