89 обучающих курсов от Otus. Описание и программы онлайн-курсов. 286 отзывов и оценок учеников, рейтинги. Актуальные цены. информация подается понятно, хорошее соотношение теории и практики, чувствуется профессионализм преподавателей. профессиональная площадка для обучения разработчиков. В основном предлагает курсы по Java, python, C++ и бек-енд направление разработки. 31 реальных отзывов о школе Otus от учеников и выпускников: о курсах, уроках, процессе обучения, стажировке и трудоустройстве. s3sqQIq7RVOhJGfU OcIzA [OTUS] Внедрение и работа в DevSecOps.
17 отзывов выпускников о курсах «Otus»
Курсы онлайн-школы Otus. Бонус. Мы отобрали 5 лучших и актуальных онлайн-курсов по Data Science от Otus на 2023-2024 год. авторские онлайн-курсы по программированию, которые помогут каждому желающему освоить и усовершенствовать навыки в области ИКТ. OTUS сегодня – это более 80 авторских курсов для IT-специалистов из разных направлений таких как программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование.
Онлайн Курсы от Otus
Образовательный портал OTUS проводит авторские онлайн-курсы для всех, кто хочет освоить перспективную IT-специальность. это авторские онлайн-курсы для профессионалов из сферы IT. Курс по машинному обучению в OTUS оказался отличным способом для меня, чтобы получить более глубокое понимание этой области и закрепить основы.
Школа OTUS в Казахстане
С первого занятия стало понятно, что выбор я сделала правильно. Начались занятия с базы, основных циклов управления, информационных массивов. Постепенно шли к более сложным вещам. Главное преимущество по моим наблюдениям — структуризация.
Все четко, движение по строгому плану. До тех пор, пока одна тема не будет закончена и отточена до совершенства, к следующей не переходим. Сейчас я изучаю 5 модуль — управление потоками.
TypeScript — это надмножество языка JavaScript. Это означает, что код, написанный на языке JavaScript является верным и в среде TypeScript. Для корректной работы TypeScript в браузере программу предварительно транспайлят или компилируют в JavaScript. Одной из основных задач языка является добавление типизации. Использование типов позволяет быстрее рефакторить существующий код, делать проверку данных на этапе компиляции программы... JavaScript — очень своеобразный язык программирования. У него есть определённый синтаксис и такое свойство, как «изоморфность», когда команды и данные пишутся примерно в одном стиле. При этом классический JavaScript — довольно старая технология, которая изначально имела достаточно много ляпов и недостатков. Однако язык постепенно развивался и совершенствовался, приобретая плюсы других языков, но сохраняя свою самобытность...
React-разработчики очень привязаны к своей библиотеке. Но ведь React обещал свободу от фреймворков, свободу выбора библиотек для запросов и управления состоянием. Возможно, вашему приложению не так уж нужен именно React? Вот три интересных view-библиотеки, построенных на vDOM. Компоненты с npm, сделанные для React, подключаются через webpack-трюк и работают нормально... Поиск и найм IT-персонала — важнейшая задача, которая стоит перед любым IT-рекрутером. Найти квалифицированного кандидата, отвечающего потребностям фирмы, весьма непросто. Ещё сложнее бывает привлечь эксперта и убедить его, что именно в вашей компании он будет чувствовать себя наиболее комфортно. Корпоративный найм по сути — это целая наука, которая не ограничивается традиционными знаниями по подбору персонала.
Что входит в программу? На курсе мы в первую очередь разберёмся в том, кто такие IT-специалисты... Хотите уменьшить количество памяти используемой вашим Java-приложением? Посмотрите, как можно улучшить производительность с помощью компактных строк, доступных в Java 9. Одним из решений по улучшению производительности, представленных в JVM Oracle HotSpot, если быть точным , в качестве части Java SE 9, оказались компактные строки compact strings.
Например, осенью у нас проходил курс «Транспорт будущего», там были проекты сразу из нескольких кластеров — энергоэффективных, информационных и аэрокосмических технологий. В то же время на зимней школе мы сделали акцент на тему «Вызов принят» и обсуждали с молодыми учеными те вызовы современности, которые они готовы взять на себя. Подобные проблемы всегда междисциплинарные, и для их решения надо привлекать специалистов из разных кластеров. Каждые полгода мы запускаем новые программы. Мы не повторяемся и не делаем одни и те же курсы». Преподаватели не получают гонорары за выступления в ОтУС. Несмотря на это, лекции охотно читают как профессора вузов, люди науки, так и практики — представители партнеров Фонда «Сколково», среди которых Microsoft, SAP и многие другие. Если кто-то из интересных людей из этих компаний приезжает в Россию, партнеры обычно сообщают об этом, и ОтУС старается пригласить их на какое-то свое мероприятие. Преподаватели «Сколтеха» также выступают в рамках ОтУС. Расширение горизонтов По сути, ОтУС является уникальной программой не только для России — в мире таких тоже немного. И тогдашний ректор MIT сказал, что это уникальный проект и что даже у них еще такого не было — открытого междисциплинарного университета, ориентированного на инновации и технологии. Они собрали в Кремниевой долине, с одной стороны, ученых, с другой — предпринимателей, которые уже реализовали свои проекты в области высоких технологий — информационных, космических, биомедицинских, нанотехнологий и прочих. Они смотрят, что происходит во всем мире и делают выводы о том, что будет происходить в ближайшие десятилетия. Они имеют доступ к ведущим представителям Кремниевой долины — от Сергея Брина основатель Google. Singularity University организовывает курсы — это могут быть недельные программы для менеджеров высшего звена из разных компаний, где рассказывают, что именно в каждой области технологий будет происходить в ближайшее десятилетие. Но есть курсы для молодых ученых, это летние 10-недельные программы, которые собирают по итогам заявок и международных конкурсов со всего мира. Это всего 80 слушателей, мы через Фонд «Сколково» три года участвовали в таком конкурсе и от России за это время отправили пять человек. Singularity University — это то, к чему надо стремиться. Это тоже не университет в традиционном виде, но он посвящен будущему — технологиям и проходит в достаточно свободном формате». Я познакомился с огромным количеством интересных людей. Также получил общие знания с точки зрения управления проектом и даже психологическую помощь». О том, что университет — это идеальное место для знакомств и обмена опытом, говорит и Мария Савельева: «ОтУС — это в первую очередь площадка коммуникации, где ты можешь найти людей, которые могут дать необходимые знания». Стартап, внимание, марш Первое, что появляется у слушателей ОтУС, — это глобальное видение. Больше нет локальных проблем и решений, в современном мире все взаимосвязано. Мы показываем ему, какое применение находят разрабатываемые им технологии. Возможно, какие-то из сфер применения окажутся для него неожиданными. Как после курсов отмечают наши участники, у них открываются глаза. Второй результат — более практический. Тот, кто хочет, находит, как себя реализовать. Есть даже те, кто присоединился к нашей команде и организовал собственные курсы в рамках ОтУС. Курс «Транспорт будущего» по большей части сделали наши бывшие выпускники.
Нажав на заинтересовавший курс, можно увидеть предлагаемую программу, преподавателей и краткий обзор того, что даст данное обучение. Внизу описания находится небольшой опрос, который займет 1-2 минуты: вы можете ответить, насколько была понятной программа, что из этого вы уже знаете и что хотелось бы добавить, насколько для вас актуальная данная тематика. Ответы помогут редакторам доработать программу до идеального состояния. Три в одном: все выгоды подписки Подписка от Отус - это всегда выгодный выбор! Вы сможете получить помесячный доступ к трем программам по своему усмотрению, параллельно приобретая различные навыки в удобном для вас темпе. Заменять курсы можно ежемесячно, если это необходимо, при этом вы получаете доступ к 3 программам по цене одной, из таких сфер, как программирование, управление, тестирование и др. Специалисты школы Отус помогут спланировать обучающую программу и расписание удобным для вас образом, просто выбирайте удобный вариант подписки: на 6 либо на 12 месяцев. Получите максимум пользы и развивайте свои навыки и кругозор вместе с онлайн-школой Отус. Корпоративное обучение для любых компаний Школа Отус без проблем организует обучение сотрудников компаний любого масштаба. В календаре событий на сайте школы можно посмотреть открытые на набор готовые группы и записать туда своих специалистов. Либо можно отправить заявку на обучение с оптимизацией под ваши бизнес-задачи, и специалисты подберут оптимальный комплекс учебных программ, исходя из вашего запроса.
Анонс курсов июня в OTUS
Однако не везде есть знающие преподаватели, которые готовы поделиться своими знаниями, к тому же за разумную плату. Мне понравилось то, что если мне было что-то непонятно, то преподаватели без каких-либо проблем вносили ясность. На мой взгляд, этот сервис является одним из самых лучших для обучения.
Мы создаем увлекательные уроки и задания, чтобы наши ученики могли полностью погрузиться в процесс обучения. Они могут участвовать в дискуссиях, работать в группах, решать задачи и делиться своими идеями. Все это помогает им лучше усваивать материал и активно принимать участие в образовательном процессе.
Ну тут спорный момент. Кому то нравятся лекции, я их ненавижу. Времени на семью не хватает в лекциях еще приходится тратить время на всякие вторичные вопросы, рассуждения, подбор мыслей преподавателя. Не такое не нравится.
Лучше нарезка видео материал по 20 минут, которые будут качественно отсняты, структурированы, четко произнесено каждое слово, речь будет без "эээ, ммм". Такое приятнее смотреть, но это чисто мое. Плюсы: Раскрыть отзыв... То есть тут с нуля делать нечего, только уже с опытом в разработке от 2-3 лет. Я не нашел у них конкурентов. Надеюсь я смог сделать вас лучше. Обращался в тех поддержку 3 раза.
Где: в подкасте «Неслучайные люди». Про что: почему возник спрос на микрообучение и что нового появляется в этом формате. Гость этого выпуска считает, что занятий в формате микрообучения обычно недостаточно, чтобы сформировать навык. Но передать необходимую информацию за «одно касание» вполне можно — если учащийся будет возвращаться к курсу регулярно. Как сделать такие касания эффективными — слушайте в подкасте. А ещё Роман Мандрик рассказывает о самых впечатляющих результатах применения микрообучения в корпоративной среде и рассуждает о его будущем. Читайте также: Чем полезны микроформаты microlearning в корпоративном обучении и как их применять Как составлять тесты с помощью ИИ Кто: генеральный директор стартапа AI Disraei Георгий Брегман, руководитель отдела развития образовательных программ Московского международного университета Марина Щербакова, консультант по построению образовательных систем Ольга Зуева. Где: на канале Edu 3. Про что: что умеют генеративные нейросети и как эти умения применить в разработке учебных заданий. Этот вебинар начинается с общих объяснений о возможностях различных моделей ИИ, подходящих для взаимодействия с ними типов промптов и о том, как далеко эта сфера может зайти в ближайшем будущем. Во второй части Марина Щербакова делится опытом применения доступных генеративных нейросетей для составления учебных заданий. Речь идёт о типичных ошибках и о том, какие вопросы лучше не задавать нейросетям, чтобы не получить ответ с «галлюцинацией». А ещё Марина делится структурой работающего промпта для методистов и перечисляет, что нужно первым проверить в сгенерированном нейросетью тесте. Где: на канале Ивана Шелевея. Про что: на каких принципах основано управление платформой и что из них могут позаимствовать создатели онлайн-школ. В этом полуторачасовом интервью гендиректор и совладелец платформы для онлайн-школ GetCourse отвечает в основном на вопросы о развитии бизнеса. В диалоге немало подробностей о подходах к развитию продукта, к коммуникациям с клиентами, к найму сотрудников. Например, Сергей рассказывает, как появилась идея запустить курс для специалистов по GetCourse — технических специалистов, способных наладить работу школы на платформе, — и насколько это направление выросло за несколько лет. Но обсуждаются и темы, связанные с инфобизнесом в широком смысле и с ростом онлайн-школ. Но основные принципы роста онлайн-школ остаются прежними: это всё ещё бизнес, завязанный на постоянном креативе и запуске новых продуктов, сильно зависящий от личности ключевого эксперта школы. Могут ли инфобизнесмены опереться на какие-то подходы GetCourse, чтобы сделать свою работу более системной и устойчивой — смотрите в интервью.
Отзывы на курс «HR-аналитика» от OTUS
Отписался менеджеру, что данный курс мне мне подходит и я хочу вернуть деньги. Он ответил, что мне надо написать на такой то адрес и, что сам займется этим вопросом. На это типа дайте нам три дня может 10 - в зависимости от банка. И в этот же день мне вернули деньги вечером. После оплаты курса через примерно 5 часов.
Больше спасибо ОТУСу за возможность принять взвешенное решение и посмотреть платформу. Респект и жирный плюс менеджеру Сергею за профессионализм.
Площадка вакансий OTUS занимается не только образованием. Компания OTUS предлагает воспользоваться шансом подзаработать онлайн. На сайте представлены вакансии для преподавателей и IT-рекрутеров. Что значит стать рекрутером? Суть работы следующая: сотрудник ищет людей, желающих начать обучаться или подтянуть знания; далее рассылает подборки курсов, рекомендованных для изучения, потенциальным кандидатам; компания выплачивает вознаграждение за каждого клиента, поступившего на обучение на сервисе. Рекрутеры приглашают не только потенциальных клиентов, но и преподавателей. Если специалист начнёт преподавать на сервисе, то рекрутер получит вознаграждение: 2 тысячи рублей за преподавателя; 5 тысяч рублей за руководителя или автора курса; 10 тысяч рублей за специалиста из ведущих мировых IT компаний и Data Sciencу. Другой вариант дополнительного заработка — стать преподавателем, то есть специалистов с большим техническим бэкграундом сервис OTUS готов принять в свою организацию на правах полноценного сотрудника.
Существенными плюсами преподавания на сервисе являются возможности: работать из любой точки мира все мероприятия происходят только дистанционно ; попробовать себя в новой сфере деятельности; расти и развиваться по своей IT-специальности. Как начать учиться? Чтобы начать учиться в онлайн-школе, не нужно прикладывать больших усилий.
Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job.
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки. Никакой пассивной агрессии, неуважения, предвзятости. Здесь с тобой наравне общаются все - от менеджеров до директоров. Такое можно встретить редко где. Процесс адаптации настроен отлично, есть личный наставник, все вопросы решаются оперативно, чувствуешь себя комфортно с первых дней. Много плюшек: налог с зп компенсируется компанией, ДМС, оформление по ТК с 1 дня, гибкое начало рабочего дня, ЛитРес, мерч, интересная корпоративная культура розыгрыши, истории о коллегах, регулярные и прозрачные отчёты подразделений о своей работе.
Аналитик допустил замену доллара в США: поменяют по жесточайшему курсу
Среди корпоративных курсов выделяются следующие: системный аналитик, программы по машинному обучению, компьютерному зрению, DevOps-инструментам, project-менеджменту, облачным архитектурам, пентесту и другим темам. Если руководитель компании не нашел подходящую программу, ее разработают под его требования. Кроме всего прочего, платформа регулярно проводит вебинары и интенсивы по актуальным темам. Как проходит обучение в OTUS Эта онлайн-платформа стремится сделать так, чтобы уроки проходили в максимально «живом» формате, поэтому практически все курсы имеют определенную дату старта. Впоследствии вы дважды в неделю будете встречаться с сокурсниками и преподавателем на вебинаре. Он длится около 1,5 часов, в течение которых вы разбираете теоретический материал, практические работы и спорные вопросы.
Если вы не смогли присутствовать на лекции, всегда сможете пересмотреть ее в личном кабинете в записи. После уроков есть домашнее задание, которое нужно, чтобы на практике отработать теорию и закрепить навык. Чтобы получить сертификат, вы выполняете финальный проект.
Например: программирование, тестирование, администрирование, информационная безопасность, управление и Data Science. Также у них есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов. Отзывы 5 04.
Времени на семью не хватает в лекциях еще приходится тратить время на всякие вторичные вопросы, рассуждения, подбор мыслей преподавателя. Не такое не нравится.
Лучше нарезка видео материал по 20 минут, которые будут качественно отсняты, структурированы, четко произнесено каждое слово, речь будет без "эээ, ммм". Такое приятнее смотреть, но это чисто мое. Плюсы: Раскрыть отзыв... То есть тут с нуля делать нечего, только уже с опытом в разработке от 2-3 лет. Я не нашел у них конкурентов. Надеюсь я смог сделать вас лучше. Обращался в тех поддержку 3 раза. В личку к куратарам пишу ежедневно.
Звонили продовали другой курс, рассказывал все им - реакции ноль.
Сервис OTUS активно сотрудничает с рекрутерами. Высокое качество обучения гарантирует, что у студентов не возникнет проблем с поиском работы.
Особенности сервиса Сайт проекта обладает простым и понятным интерфейсом, удобство его использования является одной из важных составляющих эффективного обучения. Пользователь может быстро подобрать подходящий курс, изучить его особенности. В описании написано, кому следует воспользоваться учебной программой, какие знания будут приобретены, плюсы профессии.
Качественное обучение невозможно представить без соответствующего преподавательского состава. Курсы проводят опытные лекторы, которые в то же время являются практикующими специалистами.
Качественный Edtech: Проектируем опыт студента
Мы отобрали 5 лучших и актуальных онлайн-курсов по Data Science от Otus на 2023-2024 год. Курсы онлайн-школы Отус нацелены на специалистов с опытом работы в профессии – здесь преподаватели помогают разобраться в нюансах и тонкостях продвинутых методик. Курсы OTUS разделены на 6 основных направлений. Советую скачать курс ITVDN Java, вот реальный курс и курс Петра Арсеньева, эти два курса лучшие на всем просторе интернета, не считая практикоориентированных getjavajob и OTUS.