Новости и аналитика Профессиональные календари Производственный календарь. -Послушайте, а не скажете ли вы сколько будет два плюс два умножить на 2 (2+2*2)? и 24-часовой рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Применение нашего онлайн-калькулятора для составления графика работы 2/2 позволит вам без труда учитывать все праздничные и выходные дни. и 24-часовой рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Калькулятор рабочих смен
и 24-часовой рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Онлайн калькулятор расчета графика сменности и дежурств Сформированный календарь можно распечатать или добавить страницу с расчетом в закладки для быстрого доступа к Вашему сменному графику. График смен + Калькулятор дат Загрузите и установите последнюю версию2.3.2 APK для AndroidПриложение для создания своих рабочих графиков и расчета дат, периодов, дней. Калькулятор расчета сверхурочных часов работает с учетом требований ст. 152 ТК РФ, то есть включает в свой алгоритм дифференциацию оплаты в зависимости от количества сверхурочно отработанных часов.
Калькулятор сверхурочных часов
Вот и в Америке даже, когда спрашивают показать, где находится Россия, почему-то показывают где Китай. Но вынужден сказать, что наша профессура времен Советского Союза по всей видимости была очень не дурна. Недаром их приглашали преподавать в ведущие университеты. Как-то раз он решил разыграть знакомого американского профессора. Американец удивленно посмотрел на нашего и отвечает.
Но в ответ наш лишь загадочно заулыбался. Сначала выполняется умножение, а затем сложение по правилам математики будет 6.
ТК РФ в ст. Максимальный размер доплаты, его определение — это право руководителя.
В целом Постановление Правительства РФ от 22. Конкретный размер увеличения оплаты за выход в ночь устанавливается: коллективным или трудовым договором; локальным нормативным актом. Доплата считается из часовой тарифной ставки оклада за час труда , то есть устанавливая доплату за работу ночью, другие доплаты и или надбавки учитывать не следует. Нормирование часов При использовании сменного графика удлиненные смены не являются нарушением прав работника.
Учет трудового времени идет в рамках установленного периода. Как правило, это квартал, но может быть и год, например на вахте. Нормативы длительности отражены в производственном календаре. Учет трудового времени в сменном формате рассчитан на короткие промежутки времени, обычно месяц.
Соответственно, оплата начисляется по числу отработанных смен за учетный период, то есть за тот, на который установлен сменный режим. График нужно составить так, чтобы работник выработал норму с учетом ежегодных отпусков. Средняя длительность рабочего месяца в 2024 году составит 164 ч. Сверхурочная деятельность подлежит дополнительной оплате.
В 2023 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29. Поскольку Постановлением Правительства РФ в 2023 году перенесены два выходных дня 1 января и 8 января , то автоматически 7 января 2023 года не переносится на следующий после праздничного рабочий день. Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2023 году "новогодние каникулы" для работников продлятся 9 дней - с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года. Длинные выходные ждут россиян также в феврале 23 - 26 февраля. В 2023 году 8 марта выпадает на среду, и переносов в связи с этим праздником не будет. В апреле - мае 2023 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы. В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня 10 - 12 июня , а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства - с 4 по 6 ноября 2023 года.
Определение нормы рабочего времени В соответствии с Порядком , утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.
Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2023 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 3 ноября. Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день бывший выходной должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Таким образом, всего в 2023 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час. Примеры В январе 2023 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней. Норма рабочего времени в январе 2023 года составит: при 40-часовой рабочей неделе - 136 ч 8 ч x 17 дней ; при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 ч 7,2 ч x 17 дней ; при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 ч 4,8 ч x 17 дней.
Расчёт сменного графика работы
- Когда согласие работника не нужно
- График работы (сменности) - 2 / 2
- Для чего нужно определять?
- Производственный календарь на 2023 год
- II квартал
- Калькулятор смен 2 2
График смен калькулятор
- Режимы работы калькулятора
- КАЛЬКУЛЯТОР РАБОТЫ
- Календарь рабочих смен онлайн фото
- Ежедневный табель-календарь
{{ getMonthTitle(month) }}
- Количество персонала для сменной работы
- Что значит сменный график
- Калькулятор рабочих смен
- Методы расчёта численности рабочих
Норма часов при графике 2/2
Здесь вы можете создавать такие графики как: Сутки через трое, Неделя через неделю, График работы по сменам, и любые другие. Скачать «График рабочих смен» для Android, бесплатно — RuStore. Можно отметить дни, в которые определённый сотрудник точно работает, или наоборот, точно работать не будет. Нерабочие праздничные дни в 2024 году. Сервис для составления графика работы и рабочих смен для сотрудников онлайн Планирование графиков работы с учетом больничных и отпусков Календарь рабочих смен. Далее каждой ячейке соответствует день недели.
Туда ставится обозначение какая смена, или выходной. Под таблицей пишется расшифровка обозначений, сколько есть смен, со скольки и до скольки каждая работает. График 2 2 на 2024 Срок считают с 1 января года, следующего за тем, в котором график окончен ч. Отсутствие документа приведет к административной ответственности в виде штрафов до 75 000 рублей по ч. Как составить при 12-часовом рабочем дне Составляя такое расписание, важно не допускать нарушений и соблюдать требования ст.
Часто сторожа трудятся 12 часов в рабочие дни и 24 — в выходные. При определении, как составить график на 4 человека, чтобы было трое в смену, на 3 или на 4 человека, главное, чтобы общее число часов отработки в учетном периоде месяц, квартал, полугодие, год не превышало норму. Как составить при 24-часовом рабочем дне Расписание, рассчитанное на 24 часа, — сутки через трое. Это значит, что сотрудник пребывает на работе 24 часа. Это позволяет быстро сформировать подходящий режим работы.
Предусмотрено создание комбинированных графиков по дням и часам. Созданный ранее шаблон можно быстро открыть для редактирования - через соответствующий пункт основного меню. Созданную таблицу можно экспортировать в табличные редакторы, например, Microsoft Excel. На момент проверки встроенный календарь был составлен до 2025 года, при этом разработчики периодически обновляют приложение и календарь. Для кого В помощь управленцам магазинов, сервисов, клиник, ресторанов и других заведений с большим количеством сотрудников, плавающим или сменным графиком.
Как работает Вводите условия и получаете готовый план на месяц. Как пользоваться Для каждого дня указать, сколько человек требуется Можно отметить дни, в которые определённый сотрудник точно работает, или наоборот, точно работать не будет. Можно подправить план вручную, сверяя суммы, которые подсказывает редактор. Какой именно учётный период выбрать, работодатель решает самостоятельно или совместно с профсоюзом. Утверждает документ руководитель организации.
Несмотря на то, что в данной ситуации не имеет место график сменности, ознакомить сотрудника с конкретным режимом работы надо заблаговременно. Причем крайне целесообразно установить порядок ознакомления сотрудников с графиком работы в локальном акте организации.
NEWS2 Калькулятор имеет цветовые коды, управляющие на основе их значения например, при изменении значения параметра, который дает оценку 3, управление становится красным.
Также появляются предупреждения, которые дают дальнейшие рекомендации для медицинских работников в отношении наилучшего курса действий на основе оценки NEWS2, которая была рассчитана. Использование этого инструмента зависит от собственного риска пользователей и не заменяет клиническое суждение или местные знания или рекомендации. Это инструмент поддержки, предоставляемый только для справки.
Требования: Android 8. Приложение при этом предлагает поддерживать порядок не только в профессиональной сфере, но и следить за свободным временем.
В одном календаре или же в разных. Удобное управление всем функционалом, симпатичный дизайн, лёгкость редактирования и перемещения целых структур в случае необходимости, выведение статистики и аналитики, подсчёт времени, зарплаты, а так же многое и многое другое поможет не запутаться и ничего не забыть.
Калькулятор смен 2 2
примеры расчета для 2024 года. График смен + Калькулятор дат Загрузите и установите последнюю версию2.3.2 APK для AndroidПриложение для создания своих рабочих графиков и расчета дат, периодов, дней. -Послушайте, а не скажете ли вы сколько будет два плюс два умножить на 2 (2+2*2)? Description of news2 Калькулятор 1.0: News2 Калькулятор разработан, чтобы сделать его более легким для специалистов здравоохранения для расчета News2 баллов при оценке острых заболеваний у пациентов.
Нам очень важно ваше мнение!
Личные события: день рождения, отпуск, праздник и т. Сохранение нескольких графиков дежурств в личном аккаунте. Объединение графиков в один например, для списка сотрудников или поиска ближайших выходных с друзьями и родными. Выгрузка в Google Календарь и Яндекс.
Возможен формат 2 дня днем, 2 дня ночью. Особенности работы в ночь Ночная смена — это та, основная часть которой приходится на ночное с 22:00 до 06:00 или вечернее время к примеру, с 20-00 до 08-00. Ночное дежурство должно быть на час короче дневного. Это не относится к тем, кто принят для работы исключительно в ночь. В ночную смену работать запрещено: не достигшим 18 лет; беременным.
Работать ночью могут только при наличии письменно выраженного согласия женщины с детьми до 3 лет, инвалиды, одинокие родители, те, кто ухаживает за больными. ТК РФ в ст. Максимальный размер доплаты, его определение — это право руководителя. В целом Постановление Правительства РФ от 22. Конкретный размер увеличения оплаты за выход в ночь устанавливается: коллективным или трудовым договором; локальным нормативным актом. Доплата считается из часовой тарифной ставки оклада за час труда , то есть устанавливая доплату за работу ночью, другие доплаты и или надбавки учитывать не следует. Нормирование часов При использовании сменного графика удлиненные смены не являются нарушением прав работника. Учет трудового времени идет в рамках установленного периода.
Как правило, это квартал, но может быть и год, например на вахте.
В пятидневке принят восьмичасовой рабочий день, и все сверхурочные работы оплачиваются дополнительно. При сменном графике оплата труда стандартная. К этому надо быть заранее готовым. Работая пять дней в неделю, в месяц получается 21 рабочий день. Трудясь посменно, сотрудник получает зарплату за 15 дней в месяце. Получается, что смена рабочего графика может негативно сказаться на размере зарплаты. Иногда предприятие, работавшее пятидневку, умышленно переходит в режим работы нон-стоп. Это может быть продиктовано производственными потребностями и может носить временный характер. В любом случае каждый сотрудник должен быть предупрежден о грядущих переменах в организации труда на предприятии.
Если работник не согласен с переходом на новый рабочий график, то он имеет право уволиться с такой работы. Расчетный период на предприятиях с посменным графиком работы составляет месяц или квартал. На более короткий промежуток времени нет смысла делать расчет по оплате труда. Главным минусом этой системы является отсутствие возможности какой-либо корректировки. Единственно возможным вариантом взять выходной в непредвиденной ситуации является договоренность с напарником. Если вы с ним поменяетесь, то придется позже отработать в его смену. Путаница с заменой может вызвать расхождение в сумме зарплаты, так как работник может не получить оплату за отработанные «не в смену» часы.
Преобразование единиц измерения: калькулятор часов и минут позволяет преобразовывать значения между различными единицами измерения времени. Как работает: Общее количество часов умножается на 60 и прибавляется к общему количеству минут.
Так мы получаем итоговый результат в минутах. Затем мы делим это значение на 60 без остатка - это будет итоговое значение в часах, а далее отнимаем это значение, умноженное на 60 от итогового значения в минутах и получаем остаток минут в ответ. Примеры использования: Предположим, у вас есть три временных отрезка и вам нужно найти их сумму. Временной отрезок 1: 2 часа 30 минут Временной отрезок 2: 1 час 45 минут Временной отрезок 3: 25 минут Чтобы найти общую продолжительность, вы можете сложить часы и минуты отдельно. Однако в 60 минутах содержится 1 час, поэтому мы можем перевести 100 минут в 1 час 40 минут. Таким образом, общая продолжительность составляет 4 часа 40 минут.
Производственный календарь на 2023 год
Посмотрите на дисплее текущих действий. Правильный ответ 8. Получить в ответе 6 можно используя Математический режим калькулятора. Этот режим поддерживает работу с выражениями и не делает подытог. Настройте математический режим, используя меню под корпусом калькулятора. Исторические факты Предшественником современных калькуляторов был арифмометр.
Преимущества организации рабочего процесса по такой схеме очевидны: предприятие не прекращает производственный цикл по субботам и воскресеньям, а сотрудники даже при 12-часовых сменах не перерабатывают. Вместо 21 стандартного рабочего дня в месяц они трудятся 15 дней.
Для многих такой гибкий график очень удобный, позволяет распланировать свои дела, гармонично сочетаются отдых и работа. Некоторым работникам удается находить подработку в выходные дни. Недостатки сменной работы График работы 2 через 2 имеет и свои минусы. Первый из них — это стандартная оплата в официальные выходные дни. Например, если при пятидневном графике рабочая суббота будет оплачиваться по двойному тарифу, то при сменной работе 2 через 2 субботнее и воскресное время будут оплачены по стандартному тарифу рабочего дня. То же самое касается и количества часов в рабочей смене. Если вы устроились на работу с 10-часовым рабочим днем, то за «лишние» два часа вам никто не заплатит больше.
В пятидневке принят восьмичасовой рабочий день, и все сверхурочные работы оплачиваются дополнительно. При сменном графике оплата труда стандартная. К этому надо быть заранее готовым. Работая пять дней в неделю, в месяц получается 21 рабочий день. Трудясь посменно, сотрудник получает зарплату за 15 дней в месяце. Получается, что смена рабочего графика может негативно сказаться на размере зарплаты. Иногда предприятие, работавшее пятидневку, умышленно переходит в режим работы нон-стоп.
Как правило - при 12 часовой смене работа происходит в две смены: 08:00 - 20:00 - дневная смена 20:00 - 08:00 - ночная смена Трёхсменная работа четырёхбригадный график Для непрерывных производств с большим количеством работников оптимальной считается схема работы «в четыре бригады». Работники разбиваются на четыре бригады, и каждый день три бригады работают, каждая в свою смену, а одна отдыхает. В промышленности России типичное распределение смен при 4-х бригадной 3-х сменной работе следующее: четыре дня в ночную смену с 23:00 до 07:00, затем два выходных; четыре дня в дневную смену с 07:00 до 15:00, затем один выходной; четыре дня в вечернюю смену с 15:00 до 23:00, затем один выходной.
Предпраздничными днями в 2024 году являются 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час. Согласно п. В связи с переносом выходного дня с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля суббота 2 ноября становится сокращенным рабочим днем. Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2024 году по месяцам: I Январь:.
Онлайн калькулятор для расчета зарплаты по часам и дням
Работает он так — вводим исходную дату, вводим количество рабочих дней — калькулятор выдает следующий рабочий день, ну то есть день, когда надо выходить на работу после отпуска, скажем. Например, ввели какой-то понедельник и 5 рабочих дней — если нет никаких праздников, калькулятор покажет следующий понедельник, то есть следующий рабочий день после окончания 5 рабочих дней начиная с заданного понедельника.
В этом случае определяется размер тарифа часового или дневного , которые нужно умножать на количество отработанного времени часов или дней. Рассчитанная заработная плата по формулам выше является начисленной, с нее нужно удержать подоходный налог и только после этого выплатить сотруднику. Вычеты — это льготы, суммы освобождаемые от налогообложения, которые отнимаются от дохода работника, за счет чего снижается размер НДФЛ. Зарплата, положенная выплате на руки, определяется как разность начисленной заработной платы и подоходного налога. Уплата подоходного налога — это обязанность работника перед государством, поэтому НДФЛ уменьшает его доход. В соответствии со ст. В эту категорию в том числе входят малые и средние предприятия. Страховые отчисления ложатся на работодателя и не уменьшают доход работника.
Производственный календарь образца 2024 г. Производственный календарь напомнит о перенесении рабочих дней в связи с «красными» датами 2024 года, а подробные комментарии объяснят нюансы размещенных в календаре сведений. Архив календарей:.
Дни отпуска в графике сменности. Сменный график по 12 часов. График два через два.
Графики рабочих смен. Календарь график. Работа по сменному графику. Составление графиков сменности. Сменные графики работы. График сменности 3 смены.
График по 8 часов 3 смены образец. График сменности для трех человек. График сменности на 2 смены. Графики сменности. Составление рабочего Графика. Графики работы посменно.
График рабочих смен. График сменности на 2021 год. График два через два на 2021 год. График смен сутки через трое. Сутки, трое заполнение табеля учета рабочего времени. График сутки через трое.
График сменности сутки через трое. Графики сутки через трое. График сменности на 3 человека на 2 смены. График сменности 4 смены. Пример Графика сменности. Сменный график рабочего времени.
Сменный график образец. График выходных работников. График для трех сотрудников. Календарь работы сотрудников. График рабочих дней сотрудников. Графики работы персонала.
Графики работы образец. Графики сменности на год. График сутки через трое в 1с. График работы сутки через трое. График сменности сутки трое. Составление Графика сутки через трое.
График сменности на 6 человек. Сменные графики. График сотрудников. Сменный график. График день ночь. Графики ночь-день.
График день ночь 2 выходных.
График дежурств/смен онлайн
Универсальный калькулятор v2.2.2 Pro APK Mod Extra. производительность. Главная» Новости» Календарь смен 2 через 2 на 2024 год. две смены — производственный процесс поделен на две составляющие: дневную и ночную. Основные функции калькулятора: Сложение времени: калькулятор позволяет складывать два или более временных значения.