По данным чиновников, средняя зарплата сотрудников Самарской городской скорой медицинской помощи за 2023 год — 50 тысяч 478 рублей. Фельдшер рассказал о зарплате медиков после заявления главврача скорой помощи о средней зарплате в 130 тысяч рублей. Специалистам и стажерам повысили зарплату до 60 тыс. руб., фельдшерам — до 40 тысяч, медсестрам — до 34. ©2023 ИА «Татар-информ» Учредитель АО «Татмедиа» Новости Татарстана и Казани 420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2 +7 843 222 0 999 info@ — Г. Яковлева, фельдшер станции скорой помощи г. Донецка: Когда мы едем на адрес, мы уже знаем, что идет обстрел.
В Госдуме предложили повысить величину специальной надбавки для работников скорой помощи
Они призвали ввести социальные выплаты сотрудникам скорой помощи и медикам, которые работают в межрайонных и межрайонных клинических больницах. Перспективы повышения Повышение зарплаты фельдшерам скорой помощи в 2024 году может иметь ряд перспектив и положительных последствий для работы этих специалистов. Глава правительства РФ Михаил Мишустин попросил Минздрав держать на особом контроле вопросы совершенствования оплаты труда медицинских работников, обеспечить им РИА Новости, 19.04.2024. Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи. ЛДПР-ТВ: Политические новости, аналитика и интервью с Либерально-Демократической партией России.
Размер выплаты для медиков в Челябинской области увеличил губернатор
Но эти выплаты будут начисляться дополнительно и не будут зависеть от текущего оклада работника. Соответственно, состав зарплаты не изменится — она будет состоять из постоянной части, компенсационных и стимулирующих выплат. Соответственно, повышение зарплаты медикам с 1 января 2023 года будет произведено только за счет новых доплат и коснется не всех врачей. А индексация оклада всему медперсоналу согласно ТК РФ просто увеличит всю сумму на определенный процент. Следует отметить, что ранее власти планировали изменить состав зарплаты медикам из семи регионов.
Но запуск эксперимента был перенесен на 2025 год постановлением Правительства N 1205. По экспериментальному проекту планировалось, что окладная часть будет рассчитываться на основании трех параметров: расчетной базы не менее МРОТ ; коэффициента сложности выполняемой работы от 1 для санитарок, медсестер и медбратьев до 3,13 для заведующих хирургией ; регионального коэффициента экономической дифференциации например, для Оренбургской области он составит 1,09, а для Севастополя — 1,38. После этого к фиксированной части будут прибавляться компенсационные и стимулирующие выплаты, размер которых также будет утверждаться правительством. Такая система позволила бы установить более-менее похожие суммы зарплат для медиков по всей стране.
То есть, различались бы они только на региональный коэффициент, разница в котором между разными субъектами не настолько существенна. Но в результате старт эксперимента несколько раз переносили, в последний раз — на 2025 год. Соответственно, зарплата врачей в 2023 году будет рассчитываться пока по-старому. О том, что переход на новую систему оплаты труда медработников перенесли на 2025 год, в августе 2023-го заявил и министр здравоохранения Михаил Мурашко.
По его словам, сейчас продолжается тестирование новой системы в пилотном режиме, но в реальности врачи первых 7 регионов увидят новую систему в действии не раньше, чем через полтора года. Сохранятся ли ковидные выплаты в 2023 году На данный момент можно сказать, что нет — ковидные выплаты были отменены с июля 2022 года. Напомним, что первоначально медработникам, которые диагностировали и занимались лечением пациентов с COVID, платили от 50 до 80 тысяч рублей в месяц в зависимости от должности, а позднее ввели выплаты за вред здоровью медработника. Например, за заражение ковидом выплачивалось 68 тысяч рублей.
С конца 2020 года медработники, работающие с пациентами, у которых выявили COVID, получали специальные выплаты.
Получается, что нагрузка в три раза увеличивается». Из-за дефицита работников падает качество оказываемой помощи. Бывают случаи, когда в бригаде скорой помощи работает один человек вместо положенных по закону двух, сообщил фельдшер из Орла. Сабина рассказывает, что в ее городе с населением около 100 тысяч человек работают шесть бригад скорой помощи, хотя по закону их должно быть почти в два раза больше. Из-за этого пациентам подолгу приходится ждать врачей. В начале пандемии коронавируса к больным приезжали через сутки и более после вызова скорой, сейчас задержки бывают по четыре-пять часов.
Представьте, человек больной ждет консультацию из скорой помощи сутки. Коллеги рассказывали, один пациент даже с кулаками набросился. Жене вызвал, через сутки приехали», — вспоминает она. В других странах больные с начала пандемии коронавируса тоже сталкивались с сильными задержками скорой помощи. Так, в Канаде в августе 2021 года СМИ писали о 86-летнем пациенте со сломанным бедром, которому пришлось три часа ждать приезда врачей. В тайских СМИ встречаются сообщения о том, что пациентам приходится ждать приезда скорой по несколько дней. Минздрав Украины в прошлом году сообщал , что две трети жителей страны не получают экстренную помощь вовремя.
Новосибирская станция скорой медицинской помощи 28 августа выступила с опровержением информации СМИ о массовых увольнениях и критическом сокращении бригад. В ССМП заявили, что у фельдшеров скорой помощи средняя зарплата по городу 56 тысяч рублей, а у реаниматологов 114 тысяч рублей. В разговоре с корреспондентом Сиб. Нарисованные данные По словам собеседников, фельдшеры активно обсуждают заявление ССМП о зарплатах и недоумевают от увиденных показателей. Работая даже на полторы ставки фельдшер не получает 56 тысяч рублей после вычета налогов, утверждают медработники. Никто таких денег не получает», — отметил фельдшер одной из подстанции Новосибирска. Семь источников, работающих фельдшерами разных квалификаций, заявили, что на руки больше 40-45 тысяч рублей никогда не получали. При этом все они работают на полторы ставки — 15 суток в месяц или 226-240 часов. Никаких 56-57 тысяч мы не получаем. Возможно, ССМП выложили данные без вычета налогов и с двойной ставкой», — предположил источник.
Другой сотрудник «скорой» объяснил, что 40-45 тысяч рублей получают фельдшеры с высшей категорией, а у людей с начальной зарплата значительно ниже — около 30-35 тысяч рублей при работе на полторы ставки.
Поводом для этого стали обращения медиков не только из Алтайского края, но и из Липецкой области. Заявители рассказали депутату, что, как они полагают, их труд незаслуженно ущемляют и не повышают положенные им соцвыплаты.
Ответ от Правительства РФ должен поступить депутату до конца апреля. Помимо этого ранее Александр Терентьев обратился в органы власти по еще одному вопросу, который касается врачей и медсестер фтизиатрических отделений. О том, что эти медработники также оказались без повышения специальных выплат социалист узнал во время личного приема граждан на регнеделе от медиков фтизиатрических отделений из Усть-Калманского, Чарышского, Крутихинского районов Алтайского края.
Миронов попросил Мишустина распространить соцвыплаты на медработников межрайонных больниц
| Зарплаты фельдшера скорой помощи в Москве и других городах России | Сотрудники отделения скорой помощи районной больницы села Кизильское записали обращение к Владимиру Путину из-за того, что им не назначили новые выплаты в 30 тысяч рублей. |
| Фельдшеры и медсестры получат дополнительные выплаты | Депутаты Законодательного Собрания края сегодня обсудили острую ситуацию, в которой оказались фельдшеры скорой медицинской помощи по всей стране. |
| Под Волгоградом медики скорой помощи попросили Путина увеличить федеральные выплаты | Главная» Новости» На сколько могут поднять зарплату фельдшерам скорой помощи 2024 года. |
| Сколько в России зарабатывает Фельдшер скорой помощи в 2024 году | По данным чиновников, средняя зарплата сотрудников Самарской городской скорой медицинской помощи за 2023 год — 50 тысяч 478 рублей. |
В Госдуме предложили повысить величину специальной надбавки для работников скорой помощи
| Сколько в России зарабатывает Фельдшер скорой помощи в 2024 году | В целом, изменения в зарплате на скорой помощи в 2024 году свидетельствуют о важности и приоритетности данной сферы деятельности. |
| Поощрительные выплаты медицинским работникам «Скорой помощи» | Согласно последним новостям, в Госдуме всё-таки начали рассматривать вопрос об изменении выплат для сотрудников скорой медицинской помощи. |
| В Госдуме предложили повысить величину специальной надбавки для работников скорой помощи | В результате водителям скорой помощи увеличили надбавки за вредные и опасные условия труда с 10 до 120 процентов, и в настоящее время средняя зарплата водителя скорой помощи составляет около 50 тысяч рублей. |
Прибавка зарплаты на скорой помощи в 2024 году
Названы суммы надбавок к зарплатам врачей в России Вице-премьер Голикова: ряд медиков получат дополнительные выплаты от 4,5 до 18,5 тыс. Суммы надбавок медработникам в зависимости от рода их деятельности назвала вице-премьер страны Татьяна Голикова , ее слова передает ТАСС. Так, врачи первичного звена будут дополнительно получать 14,5 тысячи рублей каждый месяц, врачи скорой помощи — 11,5 тысячи. Самая большая надбавка ожидает врачей центральных районных и районных больниц — плюс 18,5 тысячи рублей к зарплате ежемесячно.
Если вопрос будет пересмотрен в пользу сотрудников скорой, то в село подтянутся молодые специалисты, считает Ирина Передельская. С училищ придут [молодые специалисты], подъемные получат.
А зарплата если была бы больше, чем в городе, они бы поехали в деревню. Обстановка напряженная. Постоянно идет обсуждение этой темы, коллеги строят планы и просматривают варианты о смене работы, кто в поликлинику, стационары, ФАПы фельдшерско-акушерский пункт. Апрель дорабатываем по составленному графику, а май месяц жду с опасением. Если, конечно, в правительстве не пересмотрят выплаты по скорой.
RU попыталась связаться с главным врачом больницы Аллой Васильевой и ее заместителями, но их не оказалось на рабочем месте. Корреспондент направила запрос в Министерство здравоохранения региона.
Их интересы в этом вопросе отстаиваем. Псевдообщественникам, которые пытаются заработать себе политические очки на острых темах, посоветовал бы не пиариться, а побольше работать», — заявил парламентарий. Татьяна Ерохина накануне профессионального праздника работников скорой медицинской помощи встретилась с коллективами скорых в Базарно-Карабулакском и Балтайском районах.
Обсудили множество вопросов, среди которых: заработная плата, нагрузка, социальные выплаты, обеспечение сотрудников спецодеждой, транспортное обеспечение и обновление автопарка подстанций.
С 1 марта 2024 года по поручению президента России правительственным постановлением были увеличены ежемесячные социальные выплаты медицинским работникам, которые трудятся в стационарах и в первичном звене здравоохранения. В апреле медики должны получить первую повышенную зарплату — все, кроме работников скорой. За диспансеризацию доплатят, за интенсивность — нет Врачи центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей, в зависимости от численности населения города или поселка, в котором они трудятся, должны получить дополнительно: 18,5 тыс.
Врачам поликлиник, соответственно, полагаются выплаты в 14,5 тыс. Младший медперсонал медорганизаций получит социальные выплаты в размере 4,5 тыс. А вот размер социальных пособий для «скоропомщников» остался на прежнем уровне — 11,5 тыс. Из списка получателей новых социальных выплат работники скорой помощи выпали потому, что это структурное подразделение не относится к первичному звену здравоохранения, а является экстренной службой.
Повышение зарплаты медикам с 1 января 2023 года: как вырастут оклады и какие будут надбавки
Особенно абсурдно это выглядит на фоне стихийного флешмоба работников скорой: каждый день в соцсетях появляется полтора десятка новых видеообращений трудовых коллективов СМП к руководству страны, а высокопоставленные чиновники отделываются какими-то невнятными замечаниями, что позиция медработников замечена, но нужно время, чтобы собрать сведения и проанализировать ситуацию. Хочется спросить: почему ситуация не была проанализирована заранее, когда решение по повышению выплат еще только готовилось? Напомню, что главной задачей введения ССВ изначально объявлялась борьба с дефицитом кадров. В этом смысле и межрайонные больницы и скорая помощь в небольших населенных пунктах мало чем отличаются от поликлиник и стационаров районных больниц. Например, в сельской местности и малых городах из-за практически полного отсутствия врачей СМП вообще нет врачебных общепрофильных бригад не говоря уже о реанимационных.
На вызовы выезжает либо фельдшерская бригада, либо вообще не бригада, а один фельдшер что грубо противоречит федеральным нормам организации скорой помощи. Количество бригад часто в 1,5—2 раза ниже федерального норматива, привязанного к численности населения и радиусу обслуживаемого территории. Чтобы свести концы с концами и закрыть кадровые дыры в графике дежурств, многие работают на полторы ставки и более, что вообще ненормально для экстренной службы, занимающейся спасением жизни и здоровья людей. При этом за свою работу фельдшеры и медсестры скорой помощи в расчете на одну ставку получают в регионе 22—30 тыс.
Понятно, что, узнав, что средний медперсонал других подразделений ЦРБ, где они работают, в дополнение к основному заработку будет получать надбавки такие же или превышающие их зарплаты на ставку, фельдшеры скорой не могут не чувствовать себя униженными и абсолютно деморализованными. Не забываем, что средний медперсонал в поликлиниках и стационарах представлен в основном медицинскими сестрами, которые по профессионально-квалификационной сетке стоят ниже фельдшеров, составляющих костяк скорой помощи и работающих из-за отсутствия врачебных бригад всегда самостоятельно — без врача, неся на себе дополнительные риски. Спрашивается, почему спецвыплата фельдшеру бригады СМП в четыре с лишним раза меньше, чем выплата медсестре стационара? Есть ли надежда на изменение постановления кабмина?
Уверен, что у правительства нет другого пути. Оно будет вынуждено сделать это или сейчас или через полгода, когда медперсонал скорой помощи массово «проголосует ногами», а население начнет задавать вопросы, почему не едет скорая?
Каждое учреждение на своем сайте обязано размещать каждый год такую статистику. Любой, кто желает, может зайти и посмотреть среднюю заработную плату, так называемую, дорожную карту.
На сегодняшний день на Красноярской станции скорой медицинской помощи средняя заработная плата у врача составляет чуть больше 130 тысяч рублей, у среднего медицинского персонала чуть больше 80 тысяч рублей, — цитирует Сергея Скрипкина радио «Красноярск Главный». Такие цифры действительно есть на сайте Красноярской скорой помощи. Там же указано, что младший медперсонал получает в среднем 58 тысяч рублей в месяц.
Нас просто заваливают дисциплинарными взысканиями. У меня было дисциплинарное взыскание, которое я оспаривала в судебном порядке", — говорит фельдшер выездной бригады ССМП Владимира Елена Малышева. К окладу добавляются компенсационные выплаты: доплата за стаж, квалификацию, особые условия труда. Эти два пункта постоянны и, как правило, выплачиваются всегда. Стимулирующие выплаты — переменная составляющая, выплачивать их или нет — решает руководитель.
Проблема в том, что как раз на стимулирующие приходится большая часть зарплаты. И такая система — законный способ платить меньше, против которого давно выступают профсоюзы. В реальности у всех по- разному. Разбежка пошла восемь тысяч.
Анкета о нагрузке бригад СМП в малых городах и сельской местности В «анкете» Минздрава фигурирует также запрос количества занимаемых ставок. При этом из полученных по этой форме сведений невозможно будет понять, какая часть вызовов была обслужена бригадами с полным составом работников, а какая фельдшером-одиночкой то есть с увеличенной нагрузкой. По этим данным можно будет высчитать коэффициент сверхнормативной работы переработки в виде совместительства и сверхурочных , а также размер зарплаты на одну ставку. Но вряд ли эти расчеты будут доведены до общественности. Зато будут озвучивать среднюю зарплату со всеми переработками. Реакция федерального центра говорит о том, что пока правительство решило «держать паузу», пытаясь заставить регионы самостоятельно утихомиривать недовольных сотрудников скорой и другие категории «обделенного» медперсонала.
При этом, полагаю, без дополнительного федерального финансирования успокоить коллективы не удастся, никакое перераспределение денег внутри региона покрыть такие затраты не сможет. Ситуация сама собой не рассосется, а если меры не будут приняты, лишь усугубится. Медработники начнут увольняться, и россияне это сразу почувствуют на себе например, вырастет время прибытия скорой к пациенту. В итоге правительство все равно будет вынуждено заняться проблемой повышения ССВ, но уже в сильно ухудшившейся ситуации. Реальным же системным решением было бы сокращение сроков перехода к единой отраслевой системе оплаты труда. Пилотные проекты надо запускать уже с июня, а с января 2025 года переходить к внедрению в масштабах страны. Ведь проект с конкретными цифрами и расчетами был подготовлен правительством еще в октябре 2021-го. К нему у профсоюзов тоже были вопросы, но его реализация, будь она начата вовремя, уже развернула бы ситуацию в здравоохранении в нужном направлении. Самые важные новости сферы здравоохранения теперь и в нашем Telegram-канале medpharm.
Работа фельдшером скорой помощи в Ростове-на-Дону
Главная» Новости» Зарплата фельдшерам скорой помощи в 2024 году. В Саратовской области ряду сотрудников «скорой помощи» поднимут зарплату. Главная» Новости» Зарплата фельдшера фапа с января 2024 года.
Поощрительные выплаты медицинским работникам «Скорой помощи»
Главврач скорой помощи заявил, что фельдшер получает 80 тысяч, но реальный медик показал совсем другую сумму в платежке. В целом, изменения в зарплате на скорой помощи в 2024 году свидетельствуют о важности и приоритетности данной сферы деятельности. Найти способы повышения зарплат водителей скорой помощи намерены в Госдуме, рассказал «Известиям» зампред комитета ГД по охране здоровья Алексей Куринный. Опережающий рост зарплат фельдшерам скорой помощи будет способствовать улучшению рабочих условий и снижению текучести кадров в данной сфере.
В областной Думе напомнили, что системе скорой медицинской помощи уделяется особое внимание
Среднемесячный оклад фельдшера скорой помощи в Москве равен 29 000, а в Санкт-Петербурге медики получают примерно по 25 000 руб. Специалисты, имеющие среднее медобразование, могут рассчитывать на доплату в размере 8 000 рублей, медицинские сестры и фельдшеры станций скорой помощи — в размере 7 000 рублей, младший персонал станций — 4 500 рублей. Общая сумма перечисленных денежных средств превысила 104 миллиона рублей. Мера поддержки полагается медикам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также работникам станций и отделений скорой помощи. 4 500 рублей – фельдшерам скорой помощи, которые принимают вызовы.
Зарплата фельдшера
Что в итоге получается? Нынешнее повышение спецвыплат коснулось только меньшей части тех, кто эти выплаты получает: ни большие города, ни скорую помощь в малых населенных пунктах оно не затронуло, хотя это все — большие группы работников. При этом в публичном поле ни от одного высокопоставленного лица в правительстве или Минздраве России не прозвучало ни одного внятного аргумента, почему, например, без повышения выплат оставили скорую помощь в малых городах. Особенно абсурдно это выглядит на фоне стихийного флешмоба работников скорой: каждый день в соцсетях появляется полтора десятка новых видеообращений трудовых коллективов СМП к руководству страны, а высокопоставленные чиновники отделываются какими-то невнятными замечаниями, что позиция медработников замечена, но нужно время, чтобы собрать сведения и проанализировать ситуацию. Хочется спросить: почему ситуация не была проанализирована заранее, когда решение по повышению выплат еще только готовилось? Напомню, что главной задачей введения ССВ изначально объявлялась борьба с дефицитом кадров. В этом смысле и межрайонные больницы и скорая помощь в небольших населенных пунктах мало чем отличаются от поликлиник и стационаров районных больниц. Например, в сельской местности и малых городах из-за практически полного отсутствия врачей СМП вообще нет врачебных общепрофильных бригад не говоря уже о реанимационных.
На вызовы выезжает либо фельдшерская бригада, либо вообще не бригада, а один фельдшер что грубо противоречит федеральным нормам организации скорой помощи. Количество бригад часто в 1,5—2 раза ниже федерального норматива, привязанного к численности населения и радиусу обслуживаемого территории. Чтобы свести концы с концами и закрыть кадровые дыры в графике дежурств, многие работают на полторы ставки и более, что вообще ненормально для экстренной службы, занимающейся спасением жизни и здоровья людей. При этом за свою работу фельдшеры и медсестры скорой помощи в расчете на одну ставку получают в регионе 22—30 тыс. Понятно, что, узнав, что средний медперсонал других подразделений ЦРБ, где они работают, в дополнение к основному заработку будет получать надбавки такие же или превышающие их зарплаты на ставку, фельдшеры скорой не могут не чувствовать себя униженными и абсолютно деморализованными. Не забываем, что средний медперсонал в поликлиниках и стационарах представлен в основном медицинскими сестрами, которые по профессионально-квалификационной сетке стоят ниже фельдшеров, составляющих костяк скорой помощи и работающих из-за отсутствия врачебных бригад всегда самостоятельно — без врача, неся на себе дополнительные риски. Спрашивается, почему спецвыплата фельдшеру бригады СМП в четыре с лишним раза меньше, чем выплата медсестре стационара?
Пока по всей России эта категория медработников возмущается тем, что очередным правительственным постановлением их «перевели» в сферу обслуживания, не учитывая напряженность их труда , и записывает протестные видеообращения к президенту Владимиру Путину. В районах республики, по данным источника «Реального времени», начался тихий отток фельдшеров скорой медицинской помощи в ФАПы и другие медучреждения. Подробности — в материале «Реального времени». С 1 марта 2024 года по поручению президента России правительственным постановлением были увеличены ежемесячные социальные выплаты медицинским работникам, которые трудятся в стационарах и в первичном звене здравоохранения.
В апреле медики должны получить первую повышенную зарплату — все, кроме работников скорой. За диспансеризацию доплатят, за интенсивность — нет Врачи центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей, в зависимости от численности населения города или поселка, в котором они трудятся, должны получить дополнительно: 18,5 тыс. Врачам поликлиник, соответственно, полагаются выплаты в 14,5 тыс.
По поручению президента подняли ежемесячные соцвыплаты медработникам пп.
Они начнут получать такие выплаты с 1 апреля за март. Максимальные месячные соцвыплаты врачам центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей составят : в населенных пунктах с численностью от 100 тыс.
Зарплата фельдшеров в восточных странах менее привлекательная. В соседнем Казахстане работник скорой помощи зарабатывает 141 500 тенге 18,5 тысячи рублей.
В Беларуси зарплата всего 900 белорусских рублей 22 тысячи , но бывают предложения с окладом до 1 800 белорусских рублей. Украинским фельдшерам платят 13,5 тысячи гривен 22,7 тысячи рублей. В Грузии медики, работающие на скорой помощи, получают 900—1 200 лари 20—27 тысяч рублей плюс 500 лари за работу с ковидными пациентами. Плюсы и минусы работы фельдшера скорой помощи Профессия несет благородную цель — спасать людские жизни.
Помимо морального удовлетворения от чувства выполненного долга, в работе на скорой есть много других преимуществ: медик в короткие сроки накапливает колоссальный опыт, который поможет ему продвинуться по карьерной лестнице или поступить в вуз на врача; много вакантных мест, на которые охотно принимают молодых специалистов первое время работают с наставником ; возможность скорректировать график, чтобы устроиться на вторую работу; в сельской местности выдают существенные добавки к окладу, льготы при получении жилья. Работа в СМП больше подойдет романтикам, которым не нравится сидеть на одном месте.
Алтайские фельдшеры готовы уйти в случае отказа в выплатах
Фельдшеры скорой медпомощи, принимающие вызовы, будут получать доплату 4,5 тыс. руб. в месяц, добавила она. «Заявление руководства кировского Минздрава о том, что средняя зарплата в «скорой помощи» составляет 49 тысяч рублей, совершенно лживое. За правду", выплаты не получают медицинские работники скорой медицинской помощи, что "представляется несправедливым".