«Зарплата не должна быть средней у всех»: министр здравоохранения Поморья оценил доходы медиков. На Камчатке средняя заработная плата фельдшера равна 32 000.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Фельдшер»
| Поддержка для медиков. Фельдшеры и медсестры получат дополнительные выплаты | Главная» Зарплата» С 1 марта 2024 года медицинским работникам повысили зарплату: постановление опубликовано. |
| Работа фельдшером в России: вакансии от 80 000 рублей | Найти работу на | Средняя начисленная зарплата профессии "фельдшер". |
| Сколько зарабатывает фельдшер в России. Средняя зарплата фельдшер по стране на | Врачам скорой помощи заплатят 11,5 тыс. руб., фельдшерам и медсестрам – 7 тыс. руб. |
| На сколько повысят зарплату медикам в 2024 году | Средний медперсонал ЦРБ и районных больниц получает дополнительно 8 тыс. руб. в месяц, в первичном звене — 6,5 тыс. руб. |
Доплаты медикам стали горькой пилюлей
По данным Минздрава, средняя зарплата врачей вне зависимости от специальности в 2022 году составляла в РФ около 66 тысяч рублей. Фельдшеры и медсёстры станций и отделений скорой помощи будут получать ежемесячные социальные выплаты, составляющие 7 тыс. рублей. На Камчатке средняя заработная плата фельдшера равна 32 000. Средняя зарплата сотрудника Для подсчета средней заработной платы Фельдшера мы используем статистику нашего сайта и портала «Работа в России». Правительство выделило дополнительные деньги для приведения зарплат среднего медперсонала к уровню зарплат, установленного майским указами Президента. Отсутствие кадрового голода он объяснил достаточно высокими даже по казанским меркам заработками сотрудников: фельдшеры в среднем получают 72 тыс. рублей, а врачи — 115.
Беспомощная «скорая»: почему медики бегут из профессии?
Хотите получать уведомления от сайта «Первого канала»? Да Не сейчас 26 октября 2022, 21:30 Повышение зарплат медицинских работников обсуждалось на заседании правительства На эти цели дополнительно направят почти 59 миллиардов рублей. Михаил Мишустин напомнил: в соответствии с указом президента, заработная плата фельдшеров и медсестер не может быть ниже средней по региону, а врачи должны получать как минимум в два раза больше этого показателя. Рассмотрели и стратегию развития строительства и ЖКХ до 2030 года.
Просто платите нормально и проблем не будет. Зато в официальной Вк группе 03 появился странный пост от начальства. Коллективное обращение работников 03 его сделали практически для всех инстанций в надежде, что не спустят как обычно на региональный уровень - Уважаемый Владимир Владимирович! Обращается к Вам средний медицинский персонал скорой медицинской помощи из городов Архангельска и Новодвинска Архангельской области.
Доводим до Вашего сведения, что наша реальная заработная плата не соответствует указу Президента РФ от 07. Среднему медицинскому персоналу данная доплата не производилась. По данным Росстата среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по региону на октябрь 2023 года составляет 70 808,6 семьдесят тысяч восемьсот восемь шесть десятых рублей. Однако зарплата сотрудников среднего медицинского звена, работающих в организации ровно на одну ставку по основному трудовому договору, составляет от 27000 двадцати семи тысяч рублей до 39 000 тридцати девяти тысяч рублей в зависимости от квалификационных категорий и трудового стажа. Оклад фельдшера в организации всего лишь 11 685 одиннадцать тысяч шестьсот восемьдесят пять рублей.
В обязанности данного специалиста входит проведение анализов крови. Военные фельдшеры обычно, помимо своих прямых обязанностей, несут службу и выполняют воинские обязательств. Такие медики считаются гражданским персоналом. Обычно военные фельдшеры работают на военных базах или в армии, поэтому им предоставляется работодателями жилье. Заработная плата таких медиков варьируется от 10 000 до 30 000 руб. Ветеринарные фельдшеры пользуются спросом, но они работают в основном в частных учреждениям и получают оклад от 26 000. На приёме у ветеринарного фельдшера.
Названы суммы надбавок к зарплатам врачей в России Вице-премьер Голикова: ряд медиков получат дополнительные выплаты от 4,5 до 18,5 тыс. Суммы надбавок медработникам в зависимости от рода их деятельности назвала вице-премьер страны Татьяна Голикова , ее слова передает ТАСС. Так, врачи первичного звена будут дополнительно получать 14,5 тысячи рублей каждый месяц, врачи скорой помощи — 11,5 тысячи. Самая большая надбавка ожидает врачей центральных районных и районных больниц — плюс 18,5 тысячи рублей к зарплате ежемесячно.
«Средняя зарплата доктора — 104 тысячи». Интервью с главврачом скорой помощи Екатеринбурга
Новости по отраслям Медработникам обещают дополнительные выплаты в 2023 году С 1 января 2023 года отдельные категории врачей, средний и младший медперсонал будут получать социальные выплаты от 4 до 18 тысяч. Это касается специалистов, работающих в первичном звене и районных больницах. Разбираемся, кто к ним относится. Следите за актуальными новостями — подписывайтесь на нашу рассылку. Какие медработники получат прибавку к зарплате в 2023 году Разговор о повышении зарплат медикам поднимается каждый год.
Так, с 2021 года началась модернизация программы первичного звена здравоохранения, которая направлена на обновление всей инфраструктуры медицинских учреждений.
Какие врачи и относятся к первичному звену здравоохранения К первичному звену в здравоохранении относятся специалисты, которые первыми контактируют с пациентами, то есть оказывают первичную медико-санитарную помощь. Если вы хотите сменить специальность или у вас был перерыв в стаже более 5 лет, вам подойдут курсы профессиональной переподготовки по медицине. Насколько увеличат зарплату врачей и медсестер в 2023 году Согласно заявлению вице-премьера РФ Татьяны Голиковой, на дополнительные выплаты всем медикам в 2023 году выделено 152,4 миллиарда рублей, которые будут распределены среди: 725 тысяч специалистов со средним образованием; 379 тысяч врачей; Так, зарплата врачей будет увеличена на: 18,5 тысяч для тех, кто работает в центральных и районных больницах; 14,5 тысяч для первичного звена; 11,5 тысяч для врачей скорой помощи. Средний медперсонал центральных и районных больниц может рассчитывать на выплаты в размере 8 тысяч, а первичного звена — на 6,5 тысяч. Младшему медперсоналу добавят 4 тысячи, а фельдшерам скорой медпомощи — 4,5 тысяч рублей в месяц. Предполагается, что уровень зарплаты медсестер и врачей в 2023 году должен быть выше 2022 благодаря индексации и специальным выплатам.
Так, врачи первичного звена будут дополнительно получать 14,5 тысячи рублей каждый месяц, врачи скорой помощи — 11,5 тысячи. Самая большая надбавка ожидает врачей центральных районных и районных больниц — плюс 18,5 тысячи рублей к зарплате ежемесячно. Средний медицинский персонал центральных районных и районных больниц будет получать дополнительно 8 тысяч рублей, зарплата среднего медперсонала первичного звена вырастет на 6,5 тысячи. Фельдшерам и медсестрам скорой медицинской помощи поднимут зарплаты на 7 тысяч рублей, а младшему медперсоналу — на 4 тысячи.
По словам нашего собеседника, при работе на одну ставку фельдшер получает около 20 тысяч рублей, врач — 40-45 тысяч. На сайте Клинической станции скорой медицинской помощи результаты несколько отличаются: оклад врача СМП указан в размере 22 тысяч рублей. К этой сумме прибавляются социальная выплата и надбавки за стаж, вредные условия труда, категорию квалификации и соответствие критериям эффективности. В итоге среднемесячную зарплату обещают в размере 70 тысяч рублей. Фельдшер получает в два раза меньше — 35,4 тысячи рублей с учетом всех надбавок при окладе в 12 тысяч. Официант в Волгограде может получать больше фельдшера скорой помощи Фото: novostivolgograda. Скажем, зарплаты официанта вполне достигают «фельдшерских». По данным сервиса hh. Курьеры могут рассчитывать на 30-40 тысяч, менеджеры по продажам — 45-60 тысяч, продавцы-консультанты — от 25 до 35 тысяч, а зарплата водителя в зависимости от категории может превышать 80 тысяч рублей. Цифры не впечатляющие, но и нагрузка значительно меньше. Добавим, что по данным Росстата, средняя официальная зарплата в Волгограде составляет 48,3 тысячи рублей — существенно больше среднего заработка фельдшера. Как решают проблему Сейчас возникшую кадровую брешь пытаются заткнуть студентами медвузов. В августе 2022 года Правительство РФ разрешило учащимся четвертых курсов до конца 2023 года работать в составе бригад «скорой помощи». Эксперимент оказался удачным, и действие постановления продлили на 2024 год. Решить проблему с кадрами в скорой помощи пытаются студентами Фото: novostivolgograda. Сейчас же достаточно осилить 36-часовую программу переподготовки, чтобы совершать выезды в составе бригады. Правда, под присмотром врача-наставника. Параллельно пытаются увеличить кадровый потенциал за счет роста приема абитуриентов в медвузы. В 2023 году количество бюджетных мест увеличили, причем большинство из них сделали целевыми. В первую очередь это касалось тех регионов, которые особенно нуждаются в квалифицированных специалистах. Удержать кадры в госсекторе и нивелировать отмену ковидных выплат попытались за счет социальных выплат врачам дефицитных специальностей, в том числе и медработникам скорой помощи. Врачи станций и отделений СМП стали ежемесячно получать 11,5 тысяч рублей, а фельдшеры и медсестры — 7 тысяч. Нивелировать отмену ковидных выплат врачам попытались за счет социальных выплат Фото: novostivolgograda. Тем не менее, в перерасчете на одного человека такая помощь кажется мизерной и уж точно не идущей в сравнение с ковидными надбавками. Эксперты считают ее скорее компенсационной, нежели стимулирующей. Для привлечения кадров нужен большой зарплатный рывок, но финансирование подобного рода программ сейчас не в приоритете. Одним из возможных решений зарплатного вопроса и, как следствие, кадрового дефицита может стать единая для всех регионов система оплаты труда медицинских работников. В ней акцент сделан на увеличении оклада, а не надбавок. Подобную программу планируют внедрить в России в 2025 году — сейчас ее «обкатывают» в пилотном режиме в нескольких регионах.
Кабмин РФ выделит более 150 млрд руб. на доплаты медикам дефицитных специальностей
По словам главы правительства, в тех населенных пунктах, где численность населения не превышает 50 тысяч человек, выплаты врачам вырастут до 50 тысяч рублей, а среднему медперсоналу — до 30 тысяч рублей. Михаил Мишустин напомнил: в соответствии с указом президента заработная плата фельдшеров и медсестер не может быть ниже средней по региону, а врачи должны получать как минимум в два раза больше этого показателя. Средняя зарплата по вакансиям «Фельдшер» в России составляет 114 005. Фельдшеры и медсестры СМП. 7 000, а специалисты со средним медобразованием — 6 500. Единую систему решили ввести, чтобы минимизировать разрыв зарплат между регионами и в целом поднять доходы врачей, рассказал сопредседатель профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал. Среднему медицинскому персоналу центральных и районных больниц ежемесячно будут выплачивать по 8 тыс. руб., среднему медперсоналу первичного звена — 6,5 тыс. руб., фельдшерам и медсестрам скорой медицинской помощи — 7 тыс. руб.
Фельдшеров и терапевтов поддержат надбавками к зарплате
Статистика зарплат на должности Фельдшер, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Фельдшер, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Фельдшер в России. Какой будет средняя зарплата медперсонала в 2023 году в России, сравнение с 2022 годом. Для средних медицинских работников, таких как медсестры и фельдшеры, среднемесячная зарплата в 2024 году может составлять около 40 000 рублей. Для средних медицинских работников, таких как медсестры и фельдшеры, среднемесячная зарплата в 2024 году может составлять около 40 000 рублей. Общество - 14 июня 2023 - Новости Иркутска - Средний медперсонал центральных и районных больниц может рассчитывать на выплаты в размере 8 тысяч, а первичного звена — на 6,5 тысяч. Младшему медперсоналу добавят 4 тысячи, а фельдшерам скорой медпомощи — 4,5 тысяч рублей в месяц.
Владимир Путин объявил о дополнительных выплатах для медиков с 1 марта
Волгоградские медики скорой помощи жалуются на страшные нагрузки Фото: novostivolgograda. Быстро едим, а чай пьем либо залпом, либо допиваем уже в машине. Некоторые смены вообще поспать не удаётся. Я могу отпахать день и половину ночи с любой нагрузкой, но дальше это уже превращается в пытку. На следующий день после этого состояние не лучше. Просыпаешься часов в шесть вечера, а продолжаешь чувствовать себя ужасно. Здоровью это всё не способствует. Давление растёт, пульс тоже, таблеток приходится пить больше, — поделился своей историей один из работников волгоградской службы скорой помощи на условиях анонимности. Что по зарплатам? При этом зарплата несоразмерна нагрузке.
По словам нашего собеседника, при работе на одну ставку фельдшер получает около 20 тысяч рублей, врач — 40-45 тысяч. На сайте Клинической станции скорой медицинской помощи результаты несколько отличаются: оклад врача СМП указан в размере 22 тысяч рублей. К этой сумме прибавляются социальная выплата и надбавки за стаж, вредные условия труда, категорию квалификации и соответствие критериям эффективности. В итоге среднемесячную зарплату обещают в размере 70 тысяч рублей. Фельдшер получает в два раза меньше — 35,4 тысячи рублей с учетом всех надбавок при окладе в 12 тысяч. Официант в Волгограде может получать больше фельдшера скорой помощи Фото: novostivolgograda. Скажем, зарплаты официанта вполне достигают «фельдшерских». По данным сервиса hh. Курьеры могут рассчитывать на 30-40 тысяч, менеджеры по продажам — 45-60 тысяч, продавцы-консультанты — от 25 до 35 тысяч, а зарплата водителя в зависимости от категории может превышать 80 тысяч рублей.
Цифры не впечатляющие, но и нагрузка значительно меньше. Добавим, что по данным Росстата, средняя официальная зарплата в Волгограде составляет 48,3 тысячи рублей — существенно больше среднего заработка фельдшера. Как решают проблему Сейчас возникшую кадровую брешь пытаются заткнуть студентами медвузов. В августе 2022 года Правительство РФ разрешило учащимся четвертых курсов до конца 2023 года работать в составе бригад «скорой помощи». Эксперимент оказался удачным, и действие постановления продлили на 2024 год. Решить проблему с кадрами в скорой помощи пытаются студентами Фото: novostivolgograda. Сейчас же достаточно осилить 36-часовую программу переподготовки, чтобы совершать выезды в составе бригады. Правда, под присмотром врача-наставника. Параллельно пытаются увеличить кадровый потенциал за счет роста приема абитуриентов в медвузы.
В 2023 году количество бюджетных мест увеличили, причем большинство из них сделали целевыми.
Получается, что даже по официальным данным доходы столичных докторов недотягивают до требования президента. Но мы решили проверить статистику и посмотреть, сколько на самом деле платят медработникам. Оказалось, что во многих регионах зарплаты, которые предлагают врачам, даже ниже средних. Как мы считали В статье мы смотрели на зарплаты двух категорий медработников: врачей и среднего медицинского персонала — медсестер, фельдшеров, акушерок и лаборантов. Официальные зарплаты сотрудников медицинских учреждений и средние зарплаты по регионам взяли на сайте Росстата. Статистики считают средние зарплаты так: делят фонд оплаты труда на количество сотрудников.
И в каждом из них свои причины понижения. Просто потому что у каждого субъекта федерации собственная система расчета. Если Ольга из Удмуртии получала 20 тысяч, то ее коллега — фельдшер из Владимира — по бумагам чиновников, зарабатывает 35 тысяч. Нас просто заваливают дисциплинарными взысканиями. У меня было дисциплинарное взыскание, которое я оспаривала в судебном порядке", — говорит фельдшер выездной бригады ССМП Владимира Елена Малышева. К окладу добавляются компенсационные выплаты: доплата за стаж, квалификацию, особые условия труда. Эти два пункта постоянны и, как правило, выплачиваются всегда. Стимулирующие выплаты — переменная составляющая, выплачивать их или нет — решает руководитель. Проблема в том, что как раз на стимулирующие приходится большая часть зарплаты.
Глава государства обратил внимание губернаторов: «Эти средства в первую очередь должны направляться на заработные платы медицинских работников в сельской местности». С 1 марта 2024 года повышаются ежемесячные выплаты медработникам первичного звена, которые трудятся в малых городах, в районных центрах и селах: — в городах с населением 50-100 тысяч человек врачи дополнительно, помимо базовой заработной платы, будут получать 29 тысяч рублей, средний медперсонал — 13 тысяч рублей; — в населенных пунктах, где живет менее 50 тысяч человек, такие выплаты будут существенно выше: для врачей — 50 тысяч рублей, для медработников среднего звена — 30 тысяч рублей. Особое внимание президент попросил обратить на поддержку врачей по особо востребованным направлениям, а также работников районных и участковых больниц. Для реализации таких решений, заметил В.
Медработникам обещают дополнительные выплаты в 2023 году
Наша медицина в последние годы и без того совершила настоящий прорыв, сказала «Парламентской газете» член Комитета Госдумы по охране здоровья Тамара Фролова. Но вызовов, безусловно, много, потому здравоохранение России не стоит на месте, подчеркнула депутат. И речь не только про федеральные клиники страны, особый акцент глава государства д елает на разви тии регионального здравоохранения, чтобы все эти технологии были доступны везде», — отметила Тамара Фролова. По ее мнению, такого масштаба принимаемых мер в медицине еще не видели, а заявления Владимира Путина о новых принципах работы системы здравоохранения на Форуме будущих технологий произвели настоящий фурор. Переоценить эти инициативы невозможно, согласен и экс-сенатор, детский онколог Владимир Круглый. А дефицит кадров в этой сфере, к сожалению, сохраняется, поэтому дополнительные меры — необходимы и очень своевременны», — уверен он.
Кроме того, по его мнению, это и посыл регионам, за счет своих бюджетных средств увеличивать оплату медработников. Это, несомненно, будет реализовано, и это важнейший шаг, чтобы удержать кадры в системе государственного здравоохранения, подчеркнул доктор. Ведь отсутствие или недостаток сотрудников, что больше всего чувствуется в первичном звене, — самая большая проблема.
А индексация оклада всему медперсоналу согласно ТК РФ просто увеличит всю сумму на определенный процент. Следует отметить, что ранее власти планировали изменить состав зарплаты медикам из семи регионов. Но запуск эксперимента был перенесен на 2025 год постановлением Правительства N 1205. По экспериментальному проекту планировалось, что окладная часть будет рассчитываться на основании трех параметров: расчетной базы не менее МРОТ ; коэффициента сложности выполняемой работы от 1 для санитарок, медсестер и медбратьев до 3,13 для заведующих хирургией ; регионального коэффициента экономической дифференциации например, для Оренбургской области он составит 1,09, а для Севастополя — 1,38.
После этого к фиксированной части будут прибавляться компенсационные и стимулирующие выплаты, размер которых также будет утверждаться правительством. Такая система позволила бы установить более-менее похожие суммы зарплат для медиков по всей стране. То есть, различались бы они только на региональный коэффициент, разница в котором между разными субъектами не настолько существенна. Но в результате старт эксперимента несколько раз переносили, в последний раз — на 2025 год. Соответственно, зарплата врачей в 2023 году будет рассчитываться пока по-старому. О том, что переход на новую систему оплаты труда медработников перенесли на 2025 год, в августе 2023-го заявил и министр здравоохранения Михаил Мурашко. По его словам, сейчас продолжается тестирование новой системы в пилотном режиме, но в реальности врачи первых 7 регионов увидят новую систему в действии не раньше, чем через полтора года.
Сохранятся ли ковидные выплаты в 2023 году На данный момент можно сказать, что нет — ковидные выплаты были отменены с июля 2022 года. Напомним, что первоначально медработникам, которые диагностировали и занимались лечением пациентов с COVID, платили от 50 до 80 тысяч рублей в месяц в зависимости от должности, а позднее ввели выплаты за вред здоровью медработника. Например, за заражение ковидом выплачивалось 68 тысяч рублей. С конца 2020 года медработники, работающие с пациентами, у которых выявили COVID, получали специальные выплаты. Врачи ковидных стационаров — 3 900 рублей, а медперсонал скорой помощи — 2 400 рублей за смену. Но в июле 2022 года президент отменил все ковидные выплаты в связи с улучшением санитарно-эпидемиологической обстановки в России. В 2023 году никаких ковидных выплат и надбавок медикам уже не предусмотрено — вероятно, на фоне дальнейшего улучшения эпидемиологической обстановки и того факта, что COVID-19 становится обычным сезонным заболеванием.
Повышение зарплаты согласно майским указам? Может быть, где-то, но не в 28-й! Кто же будет работать за такие деньги?
Да, много говорят, что врачи и медсестры много получают, а на деле пшик. А насчет того, что некомплект — люди хотят устроиться, но им просто не дают. Незанятые ставки выгодны администрации и бухгалтерии, это ж экономия, а с нее премии тем, кому надо.
Вот и весь ответ. А все потому что это ответственная профессия, тяжелая и сложная. Медики — это люди, которые отвечают за жизни людей, и за это надо не 30 тысяч платить.
Пашешь сутками, не щадя свое здоровье, из последних сил без сна, отдыха, порой и без еды, а потом такие зарплаты приходят. Цены на все бешеные, сидишь и не знаешь, куда эти копейки деть: ребенку купить что-то из одежды, поесть или ипотеку заплатить. Платить надо достойные зарплаты, а не так...
Вот и итог: нехватка медиков, люди без медицинской помощи, работают те, кому до пенсии осталось пару лет и студенты, которые поработают год и уходят. В отчетах совместительство не указывают. И вуаля: зарплата на бумажке вырастает в 2 раза.
Или еще: есть распоряжение увеличить зарплату. Главврач увеличивает оклад на несколько процентов, а надбавки уменьшает на ту же сумму: по отчету произвел увеличение, а по акту — нет. И это только часть махинаций.
К сожалению, профсоюзов как таковых нет, и защитой врачей никто не занимается. Не нравится — увольняйтесь. Когда у главврача зарплата раз в 5—6 выше, чем у какого-нибудь трудяги участкового терапевта или другого врача, выносящего на себе всю нагрузку практического, а не бумажного здравоохранения.
И последний закон о здравоохранении еще больше «присел» на головы рядовых врачей, бюрократия просто давит любое живое дело у нас в стране. Кроме того, «начальство» плодится в геометрической прогрессии — на одного главврача в средней больнице может быть несколько замов, и все получают гораздо более высокую зарплату, чем рядовой врач. А чем двадцать пятый зам должен заниматься ему же надо чем-то заниматься?
Правильно, он ищет, например, грамматические ошибки в отчетах опять же рядового врача. Устроиться на публикуемые приличные вакансии начинающему врачу — узкому специалисту немыслимо без нужных знакомств. В результате фонд заработной платы делится между своими, а страдает пациент, которому по статистике врач может сейчас уделить не более 5 минут.
Как врач с почти сорокалетним стажем подписываюсь под каждым словом. Всё очень печально, к сожалению. Некоторые из комментаторов отметили «бумажную» нагрузку на врачей, уменьшение времени приема пациентов и штрафы от страховых компаний.
Не выполнил план — лишают стимулирующих. Заставляют работать без медсестры — оптимизация. Зачем она на приеме, если не ведете диспансерных больных и не выписываете рецепты?
Дайте мне ее, всё будем делать. А приказа, который утвержден Министерством здравоохранения Российской Федерации от 6 августа 2020 г. То есть за себя, за того парня и еще за того парня.
Народу — пароход и телега. Люди агрессивные.
Однако в любом случае все получат доплату.
В таком случае она будет зачислена «задним» числом. Также вице-премьер сказала, что первые доплаты в полной мере начнут получать в конце января-начале февраля следующего года. К тому времени будут подготовлены списки медицинских организаций страны и их работников.
Пока нет сведений о том, когда будут индексироваться оклады. В прошлые несколько лет индексация происходила вначале осенью. Об этом указано в программе государственных гарантий оказания медпомощи.
Там можно подробнее ознакомиться со всеми нюансами и особенностями, узнать о точных датах увеличения заработной платы для работников в сфере оказания медицинских услуг. Что говорит Президент о повышении зарплат? В своем выступлении Владимир Владимирович Путин отметил, что к зарплатам медиков в 2024 году добавятся еще и доплаты.
Врачи первичного звена — 14000 рублей, специалисты скорой помощи — 1100- руб. Среднее звено — 8000 руб. Вице-премьер сообщила, что выполнять указ Президента начнут уже в декабре нынешнего года и завершится в январе следующего.
Так что в течение 2024 года все сотрудники в сфере медицины получат свои выплаты. Не исключено, что будут некоторые задержки из-за большого количества сотрудников. Но, так или иначе, повышение зарплат медикам в 2024 год в любом случае будут произведены.
Таков был указ Президента. Размер доплат В начале 2024 года в России произведут повышение зарплат медикам. Сумма будет увеличена за счет специальных выплат.
Как сообщает Михаил Мурашко, все необходимые документы о доплатах уже составлены и ожидают принятия.