Краткое описание: На этом сайте мы собрали отзывы и жалобы сотрудников Московской общественной электроэнергетической компании (МОЭК) о работе в компании.
Кому в Москве рыть хорошо?
Каждый день работают ребята с продленками, когда до 17:30 когда и 23:00.
Компания огромная, малоповоротливая и бюрократическая. Да, адаптация как система отсутствует. И здесь как повезет, если руководитель в тебе заинтересован, то научит, подскажет, поможет. Ну или ты сам найдешь, у кого научиться. Так что выживают сильнейшие. Если не устраивает трудовой договор, то не стоит заключать трудовые отношения. Можно же выбрать другого работодателя.
Специалисты с опытом и совестью поувольнялись, потому что не захотели участвовать в разрушении отрасли которая отчасти и создавалась их руками. В ближайшее время будет как в Химках отопительный сезон начнётся а отопления не будет, ведь в Химках занимается теплоснабжением тск Мосэнерго которая занималась теплоснабжением Зеленограда до передачи МОЭКу, хотя все они дочки ГЭХа Газпромэнергохолдинг и меняют названия чтобы уйти от ответственности, странно что префектура на разрушение теплоснабжения города не реагирует, на станциях уже нет сварщиков слесарей, оборудование обслуживается...
Компания в отзывах нередко можно почерпнуть интересную информацию о сотрудниках и администрации, узнать о наличии социальных льгот, сумме заработной платы и других моментах, которые не могут не заинтересовать претендента на свободную должность. Работа в «МОЭК» доступна специалистам разных профессий грузчикам, инженерам, электрогазосварщикам, слесарям и т.
Вакансии компании «ПАО «МОЭК»»
- Отзывы сотрудников про МОЭК
- 221 отзыв - ОАО МОЭК отзывы сотрудников о компании
- Отзывы сотрудников о компании МОЭК
- Содержание
- Нужен доступ к компании?
- ПАО "МОЭК"
Кому в Москве рыть хорошо?
Конечно, на самых начальных должностях оклады невысокие. Но по мере роста можно достичь очень достойного уровня оплаты труда. Например, инженеры и руководители подразделений получают от 150 000 рублей. Многие сотрудники отмечают, что в МОЭК им удалось обеспечить семью и повысить свой уровень жизни.
Возможности профессионального и карьерного роста Большой плюс для амбициозных сотрудников - наличие перспектив карьерного и профессионального роста. МОЭК - огромная компания с развитой корпоративной структурой. Здесь можно постепенно продвигаться от рядового специалиста до руководителя высшего звена.
Для этого в компании действует система внутренних тренингов, курсов повышения квалификации, стажировок. Также есть возможность получить оплату учебы для дополнительного образования. Социальный пакет и корпоративная культура В дополнение к хорошей зарплате сотрудники МОЭК получают обширный социальный пакет.
Это и медицинская страховка для работника и членов его семьи, и оплачиваемый отпуск, и различные льготы. Например, компания компенсирует затраты на санаторно-курортное лечение. Также в компании развита корпоративная культура и проводятся совместные мероприятия для сплочения коллектива.
Главный минус - это связанные с профессией риски. Работа связана с опасным производством, высоким давлением, горячим паром. Требуются строгое соблюдение техники безопасности и ответственность.
Другая сложность - это работа вахтовым методом в полевых условиях. Бывают командировки и необходимость трудиться в ночное время. Но для многих минусы перекрываются достойной зарплатой и уверенностью в завтрашнем дне.
Профессию на всю жизнь? Работать в крупной компании на благо города? Самое время подать заявление на поступление в Приемной комиссии МИК!
Миронов Артем Александрович 18:11 06. В том, что мои родители хотели поехать в Турцию на 2 недели и знаете почему они не поехали? Потому, что вам сложно дать путевку в Виту, вы очень плохой филиал. Мы с другом мечтали туда поехать, а из за вас не сможем, знаете как нам обидно! Это смена пройдет в Вите. Холодрыга, сейчас морозы, а батареи еле тёплые.
Все включают обогреватели. Надеюсь, не останемся без света.
После подобного внутри все клокочет, негативные эмоции ищут выход. Теперь дать им волю можно при помощи специализированного сайта «nakipelo. Здесь можно выговориться, и тем самым почувствовать облегчение. Кроме того, оставляя свой отзыв или жалобу, таким образом вы предостерегаете других о подобных ситуаций.
Вакансии и работа в компании «МОЭК» в Москве
В закупках странными могут быть не только компании-партнеры, но и адреса. В Москве это дом номер 8, строение 2 по улице Годовикова. Тут внезапно оказались прописаны сразу две фирмы, связанные с МОЭК. Возможно, это соседство и не помогает «Спецтехнике» побеждать на тендерах МОЭК, но уж точно и не мешает. Шестая схема к закупкам, которые проходили в ноябре 2017 года, отношения не имеет. Но пройти мимо крупнейшего поставщика МОЭК мы не смогли и добавили в список «водопроводную» схему, тем более, что она очень простая. Это дети главы «Мосводоканала» Александра Пономаренко. Сейчас она записана на некую Любовь Комиссаренко. Конечно, подобных схем в МОЭК гораздо больше, чем шесть. В самом факте заключения контрактов с фирмами известных людей и друзей чиновников ничего преступного нет.
Каждый день работают ребята с продленками, когда до 17:30 когда и 23:00.
Да и там, где они стоят, не все ладно.
Часть из них по халатности установили неправильно, часть забыли поверить, но до тех пор, пока счетчики показывают высокие цифры, их показания в МОЭК принимают. А как только цифры снижаются по каким-то причинам — начинают считать по нормативу. Существует норматив потребления на квадратный метр — 0,016 гигакалории.
Жители оплачивают коммунальные платежи 12 месяцев. И здесь открываются новые возможности. Например, возьмем квартиру площадью 50 кв.
Чтобы подсчитать, сколько составит платеж за тепло, умножаем 50 на 0,016 и еще раз на семь месяцев отопительного периода. Теперь делим на 12, чтобы получить количество тепла, которое хозяин квартиры должен оплатить за месяц: 50 х 0,016 х 7 : 12. Казалось бы, такая система подсчета проста и очевидна.
Цитируем дословно: «Установить, что если оплата за отопление населением производилась ежемесячно равными долями в течение календарного года с учетом норматива 0,016 Гкал на 1 кв. Иными словами, нам предлагается альтернативная арифметика — платить так, как если бы тепло в наши квартиры подавалось круглогодично. А за растущие аппетиты энергетиков расплачиваются жильцы.
Умножаем на самый минимальный тариф 1235,1 руб. Впрочем, не только жильцы. Долги жителей а у нас множество неплательщиков переходят на управляющие компании.
Мол, несмотря на огромные задолженности горожан, мы бесперебойно поставляем тепло в квартиры москвичей. И когда в 2012 году управляющие компании начали массово подавать в суд на МОЭК и выигрывать дела одно за другим, она добилась того, чтобы в Москве в нарушение федеральных норм и законов были приняты свои собственные. О могуществе МОЭК свидетельствует еще и такой факт.
Мастер участка Гавшина Н. Переработки в табеле рабочего времени не фиксируются. Тепловые пункты в запущенном состоянии, просьбы о том, чтобы сделать освещение, обеспечить доступ для полноценной работы игнорируются или воспринимаются опять же с агрессией.
Отсутствуют материалы для приведения в порядок тепловых пунктов кисти, лако-красочные материалы, инструменты — все это закупается за счет работников. Люди, работающие на вредном производстве, не обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, оперативный персонал — мобильными телефонами опять же, при копеечной зарплате оплата за свой счет.
Отзыв сотрудника Андрей о компании МОЭК
Я найду другую девушку, желающую работать за 5 минут…. За эту должность многие бы отдали всё на свете. А Вы до неё снизошли…. И недоумеваете, почему… Вас не целуют в лобик и не выдают «звездочку» под конец дня». В МОЭК масса сильных сторон и нужно уметь их ценить. А для этого нужно понимать, что это стоит.
На мой взгляд, они, если и есть, то на фоне минусов крайне незначительны. Минусы работодателя Начну с того, что мне 21 год, проработал в МОЭКе слесарем по обслуживанию тепловых пунктов почти 8 месяцев, общее впечатление о работе в компании максимально негативное. Парни до 25 лет для этих "проженных" подвалами МОЭКовцев — ничего не смыслящее в жизни так называемое "потерянное поколение" прямая цитата мастера, у которого я работал , а следовательно эту 20-летнюю "потеряшку", по их мнению, можно всячески оскорблять, унижать, принуждать угрозами о лишении премии нарушать технику безопасности, некоторые, особо смышленные мастера, позволяют себе кидаться с кулаками, навязывая своё "правильное" видение жизни юным умам.
Штат вышестоящего начальства раздут, создана куча никому ненужных филиалов, туда набрали сынков и дочерей тех же начальников, которые бумажки перекладывают и получают в 4 раза больше, чем люди, которые изо дня в день стараются держать производство на плаву своими руками. Но рано или поздно всё развалится. Когда увольнять будет просто некого. Куча инспекторов, тыкающих в то и в это и единицы из них понимающих, что просто не из чего уже собирать что-то. Всё из серии "голь на выдумки хитра". Даже в профессиональный праздник вешестоящее отметило втихую, подарили сами себе подарки, а всякая чернь рабочая осталась с носом.
В компании работает свыше 20 тысяч сотрудников. Для ПАО «МОЭК» высокий профессионализм и эффективная работа каждого сотрудника являются гарантом успеха и достижения поставленных целей.
Разоблачения
- «МОЭК» - отзывы (55 шт) клиентов и сотрудников
- Отзывы о компании
- Вчерашние студенты теперь сотрудники ПАО "МОЭК"
- Вы пропустили
«ОАО МОЭК» – отзывы о работе в компании
Хотите работать в компании «МОЭК» в Москве? МОЭК активно нанимает сотрудников и предлагает более 21 свежей вакансии с зарплатой до 69795 руб. Краткое описание: На этом сайте мы собрали отзывы и жалобы сотрудников Московской общественной электроэнергетической компании (МОЭК) о работе в компании. ПАО «Московская объединенная энергетическая компания» (МОЭК) 25 ноября 2015 года провело противоаварийную тренировку по отработке взаимодействия персонала энергетических компаний и городских служб.
Отзывы сотрудников о компании МОЭК
врагом номер один,пришлось уйти.И не -это скотское тупое начальство,неработающий профсоюз и низкая обходить десятой дорогой такую компанию. Ищете отзывы сотрудников о компании Моэк? На нашем сайте Вы сможете узнать об условиях труда, уровне дохода и возможностях карьерного роста или задать свой вопрос сотрудникам компании. врагом номер один,пришлось уйти.И не -это скотское тупое начальство,неработающий профсоюз и низкая обходить десятой дорогой такую компанию. Публичное акционерное общество «Московская объединенная энергетическая компания» обеспечивает централизованное отопление и горячее водоснабжение столицы в зоне действия ТЭЦ. Жителям(очередное повышение тарифа) и коллективу МОЭК(выручка идет в другое русло, соответственно неконкурентная зарплата).
Вы пропустили
- Отзывы о МОЭК | СправочникА
- ПАО "МОЭК" - вакансии компании
- Вакансии компании «МОЭК» в Москве, работа в «МОЭК» | ГородРабот.ру
- Отзывы о Московская объединенная энергетическая компания
Моэк отзывы сотрудников
Отзывы работников и клиентов о компании МОЭК. Отзывы о работодателеот действующих и бывших сотрудников. Жителям(очередное повышение тарифа) и коллективу МОЭК(выручка идет в другое русло, соответственно неконкурентная зарплата). Зарплаты по городам. говорит Илья Богданов, выпускник МИК, слесарь по обслуживанию тепловых сетей предприятия №4 филиала №8 ПАО «МОЭК». - Мы полгода назад пришли сюда студентами, а теперь мы - полноправные сотрудники. Не удивительно, что в глобальной сети размещено множество негативных отзывов о работе в компании МОЭК.