Амбиверт – это та самая золотая середина между спокойным интровертом и гиперактивным экстравертом. Интроверты и экстраверты могут быть успешными в разных областях, поскольку каждый из них обладает уникальными сильными сторонами.
Типы личности экстраверты и интроверты
Экстраверт, интроверт, экстравертный интроверт. Джино и Хофман заключили, что экстраверты и интроверты одинаково успешно могут быть крутыми лидерами. Он писал, что интроверты и экстраверты могут быть разделены в зависимости от того, как они восполняют свою энергию. Интроверт и экстраверт – кто это, какие черты характера им присущи, более точно могут сказать психологи.
Интроверт и экстраверт — женщина и мужчина. Типы личности
Противоположностью интроверта считается экстраверт — активный и коммуникабельный человек, получающий удовольствие и заряд бодрости от общения с другими людьми. Кто такие экстраверты и интроверты? Чтобы понять различия экстраверта и интроверта между собой, рассмотрим их черты по отдельности. Но разделение «интроверт-экстраверт» для исчерпывающего объяснения личности психологи в дальнейшем не поддержали, и в 1980-х годах появилась теория «Большой пятерки».
Внутри или снаружи. Кто вы: интроверт или экстраверт?
это интроверт, экстраверт и амбиверт, но кто из них кто, кем лучше быть и как понять к какому типу относитесь вы или близкий вам человек. две противоположности С точки зрения психологии, все личности можно поделить на три психотипа: экстраверты, интроверты и амбиверты. Интроверты и экстраверты могут быть успешными в разных областях, поскольку каждый из них обладает уникальными сильными сторонами. Кто такой экстраверт простыми словами и какой род деятельности ему подойдёт. кто это такие – Самые лучшие и интересные новости по теме: Знания, интроверт, личность на развлекательном портале
Экстраверт или интроверт? Кто они и чем отличаются
Кто такие экстраверты и интроверты? Но разделение «интроверт-экстраверт» для исчерпывающего объяснения личности психологи в дальнейшем не поддержали, и в 1980-х годах появилась теория «Большой пятерки». Это лишь означает то, что поляризация на экстравертов и интровертов весьма условная.
Интроверт и экстраверт как психология разделяет на типы личности
Однако кто-то выбирает творческую профессию, кому-то же интересны точные науки. Так, логические интроверты будут комфортно ощущать себя на должности программиста или бухгалтера. Их качества личности помогут справляться с такой работой на отлично. Сенсорным и интуитивным интровертам больше подойдут творческие профессии, такие как дизайнер или флорист. Логико-интуитивный интроверт По природе своей он аналитик, теоретик. Любит все анализировать и проверять научным подходом.
К людям относится доброжелательно, иногда его можно назвать чрезвычайно доверчивым. В общении не проявляет эмоций, потому что боится показаться слабым человеком. Другие люди часто ошибочно принимают его за холодного и расчетливого карьериста, для которого чувства не важны Логико-интуитивный интроверт не терпит никакого давления со стороны начальства или коллег, ему важно, чтобы его ценили и уважали. Он не смог бы работать в напряженной атмосфере, где друг против друга плетутся интриги Для этого человека крайне важно все планировать и рассчитывать: как деньги, так и события. Такой человек всем существом своим тянется к ярким эмоциональным личностям.
Это общение заряжает его положительной энергией, в которой он так нуждается. Интроверты вообще сами по себе очень ценят заботу своих партнеров, семьи и друзей. Эти люди только с виду выглядят хмурыми и неприступными, а на самом деле они чрезвычайно ранимые. Типы и подтипы интровертов Если бы люди делились всего на два психотипа, было бы не так интересно. Нельзя говорить однозначно о принадлежности человека к одному из типов.
Основные черты соответствуют интроверсии или экстраверсии, но в разных жизненных ситуациях в человеке могут проявляться качества противоположного типа. Кроме того, не бывает ярко выраженных экстравертов или интровертов, каждый тип личности психологи делят на подтипы. Принято делить интровертов на два основных типа — сенсорный и интуитивный, но в каждом из них, для более точного описания, имеются свои уточняющие подгруппы. Характеристика интровертов сенсорного подтипа: ставят точные вопросы и хотят получать краткие ответы; в работе желают видеть реальный результат; предпочитают работу с фактами, а не с теориями; сосредотачиваются на одном деле; не склонны предаваться воспоминаниям и мечтам о будущем; легко вникают в детали, но плохо представляют картину в целом; свои проблемы предпочитают решать самостоятельно. К логико-сенсорным интровертам относят людей, обладающих логическим мышлением и с пользой применяющим свои знания на практике.
Они любят порядок во всем, с любовью создают уют и не терпят, когда его кто-то нарушает. Нетерпимы к критике, любят власть, умеют руководить и все держать под контролем. Этико-сенсорные интроверты — эмоциональные люди, хорошо понимающие и чувствующие окружающих. Такие типы личностей проявляют себя как творческие художники во всем. Иногда они бывают вспыльчивы, но стараются выходить из спорных ситуаций мирным путем.
Не против повеселиться в шумной компании. В коллективе свое мнение не навязывают, но с близкими нередко бывают требовательными. Основные характеристики интроверта интуитивного подтипа: не сосредотачиваясь на одном из дел, одновременно пробует себя в нескольких; будущие события для него интереснее, чем настоящие; плохо вникает в детали, для него детализация — скучное занятие; с легкостью освещает общие вопросы, но с трудом — детальные; легко и с удовольствием тратит деньги. Логико-интуитивные интроверты — это теоретики, тщательно анализирующие все явления, стремящиеся дать классификацию предметам, людям, событиям. Логически обосновав новые идеи, они не способны претворить их в жизнь.
К окружающим относятся объективно и доброжелательно, иногда излишне доверчиво. В общении не слишком эмоциональны, поэтому могут показаться немного холодными. На самом деле, они не склонны растрачивать энергию и силы на эмоции. Логико-интуитивному интроверту трудно выполнять неинтересную работу, как и переключаться с начатого дела на другое. Ему тяжело находиться в коллективе, где жесткие правила и авторитарный руководитель.
В работе и в жизненных ситуациях все рассчитывает холодным умом. Не начинает работу, если не видит перспектив. В кризисных ситуациях проявляет хладнокровие и решительность. Этико-интуитивный интроверт всегда подвержен эмоциям. Он легко увлекается, не закончив одного дела, берется за другое.
Ему присуще тяготение к новым познаниям, больше в гуманитарных направлениях. Такие люди обаятельны и приятны для окружающих. Их поведение непредсказуемо, так как зависит от настроения. Активную деятельность они с удовольствием меняют на уединение, где предпочитают поразмышлять и накопить силы. Если корректно и доброжелательно указывать на ошибки, человек подобного типа легко поддается управлению.
Неэтическое поведение знакомых он воспринимает болезненно и может прекратить с ними всякое общение. Как найти подход к интровертам Экстравертам тоже бывает очень сложно наладить отношения с интровертами. Эти два типа людей мыслят абсолютно по-разному, поэтому понять им друг друга нелегко. Экстравертам можно прочесть книгу «Непобедимый интроверт», чтобы лучше понять, что они из себя представляют. Чтобы ваше общение с интровертами было продуктивным, необходимо помнить несколько правил.
Во-первых, о встрече нужно договариваться заранее. Нельзя неожиданно вторгаться к интроверту, так как ему необходимо время на подготовку. Во-вторых, в разговоре не стоит торопить собеседника. Он не может моментально сформулировать ответ и выдать его. Паузы при беседе с интровертом — это нормальное явление.
В-третьих, помните, что интроверты очень ранимы Они болезненно реагируют на невнимание Если вам все же удалось завоевать доверие интроверта, он откроет перед вами свой неповторимый внутренний мир и станет для вас самым лучшим другом. Логико-интуитивный тип интровертов Логико-интуитивный интроверт — кто это такой? Людей этого типа можно назвать теоретиками. Они тщательно анализируют все события, происходящие с ними, любят разрабатывать и обдумывать новые идеи, однако на практике реализовать их не в состоянии. Все действия этих интровертов имеют логическую основу.
Они привыкли объективно оценивать как ситуации, так и людей.
Описать психологическую энергию можно как некую способность индивидуума пребывать в равновесии с самим собой. Интроверты это равновесие обретают внутри себя. Все самые важные переживания интроверта всегда происходят внутри его, он обращён своим взглядом внутрь самого себя. При этом такая обращённость внутрь себя не является синонимом эгоцентризму, а скорее качеством, позволяющим получать большее удовольствие и более глубокие эмоции от личных, внутренних эмоциональных переживаний.
Звучит несколько путано, но как верно отмечал Голсуорси, психология - это попытка объяснить словами то, что словами объяснить нельзя. И если спросить интроверта, что происходит у него внутри, он тоже не сможет дать внятного и вразумительного ответа, не то, что подробного описания. Тем не менее, ему это внутреннее весьма по душе, среди собственных внутренних переживаний он чувствует себя очень комфортно. Поскольку психотип определяет нашу судьбу лишь в сочетании с множеством других наших качеств, то примеры интровертов могут сильно варьироваться. Так, если взять популярную серию книг Роулинг "Гарри Поттера", интровертом был одновременно и злой гений лорд Волан-де-Морт, и возглавляющий силы добра старый мудрец Дамблдор.
И это не значит, что интроверт равнозначен гениальности, это может быть совершенно забитый неудачник, глупый и пугливый предатель Хвост, спокойно живший годами в облике крысы, лишь бы его не трогали. Но и умный интроверт бывает неприспособленным: "ботаник", "нерд" - типичные представители неприспособленных к обращению в социуме интровертов. Интроверты более медлительны, вдумчивы. Они предпочитают лишний раз перестраховаться, не любят действовать наобум. Экстраверты, как можно было бы уже догадаться, являют полную противоположность вышеописанному типу.
Поэтому, чтобы построить с ним отношения, нужно быть с ним на одной волне. Это не может означать, что нужно бросаться вместе во все тяжкие, главное — принимать его стремления и постоянное движение. Не нужно думать, что экстравертов нельзя задеть или ранить. Да, они обладают способностью фильтровать информацию и не воспринимать все близко к сердцу. Но проблемы близких людей для них важны, как собственные. Они волнуются и переживают, способны испытывать кризисы. Тогда экстраверту нужны помощь и поддержка, самостоятельно справиться с проблемой не всегда получается. Психотип амбиверт Амбиверт — это тот человек, чье поведение определяется ситуацией и окружением. На работе он проявляет черты экстраверта, приходя домой, становится интровертом.
Он получает энергию от людей и черпает ее из внутренних ресурсов. Амбиверт способен безболезненно переносить одиночество и получать удовольствие, находясь в центре внимания. Человек с таким психотипом гибок, может приспособиться к любой ситуации. Он легко меняет поведение, обстоятельства может превратить в плюс, чтобы получить необходимую энергию. Амбиверт Особенности психотипа Амбиверт легко находит общий язык с малознакомыми людьми, вливается в новый коллектив. Он получает удовольствие от общения. В то же время не так навязчив, как экстраверт, не зациклен на своем монологе. Амбиверт способен как долго говорить, так и внимательно слушать. Он старается быть внимательным к окружающими, не задевая их чувств.
Остальных старается избегать. Женщина этого психотипа уверена в себе и добивается целей любой ценой. Она сдержана и наблюдательна, эмоции держит под строгим контролем. И даже если ее кто-то обидит — она не подаст вида. Читайте так же на страницах « КтоТакой.
Профессии для интроверта Этот психологический типаж имеют люди творческие, поэтому им подойдут подобного плана специальности. А также, работа должна быть по возможности уединенной, для качественного ее выполнения. В этой профессии можно дать волю буйной фантазии интроверта и воплотить в реальность самые смелые мечты. Это удаленная работа, поэтому для ее выполнения требуется тишина и покой — то, что так любят интроверты. Эта профессия идеально подойдет умным и наблюдательным интровертам.
Кропотливый труд оценят высоко. Усидчивости интровертам не занимать, поэтому можно с легкостью начинать шить. Способ реализации личности для творческих людей. Увлечения интровертов У интровертов как и у многих других людей имеется куча интересов и увлечений: Оригами. Складывание фигурок из бумаг расслабляет и позволяет мыслям отдохнуть от самокопания.
Игра на музыкальных инструментах. Это отличный способ погрузиться в себя и получить кучу положительных эмоций от звуков инструмента. Написание статей, книг и блогов очень распространено среди этого психотипа людей. Ведь именно так можно побыть в одиночестве и сосредоточиться на своих мыслях. Это хобби раскрывает весь творческий потенциал интроверта.
Портрет экстраверта Экстраверт — это человек, направленный на общение, черпающий жизненную энергию извне. Таких людей, как и интровертов, можно узнать еще в детстве. Ребенок экстраверт Дети этого психотипа чрезмерно общительны, эмоциональны и импульсивны. Они любят все новой и неизведанное. Легко вливаются в новый коллектив и всегда стремятся быть в центре всеобщего внимания.
Очень активны и жизнерадостны. Ребенку экстраверту скучно наедине с собой, он любит гулять и играть с окружающими. Быстро находит новые увлечения и также быстро теряет к ним интерес. Родителям следует направить поток неиссякаемой энергии ребенка в нужное русло. Мужчина-экстраверт Мужчину экстраверта узнать очень легко.
Он весел, улыбчив, стильно одет и гладко выбрит. Зачастую подшучивает и любит делать комплименты противоположному полу, при этом не считает себя кому-либо обязанным. Он легко заводит знакомства и в кругу друзей он — душа компании. Женщина-эстраверт Женщина-экстраверт постоянно находится в движении.
Интроверты, экстраверты и амбиверты. Кто это такие, и как отличаются? Как понять кто из них вы?
Общаясь с энергичным и разговорчивым человеком, амбиверт не станет его перебивать, он скорее поддержит оживленную беседу. Когда же его собеседником будет личность более тихая и скрытная, амбиверт возьмёт инициативу на себя и будет более общительным и бдительным, чем интроверт. Как видим, черты и поведение амбиверта довольно гибкие, а это, в свою очередь, требует от него большого самосознания. Такому человеку важно слышать и уважать не только чувства и потребности других, но и свои собственные, будь то стремление к общению или же отдыху в одиночестве и внутренним размышлениям. Типы личности и типы темперамента Интересно проследить, существует ли связь психотипов с типами темперамента. Данный вопрос заинтересовал американского психолога У. Шутца, автора теории межличностных отношений и психологической совместимости. По его мнению, факторами, влияющими на взаимосвязь, являются: включённость то, насколько глубоко вы посвящаете других людей в вашу жизнь и то, сколько внимания и взаимодействия вы хотите получить от них контроль то, насколько вы допускаете посторонний контроль и то, насколько сами стремитесь к контролю над другими привязанность то, насколько вы близки с другими и в какой степени вы хотите, чтобы другие сближались с вами для установления глубоких личных отношений. Исходя из этого, психотипы соотносятся с типами темперамента следующим образом: Меланхолик — интроверт-одиночка. Такой человек не контролирует других и нетерпим к контролю над собой, воспринимая это как зависимость.
Он редко глубоко впускает других в свою жизнь и не стремится проводить время в компании. Холерик — это экстравертный тип «лидера», который имеет высокую потребность контролировать других, но низкую терпимость к тому, что другие контролируют его. Стремится к общению и взаимодействию, но не всегда отзывчив. Склонен использовать людей для достижения собственных целей. Сангвиник — экстраверт, у которого высокая потребность в общении, но в отличие от холерика, сангвиник проводит время с другими ради самого общения и социализации, не преследуя личных целей. Флегматик не такой экстраверт, как сангвиник и холерик, и не такой интроверт, как меланхолик. В то же время он не так замкнут, как меланхолик, и не так ориентирован на отношения, как сангвиник. Таким образом, флегматик — это амбиверт, балансирующий между потребностями в общении и уединении. Однако это довольно общий взгляд на соотношение психотипов и типов темперамента, и в действительности человеческая личность представляет собой более сложную и многоуровневую структуру.
Сильные и слабые стороны амбивертов У амбивертов, как и у любого психотипа, есть свои сильные стороны. Их особенностью является сочетание, казалось бы, несовместимых черт социальных экстравертов и вдумчивых интровертов. Они легче пойдут на компромисс или добьются согласия с другими людьми. Подробнее Амбивертам свойственны и другие преимущества: Амбиверты обладают гибкими чертами. Они могут найти общий язык и договориться как с экстравертами, так и интровертами. Им легче адаптироваться к различным ситуациям, будь то публичное выступление или интимное свидание с партнёром. Амбиверты — прекрасные собеседники. С ними отлично поладят люди, которым не нравится чрезмерно общительный характер экстравертов и крайняя застенчивость интровертов. У амбивертов зачастую развито чувство интуиции, чем они пользуются во время общения с другими людьми.
Они могут предугадать реакции собеседника по вербальным и невербальным признакам, а потому знают, когда лучше говорить, а когда молчать, когда стоит настоять на своём, а когда отступить. Амбиверты — эмпатичны. Экстравертные черты делают их открытыми и помогают завести больше знакомств, а интровертные — заслужить доверие и установить прочные дружеские связи. Амбивертам доверяют.
Любовь к риску. Экстраверт не взвешивает последствия, а действует интуитивно. Это позволяет отсеять конкурентов и мгновенно занять ту необходимую нишу, преимущества которой пока не осознали окружающие. Минусы быть экстравертом Экстраверт кажется более привлекательным, популярным и успешным в рабочей среде.
Но подобный тип характера имеет не только преимущества. В зависимости от контекста сильные стороны экстраверта могут превратиться в недостатки. Фото Upesh Manoush on Unsplash Навязчивость. Повышенная общительность может быть воспринята окружающими как назойливость. Чтобы не прослыть занозой в причинном месте, не забывай, что другие люди иногда предпочитают побыть в одиночестве или не хотят менять привычную обстановку. Если твоя подруга вместо оживлённой беседы всем своим видом показывает, что хочет закончить разговор, убедись, что ты уделяешь достаточно внимания её точке зрения и не перетягиваешь одеяло на себя. В то время как интроверт перезаряжает свои внутренние батарейки наедине с собой, экстраверт становится нервным и раздражительным, если долго остаётся один или не занимается чем-то интересным. Он чувствует себя некомфортно и жаждет социальных контактов и приключений.
Если тебе не хватает внешних стимулов, выбери себе занятия, к которым всегда будешь иметь доступ независимо от присутствия людей вокруг, например, пробежки в парке. Подавление других. Экстраверт действует целенаправленно и последовательно и может с упоением идти к результату, оставляя чужие интересы далеко позади. Если ты используешь свою энергию для самоутверждения, то рискуешь остаться без понимания и поддержки близких. Поэтому не забывай ставить себя на место других. Склонность действовать под влиянием внешних обстоятельств может застать тебя врасплох, когда на следующее утро после бурной вечеринки, поддавшись уговорам подруг, ты обнаружишь себя в аэропорту соседнего города. Фото Team Fredi on Unsplash Готовность идти на риск является преимуществом, когда она оправдана. Ты не должна забывать о своей безопасности.
Рациональный не значит скучный. Быстрое выгорание. Экстраверт не любит монотонную работу, ему моментально становится тоскливо.
Но это лишь формы поведения, вполне возможные при одновременной неизменности психотипа человека. Вообще, психотипы варьируются в гораздо большей степени, нежели просто "интроверт-экстраверт". Существует множество комбинаций, вроде интуитивный-интроверт, мыслительный экстраверт, чувствующий экстраверт и так далее, но глубокое понимание таких принципов сейчас не входит в наши планы, оно требует немалого времени и научной подготовки. Наша задача понять, что же представляют собой эти интроверты и экстраверты, как определить психотип человека и как использовать такую информацию.
Начнём с интровертов. Выражаясь кратко, интроверт - это человек, черпающий свою психологическую энергию изнутри. Тут следует чётко понимать, что в реальности не существует никакой "психологической энергии", это лишь удобное определение, которым удобно оперировать. Описать психологическую энергию можно как некую способность индивидуума пребывать в равновесии с самим собой. Интроверты это равновесие обретают внутри себя. Все самые важные переживания интроверта всегда происходят внутри его, он обращён своим взглядом внутрь самого себя. При этом такая обращённость внутрь себя не является синонимом эгоцентризму, а скорее качеством, позволяющим получать большее удовольствие и более глубокие эмоции от личных, внутренних эмоциональных переживаний.
Звучит несколько путано, но как верно отмечал Голсуорси, психология - это попытка объяснить словами то, что словами объяснить нельзя. И если спросить интроверта, что происходит у него внутри, он тоже не сможет дать внятного и вразумительного ответа, не то, что подробного описания. Тем не менее, ему это внутреннее весьма по душе, среди собственных внутренних переживаний он чувствует себя очень комфортно.
Специфическая манера некоторым слушателям может прийтись не по душе. Разница подачи кроется в различиях вегетативной автономной нервной системы. Напомним, она представлена двумя частями — симпатической и парасимпатической.
Первая отвечает за состояние напряжения: сужение сосудов, повышение артериального давления, мышечный тонус. Парасимпатическая — зеркальное отражение, она регулирует расслабление мышц и расширение сосудов. Кадр из фильма «Служебный роман» В процессе общения у экстравертов в первую очередь задействуется симпатическая нервная система. При тех же вводных интроверты будут находиться во власти парасимпатических проявлений. Долгосрочное планирование При обработке информации интроверты пропускают ее через передний отдел головного мозга, потом она отправляется в правое, левое полушарие и гиппокамп. Такие лабиринты разума позволяют сначала эмоционально осмыслить поступившие данные, затем спланировать и выбрать решение, способ действия и зафиксировать схему в долговременной памяти.
Экстравертов отличает более короткий путь обработки и передачи информации. У них она проходит через область мозга, ответственную за вкус, звук, зрение и осязание. Однако делить всех на два лагеря и заочно делать выводы о способностях и карьерных возможностях человека ни в коем случае нельзя. Подавляющее большинство относится к амбивертам — людям, которые находятся в центре шкалы интроверсии — экстраверсии. Лэйни Марти Доктор психологических наук, исследователь интроверсии и автор книги «Преимущества интровертов» К тому же даже у ярких представителей того или иного темперамента есть свои сильные стороны, которые следует замечать работодателям, друзьям и близким.
Чем отличается интроверт от экстраверта? Кто это такие?
На работе такой человек часто проявляет инициативу, озвучивает предложения. Особенно если речь идёт о корпоративе или совместном отдыхе. Он может собрать коллектив, даже если его идею одобрило меньшинство. Экстраверты «заражают» своей энергией, тут же подпитываясь ею от окружающих. Такой вот замкнутый цикл.
Свободное время. В такой ситуации экстраверт представляет собой всё такого же компанейского человека. В кино они идут в сопровождении большой компании, громко выражают свои эмоции. С ними можно хорошо провести время при одном условии.
Порой экстраверты бывают слишком напористы и назойливы. В таком случае люди могут утомляться и избегать общения на какой-то отрезок времени. Надеюсь, теперь вам стала понятна характеристика экстраверта не только в научном изложении, но и в обычной жизни. Экстраверты — это антиподы интровертов , их совершенная противоположность.
И они более активны чем амбиверты , хотя те также порой нуждаются в активном общении. Но поскольку статья посвящена отдельно взятому психотипу , мы не будем заострять внимание на остальных. Типы экстравертов На самом деле существует не только две противоположности, об одной из которых мы сейчас говорим. Всего принято считать, что их три.
Типы личности интроверт, экстраверт, амбиверт находятся в разных лагерях. Даже амбиверты, обладающие противоположными чертами, являются отдельной группой. Они менее энергичны, чем экстраверты и не настолько замкнуты как интроверты. Конечно, главным образом выделяется либо одна, либо другая черта темперамента экстраверсия-интроверсия.
В различных обстоятельствах, которые нам преподносит жизнь, человек способен показать неожиданные свойства характера. Ну и, конечно же, не бывает абсолютных, ярко выраженных интровертов или экстравертов. Каждый из психотипов имеет свои вариации, подтипы. Принято разделять на два подтипа: сенсорный и интуитивный экстраверт с их смешением в разных пропорциях.
Такому человеку важно слышать и уважать не только чувства и потребности других, но и свои собственные, будь то стремление к общению или же отдыху в одиночестве и внутренним размышлениям. Типы личности и типы темперамента Интересно проследить, существует ли связь психотипов с типами темперамента. Данный вопрос заинтересовал американского психолога У. Шутца, автора теории межличностных отношений и психологической совместимости. По его мнению, факторами, влияющими на взаимосвязь, являются: включённость то, насколько глубоко вы посвящаете других людей в вашу жизнь и то, сколько внимания и взаимодействия вы хотите получить от них контроль то, насколько вы допускаете посторонний контроль и то, насколько сами стремитесь к контролю над другими привязанность то, насколько вы близки с другими и в какой степени вы хотите, чтобы другие сближались с вами для установления глубоких личных отношений. Исходя из этого, психотипы соотносятся с типами темперамента следующим образом: Меланхолик — интроверт-одиночка. Такой человек не контролирует других и нетерпим к контролю над собой, воспринимая это как зависимость. Он редко глубоко впускает других в свою жизнь и не стремится проводить время в компании.
Холерик — это экстравертный тип «лидера», который имеет высокую потребность контролировать других, но низкую терпимость к тому, что другие контролируют его. Стремится к общению и взаимодействию, но не всегда отзывчив. Склонен использовать людей для достижения собственных целей. Сангвиник — экстраверт, у которого высокая потребность в общении, но в отличие от холерика, сангвиник проводит время с другими ради самого общения и социализации, не преследуя личных целей. Флегматик не такой экстраверт, как сангвиник и холерик, и не такой интроверт, как меланхолик. В то же время он не так замкнут, как меланхолик, и не так ориентирован на отношения, как сангвиник. Таким образом, флегматик — это амбиверт, балансирующий между потребностями в общении и уединении. Однако это довольно общий взгляд на соотношение психотипов и типов темперамента, и в действительности человеческая личность представляет собой более сложную и многоуровневую структуру.
Сильные и слабые стороны амбивертов У амбивертов, как и у любого психотипа, есть свои сильные стороны. Их особенностью является сочетание, казалось бы, несовместимых черт социальных экстравертов и вдумчивых интровертов. Они легче пойдут на компромисс или добьются согласия с другими людьми. Подробнее Амбивертам свойственны и другие преимущества: Амбиверты обладают гибкими чертами. Они могут найти общий язык и договориться как с экстравертами, так и интровертами. Им легче адаптироваться к различным ситуациям, будь то публичное выступление или интимное свидание с партнёром. Амбиверты — прекрасные собеседники. С ними отлично поладят люди, которым не нравится чрезмерно общительный характер экстравертов и крайняя застенчивость интровертов.
У амбивертов зачастую развито чувство интуиции, чем они пользуются во время общения с другими людьми. Они могут предугадать реакции собеседника по вербальным и невербальным признакам, а потому знают, когда лучше говорить, а когда молчать, когда стоит настоять на своём, а когда отступить. Амбиверты — эмпатичны. Экстравертные черты делают их открытыми и помогают завести больше знакомств, а интровертные — заслужить доверие и установить прочные дружеские связи. Амбивертам доверяют. Амбиверты умеют распознавать манипуляцию. Гибкие черты дают амбивертам преимущество в роли руководителей. Как экстраверты, так и интроверты могут стать хорошими начальниками, но это часто зависит от людей, которыми они управляют.
Просто норма — это практически всегда средний показатель. С кем мы воюем И вот вам главное откровение: все войны интровертов и экстравертов — фикция. Просто потому, что армии нет ни у той, ни у другой стороны. Мечущееся большинство готово примкнуть то к первому, то ко второму лагерю, в зависимости от того, какие преимущества им могут предложить. Если можно оправдать эгоизм, неумение общаться и невнимательность к другим, — окей, я интроверт, кто тут против меня? Если как-то прикрывается ветреность, неспособность пробыть и минуту наедине с собой — вы просто не понимаете всей сущности экстраверта, это у вас со мной проблемы, а у меня все отлично. Это очень удобно — нацепить на себя щит психотипа и спрятать за ним все свои маленькие личные недостатки. Можно даже не прятать, а вывесить их напоказ и гордо размахивать ими — смотрите, какой я особенный, любите меня немедленно, принимайте меня! Ведь если честно признаться самому себе, что все это ерунда и не совсем правда, что нужно бороться со своими демонами, что никто не обязан принимать ваши заморочки, то придется работать над собой, учиться взаимодействовать с окружающими, а это уже не так весело.
Никто не хочет лишний раз работать, тем более над таким неблагодарным объектом. Как это закончить Но преимущества такого труда очевидны. Они означают поиск, признание своего несовершенства, а главное — личную ответственность за все, что вы делаете. А там, где есть личная ответственность, есть и индивидуальность. Принадлежность к психотипу не делает нас особенными — на то он и тип, чтобы относить людей к определенным группам, приписывая им общие свойства. Уникальными мы становимся благодаря собственному выбору, собственным решениям, собственным взглядам на окружающую действительность и собственному желанию жить в мире с собой и другими. Давайте перестанем типировать и начнем относиться к Васе Иванову как к Васе Иванову, а не как к экстраверту с замашками неформального лидера. Перестанем делить мир на черное и белое и признаем весь спектр цветов — он от этого только выиграет.
Ваши интересы устойчивы и глубоки. В работу вы погружаетесь с головой, а хобби остаются неизменными годами.
Иногда вы чувствуете собственную неуместность в определённой обстановке. Особенно рядом с выраженными экстравертами. Теперь подсчитайте количество баллов. Если их 6 и более, значит, в вашем типе личности ярко выражена интроверсия. Чем ближе к 12 баллов, тем увереннее можно сказать, что вы интроверт. Неплохо было бы ещё выяснить, какой у вас темперамент. Для этого читайте статью «Характеристика типов темперамента». Признаки интроверта Известно, что проявления интроверсии наблюдаются ещё в раннем детстве. Но мало кто из родителей задумывается, что значит «интроверт» и как выстраивать отношения с таким ребёнком. Принято считать, что эти черты личности — или генетика, или последствия воспитания.
И иногда для родителей становится новостью то, что в одной семье могут родиться дети с совершенно непохожими характерами. Причины интроверсии Ни генетика, ни воспитание, ни какие-либо другие факторы не влияют на проявление интроверсии. Учёные до сих пор спорят, почему у интровертов мозг работает немного не так, как у экстравертов. И если уж искать источник отличий, то лишь в плоскости физиологии. Известно, что у интроверта приток крови к лобной доле выше, чем у экстраверта. А лобная доля — зона головного мозга, которая отвечает за запоминание, планирование и решение проблем. Есть ещё одна физиологическая особенность: мозг интроверта реагирует на дофамин немного иначе. Простыми словами это можно описать так: интроверт не получает удовольствия от того, что приводит в восторг экстраверта. Влияние гормона счастья на зону мозга, которая отвечает за вознаграждение и удовольствие, прямо противоположное — это изматывает и утомляет интроверта. Подробнее о природе эмоций читайте в статье «Как управлять своими эмоциями, и почему это так важно».
Виды интроверсии Буквально несколько десятилетий назад профессор из Колледжа Уэллсли Дублин, Ирландия Джонатан Чик доказал, что существуют разные типы интровертов. Вот они: Социальный — человек предпочитает находиться в одиночестве, общаться с одним визави или с небольшой компанией. При этом у него нет застенчивости или других проблем с коммуникацией. Быть в одиночестве — это его сознательный выбор. Мыслительный — это выраженная интроспективность, то есть склонность к мысленной рефлексии. Такой человек имеет развитое воображение и высокий уровень креативности. Он постоянно перебирает в уме события прошлого, фантазирует о будущем и фактически «выпадает» из настоящего. Тревожный — такие люди избегают общества, потому что это доставляет им дискомфорт.
ИНТРОВЕ́РСИЯ И ЭКСТРАВЕ́РСИЯ
Представители этого подтипа не совсем уравновешены. Бывают слишком подвержены стрессовым ситуациям, что влечёт за собой депрессивные состояния и дальнейшие расстройства психики. В общении с ними важно избегать споров и разногласий, иначе скандала не миновать. Этико-сенсорный экстраверт. Это явные оптимисты, привыкшие полагаться «на авось». Как правило, заранее ничего не планируют, поэтому у них нередко возникают проблемы с организацией собственного времени. Обладают превосходным чутьём, поэтому привыкли полагаться на свою интуицию, даже если её голос противоречит здравому смыслу. Список приоритетов в жизни у них возглавляют работа и дальнейшие продвижения по карьерной лестнице. Эти экстраверты могут убедить любого.
Формальности и правила — не для них. Идеально анализируют поведение других людей, на основе чего могут проявлять гибкость в общении, если им это необходимо. Инициатива — их второе имя. Достаточно креативны, всегда полны новых идей. Сильной стороной личностей этого типа можно считать стрессоустойчивость, однако, они жутко не любят, когда их идеи поддаются критике, а планы — терпят срывы. Зачастую представители такого типа реализуются за счёт других, более слабых личностей. Не привыкли держать слово и выполнять собственные обещания. Стараются не подпускать к себе слишком близко и не доверять людям.
Капризны и довольно привередливы. Поведение в браке и отношениях В отношениях экстраверты пытаются брать верх. Это неудивительно, ведь у них весьма активная жизненная позиция, и они во всём стремятся быть первыми. Первоначально рассмотрим пару экстраверт-экстраверт. Такой союз вполне возможен. Однако все экстраверты разные и для того, чтобы определить наиболее удачные отношения, разделим всех экстравертов условно на «страстных» и «деловых». Приоритет в выборе партнёра у «деловых» — истинные чувства. Без них они не готовы ни заводить отношения, ни строить ячейку общества.
Брак двух «страстных» типов будет наполнен постоянными скандалами и ссорами, и каждая из сторон будет стремиться взять верх. Союз двух «деловых» также теоретически возможен, а вот практически — покажет только время. В такой семье каждый будет стремиться оказать влияние на другого и подстроить его под себя. Однако ни одна из сторон не поддастся. Хотя, если партнёры в этом браке будут идти на взаимные уступки и прислушаются друг к другу, такой союз будет весьма счастливым и успешным. Союз «страстного» и «делового» экстравертов также будет основан на взаимном соперничестве. Что касается отношений с полной своей противоположностью — интровертами, то здесь всё зависит от типа пары. Если мужчина — экстраверт, а женщина — интроверт, то при грамотном поведении со стороны девушки, могут получиться крайне удачные отношения, которые впоследствии перерастут в нечто большее.
А вот вариант наоборот лучше не допускать. Такие браки редко бывают успешными, так как женщина всегда будет чувствовать себя сильнее своего мужчины. Со временем она сделает из него полного «подкаблучника», потеряет уважение к нему, а он же, в свою очередь, будет страдать от постоянного давления и упрёков со стороны своей супруги. При любом раскладе страдающей стороной всегда будет интроверт, ведь его партнёр такой общительный, вокруг него всегда очень много людей, в том числе противоположного пола. В таких условиях сложно справиться со своими эмоциями и ревностью, поэтому скандалы на почве ревности возможны и здесь. В любом же случае, миром правит любовь, и если два человека испытывают друг к другу настоящие светлые чувства, то всё возможно, если уметь договариваться, прислушиваться друг к другу и идти на взаимные уступки. Подходящие профессии Любому человеку стоило бы выбирать род деятельности, отталкиваясь не только от собственного «хочу — не хочу», но также исходя из своих характерных особенностей и типа темперамента. В комбинации эти условия помогли бы многим подобрать именно те профессии, которые были им интересны и приносили удовольствие и чувство самореализации.
К каким сферам деятельности стоит присмотреться нашим экстравертам, рассмотрим ниже. В данной сфере нужно много общаться. А у кого, как не у экстраверта это получается лучше всего?
Однако, интроверты способны на глубокие межличностные отношения, в том числе на значимую дружбу. Существует заблуждение о том, что интроверты избегают социальных ситуаций. На самом деле это не совсем верно, просто классическому интроверту необходимо чуть больше времени для своеобразной «перезарядки» после социального стимулирования. Модель расслабления после участия в социальной ситуации экстраверта и интроверта также различны.
Как «химичит» мозг Причиной отличия интровертов от «иных» — является низкий порог дофамина. Дофамин — вырабатываемый надпочечниками гормон — нейромедиатор, являющийся важной составляющей «системы вознаграждения» головного мозга и одним из химических факторов внутреннего подкрепления. Вызывая чувство удовольствия или удовлетворения, дофамин влияет на мотивацию, а также на переключение внимания. Низкий порог дофамина интроверта — влечет за собой быстрые перегрузки от раздражителей. Напротив, высокий порог данного гормона у экстравертов — позволяют им продолжать вести любую социальную деятельность много дольше. Любопытно, что интроверты могут научиться использовать данные биологические различия в свою пользу, превратив их не в препятствие, а в навык. В интервью Business Insider доктор психологии Perpetua Neo говорит, что с точки зрения химии мозга низкий порог дофамина позволяет легче Вас стимулировать.
Он непосредственно контактирует с социумом! Интроверт же часто остается на заднем плане. Он впускает в свой внутренний мир только нескольких друзей, проверенных временем. И редко участвует в активных деяниях. За обществом больше наблюдает. Экстраверт и интроверт отличаются даже внешним видом: Первый тип любит яркие цвета, а одежда несет декоративный характер — для красоты, чтобы сиять и радовать окружающий мир.
Интроверты же предпочитают практичную и более скромную одежду, что не будет выделять их из толпы. Наглядно Отношения с коллегами: Экстраверты в профессиональной сфере часто используют неформальную тактику — он запросто угостит коллег конфетками, украсит свое рабочее место и приготовит вкусный чай для теплого разговора. Интроверт максимально погружается в работу и изолирует себя, свое рабочее место от социума. При этом более ответственно относится к любому заданию и его выполнению. Он не рассеивает энергию на окружающих. Отношение к работе: Экстраверт никогда и ни к чему не будет серьезно относиться, как интроверт.
Экстравертный человек имеет беззаботный подход к вещам. Хотя он креативно мыслит, умеет акцентировать внимание на главном и дарит хорошие идеи. Но воплощать в жизнь их часто предстоит коллегам. Интроверты же могут потратить много времени над анализом, тщательно разбирая каждую деталь. Кроме того, они используют другие области своего мозга, например, они хорошо планируют и запоминают.
Что касается эмоций, то оказывается, что негатива интроверты при руководстве в любом коллективе получают меньше ожидаемого, а позитива — больше. Интровертам, как видите, нравится общаться. Что-то не складывается. Экстраверты и уединение И вот второй удар. У интровертов нет никакой особенной тяги к уединению.
Вот исследования канадских психологов правда, в формате препринта. Они как раз и сравнили, как интроверты и экстраверты относятся к уединению [3]. Различие было минимальным. Интроверты показали чуть меньший уровнь негативных мыслей, посещавших их во время уединения. Подчёркиваю — чуть меньший. Но удовольствие от уединения было одинаковым. Что мы видим? Ни уединение, ни общение не связаны с экстраверсией и интроверсией. Интроверт может хорошо общаться, экстраверту может быть приятно уединение. Тогда в чём же дело?
Что описывают эти две характеристики? Ответ вас удивит. Возможно, это показатели счастья. Экстраверсия — это счастье? Участники эксперимента американских учёных-психологов попробовали себя в обеих ролях. Одну неделю они вели себя как экстраверты бурно общались , а другую как интроверты уходили в себя. В результате оказалось, что будучи «экстравертами» они чувствовали себя лучше в психологическом плане. И напротив. Становясь «интровертами» они чувствовали что жизнь их несколько ухудшается [4]. Это не единичные исследования.
Интроверт и экстраверт: как понять cебя и друг друга
Он получает энергию от людей и черпает ее из внутренних ресурсов. Амбиверт способен безболезненно переносить одиночество и получать удовольствие, находясь в центре внимания. Человек с таким психотипом гибок, может приспособиться к любой ситуации. Он легко меняет поведение, обстоятельства может превратить в плюс, чтобы получить необходимую энергию. Амбиверт Особенности психотипа Амбиверт легко находит общий язык с малознакомыми людьми, вливается в новый коллектив. Он получает удовольствие от общения. В то же время не так навязчив, как экстраверт, не зациклен на своем монологе.
Амбиверт способен как долго говорить, так и внимательно слушать. Он старается быть внимательным к окружающими, не задевая их чувств. Поэтому собеседник приятный, имеет много друзей, всегда желанный гость. Он имеет более широкий круг общения, чем замкнутые интроверты. Налаживает более тесные взаимоотношения, чем экстраверты, которые часто воспринимаются поверхностными людьми. Амбиверты продуктивно трудятся в одиночку, замечательно работают в команде, взаимодействуя с окружающими.
В большом коллективе не стремятся занять лидирующие позиции, не привлекают к себе внимание. Им комфортно среди толпы, они легко и непринужденно общаются, но любовь каждого им не нужна. Обратите внимание! Амбиверты могут заниматься рутинной работой, обладают усидчивостью, но и способны идти на риск. Они не боятся действовать без плана и предварительного анализа, но и не стремятся во что бы то ни стало победить.
Интроверты же предпочитают практичную и более скромную одежду, что не будет выделять их из толпы.
Наглядно Отношения с коллегами: Экстраверты в профессиональной сфере часто используют неформальную тактику — он запросто угостит коллег конфетками, украсит свое рабочее место и приготовит вкусный чай для теплого разговора. Интроверт максимально погружается в работу и изолирует себя, свое рабочее место от социума. При этом более ответственно относится к любому заданию и его выполнению. Он не рассеивает энергию на окружающих. Отношение к работе: Экстраверт никогда и ни к чему не будет серьезно относиться, как интроверт. Экстравертный человек имеет беззаботный подход к вещам.
Хотя он креативно мыслит, умеет акцентировать внимание на главном и дарит хорошие идеи. Но воплощать в жизнь их часто предстоит коллегам. Интроверты же могут потратить много времени над анализом, тщательно разбирая каждую деталь. Кроме того, они используют другие области своего мозга, например, они хорошо планируют и запоминают. Для принятия решений они ищут как можно больше информации. Поведение на работе Ширина или глубина увлечений: Экстраверты всего берут по чуть-чуть, на поверхности.
Но захватывая большую площадь — ширину. Им нужны впечатления. Поэтому часто хватаются за новые дела, еще не переработав предыдущую информацию. Интровертам более спокойно без разнообразия и ярких эмоций.
Поэтому, чтобы построить с ним отношения, нужно быть с ним на одной волне. Это не может означать, что нужно бросаться вместе во все тяжкие, главное — принимать его стремления и постоянное движение. Не нужно думать, что экстравертов нельзя задеть или ранить. Да, они обладают способностью фильтровать информацию и не воспринимать все близко к сердцу. Но проблемы близких людей для них важны, как собственные.
Они волнуются и переживают, способны испытывать кризисы. Тогда экстраверту нужны помощь и поддержка, самостоятельно справиться с проблемой не всегда получается. Психотип амбиверт Амбиверт — это тот человек, чье поведение определяется ситуацией и окружением. На работе он проявляет черты экстраверта, приходя домой, становится интровертом. Он получает энергию от людей и черпает ее из внутренних ресурсов. Амбиверт способен безболезненно переносить одиночество и получать удовольствие, находясь в центре внимания. Человек с таким психотипом гибок, может приспособиться к любой ситуации. Он легко меняет поведение, обстоятельства может превратить в плюс, чтобы получить необходимую энергию. Амбиверт Особенности психотипа Амбиверт легко находит общий язык с малознакомыми людьми, вливается в новый коллектив.
Он получает удовольствие от общения. В то же время не так навязчив, как экстраверт, не зациклен на своем монологе. Амбиверт способен как долго говорить, так и внимательно слушать. Он старается быть внимательным к окружающими, не задевая их чувств.
Например, если вы откроете книгу Марти Лейни «Преимущества интровертов» Marti Olsen Laney: The Introvert Advantage , то сможете найти в ней достаточно простое и при этом точное объяснение того, что сегодня принимается за основу того или иного психотипа: это всего лишь способ, при помощи которого человек восполняет запас энергии. Одни получают ее из общения и новых внешних впечатлений — их называют «экстравертами».
Другие для «подзарядки» нуждаются в тишине, спокойствии и уединении — это, соответственно, «интроверты». А теперь читаем внимательно. Еще раз и помедленнее: всего лишь способ, при помощи которого человек восполняет запас энергии. Ни слова про богатый внутренний мир одних и его отсутствие у других. Ни слова про ранимость, застенчивость, сверхчувствительность, чудаковатость. Ни слова про гиперобщительность, навязчивость, поверхностность.
Знаете почему? Потому что все это не имеет прямого отношения к психотипам. Экстраверт тоже может быть застенчивым. Интроверт запросто может быть поверхностным. Конечно, те или иные качества чаще всего свойственны определенным типам личности, но правда такова, что непосредственной связи между ними нет, не было и не будет. Кто мы на самом деле Дальше — еще интереснее.
Дело в том, что интроверт и экстраверт — это две крайние точки на воображаемой шкале психотипов. Как и любые крайности, в природе чистые типы встречаются очень редко. Большинство из нас принадлежит к средней части шкалы, с большим уклоном в ту или иную сторону.