КРЕДИТ 70 – начислена компенсация стоимости питания, предусмотренная трудовым (коллективным) договором; ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50 (51) – выплачена компенсация стоимости питания. Если организация оплачивает сторонней организации готовые обеды, то обеды могут.
Как отразить в бухучете материальную помощь: проводки
Премии, предусмотренные трудовым договором ООО "Космос" ежемесячно выплачивает сотрудникам премии. Порядок этих выплат определен в трудовых договорах с сотрудниками фирмы. В декабре сумма премий составила 100 000 рублей, в том числе производственному персоналу - 70 000 рублей, а управленческому персоналу - 30 000 рублей. Чтобы упростить пример, не будем рассматривать взносы по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний. Предположим также, что стандартные налоговые вычеты по НДФЛ сотрудникам не предоставляются.
Бухгалтер "Космоса" 31 декабря должен сделать проводки: Дебет 20 Кредит 70 - 70 000 руб. В отчете о финансовых результатах сумма премии будет отражена по строке 2120 70 000 руб. В пассиве баланса кредитовое сальдо по счету 70 в размере 87 000 рублей и НДФЛ в сумме 13 000 рублей отражают по строке 1520. Если премия выплачена согласно трудовому договору и носит производственный характер, то такая премия будет уменьшать налогооблагаемую базу по налогу на прибыль п.
Если премия не предусмотрена трудовым коллективным договором, то организация ее выплачивает за счет собственных средств. Такие премии нужно учитывать на субсчете 91-2 "Прочие расходы". Их не включают в расходы в налоговом учете, однако взносы на ОПС, ОСС и ОМС, а также взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний начислить необходимо.
Это означает, что сальдо по этому счету может быть, как по дебету, так и по кредиту. Дебетовое сальдо показывает задолженность по зарплате перед нашей организацией, кредитовое - нашу задолженность по зарплате перед работниками. Второй вариант может возникнуть, если мы, например, выплатили больше зарплаты, чем начислили при выплате аванса. Оборот по дебету - это уменьшение задолженности нашей организации по зарплате при ее выплате. Оборот по кредиту - это увеличение задолженности нашей организации по зарплате при ее начислении. Счет 70 не имеет отдельных субсчетов. Например, если начисляется зарплата работникам производственного предприятия, занятых в основном производстве, то используется счет 20.
Организация начислила Ивановой за время декретного отпуска: пособие за счет ФСС России в сумме 159 179 руб. Бухгалтер сделал в учете такие записи: Дебет 69 субсчет "Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование" Кредит 70 — 159 179 руб. Как начислять пособие по беременности и родам в бухучете — ежемесячно или полной суммой в день, когда сотрудница принесла больничный листок? Пособие в полной сумме нужно начислить и отразить в бухучете в течение 10 дней после того, как сотрудница принесла документы, необходимые для расчета пособия. Такими документами являются оформленный больничный листок и при необходимости — справки о заработке с предыдущих мест работы за последние два года ч. Выплатить пособие после его назначения нужно в ближайший срок, установленный для выдачи зарплаты ч.
На практике чаще всего встречаются следующие виды долгов уволенных работников: дебиторская задолженность по зарплате, образовавшаяся из-за выданного сотруднику денежного аванса, полностью им не отработанного; задолженность уволившегося работника по выданным ему подотчетным суммам; задолженность сотрудника по своевременно не погашенному займу; задолженность уволившегося работника за неотработанные дни отпуска. Способы возврата долга Как ликвидировать задолженность сотрудника перед компанией? Есть несколько основных способов избавления от такой задолженности: удержание суммы долга из суммы окончательного расчета увольняющегося; добровольное возвращение работником задолженности работодателю; взыскание задолженности уволенного работника в судебном порядке; прощение долга. Эти способы могут применяться как по отдельности, так и комбинированно. Удержать долг увольняющегося сотрудника можно из суммы окончательного расчета. Это возможно в том случае, если сумма окончательного расчета больше суммы образовавшейся задолженности. Нужно иметь в виду, что в большинстве ситуаций, кроме случаев полной материальной ответственности, работника можно в бесспорном порядке привлечь лишь к ограниченной матответственности, то есть он несет такую ответственность в пределах своего среднего месячного заработка 2. Но если сотрудник увольняется, то с него нельзя удержать более 20 процентов суммы, причитающейся ему при увольнении, так как окончательный расчет — это разовая выплата 3. Следует также учитывать, что трудовым законодательством строго определены случаи, в которых работодатель может удерживать задолженности работника перед фирмой из зарплаты увольняющегося сотрудника 4. Кроме того, такие удержания можно произвести, только если работник не оспаривает оснований и размеров удержаний 5. При этом следует получить письменное согласие работника на такие удержания 6. Пример Менеджер отдела снабжения компании Николаев Н. Он должен фирме подотчетную сумму в размере 12 000 руб. Работодатель пропустил месячный срок на удержание из зарплаты этой своевременно не возвращенной суммы. При увольнении работник дал письменное согласие на удержание из суммы его окончательного расчета своей задолженности. Он также согласен внести в кассу компании деньги наличными, если удержанной суммы не хватит. Права на вычеты по НДФЛ у него нет. На день увольнения бухгалтер компании начислил ему в качестве окончательного расчета сумму в размере 37 000 руб. Кассир выдал окончательный расчет. Сумма удержания в счет погашения долга составила: 37 000 руб. Сумма к выплате: 37 000 руб. Взыскание по суду Как поступить в том случае, если работодатель, например, имея право на удержание сумм за неотработанный отпуск, не может его произвести в связи с отсутствием выплат, а сотрудник не желает вносить излишне полученные отпускные в кассу компании?
Похожие статьи
- Telegram: Contact @uproshchenka
- Начислен НДФЛ с дивидендов - проводка
- НДФД с дивидендов - проводки
- Счет 70 – активный или пассивный? | Современный предприниматель
Проводки по зарплате (счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»)
Организация уплачивает взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по ставке 3 процента, а единый социальный налог — по ставке 26 процентов. Чтобы упростить пример, предположим, что Смирнов не имеет права на вычеты по налогу на доходы физических лиц. В мае бухгалтер «Актива» должен сделать такие проводки: Дебет 20 Кредит 70 — 2128,50 руб. Не позднее дня, когда планируется снять деньги на зарплату за май, бухгалтер должен перечислить в бюджет НДФЛ в сумме 860,66 руб. В этот же срок нужно заплатить взносы в Пенсионный фонд, а также страховые взносы в ФСС. Весь «отпускной» ЕСН нужно перечислить в бюджет до 15 июня. Эту сумму можно полностью учесть в расходах по налогу на прибыль в мае 2005 года. В конце июня бухгалтеру «Актива» необходимо сделать запись: Дебет 20 Кредит 97 — 5796,62 руб. Данный счет пассивный, поскольку все исчисленные суммы заработка работников учитываются по кредиту.
Это делается в последнюю дату месяца. А на 1-е число каждого следующего месяца числится кредитовое сальдо перед работниками. Аналитика счета ведется в разрезе по каждому сотруднику с использованием лицевых счетов карточек по форме Т-54 а. Сумму начисленного жалованья разносят на соответствующие затратные счета в зависимости от подразделения, в котором числится работник. Проводки в каждом конкретном случае могут быть такими: Дт 20 23, 26, 44 Кт 70. Если сотрудник был занят строительством или ремонтом основных средств, то его заработок следует отразить записью: Дт 08 07 Кт 70. При начислении больничного исчисленную сумму следует отнести в дебет 69, так как она не является расходами предприятия и возмещается из бюджета за счет средств фонда соцстрахования: Дт 69 Кт 70. За счет средств работодателя оплачиваются первые 3 дня болезни работника.
Проводки по удержаниям из зарплаты: Дт 70 Кт 76 73, 68 В обязанность работодателя, который является посредником налоговым агентом между ФНС и получателем дохода сотрудником , входит исчисление и удержание НДФЛ. При этом делается запись: Дт 70 Кт 68. Подробнее о нюансах исчисления НДФЛ см. Если между сотрудником и компанией был заключен договор займа, ежемесячные суммы процентов и основного долга могут удерживаться из его зарплаты. Основанием служит письменное заявление работника. Запись в бухучете в этом случае будет следующая: Дебет 70 Кредит 73. Кроме того, работодатель обязан производить удержания из начисленного сотруднику жалованья по исполнительным документам. Это могут быть постановления суда или судебного пристава-исполнителя, нотариально заверенные соглашения об удержании алиментов и пр.
К примеру, начислена заработная плата рабочим основного производства: проводка Дебет счета 20 «Основное производство» — Кредит счета 70. В проводках по начислению заработной платы кроме дебета счета 20 могут участвовать следующие счета: 23 «Вспомогательные производства»; 25 «Общепроизводственные расходы»; 26 «Общехозяйственные расходы» и др. Ведущие бухгалтерский учет заработной платы торговые организации учтут начисление зарплаты по дебету счета 44 «Расходы на продажу». Начисление отпускных за счет средств созданного ранее резерва отражается по дебету счета 96 «Резервы предстоящих расходов». Начислена заработная плата рабочим: проводки При начислении зарплаты проводки по дебету могут включать не только счета учета затрат и резерва, но и учета имущества. К примеру, начисление заработной платы работников, занятых монтажом основного средства, будет отражено: Дебет счета 08 «Вложения во внеоборотные активы» — Кредит счета 70. А заработная плата работников, непосредственно занятых заготовлением материалов: Дебет счетов 10 «Материалы», 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей» — Кредит счета 70.
При этом проводки по начислению заработной платы и взносов с зарплаты в части дебета счетов будут аналогичными.
Каждое подобное удержание оформляется так: дебет 70 кредит 73. Идентичная проводка делается и в случае покрытия недостачи, допущенной по вине сотрудника, из его заработной платы. Нередко в расчетный отдел компании поступают исполнительные листы, по которым организация обязана произвести удержания. В подобных обстоятельствах используется проводка: Дт 70 Кт 76. Нередким случаем является удержание выданных ранее под отчет авансов из заработной платы сотрудника, если последним не были вовремя сданы авансовые отчеты с подтверждающими документами. В этом случае формируется запись: Дт 70 Кт 71. Использование счета 70 в бухгалтерском учете Счет 70 — пассивный. По кредиту счета происходит расчет с сотрудниками — формирование сумм, предназначенных для выплат работникам, а по дебету — операции по вычету из заработной платы.
При взаиморасчетах с сотрудниками для счета 70 предусматривается открытие субсчетов. Это существенно упрощает работу, поскольку каждый сотрудник закреплен за отдельным субсчетом. Данное положение носит исключительно рекомендательный характер и не является обязательным— решение по нему принимается управляющим составом и отражается в учетной политики организации. Счет 70 отражает поток материальных средств по взаиморасчетам с сотрудниками предприятия и издержек, связанных со всевозможными обязательствами работников. Расчеты ведутся по каждому сотруднику, а затем данные собираются в итоговую отчетную ведомость по всей организации. В том случае, если работник не получил заработную плату вовремя к примеру, в связи с отсутствием на рабочем месте , невостребованная сумма идентифицируется как депонированная и в конце месяца переводится на специальный отдельный счет. Типовые проводки по счету 70 — Бух учет Инструкция по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций согласно Приказу от 31 октября 2000 г. N 94н Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам , а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации. По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются суммы: оплаты труда, причитающиеся работникам, — в корреспонденции со счетами учета затрат на производство расходов на продажу и других источников; оплаты труда, начисленные за счет образованного в установленном порядке резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет, выплачиваемого один раз в год, — в корреспонденции со счетом 96 «Резервы предстоящих расходов»; начисленных пособий по социальному страхованию пенсий и других аналогичных сумм — в корреспонденции со счетом 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»; начисленных доходов от участия в капитале организации и т.
По дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т. Начисленные, но не выплаченные в установленный срок из-за неявки получателей суммы отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Расчеты по депонированным суммам». Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику организации.
Возврат денег, которые выплачены из-за счетной ошибки. Сначала работник дает согласие в письменной форме, и только после этого работодатель может издать приказ и забрать часть его зарплаты.
Согласие на удержание пишут в произвольной форме, но обязательно должна стоять дата и подпись работника Образец приказа на удержание. Приказ нужен, чтобы удержать деньги по инициативе работодателя или работника. А вот для удержания НДФЛ или долга по исполнительному документу приказ не требуется. Работник должен ознакомиться с приказом под подпись Образец положения об удержании из заработной платы невозвращенных подотчетных средств. Все правила удержания подотчетных сумм прописаны в трудовом кодексе, поэтому дополнительное положение не требуется.
Но некоторые работодатели хитрят и придумывают документы, чтобы обойти законодательные ограничения. Например, по закону подотчетные суммы разрешено удерживать из зарплаты только с письменного согласия работника. Начальник не хочет спрашивать разрешение у сотрудников и удерживать задолженность частями по полгода. Поэтому он изобретает новое положение, где пишет что-то вроде: «Если работник не сдал авансовый отчет за прошлый месяц до 5 числа текущего месяца, то работодатель вправе удержать подотчетные суммы в полном объеме с зарплаты работника. Согласие работника при этом не требуется».
Это незаконно: трудовой кодекс главнее любого внутреннего регламента работодателя. Документ не имеет силы, если он ухудшает положение работников по сравнению с требованиями трудового кодекса.
Дебет 99 «Прибыли и убытки» Кредит 70.
Выплаты членам совета директоров Какой счет использовать для бухучета выплат членам совета директоров, если они одновременно являются работниками компании? Для бухучета выплат членам совета директоров используют счет 73, если речь идет о работниках компании, и счет 76, если член совета директоров не является сотрудником компании. Счет 70 не подходит. Проводки такие: Дебет 26 44, 91 субсчет «Прочие расходы» Кредит 76 — начислено вознаграждение члену совета директоров; Дебет 26 44, 91 субсчет «Прочие расходы» Кредит 73 — начислено вознаграждение члену совета директоров — сотруднику организации. Дивиденды Компания выплачивает дивиденды работнику компании. Какой счет для этого использовать? В Счет 75. Г Счет 70 или 75 по выбору компании, который зафиксирован в учетной политике. Какой счет применять, зависит от того, является ли акционер работником компании, а также от формулировок бухгалтерской учетной политики.
На дату, когда общее собрание акционеров, участников приняло решение о выплате дивидендов, сделайте следующую запись: ДЕБЕТ 84 КРЕДИТ 75 субсчет «Расчеты с учредителями по выплате доходов» — начислены дивиденды участникам, акционерам, которые не состоят в штате организации. Счет 73 в данном случае не используйте. Если вы выплачиваете дивиденды своим сотрудникам, налоговики могут заметить, что не вся сумма со счета 70 попала в облагаемую базу по взносам, и запросят пояснения. Объясните им, что разница — это дивиденды, которые в облагаемую базу по взносам не входят. Компания вправе отражать любые дивиденды, в том числе и сотрудникам через счет 75. Если вы примете такое решение, пропишите его в своей учетной политике. Применение счета 75 для начисления дивидендов работникам позволит избежать вопросов налоговиков. Выплаты подрядчикам Какой счет использовать при выплате вознаграждения подрядчикам-физлицам, если они при этом еще и штатные сотрудники компании?
По кредиту счета 73 отражается сумма платежей, поступившая от работника-заемщика в погашение займа, в корреспонденции со счетами 70, 50, 51. Если заем процентный, его можно отразить на счете 58 "Финансовые вложения" , субсчет "Предоставленные займы". Начисление процентов по таким займам в бухгалтерском учете отражается по дебету счета 73 и кредиту счета 91-1. Если заем, выданный работнику, им не возвращен или возвращен не полностью , эта задолженность подлежит списанию. В этом случае в бухгалтерском учете делается проводка: Дебет 91-2 Кредит 73. Сумму задолженности работника по основной сумме долга определяют на основании договора займа, расходного кассового ордера на сумму займа, приходных документов, которыми оформляется погашение займа приходного кассового ордера, заявления работника на удержание суммы займа из его зарплаты, расчетно-платежных ведомостей, выписок с расчетного счета организации, если погашение произведено в безналичном порядке. Величину задолженности работника по процентам сверяют с бухгалтерскими справками по расчету процентов, подлежащих уплате, и приходными документами, например кассовыми ордерами. Типовые проводки по счету 73 Приведем основные бухгалтерские записи по учету расчетов с персоналом по прочим операциям: Операция.
В этих случаях он принимает решение самостоятельно. Начнем с исхода, благоприятного для работника. Материальная ответственность исключается в случаях утраты денег вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны ст. Кроме того, работодатель может простить долг работнику — как полностью, так и частично. Такое право ему предоставляет статья 240 Трудового кодекса, если это не запрещено учредительными документами вашей фирмы. Но прощение долга означает, что работник получил экономическую выгоду. В связи с получением дохода придется начислить ему НДФЛ. Пример 3 Продолжим анализ ситуации, описанной в примерах 1 и 2. Предположим, работодатель решил отказаться от взыскания ущерба работника в отсутствие ситуаций, перечисленных в статье 239 Трудового кодекса. Правда, работник может оспорить и удержание НДФЛ. А кроме того, удерживаемая сумма налога не должна превышать 50 процентов суммы выплаты п. Напомним также: прощение долга допустимо оформить как дарение. Тогда оно освобождается от налогообложения НДФЛ в пределах 4000 рублей п. А вот если работодатель намерен возместить понесенный ущерб, недостача списывается на работника вне зависимости от наличия или отсутствия его согласия: ДЕБЕТ 73 КРЕДИТ 94 — недостача отнесена на материально ответственное лицо. Сумма, отнесенная на счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», субсчет «Расчеты по возмещению материального ущерба», образует дебиторскую задолженность. Погашение дебиторской задолженности Если отражать все хозяйственные операции последовательно, то «дебиторки» на счете 71 оставаться не должно. Но ее наличие не является ошибкой. Ведь Инструкция по применению Плана счетов носит рекомендательный характер и порядок использования счетов жестко не регламентирует. Наличие задолженности за работником не является препятствием к его увольнению. А вот утрата доверия, если вина работника установлена судом, — основание для его увольнения по инициативе работодателя п. Если сотрудник, работающий или бывший, не согласен погасить задолженность, а работодатель не намерен с ним судиться, то избавиться от «дебиторки» можно стандартным способом. На основании пункта 77 ПБУ она подлежит списанию по истечении срока исковой давности, то есть через три года ст. Кроме того, на эту задолженность распространяется общее правило о создании резерва сомнительных долгов п. Удерживать списанную задолженность на забалансовом счете 007 «Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов» оснований не имеется, поскольку причиной списания неплатежеспособность не является абз. В налоговом учете такая дебиторская задолженность относится к безнадежным долгам и приравнивается к внереализационным расходам п. Для признания в расходах по налогу на прибыль причина возникновения долга перед налогоплательщиком роли не играет. В поддержку этой позиции вы можете сослаться на письма Минфина России от 8 августа 2012 г. Необоснованная налоговая выгода Схема списания задолженности подотчетного лица по сроку исковой давности хотя и чревата удержанием НДФЛ, зато сулит экономию по налогу на прибыль.
Некоторые организации выдают зарплату по расходным кассовым ордерам, которые выписывают на каждого трудящегося. Чтобы избежать ошибок, пользователям системы 1С рекомендуется подсчитать все цифры в расчетной ведомости, а выдавать деньги по требуемым документам. Для составления расчетной ведомости в программе 1С нужно открыть меню «Отчеты» и выбрать соответствующий пункт. Документ можно составить в целом по предприятию или по конкретному подразделению, а также по группе сотрудников. Ее можно посмотреть из раздела «Справочники» табельный номер, фамилия и инициалы, должность или профессия, размер тарифной ставки или оклад.
Учет расчетов по оплате труда
Дебет 26 Кредит 70 — 50 000 руб. — начислена заработная плата управленческому персоналу. Дебет 26 Кредит 70 — 50 000 руб. — начислена заработная плата управленческому персоналу. там подробненько.
Дебет 70 Кредит 50,51
Аналитический учет расчетов по оплате труда на счете 70 ведется в разрезе каждого работника. Начислена заработная плата: проводка Начисление заработной платы работникам отражается по дебету счетов учета затрат и других источников и кредиту счета 70. Счет по дебету в указанной корреспонденции будет зависеть от того, кому и за что заработная плата начисляется. К примеру, начислена заработная плата рабочим основного производства: проводка Дебет счета 20 «Основное производство» — Кредит счета 70. В проводках по начислению заработной платы кроме дебета счета 20 могут участвовать следующие счета: 23 «Вспомогательные производства»; 25 «Общепроизводственные расходы»; 26 «Общехозяйственные расходы» и др. Ведущие бухгалтерский учет заработной платы торговые организации учтут начисление зарплаты по дебету счета 44 «Расходы на продажу». Начисление отпускных за счет средств созданного ранее резерва отражается по дебету счета 96 «Резервы предстоящих расходов». Начислена заработная плата рабочим: проводки При начислении зарплаты проводки по дебету могут включать не только счета учета затрат и резерва, но и учета имущества.
Дебет 23 — Кредит 28 — включены потери от брака в затраты вспомогательного производства. Основанием для выполнения проводки служат: ведомость о браке, акт на списание, форма N ОП-1 «Калькуляционная карточка», ведомость сводного учета затрат.
Дебет 23 — Кредит 40 — отражено использование части выпущенной готовой продукции на нужды вспомогательного производства. Основанием для выполнения проводки служат: акт приемки-передачи ТМЦ и т. Дебет 23 — Кредит 43 — передана готовая продукция на нужды вспомогательного производства. Дебет 23 — Кредит 60 — включена в состав расходов вспомогательного производства стоимость работ услуг , выполненных подрядчиками. Дебет 23 — Кредит 70 — начислена заработная плата работникам вспомогательного производства. Основанием для выполнения проводки служат: платежно-расчетная ведомость и т. Дебет 23 — Кредит 71 — оплачены подотчетными лицами расходы вспомогательного производства. Дебет 23 — Кредит 76-2 — включена в состав затрат вспомогательного производства не подлежащая взысканию претензия, которая была предъявлена ранее подрядчикам за возникшие по их вине брак и простои. Дебет 23 — Кредит 94 — включены в состав затрат вспомогательного производства недостачи и потери от порчи ценностей в пределах норм естественной убыли.
Дебет 25 — Кредит 23 — отпущены на общепроизводственные нужды работы услуги вспомогательного производства. Основанием для выполнения проводки служат: ведомость распределения услуг вспомогательного производства. Когда в состав общепроизводственных расходов включается не возмещаемый из бюджета НДС по работам услугам общепроизводственного назначения, выполняется проводка «Дебет 25 — Кредит 19». Дебет 25 — Кредит 02 — начислена амортизация по основным средствам общепроизводственного назначения. Дебет 25 — Кредит 10 — переданы материалы на общепроизводственные нужды. Основанием для выполнения проводки служат: лимитно-заборная карта, отчет о расходе сырья и материалов. Дебет 25 — Кредит 16 — списана сумма отклонений в стоимости материально-производственных запасов, которые переданы на общепроизводственные нужды при использовании счета 15. Основанием для выполнения проводки служат: бухгалтерская справка на коррекцию стоимости. Дебет 25 — Кредит 21 — включена в состав общепроизводственных расходов стоимость полуфабрикатов собственного производства.
Основанием для выполнения проводки служат: ведомость распределения услуг вспомогательных производств, справка о стоимости выполненных работ и затрат и т. Дебет 25 — Кредит 28 — включены потери от брака в общепроизводственные затраты. Дебет 25 — Кредит 29 — на общепроизводственные нужды отпущены работы услуги обслуживающего хозяйства. Дебет 25 — Кредит 60 — включена в состав общепроизводственных расходов стоимость работ услуг , выполненных подрядчиками. Дебет 25 — Кредит 70 — начислена заработная плата работникам, занятым обслуживанием производства. Основанием для выполнения проводки служат: форма N Т-49 «Расчетно-платежная ведомость» и т. Начисление заработной платы работников, занятых обслуживанием производства, сопровождается начислением налог единого социального налога. При начислении ЕСН в той части, которая подлежит уплате в фонд социального страхования, выполняется проводка: Дебет 25 — Кредит 69-1. При начислении ЕСН в части, подлежащей уплате в фонд обязательного медицинского страхования , полагается выполнить проводку: Дебет 25 — Кредит 69-3.
Начисление с заработной платы работников, занятых обслуживанием производства, взносов на добровольное пенсионное страхование отражается проводкой «Дебет 25 — Кредит 69-2». Дебет 25 — Кредит 71 — оплачены общепроизводственные расходы подотчетными лицами. Дебет 25 — Кредит 76-2 — включена в состав общепроизводственных затрат не подлежащая взысканию претензия, которая была предъявлена ранее подрядчикам за возникшие по их вине брак и простои. Дебет 25 — Кредит 7 9—2 — получена головным отделением организации доли общепроизводственных расходов от филиала, выделенного на отдельный баланс в учете головного отделения организации. Основанием для выполнения проводки служат: ведомость сводного учета затрат и т д. Дебе т 25 — Кредит 79-2 — отражено получение филиалом, выделенным на отдельный баланс, доли общепроизводственных расходов от головного отделения организации в учете филиала. Факт передачи доли общепроизводственных расходов филиалу головным отделением организации в учете головного отделения отражается проводкой: Дебет 79-2 — Кредит 25. Аналогичной проводкой Дебет 79-2 Кредит 25 в учете филиала оформляется передача доли общепроизводственных расходов головному отделению организации филиалом, выделенным на отдельный баланс. Дебет 25 — Кредит 94 — зачислены в состав общепроизводственных расходов недостачи и потери от порчи ценностей в пределах норм естественной убыли.
Основанием для выполнения проводки служат: ведомость сводного учета затрат, акт о выявленной недостаче и т. Дебет 25 — Кредит 96 — включена в состав общепроизводственных расходов начисленная сумма резерва предстоящих расходов. Основанием для выполнения проводки служат: решение об использовании резервных средств и т. Дебет 25 — Кредит 97 — зачислены в состав общепроизводственных расходов расходы будущих периодов, относящиеся к текущему периоду. Основанием для выполнения проводки служат: форма N ИНВ-11 «Акт инвентаризации расходов будущих периодов» и т. Дебет 26 — Кредит 02 — начислена амортизация по основным средствам общехозяйственного назначения. Дебет 26 — Кредит 04 — начислена амортизация по нематериальным активам общехозяйственного назначения. Дебет 26 — Кредит 05 — начислена амортизация по нематериальным активам общехозяйственного назначения при использовании в бухучете организации счета 05. Дебет 26 — Кредит 10 — переданы материалы на общехозяйственные нужды.
Основанием для выполнения проводки служат: отчет о расходе сырья и материалов и т. Дебет 26 — Кредит 16 — списана сумма отклонений в стоимости материально-производственных запасов, переданных на общехозяйственные нужды при использовании счета 15. Дебет 26 — Кредит 21 — включена в состав общехозяйственных расходов стоимость полуфабрикатов собственного производства. Основанием для выполнения проводки служат: ведомость учета полуфабрикатов и т. Дебет 26 — Кредит 23 — отпущены на общехозяйственные нужды работы услуги вспомогательного производства. Основанием для выполнения проводки служат: ведомость распределения услуг вспомогательного производства, справка о стоимости выполненных работ и затрат и т. Дебет 26 — Кредит 28 — включены потери от брака в общехозяйственные затраты. Дебет 26 — Кредит 29 — отпущены на общехозяйственные нужды работы услуги обслуживающего производства. Дебет 26 — Кредит 43 — передана готовая продукция на общехозяйственные нужды.
Дебет 26 — Кредит 60 — включена в состав общехозяйственных расходов стоимость работ услуг , выполненных подрядчиками. Дебет 26 — Креди т 68 — включены в состав общехозяйственных расходов суммы начисленных налогов и сборов. Дебет 26 — Кредит 70 — начислена заработная плата управленческому персоналу. Основанием для выполнения проводки служат: Т-12 «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы», Т-51 « Расчетная ведомость » и т. Начисление заработной платы управленческого персонала сопровождается начислением единого социального налога. При начислении ЕСН в части, подлежащей уплате в фонд социального страхования, выполняется проводка: Дебет 26 — Кредит 69-1. Начисление с заработной платы управленческого персонала взносов на добровольное пенсионное страхование отражается проводкой: Дебет 26 — Кредит 69-2. Начисление ЕСН в части, подлежащей уплате в фонд обязательного медицинского страхования, отражается проводкой «Дебет 26 — Кредит 69-3». Дебет 26 — Кредит 71 — оплачены общехозяйственные расходы подотчетными лицами.
Дебет 26 — Кредит 76-1 — платежи по страхованию включены в состав общехозяйственных расходов. Налоговый учет расходов, связанных со страхованием имущества, осуществляется в соответствии со ст. Дебет 26 — Кредит 76-2 — включена в состав общехозяйственных затрат не подлежащая взысканию претензия, которая была предъявлена ранее подрядчикам за возникшие по их вине брак и простои. Дебет 26 — Кредит 94 — включены в состав общехозяйственных расходов недостачи и потери от порчи ценностей в пределах норм естественной убыли. Дебет 26 — Кредит 96 — включена в состав общехозяйственных расходов начисленная сумма резерва предстоящих расходов. Дебет 26 — Кредит 97 — включены в состав общехозяйственных расходов расходы будущих периодов, которые относятся к текущему периоду. Дебет 29 — Кредит 02 — начислена амортизация по основным средствам, используемым в обслуживающем производстве. Дебет 29 — Кредит 04 05 — начислена амортизация по материальным активам, используемым в обслуживающем производстве. Дебет 29 — Кредит 10 — отпущены материалы для нужд обслуживающего производства.
Дебет 2 9 — Кредит 16 — списана сумма отклонений в стоимости материально-производственных запасов, переданных на нужды обслуживающего производства при использовании счета 15. Дебет 29 — Кредит 23 — отпущена продукция услуги вспомогательного производства на нужды обслуживающего хозяйства. Дебет 29 — Кредит 23 — включена в затраты обслуживающего производства доля общепроизводственных расходов. Дебет 29 — Кредит 26 — включена в затраты обслуживающего производства доля общехозяйственных расходов. Дебет 29 — Кредит 28 — включены в состав затрат обслуживающего производства потери от брака. Дебет 29 — Кредит 29 — отражены в учете взаимные услуги обслуживающих производств и хозяйств. Дебет 29 — Кредит 60 — включена в состав затрат обслуживающего производства стоимость работ услуг , выполненных подрядчиками. Дебет 29 — Кредит 70 — начислена заработная плата работникам, занятым в обслуживающем производстве. Начисление заработной платы сопровождается начислением с заработной платы работников, занятых в обслуживающем производстве, ряда налогов и взносов.
При начислении единого социального налога в той части, которая подлежит уплате в фонд социального страхования, выполняется проводка: Дебет 29 — Кредит 69-1. При начислении ЕСН в части, подлежащей уплате в фонд обязательного медицинского страхования, полагается выполнить проводку: Дебет 29 — Кредит 69-3. Начисление с заработной платы работников, занятых в обслуживающем производстве, взносов на добровольное пенсионное страхование отражается проводкой «Дебет 29 — Кредит 69-2». Д ебет 29 — Кредит 76-2 — включена в состав затрат обслуживающего производства не подлежащая взысканию претензия, которая была предъявлена ранее подрядчикам за возникшие по их вине брак и простои. Дебет 29 — Кредит 91-1 — оприходованы излишки имущества, выявленные при инвентаризации обслуживающих производств. Дебет 29 — Кредит 79-1 — получение головным отделением объекта обслуживающего производства от филиала, выделенного на отдельный баланс в учете головного отделения организации. Дебет 76-1 — Кредит 25 — уменьшены общепроизводственные расходы на стоимость уничтоженного застрахованного имущества. Дебет 76-2 — Кредит 25 — уменьшены общепроизводственные расходы за счет признанной присужденной претензии, предъявленной подрядчикам за возникшие по их вине брак и простои. Дебет 79-2 — Кредит 26 — списаны затрат по оказанию общехозяйственных услуг филиалу в учете головного отделения организации.
Дебет 86 — Кредит 26 — использованы средства целевого финансирования на осуществление мероприятий целевого назначения в бухгалтерском учете некоммерческой организации. Дебет 90-2 — Кредит 26 — списана вся сумма общехозяйственных расходов в составе фактической себестоимости отгруженной продукции выполненных работ, оказанных услуг при учете готовой продукции работ, услуг по сокращенной себестоимости. Дебет 91-2 — Кредит 20 — включены в состав прочих расходов затраты, связанные с получением доходов, не связанных с реализацией. Основанием для выполнения проводки служат: ведомость оборотов по счету 20. Списание суммы НДС по работам услугам , результаты которых использованы для получения доходов, не связанных с реализацией и не облагаемых НДС, отражается следующей проводкой «Дебет 91-2 — Кредит 19». Дебет 91-2 — Кредит 20 — включены в состав прочих расходов затраты, связанные с выбытием прочих активов организации основных средств, материалов и т. Дебет 91-2 — Кредит 29 — включены затраты обслуживающего производства в состав прочих расходов, если эти затраты связаны с выбытием прочих активов основных средств, материалов и т. Дебет 91-2 — Кредит 23 — включены в состав прочих расходов затраты вспомогательного производства, связанные с получением доходов, не связанных с реализацией. Основанием для выполнения проводки служат: ведомость сводного учета затрат, ведомость распределения услуг вспомогательного производства.
Списание суммы налога на добавленную стоимость по работам услугам , результаты которых использованы для получения доходов, не связанных с реализацией и не облагаемых НДС, оформляется проводкой «Дебет 91-2 — Кредит 19». Дебет 91-2 — Кредит 23 — в составе прочих расходов учтены затраты вспомогательного производства, связанные с выбытием прочих активов основных средств, материалов и т. Деб ет 91-2 — Кредит 23 — отражено включение в состав прочих расходов затрат вспомогательного производства по содержанию законсервированных мощностей и объектов. Дебет 96 — Кредит 28 — устранению брака сопутствовали расходы, которые списываются за счет резерва на гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание. Дебет 97 — Кредит 25 — общепроизводственные расходы учтены в соответствующей доле в составе расходов будущих периодов. Дебет 97 — Кредит 26 — включены в состав расходов будущих периодов в соответствующей доле общехозяйственные расходы. Дебет 99 — Кредит 28 — списана на убытки стоимость продукции материалов , которая была забракована в связи с чрезвычайными обстоятельствами. Из книги Налоговое право автора Микидзе С Г 44. Обязанности банков, связанные с учетом налогоплательщиков Банки открывают счета организациям, индивидуальным предпринимателям только при предъявлении свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
Бухгалтер сделал в учете следующие проводки: Дебет 69 субсчет "Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование" Кредит 70 — 107 956 руб. В коллективном или трудовом договоре может быть предусмотрена оплата декретного отпуска исходя из фактического среднего заработка сотрудницы ст. То есть сумма пособия, возмещаемая из ФСС России, не является в этом случае верхней границей размера выплаты. Такие доплаты пособием не являются, они выплачиваются за счет организации ст. Поэтому отражают их следующим образом: Дебет 20 23, 25, 26, 44… Кредит 70 — начислена доплата к пособию по беременности и родам до фактического среднего заработка; Дебет 70 Кредит 50 51 — выдана доплата к пособию по беременности и родам до фактического среднего заработка. Пример: Отражение в бухучете доплат к пособию по беременности и родам до фактического среднего заработка.
Кроме того, работодатель обязан производить удержания из начисленного сотруднику жалованья по исполнительным документам. Это могут быть постановления суда или судебного пристава-исполнителя, нотариально заверенные соглашения об удержании алиментов и пр. Такие операции отражаются проводкой: Дт 70 Кт 76. При этом составляется запись: Дт 70 Кт 50. На оплату по ведомости дается 3 дня. Если сотрудник по каким-то причинам не явился в указанный срок, кассир делает в графе «Подпись» отметку «Депонировано» с указанием следующей проводки: Дт 70 Кт 76. Депонированную зарплату работник может получить в течение 3 лет. Оплата труда может производиться также на зарплатные карты сотрудников.
Учет расчетов по оплате труда
Дебет счета 70 — Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (субсчет «Расчеты по депонированным суммам»). По дебету счета 70 проходят выплачиваемые работнику суммы, а также удержания: НДФЛ, алименты и проч. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50 (51) выплачен работнику аванс по заработной плате из кассы или на карту. По кредиту 70 отражается начисление работнику выплат в рамках трудовых отношений. Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц».
НДФД с дивидендов - проводки
1/2 дохода, но не более 70 % заработка, уменьшенного на сумму НДФЛ. Для учета алиментов открывается к счету 76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам». ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 51 — перечислена заработная плата по безналичному расчету на банковский счет работника. Дебет 51 – Кредит 50 — зарплатные средства депонированы и отправлены обратно в банк. Дебет 70 – Кредит 76.4 – депонирование суммы задолженности по зарплате. По дебету счета 70 в кредит счетов. выплачена премия из кассы организации.
Дебет и кредит счета 70
- Cчет 70: для чего нужен и как с ним работать
- Проводки по ндфл с дивидендов учредителю
- Сфера применения
- Ограниченная материальная ответственность
Счет 70 - Расчеты с персоналом по оплате труда
Какие проводки используются для удержания суммы ущерба из заработной платы? Anonymous Quiz. Дебет 70 Кредит 71. Проводка Дебет 70 Кредит 73 означает списание денежных средств за счет заработной платы работника. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по возмещению материального ущерба».