А мы расскажем, что такое Чаты от МТС Линк. Сервис МТС Линк начал свою деятельность в 2015 году и с тех пор успешно помогает предпринимателям в эффективном управлении своим бизнесом.
форма обратной связи
- За год на платформе МТС Линк прошло 5 миллионов онлайн-мероприятий
- Читайте отзывы о МТС Линк: вебинары и совещания
- Сообщество «МТС Линк» ВКонтакте — публичная страница, Москва
- Заключение партнерства с МТС Линк
Онлайн-мероприятия на платформе МТС Линк
МТС Линк has disclosed the following information regarding the collection and usage of your data. корпоративный мессенджер Чаты - вышел в публичный релиз. Подтверждает серьезные намерения МТС Линк и выход нового функционала для синхронного перевода.
МТС Линк: плюсы и минусы сервиса
Не стоит переживать, если доступ к компьютерной версии сайта временно невозможен. В этом приложении вы сможете участвовать в любом вебинаре, задавать вопросы в чате, слушать его в фоновом режиме и выходить в прямой эфир лично с видеосвязью или без. Также в приложении возможны регистрация на вебинары, участие в тестах и опросах.
К ней обращаются самые разнообразные организации: и образовательные, и юридические, и промышленные, и айтишные. Сейчас компания объединяет все свои продукты в единую одноименную систему. В студии для системы задизайнили интерфейс, основанный на серьезном исследовании: мы узнали у реальных пользователей, какие программы обычно применяются, какие у них преимущества и недостатки, какие задачи они решают, чего в них не хватает — так получились невероятно дружелюбные и емкие дизайн-решения. Исследование Мы провели десятки интервью с пользователями инструментов коммуникации в разных предметных областях.
В результате стало понятно, например, что людям важно не просто общаться, но и ощущать причастность к компании и что востребованы как синхронные инструменты коммуникации аудио- и видеозвонки , так и асинхронные видеокружки, быстрые скринкасты и т. Чатинг — это база Ничего эффективнее чатов пока не существует, поэтому здесь они продуманы с особой тщательностью: все просто, быстро, на виду. Принцип работы прекрасно знаком каждому, кто хотя бы раз в жизни пользовался мессенджером.
Что выяснили? Друзья, спасибо за доверие. Отдыхать и почивать на лаврах не планируем — в работе столько интересного!
Мнение психолога: удаленка повышает эффективность работы осознанных сотрудников Отвечает Мария Суханова , клинический психолог Как правило, сотрудники компаний весьма положительно воспринимают удаленку и даже радуются возможности работать онлайн. А вот попытки руководства вернуть сотрудников в офисный график обычно воспринимаются негативно. Огромный плюс для людей — это возможность планировать самим свой день и выбирать место для работы. Это свобода. Однако многие изголодались по живому общению и готовы этой свободой поступиться, выйдя в офис. Это хорошо видно и по тому, как часто сейчас встречается запрос по очным встречам с психологом. Человек — биосоциальное существо, и ему необходимо живое общение, хотя объем этого общения может варьироваться в зависимости от состояния. При этом есть категории людей, для которых удаленная работа — огромное облегчение. Такие люди, как правило, обладают определенным типом характера, высокой чувствительностью или социальной тревогой, имеют недостаточные навыки социального взаимодействия или завышенные ожидания от таких взаимодействий с другими. Удаленная работа — хороший тест на осознанность и правильный выбор профессии для сотрудника, а для начальства — проверка на реальную вовлеченность. Если человек выбрал профессию сознательно, он будет работать на удаленке не менее, а более качественно, потому что у него будет больше свободного времени и выбора, как им распорядиться. Во время самой удаленной работы рекомендуется проводить онлайн-встречи с использованием видео — это создает эффект личного присутствия. Выключенная камера вызывает ощущение небезопасности контакта и оставляет много места для фантазий. Мы лучше воспринимаем информацию визуально, кроме того, таким образом уменьшается вероятность негативных проекций, к которым мы склонны, если имеем негативный опыт социального взаимодействия. На самом деле, переходя на удаленную работу, человек начинает работать больше. Вместо того чтобы в сэкономленное на дороге время отдыхать, он начинает выполнять больше домашней работы — потому что она всегда доступна. Это — путь к неизбежному выгоранию. Для того чтобы сотрудники не перерабатывали, не рекомендуется писать им после окончания рабочего дня и загружать их сложной работой ближе к выходным. Не стоит акцентировать внимание на том, что человек работает на удаленке. У людей с социальной тревогой это может вызвать чувство вины. Стоит сосредоточиться на продуктивности и создать такую форму отчетности, в которой сотрудник будет указывать, как много и насколько качественно он поработал, а не сколько часов он потратил. Лучшие практики онлайн-работы от МТС Линк Проводить встречи только с понятной повесткой и с людьми, которые непосредственно участвуют в принятии решений. Проводить неформальные встречи команд в офлайне, онлайне или в гибридном формате.
Вебинарная комната МТС Линк
Мы выбрали , которым сейчас является MTS-Link. Платформа удобная и интуитивная понятная, не зря ее используют в разных школах и университетах, потому что в ее использовании разберется даже пожилой человек. Развитие сервисов МТС Линк в 2024. Линк Rooms для переговорных комнат. С 19 октября 2023 года бренд Webinar уходит в прошлое. Все продукты, ранее входящие в Webinar Group, теперь объединены под новым UCaaS-брендом МТС + МТС Линк — экосистема сервисов для бизнес-коммуникаций и совместной работы.
МТС запустил собственный корпоративный мессенджер
Историческую версию МТС Линк можно получить на Android. Мы выбрали , которым сейчас является MTS-Link. Платформа удобная и интуитивная понятная, не зря ее используют в разных школах и университетах, потому что в ее использовании разберется даже пожилой человек. Приложение Мтс линк предоставляет актуальную информацию об услугах оператора, новости и специальные предложения.
Интеграция Unisender с МТС Линк
В «МТС Линк» уточнили, что смысл ребрендинга заключается в движении в сторону UCaaS, унифицированных коммуникаций как услуги. По данным TAdviser и «МТС Линк», в 2024 году в 42% крупных российских компаний планируют заменить зарубежные сервисы для коммуникаций отечественными решениями. Мы выбрали , которым сейчас является MTS-Link. Платформа удобная и интуитивная понятная, не зря ее используют в разных школах и университетах, потому что в ее использовании разберется даже пожилой человек. Развитие сервисов МТС Линк в 2024. Линк Rooms для переговорных комнат. МТС Линк включает в себя корпоративный мессенджер, интерактивные доски для командной работы, а также специализированные решения для гибридных и онлайн-мероприятий с продвинутыми инструментами для контроля вовлеченности и аналитики.
Заключение партнерства с МТС Линк
В открывшемся окне выберите Unisender в качестве сервиса, куда будут поступать данные. Затем выберите действие, которое должно совершиться после срабатывания триггера, например, «Добавить новый контакт». Далее настройте обязательные поля, которые отмечены звездочкой: Email — для передачи электронной почты. Список контактов — список, созданный в Unisender. В него будут поступать передаваемые контакты. Двухэтапная подписка — требуется ли дополнительное письмо для подтверждения подписки или нет. Для того чтобы данные передавались в выбранный список, а вам не нужно было запрашивать повторно подтверждение подписки у пользователя, всегда выбирайте пункт «Письмо-приглашение не требуется» 3.
При необходимости укажите правила перезаписи контактов, теги и дополнительные поля, а затем нажмите «Сохранить». Шаг 4.
Следить за настроением в коллективе У нас есть HR бизнес-партнеры и медиаторы, которые работают с выгорающими. Но, конечно, выявить их в режиме онлайн непросто. Мы всегда говорим, что у нас есть кроссфункциональные встречи, поддержка сервисов психологической помощи, «Добросервис» с консультациями. Отключаться от работы вовремя Во внутренних правилах у нас прописано, что в отпуск не стоит брать свой ноутбук, если это возможно. Мы также просим отключать уведомления в нерабочее время, проводим медитационные сессии, чтобы люди смогли переключиться с работы на отдых. Нетоксичная онлайн-коммуникация Мы просим не писать большими буквами и с восклицательными знаками.
Использовать ASAP только в крайних случаях и только с объяснением, почему и как невыполнение задачи может повлиять негативно. Блокировка календаря для организации встреч Мы полностью блокируем календари каких-то команд один день в неделю. В этот день никто с ними организовать созвон не может. Кроме того, у нас есть обязательный блок между звонками в 15 минут, потому что если человек не попьет воды и не сходит в туалет, это сильно скажется на его настроение и эффективности. Также мы советуем блокировать календарь на три часа, если будет важная встреча, после которой нужно обдумать дальнейшие шаги. Ограничение длины встреч и обязательная agenda Мы проводим встречи длительностью не более 40 минут и только с людьми, которые принимают решения или будут следить за встречей, чтобы транслировать ее потом на команду. Встречи более 15 человек считаются неэффективными, потому что большая часть будет просто слушать. Это значит, звонок можно поставить на запись и просто отправить тезисы после встречи.
Мы призываем не организовывать и не принимать встречи без прописанной адженды. Эффект от всех этих действий ощутим: у нас снизилось количество встреч, а оценка эффективности встреч выросла за полгода с двух-трех до четырех-пяти. Выбор своего графика работы Все сотрудники работают в своих часовых поясах, каждый по своему графику, жесткие требования по рабочему времени только у тех, кто работает с клиентами. Самое важное — чтобы работа шла и задачи выполнялись. Если кто-то хочет прислать письмо в час ночи по Москве, мы не ограничиваем, но просим откладывать до утра, если дело терпит. Также это могут быть тематические встречи, посвященные, например, обновлению бренда банка или рассказу о ценностях компании. Хозяйка этой площадки — председатель правления банка. Такие встречи поддерживают команду, а также дают возможность понять, что сейчас волнует сотрудников, и помогают снизить тревожность в критических ситуациях.
Обратная связь от участников таун-холлов отличная: люди благодарят, говорят, что встречи их вдохновляют.
Показать ещё Как исследовали? Аналитики МТС Big Data исследовали мобильный трафик, потраченный российскими пользователями на проведение видеоконференций с использованием топ-5 зарубежных и топ-5 отечественных продуктов. Что выяснили?
МТС Линк предлагает решения для проведения онлайн-встреч и совещаний, вебинаров, организации смешанного обучения, а также проведения крупных виртуальных и гибридных мероприятий. Сервисы зарегистрированы в реестре отечественного ПО и имеют собственную серверную инфраструктуру на территории России. За год на платформе МТС Линк проходит около 2 млн онлайн-мероприятий, в которых принимают участие до 30 млн участников.
Как российские компании ищут новых сотрудников с помощью ИИ
К такому выводу пришли «МТС Линк» и , решив совместно выяснить степень диджитализации и автоматизации найма на работу в российских компаниях. Бренд МТС Линк объединит сервис для онлайн-встреч (Линк Встречи), платформу для онлайн-обучения и вебинаров (Линк Вебинары), решение для создания онлайн-курсов (Линк Курсы), сервис для гибридных и онлайн-мероприятий (COMDI), интерактивные онлайн-доски. Искусственный интеллект будет автоматически подводить итоги онлайн-встреч татарстанцев на платформе МТС Линк.