Если же увольнение связано с окончанием срока контракта, и военный не собирается его продлевать, рапорт подается за три месяца. Не подписывают рапорт на увольнение по окончанию контракта, что делать. Увольнение по причине истечения срока контракта возможно лишь при наличии указа об окончании мобилизационных действий. Условия увольнения по окончании контракта По окончании контракта с военной службы в 2024 году, увольнение возможно при соблюдении определенных условий. Рапорт на увольнение с военной службы по истечении срока контракта (скачать) Командиру войсковой части 00000 Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня.
Приказано служить: законен ли отказ в увольнении по истечении срока контракта?
Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного. При увольнении по истечению контракта военнослужащем, руководство осуществляет процедуру оформления рапорта на увольнение. Досрочное увольнение с военной службы по контракту по собственному желанию гражданина возможно при наличии уважительных причин. Главная» Новости» Увольнение по контракту 2024. Образец рапорта об увольнении контракта. Так что, пока СВО не закончится, либо не будет указа об окончании мобилизации или о прекращении действия указа в части приостановки увольнения по окончании контракта. .
Рапорт на увольнение (из ВС) по окончанию контракта
Рапорт на увольнение по окончанию контракта пишется за три месяца до фактического истечения. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы. Для этого достаточно лишь подать рапорт на увольнение по окончанию контракта военнослужащего. Буду ли я уволен со службы по его окончании? Увольнение по окончанию контракта – это процесс, который предусматривает окончание рабочего договора между работником и работодателем в 2024 году.
За сколько до конца срока военной службы пишется документ?
- Увольнение по окончанию контракта 2023 во время спецоперации - Поселение Игмасское
- Здравствуй, возможно ли уволиться по окончанию контракта в 2024 году?
- Муж, успешно прошедший курсы выживания в одной из частей страны
- Рапорт на увольнение по окончанию контракта
Можно ли отозвать увольнение военнослужащего по контракту?
- Когда писать рапорт об увольнении с ВС РФ: правила и порядок
- Рапорт об увольнении по истечении трехмесячного контракта в 2024 году
- Можно ли отозвать увольнение военнослужащего по контракту?
- Рапорт на увольнение военнослужащего по контракту по окончании контракта
- Условия оформления увольнения военнослужащих
- Как сейчас законно уволиться с контрактной службы 2024. Мобилизация в России 2024 - YouTube
Нахожусь на СВО, контракт уже закончился, возможно ли уволиться?
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Решение об увольнении принимается в исключительных случаях, в соответствии с законодательством, аттестационной комиссией с учетом необходимости эффективного выполнения задач. Увольнение по вышеуказанным основаниям военнослужащих в воинских званиях до полковника, капитана 1 ранга включительно в период мобилизации, в период военного положения осуществляется Министерством обороны Российской Федерации.
Рапорт об увольнении по окончанию контракта имеет большое значение как для работника, так и для работодателя, поскольку своевременное его предоставление позволяет провести все необходимые процедуры и гарантирует исполнение всех обязательств сторонами.
Когда контракт считается оконченным? Основные факторы, указывающие на окончание контракта: Завершение срока действия контракта. Контракт может иметь конкретную дату окончания или установленный период прохождения работником например, одну год.
Достижение цели контракта. В некоторых случаях, контракт может быть заключен на определенное время или для выполнения определенного проекта, и его считают завершенным, когда эта цель достигнута. Взаимное соглашение об окончании контракта.
Работник и работодатель могут договориться о прекращении контракта до истечения срока его действия. Для этого может быть необходимо составление соответствующего документа, подписанного обеими сторонами. Юридические аспекты окончания контракта: Окончание контракта может иметь различные юридические последствия, включая: Прекращение прав и обязанностей, установленных контрактом.
После окончания контракта, работник перестает иметь право работать для организации и выполнять обязанности, предусмотренные контрактом. Завершение выплат, предусмотренных контрактом. Контракт может предусматривать определенные выплаты и премии, которые должны быть произведены сотруднику по его окончании.
Муж служит в Дагестане. Рапорт был подписан Комбригом, в книге учета строевой части зарегистрирован, но дальше его судьба неизвестна. С июня по сентябрь нач. В сентябре по его словам они были в Москве.
А можно ли продлить и как? В договоре обе стороны равны при его заключении, поэтому если достигнуто согласие в этом вопросе, то контракт можно продлить. Если одна из сторон не согласна Военнослужащим, у которых истекает срок контракта и которые не желают его продлить, отказать в увольнении не могут. А согласно п.
За исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом или при наличии оснований, указанных в п. Основания, при которых могут отказать в продлении службы четко прописаны в Положении и предельно понятны. Военнослужащий не может продлить контракт, если: находится под следствием, получил обвинительный приговор или ему назначили наказание; если ему отказано в допуске к государственной тайне; при невыполнении им обязанностей, прописанных в контракте как при наличии таких обстоятельств происходит увольнение узнаете из отдельной статьи ; при прекращении гражданства РФ военнослужащего или получении гражданства другой страны. Можно ли вернуться на военную службу? Допускается возможность заключения нового контракта, но только если не был достигнут предельный возраст пребывания на военной службе.
Особенности увольнения военнослужащих по контракту
- Контракты: увольнение во время СВО
- Статья 51. Основания увольнения с военной службы \ КонсультантПлюс
- Как написать рапорт на увольнение после окончания добровольческого контракта в ВС РФ
- Увольнение из армии по окончанию контракта в 2024 году: необходимость нового контракта во время СВО
Увольнение из ВС РФ, образец рапорта и порядок процедуры
Таким образом, не существует отдельной статьи увольнения с военной службы по контракту, все основания прекращения контракта перечислены в одной статье ФЗ 53. Досрочное увольнение с военной службы по контракту по собственному желанию гражданина возможно при наличии уважительных причин. Исходя из практики, таковыми являются: состояние здоровья;.
При этом, согласно ФЗ день окончания контракта является последним днем военной службы и в этот день военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава части. Таким образом, военнослужащий не был своевременно уволен с военной службы по причине нераспорядительности ответственных должностных лиц воинской части. В своих административных требованиях просили признать незаконными действия командования, связанные с нарушением Порядка увольнения и обязать уволить военнослужащего по окончанию контракта. Суд первой инстанции: В ходе судебного разбирательства суд не утруждался установлением нарушений Порядка увольнения со стороны командования. Ссылаясь на Указ ПРФ «Об объявлении частичной мобилизации», вынес решение на 3 листочках, суть которого сводится к следующему : «В случае, когда ко дню объявления частичной мобилизации срок контракта о прохождении военной службы истек, но военнослужащий по каким-либо причинам не уволен с военной службы и не исключен из списков личного состава части, то есть когда его военная служба не окончена, он продолжает проходить военную службу и может быть уволен с нее только по приведенным выше основаниям возраст, Д - не годен, приговор суда — прим. Суд второй инстанции: Аргументируя свои доводы правовыми нормами, настаивали на признании незаконными действий командования. Обосновали, что Указ ПРФ не может быть применен в правоотношениях с нашим клиентом.
В соответствии с пунктом 6 статьи 4 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. При заключении контрактов о прохождении военной службы на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, в контракте: 1 в пункте 2 указывать обязанности "г" - "н" следующего содержания: "г быть верным Военной присяге обязательству , беззаветно служить народу Российской Федерации, мужественно и умело защищать Российскую Федерацию абзац третий статьи 16 Устава внутренней службы ; д пройти в соответствии со статьей 34. Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.
Проведение беседы с ним также является обязательным. К представлению на увольняемого военнослужащего, подписанного непосредственно командиром иным уполномоченным лицом , дополнительно прилагаются следующие документы: аттестационный лист копия ; копия заключения ВВК при необходимости ; рапорт если основание для увольнения предполагает его наличие. Уволенный военнослужащий обязательно должен получить на руки: паспорт, военный билет, учетную послужную карточку, карту проф. Выплаты военному характеристика может понадобиться при поступлении в учебное заведении или устройстве на работу, поэтому нужно запросить ее в двух экземплярах. Военным, подающим в отставку в связи с состоянием здоровья, предельным возрастом, проведением орг. Единовременная выплата может быть увеличена на два оклада военнослужащим, заслужившим государственные награды.
Для призывников единовременное пособие равно размеру установленного в стране на момент увольнения МРОТ. Военнослужащим, признанным сиротами, это пособие выплачивается в 5-кратном размере. Увольняемым контрактникам полагаются следующие выплаты: Кроме единовременных и ежемесячных выплат , военнослужащие могут представляться к премии за добросовестную службу пр. МО РФ от 30. Компенсация неиспользованного отпуска законодательством не предусмотрена, так как все отпуска должны быть использованы до увольнения ст. Все выплаты начисляются в соответствии с тем ведомством, где военный служит, а также на основании той или иной причины. Так, если увольнение происходит по возрастной выслуге лет, тогда будет назначена пенсия как военному пенсионеру. Размеры таких выплат зависят от срока службы: 2 оклада для уволенных со службы, которая длилась менее 20 лет; 7 окладов — более 20 лет воинской службы. Пособие выплачивается увольняющемуся военному, состоящему как на государственной службе , так и работавшему по контракту.
Помимо этого могут назначить различного рода премии, если были особые заслуги перед военной обороной , или просто поощрение в денежном выражении за добросовестное выполнение своих военных обязанностей. Обычно такую премию могут выплатить в размере либо одного, двух или трех месячных окладов в дополнение к выходному пособию. Срок рассмотрения рапорта военнослужащего на увольнение После передачи такого заявления командиру срок его рассмотрения составляет 10 дней. Это регламентировано в законодательстве. Обеспечением вынесения решения занимается специальная комиссия, которая помимо изучения информации в заявлении, должна выслушать и самого заявителя. После их решения документ направляется командиру, который имеет право на окончательный вердикт. Действия военнослужащего Рапорт следует подготовить в двух экземплярах. Документ составляется в произвольной форме , унифицированной формы его бланка нет. Обязательно укажите не меньше двух уважительных причин.
Подавать такой документ нужно в строевую часть.
Здравствуй, возможно ли уволиться по окончанию контракта в 2024 году?
Таким образом, контрактнику, окончившему контракт, предоставляется право на расторжение контракта и увольнение по истечению срока. Для этого необходимо написать рапорт о расторжении контракта и соблюдать правила и порядок, установленные в Российской Федерации. Обязательно ли подписывать новый контракт во время СВО? По окончании контракта военнослужащие военного контракта в Российской Федерации имеют основание уволиться из военной службы. Для этого сотруднику необходимо написать рапорт о расторжении контракта и представить его командиру или военной комиссии. В случае подписания нового контракта сотруднику не требуется отправлять рапорт о расторжении предыдущего контракта. Неподписание нового контракта, напротив, означает окончание военной службы с даты истечения контракта. Важно отметить, что по окончании контракта военнослужащим могут быть предложены другие предложения для продолжения службы, такие как подписание нового контракта или увольнение согласно иным основаниям, которые предусмотрены «Положением о порядке увольнения из военной службы в отношении военнослужащих Российской Федерации», утвержденным указом Министра обороны Российской Федерации. Советуем прочитать: Индексация выплат по профзаболеванию в 2024: прирост суммы Что касается военнослужащих на СВО сокращенной военной службе , после завершения контракта они также могут подписать новый контракт для продолжения службы или написать рапорт о расторжении по основанию истечения контракта, который направляется в командование соответствующего воинского подразделения или военной части. Таким образом, после окончания контракта военнослужащим предоставляются права и возможности для продолжения службы в Российской Федерации или расторжения контракта с соответствующими воинскими или военными служебными органами.
Клавдия Бакуменко Главный юрист компании «ПризываНет» По мнению официальных властей, указ «Об окончании мобилизации» не требуется. В данный момент это действительно неактуально, поскольку в случае его издания необходимо будет распустить всех мобилизованных граждан. Тем не менее уволиться с контракта всё ещё можно. По каким основаниям со службы могут уволиться как мобилизованные, так и контрактники: по достижении предельного возраста пребывания на военной службе: как правило, предельный возраст пребывания на службе составляет 55 лет за исключением ряда званий ; по состоянию здоровья: в связи с признанием гражданина военно-врачебной комиссией негодным к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную. Она присваивается при достаточно серьезных заболеваниях, например бронхиальной астме тяжелой степени; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
В случае отказа в досрочном увольнении добровольца, необходимо обратиться к юридическому отделу СВО для получения дальнейших инструкций. В связи с этим возникает несколько вопросов, таких как закрытие Всевсемирного конгресса по вопросам добровольчества ВВК и возможное вынесение указов или распоряжений. В связи с окончанием контракта добровольца, необходимо определить, какие действия будут предприняты в отношении ВВК и его разрешения. Также следует принять во внимание, что ВВК представляет собой глобальное мероприятие, посвященное добровольчеству, и его закрытие может иметь влияние на активности в этой сфере, а также на возможность участия добровольцев в подобных инициативах в будущем. Вынесение указов или распоряжений При окончании контракта добровольца также возникает вопрос о возможном вынесении указов или распоряжений относительно его деятельности. В случае принятия соответствующих мер на уровне руководства или организации, доброволец может столкнуться с изменениями в задачах, ответственностях или дальнейшем статусе. Важно провести необходимые консультации и обсуждения с руководством или ответственными лицами для уяснения возможных последствий ситуации с окончанием контракта добровольца. Окончание контракта добровольца 10 января порождает некоторые вопросы, такие как закрытие Всевсемирного конгресса по вопросам добровольчества ВВК и возможное вынесение указов или распоряжений. Необходимо принять соответствующие меры и провести консультации для определения дальнейших шагов и последствий данной ситуации. Могут ли продлить автоматический контракт добровольцу заключивший до 21. В соответствии с законодательством и правилами, автоматический контракт добровольцу, заключенный до 21. Определение автоматического контракта Автоматический контракт — это контракт, который содержит положения о его продлении на определенный срок без необходимости проведения дополнительных процедур. Условия продления контракта для добровольца Продление автоматического контракта для добровольца после истечения срока его действия зависит от ряда факторов: Согласие сторон. Добровольцу и организации, волонтером которой он является, должны договориться о продлении контракта. Соблюдение требований закона. Продление контракта должно быть в соответствии с законодательством и правилами, регулирующими волонтерскую деятельность. Необходимость и желание продолжения добровольческой работы. Доброволец должен выразить желание продолжить свою деятельность после истечения срока контракта. Процедура продления контракта Для продления автоматического контракта добровольцу, заключившему контракт до 21. Доброволец и организация, волонтером которой он является, должны обсудить и договориться о продлении контракта. Уведомление компетентных органов. Организация должна уведомить компетентные органы о продлении контракта добровольца в соответствии с требованиями закона. Продление автоматического контракта добровольцу, заключившему контракт до 21.
Причины, описанные в ходатайстве, рассматриваются аттестационной комиссии сначала воинской части, где служит желающий уволиться, в течение 7 дней, а затем собирается областная комиссия. Ее ответ может быть дан не позднее 15 дней с момента сбора комиссионного состава, но в том случае, когда проверяющим необходимо дополнительно время, рассмотрение заявление затягивается еще на 15 дней. Однако в любом случае решение принимает непосредственный командир контрактника, возможно опираясь на мнение проверяющих. Военный, если командир не нашел существенных оснований для увольнения по собственному желанию, может написать рапорт, где попросит обжаловать решение комиссии. Как написать рапорт? Рапорт на увольнение военнослужащего по контракту составляется по-разному, в зависимости от основания. Если контрактник достиг предела возможного возраста службы, то следует составить рапорт на увольнение по предельному возрасту. Рапорт на увольнение по предельному возрасту. Военный вправе просить профессиональной переподготовки и обеспечения жильем, если его еще нет. Прошение о направлении на медицинскую комиссию не обязательно. Если речь идет о расторжении контракта по личной инициативе, то образец рапорта на увольнение военнослужащего по собственному желанию может быть таким. Рапорт на увольнение по собственному желанию. В нем обязательно указывается достоверная причина желания уволиться, а также указывается отсутствие жилья.
Вынуждают написать рапорт на увольнение по окончании контракта за 4 месяца до окончания контракта.
Задайте вопрос всем юристам на сайте 246 юристов отвечают 22 минуты - среднее время ответа 61 вопрос за сутки Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т. Задать вопрос При этом каким-либо нормативным актом, объявленная в Российской Федерации частичная мобилизация не прекращена, и Указ Президента Российской Федерации от 21. ВЫВОД Таким образом, в настоящий момент нет законных оснований для увольнения с военной службы в связи с истечением срока контракта.
Данный вывод подтверждается судебной практикой: Решение Одинцовского гарнизонного военного суда Московской области от 26 декабря 2022 г.
Если Вы хотите бесплатно проконсультироваться у юриста, то просим обратить ваше внимание на информацию ниже: В связи с большим числом вопросов в комментариях к статьям, мы не успеваем дать ответы всем и вовремя, поэтому чтобы не потерять Вашего времени, мы сообщаем что сейчас проходит акция, которая позволяет оставить заявку на бесплатную консультацию юристам вашего региона. Форма для бесплатной заявки находится тут , переходите по ссылке и в самой форме пишите о вашей проблеме.
Клавдия Бакуменко Главный юрист компании «ПризываНет» По мнению официальных властей, указ «Об окончании мобилизации» не требуется. В данный момент это действительно неактуально, поскольку в случае его издания необходимо будет распустить всех мобилизованных граждан. Тем не менее уволиться с контракта всё ещё можно. По каким основаниям со службы могут уволиться как мобилизованные, так и контрактники: по достижении предельного возраста пребывания на военной службе: как правило, предельный возраст пребывания на службе составляет 55 лет за исключением ряда званий ; по состоянию здоровья: в связи с признанием гражданина военно-врачебной комиссией негодным к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную. Она присваивается при достаточно серьезных заболеваниях, например бронхиальной астме тяжелой степени; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Каким образом "откомандирован"? Приказ по строевой части о направлении его в служебную командировку имеется? Командировочное удостоверение выдано? Подскажите могут ли с меня снять надбавку за высший квалификационный уровень если я перевёлся из части ВМФ в часть сухопутных войск находящаяся в зоне СВО? Подскажите решить один вопрос. Военнослужащий проходит службу в подразделении А был откомандирован по служебной необходимости в подразделение В, в подразделение В направляет его на учебы основание статья из подразделения В Вопрос возможна ли двойная командировка и какие оправдательные документы необходимы для финансового органа для отчёта по командировки? Подскажите сроки хранения материалов административных расследований разбирательств 07 Апреля 2024 19:05:24 lancepok : Нет, так как не относитесь к "добровольным" участникам НИС. Когда я был молодым-холостым офицером и проживал в общежитии, командование повадилось вот таким же образом затыкать мной дыры в наряде. Как кто-то заболел или припёрся на развод с "выхлопом", особенно если в наряд с субботы на воскресенье, НШ тут же направляет помдежа прямиком в общагу: "Собирайся, такого-то сняли, идёшь в наряд вместо него".
Увольнение из ВС РФ, образец рапорта и порядок процедуры
2.3. Увольнение с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "м" пункта 2 настоящей статьи, производится при невозможности назначения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на воинскую должность. Соблюдение срока контракта Для увольнения по окончании контракта, необходимо исполнить его в полном объеме. РИА Новости «Прекращение действия контракта по истечении его срока в период частичной мобилизации не предусмотрено. Значит так, при увольнении по окончанию контракта военный может не писать рапорт, поскольку увольнение по данному основанию происходит без его желания. Главная» Новости» Увольнение по контракту 2024.
Рапорт об увольнении по окончанию контракта
Нюансы процедуры увольнения военнослужащего по окончанию контракта: как составить рапорт и уведомить сотрудника? Рапорт об увольнении по истечении срока контракта в 2024 году. Образец рапорта об увольнении контракта. Так что, пока СВО не закончится, либо не будет указа об окончании мобилизации или о прекращении действия указа в части приостановки увольнения по окончании контракта. . Увольнение по окончанию контракта – это процесс, который предусматривает окончание рабочего договора между работником и работодателем в 2024 году.
Увольнение по окончанию контракта 2023 во время спецоперации
| Увольнение по окончанию контракта 2023 во время спецоперации | При поступлении на службу по контракту в ВС России, увольнение невозможно несмотря на истечение периода действия контракта. |
| Увольнение по собственному желанию с военной службы 2024: порядок, основания, причины, статьи | Указать в рапорте основание увольнения — окончание контракта на три месяца в 2024 году. |
| Процедура увольнения по окончанию контракта для военнослужащих | О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. |
Можно ли уволиться с армейского контракта в 2023 году. Ответил юрист
Рапорт на увольнение военнослужащего по окончании контракта составляется стандартным образом, но в нем обязательно указывается причины прекращения службы. Следуя этим шагам и рекомендациям, вы сможете составить рапорт на увольнение по окончанию контракта в 2024 году профессионально и эффективно. Для увольнения перед окончанием контракта сотруднику необходимо написать рапорт о расторжении контракта. Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного. Начинать нужно с рапорта процедуру увольнения.
Как правильно составить рапорт на увольнение после окончания контракта в ВС РФ
Рассмотрим требования законодательства относительно возраста служащих: 45 лет — для офицеров ниже должности полковника. Этот же максимальный возраст установлен для женщин. Позаботиться о продлении контракта, если это возможно, нужно за 6 месяцев до окончания действия старого договора. Возникла неотложная необходимость ухода за пожилыми родственниками, инвалидами 1 и 2 группы, лицами, не достигшими 18-ти лет. Все семейные обстоятельства должны быть подтверждены.
К примеру, документальными подтверждениями может быть справка о болезни родственника, выписка из военной части. Рассмотрим их размер: Пять окладов после десятилетней службы. Десять окладов при службе на протяжении 10-15 лет. Если имеются заслуги перед отечеством, выплачивается единовременная премия.
Но поехав в командировку, муж узнает, что не в округе, не в армии его документы не проходили, их никто не видел, и в книгах учета, они тоже не значатся. Вернувшись в часть, пошел в отдел кадров, просмотрел вдоль и поперек всю книгу учета исходящих документов, но своих документов на увольнение там не увидел. Начальник ОК испарился в неизвестном направлении, то ли он в командировке, то ли на ВВК, точно никто не знает, но за себя он никого не оставил.
Что можно предпринять в сложившейся ситуации?
N 230-ФЗ пункт 2 статьи 51 настоящего Федерального закона дополнен подпунктом "л" л в связи с совершением административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ; Информация об изменениях: Пункт 2 дополнен подпунктом "м" с 10 января 2022 г. N 497-ФЗ м в связи с несоответствием установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации требованиям к военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов. Информация об изменениях: См. Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а" , "в" и "г" пункта 3 , пунктами 4 и 7 статьи 38 настоящего Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3, пунктами 4 и 7 статьи 38 настоящего Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом "е. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.
При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы. Информация об изменениях: Федеральным законом от 1 декабря 2014 г. N 415-ФЗ статья 51 настоящего Федерального закона дополнена пунктом 2. Военнослужащий может быть уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "в" пункта 2 настоящей статьи, только по заключению аттестационной комиссии, вынесенному по результатам аттестации военнослужащего, за исключением случаев, когда увольнение по указанному основанию осуществляется в порядке исполнения дисциплинарного взыскания. При этом если военнослужащий имеет судимость или подвергнут судом административному наказанию либо имеет неснятые дисциплинарные взыскания, то такой военнослужащий может быть уволен с военной службы по указанному основанию только до погашения либо снятия судимости или до истечения срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию, либо до истечения срока, в течение которого военнослужащий считается имеющим дисциплинарное взыскание.
Для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в тыловых воинских частях, процедура увольнения по окончанию контракта обычно начинается с написания заявления об увольнении. После подачи заявления командир воинской части проводит с инструктором личной беседу, в ходе которой уточняются детали увольнения и оценивается служба военнослужащего. В окружных военных комиссариатах, занимающихся призывом и учетом военнослужащих, процедура увольнения по окончанию контракта может включать предоставление списка документов, которые должен предоставить военнослужащий для окончательного увольнения. Эти документы могут включать военный билет, паспорт гражданина Российской Федерации, медицинскую карту и другие необходимые документы. Увольнение по окончанию контракта в специальных воинских частях, таких как воздушно-десантные войска или морская пехота, может требовать дополнительных процедур. Например, в некоторых случаях военнослужащего, окончившего контракт в подразделениях десантирования или морской пехоты, могут отправить на специальные тренировки перед увольнением. В некоторых случаях могут возникать необходимость проведения служебного расследования перед увольнением по окончанию контракта. Это может произойти, например, если военнослужащий нарушил дисциплину или был замешан в конфликтные ситуации перед окончанием срока службы. В целом, порядок увольнения по окончанию контракта в различных воинских частях может иметь некоторые особенности и зависит от контекста и условий службы. Важно своевременно ознакомиться с необходимыми требованиями и правилами для успешного завершения службы и последующего увольнения. Процесс сдачи военной техники и снаряжения По окончании контракта военнослужащему необходимо пройти процедуру сдачи военной техники и снаряжения, которая включает в себя следующие этапы: Подготовка документов. Военнослужащий должен составить акт приема-передачи военной техники и снаряжения, который инвентаризируется и утверждается должностными лицами. Осмотр и проверка вооружения и военной техники. Военнослужащий должен предоставить все возложенное на него имущество и привести его в соответствующее состояние. Заполнение акта. Между военнослужащим и комиссией составляется акт приема-передачи, в котором указываются все виды вооружения и техники, их количество и состояние. Подписание акта. Оба участника процесса — военнослужащий и комиссия — подписывают акт приема-передачи, что подтверждает факт передачи военной техники и снаряжения. Получение справки об участии. Военнослужащий получает справку об участии в процедуре сдачи военной техники, которая может потребоваться в дальнейшем при оформлении документов. В случае выявления неисправностей или утери военной техники и снаряжения, военнослужащий может быть привлечен к финансовой ответственности. Социальная поддержка уволенных военнослужащих Одной из основных форм социальной поддержки является предоставление пособия по безработице. Военнослужащий, уволенный по окончанию контракта, имеет право на получение пособия, если он соблюдал все требования и условия, установленные законодательством. Данный вид поддержки позволяет обеспечить временный доход и облегчить процесс поиска новой работы. Дополнительно, военнослужащие могут получить право на обучение и повышение квалификации в учебных заведениях, проводящих подготовку специалистов в соответствии с требованиями гражданского рынка труда. Это позволяет увеличить конкурентоспособность уволенного военнослужащего на рынке труда и облегчить его реинтеграцию в гражданскую жизнь. Государство также показывает свою заботу о военнослужащих, оставшихся без работы, через предоставление различных льгот и компенсаций. К ним относятся выплаты пособий на детей, материальная помощь, компенсация расходов на медицинское обслуживание и транспортные затраты.
Увольнение с контрактной службы по окончанию контракта
| Рапорт об увольнении по истечении трехмесячного контракта в 2024 году | По истечении срока контракта, военнослужащий имеет право на возобновление контракта, переход на другую должность или увольнение. |
| УВОЛЬНЕНИЕ ПО ОКОНЧАНИЮ КОНТРАКТА В ПЕРИОД МОБИЛИЗАЦИИ! | окончанию контракта не увольняют, даже если вы напишите рапорт. |