от 20.11.2023 № 1199 "О внесении изменений в пункт 30 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденного приказом МЧС России от 21 марта 2013 г. № 195". Главная» Новости» Повышение денежного довольствия мчс. Приказ МЧС о денежном довольствии сотрудников ФПС. Надбавка за выслугу лет в МЧС и процентная ставка за классность. 122. Денежное довольствие производится сотрудникам, освобожденным от должности и зачисленным в распоряжение соответствующего учреждения МЧС России, в котором ранее проходил службу, или другого учреждения МЧС России по решению вышестоящего.
Приказ МЧС России от 21.03.2013 № 195
Надбавка подлежит выплате военнослужащим за месяцы, в которых они непосредственно выполняли работы по обнаружению и или обезвреживанию уничтожению взрывоопасных предметов, по месту постоянной службы за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц на основании приказа соответствующего начальника. Ежемесячная надбавка, указанная в пункте 68 настоящего Порядка, выплачивается: командирам групп отрядов разминирования руководителям взрывных работ ; военнослужащим, входящим в состав групп разминирования, выполняющим работы по поиску, сбору, извлечению из грунта воды, объектов и погрузке взрывоопасных предметов; военнослужащим, входящим в состав групп уничтожения взрывоопасных предметов; водителям и старшим машин при перевозке взрывоопасных предметов. Командиры групп разминирования руководители взрывных работ на каждый обнаруженный, обезвреженный или уничтоженный взрывоопасный предмет группу взрывоопасных предметов составляют акт о результатах выполненных работ по поиску и или обезвреживанию уничтожению взрывоопасных предметов в соответствующем районе рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, специфика военной службы которых требует выполнения специальных задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, но не предусмотренных пунктами 65 - 68 настоящего Порядка, выплачивается надбавка в размере до 60 процентов оклада по воинской должности по перечню воинских должностей, при замещении которых военнослужащим по контракту выплачивается ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, утверждаемому в соответствии с Правилами выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. N 1122 далее - Правила выплаты ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за совершение полетов с палубы корабля водного транспорта , с морских плавучих платформ, с посадкой на площадки на крышах зданий, на площадки в горной местности с превышением более 2000 метров над уровнем моря в зависимости от количества полетов и способа их совершения выплачивается надбавка в размере 3 процента оклада по воинской должности - за взлет и посадку на вертолете. При этом общий размер надбавки, подлежащей выплате в месяце, в котором военнослужащий совершал указанные полеты, не может превышать 50 процентов оклада по воинской должности. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выполняющим в составе летных экипажей работы по тушению природных и техногенных пожаров с выполнением посадки на воду, взлета с воды, сливом огнегасящих жидкостей , а также военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, за участие в тушении пожаров третьей и более высокой категории сложности выплачивается надбавка в размере 3 процентов оклада по воинской должности за каждый день выполнения указанных работ, но не более 50 процентов в месяц. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за работу в медицинских учреждениях подразделениях на воинских должностях медицинского персонала с вредными и или опасными условиями труда выплачивается надбавка в размере 15 процентов оклада в соответствии с Перечнем воинских должностей военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, проходящих военную службу в медицинских учреждениях подразделениях МЧС России с вредными и или опасными условиями труда на должностях медицинского персонала, для выплаты ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, утвержденным приказом МЧС России от 16 января 2013 г.
N 19 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2013 г. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, связанную с выполнением исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ, выплачивается надбавка в размере 30 процентов оклада по воинской должности по перечням воинских должностей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, исполнение обязанностей по которым связано с выполнением исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ, которым выплачивается ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, утверждаемым в соответствии с Правилами выплаты ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья. Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается на основании приказа соответствующего начальника, в котором указываются: тип летательного аппарата, на котором совершен полет, и количество полетов; количество дней, за которые производится выплата надбавки; наименование мероприятия, в котором участвовал военнослужащий, и количество дней, подлежащих оплате; персональный список военнослужащих, непосредственно участвующих в работах, с указанием, где и в какой временной период они их выполняли; порядковый номер выполненного прыжка с парашютом, в том числе в текущем году; наименование и время выполнения водолазных работ, совершенных военнослужащим. Основанием для издания приказа о выплате ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, являются соответствующие оправдательные документы например, выписки из приказов об убытии прибытии военнослужащего для участия в соответствующих мероприятиях, акты, подтверждающие выполнение водолазных работ и другие документы.
N 306-ФЗ. Надбавка выплачивается со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, одновременно с выплатой денежного довольствия за соответствующий месяц. N 74 "Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней" Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 6, ст. N 1139 "О порядке присвоения ученых званий" Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 50, ст.
Надбавка выплачивается на основании приказов начальников образовательных организаций высшего образования МЧС России, издаваемых на основании рапортов военнослужащих, к которым прилагаются заверенные в установленном порядке копии документов о присуждении ученой степени или присвоении ученого звания; д военнослужащим, имеющим спортивные звания "заслуженный мастер спорта России СССР ", "мастер спорта России СССР международного класса" и "мастер спорта России СССР " по служебно-прикладным видам спорта, руководство развитием которых осуществляется МЧС России в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 августа 2009 г. Выплата надбавки устанавливается ежегодно приказом соответствующего начальника. Размер надбавки может быть изменен ранее периода, на который она установлена, в случае изменения условий, послуживших основанием для ее установления. Основанием для издания приказа является: удостоверение заслуженного мастера спорта России СССР , мастера спорта России СССР международного класса, мастера спорта России СССР в случае утери удостоверения - иной документ, подтверждающий присвоение спортивного звания ; квалификационная зачетная книжка спортсмена, в которой сделана соответствующая запись органом организацией , присвоившим присвоившей спортивный разряд.
Выплата надбавки военнослужащим, имеющим несколько ученых степеней ученых званий , спортивных разрядов, производится за одну ученую степень ученое звание , за одно спортивное звание или один спортивный разряд, по которой которому установлен наибольший размер надбавки; ж военнослужащим производится единовременная надбавка: при поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении знаками отличия Российской Федерации, награждении орденами и медалями Российской Федерации за исключением юбилейных , а также при поощрении знаками особого отличия - в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 620 "О ведомственных знаках отличия Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 марта 2011 г. N 180 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 мая 2012 г. N 372 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 июля 2012 г.
N 742 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 февраля 2013 г. N 689 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 декабря 2014 г. N 366 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 сентября 2018 г. N 241 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 мая 2020 г.
N 749 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 декабря 2013 г. N 363 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 июля 2013 г. Общий размер ежемесячной надбавки за особые достижения в службе, выплачиваемой военнослужащему в месяц, не может превышать 100 процентов оклада по воинской должности с учетом сумм, выплаченных военнослужащему в соответствии с подпунктом "а" пункта 78 настоящего Порядка. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия военнослужащим, по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий ежемесячная надбавка за особые достижения в службе выплачивается в большем размере.
N 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов" Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст. Иные дополнительные выплаты 81. N 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи" Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 50, ст. N 993.
Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре - соответственно за декабрь. Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью , установленных на 1 число месяца, в котором выплачивается премия. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей выплачивается на основании приказа соответствующего начальника в следующих размерах: а военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц; б курсантам и слушателям образовательных организаций высшего образования МЧС России, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных испытаний: имеющим только отличные оценки, - 25 процентов оклада денежного содержания в месяц; имеющим только хорошие и отличные оценки, - 15 процентов оклада денежного содержания в месяц; имеющим удовлетворительные оценки, - 5 процентов оклада денежного содержания в месяц.
Конкретный размер премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом результатов по профессионально-должностной и физической подготовке, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для МЧС России, территориального органа МЧС России или спасательного воинского формирования МЧС России и отраженных в актах ревизий проверок финансово-экономической и хозяйственной деятельности. Основанием для определения конкретного размера премии является мотивированный рапорт соответствующего непосредственного начальника. Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения издания приказа о выплате премии.
Его проводят индивидуально или с группой работников, которые трудятся на однотипном оборудовании по той же программе, что и в первичном инструктаже.
Это особый вид противопожарного обучения, который в обязательном порядке должны пройти руководитель и лицо, ответственное за пожарную безопасность. При выплате за неполный месяц размер денежного довольствия за каждый календарный день исчисляется путем деления суммы денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце. Госинспекторы по маломерным судам просят судовладельцев и всех владельцев вышеперечисленных поднадзорных объектов внимательно ознакомиться полным текстом данных документов. Сотрудникам, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию.
Пенообразователи для подслойного тушения пожаров нефти и нефтепродуктов в резервуарах. Частью 2 указанной статьи установлено право добровольного декларирования объектов защиты. Вместе с этим, декларирование объектов защиты классов функциональной пожарной опасности Ф1. Объекты защиты класса функциональной пожарной опасности Ф1.
Москве на штатных должностях курсантов из числа граждан, не проходивших службу до поступления на обучение, и слушателей, обучающихся по очной форме обучения. Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре — за декабрь. Пункт 1 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2015 г.
В случае смерти сотрудника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается членам семьи. Подъемное пособие и суточные при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт 150. При расчете подъемного пособия: для сотрудника применяется величина оклада денежного содержания, установленного ему по новому месту службы учебы, места расположения ; для членов семьи сотрудника применяется величина одной четвертой оклада денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания в населенном пункте по новому месту службы учебы, места расположения сотрудника, либо в близлежащем от нового места службы учебы, места расположения сотрудника населенном пункте, либо в другом населенном пункте в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы учебы, места расположения сотрудника. Расчет суточных осуществляется в порядке, установленном для командированных сотрудников, с учетом времени нахождения в пути. Выплата подъемного пособия и суточных производится по новому месту службы учебы, места расположения. Сотрудник, убывающий к новому месту службы учебы, расположения , может получить аванс в счет суточных, полагающихся ему и членам его семьи при совместном следовании , с последующим представлением авансового отчета по новому месту службы учебы, места расположения. В случае если оба супруга имеют право на получение подъемного пособия и суточных: подъемное пособие и суточные на членов семьи выплачиваются по их выбору одному из супругов.
При этом для расчета подъемного пособия применяется величина оклада денежного содержания получателя подъемного пособия; выплата подъемного пособия и суточных аванса в счет суточных на членов семьи производится при предоставлении справки с места службы одного из супругов о неполучении им подъемного пособия и суточных на членов семьи. Для осуществления выплаты подъемного пособия и суточных в учреждении МЧС России по новому месту службы учебы, места расположения сотрудником представляются следующие документы: документы, подтверждающие регистрацию членов семьи сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания; справка образовательной организации об обучении детей с указанием даты начала обучения для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения. Денежное довольствие при увольнении 157. Сотрудникам, уволенным со службы, замещавшим ко дню увольнения должности сотрудников или находившимся в распоряжении, выплата денежного довольствия производится по день увольнения со службы включительно на основании соответствующего приказа об увольнении сотрудника. Денежная компенсация за неиспользованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается сотрудникам в полном объеме при увольнении со службы по следующим основаниям: а по выслуге срока службы, дающего право на пенсию; б по достижении предельного возраста; в по состоянию здоровья; г в связи с проведением организационно-штатных мероприятий по сокращению штатов ; д в связи с нарушением невыполнением условий контракта уполномоченным руководителем; е по болезни. Размер денежной компенсации определяется путем умножения количества дней, за которые выплачивается денежная компенсация, на дневное денежное довольствие. Дневное денежное довольствие определяется путем деления суммы оклада денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат без учета дополнительной премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей и единовременных поощрительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное число календарных дней, установленное в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ч.
Денежная компенсация выплачивается на основании приказа, в котором указывается общее количество дней неиспользованного очередного ежегодного отпуска. Единовременное пособие при увольнении со службы 160. Сотрудникам при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие далее в настоящем разделе - пособие в следующих размерах: при общей продолжительности службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания; при общей продолжительности службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания. Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы государственных наград государственной награды СССР или государственных наград государственной награды Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий, предусмотренных пунктом 159 Порядка, увеличивается на один оклад денежного содержания. Пособие, указанное в пункте 159 Порядка, не выплачивается сотруднику при увольнении его со службы в случаях, указанных в части 8 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 303 "Об определении периодов, подлежащих включению в общую продолжительность службы, и порядка исчисления общей продолжительности службы для выплаты сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации единовременного пособия при увольнении, выплаты оклада по специальному званию гражданам, уволенным со службы в указанных учреждениях и органах без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в них менее 20 лет, а также для предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения" Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 15, ст. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.
В случае поступления на службу уволенных сотрудников пособие при последующем увольнении их со службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения. Сотрудникам, уволенным со службы непосредственно со штатной должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом 13 настоящего Порядка, оклад по ранее занимаемой штатной должности, выплата пособия при увольнении со службы производится из этого оклада. Основанием для выплаты пособия является приказ соответствующего начальника. О выплате пособия производится запись в денежном аттестате сотрудника с указанием, на основании какого приказа выплачено пособие, его размера в окладах денежного содержания и общего периода календарной службы, за который выплачено пособие. Оклад по специальному званию в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию 166. N 941. При несвоевременном обращении за назначением выплата за прошлое время производится, если такое обращение последовало до истечения 3 лет со дня возникновения права на ее получение.
Выплата за прошлое время производится исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения специального звания и в размерах, применявшихся в течение одного года со дня увольнения. Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на основании приказа руководителя начальника учреждения МЧС России, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжительность службы включая военную службу , дата увольнения и дата окончания годичного периода выплаты. Сотрудникам, которые в период получения выплаты вновь поступают на военную службу, а также на службу в федеральную противопожарную службу, Государственную противопожарную службу, органы внутренних дел, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы, в Следственный комитет Российской Федерации или в органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата прекращается со дня поступления на военную службу службу. Денежное довольствие в случае смерти сотрудника 171. В случае смерти сотрудника членам его семьи выплачиваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, денежное довольствие за тот месяц, в котором наступила смерть, если его выплата не была произведена самому сотруднику, денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, а также производятся иные выплаты, право на которые возникло у сотрудника ко дню смерти. Единовременное денежное пособие обучающимся и выпускникам образовательных организаций высшего образования МЧС России из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей 172. Обучающимся в образовательных организациях высшего образования МЧС России по очной форме обучения курсантам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в конце учебного года перед уходом в каникулярный отпуск выплачивается единовременное денежное пособие в размере 3 должностных окладов.
N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 52, ст. N 659 "Об утверждении норм материального обеспечения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся и воспитывающихся в федеральных государственных образовательных организациях, несовершеннолетних, обучающихся и воспитывающихся в федеральных государственных образовательных организациях - специальных профессиональных училищах открытого и закрытого типа и федеральном государственном учреждении "Сергиево-Посадский детский дом слепоглухих Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию" Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 46, ст. Денежные аттестаты 174. При перемещении или увольнении сотрудников финансово-экономическое подразделение обязано обеспечить их всеми положенными видами денежного довольствия и произвести записи о выплаченных суммах в денежном аттестате. Денежный аттестат заполняется: во всех случаях перемещения сотрудника из одного учреждения МЧС России в другое, в том числе при направлении в образовательные организации высшего образования МЧС России для обучения с освобождением от занимаемой должности; в случаях перехода для дальнейшего прохождения службы в другой федеральный орган исполнительной власти; при увольнении со службы с правом на пенсию. Денежный аттестат выдается сотруднику под роспись в личной карточке денежного довольствия и регистрируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества и специального звания сотрудника, даты выдачи и номера денежного аттестата, кроме сотрудников, уволенных с правом назначения пенсии, денежный аттестат которых направляется в кадровый орган, для оформления пенсии. Правильность записей в денежном аттестате по произведенным выплатам сотрудник подтверждает подписью.
Если при убытии сотрудника денежный аттестат по каким-либо причинам выдан не был, то финансово-экономическое подразделение высылает его по новому месту службы убывшего сотрудника.
Сотрудникам за выполнение служебных обязанностей в ночное время с 22 до 6 часов производится доплата из расчета 20 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы далее - часовая ставка в ночное время , которая определяется путем деления должностного оклада сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов, устанавливаемое по производственному календарю на данный календарный год, с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников. Сотрудникам, выполняющим служебные обязанности на основании графика сменности, устанавливается суммированный учет рабочего времени год, полугодие, квартал. Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов. Порядок ведения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждения МЧС России. При суммированном учете рабочего времени денежная компенсация за работу сверх нормального количества рабочих часов за учетный период выплачивается в следующем порядке: в полуторном размере оплачиваются сверхурочные часы, не превышающие в среднем двух часов за каждый рабочий день в учетном периоде по календарю рабочей недели, установленному в подразделении, а остальные часы оплачиваются в двойном размере часовой ставки.
Денежная компенсация выплачивается на основании соответствующего приказа, в котором указывается количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация для каждого сотрудника. В количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация, не включается время, за которое сотруднику предоставлена компенсация в виде дополнительных дней часов отдыха соответствующей продолжительности. Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, служба в выходные, нерабочие праздничные дни и в сверхурочное время может быть компенсирована предоставлением дополнительных дней часов отдыха: а сотруднику, привлеченному к сверхурочной работе, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения сверхурочной работы, включая ночное время; б сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха. При этом служба в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Трудовой кодекс , статья 153. Денежная компенсация не выплачивается сотрудникам, выполняющим задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в отдельных регионах Российской Федерации либо проходящим службу в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций и в иных особых условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, изменением режима служебного времени и введением дополнительных ограничений, компенсируемых дополнительными выплатами за службу в соответствующих условиях.
N 1174 "О дополнительных выплатах отдельным категориям военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти" Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. N 1174. Денежное довольствие при временном исполнении обязанностей по другой должности 102. Сотрудникам, замещающим штатные должности либо зачисленным в распоряжение, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по другим штатным должностям, выплата денежного довольствия производится из должностных окладов по временно исполняемым должностям, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности. Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ.
В случае назначения сотрудника исполняющим обязанности по вакантной должности с освобождением его от занимаемой штатной должности выплата должностного оклада ему производится в размере, установленном в соответствии с пунктом 102 настоящего Порядка, но не ниже размера получаемого им оклада по прежней должности. При выплате в период временного исполнения обязанностей по должности других видов денежного довольствия, которые установлены сотруднику по занимаемой штатной должности либо были установлены по прежней штатной должности, либо сохранены на время нахождения в распоряжении и исчисляются из должностного оклада, в расчет принимается должностной оклад, фактически получаемый сотрудником в этот период. Сотрудникам на основании приказа руководителя начальника учреждения МЧС России устанавливаются денежные компенсации за выполнение дополнительных обязанностей временно отсутствующего сотрудника. Конкретный размер компенсаций устанавливается с учетом содержания и объема дополнительных обязанностей. При этом установленные компенсации не должны превышать должностного оклада временно отсутствующего сотрудника. Порядок оплаты за службу работу по совместительству 106.
Оплата за службу работу по совместительству производится: Положение о службе, статья 10. Выплата окладов по специальным званиям за службу по совместительству не производится. Премирование совместителей производится из должностного оклада в порядке, определенном по совмещаемой должности.
Приказ 195 мчс россии с изменениями 2023
Сотрудникам и уволенным со службы в учреждениях и органах гражданам Российской Федерации, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях до 1 марта 2005 года федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят проходили службу сотрудники, и совместно проживающим с ними членам их семей указанным федеральным органом исполнительной власти предоставляются жилые помещения жилищного фонда Российской Федерации по договору социального найма с последующей передачей этих помещений в муниципальную собственность. Состав членов семьи сотрудника или уволенного со службы в учреждениях и органах гражданина Российской Федерации определяется в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации. Статья 9. Денежные компенсации расходов по оплате жилого помещения, коммунальных и иных услуг 1. N 29-ФЗ 4 ремонта принадлежащего им индивидуального жилого дома. Статья 8. Денежная компенсация за наем поднаем жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда 1. Сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем поднаем жилого помещения в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации, или указанному сотруднику и совместно проживающим с ним членам его семьи предоставляется с учетом положения части 4 настоящей статьи жилое помещение специализированного жилищного фонда. Статья 10.
Медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение 1. Сотрудник имеет право на бесплатное оказание медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов , на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом фельдшером , изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти. Сотрудник ежегодно проходит диспансеризацию. Сотрудник, члены его семьи и лица, находящиеся на иждивении сотрудника, имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в медицинских организациях санаторно-курортных организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти за плату в размере , устанавливаемом указанным органом, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
N 700 "О системе оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 февраля 2016 г. Выплата денежного довольствия стажерам производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на денежное довольствие. Выплата денежного довольствия за время отпуска 112.
Денежное довольствие за время основных, дополнительных, каникулярных отпусков, отпусков по личным обстоятельствам, отпусков по окончании образовательной организации высшего образования МЧС России, а также других видов отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации, выплачивается исходя из установленных на день убытия в отпуск оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат. В случае изменения размера денежного довольствия в период нахождения сотрудников в отпуске им производится соответствующий перерасчет по возвращении из отпуска. Оплата отпуска совместителям, если должность не подлежит замещению лицом рядового или начальствующего состава, производится в порядке, установленном для работников, а совместителям на должностях рядового или начальствующего состава - с учетом пунктов 106 - 109 настоящего Порядка. В случае убытия сотрудников из районов Крайнего Севера или приравненных к ним местностей вследствие перемещения по службе, не использованный ими отпуск за текущий год, в том числе соединенный за два года, предоставляется по новому месту службы с выплатой денежного довольствия, получаемого по месту новой службы. Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, для: прохождения промежуточной аттестации; подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи государственных экзаменов. В размере 50 процентов денежного довольствия, но не ниже размера, установленного законодательством Российской Федерации для аспирантов заочной формы обучения, производится оплата одного свободного от службы дня в неделю, предоставляемого сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре аспирантуре по заочной форме обучения. Сотрудникам за время отпуска по беременности и родам, кроме пособия по беременности и родам в размере денежного довольствия, производятся иные дополнительные выплаты, право на которые возникло в период этого отпуска.
Выплата денежной компенсации за очередной ежегодный отпуск допускается только в случае увольнения сотрудников, не использовавших очередной ежегодный отпуск. Денежное довольствие за время нахождения в распоряжении 121. N 141-ФЗ. Утратил силу. Денежное довольствие при временной нетрудоспособности 124. Сотруднику на период временной нетрудоспособности после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора трех лет денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска. Сотрудникам, работающим по совместительству, оплата за время болезни производится только по основной должности.
Денежное довольствие за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, при восстановлении на службе 127. Денежное довольствие слушателей, курсантов, адъюнктов, докторантов 130. Сотрудникам, зачисленным в образовательные организации высшего образования МЧС России на должности слушателей или курсантов, а также в адъюнктуру или докторантуру образовательных организаций высшего образования и научно-исследовательских организаций МЧС России на должности адъюнктов и докторантов, со дня начала занятий по очной форме обучения выплачивается денежное довольствие в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка. В период учебы, ранее установленные надбавки кроме процентных надбавок за выслугу лет, за ученую степень и ученое звание не сохраняются. За сотрудниками, рекомендованными к поступлению в адъюнктуру непосредственно после окончания образовательных организаций высшего образования МЧС России, на срок не свыше 2 месяцев после окончания этих учреждений сохраняется денежное довольствие в размерах, выплачиваемых по окончании образовательной организации высшего образования МЧС России. Выплата денежного довольствия производится образовательными организациями высшего образования МЧС России, давшими рекомендации. Слушателям, курсантам, докторантам и адъюнктам образовательных организаций высшего образования МЧС России в период обучения денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях и процентных надбавок за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в размерах, выплачиваемых сотрудникам по месту расположения этих учреждений МЧС России.
Сотрудникам, окончившим образовательные организации высшего образования МЧС России и направленным на службу в соответствующие учреждения подразделения МЧС России, выплата денежного довольствия за время отпуска в связи с окончанием образовательной организации производится образовательными организациями высшего образования МЧС России с учетом пункта 112 настоящего Порядка. Выплата денежного довольствия за время профессионального обучения или дополнительного профессионального образования 134. Сотрудникам, временно убывающим без освобождения от должности на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, за время обучения, а также за время в пути к месту учебы и обратно денежное довольствие, получаемое по основной должности, выплачивается в полном объеме, с учетом установленных по месту постоянной службы коэффициентов и процентных надбавок. В случае увеличения окладов денежного содержания выплата денежного довольствия сотрудникам производится исходя из нового оклада денежного содержания с момента его установления. Денежное довольствие прикомандированных сотрудников 135. N 140 "О порядке обеспечения денежным довольствием сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к органам государственной власти и иным государственным органам" Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 7, ст. Все остальные виды выплат производятся за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в соответствующем органе государственной власти и иных государственных органах и их аппаратам.
В случае если сумма получаемых сотрудниками выплат окажется меньше размера денежного довольствия, получаемого ими на день прикомандирования с учетом последующего повышения и индексации денежного довольствия , им производится выплата соответствующей разницы в учреждениях МЧС России. Дополнительные социальные гарантии сотрудникам, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации 136. N 1174 и от 9 февраля 2004 г. N 65 "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 7, ст. II , ст. В случае одновременного включения сотрудников, указанных в пункте 136 , в состав специальных сил и сил Объединенной группировки ежемесячная надбавка, указанная в пункте 136 , производится по одному из этих оснований. Денежное довольствие сотрудникам, командированным из районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей, а также из других местностей с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностей, из высокогорных районов, пустынных и безводных местностей, для выполнения задач в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, а также в соответствии с пунктами 136 и 138 настоящего Порядка, выплачивается с учетом коэффициентов районных, за службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях и процентных надбавок за службу в соответствующих районах и местностях, установленных для сотрудников нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Указанные коэффициенты и процентные надбавки применять в установленном порядке к ежемесячным надбавкам, выплачиваемым в соответствии с пунктами 136 и 138 настоящего Порядка. Отдельные дополнительные выплаты Оплата служебных командировок на территории Российской Федерации 142. N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 40, ст.
Военнослужащие, прибывшие к новому месту военной службы, зачисляются на денежное довольствие со дня, следующего за днем обеспечения денежным довольствием по предыдущему месту военной службы. Военнослужащие, прибывшие к новому месту военной службы и не предъявившие денежный аттестат ввиду его утраты или по другим причинам, денежное довольствие по новому месту военной службы выплачивается начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем зачисления в списки личного состава спасательного воинского формирования МЧС России, на основании рапорта. Перерасчет причитающегося к выдаче военнослужащему денежного довольствия за прошедшее время производится при поступлении денежного аттестата дубликата с прежнего места его военной службы. Размер денежного довольствия, причитающегося военнослужащему за неполный месяц, определяется пропорционально количеству прослуженных календарных дней в данном месяце. Денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него военнослужащим полностью или частично впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок. Денежное довольствие, причитающееся военнослужащему и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащий имел право на него, но не более чем за три года, предшествующих обращению за получением денежного довольствия установления недоплаты. Фонд денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, формируется за счет средств, направляемых на выплату окладов по воинской должности и окладов по воинскому званию, из расчета 18 окладов по воинской должности на 1 год на 1 военнослужащего.
В фонд денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сверх средств, указанных в абзаце первом настоящего пункта, включаются средства в размере не менее 14 окладов по воинской должности на 1 год на 1 военнослужащего, направляемые на выплаты, предусмотренные частью 3 статьи 4 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ 4.
МЧС уточнило: - порядок формирования денежного довольствия сотрудников федеральной противопожарной службы; - условия назначения окладов сотрудникам, переведенным на нижестоящие должности; - основания выплаты ежемесячной надбавки за особые условия службы; - порядок премирования.
❗Внесены изменения в приказ МЧС России от 21.
Приказ МЧС о повышении зарплаты с октября 2023 года влечет за собой следующие изменения и новые условия: Увеличение базовой заработной платы всех сотрудников МЧС на 10%. Главная» Новости» Повышение денежного довольствия мчс. Главная» Новости» Повышение дд сотрудникам мчс в 2024. 3. 50 % должностного оклада будут получать за службу на штатных должностях в Главном управлении МЧС России по Ленинградской области и в учреждениях МЧС России, расположенных в этой области. «Парламентская газета» пишет, что российское правительства ранее планировало пропустить ежегодное повышение денежного довольствия военных и приравненных к ним силовиков. Приказ МЧС России от 21 марта 2013 г. N 195 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы".
❗Внесены изменения в приказ МЧС России от 21.
Сотрудникам, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях далее в настоящем разделе - районы местности , денежное довольствие выплачивается с учетом процентных надбавок далее в настоящем разделе - надбавка , установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2023 г. N 58, в зависимости от периодов службы военной службы и трудовой деятельности далее в настоящем разделе - стаж в указанных районах местностях. В состав денежного довольствия, на которое начисляется надбавка, входят: должностной оклад; ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет ; ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Выплата надбавки к денежному довольствию производится со дня прибытия сотрудника в район местность и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района местности. Стаж сотрудникам исчисляется со дня их прибытия в район местность и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района местности , в следующих случаях: а прибывшим в связи с назначением на штатные должности, зачислением в распоряжение начальников, зачислением на обучение в образовательные организации профессионального образования МЧС России; б убывающим в связи с назначением на штатные должности, зачислением в распоряжение начальников, зачислением на обучение в образовательные организации профессионального образования, увольнением со службы. При этом стаж в районах местностях , дающий право на установление надбавки, суммируется независимо от продолжительности перерыва между периодами службы трудовой деятельности в районах местностях. Утратили силу. Сотрудникам, имеющим стаж, дающий право на получение надбавки, при перемещении их из одной группы территорий, где предусмотрена выплата надбавки, в другую, надбавка выплачивается со дня прибытия сотрудника в учреждение.
Выслуга лет, периоды работы и службы для выплаты сотрудникам надбавок определяются комиссиями учреждений в соответствии с настоящим Порядком на основании личных дел, военных билетов, записей в трудовых книжках при необходимости - архивных справок, выданных в установленном порядке архивами Министерства обороны Российской Федерации и воинскими частями форма Б , учреждений федеральной противопожарной службы, спасательных воинских формирований МЧС России, учреждений, предприятий и организаций и иных, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации документов и объявляются в приказе соответствующего начальника после прибытия сотрудника в районы местности , где установлена выплата надбавок, соответственно по истечении срока, дающего право на получение очередной надбавки. Другие дополнительные выплаты Ежемесячная надбавка сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим штатные должности юридической специальности 87. N 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов" Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст. Денежное довольствие в случае захвата сотрудников в плен или в качестве заложников, интернирования в нейтральных странах либо безвестного отсутствия 88. N 32 "О порядке выплаты денежного довольствия сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, а также безвестно отсутствующих, супругам или другим членам их семей" Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 5, ст. Денежное довольствие подлежит выплате следующим членам семей сотрудников: супруге супругу , а при ее его отсутствии - ее его детям старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, детям в возрасте до 23 лет, обучающимся в образовательных организациях по очной форме обучения, законным представителям опекунам, попечителям либо усыновителям ее его несовершеннолетних детей инвалидов с детства - независимо от возраста далее - другие члены семьи сотрудника. Выплата денежного довольствия этим членам семей производится до полного выяснения обстоятельств захвата сотрудников в плен или в качестве заложников, до его освобождения либо признания их в установленном порядке безвестно отсутствующими или объявления умершими.
Во всех случаях выплата денежного довольствия производится не более чем по день увольнения сотрудника. При индексировании повышении окладов денежного содержания сотрудников денежное довольствие членам семей сотрудников выплачивается с учетом индексации повышения. Для получения денежного довольствия сотрудника супруга супруг или другие члены семьи сотрудника подают заявление в учреждение, в котором проходил службу сотрудник. Денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни 94. Исчисление часовой ставки осуществляется в соответствии с пунктом 95 настоящего Порядка. Сотрудникам со сменным режимом работы оплата в выходные дни суббота, воскресенье , которые по графику сменности являются для них рабочими днями, производится в обычном порядке. Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов.
Порядок ведения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждения МЧС России. При суммированном учете рабочего времени денежная компенсация за работу сверх нормального количества рабочих часов за учетный период выплачивается в следующем порядке: в полуторном размере оплачиваются сверхурочные часы, не превышающие в среднем двух часов за каждый рабочий день в учетном периоде по календарю рабочей недели, установленному в подразделении, а остальные часы оплачиваются в двойном размере часовой ставки. Денежная компенсация выплачивается на основании соответствующего приказа, в котором указывается количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация для каждого сотрудника. В количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация, не включается время, за которое сотруднику предоставлена компенсация в виде дополнительных дней часов отдыха соответствующей продолжительности. Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, служба в выходные, нерабочие праздничные дни и в сверхурочное время может быть компенсирована предоставлением дополнительных дней часов отдыха: а сотруднику, привлеченному к сверхурочной работе, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения сверхурочной работы, включая ночное время; б сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха. N 1174 "О дополнительных выплатах отдельным категориям военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти" Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. N 1174.
Денежное довольствие при временном исполнении обязанностей по другой должности 102. N 283-ФЗ. В случае назначения сотрудника исполняющим обязанности по вакантной должности с освобождением его от занимаемой штатной должности выплата должностного оклада ему производится в размере, установленном в соответствии с пунктом 102 настоящего Порядка, но не ниже размера получаемого им оклада по прежней должности. При выплате в период временного исполнения обязанностей по должности других видов денежного довольствия, которые установлены сотруднику по занимаемой штатной должности либо были установлены по прежней штатной должности, либо сохранены на время нахождения в распоряжении и исчисляются из должностного оклада, в расчет принимается должностной оклад, фактически получаемый сотрудником в этот период. Выплата окладов по специальным званиям за службу по совместительству не производится. Премирование совместителей производится из должностного оклада в порядке, определенном по совмещаемой должности. Служба работа по совместительству должна выполняться в свободное от службы по основной должности время, и ее продолжительность в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.
Денежное довольствие стажеров и лиц, назначенных на должности рядового и начальствующего состава, до присвоения им специальных званий 110. N 700 "О системе оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 февраля 2016 г. Выплата денежного довольствия стажерам производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на денежное довольствие. Выплата денежного довольствия за время отпуска 112. Денежное довольствие за время основных, дополнительных, каникулярных отпусков, отпусков по личным обстоятельствам, отпусков по окончании образовательной организации высшего образования МЧС России, а также других видов отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации, выплачивается исходя из установленных на день убытия в отпуск оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат.
Сотрудникам на отдельных штатных должностях, за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", может устанавливаться ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 65 процентов должностного оклада в пределах лимитов бюджетных обязательств МЧС России. Конкретные размеры ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяются Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в зависимости от объема сведений, к которым сотрудники имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, а также продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений. Ежемесячная процентная надбавка за стаж шифровальной работы устанавливается к должностному окладу в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах: в сетях шифрованной связи 1 класса : а 15 процентов - при общем стаже работы до 3 лет; б 20 процентов - при общем стаже работы от 3 до 6 лет; в 30 процентов - при общем стаже работы от 6 лет и выше; в сетях шифрованной связи 2 класса : а 5 процентов - при общем стаже работы до 3 лет; б 10 процентов - при общем стаже работы от 3 до 6 лет; в 20 процентов - при общем стаже работы от 6 лет и выше.
Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей 39. Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре - за декабрь. Премия исчисляется из расчета двадцати пяти процентов оклада денежного содержания в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной должности - месячного оклада в соответствии с этой должностью , установленных на 1 число месяца, в котором выплачивается премия. Премия исчисляется пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце. В расчетный период для выплаты премии включается время нахождения в отпуске с сохранением денежного довольствия, в служебной командировке, на обучении, освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. Премия на основании приказа не выплачивается сотрудникам: а находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; б имеющим дисциплинарное взыскание , объявленное приказом; в увольняемым со службы, если увольнение произведено в соответствии со статьей 38. Премия не выплачивается со дня наложения дисциплинарного взыскания по день снятия.
Стаж сотрудникам исчисляется со дня их прибытия в район местность и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района местности , в следующих случаях: а прибывшим в связи с назначением на штатные должности, зачислением в распоряжение начальников, зачислением на обучение в образовательные организации профессионального образования МЧС России; б убывающим в связи с назначением на штатные должности, зачислением в распоряжение начальников, зачислением на обучение в образовательные организации профессионального образования, увольнением со службы. При этом стаж в районах местностях , дающий право на установление надбавки, суммируется независимо от продолжительности перерыва между периодами службы трудовой деятельности в районах местностях. Сотрудникам, в зависимости от продолжительности стажа в районах местностях , отнесенных к группам территорий, устанавливаются следующие надбавки : Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. Сотруднику при перемещении в одиночном порядке или в составе учреждения подразделения МЧС России из района местности , отнесенного к одной группе территорий, в район местность , отнесенный к другой группе территорий, производится перерасчет размера надбавки в процентном исчислении или стажа, имеющегося у сотрудника на день перемещения. В случае перемещения сотрудника из района местности , отнесенного к I или II группе территорий, в район местность , отнесенный к III группе территорий, надбавка устанавливается из расчета 10 процентов за каждый полный год стажа в районе местности , отнесенном к I или II группе территорий. При этом оставшиеся месяцы стажа засчитываются сотруднику для установления размера надбавки, предусмотренной для района местности , отнесенного к III группе территорий.
Установление соответствующего размера надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для III группы территорий. В случае перевода сотрудника из района местности , отнесенного к III группе территорий, в район местность , отнесенный к I или II группе территорий, установленный размер надбавки сохраняется. При этом месяцы стажа, не учтенные при установлении размера надбавки, предусмотренной для района местности , отнесенного к III группе территорий, засчитываются сотруднику для установления размера надбавки, предусмотренной для района местности , отнесенного к I или II группе территорий. Установление соответствующего размера надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для I или II группы территорий. В случае перевода сотрудника из района местности , отнесенного к IV группе территорий, в район местность , отнесенный к I, II или III группе территорий, установленный размер надбавки сохраняется. При этом каждый полный год стажа, не учтенный при установлении размера надбавки, предусмотренной для района местности , отнесенного к IV группе территорий, засчитывается сотруднику для установления размера надбавки: за 3 месяца стажа - в районе местности , отнесенном к I или II группе территорий; за 6 месяцев стажа - в районе местности , отнесенном к III группе территорий.
Установление соответствующего размера надбавки производится в порядке и сроки, установленные для района местности , отнесенного к I, II или III группе территорий. В случае перевода сотрудника из района местности , отнесенного к I, II или III группе территорий, в район местность , отнесенный к IV группе территорий, стаж пересчитывается из расчета: 3 месяца стажа в районе местности , отнесенном к I или II группе территорий, - за 1 год стажа в районе местности , отнесенном к IV группе территорий; 6 месяцев стажа в районе местности , отнесенном к III группе территорий, - за 1 год стажа в районе местности , отнесенном к IV группе территорий. На основании пересчитанного стажа определение размера надбавки, а также начисление очередной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для района местности , отнесенного к IV группе территорий. Выплата денежного довольствия с учетом надбавок сохраняется на все время пребывания сотрудника вне района местности , связанного с исполнением обязанностей службы, а также с нахождением в отпусках, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Сотрудникам, имеющим стаж, дающий право на получение надбавки, при перемещении их из одной группы территорий, где предусмотрена выплата надбавки, в другую, надбавка выплачивается со дня прибытия сотрудника в учреждение. Выслуга лет, периоды работы и службы для выплаты сотрудникам надбавок определяются комиссиями учреждений в соответствии с настоящим Порядком на основании личных дел, военных билетов, записей в трудовых книжках при необходимости - архивных справок, выданных в установленном порядке архивами Министерства обороны Российской Федерации и воинскими частями форма Б , учреждений федеральной противопожарной службы, спасательных воинских формирований МЧС России, учреждений, предприятий и организаций и иных, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации документов и объявляются в приказе соответствующего начальника после прибытия сотрудника в районы местности , где установлена выплата надбавок, соответственно по истечении срока, дающего право на получение очередной надбавки.
Другие дополнительные выплаты Ежемесячная надбавка сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим штатные должности юридической специальности 87. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим штатные должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах: -------------------------------- Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов" Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст. Денежное довольствие в случае захвата сотрудников в плен или в качестве заложников, интернирования в нейтральных странах либо безвестного отсутствия 88. За сотрудниками, захваченными в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих, сохраняется денежное довольствие в полном размере в том числе месячные и иные дополнительные выплаты , в размерах, причитающихся сотруднику ко дню захвата в плен или в качестве заложника, интернирования в нейтральных странах либо безвестного отсутствия. N 32 "О порядке выплаты денежного довольствия сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, а также безвестно отсутствующих, супругам или другим членам их семей" Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 5, ст.
Денежное довольствие подлежит выплате следующим членам семей сотрудников: супруге супругу , а при ее его отсутствии - ее его детям старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, детям в возрасте до 23 лет, обучающимся в образовательных организациях по очной форме обучения, законным представителям опекунам, попечителям либо усыновителям ее его несовершеннолетних детей инвалидов с детства - независимо от возраста далее - другие члены семьи сотрудника. Выплата денежного довольствия этим членам семей производится до полного выяснения обстоятельств захвата сотрудников в плен или в качестве заложников, до его освобождения либо признания их в установленном порядке безвестно отсутствующими или объявления умершими.
Основанием для выплаты сотруднику денежного довольствия является приказ Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий или уполномоченного руководителя далее - приказ о назначении на должность в ФПС ГПС, о зачислении в распоряжение МЧС России, территориального органа, организации или учреждения МЧС России далее - учреждение МЧС России , о зачислении в образовательную организацию высшего образования МЧС России в области пожарной безопасности на обучение по очной форме обучения, о восстановлении в должности в ФПС ГПС. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Порядком, производятся на основании приказов с указанием оснований и конкретных размеров для каждого сотрудника с даты за месяц , определенной определенный этим приказом, а если дата месяц не определена не определен , то с даты его подписания. Денежное довольствие сотрудникам выплачивается за весь период службы, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплата денежного довольствия сотрудникам за текущий месяц производится в период с 20 по 25 число каждого месяца, а за декабрь календарного года - не позднее последнего рабочего дня декабря. В этот же период производятся перерасчеты денежного довольствия, связанные с присвоением очередного специального звания, изменением должности, и в других случаях, при которых изменяется размер денежного довольствия сотрудника.
Выплата денежного довольствия ранее установленного срока допускается сотрудникам, убывающим: а в отпуск и служебные командировки - за текущий и следующий месяцы не позднее чем за три дня до убытия в отпуск служебную командировку , не считая выходных и нерабочих праздничных дней, если они ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц не могут прибыть к месту службы; б к новому месту службы - по день прибытия, указанный в предписании соответствующего учреждения МЧС России. При выплате за неполный месяц размер денежного довольствия за каждый календарный день исчисляется путем деления суммы денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце. При выполнении сотрудником в соответствии с законодательством Российской Федерации служебных обязанностей на условиях неполного служебного времени размер денежного довольствия исчисляется пропорционально установленной продолжительности служебного времени. II , ст.
Для сотрудников федеральной противопожарной службы изменился порядок выплаты денежного довольствия
Приказ МЧС России от 14.11.2022 г. № 1139 уже вступил в официальную силу и захватывает правоотношения, которые возникли с 01.10.2022. Глава государства подписал Указ «О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим спасательных воинских формирований, сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, работникам Министерства Российской Федерации. 3. 50 % должностного оклада будут получать за службу на штатных должностях в Главном управлении МЧС России по Ленинградской области и в учреждениях МЧС России, расположенных в этой области.
Для сотрудников федеральной противопожарной службы изменился порядок выплаты денежного довольствия
N 140 "О порядке обеспечения денежным довольствием сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к органам государственной власти и иным государственным органам" Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 7, ст. Все остальные виды выплат производятся за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в соответствующем органе государственной власти и иных государственных органах и их аппаратам. В случае если сумма получаемых сотрудниками выплат окажется меньше размера денежного довольствия, получаемого ими на день прикомандирования с учетом последующего повышения и индексации денежного довольствия , им производится выплата соответствующей разницы в учреждениях МЧС России. Дополнительные социальные гарантии сотрудникам, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации 136. N 1174 и от 9 февраля 2004 г. N 65 "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 7, ст.
II , ст. В случае одновременного включения сотрудников, указанных в пункте 136, в состав специальных сил и сил Объединенной группировки ежемесячная надбавка, указанная в пункте 136, производится по одному из этих оснований. Денежное довольствие сотрудникам, командированным из районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей, а также из других местностей с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностей, из высокогорных районов, пустынных и безводных местностей, для выполнения задач в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, а также в соответствии с пунктами 136 и 138 настоящего Порядка, выплачивается с учетом коэффициентов районных, за службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях и процентных надбавок за службу в соответствующих районах и местностях, установленных для сотрудников нормативными правовыми актами Российской Федерации. Указанные коэффициенты и процентные надбавки применять в установленном порядке к ежемесячным надбавкам, выплачиваемым в соответствии с пунктами 136 и 138 настоящего Порядка. Отдельные дополнительные выплаты Оплата служебных командировок на территории Российской Федерации 142.
N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 40, ст. N 467 "О возмещении расходов по бронированию и найму жилого помещения, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета" Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 26, ст. N 43 "О возмещении суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета" Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 8, ст. Возмещение расходов на выплату суточных, связанных со служебными командировками, сотрудникам за счет средств федерального бюджета осуществляется в размере 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. Возмещение расходов на выплату суточных сотрудникам, в отношении которых продовольственное обеспечение осуществляется в форме организации питания по месту служебной командировки за счет средств федерального бюджета, осуществляется в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.
Материальная помощь 143. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в год, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно, как правило, при уходе сотрудника в очередной ежегодный отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, по решению руководителя начальника учреждения МЧС России сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь в размере не более пяти окладов денежного содержания. В исключительных случаях в пределах средств, выделенных на денежное довольствие, по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь в большем размере. За счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, по решению руководителя начальника учреждения МЧС России сотруднику может быть оказана дополнительная материальная помощь, без ограничения размера выплаты.
При определении размера дополнительной материальной помощи должностные оклады принимаются без учета повышений и увеличений на дату издания приказа об оказании материальной помощи. Решение об оказании материальной помощи дополнительной материальной помощи руководителям начальникам учреждений МЧС России принимается вышестоящим руководителем начальником. Сотрудникам, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года. Материальная помощь не выплачивается сотрудникам: увольняемым со службы в ФПС, если увольнение произведено в соответствии со статьей 38. В случае если указанным сотрудникам материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении со службы выплаченная сумма удержанию не подлежит; -------------------------------- находящимся в отпуске по уходу за ребенком и отпуске по беременности и родам; находящимся в распоряжении; увольняемым со службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск.
В случае смерти сотрудника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается членам семьи. Подъемное пособие и суточные при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт 150. При расчете подъемного пособия: для сотрудника применяется величина оклада денежного содержания, установленного ему по новому месту службы учебы, места расположения ; для членов семьи сотрудника применяется величина одной четвертой оклада денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания в населенном пункте по новому месту службы учебы, места расположения сотрудника, либо в близлежащем от нового места службы учебы, места расположения сотрудника населенном пункте, либо в другом населенном пункте в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы учебы, места расположения сотрудника. Расчет суточных осуществляется в порядке, установленном для командированных сотрудников, с учетом времени нахождения в пути. Выплата подъемного пособия и суточных производится по новому месту службы учебы, места расположения.
Сотрудник, убывающий к новому месту службы учебы, расположения , может получить аванс в счет суточных, полагающихся ему и членам его семьи при совместном следовании , с последующим представлением авансового отчета по новому месту службы учебы, места расположения. В случае если оба супруга имеют право на получение подъемного пособия и суточных: подъемное пособие и суточные на членов семьи выплачиваются по их выбору одному из супругов. При этом для расчета подъемного пособия применяется величина оклада денежного содержания получателя подъемного пособия; выплата подъемного пособия и суточных аванса в счет суточных на членов семьи производится при предоставлении справки с места службы одного из супругов о неполучении им подъемного пособия и суточных на членов семьи. Для осуществления выплаты подъемного пособия и суточных в учреждении МЧС России по новому месту службы учебы, места расположения сотрудником представляются следующие документы: документы, подтверждающие регистрацию членов семьи сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания; справка образовательной организации об обучении детей с указанием даты начала обучения для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения. Денежное довольствие при увольнении 157.
Сотрудникам, уволенным со службы, замещавшим ко дню увольнения должности сотрудников или находившимся в распоряжении, выплата денежного довольствия производится по день увольнения со службы включительно на основании соответствующего приказа об увольнении сотрудника. Денежная компенсация за неиспользованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается сотрудникам в полном объеме при увольнении со службы по следующим основаниям: а по выслуге срока службы, дающего право на пенсию; б по достижении предельного возраста; в по состоянию здоровья; г в связи с проведением организационно-штатных мероприятий по сокращению штатов ; д в связи с нарушением невыполнением условий контракта уполномоченным руководителем; е по болезни. Размер денежной компенсации определяется путем умножения количества дней, за которые выплачивается денежная компенсация, на дневное денежное довольствие. Дневное денежное довольствие определяется путем деления суммы оклада денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат без учета дополнительной премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей и единовременных поощрительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное число календарных дней, установленное в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ч. Денежная компенсация выплачивается на основании приказа, в котором указывается общее количество дней неиспользованного очередного ежегодного отпуска.
Единовременное пособие при увольнении со службы 160. Сотрудникам при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие далее в настоящем разделе - пособие в следующих размерах: при общей продолжительности службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания; при общей продолжительности службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания.
По просьбе военнослужащего денежное довольствие сможет получать его семья.
По желанию военнослужащего денежное довольствие может быть перечислено его родственникам, для этого военнослужащему необходимо оформить доверенность. Кроме того, существует возможность оформить дополнительную банковскую карту, привязанную к тому же расчетному счету, который ранее представил военнослужащий. Но это решение военнослужащий принимает самостоятельно и сам оформляет дополнительную банковскую карту", - сообщил он.
Поднимут ли размер зарплат сотрудникам МЧС в наступающем 2019 году? За верность профессии и создание нового направления в медицине Приказ мчс россии от 11 декабря 2019 г. Я искренне рад, что мы выполнили наш профессиональный долг и успешно выполнили поставленную задачу», — сказал Максютов Генеральный директор Первого канала Константин Эрнст во время церемонии отметил, что никакая пандемия не может помешать вручить медикам заслуженные награды. Профессия врача похожа на профессию воина — в мирное время в общем все равно, а когда начинается война, все оказываются в тылу, а вы оказываетесь на передовой Вы сражаетесь каждый день, каждую минуту в институтах, лабораториях, реанимациях, оперблоках, «красных зонах», и мы смотрим на вас с восхищением», — сказал он. Эрнст также наградил специальной премией Первого канала бригаду врачей акушеров-гинекологов и неонатологов под руководством доктора Елены Данелии из Тюмени за уникальную серию операций по спасению от смерти беременной и новорожденного ребенка. В номинации «За создание нового направления в медицине», а именно за экстренное перепрофилирование многопрофильных больниц в инфекционные госпитали для работы с особо опасной инфекцией, награду получил коллектив московских врачей под руководством главного врача НИИ скорой помощи им. Склифосовского, заместителя руководителя столичного департамента здравоохранения Алексея Токарева. Хочу сказать спасибо всем», — отметил Токарев.
Присутствующая на церемонии заместитель мэра Москвы Анастасия Ракова также поблагодарила всех врачей за работу. Я благодарю, что все московскими врачи оказались настоящим героями, какими мы их и знали», — сказала она. Когда и как празднуют День спасателя в России Российские спасатели даже в свой профессиональный праздник находятся на посту. Для десятков тысяч работников спасательных служб России День спасателя — обычный рабочий день. В этот день проводятся торжественные собрания, концерты, банкеты на правительственном уровне и в трудовых коллективах. Орденами, памятными грамотами и ценными подарками награждают лучших спасателей России. В 2019 году на День спасателя, 27 декабря, не обещают выходного, но планируют праздничные концерты и даже парады в крупных городах. В свой профессиональный праздник сотрудники МЧС не говорят об отдыхе.
Они готовы всегда прийти на помощь людям. На совещаниях в подведомственных подразделениях наиболее добросовестным сотрудникам вручают памятные подарки, грамоты, дипломы и награды, а лучших представителей службы поощряют внеочередными званиями. Не забывают ребята и о своих погибших товарищах. К памятникам погибших сотрудников возлагаются венки и цветы. Если среди ваших родственников, друзей или знакомых, кто-то имеет отношение к МЧС, не забудьте поздравить их с Днем спасателя стихами, прозой или открытками. В этот день спасателям адресуют много теплых слов. МЧС сегодня День спасателя России сравнительно молодой праздник — официально он был установлен указом президента РФ в декабре 1995 года. Госкомитет в 1994 году был преобразован в МЧС России — в обязанности нового министерства входила борьба со стихийными бедствиями, ликвидация последствий аварий и катастроф.
С годами министерство развивалось и заняло лидирующее положение в стране в решении вопросов профилактики, предупреждения и ликвидации последствий ЧС, проведения спасательных работ и оказания всесторонней помощи пострадавшим. Государственная пожарная служба и целый ряд вспомогательных структур находится в подчинении МЧС, начиная с 2001 года. Следует отметить, что ликвидация ЧС обходится в десятки раз дороже, чем проведение мероприятий по их предупреждению и профилактике. Уникальность МЧС России не только в том, что оно аккумулирует средства и силы для предотвращения или ликвидации последствий аварий и катастроф, но и в том, что это единственное ведомство в правительстве РФ, в котором за время его существования министр сменился только один раз. Федеральная служба Министерства чрезвычайных ситуаций представляет собой очень значимую и важную структуру, которая занимается вопросами обеспечения безопасности российских граждан, спасением их жизней и имущества в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, таких как пожары, стихийные бедствия и прочее. Они всегда первые там, где людям нужна помощь: в завалах разрушенных строений, в дыму и огне пожаров, в искореженных транспортных средствах, на затопленных территориях. Вполне логично, что такая опасная и рискованная профессия требует не только большого количества усилий, но и хорошего вознаграждения. Напомним, что на протяжении уже нескольких лет из-за экономического кризиса в стране заработные платы сотрудников МЧС не подвергались процедуре индексации.
Многотысячный высокопрофессиональный коллектив МЧС осуществляет свою благородную миссию сегодня не только в России, но и в случае необходимости в любых точках мира. Будут ли повышены денежные оклады сотрудников МЧС в 2019 году В Правительстве Российской Федерации неоднократно поднимался вопрос касательно повышения заработных плат сотрудникам такой государственной организации, как МЧС. Он наделен полномочиями по спасению россиян в случаях возникновения чрезвычайных ситуаций, а также в ситуациях, возникших из-за природных катаклизмов и вообще там, где нужна специализированная подготовка. Входит в МЧС также авиационные и вертолетные отряды, которые в случае необходимости обеспечивают экстренную эвакуацию граждан, грузовую транспортировку и максимально быструю доставку мобильных частей в конкретное место. Пожарные подразделения занимаются тушением огня. Благодаря проведению мониторинга различных объектов, характеризующихся высокой степенью риска, они производят контроль над санитарным состоянием и качеством предоставляемых продуктов питания. Интересные факты о Дне пожарной охраны С наступлением 30 апреля в ваш город придет масса увлекательных событий. Будут проводиться смотры и конкурсы, желающие смогут примерить настоящую пожарную форму.
Отмечать знаковое событие будут все российские города. Кстати, с праздником связано множество интересных фактов. Вот примеры: При пожаре сотрудник МЧС должен собраться за 60 секунд. В цистерну обыкновенной пожарной машины вмещается 2350 литров жидкости. Объективные минусы службы Как и в любой другой сфере деятельности, здесь присутствуют свои плюсы и минусы. И если плюсы очевидны всем, то на минусах стоит остановится внимательнее. Во-первых, это достаточно опасная работа. Всегда есть риски обрушения кровли или перекрытий, взрыва горючих материалов или сильного отравления продуктами горения.
Во-вторых, график службы может по факту оказываться ненормированным, если пожар или чрезвычайная ситуация пришлась на конец смены. Вам придется отрабатывать происшествие до конца. При крупных ЧП вас могут вызвать и в ваш законный выходной день. В-третьих, работа может довольно сильно давить на психику, особенно когда постоянно сталкиваешься с сильно пострадавшими людьми, человеческими смертями и бедами.
N 261 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 июня 2015 г. N 156 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2016 г. N 737 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г. N 146 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 марта 2023 г. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением пунктов 1 - 4 и 7 изменений, которые вступают в силу с 1 января 2024 г.
Денежного довольствия сотрудникам ФПС МЧС России
назначен в МЧС России, денежное довольствие выплачивается из расчета. от 20.11.2023 № 1199 "О внесении изменений в пункт 30 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденного приказом МЧС России от 21 марта 2013 г. № 195". Главная» Новости» Повышение денежного довольствия сотрудникам мчс в 2024 году. Приказ МЧС от 05.09.2021 № 596 "Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ в области пожарной безопасности".
Приказ МЧС России от 21.03.2013 № 195
Денежное довольствие МЧС в 2024 году: актуальные изменения и перспективы. Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников фпс гпс мчс россии конспект. Главная» Новости» 1 января 2024 повышение зарплаты мчс россии. Главная» Новости» Повышение денежного довольствия мчс.
Приказ 195 мчс россии с изменениями 2023
Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения сотрудниками должностных обязанностей и результатов профессионально-должностной и физической подготовки в месяце, за который производится выплата премии. Основанием для определения конкретного размера премии является мотивированный рапорт непосредственного руководителя начальника сотрудника. Сотрудникам, имеющим дисциплинарное взыскание, премия не выплачивается в течение одного месяца со дня их привлечения к дисциплинарной ответственности. Премия исчисляется пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце. В расчетный период для выплаты премии включается время нахождения в отпуске с сохранением денежного довольствия, в служебной командировке, на обучении, освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. Информация об изменениях:.
Фонд денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, формируется за счет средств, направляемых на выплату окладов по воинской должности и окладов по воинскому званию, из расчета 18 окладов по воинской должности на 1 год на 1 военнослужащего. В фонд денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сверх средств, указанных в абзаце первом настоящего пункта, включаются средства в размере не менее 14 окладов по воинской должности на 1 год на 1 военнослужащего, направляемые на выплаты, предусмотренные частью 3 статьи 4 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ 4. Выплаты, предусмотренные в абзаце втором настоящего пункта, в размере, превышающем 14 окладов по воинской должности на 1 год на 1 военнослужащего, осуществляются при наличии экономии средств в фонде денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Военнослужащие по контракту, восстановленные на военной службе в связи с их необоснованным увольнением с военной службы, обеспечиваются всеми видами денежного довольствия, недополученного в связи с необоснованным увольнением. Оклады денежного содержания 11. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, оклады по воинским званиям выплачиваются в размерах , установленных Правительством Российской Федерации 5.
Военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту, оклады по воинским званиям выплачиваются со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы, о чем издается приказ соответствующего начальника. При присвоении военнослужащим очередных воинских званий оклады по присвоенным воинским званиям выплачиваются со дня присвоения этих званий.
Программа построена на модульном принципе представления содержания обучения и построении учебных планов, которые позволяют обеспечить дифференцированный подход к проведению подготовки обучающихся с учетом их образования, квалификации и опыта. Программа может быть дополнена модулем обучения, содержащим требования пожарной безопасности, исходя из специфики деятельности организации, индивидуального предпринимателя, работники которых осваивают дополнительную профессиональную программу. При этом минимально допустимый срок освоения Программы не может быть менее 16 часов, в том числе практической части — менее 4 часов. С 1 сентября 2021 года вступает в силу постановление Правительства Российской Федерации от 28 мая 2021 г. Национальные стандарты и своды правил, указанные в данном перечне, содержат в себе, в том числе и требования пожарной безопасности.
По его словам, деньги мобилизованным будут начисляться на банковскую карту с 10 по 20 число каждого месяца за предыдущий месяц военной службы. Если военнослужащий прослужил не 31 день, а, к примеру, 20 дней, то сумма начисленного денежного довольствия будет меньше, пропорционально прослуженному сроку за октябрь".
В текущем месяце денежное содержание начнет выплачиваться досрочно, уже с 8 ноября", - заверил Микищенко. По просьбе военнослужащего денежное довольствие сможет получать его семья.
Приказ МЧС России от 21.03.2013 № 195
1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы. Приказ МЧС о денежном довольствии сотрудников ФПС. Надбавка за выслугу лет в МЧС и процентная ставка за классность. Замена приказа от 09.01.2013 № 3 на приказ от 27.06.2022 № 640 «Об утверждении Правил использования СИЗОД личным составом подразделений пожарной охраны». Главная» Новости» Повышение денежного довольствия мчс с 01 января 2024.