Сергей Новосад родился 29 июля 1994 г. Принимал участие в съемках и озвучивании фильмов: Трудные подростки. Таким образом, жизнь и вся деятельность Сергея Евстафьевича Новосада – яркий пример того, как разработать инновационную HR-систему и претворить ее в жизнь, основываясь на постоянном стремлении к знаниям!
Успехи в кинематографе
- 29 июля у Сергея Новосада день рождения
- Алена Митрошина: биография, фото, интересные факты, личная жизнь
- Из Википедии — свободной энциклопедии
- Новосад Сергей: биография, личная жизнь и достижения
«Получилось тепло и здорово»
Он сказал, что сначала ему было сложно — Серега в телеке, как так? Но на третьей серии он подключился и начал меня воспринимать уже как Даню. Папа посмотрел весь сезон и после выхода каждой серии давал комментарии, а мама, как я понял, не досмотрела: ей было сложно видеть меня в таком проявлении. Я как-то радостный позвонил ей узнать о впечатлениях, а она абсолютно серьезно говорит: «Сережа, я очень рада тебя видеть на экране, но ты что куришь и ругаешься матом? Во время обучения мы гастролировали по Сибири и играли несколько спектаклей в Иркутске. Мне было важно, чтобы родители посмотрели, что я занимаюсь чем-то действительно важным для меня. Не было такого, что они изначально относились к актерской профессии, как к чему-то несерьезному?
Мне повезло, потому что к нам в Шелехов приезжали с гастролями студенты Школы-студии, и мои родители видели их дипломные спектакли. Они приезжали играть спектакли в память о моем земляке — Ефиме Рощупкине, который учился на их курсе и погиб из-за крушения самолета, когда летел домой. В тот момент мне было примерно 13 лет, я уже занимался в театральной студии и, увидев их работы, понял, что хочу поступать только в Школу-студию МХАТ. Родители верили в меня безусловно. Даже брат, который был троечником, за меня сильно взялся и вдруг начал спрашивать, читал ли я Достоевского. Какой была история вашего поступления?
Я невнимательно прочитал условия и приехал в Москву в день самого конкурса — думал, сначала надо сдать ЕГЭ и потом поступать. А отборочные туры шли еще с апреля. Я пошел в Школу-студию с документами, и охранники меня пропустили, наверное, потому что подумали, что я в списках. В учебном отделе мне сказали, что поступление уже прошло, и сейчас будет сам конкурс. Они даже не знали, как реагировать на мою уверенность. Я просто не мог поверить, что все было зря.
Мы со старшим братом дошли до Щепки, где сказали, что мне только на платку остается поступать. Я шел по Москве мимо Большого театра, и меня пронзило чувство несправедливости — ну неужели я первый такой идиот с 1943 года, когда прошел первый набор в Школу-студию, кто перепутал время поступления и приехал сразу на конкурс?! И я побежал обратно в учебный отдел школы-студии. Там меня встретил Казимир Лиске, который был одним из педагогов курса. Он посмотрел на меня, улыбнулся и сказал: «Пойдем, тебя послушают». Я зашел в аудиторию, прочитал стих, басню, а из прозы подготовил «Собачье сердце».
Рыжаков спросил: «Вы знали, что я играл играл профессора Преображенского в своем первом спектакле в ТЮЗе? Я вообще не знал, кто такой Рыжаков. Думал, что к Райкину еду поступать — обсчитался на год, Райкин тогда не набирал курс. Меня попросили прочитать другую прозу, но я подготовил всего один отрывок. Еще и пришел в шортах и сланцах. Рыжаков в конце прослушивания спросил: «Брюки есть?
Я уже не помню, как я читал, помню только, что я не мог поверить в случившееся, когда услышал свою фамилию в списке поступивших. После первого семестра у нас были индивидуальные беседы с педагогами. Рыжаков сказал, что дал мне шанс, потому что верит в такие случайности, и я доказал, что достоин учиться в Школе-студии. С первого дня в Школе-студии он говорил, что мы коллеги. У нас было много ансамблевого пения — это какой-то метод Рыжакова, потому что он считает, что люди объединяются, когда есть задача, чтобы их голоса сливались. Отсюда наше название «Июльансамбль»: ансамбль с французского переводится «вместе».
И мне кажется, это главное, чему я у него научился, — быть вместе, чувствовать других людей. Сейчас, работая над другими проектами, я понимаю, насколько это важный навык — создавать команду и искать единомышленников. Когда мы репетировали спектакли, Виктор Анатольевич повторял, что нужно играть не роль, а пьесу, историю целиком. Вообще его можно слушать бесконечно, даже если мы только что поругались. Он умеет вести за собой, причем без агитки — просто говорит простые вещи своим достаточно сложным, иногда непонятным языком. Я сейчас хожу на курс к студентам из третьего набора Виктора Анатольевича и вижу в них себя.
Они тоже ничего не понимают. И я говорю: «Ребят, расслабьтесь, осознание придет потом». А зачем вы туда ходите? Мои однокурсники Артем Дубра и Сергей Шадрин — педагоги курса. А я начал ходить просто, потому что мне интересно смотреть, как новые студенты делают те же самые вещи.
Вы знали, что нельзя просто так подойти с бумажкой к актеру и попросить его расписаться на добрую память? Наш заместитель главного редактора не знала, а потому сопроводила меня с миссией добыть автограф Гилева. Увы, черкнуть традиционное для таких случаев «Всего наилучшего» он мог только на официальном плакате или постере. Уважаемый Сергей, знайте, в редакции Woman. Сергей Гилев Женя Малахова предстала перед публикой в необычном амплуа — для просмотра триллера актриса выбрала образ «черного лебедя»: воздушное платье, низ которого напоминала балетную пачку, а также брутальную кожаную куртку. Женя Малахова Исполнительница главной роли Анастасия Талызина прибыла отметить свой триумф вместе с бойфрендом. В своем белоснежном платье актриса выглядела очень нежно и утонченно — полный контраст с ее дерзким персонажем. Сергей Новосад и Анастасия Талызина Когда прозвенел третий звонок, призывающий пройти зрителей в зал, на красную дорожку внезапно вышел Юра Борисов.
Здесь возникает множество вопросов: как они встретились? Что их связывает? И как удалось уговорить Сергея рассказать публике о своих чувствах? Необходимо отметить, что Сергей всегда был одиноким и непонятным человеком. Возможно, именно поэтому он так активно критиковал российскую Примадонну — отсутствие личной жизни приводило к что-то вроде зависти, и Сергей искал выход в критике. Об этом пишет ЭГ. Источник фото: Фото редакции Но Ирина внесла в его жизнь новые эмоции.
Кого-то этот след сломал. Других закалил, научил разуму, терпимости, научил ценить жизнь, свою и чужую. Очень тяжело было молодым парням, начинавшим в этих непростых условиях свою взрослую жизнь. Несмотря на все испытания, они достойно выполнили свой интернациональный долг. Наши земляки с гордостью носят звание воина-интернационалиста, которое стало синонимом отваги и мужества. Перенося закаленные в пламени войны честь и достоинство в мирную жизнь, они продолжают трудиться на благо родной земли. Сегодня мы склоняем головы перед нашими погибшими товарищами. Мы обязаны о них помнить.
От студенческого театра до первого проекта
- Краткая информация
- Новосад Сергей — интересная биография, личная жизнь и достижения
- Сергей Новосад картинки
- Новосад Сергей
«Мы поцеловались первый раз в кадре»
Сергей Новосад считает, что самой важной психологической составляющей является бесконечная вера в человеческий потенциал. Лучшие фильмы, фото, интересные факты и биографию Сергей Новосад можно посмотреть на Иви. Сергей Новосад Фото: Со страницы Сергея Новосада
Антикризисное управление от Сергея Новосада: как привести компанию к успеху
| Равшана Куркова и Сергей Новосад поработают в псковской школе - HomeRead | Личная жизнь Сергея Новосада. Сергей Новосад сейчас. |
| Сергей Новосад и Анастасия Талызина вместе появились на светской премьере кинофильма | Буллинга в моей жизни было настолько много, что это привело к полному неприятию себя, к жесточайшей закомплексованности. |
| Сергей Новосад картинки | Актеры Сергей Новосад и Никита Юськов в мартовском номере Men's Health Russia в поддержку сразу двух новых спектаклей #июльансамбль. |
| Полочка в ванной: актер Сергей Новосад — о популярных ролях, экспериментах с внешностью и мыле | О том как развить внутренний потенциал каждого члена коллектива, рассказывает Сергей Новосад – бизнесмен, инновационный HR-визионер. |
| Новосад Сергей | Сергей Новосад и Анастасия Талызина. Когда прозвенел третий звонок, призывающий пройти зрителей в зал, на красную дорожку внезапно вышел Юра Борисов. |
Как узнать о выгорании сотрудников и можно ли выжить в эпоху вымирания профессий
Жизнь после SEGA: «Перерождение дяди». Таким образом, жизнь и вся деятельность Сергея Евстафьевича Новосада – яркий пример того, как разработать инновационную HR-систему и претворить ее в жизнь, основываясь на постоянном стремлении к знаниям! Сергей Новосад. Красивая пара: с кем встречается звезда фильма «Воздух». сергейновосад |Смотрите новые видео в TikTok (тикток) на тему #сергейновосад. Сергей Соседов в конце прошлого года жаловался, что его выгнали из проекта на НТВ.
Имена, о которых ты скоро узнаешь: топ перспективных актеров
Сегодня мы поздравляем Сергея Новосада, по совместительству Даню из «Трудных подростков»! его биографию, достижения и интересные факты. Главные роли сыграли Сергей Новосад, Анастасия Талызина, Мария Аронова, Равшана Куркова и Денис Шведов.
НОВОСАД СЕРГЕЙ
| Сыгравший учителя актер Сергей Новосад пообщался с педагогами | Накануне премьеры TV Mag поговорил с исполнителем главной роли, актером Сергеем Новосадом. |
| Please wait while your request is being verified... | Сергей Новосад Фото: Со страницы Сергея Новосада |
| Не фотошоп | О том как развить внутренний потенциал каждого члена коллектива, рассказывает Сергей Новосад – бизнесмен, инновационный HR-визионер. |
Сергей Новосад и Анастасия Талызина вместе появились на светской премьере кинофильма
Психология бессознательного. Однако здесь слишком многое остаётся недосказанным, в частности, нет яcности в главном: откуда у сознания появилась эта негэнтропийная энергия? Но для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изъять из вышеизложенного рассуждения главную ошибку - утверждение о том, что архетипы являются излучателями только энтропийной энергии, и выдвинуть новое положение: архетипы есть одновременно источник как энтропийной, так и негэнтропийной энергии. Данная ошибка возникла из-за ложного представления о том, что местом пребывания всех архетипов является коллективное бессознательное психоидное , а это исключает очень важный момент — юнгианскую иерархию архетипов. Исходя из которой, по крайней мере, один архетип, и не просто архетип, а главный архетип, архетип архетипов — самость, трансцендентен по отношению к сознательно-бессознательной противоположности. Таким образом, самость, как привилегированный архетип имеет «свободное» место в психике. Это позволяет ей действовать на сознание не только опосредованно, через бессознательное как другие архетипы , но и непосредственно, являясь источником негэнтропийной энергии, которая и придаёт психической жизни форму, выполняя главную функцию сознания — построение целостности субъективности в процессуальной актуальности — относительную, а потенциально-абсолютную.
Учитывая всё вышеизложенное о взглядах Юнга на психику человека, обратимся к непосредственному анализу его психологического комментария к «Бардо Тедол». В основании самой «Бардо Тедол» имманентно присутствуют следующие главные положения буддийской психологии: космос — это пульсация ритмических чередований жизни и смерти, то есть сансара, которая на процессуальном уровне осуществляется как кармически обусловленный поток дхарм сантана ; человек предоставляет из себя психоэнергетическое поле, состоящее из дхарм, сгруппированных в основные комплексы — скандхи, которые являются относительно устойчивыми образованиями в период от рождения до смерти, после чего распадаются. При этом если человек не достигает нирванического состояния, то, гонимые кармической энергией дхармы этих распавшихся скандх создают поле нового человека. Классически выделяют пять разновидностей скандх, составляющих эмпирическую личность пудгала : рупа форма, тело ; ведана ощущение, чувство ; санджня восприятие ; санскара аффективные вспышки сознания, создающие кармический поток ; виджня сознание. Главная идея «Бардо Тедол» заключается в том, что если в процессе жизни человек не преодолел поток сансары, то есть не достиг нирваны, ему предоставляется ещё один шанс — в Бардо; необходимо только реально осознать, что все созерцаемое после смерти является иллюзией майей , продолжением сансары — визуализированной проекцией его прошлого воплощения: и тогда в этом акте рефлексии возможен прорыв из сансары в нирвану. Поэтому «Бардо Тедол» читают вслух перед умершим монахом в течении трех — семи суток период, во время которого умерший ещё улавливает колебания земных звуков как практическое руководство к действию: «Наставлять следует так: лучше всего, если присутствует Гуру, который обучал умершего; если же и это невозможно, пусть человек, умеющий правильно и выразительно читать, многократно читает это.
Таким образом, до сознания умершего будет доведено то, что он уже слышал о встрече с Реальностью, и он немедленно узнает Изначальный Свет и несомненно достигнет освобождения». Теперь, используя юнгианскую модель построения психики, попытаемся охарактеризовать трансформации, происходящие с человеком в Бардо, в свете научной психологии. Со смертью физического тела происходит «спуск курка», в результате чего, синхронно с деструкцией клеток мозга, начинается деструкция психики субъекта; но эта деструкция не представляет из себя просто психическое разложение, а является как бы постепенным разворачиванием, развертыванием субъекта. В этом процессе начинают растворяться, протекая в расширяющемся поле восприятия умершего, сначала индивидуальные комплексы, а затем и архетипические образы. Так, в психологическом комментарии к одному из произведений эзотерического буддизма «Тибетской книги великого освобождения» К. Всё это происходит на фоне очень важного процесса — автоматического слияния сознания с бессознательным, возникшего из-за разрушения физического тела, которое является причиной прижизненной разделённости психики на противоположности.
Его талант и проницательность помогли ему стать одной из самых ярких звезд на современном кинематографическом небосклоне. Родился Сергей Новосад в небольшом городе на Украине. С детства он проявлял интерес к искусству и мечтал о карьере актера. После окончания школы он поступил в театральное училище, где получил фундаментальное образование и развил свои актерские навыки. Первые шаги в кинематографе Сергей Новосад сделал в отечественных фильмах. Его талант был замечен и ценен режиссерами, и вскоре он получил предложения сниматься в зарубежных картинах.
Я уже не помню, как я читал, помню только, что я не мог поверить в случившееся, когда услышал свою фамилию в списке поступивших. После первого семестра у нас были индивидуальные беседы с педагогами. Рыжаков сказал, что дал мне шанс, потому что верит в такие случайности, и я доказал, что достоин учиться в Школе-студии. С первого дня в Школе-студии он говорил, что мы коллеги. У нас было много ансамблевого пения — это какой-то метод Рыжакова, потому что он считает, что люди объединяются, когда есть задача, чтобы их голоса сливались. Отсюда наше название «Июльансамбль»: ансамбль с французского переводится «вместе». И мне кажется, это главное, чему я у него научился, — быть вместе, чувствовать других людей.
Сейчас, работая над другими проектами, я понимаю, насколько это важный навык — создавать команду и искать единомышленников. Когда мы репетировали спектакли, Виктор Анатольевич повторял, что нужно играть не роль, а пьесу, историю целиком. Вообще его можно слушать бесконечно, даже если мы только что поругались. Он умеет вести за собой, причем без агитки — просто говорит простые вещи своим достаточно сложным, иногда непонятным языком. Я сейчас хожу на курс к студентам из третьего набора Виктора Анатольевича и вижу в них себя. Они тоже ничего не понимают. И я говорю: «Ребят, расслабьтесь, осознание придет потом».
А зачем вы туда ходите? Мои однокурсники Артем Дубра и Сергей Шадрин — педагоги курса. А я начал ходить просто, потому что мне интересно смотреть, как новые студенты делают те же самые вещи. И с каждым набором все по-другому, они иначе видят, думают — на мой взгляд, намного шире и глубже. Мне раньше было плевать на какую-то повестку в мире. Наблюдать за ними — это как заново учиться. Виктор Анатольевич всегда нам говорил, что смысл жизни в развитии.
Как только ты успокаиваешься, все плохо. Вы хотите со студентами что-то поставить в учебном театре? Нет, не моя тема. У режиссеров определенный склад ума, их задача — провоцировать тебя, задавать вопросы, чтобы ты сам до всего дошел, а я могу просто разложить по фактам и что-то подсказать в плане актерства. Сейчас вы снимаетесь в полном метре «Я читаю» про дислексика, который стал учителем литературы. У меня, если честно, возникает когнитивный диссонанс — как он ведет уроки, проверяет домашние задания? Есть разные формы дислексии.
В фильме мой персонаж Саша с большим трудом и читает, но он очень одаренный парень с феноменальной памятью. В его жизни были люди, которые ему помогали во время учебы, писали за него домашние задания от руки. Мой первый вопрос был — расскажите, как он сдал экзамены? К счастью, сейчас учителя знают о дислексии, и знают как работать с такими детьми. Сейчас для этого есть голосовой помощник, когда ты слушаешь вопрос и надиктовываешь ответ. Самая большая проблема Саши в том, что он считает себя инвалидом. А ведь дислексиков очень много.
В образовательной сфере только лет пять назад начались какие-то подвижки. Когда тебя просят прочитать, а ты не можешь, у учителя появляются мысли, что ты либо тупой, либо ленивый, третьего не дано. Люди не хотели знать, как работать с дислексией, это ведь нужно запариваться, что-то делать — проще отправить таких детей в класс коррекции. Что для вас значил этот коллектив? Трудно было его отпустить? У меня было ощущение, что мы рок-группа — классные, молодые, никому не известные, и сейчас будем делать театр таким, как его понимаем именно мы. У нас действительно была эта возможность.
Но одновременно было нужно как-то зарабатывать на жизнь. Нашим хитом и источником дохода был спектакль «Современный концерт». У нас была большая гастрольная жизнь, мы побывали, если я не ошибаюсь, в 40 городах России, также несколько раз были за границей. Я безумно благодарен и счастлив, что этот театр и эти люди были и есть в моей жизни. У вас была любимая постановка «Июльансамбля», с которой тяжелее всего расставаться? Это спектакль «Урод» по пьесе Мариуса фон Майенбурга, который мы сделали в 2018 году практически сами.
Юнга, З. Фрейда и др. Тяга к психологии Благодаря таким серьезным интересам молодой человек поступил в Семипалатинский государственный университет на психологический факультет. В то время в учреждении практиковалась инновационная американская балльная система, что позволило Сергею Евстафьевичу экстерном сдать почти все экзамены, а освободившееся от учебы время посвятить изучению психологии, психотерапии, эзотерики и религий.
После окончания института молодой ученый остался работать на кафедрах психологии и философии, сделав акцент на изучении восточной психологии, сравнительного религиоведения и психотерапии. За 4 года он внес немало инноваций в работу учебного заведения и выпустил группу профессиональных психологов. Также Сергей Новосад учился в Высшей школе гуманитарной психотерапии и получил диплом по специальности «практическая психотерапия» в университете им. Эзотерика и философия Еще одно направление, интересующее Сергея Новосада, — это философия, о чем свидетельствует его кандидатская работа на тему бессмертия Институт философии, Академии Наук, РК. А в 1999 году им была написана статья «Юнгианство и Восток: смерть как коррелят жизни», которая является ответом на размышления К. Юнга о тибетской книге мертвых «Бардо Тхедол». Кстати, в 17 лет Сергей Евстафьевич Новосад перевел с санскрита трактат «Бхагавад-гита».
Светская премьера фильма «Воздух»
- Новосад, Сергей Гавриилович — Википедия Переиздание // WIKI 2
- Свадьба уже скоро: Соседов официально представил любимую девушку
- Сыгравший учителя актер Сергей Новосад пообщался с педагогами
- Актеры Варвара Шмыкова, Сергей Новосад и Артем Дубра — герои нового выпуска "Узнать за 10 секунд"
Актер Сергей Новосад приехал на родину в Приангарье с выпускниками школы-студии МХАТ
Сергей Новосад в холдинге «Разгуляй» решил начать с полной ревизии команды. Сергей Новосад. Образование: Окончил Школу-студию МХАТ (курс Рыжакова В. А.). Всё о Сергей Новосад: биография, дата рождения и возраст, место рождения, рост. Информация о личной жизни Сергей Новосад – семье и семейном положении.
Новосад Сергей
При этом все они могут быть компетентными, но не штучными специалистами. Совет от Новосада: начните карьеру с очень дерзких помыслов. Поставьте перед собой самые высокие цели и выбирайте для работы самые крутые компании, даже если будете работать там бесплатно. На старте карьеры всегда легче попасть в высшую лигу. Когда корпоративной культуре надо остановиться? Корпоративные ценности — это некие принципы и правила корпоративного «общежития», которые не должны вызывать у сотрудников ощущения навязанности.
Мы в компании регулярно проводим неделю тренингов. Но выбор — дело добровольное. Любое принуждение вызывает сопротивление. Как считаете, удалённый режим влияет на продуктивность сотрудников? Нужно ли их ежеминутно контролировать?
В этой ситуации каждая компания решает, как этих людей контролировать и как выстраивать процесс удалённой работы. Я бы хотел сделать акцент на другом. Уже доказано многими исследованиями, что иногда сотрудник перестаёт чувствовать себя частью компании, если более года-полутора вообще не приходит в офис. Это отчуждение себя от коллектива приводит к тому, что он может как фрилансер начать работать на другие компании и его производительность упадёт. В последнее время всё чаще сталкиваюсь с кандидатами, которые даже сами настаивают на возможности периодически бывать в офисе.
Я думаю, что стандартом будущего станут так называемые гибридные офисы, которые стали появляться в последнее время. Полностью перешедшие на удалёнку компании, в которых сотрудники никогда не видели друг друга вживую, — на мой взгляд, это большой вызов. Им обязательно нужно создавать внерабочее пространство коммуникаций. К примеру, одна из таких компаний по пятницам проводит мероприятие «Кофе с водкой». У нас в компании внерабочие коммуникации проходят в формате завтрака с председателем правления, когда мы с сотрудниками обсуждаем их интересы: один любит путешествовать и делится лайфхаками, другого увлекает искусство.
Такие живые вещи нужно вплетать в корпоративную жизнь. Думаю, что со временем технически создавать эффект присутствия станет проще. Но в таком общении обязательно должен быть элемент эмоциональности, иначе сначала вы начнёте терять эффективность, а затем — самих сотрудников. Как относитесь к внедрению таких программ? Причём их функциональность намного шире, чем отслеживание маркеров готовности уволиться.
Затем круг его увлечений расширился: он заинтересовался индийской философией, историей религий, психотерапией. Позже юноша экстерном сдал экзамены в Семипалатинском государственном университете по специальности «психология», а спустя некоторое время продолжил обучение в Высшей школе гуманитарной психотерапии направление — «интегральная психотерапия, психологическое консультирование. Также у Сергея Евстафьевича Новосада есть диплом Государственного университета им. Шакарима по практической психологии. Кстати, к 17 годам он изучил санскрит и перевел на русский язык памятник древнеиндийской религиозно-философской мысли «Бхагавад-гиту». Параллельно с этим будущий руководитель занимался активным изучением йоги, буддизма и эзотерики.
Становление как корпоративного директора Свой трудовой путь Сергей Новосад начал с преподавания в университете, который он ранее окончил, причем сразу на 2 кафедрах — психологии и философии. После переезда в Россию он устроился на должность проректора в учреждение для сложных подростков, затем читал курс лекций по психологии для предпринимателей в Институте Развития Личности и Бизнеса, а следующей жизненной вехой стал запуск проекта, где Сергей выполнял несколько ролей — был предпринимателем совместно с инвестором им были созданы 12 успешных компаний малого и среднего бизнеса , выполнял функции специалиста по стратегическому маркетингу и HR-директора. В итоге для дальнейшей карьеры он выбрал роль HR-лидера и менеджера по трансформации бизнеса.
Не менее впечатляюще выглядит и его опыт корпоративного управления: в промышленной группе «Разгуляй» Сергей Новосад был членом правления, а в «МДМ Банке» — членом Управленческого совета. В число его профессиональных достижений стоит отнести и членство в совете директоров 20 предприятий. Добиться столь выдающихся результатов помогло то, что в корпоративном управлении он всегда делал акцент на практический опыт и никогда не останавливался на достигнутом. Для повышения уровня компетенций он также получил диплом МГИМО по специальности «корпоративное управление» и свыше 100 сертификатов за 25 лет рабочего стажа! Непрерывное профессиональное и личностное развитие — один из главных принципов Сергея Его достижения не остались незамеченными: специалист стал обладателем Золотого знака «Гордость банка», а также премии HR-бренда в номинации «Управление талантами» «УРСА Банк». А в 2020-м ему присудили премию профессионального признания «HR-инновации» за внедрение искусственного интеллекта в HR-системе компании: победителя определяли путем голосования в прямом эфире за претендентов, в списке которых было более 1000 HR-практиков! Еще одна его компетенция — оказание комплексного содействия при слиянии и поглощении крупных компаний.
Это привело к отторжению от банка, и он начал терять клиентов. Я глубоко убеждён, что через несколько лет это станет обязательным стандартом для бизнеса почти всех сфер. Суть концепции в том, что цифровые сервисы и человек должны существовать в синергии. Во время ребрендинга банка мы проводили опрос: клиенты называли среди ключевых преимуществ компании как раз наличие удобных цифровых сервисов, но подчёркивали, что им важно, что на связи всегда есть человек. Но эта сеть будет менять форму: такие банки планируют переходить от продаж к прямой коммуникации с клиентом, обучению клиентов работе с цифровыми сервисами. Человек нужен хотя бы для того, чтобы научить полноценно использовать все возможности «цифры». Или нам обещают, что доставка будущего станет осуществляться дронами, а водителей заменят беспилотные автомобили. Но при этом успокаивают: не волнуйтесь, возникнут другие профессии, всё будет хорошо. Я склонен разочаровать тех, кто так думает. Скорее всего, произойдёт так, как говорит Жаклин Ли: между уходом старых профессий и появлением новых произойдёт большой временной разрыв. Это приведёт к возникновению огромной волны безработицы, которая трансформируется в рынок фрилансеров-удалёнщиков. У них не будет гарантированной работы, и они будут в ней очень нуждаться. Отчасти этот тренд уже захватил Россию, где с помощью доступных обучающих платформ люди стараются получить специальности из IT-сферы. Эти люди понимают, что сложности будут, и уже начали изучать альтернативные профессии. Увы, это будущее. Чем больше будет техники в жизни человека, тем выше будет потребность в человеческом. В IT-отрасли возникнет большая потребность в коучинге как альтернативе техническим специализациям — в том, что связано с человеком, развитием его творческих способностей, хобби. Уже в 2018 году в Америке потребность в коучинге обогнала потребность в программировании. Будут появляться профессии, связанные с необходимостью обучать человека ориентироваться в новой реальности. Например, коучинг ориентации в бесконечном потоке информации или обучение навыкам восполнения энергии. Уже сейчас есть программы информационного детокса. Кому можно не бояться этой фразы сегодня? Это специалисты по искусственному интеллекту, Big Data. За ними идёт охота, и они диктуют правила. Причём деньги — далеко не всегда главный мотив при выборе профессии такими специалистами. К примеру, одна из известных мне IT-компаний предложила своим сотрудникам участвовать в разработке программы антираковых исследований.