Опыт работы продуктовым аналитиком от 1 года. Знание основ математической статистики и теории вероятности. и QA-инженеров, аналитиков.
Тинькофф Банк открыл набор на оплачиваемую летнюю стажировку
Я попробовал податься на позицию. Искали джуна на бренд, с которым я не работал. В итоге я не попал. Туда попал мальчик, который работал с этим брендом. И это логично. Для меня важнее была учеба и студенческая жизнь. Я был также главным организатором двух общих университетских проектов. На третьем курсе у меня был первый кейс-чемпионат. Мы попали в полуфинал.
Это был старт моей карьеры и понимания, что мне ближе. Маркетинговые проекты, разработка бренда, product development. И я начал двигаться в эту сторону. Кейс-чемпионаты Как успешно пройти кейс-чемпионат, и какие преимущества можно получить, одержав победу? Что стало причиной успеха? Первый кейс-чемпионат у многих успешный, потому что ты очень заряжен. Я вовлекал всех друзей. Мы с командой делали кейс довольно долго.
Мы много анализировали, много смотрели предыдущие работ. Для нас это стало залогом успеха. А потом, на четвертом курсе, мы с командой попали в финал, но уже с другой спецификой. Там был всеми известный бренд Экzo. Нужно было придумать новую линейку бренда, выбрать любую нишу или продолжить нишу мороженого, возможно, диверсифицировать бизнес. И мы выбрали, на тот момент, довольно трендовую вещь — «экологически чистый продукт». Сделали мини-Экzо — мороженое с разными вкусами, в мини-баночках. Наше мороженое мы сделали вручную, в инсталляции, чтобы жюри могло его посмотреть.
И прошли в финал. Я не задумывался, что я буду продвигать. Первый менеджер меня научил, что хороший специалист должен быть крут, даже если он сам не применяет данный продукт в жизни. Мы с командой участвовали в кейсе, который давал возможность выиграть фасттрек. Вот мы и выиграли. Я попал сразу на последний этап ассессмента. Была классная атмосфера. Тогда я загорелся и захотел попасть в Лореаль.
Ассессмент В чем преимущества ассессмента и как грамотно показать себя в рамках такого отбора? Я даже помню этот день. Там был кейтеринг. Было утро, завтрак. Я мог налить себе кофе, поесть бутерброды. Потом нас поделили на команды. У каждой команды был свой кейс с задачей. К нам приходили эксперты и оценивали нас.
Мне понравилось, что после того, как все закончилось, нам дали возможность задать вопросы экспертам и услышать обратную связь. И самое крутое то, что обратную связь дали очень качественно, чем нас замотивировали.
Основным мерилом успеха заказчика является индекс потребительской лояльности. Как аналитику правильно определить, где кроется глубинная проблема: в самом процессе или в том, что нужно масштабироваться, наращивая штат. В докладе Елизавета расскажет о том, как аналитику в переходный период, когда новое предстоит внедрить, а старое ещё нужно поддерживать, не потонуть в требованиях от 700 стейкхолдеров, наладить слаженную работу внутри команды с чёткой матрицей ответственности и остаться в живых, даже если предстоит совмещать роли менеджера, системного и бизнес-аналитика. Елизавета Матвиенко Samokat.
Freedom это казахстанский банк, не знаю кому такая карта нужна конечно, хотя в текущих реалиях наверное нужна :D Дальше хотел бы ответить на выши вопросики.
Самозанятость или Гпх? Официально, есть возможность уйти на самозанятого, но зачем? Филипп Джей Фрай подозревает, что данный пост написан в рекламных целях Возможно так и выглядит, но это не так, скажи в рекламном посте может быть вот так? Тинькофф гавно банк, нет не может :D То есть 15 секунд между звонками 9 часов в день??? Спасибо я уж лучше у себя на предприятии поработаю, пусть иногда 30к но в основном 45-50, в светлом, чистом цехе, чем вот это вот все фашистское маракобесие. Но в целом даже если клиенты негативные в твоих силах исправить их отношение и поднять им настроение, например была бабушка которая сильно переживала когда перевела деньги каким то мошеникам, но операция была еще в авторизации, поэтому удалось быстро отменить операцию и вернуть ее накопления обратно. У многих клиентов негатив направлен не против тебя лично или банка, а потому что они не понимают что то, когда ты им объяснишь они становятся гораздо спокойнее и адекватнее.
Да работа не для всех, нужно много общаться с людьми и где то быть даже психологом, на данный момент меня все устраивает. Работал до этого на заводе, там у меня был только обед час, остальное время я пыхтел за станком кидают туда сюда заготовки по 20кг, зп была меньше. Все познается в сравнении.
Коллеги помогали мне с нестандартными задачами в Tableau: до Старта я поверхностно знал этот инструмент. Учился работать с программой по ходу решения задачи. Еще мне помогла внутренняя база знаний компании для сотрудников Мы ждем способных кандидатов Идеально, если вы много знаете и умеете докапываться до сути проблем Отлично знаете математику: учитесь на технической или экономической специальности в вузе Будет плюсом, если знаете основы одного из языков программирования или участвовали в олимпиадах по математике, программированию и экономике Как попасть на стажировку Подайте заявку в форме ниже до 17 апреля включительно 2.
Other vacancies from same categories
- Telegram: Contact @tinkoff_fintech
- Александр Сенаторов: Как стать успешным продуктовым аналитиком
- Набор на осенние стажировки Тинькофф | Нижегородское IT–сообщество
- Летняя стажировка в Тинькофф | Истории | Начните карьеру 14 марта 2022
- Вакансия в архиве
- Search code, repositories, users, issues, pull requests...
Стажер-аналитик (Воронеж)
Сначала претенденты решают задачи, их принимает система. Потом заполняют анкету про достижения и мотивацию. Следом проходят собеседования, которые напоминают прием аналитиков и бизнес-технологов, с секцией продуктовой аналитики: кандидатам нужно решать математические задачи. Будущие стипендиаты определяются по результатам предыдущих этапов топ-менеджерами и специальным жюри. Кроме программы стипендий в Тинькофф, у меня есть множество возможностей для самореализации. В апреле 2021 года я проходил курс по оптимизации запросов, а уже на следующей командной встрече рассказывал коллегам, как понимание работы Postgres помогает уменьшить время отработки запроса в десятки раз. Когда у нас в команде аналитиков кто-то делает новый и сложный проект, мы вместе разбираемся в деталях нового подхода. Но главные условия для самореализации — неполный рабочий день, свободный график и гибридный режим работы.
Я учусь на кафедре математической статистики и случайных процессов, с третьего курса пишу статьи, участвую в грантах и хожу на конференции. Поэтому, кроме рабочих задач, которые слабо связаны с наукой, для меня важно изучать профильную литературу и заниматься научной деятельностью. Будучи мидл-аналитиком, я рад, что по-прежнему могу уделять много времени учебе и развитию. Я учился в Физтехе на факультете радиотехники и кибернетики, окончил его в 2021 году. На первом курсе работал дизайнером в университетской организации, которая проводила олимпиады и конференции для школьников. Это было хобби, позволявшее отдыхать от напряженной учебы. Еще удалось немного поработать в лаборатории, где ставили эксперименты с лазерами.
Первый опыт анализа данных у меня появился как раз там. На третьем курсе, после лаборатории, я ушел на позицию Python-разработчика в небольшую компанию, которая делала робототехнические конструкторы для школьников. Гибкий график неполного дня позволял без проблем совмещать работу с учебой. Так выглядела наша экспериментальная лазерная установка В конце третьего курса я узнал о Финтех Школе Тинькофф в сообществе компании во «Вконтакте» — тогда еще не было разделения на Финтех и Финтех Мидл. Решил поучаствовать — и прошел отбор. Основным направлением обучения был фронтенд, параллельно нам читали курс «Финтех-тренды» о том, как большие компании создают сервисы и приложения. В тот момент мне захотелось поучаствовать в проектах, которые закрывают потребности людей и несут им пользу.
В качестве направления для развития я выбрал аналитику. На мой взгляд, эта область позволяет эффективно применить хард-скиллы, полученные в университете. А за счет разнообразия задач и подходов к решению профессия аналитика творческая. Самые важные решения в крупных компаниях, как правило, принимаются на основе данных, поэтому аналитики напрямую участвуют в развитии продуктов. На каникулах после третьего курса появилось больше времени для работы. Этот период отлично подходил, чтобы начать карьеру со стажировки. К тому моменту у меня было два приглашения: кроме Тинькофф, я прошел отбор в «Марс».
Общение со знакомыми, которые стажировались в компаниях, помогло сделать окончательный выбор. Отбор в Тинькофф состоял из нескольких этапов. Вначале кандидаты решали школьные олимпиадные задачи в соответствии с направлением. Еще было несколько кейсов про запуск новых продуктов, которые показались мне интересными. Тех, кто справился с первым этапом, звали на финальное собеседование. Там кандидаты по очереди общались с представителями команд, готовых взять стажеров. Нам давали несложные задачки на логику, рассказывали о себе и планах на стажировку.
Пройти собеседование мне, вероятно, помог опыт участия в студенческих проектах, знание Python и навыки анализа данных. Всем стажерам и новым сотрудникам проводят онбординг: знакомят с компанией, проектами и продуктами группы. Потом он продолжается внутри команды: новичок узнает коллег и детали предстоящих задач. Атмосфера была доброжелательной. Все коллеги довольно молоды, поэтому мне казалось, что я просто поступил в еще один университет, где решают прикладные задачи. Стажировка длилась месяц при занятости полный рабочий день. Предложили на выбор несколько актуальных задач — я остановился на алгоритме анализа действий пользователя в интернет-банке для выявления мошеннических сессий.
В конце стажировки необходимо было подготовить презентацию проекта и защитить ее перед топ-менеджерами компании. У меня был наставник-аналитик, он поддерживал меня и обеспечивал необходимой информацией, без него не удалось бы довести проект от начала до логического конца. При этом всю работу я выполнял сам, ментор лишь подсказывал, как сделать лучше и на что обратить внимание. После стажировки мне захотелось продолжить работу над проектом, и меня как раз позвали на штатную позицию. Я начал работать в Тинькофф с сентября 2018 года. Получаю диплом об успешном окончании стажировки Работа в Тинькофф. С 2018 года из технолога я дорос до руководителя команды: мы организуем бизнес-процессы и отвечаем за реализацию идей.
В частности, моя группа занимается антифродом — защитой клиентов от действий мошенников. Мне нравится то, что я делаю, это совпадает с моими ценностями. В планах — продолжить профессиональное развитие и передавать опыт. Сейчас я прохожу внутренний курс по менеджменту, также учился на программах Тинькофф по алгоритмам и базам данных. Начинающим аналитикам и не только посоветую бесплатные курсы от Data Learn. Я часто выступаю в роли наставника на стажировках. Периодически в работе появляются новые проекты, на которых новички могут хорошо себя проявить.
Тогда ищу себе стажера через программу стажировки, на которой учился и я. Роль ментора мне нравится, стажеры приходят со свежими идеями.
Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career theblueprint. Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.
Пример проекта: автоматизация и совершенствование процессов создания виртуальных машин в облаке VmWare Автоматизаторы тестирования. Стажеры работают на стыке разработки и тестирования. Они создают решения для автоматизированного тестирования API, мобильных приложений и внутренних систем. Функциональные тестировщики. Интерны готовят сценарии и прорабатывают тест-кейсы, ищут слабые места в функционале приложений, проводят ручное функциональное тестирование веб-сервисов 2.
В процессе работы потребовалось продемонстрировать навыки интеграции с базой данных и брокером сообщений, а также создать максимально оптимальный и надежный код. Фронтенд: разработка веб-приложения для учета расходов. Mobile: участники разрабатывали SDK, создавали масштабируемую дизайн-систему по макетам. Системный анализ: три кейса в командах — задача на интеграцию, проектирование пользовательского пути и оценку нагрузок. SRE: решить кейс-тесты с требованиями к разрабатываемым ими системами, усложненные и расширенные.
Data Engineering: формирование набора данных по заданным требованиям на основе исходного датасета, содержащего информацию с платформы Steam. Большинство треков предполагало самостоятельное участие. Исключение — треки SRE и «Системный анализ», где за победу финалисты соревновались целыми командами до пяти человек. В перерывах между решением интересных задач участники могли расслабиться и отдохнуть в компании единомышленников: поиграть в настольные игры, пообщаться со специалистами из разных сфер, городов. В каждом треке были свои критерии оценки. Например, результаты отборочного тура оценивались автоматически в четырех треках: backend, frontend, data engineering.
Tinkoff CTF
Развитие личных навыков и профессиональных компетенций поможет вам быть успешным на стажировке в Тинькофф и дальше в карьере. Таким образом, правильная подготовка является ключевым элементом перед стажировкой в Тинькофф. Изучайте информацию о компании, узнайте о условиях и вознаграждении, развивайте свои навыки и следуйте своим целям. Удачи вам на стажировке в Тинькофф! Необходимые навыки Для успешной стажировки в Тинькофф необходимо обладать определенными навыками и качествами. Компания ценит активных и целеустремленных студентов, готовых развиваться и достигать поставленных целей. Основные навыки и качества, которые приветствуются: 1. Знание финансовой сферы.
Желательно иметь базовое понимание банковских и финансовых операций, а также знание основных показателей и понятий в финансовой отрасли. Стажеры должны уметь эффективно общаться с коллегами и клиентами, быть готовыми к работе в команде и взаимодействию с разными людьми. Гибкость и быстрая обучаемость. Тинькофф оценивает готовность стажеров к быстрому обучению новым навыкам и их способность к адаптации к изменениям в рабочей среде. Самоорганизация и ответственность. Важно иметь умение планировать свою работу, выполнять поставленные задачи в срок и нести ответственность за результаты своей работы. Если вы обладаете перечисленными навыками, вы можете рассчитывать на хорошую стажировку в Тинькофф и адекватную оплату за свои усилия.
Технические умения На стажировке в Тинькофф платят большое внимание техническим навыкам участников программы. Компания ожидает от стажеров готовности к изучению и применению современных технологий в сфере финансовых услуг, таких как программирование, аналитические навыки, работа с базами данных и др. Кроме того, желательно иметь опыт работы с фреймворками и библиотеками, такими как Spring, React, Angular и др. Компания также оценивает способность участников стажировки анализировать и обрабатывать большие объемы данных, использовать различные алгоритмы и структуры данных. Стажерам Тинькофф необходимо быть готовыми к обучению и развитию своих технических навыков на протяжении всего периода стажировки. Помощь от руководства? Что добавлю , клиенты холод , холод , за каждую заявку боремся , а их кто позванивает потом портит все.
Поэтому выжали из банка в очередной раз. Куда катится Тинькофф? Думаю, а напишу-ка я в поддержку, узнаю почему так. Получаю ответ, что отбор проводится по анкете и человек проверяющий анкеты решил, что я не подхожу... У меня всплывает вопрос - "Зачем тогда тестовое? Сделайте этап анкет, отберите участников и вышлите им тестовое. Или пропишите требование, по которым вы не готовы принимать кандидатов.
В итоге: потраченное время да, это тоже опыт и никакого результата. Что думаете об этом? Сколько платят на стажировке в тинькофф Самые свежие вакансии в «Тинькофф» от 19. Начните свой карьерный рост с ведущих работодателей на рынке сегодня! Редакция платформы «Тинькофф Инвестиции» в поисках стажера на оплачиваемую стажировку для подготовки и написания публикаций по финансам и инвестициям. Тинькофф Банк открыл набор на оплачиваемую летнюю стажировку в разных городах России. Тинькофф аналитика стажировка экзамены.
Стажировка — хороший способ начать карьеру и попробовать свои силы в реальных задачах бизнеса. Как устроиться на работу в Тинькофф Банк «Тинькофф» запускает оплачиваемую стажировку для студентов «Тинькофф. Банк Тинькофф Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. Работа в компании Тинькофф в Москве Мы стараемся дать возможность попасть на обучение тем кандидатам, кто еще не учился на наших программах или не проходил стажировку в Тинькофф. Стажировка в Тинькофф за деньги Истории Оплачиваемая стажировка 29 июля Здесь есть нюансы и подводные камни, о которых я расскажу далее в статье. А В конце статьи я расскажу про более достойные варианты удаленной работы без опыта, чем работа в Тинькофф.
Для этого нужны инженерные скиллы, смекалка и воля к победе Разные лиги Решить задачи смогут те, кто еще не участвовал в CTF, например разработчики, инженеры, аналитики и другие опытные ИТ-специалисты. Выбирайте лигу по скиллам и тренируйтесь в демоверсии заданий ИТ-хабы Тинькофф Проходите задания как удобно: онлайн из любой точки или в наших центрах разработки в 16 городах России, Беларуси и Казахстана Комьюнити и нетворкинг Разгадывайте тайны вместе с единомышленниками — нетворкайте, прокачивайте знания и навыки в хакинге и защите от уязвимостей Выполняйте задания по своим скиллам Лига новичков Подходит тем, кто раньше не сталкивался с CTF.
Как ты думаешь, какие hard-скиллы являются must-have для современного аналитика, помимо языков. Вот что бы ты сказал, сразу выделяет тебя среди других кандидатов? Не нужно забывать, что аналитик данных никогда не живет в каком-то вакууме, работая только с данными, статистическими моделями и красивыми дашбордами. За всем этим всегда стоит бизнес-контекст. Главная цель бизнеса — не анализ данных ради анализа данных, а создание профита для компании. И чем лучше вы разбираетесь в бизнес-логике нашего мира, тем лучше вы будете выглядеть на фоне другого кандидата с такими же хард-скиллами, но без широкого бизнес-кругозора. К примеру, я перед каждым собеседованием уделяю хотя бы час на то, чтобы разобраться в том, в чем заключается бизнес-модель компании, на чем она зарабатывает и какие метрики в первую очередь смотрит. Однажды я собеседовался в Яндекс в команду разработки беспилотных автомобилей и роботов-доставщиков. Из-за того, что не изучил, а в чем вообще заключается бизнес-модель, все мои знания Python и SQL не особо мне помогли, когда потенциальный руководитель задавал вопросы о том, зачем им вообще нужна аналитика. Так что да, аналитика данных и харды это очень круто, будете шарить за каждую ML модель в мире, но без знаний о том, зачем это вообще нужно бизнесу, это может не очень помочь естественно если вы не идете именно на ML-инженера. Ты часто отмечаешь, что важно постоянно обучаться новому и расширять сферы интересов. Как ты продолжаешь развиваться профессионально без университета? Какие методы обучения предпочитаешь? Реально, многие недооценивают онлайн-курсы, но у нас на рынке много очень крутых IT-курсов, продуктовых курсов, которые могут очень сильно помочь. Ну в общем, онлайн-курсы гораздо быстрее реагируют на изменения в индустрии, чем это происходит в университете. Это хороший плюс. Чем ты чаще всего хвастаешься, когда рассказываешь про свою работу? Александров на кухне офиса. А сейчас?
Требования: — опыт работы с первыми лицами компании от 1 года; — понимание принципов ведения деловой переписки; — понимание эстетики 12 STOREEZ; — внимание к деталям, аккуратность, исполнительность; — грамотная устная и письменная речь; — обязательно знание английского языка на разговорном уровне; — знание делового этикета, а также компьютерных программ Word, Excel и умение делать эффективные презентации; — ухоженный внешний вид. Нина была Бьюти-директором сайта «Правила Жизни», а ранее Старшим редактором отдела красоты журнала Elle. Откликнуться можно здесь. Обязанности: — управление библиотекой изображений из бутиков бренда; — подготовка визуалов по сэмплам для создания гайдлайнов; — помощь с прототипированием скетчей; — выполнение административных задач составление расписания, помощь с ведением бюджета ; — помощь с мерчандайзингом в самих магазинах по запросу.
«Тинькофф» запускает третью ежегодную стипендиальную программу для студентов
Лучшие выпускники стипендиальной программы получают отложенный оффер на стажировку или работу в «Тинькофф». Мы поговорили с аналитиками и разработчиками Тинькофф, которые попали в команду после стажировки. Тинькофф набирает разработчиков на оплачиваемую стажировку — Tinkoff Internship.
«Тинькофф» запускает оплачиваемую стажировку для студентов «Тинькофф.Старт»
Результаты предыдущих наборов на стипендиальную программу За предыдущие два года работы программы стипендиатами «Тинькофф» уже стали 280 человек, в том числе студенты из других стран. В отборе приняли участие более 28,5 тыс. В общей сложности «Тинькофф» выплатил на стипендии молодым специалистам около 80 млн руб. Они также приняли участие в проекте эндоваскулярного импланта для лечения эпилепсии в « Сколтехе ». Как стать участником стипендиальной программы Чтобы принять участие в конкурсе на получение стипендии, нужно: 1. До 7 апреля 2024 г. Отборочное испытание состоит из нескольких задач по программированию, математике, проходит онлайн и длится до четырех часов.
Большинство треков предполагало самостоятельное участие. Исключение — треки SRE и «Системный анализ», где за победу финалисты соревновались целыми командами до пяти человек. В перерывах между решением интересных задач участники могли расслабиться и отдохнуть в компании единомышленников: поиграть в настольные игры, пообщаться со специалистами из разных сфер, городов. В каждом треке были свои критерии оценки. Например, результаты отборочного тура оценивались автоматически в четырех треках: backend, frontend, data engineering. В зависимости от точности ответов и времени прохождения система выставляла баллы. Для SRE, mobile уже на этапе отборочного тура мы подключили проверку членами жюри, потому что решение задач требовало творческого подхода и демонстрации имеющихся навыков. В финальном раунде результаты оценивали члены жюри, куда вошли авторы заданий и по совместительству сотрудники Тинькофф по всем представленным в соревновании направлениям. Например, в треке Mobile оценивали соответствие макету, стабильность, масштабируемость создаваемой дизайн-системы. А в треке «Системный анализ» были важно было раскрыть функциональные и нефункциональные требования, архитектуру решения. В каждом из треков мы выделили трех участников или команды, набравших больше всего баллов по итогам двух этапов.
Должен ли он иметь диплом бакалавра по физико-математическим специальностям? Специальность не важна, но понадобится хорошая база в математике, физике, экономике или другой технической дисциплине. Также абитуриент должен владеть языком программирования, например Python. Попробую объяснить почему. Можно сделать его бесплатным, но тогда это будет очень маленькая, местечковая история на 50 человек, а мы все-таки хотим, чтобы у нас было около 10 тыс. Но у нас нет цели на этом заработать, этот проект выполнен не для заработка, а для того, чтобы появлялись качественные кадры. Цена складывается исключительно из трех параметров. Количество академической нагрузки: можно давать 10 часов в неделю, а можно 25—40, мы хотим быть в этой части у верхней планки. Вторая составляющая — это зарплата преподавателя. Так как мы даем современное качественное образование, зарплата преподавателя должна быть на уровне того специалиста, которого преподаватель готовит. И третье — количество человек в группе: если в группе 50 человек, то у тебя одна плотность образования, если в группе 15 человек, то другая. Мы исходим из того, что даем качественное образование и человек получает точно востребованную специальность и профессию. Получается, что это бремя ложится на родителей? Правда есть нюанс: почему-то выдается только несколько десятков тысяч этих кредитов в нескольких вузах. Мы хотим расширить эту историю: чтобы больше банков в этой программе участвовало, чтобы на все вузы кредит распространялся. Также мы пытаемся предложить давать кредит не только на образование.
Какие есть бонусы роста в менеджерской позиции и как не потерять технические навыки? Что лучше уметь и какими качествами обладать? Тема митапа.
«Тинькофф» запускает третью ежегодную стипендиальную программу для студентов
Tinkoff Internship — это оплачиваемая программа стажировок в для студентов и молодых специалистов. Летняя (оплачиваемая) стажировка Tinkoff набирает студентов, аспирантов и выпускников на оплачиваемую стажировку в области аналитики или разработки. Зимний набор на оплачиваемую стажировку в «Тинькофф Старт»: какие задачи решают стажеры. Оплачиваемая стажировка аналитиком в Тинькофф. Полная и частичная занятость для начинающих студентов, выпускников и специалистов по профессии аналитик.
Стажировка тинькофф экзамен
Еще в студенчестве он начал карьеру аналитика: сперва выиграл стажировку в Ozon Camp, потом стал младшим маркетинговым аналитиком. Средняя начисленная зарплата профессии "стажер аналитик в tinkoff". Сам «Тинькофф» с этой проблемой пока особо не столкнулся, но почувствует ее в перспективе трех-пяти лет, считает Близнюк.
Открыт донабор на осенние оплачиваемые стажировки «Тинькофф Старт
В частности, моя группа занимается антифродом — защитой клиентов от действий мошенников. Мне нравится то, что я делаю, это совпадает с моими ценностями. В планах — продолжить профессиональное развитие и передавать опыт. Сейчас я прохожу внутренний курс по менеджменту, также учился на программах Тинькофф по алгоритмам и базам данных. Начинающим аналитикам и не только посоветую бесплатные курсы от Data Learn. Я часто выступаю в роли наставника на стажировках. Периодически в работе появляются новые проекты, на которых новички могут хорошо себя проявить. Тогда ищу себе стажера через программу стажировки, на которой учился и я. Роль ментора мне нравится, стажеры приходят со свежими идеями. Нередко вспоминаю общение со своим ментором, чтобы воссоздать похожий формат взаимодействия со стажерами.
Совет новичкам. Успешному интервью способствует грамотно составленное резюме, ведь именно по нему эйчар-специалист встречает кандидата. Перед откликом на стажировку или вакансию стоит потратить немного времени, чтобы вспомнить релевантный опыт, указать свои сильные стороны. Не скромничайте, иначе ваши достижения так и останутся тайной. Содержание резюме может помочь начать разговор на собеседовании: завязать беседу со знакомых тем всегда проще. Перед началом девятого класса я участвовал в летней школе по компьютерным наукам от ВШЭ. Там семинарист моей группы рассказал про Тинькофф Поколение и порекомендовал эту программу по алгоритмам и структурам данных. У меня уже был небольшой опыт в сфере компьютерных наук. В седьмом-восьмом классе я писал простые программы на Java, чтобы улучшить игровой сервер в Minecraft.
С конца восьмого класса занимался спортивным программированием в центре поддержки одаренных детей «Стратегия» в Липецке. Отбор в Поколение проходил удаленно. Нужно было продемонстрировать текущий уровень знаний в спортивном программировании. Я прошел отбор и выбрал направление «алгоритмы и структуры данных». На нем готовят к олимпиадам по программированию, за призерство в которых можно получить преимущества при зачислении в вуз. Тогда результаты ЕГЭ не важны и требуется лишь набрать минимальный балл. Обучение шло по четырем параллелям, каждая сложнее другой. Занятия на одной параллели рассчитаны почти на целый учебный год, я прошел полторы. Уроки проходили раз в неделю по субботам в штаб-квартире Тинькофф.
Сначала по расписанию шла лекция, потом был перерыв на ужин и несколько часов на решение задач по теме лекции. В это время участники задавали вопросы, обсуждали учебу в университете, олимпиады. Навыки, приобретенные на курсе, помогли мне: я получил два диплома призера олимпиад из перечня РСОШ, стал призером в «Турнире Ломоносова» по информатике и в олимпиаде ИТМО по информатике. Учеба в Тинькофф Поколении держала меня в тонусе, непрерывно давала новые знания, формировала круг общения. Программа ВШЭ привлекала отсутствием проблемных для меня физики и истории. Тинькофф Поколение, участие в профильных выездных школах и образовательных сменах среди года помогли мне поступить туда. Во время учебы в университете мне пригодились все полученные навыки: вузовские курсы по алгоритмам и структурам данных, программированию практически дублировали Тинькофф Поколение. Я не ходил на лекции по этим предметам, на практике часть задач копировал с курса, а часть решал с нуля, используя имеющиеся знания. В середине первого курса я решил постажироваться в Тинькофф: компания была мне близка, я пользовался ее продуктами.
У меня был план поступить на программу «Тинькофф Старт». Для отбора требовалось решить задачи, используя знания в области алгоритмов и структур данных, а также заполнить анкету с указанием профессионального опыта. Работать можно было от 20 до 40 часов в неделю — я выбрал 20, чтобы совмещать с учебой. У кандидатов было собеседование в один этап. У меня спросили об опыте в SQL, Docker и Python, предложили рассказать о проектах, которые я указал в анкете, и решить несколько задач на логику и код. Тогда у меня было несколько проектов. Основным и самым крупным был чат-бот для перевода голосовых сообщений во «Вконтакте» в текст — до того, как соцсеть сама ввела такую функциональность. На развитие бота мне даже донатили разработчики «Вконтакте». Еще один проект я делал для своего лицея — ПО для большой сенсорной информационной панели.
Эта программа позволяла размещать картинки на сенсорной доске. Можно было нажимать на них и открывать их большие версии. Один из моих проектов — ПО для сенсорных панелей На отборе запомнилось, как я сравнивал типы данных и их эффективность. В этом здорово помог опыт участия в Тинькофф Поколении. Он дал мне конкурентное преимущество, поскольку компания понимает: скорее всего, я лояльнее многих других кандидатов, ранее уже прошел отбор на курс для школьников и завершил его. К стажерам в Тинькофф относятся как к полноценным сотрудникам, здесь нет предвзятости. Стажировка — это своего рода испытательный срок, при этом вначале в компании не ждут, что ты будешь самостоятельным сотрудником, и готовы всячески помогать стажеру, учить новому. Примерно за две недели до конца стажировки у меня спросили, хотел бы я продолжить работу в штате. Я ответил, что хочу, и попросил график 30 часов в неделю, чтобы успевать учиться.
Приближалась первая серьезная сессия первого курса — летняя. Куратор подбирал задачи, отвечал на все мои вопросы, помогал в решении проблем и проводил ревью. Я очень благодарен ему за помощь и поддержку. Не так давно он стал тимлидом команды, в которой я работаю.
Я работаю в команде продуктовой аналитики Тинькофф Страхования, параллельно перехожу на шестой курс мехмата МГУ и подрабатываю в математическом институте имени В. Стеклова РАН. В 2018 году, на втором курсе, мне хотелось получить более прикладные знания, чем те, что давал мехмат.
Как ни странно, выбор остановился на курсе Тинькофф Образования по QA. QA-инженеры следят за качеством приложений и автоматизируют процессы тестирования. Их хард-скиллы включают умение грамотно составлять тест-кейсы, писать код и работать с системами контроля версий. К окончанию курса каждый участник должен был написать тест-кейсы к реальному мобильному приложению и показать их работоспособность. Я не хотел работать QA-инженером, но умение обращаться с git и мотивация писать чистый код еще не раз мне пригодились и на работе, и для учебных задач. Фото с окончания QA-курсов. Здесь я получил сертификат о прохождении программы Затем я решил пойти на первую стажировку в Тинькофф.
Подал заявку на несколько направлений, приоритетным указал ML. На отборе нужно было решить задачи по математике и программированию. Собеседование в команду машинного обучения состояло из нескольких частей: проверяли знание Python, математики и самого ML. На части по математике спрашивали про случайные величины, просили посчитать дисперсию непрерывного равномерного распределения. На этапе с Python и машинным обучением разбирали мой ML-проект по обучению робота игре в крестики-нолики. После собеседования я получил письмо о том, что у меня мало опыта в ML и мне может понравиться направление аналитики. Я попал в донабор стажеров-аналитиков, поэтому технических вопросов практически не было.
Собеседующие интересовались, почему я стремлюсь в Тинькофф и какие задачи хотел бы решать во время стажировки. Меня определили в отдел рекламных технологий, где я набрался опыта в реальных задачах. Помог команде понять тонкости использования библиотеки линейной регрессии Vowpal Wabbit, из-за которых та не могла обучиться простой линейной зависимости. Настроил несколько моделей для предсказания вероятности клика по контекстной рекламе и для классификации картинок с веб-ресурсов. Стажировка длилась три месяца и предполагала занятость от 20 часов в неделю.
Куратор вначале очень помогал с решением задач, указывал на ошибки, объяснял подход к решению. Я реализовал большой проект: отчет в Tableau. Им пользуются продакт-менеджеры лайфстайл-сервисов банка.
Чтобы пройти первый этап отбора, нужно заполнить заявку на сайте и пройти онлайн-тестирование. По итогам конкурса лучшие студенты будут приглашены в региональные представительства банка для второго экзамена и знакомства с кураторами. Стажировка пройдет с 29 января по 29 апреля 2020 года.
Системный аналитик (Тинькофф Инвестиции)
Первая стажировка. Как грамотно выбрать первую стажировку? По аналитике, QA, маркетингу, разработке: на Scala, Java, Python, C++ и по другим направлениям. Как проходит стажировка. Стажировка займет 40 часов в неделю и продлится два месяца. Приглашаем аналитиков в Тинькофф — будем вместе проводить тесты и анализировать результаты, строить прогнозы и модели.