Сколько зарабатывают сотрудники банковских отделений и какая зарплата банкира, управляющего в России. Сколько получают консультанты в Сбербанке, Тинькофф, ВТБ в месяц. Ранее «МК-Челябинск» писал, сколько может в Челябинске заработать спец по складской логистике. Сколько получают банковские работники в Москве и Санкт-Петербурге?
Работа банковским сотрудником в Ростове-на-Дону
Заметен существенный разрыв в зарплатах. Так, средние зарплаты между топовыми отраслями добыча нефти и газа и аутсайдерами производство одежды различаются в 6 раз. Сильно разнятся и доходы по регионам: средняя зарплата на Чукотке выше средней зарплаты в Ингушетии в 4,5 раз. Условия таковы, что рост производительности труда может отставать от роста реальных зарплат. Более того, конкурируют за рабочие руки и готовы повышать зарплаты вне зависимости от результатов работы и уровня производительности труда.
При отсутствии места в пределах России, опытный финансист также может рассчитывать на выгодное предложение от зарубежной компании. Самый привлекательный плюс — это высокий уровень заработной платы до 250 тысяч рублей в месяц, независимо от того, являешься ли ты собственником бизнеса или наемным работником крупной компании. Приятным бонусом работы станут полезные связи и ценные контакты, которые будут способствовать твоему профессиональному росту и обеспечивать постоянный поток выгодных предложений. Но есть и минусы.
В 2023 году средняя зарплата в ЦБ РФ составляла 172 000 рублей.
Гораздо меньше получают работники Сбербанка России. Его филиалы открыты в странах СНГ и в дальнем зарубежье. Это никак не влияет на доходы работников. Средняя зарплата в Сбербанке в 2024 году — 98 700 рублей.
В зависимости от должности Сотрудники руководящего звена банковской сферы председатели правлений финансовых учреждений имеют следующие доходы в долларах : на седьмом месте — руководитель Центрального банка РФ. Его доход — 111 542 долларов; шестое место занимает председатель ВТБ с доходом в 3 000 000 долларов; на пятом месте находится руководитель «Альфа-Банка», доход которого составляет 4 500 000 долларов; четвертое место занимает председатель банка «Открытие» с доходом в 6 000 000 долларов; тройку лидеров замыкает руководитель «Газпромбанка». Его доход — 6 300 000 долларов; на втором месте по размеру дохода стоит председатель «Сбербанка», доход которого равен 11 000 000 долларов; самый высокооплачиваемый руководитель банковской сферы — председатель ВТБ24. Его доход составляет 158 923 000 долларов.
Руководители, относящиеся к среднему звену управляющие звеном, филиалом и прочее получают ежемесячно около 400 000 рублей. Высшее звено Сбербанка получает около 5 миллионов. При этом рядовые служащие получают не более 125 тысяч в месяц. В Москве средняя заработная плата служащих, занимающих высокий ранг, достигает следующих размеров: банкир получает 300 000 рублей; директор по финансовой части — 77 000 рублей; менеджер, занимающийся инвестициями, получает 70 000 рублей; зарплата брокера — 65 000 рублей; коммерческий директор получает 55 000 рублей; банкиры частного характера получают от 8500 до 12 600 евро ежемесячно. Зарплаты менеджеров высшего звена достигают следующих размеров: Руководитель отдела, занимающегося работой с клиентами, в Новосибирске, получает 300 000 рублей; Заместитель руководителя финансовой организации в Санкт-Петербурге получает около 200 000 рублей; Управляющий отделением в Санкт-Петербурге получает 150 000 рублей. Директора финансовых учреждений в зависимости от региона и сферы деятельности банка также получают доход разных размеров: инвестиционная сфера — 7 000 000 долларов в год; банк рознично-коммерческого типа — от полумиллиона до 8 000 000 долларов ежегодно. Таким образом, размер заработной платы сотрудников аналогичных звеньев напрямую связан с местонахождением финансового учреждения.
Как построить карьеру в банке?
- Статистика зарплат в России за 2024 год — «Сотрудник банка»
- Разница в зарплатах банковских работников: миллионы у директоров и копейки у клерков
- Сколько зарабатывает банкир в России — 40000 руб. в среднем
- Как банки зарабатывают деньги на вкладах
Какая зарплата банкира в России и странах Европы?
Очевидно, что заработная плата по вышеуказанным позициям не успевает за инфляцией, но это справедливо не только для банковской сферы и не только для России. Исследования экономистов показывают, что главная проблема стагнирующих зарплат — именно высокая инфляция, «съедающая» растущие номинально заработные платы. Если сравнить зарплаты банковских сотрудников и работников других сфер, то можно сказать, что в строительном секторе зарплаты специалистов за анализируемый период росли существеннее, как и в сфере IT, а также в рекламном бизнесе. Максимальный уровень средней зарплаты из десяти строительных специальностей — у инженеров по технадзору: 76 тыс. В сфере IT на схожую среднюю зарплату может рассчитывать менеджер интернет-проектов, а специалистам техподдержки в среднем предлагают оклад чуть меньше, чем у специалиста по валютным операциям. Должность программиста или разработчика по зарплате будет уже существенно выше и финансового аналитика, и рисковика в банке. Госбанки или иностранные банки — кто платит больше? Всего в первом полугодии российские банки потратили на своих сотрудников 485 млрд рублей, включая зарплаты, премии, обучение и прочие расходы. И эта сумма совсем незначительная в общем объеме расходов. Среди 20 банков в рейтинге информационно-аналитической службы портала Банки.
Сколько получают сотрудники крупнейших кредитных организаций Здесь разброс довольно существенный, в разы. Из системно значимых банков в ТОП-10 попали Газпромбанк свыше 195 тыс. Второй по размерам банк страны ВТБ оказался на 11-м месте со 130 тыс. Сбербанк, лидер по объёму вкладов и другим показателям деятельности, расположился в середине рейтинга около 89 тыс.
Настоящая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности. Контролирующие и обрабатывающие лица Пользователи соглашаются с тем, что: Пользуясь Сайтом, и принимая условия использования, опубликованные на Сайте, пользователь заявляет о своем однозначном согласии с обработкой его Персональных данных способами, описанными в настоящей Политике. С какой целью собираются эти данные Имя используется для обращения лично к вам, а ваш e-mail для отправки вам писем рассылок, новостей тренинга, полезных материалов, коммерческих предложений.
Вы можете отказаться от получения писем рассылки и удалить из базы данных свои контактные данные в любой момент, кликнув на ссылку для отписки, присутствующую в каждом письме. Сбор Персональных данных При регистрации на Сайте Пользователи подтверждают свое согласие с условиями настоящей Политики и свое согласие на обработку своих Персональных данных в соответствии с условиями настоящей Политики, кроме того они соглашаются на обработку своих Персональных данных на серверах Университета «Синергия», расположенных на территории Российской Федерации. Обработка Персональных данных осуществляется не дольше, чем этого требуют цели обработки Персональных данных, изложенные в настоящей Политике за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Университет «Синергия» может обрабатывать следующие Персональные данные: «Как к Вам обращаться» в форме обратной связи, в случае если посетитель указывает свои полные ФИО или только часть; Электронный адрес; Номер телефона; Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях в т. Вышеперечисленные данные далее по тексту Политики объединены общим понятием Персональные данные. Как эти данные используются На сайте используются куки Cookies и данные о посетителях сервисов Яндекс Метрика и других.
Чего ждет работодатель, добавляя его, рассказала старший вице-президент ИК «Fontvielle» Анастасия Хрусталева в беседе с Bankiros. Банкирос рекомендует! Он означает, что соискатель должен быть гибким в выборе инструментов для сохранения и приумножения капитала. Нужно уметь грамотно анализировать те риски и возможности, которые появляются в кризисные периоды, потому что в такие моменты возрастает вероятность как все потерять, так и кратно приумножить имеющийся капитал.
Все зависит от правильного выбора стратегии, отмечает эксперт. Реальные примеры, которые приводит спикер, объясняют данную ситуацию. Часто недвижимость считается надежным инструментом сохранения капитала, однако специфика 2022 года с релокацией трудоспособного населения сказалась негативно на динамике данного рынка.
Вакансии и резюме по запросу «банкир» в Санкт-Петербурге
При этом если банк ставит задачу перекупить нужного специалиста, то тогда зарплата, например эксклюзивного по своим деловым качествам начальника отдела, может быть на 500—1000 долларов выше, чем у его коллег. Все эти цифры, конечно же, касаются лишь оплаты труда столичных банкиров, а вот в регионах аналогичная зарплата зачастую в два, а то и в три раза ниже. Характерной чертой оплаты во многих кредитных организациях с государственным участием является относительно небольшая зарплата для сотрудников низшего звена, но топ-менеджмент там получает на уровне других крупных банков. Особо следует остановиться на окладах банковской элиты — президентов, вице-президентов, председателей и зампредседателей правления. Так вот, человек из этой обоймы, работающий в прибыльном крупном банке, вполне может получать до миллиона долларов в год, то есть 80—100 тыс. И это вовсе не предел!
Помимо регулярной оплаты труда сотрудник банка может по итогам года получить неплохой бонус. Но он выплачивается лишь в том случае, когда эти выплаты санкционируются собранием акционеров банка. Как правило, на это вознаграждение могут претендовать лишь те подразделения банка, которые участвуют в зарабатывании денег: клиентские и кредитные департаменты, управление по работе с ценными бумагами и т. При этом у каждой кредитной организации свои подходы к распределению бонуса. Но чаще всего суммы распределяются по подразделениям, внутри которых деньги делит руководитель.
Впрочем, дилерам и трейдерам выплата бонуса положена по контракту: в качестве процентов от заработанной ими прибыли. В западных и некоторых передовых российских банках выплата бонуса поставлена на более объективный уровень. В основе его лежит так называемое трансфертное ценообразование, разработанное на Западе как метод деления ценового пирога на соответствующие слои. Это позволяет руководству банка дать правильную оценку вклада каждого зарабатывающего подразделения в совокупную прибыль банка. Банковский хозрасчет позволяет лучше стимулировать работу персонала, но вместе с тем зачастую ведет к многочисленным конфликтам интересов, если установленные правила игры не воспринимаются всеми работниками как справедливые.
Во многих банках сотрудникам предоставляют довольно увесистый социальный пакет. Один из распространенных социальных бонусов: обслуживание всех банковских клерков в элитных медучреждениях, например в поликлиниках Совмина, с которыми заключается соответствующий договор. Иногда эта медицинская страховка банкиру ничего не стоит, но обычно ему приходится ее частично оплачивать из своего кармана, а остальную часть суммы компенсирует банк. Во многих кредитных учреждениях работникам дают компенсацию на обеды, на оплату услуг сотовой связи руководителю среднего звена и выше либо любому сотруднику, если это связано с выполнением его служебных обязанностей , проезда в общественном транспорте и т. Правда, в последнее время руководство многих коммерческих банков взяло курс на свертывание льгот, справедливо полагая, что их подчиненные получают вполне нормальную зарплату, которой они могут распоряжаться по собственному усмотрению.
Тем не менее, по мнению экспертов, корпоративные льготы лучше сплачивают коллектив, чем обычная прибавка к жалованью. Во всяком случае возможность лечиться, например в поликлинике Минфина, многие сотрудники зачастую ценят гораздо выше, чем дополнительные 100 долларов, обещанные им конкурирующим банком... Почему «ПрайсвотерхаусКуперс» интересуется доходами банкиров Целью обзора отраслевого рынка труда является выявление различий в оплате труда как по различным группам банков, так и по различным категориям сотрудников. Полученная информация необходима не только кадровым службам банков для того, чтобы правильно ориентироваться при найме на работу новых сотрудников, но и для руководителей, заинтересованных в снижении текучести кадров. В 2004 году в исследовании рынка труда, проведенном специалистами «ПрайсвотерхаусКуперс», приняли участие 42 банка, из которых 33 уже были задействованы в обзоре 2003 года.
При этом половину участников исследования 2004 года представляют собой банки со 100-процентной иностранной собственностью, треть — находится в 100-процентной российской собственности, а остальные — кредитные организации со смешанной собственностью. По состоянию на 1 июля 2004 года 14 банков-участников обзора насчитывали в Москве менее 100 сотрудников, 16 банков — более 600 человек.
Или годовая премия? Или ничего из этого? Признаем, что всегда интересно узнать, сколько зарабатывают иностранные коллеги, чтобы в последствии впадать в тихое отчаяние, или наоборот, заражаться новыми амбициями. Если же вас интересуют доходы сотрудников инвестбанков в РФ, то ознакомиться с результатами нашего исследования за весну 2018 года можно здесь.
Но есть и минусы. Самый весомый — высокий риск и степень ответственности.
Неправильно проведенный анализ, просчет, ошибка могут стать причиной серьезных финансовых потерь и краха компании. Твои неправильные действия могут стать причиной судебных исков и уголовных разбирательств.
Астрахани Астраханской области; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы «Орел»; Общероссийская политическая партия «ВОЛЯ», ее региональные отделения и иные структурные подразделения; Общественное объединение «Меджлис крымскотатарского народа»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы в г. S», «The Opposition Young Supporters» ; Религиозная организация «Управленческий центр Свидетелей Иеговы в России» и входящие в ее структуру местные религиозные организации; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы в г.
Краснодара»; Межрегиональное объединение «Мужское государство»; Неформальное молодежное объединение «Н. Круглосуточная служба новостей.
Финансовая сфера
Сколько зарабатывают банкиры в Сбербанке России в месяц — статистика и раскрытие доходов. Банковское Дело Университет Синергия → :00 Сколько зарабатывает Банкир01:00 Обязанности Банкира02:00 Банковское Дело Университет Си. Сколько может получать работник банка, в немалой степени зависит от места его проживания. РИА Новости: самая большая зарплата в России у банкиров и рыбаков. Сколько получают сотрудники крупнейших кредитных организаций. Здесь разброс довольно существенный, в разы. Из системно значимых банков в ТОП-10 попали Газпромбанк (свыше 195 тыс. руб. на одного сотрудника) и упомянутый выше Альфа-Банк (около 136 тыс. руб.). Сколько в среднем получают банкиры в год Зарплата банкиров в России зависит от множества факторов, включая опыт работы, должность, размер компании и ее финансовый успех.
Банкиры в Москве и рыболовы Мурманска в среднем зарабатывают больше всех в России
Так, например, в инвестиционной сфере средний доход достигает 7 миллионов долларов в год, в коммерческой — около 5. Например, сотрудники руководящих должностей получают зарплату в размере 60 000 рублей, остальные — от 20 000 до 40 000 руб. В провинциальных городах предел оплаты около 30 000. Тинькофф Портал «Indeed» обобщил данные сайтов с отзывами посетителей, сотрудников организации и объявлениями о вакансиях. В результате получилось, что оператор call-центра получает в среднем около 31 000 рублей, менеджер по продажам — 33 000, специалист по обслуживанию клиентов — 51 000. ЗП курьера по доставке карт Объявления о вакансиях содержат стабильную среднюю зарплату для курьера специалиста, агента по доставке банковских карт — 25 000 рублей. Диапазон предлагаемой оплаты колеблется от 10 000 до 40 000 руб.
Средняя же оплата труда сотрудников, согласно версии журнала, около 165 000 рублей. Зарплаты оператора call-центра и менеджера по продажам находятся в одном диапазоне и достигают около 19 000 руб. Средняя ЗП консультанта в банке РФ Данные объявлений о свободных вакансиях на сайтах по поиску работы, показывают, что в средняя зарплата, предлагаемая работодателем консультанту банка, составляет около 20 000 рублей.
Ваша информация не будет передана или продана третьим сторонам. Однако мы можем частично раскрывать личную информацию в особых случаях, описанных в данной Политике конфиденциальности. Рамки Политики конфиденциальности Настоящая Политика конфиденциальности далее — «Политика» применяется к информации, полученной через данный сайт, иные сайты, виджеты и другие используемые интерактивные средства, на которых есть ссылка на данную Политику далее — «Сайт» от пользователей Сайта далее — «Пользователи». Нижеследующие правила описывают, как Университет «Синергия» обращается с любой информацией, относящейся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу субъекту персональных данных далее — «Персональные данные» , для целей оказания услуг с использованием Сайта. Пользователи включают в себя всех физических лиц, которые подключаются к Сайту и используют Сайт.
Пользователи прямо соглашаются на обработку своих Персональных данных, как это описано в настоящей Политике. Обработка означает любое действие операцию или совокупность действий операций , совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с Персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , блокирование, удаление, уничтожение Персональных данных. Настоящая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности. Контролирующие и обрабатывающие лица Пользователи соглашаются с тем, что: Пользуясь Сайтом, и принимая условия использования, опубликованные на Сайте, пользователь заявляет о своем однозначном согласии с обработкой его Персональных данных способами, описанными в настоящей Политике.
Судя по диаграмме 1, рост доходов в банковской отрасли понемногу ускоряется. Наиболее существенный прирост наблюдался в подразделениях кредитования, корпоративных финансов, казначействе и розничных услуг. В бэк-офисах, а также у прочего персонала, выполняющего чисто административные функции, прибавка к жалованью оказалась скромнее. Особенно значительный прирост заработной платы в прошлом году наблюдался как на нижней, так и верхней «ступеньках» должностной «лестницы», то есть на уровне рядового специалиста и на уровне начальника управления и выше. Косвенным образом эту структуру повышения доходов можно рассматривать как ответную реакцию кредитных организаций на обострившуюся между ними конкурентную борьбу на двух сегментах рынка труда: сегменте топ-менеджеров и рядовых специалистов.
Причем, как свидетельствует диаграмма 2, эта тенденция наблюдалась и в банках с иностранной собственностью, работающих в России, и в банках с отечественной собственностью. Таким образом, доходы у сотрудников в первой группе банков росли в два раза быстрее, чем во второй. Во многом это объясняется тем, что усилившаяся борьба за кадры побуждает российские банки, где оплата труда ниже, принимать меры, направленные на преодоление этого разрыва. В каком банке лучше начинать карьеру Тем не менее весьма сомнительно, что существующая колоссальная разница в оплате труда в ближайшем будущем будет преодолена, поскольку в ее основе лежат кардинальные различия в производительности труда. Так, по данным исследования, проведенного компанией «ПрайсвотерхаусКуперс» в 2003 году, на основании отчетности, составленной по международным стандартам за 2002 год, на одного сотрудника иностранного банка, работающего в России, в среднем приходилось 4031 тыс. Иными словами, производительность труда менеджера российского банка оказалась в четыре раза меньше, чем у того, кто трудился в банке с иностранной собственностью. При этом расходы на одного клерка в иностранных банках составили 45 тыс. Как видим, доход среднестатистического сотрудника, который работает в банке, принадлежащем нерезидентам, в два раза превышает среднюю зарплату его коллеги из российского банка. Видимо, это свидетельствует не только о более высокой квалификации клерка, работающего в инобанке, но и о более производительных технологиях, которые используются иностранным менеджментом.
В результате это приводит к тому, что в банках с иностранным капиталом для осуществления тех же функций, что и в российском, требуется гораздо меньше персонала. Как видно из диаграммы 3 , даже с учетом высоких зарплат, которые получают сотрудники в иностранных банках, один доллар, затраченный на персонал в этой группе кредитных организаций, используется гораздо более производительно, чем в российских банках. Как показывает диаграмма 4, начинать карьеру молодому специалисту лучше в банке с иностранной собственностью, поскольку там зарплата у рядового специалиста выше. А вот заканчивать свое продвижение по служебной лестнице ему предпочтительнее в отечественном банке, где должность на уровне начальника управления и выше оплачивается лучше, чем в иностранном. По мнению экспертов, более высокая оплата труда в иностранном банке обусловлена и соответствующими требованиями к дисциплине труда и соблюдению установленного регламента работы. В диаграмме 4 мы сравнили различия в уровнях доходов между различными категориями банковских сотрудников, которые работают как в иностранных, так и российских банках. Ну а каковы должностные различия внутри этих двух групп банков? На диаграмме 5 хорошо видно, что по мере продвижения по должностной лестнице «специалист — начальник управления» зарплата в банке с иностранной собственностью вырастает в 1,6 раза, а в банке с отечественной собственностью — в 2 раза. Судя по всему, кадровая политика иностранных собственников заключается в соответствующем материальном стимулировании рядового специалиста, считающегося самым узким звеном с точки зрения текучести кадров.
В свою очередь руководство отечественных банков делает ставку на высокооплачиваемых топов, отвечающих за разработку стратегии и тактики банка. Отчасти это обусловлено тем, что россиянам пока не хватает отработанных технологий ведения бизнеса, а потому они нуждаются в высококлассных менеджерах, способных коренным образом улучшить ситуацию с организацией труда. С точки зрения региональных различий в оплате труда однозначно лидируют московские банки, от которых существенно отстают кредитные организации северной столицы. Этот существенный разрыв объясняется не только значительной разницей в стоимости жизни, но и тем, что уровень ответственности и количество подчиненных, например, у начальника отдела в московском головном офисе банка и у начальника отдела в петербургском филиале весьма сильно отличаются. По словам Кэтрин Сталкер «ПрайсвотерхаусКуперс» , в последнее время в банковском секторе появилась небольшая прослойка работающих иностранных граждан.
Россельхозбанк — на 33-м месте ок. Заключение Работа в банке считается престижной и высокооплачиваемой. Но следует иметь в виду, что даже внутри одного финучреждения дифференциация по зарплатам весьма существенная. Вряд ли начальник подразделения банка в Москве получает столько же, сколько кассир или операционист той же кредитной организации в провинции.
Прибыль банка: на чем зарабатывает деньги
Главная» Новости» Средняя зарплата банковского работника. Сами петербуржцы хотят получать 60 тысяч рублей в месяц. Стало известно, сколько получают в среднем банковские работники в Петербурге. Все новости Российский рынок Мировые рынки Валютный рынок Среднесрочные тренды Интерфакс. Смотрите видео онлайн «Сколько зарабатывает Банкир? Банковское Дело Университет Синергия» на канале «SYNERGY NEWS» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 24 июня 2022 года в 12:26, длительностью 00:05:57, на видеохостинге RUTUBE. Интересные статьи.
Топ-10 самых высокооплачиваемых вакансий в крупнейших банках в 2024 году
Сколько получают работники банка в России и других странах. Банковское Дело Университет Синергия →:00 Сколько зарабатывает Банкир01:00 Обязанности Банкира02:00 Банковское Дело Университет Си. Сколько зарабатывают сотрудники банковских отделений и какая зарплата банкира, управляющего в России. Сколько получают консультанты в Сбербанке, Тинькофф, ВТБ в месяц. ЗП служащих ЦБ РФ (центрального банка) и доходы руководителей в Америке. Сколько получают банкиры: от чего зависит зарплата и особенности профессии. В России самую большую зарплату получают банкиры Москвы и рыбаки Мурманска. Главная» Новости» Средняя зарплата банковского работника.
Вакансии и резюме по запросу «банкир» в Санкт-Петербурге
Заключение Работа в банке считается престижной и высокооплачиваемой. Но следует иметь в виду, что даже внутри одного финучреждения дифференциация по зарплатам весьма существенная. Вряд ли начальник подразделения банка в Москве получает столько же, сколько кассир или операционист той же кредитной организации в провинции.
Критерии отбора, конечно, серьезней, чем в отделении. Но шансы попасть неплохие и перспективы выше, чем сидеть годами на операционке», - говорит Валерия. Она отмечает, что обслуживание физлиц и продажа им банковских продуктов - самая стрессовая работа.
Задержки на работе постоянно. Часто дергают в выходные, причем без доплаты. Хорошо, что для меня это уже в прошлом.
Я собираюсь в манеж поиграть в футбол, а перед ним совсем не есть нельзя, так как сил не будет, но и на полный живот бегать тоже плохо.
Из двух зол выбираю второе — практически заливаю в себя тарелку супа и выхожу. У друга на работе есть корпоративный футбол: они снимают манеж, мы приглашаем друзей и друзей друзей. Это тот же манеж, где мы играли год назад, он практически через дорогу от дома, что очень удобно. Но если раньше народа было хоть отбавляй, то сейчас мы еле-еле набираем 10 человек на две команды.
Даже приходится просить у владельцев манежа узнавать, не желает ли кто вечером погонять с нами. Сегодня незнакомых игроков было даже больше половины — кто все эти ребята и откуда пришли, я понятия не имею. Ребята играющие, с ними тяжело, но интересно, и нагрузка выходит приличная. Но в целом я чувствую, что скоро лавочку прикроют.
Мы с огромным скрипом набираем необходимый минимум для игры. Возвращаюсь домой через «Пятерочку» — у нас кончился завтрак. Беру хлеб, творожный сыр, молоко и блинчики с мясом. Плачу чуть больше, чем надо, зато об этом можно забыть на три месяца, ну и кэшбэк получать приятно.
Когда Н. Так в квартире появились новый матрас, шкаф, стол, стул, вешалка. Из изменений в жизни я бы отметил вот что: если раньше вечером я мог почитать или поиграть на компе во что-нибудь, то теперь это время мы проводим с Н. Если она не выполняет задания по учебе, то мы смотрим кино, играем или просто болтаем.
С трудом пересиливаю себя и включаю на ноутбуке игру «Локомотива». Мои любимцы играют омерзительно, на это физически больно смотреть. Последний тур Лиги Европы, матч с «Марселем», в случае победы пройдем в весеннюю стадию еврокубков. До начала осени у нас все было прекрасно: был отличный состав и тренер с интересными идеями.
Но весной мы пригласили немецкого гуру Ральфа Рангника в качестве консультанта, и он написал новую стратегию, согласно которой клуб нужно было снести и построить заново. В итоге мы продали за бесценок одного из лучших игроков чемпионата, Гжегожа Крыховяка, и перспективного опорника с правильным паспортом, Максима Мухина. Сейчас в ЦСКА он сдал, но по весне был в топе и за полгода дошел до сборной. Зато накупили бревен на 30 миллионов, хотя говорили, что денег нет.
Дождались первой же неудачи, уволили хорошего тренера Марко Николича и взяли на его место натурального физрука из Германии. На это наложилась эпидемия травм и заражений, так что треть основного состава — это молодежь, но не потому, что она хорошая, а потому, что дырки надо затыкать. Стали сливать буквально всем подряд, так что от матча с «Марселем» я тем более ничего хорошего не ждал. На 35-й минуте задача-минимум была выполнена: пропустили, сами к воротам ни разу не подошли, так что я даже не стал смотреть второй тайм и отправился к Н.
Абсолютно такой же день, как вчера. Поднимаюсь, на завтрак ем бутерброды, потом провожаю Н. Я сегодня снова тружусь из дома. Формирую презентации о деятельности нашего управления для вышестоящего руководства, отвечаю на запросы ЦБ.
Весь день выгрузки, выгрузки, выгрузки… 14:00. Устраиваю короткий перерыв на обед, курица с макаронами закончилась. Да это и не перерыв даже. Согласно правилам этикета на удаленке, в левой руке нужно держать вилку, а под правой — клавиатуру.
Освободился только к вечеру. Начинаю приводить себя в порядок — сегодня иду на день рождения одногруппника. Но они закончились. Встречаемся с друзьями в Brasserie Lambic около Дарвиновского музея — будем отмечать день рождения моего одногруппника.
Нас было четверо. Собрались компанией, которой очень хорошо общались в университетские годы, но не виделись пару лет. Это был замечательный долгий вечер с веселым трепом. Успели побеседовать на различные светские темы: от глобальных проблем человечества вроде несовершенства капитализма и социализма до подходов к планированию отпусков.
С кучей шуточек, конечно. Имениннику подарили сертификат в Gant. Золотое правило любой компании — счет оплачивает тот, у кого выше кэшбэк. Он переводит деньги, и мы разъезжаемся по домам.
День четвертый, суббота 10:00. Провожаю ее, пытаюсь еще подремать, но у меня не особенно получается. Встаю уже окончательно. На завтрак ем бутерброды, что же еще.
Никаких важных дел до вечера у меня нет, поэтому разгребаю почту и читаю статьи — все, что зацепит на «Спортс-ру», «Чемпионате», «Коммерсанте», «Ведомостях», РБК, а также что-то интересное из почтовых рассылок. И отвожу время на cinema guilty pleasure. С прошлого года у меня остался составленный друзьями список фильмов и сериалов, которые стоило бы посмотреть, но далеко не все из них хорошие. Это предпочтения моих друзей, в чем-то у нас вкусы могут совпасть, а в чем-то нет.
Но пока не посмотришь, не узнаешь. Например, мне не особо понравились «Кислород», «Ананасовый экспресс» и «Весна на Заречной улице». Что ж, посмотрю без нее. Сегодня это экранизация «Лолиты» режиссера Эдриана Лайна.
Включаю на ноуте, скачал с торрентов. Честно говоря, не зацепило, ну и ладно. Ни примечательных диалогов, ни впечатляющей актерской игры я здесь не увидел, так что могу сказать, что потратил время без удовольствия. Далее разгребал все накопившееся в почте и телеграм-каналах.
Я сторонник принципа inbox zero, но в течение дня бывает просто некогда все это разбирать. Среди прочего узнал грустную новость: сгорели баллы в Accor Hotels, которые я так долго и бережно поддерживал в активном состоянии. Это всемирно известный гостиничный холдинг, периодически я останавливаюсь в его отелях, и мне капают баллы программы лояльности. Чтобы они не сгорали, нужно хотя бы раз в год посещать их гостиницу, но возможности, которая подошла бы по формату или бюджету, в течение всего года не оказалось.
Последний шанс мог быть в Узбекистане, куда мы ездили с Н. Выхожу из дома по финансовым делам: надо активировать мою новую карту «Росбанка» через банкомат и положить на карточный счет Н. Я работаю над финансовой грамотностью Н. Это было до повышения ключевой ставки.
Сейчас, естественно, переложим куда-нибудь. Мне было удобно совместить пополнение ее счета со своими планами, так что взялся сделать все сам. Сколько было сбережений в этот раз, не знаю: Н. Также у меня были мысли выполнить еще пару заданий квеста и съездить на ВДНХ, но от холода лицо отваливалось, да и банкомат очень тупил — в итоге пачку денег я запихнул туда раза с седьмого.
Мой друг-сомелье проводит домашние познавательные дегустации вина.
Кроме финансовой отрасли часто в Москве высокие зарплаты можно найти в IT и связи 192 тысячи и профессиональной и научной деятельности 166 тысяч. На втором месте по уровню отраслевых зарплат располагается Мурманск. В этом северном морском городе в отрасли "Рыболовство, сельское и лесное хозяйство" можно претендовать на зарплаты на уровне 200 тысяч рублей в месяц. Третью строчку в рейтинге занимают рыбаки из Петропавловска-Камчатского, где средние зарплаты в этой отрасли составляют 190 тысяч. Владивосток также может похвастаться высокими заработками у рыбаков — он занял девятое место, работники тут получают в среднем около 150 тысяч.
Сколько получают сотрудники банков в Москве и других городах РФ в 2024 году
При этом самыми высокооплачиваемыми оказались московские банкиры и мурманские рыбаки, свидетельствует исследование РИА "Новости" (18+). Что касается специалистов из Иркутска, то в рейтинг включили представителей банковского сектора с со средними зарплатами в 92. Сколько получают сотрудники банков в Москве и других городах РФ в 2022 году. В 2024 году среднемесячная зарплата работника Центробанка по всей стране – 186 000 рублей. Вакансии и резюме по запросу «банкир» в Санкт-Петербурге. Мы выяснили, чем занимаются и сколько получают банкиры.