Карьера. Корпорация – площадка для развития потенциала высококлассных специалистов.
Карьерный портал росатом
Основные направления ИТ-импортозамещения в Росатоме. Официальный канал Госкорпорации "Росатом". На Едином карьерном портале есть отдельный раздел для молодых кадров, где размещена информация не только о вакансиях, целевом обучении, практиках и стажировках для молодежи, но также свежие новости о мероприятиях «Росатом» для школьников. Устроиться на работу в Росатом можно через Единый карьерный портал.
День карьеры РОСАТОМА!
В марте-сентябре 2015 года на основании присланных заявок и опроса управленческого звена российских компаний формировался лонг-лист участников рейтинга. В октябре-декабре 2015 года проходил массовый опрос соискателей. С января по март 2016 года компании оценивали специалисты в области управления персоналом. Всего в 2015 году для участия в рейтинге было подано более 800 заявок от региональных и федеральных компаний со всей России. В голосовании приняло участие около 15000 соискателей, 1400 специалистов в области управления персоналом и около 1000 руководителей компаний. Лучшие компании для работы и карьеры».
У нас в гостях 14 предприятий и организаций, среди которых не только представители города на Неве и Лен. Ярмарка вакансий будет проходить ориентировочно с 10:00 до 15:00, а лекции в Белоколонном зале начнутся с 11:00.
Приглашаем принять участие студентов всех курсов и преподавателей!
Ru «Росатом» потребовал от финской энергокомпании три миллиарда евро Российская госкорпорация «Росатом» потребовала от финской энергокомпании Fennovoima Oy около трех миллиардов евро. Об этом сообщается в консолидированной финансовой отчетности «Атомэнергопрома» за прошлый год. Эвакуировано более 4 тыс.
В компании связывают это со снижением темпов импортозамещения, эксперты — с доступностью зарубежных решений.
Причастность к масштабным проектам государственного значения, формирующим экономику стран реализации. Обучение и развитие Возможность управлять своим развитием, постоянное повышение профессионального уровня, прозрачные карьерные возможности. Обширные возможности для обучения и участия в отраслевых мероприятиях. Уверенность в будущем, стабильность Уверенность в завтрашнем дне, возможность планировать свое будущее. Расширенный пакет дополнительных льгот. Работа в социально-ответственной компании. Лидерство и современные технологии Компания реализует амбициозные проекты, предоставляя рабочие места на каждом строящемся объекте.
Цифровые и ИТ-лидеры отрасли - 2023
- Героям посвящается
- Росатом: как устроиться, пройти тесты и собеседование
- Последние новости
- Росатом – Telegram
- Четыре часа под водой: Александр Горбунов отработал типовые операции с манипулятором «ERA»
Госкорпорация «Росатом» запустила онлайн-систему подбора персонала для атомной отрасли
Основные направления ИТ-импортозамещения в Росатоме. «Росатом» вносит очень большой вклад в укрепление нашего научно-технологического суверенитета. В «Росатоме инфраструктурные решения» активно развивается система карьерного планирования, которая поможет каждому сотруднику с выбором направления своего развития. На форуме "ЦИПР 2023" заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации Росатом Татьяна Терентьева отметила, что в ИТ-секторе госкорпорации уже работает 25 000 сотрудников. Росатом получил от регулятора лицензию на эксплуатацию первого в мире производства инновационного смешанного нитридного уран-плутониевого (СНУП) топлива.
Каталог Лучших Телеграм Каналов 2024
На Едином карьерном портале есть отдельный раздел для молодых кадров, где размещена информация не только о вакансиях, целевом обучении, практиках и стажировках для молодежи, но также свежие новости о мероприятиях «Росатом» для школьников. • На портале «Страна Росатом» в разделе «Люди Росатома» в блоке «программы признания» — "Человек года Росатом". 20 февраля 2024 года в нашем институте пройдёт день карьеры РОСАТОМА. Вакансии АО «АТЦ Росатома»: Инженер лаборатории радиационного мониторинга. Приглашаем вас к сотрудничеству с инжиниринговым дивизионом Госкорпорации «Росатом». Приходите в Росатом на практику, стажировку или работу Студентам и выпускникам стало еще удобнее строить карьеру в Росатоме.
В НИЯУ МИФИ прошел День карьеры Росатома
В приоритете компании привлечение сотрудников из числа местных жителей Калининградской области. Производству потребуются технологи, слесари-электромонтажники, сборщики, упаковщики, лаборанты, испытатели источников тока, специалисты по качеству, менеджерский состав, юристы и многие другие. Мы первыми начнём серийно производить тяговые батареи для электротранспорта и системы накопления энергии для стационарных систем.
Разработаны и реализуются более 150 программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих и специалистов. В компании реализуется ряд развивающих дивизиональных проектов, таких как: «Школа производственного мастера», «Резерв инженерно-научных кадров машиностроительного дивизиона», «Проект по сохранению и передаче критически важных знаний «Мост поколений». Одним из важных направлений кадровой политики дивизиона является максимальное использование внутреннего потенциала отрасли, создание прозрачных условий для карьерного роста и продвижения сотрудников. Являясь подразделением Государственной корпорации «Росатом», компания активно участвует в формировании отраслевого кадрового резерва, включающего трехуровневую систему отбора и подготовки: «Достояние Росатома», «Капитал Росатома» и «Таланты Росатома». Зачисление в кадровый резерв производится по итогам комплексной оценки эффективности и управленческого потенциала кандидатов, заинтересованных в профессиональном развитии. Корпоративная политика в сфере оплаты труда основывается на необходимости обеспечения своим сотрудникам достойного уровня жизни с учетом средних показателей по заработной плате в машиностроительной отрасли и регионах присутствия.
В 2025 году здесь построят гигафабрику, куда смогут трудоустроиться около тысячи специалистов. В приоритете компании привлечение сотрудников из числа местных жителей Калининградской области. Производству потребуются технологи, слесари-электромонтажники, сборщики, упаковщики, лаборанты, испытатели источников тока, специалисты по качеству, менеджерский состав, юристы и многие другие.
Один день в неделю выходной 04 Условия оплаты труда «Белая» заработная плата два раза в месяц 15 и 30 числа , денежные средства перечисляются на банковскую карту без задержек. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы 05 Компенсации всех затрат Осуществляются компенсации стоимости проездных билетов от места работы до места проживания в междусменный отдых.