По статистике: интровертов примерно около 25% (мало, нас беречь надо), соответственно остальные в большей степени экстраверты. Итак, нет интровертов или экстравертов, потому что это понятие относится к фиксированным чертам личности.
Экстраверт, интроверт, амбиверт: кто я и кем могу работать
Психолог Карл Густав Юнг сделал вывод о том, что людей можно поделить на два типа: тех, у кого процесс развития психический процесс направлен вовнутрь, на анализ своей личности и субъективную данность, и на тех, кто направляет своё либидо на объект людей вовне , а не на себя субъект. Он считал, что одни люди направляют свой фокус внимания на внешний мир, предпочитая социальную активность и взаимодействие с внешними объектами экстраверты , а другие обращают внимание на собственную психическую активность, погружаясь в размышления и мир воображения интроверты. Но чем они отличаются, и как их распознать?
Людям с низкой экстраверсией нужно чуть больше времени на анализ окружающего мира и своих ощущений в нём. Не потому, что интроверты «тормозят»: они действуют не импульсивно, а исходя из долгосрочного анализа, мыслят и чувствуют глубже.
Одна из причин — усиленный приток крови к лобной доле. Эта часть мозга отвечает за планирование, прогнозирование, достижение целей и самоконтроль. И в этом интроверты действительно хороши. А вот в общении с незнакомцами и блистании на публике — не всегда.
Избегать больших скоплений людей, молчать в кругу знакомых на праздниках или прятаться в телефоне на семейном застолье — тоже маркеры интроверсии. Как отличить интроверта от социофоба? То, что интроверта утомляет, у социофоба вызывает сильную тревогу и страх. Например, интроверт на корпоративе найдёт себе комфортную компанию, вкусно поест и спокойно уйдёт, как только закончится официальная часть веселья.
А затем проведёт день дома наедине с собой или близкими, не углубляясь в воспоминания о прошедшем празднике. Социофоб, вероятно , не сможет притронуться к еде: волнение и тревога могут зашкаливать и вызывать тошноту, головокружение, одышку, ощущение жара и тяжести в груди. Каждая минута мероприятия растягивается в часы в ментальной клетке наедине с мыслями: «Я сейчас точно опозорюсь», «Что мне ответить?
Козыри интроверта 1. Согласно исследованиям, когда интроверты прикладывают усилия для общения, они проявляют больше экстравертных признаков, чем сами экстраверты. Это связано с тем, что у интровертов выше самоконтроль, так как они стараются продемонстрировать лучшую версию себя. Склонность интровертов к рефлексии помогает им лучше понимать собеседников.
Они лучше разбираются в людях, потому что сосредоточены на наблюдении и анализе, тогда как экстраверты стремятся к максимальному расширению круга общения в ущерб глубине. Интроверты не склонны к необдуманным высказываниям. По этой причине с ними проще договориться. Экстраверты не столько говорят, сколько думают вслух, что часто приводит к недопониманию. Интроверты — внимательные и вдумчивые слушатели. Это помогает им находить общий язык с самыми разными людьми. Экстраверты склонны перебивать собеседников собственными мыслями вслух: они часто бросаются решать проблему, не дослушав чужую мысль до конца.
Наконец, самое парадоксальное отличие: интроверты лучше выступают на публике. Это связано с тем, что экстраверты склонны полагаться на импровизацию. Таким образом, уверенность в своих ораторских способностях часто играет с ними злую шутку. Интроверты относятся к публичным выступлениям с опаской, поэтому лучше готовятся: репетируют речь и заранее продумывают ответы на возможные вопросы. А значит, шансов произнести действительно классную речь больше именно у них. Если подытожить написанное, общение требует от интровертов сознательных усилий. Это позволяет им регулировать свое поведение, лучше понимать собеседника и добиваться в разговоре поставленных целей.
Как говорится, шах и мат, экстраверты. Но если серьезно, получается, что интроверты изначально обладают лучшим коммуникативным интеллектом. Возможно, именно поэтому они не спешат его применять. Экстраверты бросаются в общение с головой, как в воду, не задумываясь о ее температуре. Интроверты в это время чувствуют атмосферу и предвидят, сколько усилий понадобится, чтобы «разогреть» ситуацию. Так что, если вы интроверт, все козыри у вас на руках.
Экстраверт, который добился многого, а затем потерял все буквально за секунду — относительно частая ситуация. Плохой самоконтроль. Гнев, радость, ревность, разочарование и другие эмоции экстраверта никогда не бывают слабыми или незамеченными. Если ему больно, он будет плакать навзрыд, если его обидели — крушить все вокруг, если выиграл в лотерею — кричать от радости, пока не охрипнет. Экстраверты — явно плохие игроки в покер. Экстравертная личность, испытывающая сильную эмоцию, не думает об окружающих. Чувствуя злость, она может сломать чью-то вещь. Радуясь, начнет обнимать прохожего, которому это не понравится. Печалясь, будет громко слушать грустные песни, не давая соседям спать. Если экстраверт был бы животным, то определенно хамелеоном. Разница лишь в том, что пресмыкающееся меняет окраску, а он — все, что только можно. Его нестабильность может переходить в ненадежность, легкомысленность, личностную неполноценность не понимает себя и страдает от этого. Складывается впечатление, что он постоянно находится в поисках: идеальной внешности — перекрашивает волосы, меняет стиль одежды, делает татуировки, а потом перебивает их или выводит; любимого занятия — не задерживается долго на одном рабочем месте, бросает дела на середине пути; удобной обстановки — переезжает, часто делает ремонт, перестановку мебели; подходящих людей — заводит новые знакомства, теряет интерес к старым друзьям, постоянно увеличивает круг общения, не обращая внимания на его качество. Это портит его отношения с окружающими, вызывает недоверие с их стороны. Да и сам экстраверт, несмотря на все перемены и шум, порой чувствует одиночество, неполноценность. Плюсы экстраверта. Хорошая коммуникабельность. Экстраверты не боятся делать первые шаги, быть лидерами, инициаторами. Они могут найти подход буквально к каждому человеку. Достаточно им заговорить — и все вокруг уже соглашаются с ними хотя бы потому, что переспорить их невозможно. Их рвение и воодушевленность покоряют собеседников. Даже если у экстраверта нет серьезных аргументов, он все равно умудрится доказать что-то заведомо ложное или нереальное. Им восхищаются, потому что, когда он говорит с таким увлечением и блеском в глазах, всем невольно хочется улыбаться.
В чем разница между интровертом и экстравертом? Самые важные признаки
Таким людям важнее всего коммуникация. Аффилиативные экстраверты легко устанавливают контакт с людьми, у них, как правило, много друзей и знакомых. Среди главных ценностей для такого типа людей — теплые взаимоотношения. Командные игроки.
Лучший для них вариант — если работа связана с коммуникацией: много встреч и звонков, командировок; среди обязанностей — организаторские задачи и контроль членов команды. Аффилиативным экстравертам особенно важен микроклимат в коллективе. Чувствуют дискомфорт.
В этом похожи на агентивных экстравертов — восстанавливают энергию через общение с людьми. Стараются выстроить доверительные отношения. Не боятся говорить о чувствах и переживаниях.
На это влияет их главный приоритет — качественная коммуникация. Быстро находят общий язык за счет открытости и коммуникабельности. Плюсы и минусы экстраверсии Экстраверсия помогает в построении карьеры, но имеет и негативное влияние на повседневную жизнь и общение с людьми.
Это выяснили американские исследователи в ходе опроса в 2012 году. Они составили общий список плюсов и минусов экстраверсии. Плюсы Настойчивость.
Способность добиться желаемого даже в сложных обстоятельствах. Уверенность в себе. Это качество помогает заводить разговор с незнакомцами или с людьми выше статусом.
Гибкое мышление. Оперативно ориентироваться и подстраиваться под новые обстоятельства — рутина экстраверта. Без этого человек такого типа может заскучать.
Способность быстро принимать решения. Но у этого преимущества есть обратная сторона — решение будет необдуманным. Типичный экстраверт не любит долго над чем-то думать, взвешивать плюсы и минусы и находить наиболее подходящий вариант.
Он просто умеет быстро принимать решения. Потенциал к качественным публичным выступлениям. Способность быстро переключаться.
Минусы Навязчивость. Чрезмерная настойчивость может превратиться в существенный недостаток. Эгоистичность, переходящая в нарциссизм.
Экстраверт всегда хочет быть в центре внимания. Ему интересно руководить процессом и в итоге получать похвалу. Это может вырасти в гипертрофированное тщеславие.
Неумение планировать. Склонность не доводить дела до конца. Обратная сторона способности быстро переключаться с одной задачи на другую.
Он больше сосредоточен на своём состоянии и переживаниях, чем на внешнем мире. Как только эти два товарища приходят в замок, в нем не оказывается ни рыцарей, ни принцесс, ни балов, ни турниров, о которых грезил наш «экстраверт». Зато находится целая библиотека. Что же происходит? Установки обоих товарищей меняются. И теперь первый начинает скучать, впадает в уныние и хочет поскорее уйти, он концентрирует внимание на себе, своём недовольстве, разочаровании.
А второй оказывается очарован книгами, он изучает замок и библиотеку, полностью переключает внимание на объекты и внешнее окружение. Каждый из этих товарищей проявлял обе установки сознания, но специфическим для своей личности способом. При этом никто из них не был «чистым» интровертом или экстравертом. В общем, информация об интровертах и экстравертах, равно как и суждения о них, основаны на заведомо ошибочных, непроверенных предпосылках. И подобных заблуждений на самом деле немало. А нам конечно же стоит почаще проверять информацию и обращаться к источникам, а не к пересказам.
Низкий порог дофамина интроверта — влечет за собой быстрые перегрузки от раздражителей. Напротив, высокий порог данного гормона у экстравертов — позволяют им продолжать вести любую социальную деятельность много дольше. Любопытно, что интроверты могут научиться использовать данные биологические различия в свою пользу, превратив их не в препятствие, а в навык. В интервью Business Insider доктор психологии Perpetua Neo говорит, что с точки зрения химии мозга низкий порог дофамина позволяет легче Вас стимулировать.
Будучи интровертом, Вы более энергичны и полны сил, когда проводите время самостоятельно или находитесь в маленьких, «интимных» группах знакомых людей, которым доверяете. В большой социальной среде с множеством стимулов экстраверт становится более «раскаленным и магнитным», интроверт же — «сжимается и сокращается». Находясь в одном обществе и принимая одинаковые стимулы извне, в мозгу экстраверта они проходят очень короткий путь, у интровертов же — стимулы в мозгу проходят длинный ацитилхолиновый путь через разные участки мозга. Один из них — правая лобная островковая кора, которая «замечает ошибки».
Интровертам именно поэтому свойственно обращать внимание на всевозможные детали, быть застенчивыми в отношении своих совершенных промахов, бояться совершить новую ошибку. Другой участок «посещения» — лобная доля, которая оценивает результаты. Именно это заставляет интроверта иметь напряженный ум, который постоянно беспокоится о том, что может произойти, а также постоянно стучаться и беспокоить свой «банк» долговременной памяти.
Каждая минута мероприятия растягивается в часы в ментальной клетке наедине с мыслями: «Я сейчас точно опозорюсь», «Что мне ответить? Читайте также: Социофобия — что это такое и как её лечить Интроверт не боится людей и не теряет в качестве жизни из-за добровольной дозированной изоляции — просто фильтрует количество контактов, чтобы не уставать. Социофоб же впадает в тревогу а иногда и в панику даже от мыслей о предстоящем выступлении, общении, свидании или поездке в метро. Подобные реакции сильно ограничивают и снижают качество жизни. Кстати, часто интроверсию приравнивают к стеснительности. Но такое тождество необоснованно. Стеснение — это эмоция, она ситуативна и может возникнуть вне зависимости от типа личности.
При этом стеснительные люди порой склонны избегать встреч с незнакомцами или конфликтов — интроверты тоже, но не из страха неловкости как при стеснении , а ради экономии энергии. Изображение: Рамон Касас. А у интроверта зачастую нет потребности с кем-то видеться или начинать спор: и то, и другое может требовать неоправданно много ресурсов, которые интровертивный человек осознанно не хочет тратить. Что любят и не любят интроверты? Сказать за всех интровертов нельзя. К тому же многие интроверты убеждены, что на самом деле они экстра-: общество заточено под коммуникабельных, быстрых, напористых и агрессивных.
Экстраверты чаще интровертов? (Полное руководство)
В России, например, интровертов оказалось на 7,8% больше, чем экстравертов. Например, считается, что экстравертов на нашей планете насчитывается гораздо больше, чем интровертов, но научно подтвержденных фактов на этот счет не существует. это конечно далеко не показатели лидеров (первое место по интровертам занимает Литва, их там на 11.2% больше, чем экстравертов), но всё равно очень заметно. Смотрите видео онлайн «Интроверты, экстраверты и амбиверты. Кто это такие, и как отличаются? Ученые из Университетов Нового Южного Уэльса (Австралия) и Стэнфордского (США) сообщили, что экстраверты психологически более благополучны по сравнению с интровертами.
Экстраверты и интроверты: как понять?
Это значит, что интроверт и экстраверт в абсолютном виде встречается крайне редко. И это очень хорошо. У каждого есть свой темперамент, который раскрывает нашу эмоциональность в той или иной степени, отражает поступки. Но это лишь один из пазлов многогранного характера человека. Экстраверты и интроверты , характеристика которых не должна сводиться к безапелляционным «душа нараспашку» и «волк-одиночка», на самом деле могут подружиться. Для этого достаточно обозначить границы и выстроить диалог. Существует немало тестов для определения своего типа, но они не имеют большого значения и не должны определять твою жизнь как истина в последней инстанции. Специалисты считают, что нельзя насильно менять свою личность, наступая «себе на горло». Но при сигнале о выходе из зоны комфорта каждый может проявить и развить необходимые качества. Поэтому и разница между интровертом и экстравертом такая же, как между всеми людьми — есть общее, но индивидуальность всегда на первом месте.
Мы кратко рассмотрели понятия экстраверт и интроверт, но это как гороскоп — условное разделение, общие моменты, но стричь всех под одну гребенку нельзя. Не так важно, два человека рядом или сто.
Вывод и литература Мой личный вывод - соотношение интровертов и экстравертов в мире - приблизительно одинаково. Кому интересно почитать больше, обратите внимание на следующую литературу: Gordon, L. ABA Journal. Kroeger, O. Dell Лэйни, М. Непобедимый интроверт: как преуспеть в экстравертном мире Е. Богданова, Перев.
Москва: Изд-во Эксмо.
Это может показаться барьером, но это явление, которое мы все можем понять и которому сочувствуем. Правда в том, что социальная тревожность не ограничивается каким-то одним типом личности. Для некоторых экстравертов эта тревога может быть молчаливым компаньоном, шепотом сомнения среди шума общественных собраний. Экстраверты могут столкнуться с проблемами социальной тревожности, когда они отправляются в новые социальные ландшафты, учась ориентироваться и адаптироваться. Интроверты тоже могут обнаружить, что страх осуждения или неловкости отбрасывает тень на их мирные размышления. В то же время интроверты могут находить утешение в мягкой, поддерживающей обстановке, лелея связи, расцветающие в объятиях понимания. Лучше быть экстравертом или интровертом? Изображение: Freepik Экстраверты против интеллекта интровертов Когда дело доходит до интеллекта, вопрос о том, интроверт или экстраверт по своей сути определяет интеллектуальные способности человека, все еще обсуждается. Раньше считалось, что экстраверты имеют сильную связь с интеллектом.
Но исследование 141 студента колледжа показало, что интроверты обладают более глубокими знаниями, чем экстраверты, по двадцати различным предметам, от искусства до астрономии и статистики, а также имеют более высокие академические успехи. Кроме того, мы должны обратить внимание на то, как они могут по-разному демонстрировать свой интеллект. Интроверты могут преуспеть в задачах, требующих постоянного внимания и концентрации, таких как исследования или письмо. Их вдумчивый характер может помочь им понять сложные концепции и увидеть более широкую картину. Социальный интеллект экстравертов позволяет им ориентироваться в сложных социальных ситуациях, способствуя командной работе и сотрудничеству.
Он быстро и легко входит в любую компанию, не задумываясь рассказывает о себе, с неподдельной искренностью делится энергией и возбуждением с другими людьми. Вся эмоциональная гамма легко читается у него на лице.
Очень откровенен, даже с малознакомыми людьми. Весь фокус внимания экстраверта — во внешний мир. Свой собственный внутренний мир для него - темный лес. Стремится к лидерству, инициативе, но редко просчитывает последствия, его не сильно волнуют сами достижения, больше интересует впечатление, которое он производит, крайне болезненно относится к критике и часто собственная самооценка зависит от мнения окружающих людей. Является в достаточной мере легкомысленным. По этой же причине часто совершает безрассудные и неосмотрительные поступки. Много говорит, не всегда дает возможность высказаться другим, мало придает значения сказанному.
Но это всегда способствует получению энергии, которую такой человек не способен восполнить во время сна. Через общение, бесконечные разговоры и контакты он «подпитывается» и чувствует себя при этом очень комфортно. Одиночество переносит крайне плохо. Какие они — Интроверты? А теперь представим Интроверта. Это внешне крайне уравновешенный и спокойный, вдумчивый и рассудительный человек. Часто медлителен, иногда неповоротлив, взгляд по нему скользит, не цепляется.
Предпочитает держаться в тени, мало обращает внимание на свою одежду, главное, чтобы было удобно. Аскетичен во всем, ему мало надо. Предпочитает зрительный зал, а не сцену. Любит одиночество, ему всегда не скучно самому с собой. Как правило, не показывает свои истинные эмоции. Фокус внимания интроверта — внутрь себя, на свой внутренний мир, личные мысли, чувства. Там он как рыба в воде, все про себя понимает и знает.
Это не говорит о том, что окружающее ему совсем не интересно, просто он смотрит сквозь него. Эти люди — отличные стратеги, они понимают ситуацию глубже и дальше, видят суть вещей.
Отношения между интровертами и экстравертами.
мы часто употребляем по отношению к себе или другим людям эти понятия. Экстраверты испытывают бОльшую потребность в поступлении новой информации, чем интроверт. Принято считать, что экстравертов и интровертов поровну, просто экстраверты активнее проявляют себя.
Интроверт, экстраверт, амбиверт — кто это?
Показатели исследований и особенности характера В социальных науках широко известно, что состояние экстраверсии и интроверсии представляет собой спектр, а не жесткую классификацию. Тем не менее, существует множество исследований, посвященных изучению распространенности и особенностей характера интровертов, экстравертов и амбивертов. Одним из самых известных инструментов для измерения уровня экстраверсии и интроверсии является тест Майерс-Бриггс, который состоит из 16 типов личности, сочетающих в себе различные характеристики. Проходя этот тест, люди могут определить, в какую категорию они попадают — интроверты, экстраверты или амбиверты.
Хотя показатели исследований могут различаться в зависимости от методологии и образца, главное открытие состоит в том, что нет одного «правильного» типа личности. Каждый стиль имеет свои преимущества и недостатки, и важно помнить, что мы все уникальны и принадлежим к разным категориям в разное время и в разных ситуациях. Экстраверты обычно общительны, активны и любят быть в центре внимания.
Они быстро приспосабливаются к новым ситуациям и находятся на виду в толпе. Они легко заводят знакомства и обладают высоким уровнем энергии. Интроверты, напротив, предпочитают более спокойные и уединенные ситуации.
Они обычно более осторожны и предпочитают более глубокие и однона одни отношения. Интроверты могут чувствовать себя более комфортно, когда у них есть время для саморазвития и размышлений. Амбиверты — это гибридные личности, которые могут находиться где угодно между экстраверсией и интроверсией.
Они могут быть общительными и энергичными в компании, но также наслаждаться моментами покоя и уединения.
Например, каждое утро под вашими окнами с большой вероятностью раздаются детские крики и плач. Это маленький человек не хочет общаться с коллективом, но его настойчиво тащат в садик. В школе у вас наверняка не получалось просто молча отсидеться. Вас вытаскивали к доске и заставляли отчитываться перед всем классом. Представляю, если бы кто-то сказал: «Извините, я интроверт. У меня освобождение от устных ответов». Возможно, вас это удивит, но интроверт — это не диагноз и даже не тип личности. Это всего лишь поведенческая характеристика, то есть часть привычного образа действий. Это значит, что, в отличие от характеристик личности, поведение можно менять.
Да, экстраверт заряжается от коммуникаций, общение для него праздник. Интроверт в это время расходует на общение энергию, для него это работа. Но иногда даже интроверту хочется праздника, а экстраверту — побыть одному. Ученые выяснили, что разница между экстравертами и интровертами не столько качественная, сколько количественная. Все люди иногда ведут себя как интроверты, а иногда наоборот. Экстраверты просто чаще ведут себя экстравертно. Десять процентов — разница, которой люди придают столько значения. Будучи социальными животными, мы не можем быть всегда в одиночестве. Нам нужны отношения с друзьями и любимыми людьми. Из-за этого выбираться из своей раковины приходится даже тем, кто нуждается в этом меньше других.
Как говорится, и хочется, и колется. Особенно интроверту. Неудивительно, что у любого человека время от времени появляется желание достичь большой цели. Чтобы бывшие одноклассники заметили: «А! Это тот, который сидел на задней парте и все время молчал.
Потребность в частой коммуникации направляет экстраверта работать в сферы, где необходимо контактировать с людьми. Профессии для экстравертов: HR-специалист. Для типичного экстраверта это идеальная вакансия. У менеджера по подбору персонала каждый рабочий день состоит из общения с десятками соискателей. Соискатель должен быть, в первую очередь, коммуникабельным. У экстравертов есть хороший потенциал на выстраивание социальных связей. Бысть в центре внимания — наиболее комфортное состояние для экстраверта. Это одна из задач преподавателя — удерживать внимание учеников. А каждый урок — небольшое публичное выступление. Он должен стать собеседником для десятка туристов. Помимо того, что нужно наладить диалог с группой, гид должен быть в центре внимания на протяжении всего тура, рассказывать информацию о достопримечательностях. Тоже своего рода публичное выступление. Менеджер продаж. Главная его задача — заинтересовать потенциального покупателя. Это не только искусство коммуникации, но и способность убеждать. Ведущий мероприятий. Такая работа может оставить психологическую травму, если человек оказался не готов к длительному публичному выступлению. Кроме того, ведущий постоянно должен подогревать интерес аудитории и удерживать ее внимание на себе. О том, можно ли подобрать работу и построить карьеру согласно своему темпераменту и типу личности, читайте здесь. Экстраверт — плохой лидер? Руководитель должен быть общительным, уверенным в себе, энергичным и деятельным. Однако ученые из Гарвардского, Стэнфордского и Чикагского университета выяснили обратное. Их исследование показывает, что лучшую эффективность на руководящих должностях показывают интроверты, так как они: обдумывают свои слова и решения, что не позволяет совершать опрометчивых действий; умеют хорошо слушать. Экстраверт часто игнорирует мнение со стороны и принимает личное интуитивное решение, поскольку не способен сосредоточенно и тщательно что-либо обдумывать. За счет развитого критического мышления и привычки «копать вглубь» интроверты хорошо понимают людей, их действия и мотивы; эффективнее, чем экстраверты, руководят процессом в кризисные моменты. Интроверты не сеют панику, а подходят к осмыслению проблем рационально. Это хорошо сказывается на работе команды. Стиль управления интроверта называют «servant leadership» лидерство служения. Такой руководитель расширяет возможности работников, увеличивает их зоны ответственности, смело делегирует и дает возможности роста. Для точного понимания стиля руководства экстравертов и интровертов исследователи предлагают сравнить Барака Обаму и Дональда Трампа — как они ведут себя и как действуют в роли президента США. Так, Обама известен своей вдумчивостью и аккуратными высказываниями. Его часто критиковали за высокомерие и отчужденность. Такие черты свойственны интровертам. Американские СМИ рассказывали об одной из привычек Обамы: после встреч и приемов вечером он закрывался в своем кабинете в Белом доме и разбирал бумаги в одиночестве. Противоположная политическая фигура — Дональд Трамп. Экспрессивный и резкий на выступлениях, он играет интонациями и держит зрителей в напряжении на протяжении своей речи.
Как говорит в беседе с «Лентой. Конечно, существуют мифы, связанные с обоими типами личности. Например, один из самых распространенных: экстраверты всегда эмоционально стабильны и общительны. Это не так Диана Бергерсенпсихолог На самом деле, даже самые открытые люди ощущают усталость от постоянного общения и иногда отдыхают , находясь в одиночестве. Экстраверты, как и интроверты, могут испытывать эмоциональные колебания — у них бывают моменты, когда им нужно время для восстановления энергии. Другой распространенный миф связан с тем, что интроверты всегда застенчивы и неприветливы — но это тоже неправда. Как объясняет Диана Бергерсен, на самом деле эти люди просто склонны к низкой социальной активности и могут предпочитать разговоры один на один или взаимодействие с людьми в меньших группах. Это вовсе не значит, что интроверты необщительны и неинтересны. Интроверты на самом деле часто являются глубокими мыслителями и приятными собеседниками, но им нужно больше времени, чтобы раскрыться, а также восстановиться после социальных контактов Диана Бергерсенпсихолог Наконец, существует мнение, что экстраверты более успешны в обществе, им легче достигать успеха на работе и в карьере. Это тоже миф. По словам Дианы Бергерсен, интроверты отличаются такими качествами, как способность к аналитике и проницательность.
Кого больше, интровертов или экстравертов?
Разделяться на интровертов и экстравертов нынче очень модно, но, увы, совершенно бессмысленно. Экстраверты психологически благополучнее интровертов, заявили в Стэнфордском университете. кто такие интроверты и чем они отличаются от экстравертов.
Кого больше, интровертов или экстравертов?
Хотите определить, кто вы — амбиверт, интроверт или экстраверт? Тест поможет выяснить это и узнать о себе немного больше. Вот так различается поведение интровертов и экстравертов в соцсетях. Экстраверты испытывают бОльшую потребность в поступлении новой информации, чем интроверт. Чем экстраверт отличается от интроверта? Википедия приводит следующие характеристики: «Экстраверты склонны носить более декоративную одежду, а интроверты предпочитают практичную, удобную одежду. На одном сайте говорят, что примерно 70% населения составляют экстраверты.
Интроверт, экстраверт, амбиверт — кто это?
При этом надо сказать, что существует распространенное мнение, что быть интровертом — значит иметь какое-либо расстройство личности и быть лишенным некоторых социальных навыков. Это мнение абсолютно неправильное — интроверты являются абсолютно нормальным типом личности, наряду со всеми остальными. Те, кто распространяют такие мнения, путают интровертов с людьми, имеющими избегающее тревожное расстройство личности патологическую стеснительность , либо какие-либо социальные фобии. К этому также стоить добавить, что интровертные стороны личности часто обеспечивают человеку больший шанс на социальный успех, чем стороны личности экстраверта. Преимущества интроверта Несмотря на то, что большинство людей считает успех, славу и популярность уделом экстравертов, интроверты, как это ни парадоксально, имеют больше шансов состояться в жизни, чем экстраверты. Шанс взять максимум от образования у интроверта гораздо выше, чем у экстраверта. Получение знаний и их усвоение — процесс, направленный на интроверсию, на кропотливую внутреннюю работу. Экстраверт часто отвлекается от учебного процесса и воспринимает обучение как период, во время которого он будет вести активную социальную жизнь, уделяя собственно учебе очень мало своего времени. В этом смысле для достижения успеха экстраверту по сравнению с интровертом требуется прикладывать дополнительные усилия, либо иметь какие-либо существенные преимущества — например, высокую скорость мышления и умение усваивать материал за меньшие промежутки времени. Интраверты, как правило, имеют больше профессиональных навыков и компетенций если, конечно, не рассматривать вариант шоумена или тамады. Этот пункт вытекает из первого — умение без труда сфокусироваться и сосредоточиться помогает интровертам лучше овладевать необходимыми навыками и оно позволяет им погружаться глубже в специфику любой профессии.
Интраверты менее внушаемы и ими труднее манипулировать, они меньше зависят от общественного мнения. Постоянно сфокусированные на своем внутренний мире интроверты часто попросту пропускают те внешние раздражители, которые точно не пропустил бы ни один экстраверт. Кроме того, специфичный темперамент интроверта заставляет его постоянно заниматься самоанализом и рефлексией. В этом смысле ему гораздо сложнее внушить мысли, которые не совпадают с его собственным мировоззрением. Более «поверхностный» экстраверт будет редко заглядывать внутрь себя и, соответственно, ему будет труднее найти те моменты, в которых им манипулируют. Данный пункт также вытекает из предыдущего: как правило, интроверты менее зависят от общественного мнения, что очень часто является для них преимуществом, открывая для них больше пространства для маневра и поиска оптимальных решений. Как это ни покажется странным, но многие интроверты являются весьма эффективными лидерами, выбирающими из множества вариантов самые верные решения. Все это проистекает от той же способности интроверта сфокусироваться на поиске решения поставленной перед ним задачи. Кроме того, мы уже говорили, что любой интроверт легко осваивает любые необходимые для него навыки и компетенции. И он может также спокойно освоить навыки эффективной коммуникации, что немаловажно для лидера, хотя, безусловно, экстраверт всегда будет опережать его в этом.
Но в то же время интроверт по сравнению с экстравертом всегда будет лучше чувствовать свой коллектив. Для интроверта не составляет труда читать мысли и чувства и других людей, поскольку этот навык у них отработан до совершенства. Поскольку люди данного типа личности лучше могут настроиться на волну своего собеседника, лучше умеют слушать, то многие люди предпочитают дружить именно с интровертами. Интроверты лучше экстравертов понимают своего собеседника и уделяют ему больше внимания. Для разговора по душам глубокий интроверт подходит больше поверхностного и ветреного экстраверта, которому в любой момент может наскучить общество своего собеседника и он может умчаться вдаль в поисках новых внешних раздражителей. Недостатки интроверта «Если долго вглядываться в бездну — бездна начинает вглядываться в тебя» — это выражение справедливо для всех интровертов. К сожалению, люди с интровертированным типом личности более подвержены развитию различных психических расстройств. Шизоиды, люди, подверженные различного рода сезонным обострениям чаще всего принадлежат именно к подобному типажу. Обсессивно-компульсивные расстройства ОКР , депрессия, различные роды социофобий — всё это типичный «букет» расстройств, который в неблагоприятных условиях потенциально может развиться у каждого чистого интроверта. Крайняя степень интроверсии плавно перетекает в аутизм.
За свою глубину и сосредоточенность интроверты вынужденно расплачиваются своей ментальной уязвимостью. Помимо этого одним из основных недостатков интровертов является то, что им гораздо труднее наладить социальные контакты по сравнению с экстравертами. В психологии существует так называемое число Данбара — максимальное количество социальных связей, которые может поддерживать человек. В среднем «по больнице» это число равняется 150, но это только в среднем. Понятно, что это замкнутый интроверт, поддерживающий связи с 2-3 самыми близкими людьми, и экстраверт, количество контактов которого переваливает за несколько сотен, в среднем, дадут разброс примерно в 100-200 контактов на одного человека. Экстравертированный тип личности экстраверт Многим знаком персонаж по имени Лида из известного стихотворения Агнии Барто. Лида — типичный экстраверт, чей фокус внимания направлен одновременно на множество предметов.
Объяснение характеристик экстравертов и интровертов Стили общения экстравертов и интровертов Чем отличаются интроверты и экстраверты в стилях общения? Вы когда-нибудь замечали, что у экстравертов есть дар превращать незнакомцев в друзей? Их отличные коммуникативные навыки и доступный характер создают мгновенную связь с окружающими.
Как естественный игроки команды , они процветают в совместной среде, где мозговой штурм идей и обмен энергией друг друга пробуждают творческий потенциал. Интроверты — отличные слушатели, что делает их опорой для друзей и близких. Они ценят значимые связи и предпочитают общение один на один, где они могут участвовать в задушевных беседах и исследовать общие интересы на более глубоком уровне. Экстраверты против интровертов с социальной тревожностью Для некоторых социальные взаимодействия могут быть лабиринтом эмоций, вызывающим тревогу и беспокойство. Это может показаться барьером, но это явление, которое мы все можем понять и которому сочувствуем. Правда в том, что социальная тревожность не ограничивается каким-то одним типом личности. Для некоторых экстравертов эта тревога может быть молчаливым компаньоном, шепотом сомнения среди шума общественных собраний. Экстраверты могут столкнуться с проблемами социальной тревожности, когда они отправляются в новые социальные ландшафты, учась ориентироваться и адаптироваться. Интроверты тоже могут обнаружить, что страх осуждения или неловкости отбрасывает тень на их мирные размышления. В то же время интроверты могут находить утешение в мягкой, поддерживающей обстановке, лелея связи, расцветающие в объятиях понимания.
Лучше быть экстравертом или интровертом?
Кроме того, чтобы принять решение, нам надо как следует все обдумать. Поэтому окружающим экстравертам кажется, что мы тормозим. Зато коли уж мы принимаем решение!.
Исследовательская компания провела эксперимент, в ходе которого выяснилось, что интроверты страдают больше, чем экстраверты. Ученые провели исследование с интровертами и экстравертами Чтобы прийти к такому выводу, команда Greater Divide собрала группу из 1000 взрослых американцев. Интересен тот факт, что интроверты чаще испытывают проблемы с психикой, нежели экстраверты. Интроверты страдают больше, чем экстраверты Это исследование, конечно, бросает вызов народной мудрости.
Кого больше, интровертов или экстравертов?
На одном сайте говорят, что примерно 70% населения составляют экстраверты. Интровертами или экстравертами не становятся, а рождаются. У экстраверта и интроверта есть две возможные реакции на стресс, перегрузки, на что-то чрезмерное в жизни.