Заработная плата бюджетников, госслужащих и гражданского персонала воинских частей в России вырастет на 5,5% с 1 октября по распоряжению.
Мишустин утвердил повышение зарплат бюджетникам и чиновникам
Компании часто включают запрет разглашать размер заработной платы в NDA. «Революция зарплат» начинается в России «прямо на глазах», утверждает экономист ЦМАКП Дмитрий Белоусов. Как бороться с задержками Задержка выплаты заработной платы не просто может привести к финансовым трудностям сотрудников, но и напрямую нарушает их права.
Заработная плата в конвертах ведет за собой большие проблемы
Безусловно, это было правильное решение, как сегодня уже показывает время. В июле 2023 года мы провели индексацию заработной платы на 6,1 процента. Она была произведена путем увеличения повышающего коэффициента к тарифным ставкам и окладам с 20 до 27,3 процента. Если вы откроете свой расчетный листок, у вас там должен быть вид оплаты 1000, напротив него должен стоять коэффициент 27,3, если он у вас есть в расчетном листке и соответствует именно этому размеру, значит индексация вашей заработной платы была произведена», — пояснила Анастасия Перфильева.
Индексация зарплаты планируется и в 2024 году, с апреля, на четыре процента. Могу сказать, что скорее нет.
Бумажный расчетный листок надо выдавать каждому работнику при выплате зарплаты за вторую половину месяца. Отправлять расчетный листок работникам по электронной почте могут только те работодатели, у которых введен электронный кадровый документооборот.
Но есть и другие ситуации, когда сотрудник может получить на руки меньше, чем положено по трудовому договору. Удерживать суммы из зарплаты можно: по приказу руководителя; по желанию сотрудника. Например, если это долг по алиментам, возмещение вреда здоровью или ущерба в связи со смертью кормильца. У работника должен остаться доход в размере прожиточного минимума, если в исполнительном документе есть такое требование.
Основная заработная плата — это выплаты заработной платы за фактически выполненную работу. Премии — это выплаты стимулирующего характера. Гарантии — это выплаты за фактически неотработанное, не явочное время: оплата учебных отпусков; оплата простоев не по вине работника; оплата за время вынужденного прогула; оплата за период обучения работников, направленных на повышение квалификации или обучение вторым профессиям; специальные надбавки и др. Принципы заработной платы основываются на следующих положениях: Обеспечение равной оплаты за равный труд. Наличие нескольких уровней оплаты труда по группам работников.
Повышение реальной заработной платы. Опережающий рост производительности труда над темпами роста заработной платы. Осуществление оплаты в зависимости от количества и качества труда. Материальная заинтересованность работников в результатах своего труда и деятельности предприятия. Наличие гарантий.
На каждом предприятии устанавливается минимальный размер заработной платы работника. Порядок выплаты заработной платы Выдача зарплаты персоналу должна производиться с учетом требований статьи 136 ТК РФ, а именно: не реже чем каждые полмесяца, в точности в установленный Правилами трудового распорядка или трудовым договором день, а также не позднее 15 календарных дней с момента окончания периода, за который она начислялась. Таким образом, заработная плата выдается работникам не реже двух раз в месяц. Формы заработной платы Номинальная заработная плата — сумма денег, полученная за определенный период времени. Номинальная заработная плаза не отражает уровня цен, поэтому её увеличение не означает реального роста уровня жизни.
Реальная заработная плата — количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную зарплату. Виды и способы начисления заработной платы работникам Существуют следующие системы оплаты труда работников: При сдельной системе оплаты труда заработная плата работника зависит от количества изготовленной этим работником продукции оказанных услуг или выполненных работ. Когда следует применять сдельную или повременную оплату труда Повременная система оплаты труда применяется, как правило, в отношении специалистов, должностные обязанности которых отличаются разнообразием и тяжело поддаются количественному учету например, когда речь идет о специалистах бухгалтерского учета, сотрудниках юридической службы, кадровых работниках и т. Если показатель качества выполненной работы или оказанной услуги важнее количественного показателя, то следует применять повременную схему оплаты труда. Что же касается сдельной системы оплаты труда, то приоритетной сферой ее применения является производство продукции.
То есть, если нужно повысить эффективность производства при наличии возможности измерения количественного результата сделанной работы, то следует внедрять сдельную систему оплаты труда. При этом применяемый порядок расчета и выплаты заработной платы персонала следует прописать в коллективном и трудовом договоре, а также в локально нормативных актах организации. Минимальная заработная плата Минимальная заработная плата — это официально устанавливаемый государством минимальный уровень оплаты труда на предприятиях любой формы собственности в виде наименьшей месячной ставки или почасовой оплаты. Ни одна организация в России не имеет права выплачивать месячную зарплату меньше МРОТ минимального размера оплаты труда за исключением случаев, когда специалист трудится на условиях совместительства или в режиме неполного рабочего времени. Размер минимальной платы МРОТ используется для исчисления размеров государственных налогов, платежей, штрафов.
Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме «Зарплата и кадры». Заработная плата. Получить зарплату. Источник печатная версия : Словарь русского языка: В 4-х т.
Сокращение слов: заработная плата. Ушакова 1935-1940 ; электронная версия : Фундаментальная электронная библиотека 1. Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Когда-нибудь я тоже научусь различать смыслы слов. Предложения со словом «зарплата» Рабочие получали зарплату, начислявшуюся подённо. Рабочие требовали восьмичасового рабочего дня, повышения зарплаты, разрешения профсоюзов, введения демократии. Без государства их собственность на труд неликвидна; зарплату не платят. Но слово ПОРЯДОК при таком словоупотреблении означает 10 в какой-либо целочисленной положительной или отрицательной степени: на порядок — значит в 10 раз, на два порядка — в 100 раз и т.
Сообщение о том, что » рабочих увеличилась на два порядка» означает, что она увеличилась в 100 раз, а вовсе не вдвое, что, по-видимому, имелось в виду. Нахожу это безответственной игрой в «учёные» слова, словоблудием. Прав ли я? Такое употребление является разговорным, т. Поиск ответа Добрый день!
Надо ли заключать в кавычки словосочетания гражданский брак, гражданская жена, гражданский муж, когда речь идет о т. Надо ли использовать кавычки и в каком месте в словосочетании серая? Надо ли заключать в кавычки слово откат, когда речь идет о незаконном вознаграждении? Словарями русского языка см. Заработная плата: какими законами это регулируется То, что сотрудник получит в итоге на руки — это и есть зарплата.
Она может быть как выше оклада, так и ниже. Нередко оклад оговаривается для определённой суммы часов, но в ходе работы сотрудник может перевыполнять данную норму по просьбе начальства, делая сверхурочную работу. Про систему оплаты уже было сказано выше: компания выбирает то, что ближе к её структуре и типу производства. Маленьким предприятиям выгодно делать расчёты на основании бестарифной системы, чтобы мотивировать всех сотрудников на эффективное осуществление своей трудовой деятельности. Крупные компании чаще прибегают к тарифной системе.
Оплата труда и заработная плата: равнозначные или различные понятия 6 формы, системы и тарифы оплаты труда устанавливаются в ор-ганизациях, государственных учреждениях коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с фе-деральными законами и иными нормативными правовыми актами Рос-сийской Федерации. Заработная плата — это не только плата за результат труда, так как ее сущность заключается в стимулирующем воздействии на работника, через размер оплаты, порядок выплаты и элементы организации обычно развивают у человека личный интерес к труду. Иными словами, заработ-ная плата выполняет двоякую роль: с одной стороны, это плата за резуль-тат труда, с другой — стимул к труду. Они на практике доказали своё преимущество перед традиционными схемами. Для решения этой задачи можно воспользоваться рекомендациями Р.
Медианная заработная плата редко используется в России, а ее публикации носят выборочных характер. Модальная или самая распространенная заработная плата в России Модальная заработная плата — самая часто встречающаяся зарплата, то есть это наиболее распространенная среди населения России. В 2019 года апрель 2019 г. Отношение медианной и модальной зарплаты к средней заработной плате в России в 2019 году апрель 2019 г. Источник: расчет автора по данным Росстат Уровень модальной заработной платы равен 2 прожиточным минимумам. Это свидетельствует о том, что значительная часть работающего населения живет в бедности, вынуждена экономить на базовых потребительских товарах и не имеет возможности накапливать деньги. Более 100 тыс.
Как правильно: заработная или заработанная? - вопрос №4379708
| В России решена проблема с задержками зарплаты: главное из заявления Роструда | «Все это, безусловно, способствует росту зарплат и революция зарплат, скорее всего, неизбежна. |
| Зарплата в январе 2024 года: сроки выплаты и особенности | Первый полёт перевозчик выполнил лишь в декабре, и, несмотря на это, ситуация не улучшилась и в 2024 году: россиянам не платили зарплату, оставив буквально без средств к существованию, из-за чего они за день могли съесть всего одну самсу. |
| Фонд заработной платы: чем отличается от ФОТ и как его анализировать | ЗарАботная или зароботная, заработок, или зароботок? |
| Life.ru в соцсетях | Средняя начисленная заработная плата мужчин и женщин по обследованным видам экономической деятельности, методология. |
Росстат сообщил о росте зарплат в 2023 году на 7,8% в реальном выражении
| Кому повысят заработную плату в 2024 году | Постепенная индексация заработной платы в 2024 году бюджетникам затронет всех работников указанных сфер. |
| Доля оплаты труда в структуре ВВП рекордно сократилась | Заработная плата ниже МРОТ может быть в том случае, если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. |
Росстат ввёл новые формы статотчётности о зарплате и условиях труда
| Форма сбора информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений | #АндрейЯшкин #аврора #гласнародаПОМОЩЬ КАНАЛУ: карта сбербанка 5469 5200 2345 6247 Андрей Евгеньевич Я |
| Новый порядок формирования зарплаты в 2023 году | Что касается столицы, то, по данным , медиана предлагаемой работодателями зарплаты на этот июнь составляет около 76 тысяч рублей. |
| Работа и Вакансии в России от прямых работодателей | Самая высокая средняя заработная плата по РФ («долларовая») была зафиксирована на 2022 год, когда был более низкий курс доллара. |
| Как пишется зароботная плата или заработная - Правописание и грамматика | По сообщению Росстата, за неполный 2023 год заработная плата в России выросла на 7.5 процентов и составила 70,3 тысячи рублей. |
Как правильно пишется словосочетание «заработная плата»
Чтобы избежать пеней и штрафов по зарплатным налогам, придется сдавать ежемесячную отчетность — специальные уведомления по исчисленным налогам и взносам для уплаты ЕНП. Поскольку бланк уведомления предусматривает отражение КБК, бухгалтеру придется заполнить отдельный документ по каждому виду налога и взноса, исчисленного с заработной платы. Изменения, связанные с переходом на ЕНП в 2023 году, не распространяются на порядок уплаты взносов на травматизм. Эти платежи придется перечислять отдельным платежным поручением.
НДФЛ нужно удерживать по новым правилам С 1 января 2023 года доход в виде заработной платы для обложения НДФЛ признавайте в новом порядке - в день выдачи денег работникам ст. Следовательно, подоходный налог придется удерживать с аванса, а также больничных и отпускных в день их перечисления физлицу. Срок перечисления НДФЛ в бюджет больше не зависит от вида заработка, как это было в 2022 году.
Как изменится формирование зарплаты из-за нового порядка удержания НДФЛ в 2023 году: старые правила из ст. Новый порядок такой: 22-го числа заканчивается период, вы считаете налог, формируете уведомление до 25-го числа, пополняете при необходимости единый налоговый счет, и 28-го числа налоговая списывает деньги статья 58 НК в ред. Кроме того, в 2023 году будет действовать единая предельная база по страховым взносам.
В 2024 году постановлением правительства субботу, 27 апреля, сделали рабочим днем, а выходной день — перенесли на 29 апреля. При этом вторник, 30 апреля, станет выходным вместо субботы, 2 ноября, уточнила специалист. Поэтому норма часов в апреле останется неизменной. Никакая компенсация здесь не предусмотрена.
Подписывайтесь и будьте в центре событий.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку! Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки. Закрыть В октябре 2023 года будут проиндексированы зарплаты.
Если срок выплаты зарплаты не попадает на этот период или выплата планируется раньше 29 декабря, то работодателю лучше установить правило о переносе даты выплаты зарплаты за декабрь в локальных документах. А если до следующей выплаты зарплаты аванса остается больше половины месяца, необходимо производить промежуточную выплату. Обоснование ответа следующее. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, а также не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Конкретные дни выплаты заработной платы необходимо установить Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором при его наличии в организации или трудовым договором ч. Сроки выплаты зарплаты могут быть установлены в любом из указанных документов см. Заработную плату необходимо выплачивать в сроки, установленные внутренними локальными документами абз. В противном случае работодателю грозит ответственность по ст. Если заработная плата выплачена сотрудникам раньше или позже установленной даты, нарушается положение ч.
Работодатели рассказали, кому готовы платить больше, чем предлагают изначально
Забыли, как пишется правильно «зарплата» или «заработная плата»? Согласно правилам русского языка верным будет вариант «заработная плата». Как уточнил эксперт по финансовым рынкам Николай Солабуто, повышение МРОТ способствует поднятию заработных плат у всех низкооплачиваемых сотрудников. Специалисты рассказали о профессиях, где предлагается наиболее высокая заработная плата по состоянию на текущий месяц. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Заработная плата россиян не увеличится из-за шестидневной рабочей недели, которая ожидает их с 22 по 27 апреля перед длинными выходными. Заработная плата.
Россию охватит «зарплатная революция: «Люди будут работать лишь за 200 с лишним тысяч»
Как решить проблему дефицита? В первую очередь, конечно, подготовкой кадров. И этот процесс уже начался. Колледжи и вузы увеличивают набор на рабочие специальности, крупные компании открывают собственные центры обучения. Но нехватку кадров нельзя победить быстро. И в ближайшие годы ситуация вряд ли изменится. По словам директора департамента персонала и организации управления АО «ХК «Сибирский цемент» Марины Горбуновой, дефицит молодых специалистов, в том числе представителей рабочих специальностей, будет увеличиваться. А как подсчитали в Минтруде, нашей экономике к 2030 году потребуется дополнительно еще 2,5 млн работников. Так что пока предприятия стараются решать проблему своими силами - сотрудничают с колледжами и вузами, чтобы там растить для себя кадры. Бывает, даже ходят с лекциями в школы и детсады, чтобы увлекательно рассказать ребятам о рабочих специальностях.
А еще налаживают обмен кадрами и переобучение, чтобы не терять ценных сотрудников. И заранее ищем кандидатов на внешнем рынке труда и внутри компании. Создаем единую платформу между предприятиями для обмена кандидатами, - рассказывает Наталья Касымова из «Полюса».
В декабре 2023 года это будет 29 число. Особенности оплаты в праздничные дни Некоторые компании, в соответствии с трудовым и коллективным договором могут издать приказ о работе в выходные и праздничные дни 2024 года. Ниже в таблице указаны ситуации, кому и когда могут оплатить дни в новогодние праздники 2024 года Нет оплаты в новогодние дни Есть оплата в новогодние дни Работник, который находится в декрете Работник, который не привлекается в эти дни, получает стандартную зарплату. Работник, который находится в отпуске по уходу за детьми до 1,5 — 3,0 лет Сотрудник, который вышел на работу, нор при этом предусмотрена иная схема оплаты в эти дни повышенная Работник, у которого выпадают дни отпуска в новогодние дни Трудовой Кодекс РФ рекомендует работодателям оплачивать труд сотрудника, который вышел работать в новогодние дни в двойном размере. Действующий график труда В какие дни предусмотрена обычная оплата Двойная оплата труда Работник отдыхает с 1 по 8 января При работе в любой день с 1 по 8 января Сменный график Работник отдыхает с 1 по 8 января При работе в любой день с 1 по 8 января Сдельная оплата труда Если сотрудник предприятия отдыхает с 1 по 8 января, в локальном акте предприятия указывается оплата за указанные дни При работе в любой день с 1 по 8 января Локальный акт разрабатывается внутренним распоряжением руководства предприятия.
Работодатель вправе самостоятельно определить размер оплаты труда сотрудника в новогодние дни. Главное условие, размер не может быть ниже МРОТ или минимального уровня предусмотренного в трудовом коллективе. Отгул или двойная оплата труда. Работник может взять как отгул, так и требовать двойную оплату труда.
Что думаешь? Подписывайтесь на «Газету. Ru» в Дзен и Telegram.
Премия за период больше расчетного, начисленная в расчетном периоде, включается в расчет в размере месячной части за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода. Премия по итогам года включается в расчет, если она начислена за год, предшествующий периоду, за который сохраняется средний заработок. При этом не имеет значения, начислена эта премия в расчетном периоде или после него. Если расчетный период отработан не полностью, то премии, начисленные с учетом фактически отработанного в расчетном периоде времени, включаются в расчет полностью. При этом премии, начисленные без учета фактически отработанного времени, учитываются в сумме, пропорциональной времени, отработанному в расчетном периоде. Средний дневной заработок выплаты, участвующие в расчете среднего заработка подлежит индексации, если оклады были повышены всем работникам организации или структурного подразделения филиала, отдела, цеха и т.
Повышение специальных выплат для медиков стало одной из тем заседания правительства
Данную статистику, как известно, федеральная служба формирует на основе собранной информации из разных источников, в т. Сведения, представляемые Росстатом, — это по большей части публичная и обязательно достоверная информация, имеющая справочный характер. При расчете средней зарплаты в России в 2023 году Росстат учитывает и обобщает данные по всем денежным и неденежным начислениям. Сюда включают компенсационные, поощрительные выплаты премии и пр. То есть речь идет исключительно об официальных начислениях.
С 1 октября 2023 года возрастут и военные пенсии: их средний размер приблизится к 42 тысячам рублей. RU Доктор политических наук и главный редактор журнала «Социум и власть» Сергей Зырянов отмечает, что индексация зарплат военным и силовому блоку происходит регулярно, но столь заметное повышение связано с участием России в СВО. Он подчеркивает, что именно у военных отсчет идет от достаточно высокой базы. Что касается силового блока, Сергей Зырянов считает индексацию вполне естественной, так как страна находится в сложном историческом периоде, когда возможны волнения. Проще говоря, речь о работниках федеральных госорганов, которые не имеют прямого отношения к управлению государством. В их число попадают, например, инженеры, экспедиторы, стенографисты, работающие в федеральных госорганах. Но высших госуправленцев тоже не забыли: Владимир Путин подписал указ об индексации в тех же пределах зарплаты для него самого, премьер-министра Михаила Мишустина, прочих министров, а также руководителей ряда ведомств. Другим указом повышаются зарплаты генерального прокурора Игоря Краснова и председателя Следственного комитета Александра Бастрыкина. При этом власти отказались от индексации зарплат федеральных госорганов в 2024 году с целью «оптимизации бюджета».
Октябрьское повышение для работников госорганов напоминает слоеный пирог: оно коснется высших и низших категорий, тогда как среднему звену зарплату не индексируют. Экономист Никита Кричевский убежден, что пренебрегать этой категорией не стоило: — Госслужащих не так много, порядка 400 тысяч на всю страну, и зарплаты у них невысокие, если не сказать откровенно маленькие, — объясняет он. У госслужащих в регионах нет возможности подработки: им могут конфет принести, а реально подработать нельзя — это коррупция.
Как спланировать расходы на оплату труда и зарплатные налоги, а также законно снизить налоговую нагрузку узнаете на авторском семинаре Евгения Сивкова «Как защитить бизнес». Таким образом, внештатные исполнители, не имеющие специального налогового статуса, получают право на оплачиваемый больничный и другие пособия п. Но в 2023 году этим правом смогут воспользоваться только работники по договорам ГПХ, которые в 2022 году работали по найму, и за которых работодатель перечислил в бюджет страховые взносы на ОСС по нетрудоспособности и материнству не меньше 4 833,72 руб. Больше новостей из мира бухгалтерии и финансов в нашем телеграм-канале. Отменена справка 182н Приказом от 19. Сведения о заработке новый Социальный фонд будет получать от ФНС.
Из этого следует, что половина работающего населения в России зарабатывает после вычета налога меньше 30 тыс. Медианная заработная плата редко используется в России, а ее публикации носят выборочных характер. Модальная или самая распространенная заработная плата в России Модальная заработная плата — самая часто встречающаяся зарплата, то есть это наиболее распространенная среди населения России. В 2019 года апрель 2019 г. Отношение медианной и модальной зарплаты к средней заработной плате в России в 2019 году апрель 2019 г. Источник: расчет автора по данным Росстат Уровень модальной заработной платы равен 2 прожиточным минимумам. Это свидетельствует о том, что значительная часть работающего населения живет в бедности, вынуждена экономить на базовых потребительских товарах и не имеет возможности накапливать деньги.
Заработная плата: что нужно знать бизнесу
Деятельность Порядок расчета средней заработной платы для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие. При расчете среднего заработка для отпусков учитываются календарные дни, а не рабочие. При расчете средней заработной платы для оплаты отпусков и компенсации за неиспользованный отпуск используется средний дневной заработок. Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество календарных дней в периоде, подлежащем оплате. Количество календарных дней в учётном периоде выводится на основании Производственного календаря на конкретный год.
Действующий график труда В какие дни предусмотрена обычная оплата Двойная оплата труда Работник отдыхает с 1 по 8 января При работе в любой день с 1 по 8 января Сменный график Работник отдыхает с 1 по 8 января При работе в любой день с 1 по 8 января Сдельная оплата труда Если сотрудник предприятия отдыхает с 1 по 8 января, в локальном акте предприятия указывается оплата за указанные дни При работе в любой день с 1 по 8 января Локальный акт разрабатывается внутренним распоряжением руководства предприятия. Работодатель вправе самостоятельно определить размер оплаты труда сотрудника в новогодние дни. Главное условие, размер не может быть ниже МРОТ или минимального уровня предусмотренного в трудовом коллективе.
Отгул или двойная оплата труда. Работник может взять как отгул, так и требовать двойную оплату труда. Если работник взял отгул, тогда работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере. Работник вправе использовать отгул в любой удобный для него день, в течение календарного года. Во втором случае есть исключение, которое оговорено Трудовым Кодексом РФ. Если с работником заключен срочный договор до 2-х месяцев, то такой работник не может оформить отгулы, и ему начисляется двойная оплата труда.
Больше всего выросли за год доходы у тех, кто работает на предприятиях, занятых оказанием жилищно-коммунальных Среди российских регионов самые высокие зарплаты отмечены в Чукотском, Ямало-Ненецком автономных округах и в Москве 97,3, тыс. Самые низкие — в Республике Ингушетия 29,5 тыс. Медианная заработная плата — это величина оплаты труда, относительно которой половина получателей заработной платы имеет уровень оплаты труда ниже данной величины, а другая половина — выше.
По её словам, с 1 апреля ожидается также рост зарплат представителей рабочих специальностей. Это происходит в преддверии высокого сезона. Больше получать будут строители, дорожные работники, сварщики и другие специалисты этой сферы. Соответственно, их зарплаты продолжают расти, а профессии становятся всё более востребованными, — добавила Светлана Петрикова. В некоторых регионах и муниципальных образованиях будет произведена индексация заработной платы различным категориям работников. Об этом рассказала ведущий юрист "Европейской юридической службы" Оксана Красовская. Так, в Республике Коми с 1 апреля 2024 года будут увеличены должностные оклады ставки заработной платы педагогическим работникам. Прибавку получат, в частности, инструкторы по труду, инструкторы по физической культуре, музыкальные руководители, старшие вожатые первой квалификационной категории.
Санитарам и нянечкам повысят зарплату в 2024 году
- отвечают эксперты раздела Учеба и наука. Новости: кадры, зарплата, труд, самая полезная и актуальная для бухгалтеров, аудиторов и оценщиков информация. В статистике по заработным платам дошкольных педагогов отсутствуют данные по Москве.