Экономист Мария Коновалова объяснила, почему доходы граждан не успевают за инфляцией. Но это удобная причина не платить, оправдывая нежелание повышать зарплаты ленью работников и заменить его мигрантом. Они не знают, как растут цены в магазинах, во сколько нынче обходятся лекарства, коммунальные платежи. Почему прибыли работодателей растут, а зарплаты сотрудников – нет.
Росстат фиксирует снижение зарплат на фоне роста цен и рекордной инфляции
Анелия Каткова автор новостного контента Банки. Вопрос-то самый ключевой на самом деле для всей страны, для любого рабочего человека: уровень благосостояния, уровень дохода. И эта задача является ключевой для государства», — сказал президент, отвечая на вопрос одного из сотрудников предприятия цитата по ТАСС.
Народу меньше, промышленность проседает, а рост ВВП по Военно-промышленному комплексу не даст долгосрочного экономического роста». Московские зарплаты: где получают больше всего Вместе с тем, анализ зарплат на сегодняшнем рынке труда, который «НИ» предоставили в сервисе по подбору зарплаты Superjob, говорит о том, что номинальные зарплаты стабильны. Вот данные, которые нам предоставили в Superjob по Москве.
Наибольший темп прироста рыночных заработных плат в Москве и у архитекторов: им предлагают в месяц 350 тыс. Программистам Java предлагают 300 тыс. В строительстве, проектировании и недвижимости средние зарплаты равны 130 000 руб. Меньше рисков, больше доходов? Но понятно, что средние зарплаты по стране живут по другим законам.
Данные полгода 2023 г.
Конечно, чаще это встречается среди ИТ-специалистов, в то время как сотрудники, обслуживающие клиентов в отделениях, как и раньше, должны ходить в офисы к 9 часам утра и даже раньше. Сотрудники сервисов по подбору персонала отмечают, что начиная с прошлого года на рынке труда наблюдается процесс небольшого роста заработных плат. При этом усиливается конкуренция за начинающих специалистов, поскольку сейчас на рынок выходит самое малочисленное поколение, то есть люди, родившиеся в середине 90-х годов прошлого века. Постепенное замедление роста мировой экономики и активное проникновение во все сферы информационных технологий не станут причиной активного сокращения работников в российских компаниях, подчеркнули в EY. Планы по изменению численности коснутся в основном производственного и административно-управленческого персонала, говорится в исследовании. Нанимать дополнительных сотрудников в ближайшее время работодатели станут, поскольку наша страна прошла наиболее активную фазу шока, связанную с введением против нее санкций и девальвации рубля — оба эти события случились в 2013-2014 годах.
При этом социология демонстрирует, что больше половины населения страны удовлетворены уровнем своего благополучия, отмечает Зубец. То есть реально в глубокой бедности у нас довольно небольшое количество людей», — констатировал экономист. По его словам, при средней зарплате по стране в 70 тысяч рублей россияне, которые ищут вакансии, указывают желаемый заработок в размере 100-120 тысяч рублей. Получается, что реальный и желаемый уровень дохода, который «позволяет жить нормально», в нашей стране различаются примерно в полтора раза.
Давайте обсудим. Почему прибыли работодателей растут, а зарплаты сотрудников – нет
«Не догнали инфляцию»: зарплаты растут медленнее, чем цены. Зарплаты россиян не растут уже больше трех лет, свидетельствуют данные социологических опросов. Лента новостей Екатеринбурга. Разное. Цены растут, а зарплата нет: правда или миф? Если бы зарплаты у нас росли соразмерно росту цен, то ни о каком кризисе и речи бы не было.
Бесит, что цены растут быстро, а зарплата нет
Сейчас уровень зарплат зашкаливает в сфере IT: специалисты в дефиците, работодатели готовы платить. Но как когда-то в перестройку рынок насытился экономистами и юристами, так может произойти и с IT-специалистами. Тогда начнется спрос на другие специальности, повысятся зарплаты в других сферах. Почему с ростом цен не растут зарплаты? Возьмем простого производителя: он закупает сырье, что-то из него делает и продает получившуюся продукцию. Если сырье подорожало, а на выходе он увеличит свои цены на больший процент чтобы не только окупить сырье, но и поднять зарплату сотрудникам , то продукция может перестать пользоваться спросом.
То есть повышение зарплат работникам часто предполагает повышение цен на продукцию. Либо эффективность работы организации будут повышать другими способами, например, за счет сокращения штатных должностей повысят зарплату оставшимся сотрудникам. Если из компании начнут интенсивно увольняться люди, руководство будет вынуждено повышать зарплаты оставшимся и новым сотрудникам. Но выживет ли предприятие, если при этом не изменит свою стратегию? Вполне вероятно, что сотрудники с повышенной зарплатой окажутся работниками предприятия-банкрота.
Руководство должно в первую очередь думать об эффективности работы предприятия. Это могут быть новые способы организации труда, приобретение более эффективного оборудования, применение современных технологий и ноу-хау. А сокращение штата не должно быть ради сокращения. Только если оно — следствие реализации каких-то мероприятий. Например, программы по бережливому производству.
Если работодатель, пересмотрев внутренние бизнес-процессы, видит, что на каком-то участке трудится вдвое больше людей, чем необходимо, он может сократить часть из них и повысить зарплату оставшимся. На следующий год прибыль есть, причем хорошая.
У людей нет «оборотных средств». Сбыт, как шагреневая кожа, уменьшается.
Но в бочку дегтя Машкова добавила и ложку меда. Она сказала, что 2015-й год по сравнению с 2016-м был еще хуже. Получается, что тяжесть нашего финансового положения в уходящем году стала полегче. По его мнению, этот анализ показывает объективное состояние дел в реальном секторе экономики.
Все ждут, когда цены на нефть и газ вырастут. Есть хорошие шаги по поддержке предприятий. Но те суммы, которые выделяются, серьезно повлиять на развитие отраслей реального сектора экономики не могут. Эти суммы даже не в два раза, а в 100 раз должны быть больше для того, чтобы добиться результатов.
В нее государство вкладывает и есть отдача. То же самое можно сделать с другими отраслями. А повысить заработную плату тогда, когда у тебя прибыль стремится к нулю, невозможно. Многие работодатели и хотели бы повысить зарплату, но она не только не растет, она даже начала падать.
В данном случае не совсем правильно задавать вопрос: "Почему цены растут, а заработная плата нет? Потому что растут затраты на операционные расходы, а если это производство, растут цены на комплектующие.
Виноват и сам наш народ. Помню самое первое повышение цен. Мясо, которое стоило 2 рубля за 1 кг, стало стоить 40 рублей! Все ругались, плевались, матерились, но мясо никто не купил!
Пришлось отправить это мясо на переработку и снизить цены. За границей это называется бойкот. Пока цену не сделали прежней! Подняли цену на бензин? Более миллиона человек бросили свои машины на дорогах и пошли домой пешком! На другой день цена была снижена.
А у нас? Поставьте свои машины в гараж! И пусть нефтяные магнаты несут убытки вместо прибыли! Так нет - будут заправлять машины и ездить, даже если бензин сделают по 1000 рублей за литр! Недружный наш народ - каждый сам за себя! К тому же у нас в стране правит бал безнаказанность.
Вот и имеем то, что есть. Потому что цены регулируют люди, которые занимаются ценообразованием и одна из основных их целей - установить такую цену, чтобы получить прибыль и не так дорого, чтобы товар или услуга была конкурентоспособной. Для этого надо за пару минут изменить цифорки и несколько документов. А вот за повышением зарплатой платы никто не следит, а наоборот всё думают как её снизить или не вовремя заплатить. Ну а рабочие работают и терпят... Почему же не растет?
Конечно, надо было в трудовом договоре сразу указывать пункт об индексации зарплаты. Если не указали, то сосите лапу теперь. Никакой буржуй в здравом уме не отдаст вам свои деньги , кроме как по договору.
Первый зампред комитета СФ по экономической политике Иван Абрамов в беседе с «Известиями» заметил, что, помимо денежной помощи, власти должны активно содействовать компаниям в поиске рынков сбыта, чтобы увеличить их экспортный потенциал.
Об увеличении контроля за компаниями высказался глава Минпромторга — вице-премьер Денис Мантуров. Он предложил восстановить госнадзор за соблюдением техрегламентов промышленной продукции. Это, по его мнению, позволит защитить внутренний рынок от контрафакта. На заседании Госсовета также подчеркнули, что для развития технологий необходимы квалифицированные кадры.
Владимир Путин, в частности, заметил: интерес к точным и естественным наукам появляется в человеке благодаря его наставникам. Он вспомнил про знакомую, которая закончила вуз по гуманитарным наукам, а позднее защитила кандидатскую по высшей математике. Губернатор Тульской области Алексей Дюмин назвал ее звездочкой и в шутку заметил, что для реализации поставленных президентом задач необходим «звездопад». Денис Мантуров сообщил, что план мероприятий по обеспечению льготным арендным жильем сотрудников оборонно-промышленного комплекса Минстрой представит до 31 мая.
Во время дискуссии уделили внимание и поддержке российских компаний, которые активно занимаются импортозамещением. В частности, Алексей Дюмин призвал запустить работу по пересмотру таможенных пошлин, особенно в отношении недружественных стран. По его словам, тарифное регулирование сейчас далеко не всегда позволяет реализовывать производство внутри страны. Это обеспечит вхождение России в число ведущих стран по мерам поддержки научных разработок, отметил Алексей Дюмин.
Губернатор Подмосковья Андрей Воробьев, говоря об иностранных компаниях, в шутку заметил, что «пара-тройка ушли, но отряд не заметил потери бойца». Однако президент попросил их так не называть, потому что они «не боролись за свои интересы».
Во ВНИИ труда объяснили почему в России растут цены, но зарплаты и пенсии - низкие
Отсутствие адекватной конкуренции между работниками означает, что работодатели могут устанавливать низкие зарплаты, поскольку работники не имеют альтернативных вариантов и должны принимать любую предложенную им оплату труда. Одной из причин низкой конкуренции на рынке труда может быть недостаток квалифицированных кадров или несоответствие навыков работников требованиям рынка. В такой ситуации работодатели сталкиваются с ограниченным выбором кандидатов и могут предлагать более низкие зарплаты, на что работники вынуждены соглашаться. Кроме того, отсутствие конкуренции может быть связано с монополизацией рынка труда некоторыми крупными компаниями или секторами экономики. Когда на рынке доминирует один или несколько крупных работодателей, они могут диктовать условия труда и зарплаты, не сталкиваясь с реальной конкуренцией.
Это может привести к низким заработным платам и отсутствию стимула для работников поиска более высокооплачиваемой работы. Решение проблемы низкой конкуренции на рынке труда может заключаться в стимулировании более активной конкуренции с помощью различных мер, таких как: развитие образования и подготовки кадров, чтобы улучшить качество и репутацию работников; создание условий для развития малых и средних предприятий, чтобы разнообразить рынок труда; и усиление мер по контролю за деятельностью монополистических работодателей для предотвращения их злоупотреблений. Например, если ресурс является природным, его добыча может быть ограничена и требовать все больших затрат. Нарастание спроса на такой ресурс также может привести к его дефициту и, как следствие, повышению цены.
Кроме того, мировые экономические и политические процессы также оказывают влияние на стоимость ресурсов. Политическая нестабильность, конфликты и санкции могут приводить к ограничению доступа к определенным ресурсам и повышению их стоимости.
Во-вторых — обслуживание долгов. Это касается всех кредитов — от грабительских микрозаймов до ипотеки. Чем больше денег у россиян уходит на обслуживание кредитов, тем меньше у них располагаемые доходы. В-третьих — упала доходность депозитов. Россияне держат на вкладах гигантскую сумму денег — около 30 триллионов рублей. Набиуллина в прошлом году снижала ставку — ставки по депозитам упали. Плюс, уже упомянутая инфляция. Из-за неё и без того слабая доходность депозитов падает ещё больше и становится отрицательной.
Падение ставок по депозитам — важнейшая причина падения доходов населения. В-четвёртых — отсутствие индексации пенсий у работающих пенсионеров. Они не индексируются с 1 января 2016 года, а это — 9 миллионов человек.
Самые большие зарплаты, как можно было бы предположить, не у жителей столицы. Москва, с показателем в 107 104 рубля, заняла только третье место в десятке. А первые две позиции заняли Чукотский и Ямало-Ненецкий автономные округа, где жители имеют 129 293 рубля и 119 830 рублей соответственно. На четвертом месте расположилась Магаданская область с 106 144 рублей, пятое занял Ненецкий автономный округ с показателем в 96 938 рублей. За ним следуют Сахалин 93 508 рублей , Камчатка 88 788 рублей , Югра 84 482 рубля и Якутия 80 935.
А вот Санкт-Петербург, со своим показателем в 73 877 рублей, смог замкнуть десятку регионов с самыми высокими зарплатами. Самые же низкие зарплаты имеют жители Северо-Кавказского, Южного и Приволжского федеральных округов: 32 585 рублей, 38 386 рублей и 39 010 рублей соответственно. Здесь лидирует, если так можно выразиться, Чеченская Республика.
Везунчики, которые инвестировали в подобные проекты, оказались в огромном плюсе. Тем не менее люди покупают жилье. Стимулирование платежеспособного спроса разгоняет цены. Так, никто обычно даже не обращает внимание на лишние 100-150 тысяч за квартиру при выплате ипотеки на 20 лет. А в чем же причина? Как отмечает ряд экспертов с портала недвижимости ЦИАН, большую роль в высоком спросе на недвижимость сыграла льготная ипотека! Так, по информации с ЦИАНа: Рост цен на жилье продлится столько, сколько будет существовать льготная ипотека. Бюджет у правительства не резиновый — на субсидирование ставки нужны огромные деньги. Проблема доступности жилья не решена. На доступных кредитах выиграли только банки. Они получают компенсацию от правительства за льготные кредиты, зарабатывают и на застройщиках, и на покупателях, которые будут оплачивать этот «банкет» в течение последующих 20 лет. Не малую роль сыграло также общее удорожание стройматериалов, где особенно будут страдать те застройщики, кто строят жильё по государственным контрактам. К примеру, в 2019 году застройщик выиграл государственный тендер на строительство домов для расселения людей из ветхого жилья или же строительство какого-либо вида социального жилья со сроком контракта, предположим, на 3 года. При формировании сметы на стройматериалы в 2019 году, застройщик явно не смог предусмотреть последствия пандемии в виде дефицита ряда строительных материалов и, как следствие, их удорожания. Поэтому сейчас многие застройщики и не только жилья, но и, к примеру, дорог стараются всеми усилиями пересмотреть условия ранее заключенных с государством контрактов. Цены на автомобили Фото из открытых источников "Яндекс.
Зарплата выросла, а уровень жизни нет. Почему так?
Цены в магазинах постоянно растут. Чтобы поддерживать покупательную способность и реальные доходы людей, работодатели должны регулярно, не реже раза в год, повышать зарплату работников — это и называется индексацией. У НИХ ЗАРПЛАТА 1800 000 рублей и всякие поблажки и и пенсия будет до небес, им до быдла дела нету! Но это удобная причина не платить, оправдывая нежелание повышать зарплаты ленью работников и заменить его мигрантом.
Цены на всё кругом растут, а зарплаты – не очень
Если бы зарплаты у нас росли соразмерно росту цен, то ни о каком кризисе и речи бы не было. То есть, реальная динамика повышения цен на услуги ЖКХ или стоимости одежды не учитывается. Цены растут, потому что министры поднимают налоги на сырье и энергоносители. Лента новостей Екатеринбурга. Разное. Цены растут, а зарплата нет: правда или миф? Они не знают, как растут цены в магазинах, во сколько нынче обходятся лекарства, коммунальные платежи. Почему прибыли работодателей растут, а зарплаты сотрудников – нет.
Экономист Мария Коновалова объяснила, почему доходы граждан не успевают за инфляцией
Решить эти проблемы без помощи органов госвласти, которые будут создавать рабочие месте или обеспечивать переквалификацию, они не в состоянии. Часто говорят, что нужно повышать доходы за счет премий, дополнительного заработка, но человек должен получать достойные деньги на основной работе, которой он отдает свое время и силы. Читайте также Бюджетный отдых в Дагестане и Крыму накроют медным тазом Чиновники решили обложить дополнительной данью российские малые гостиницы «СП»: А что может сделать государство для того, чтобы повышать эти минимальные зарплаты? Например, как заставить бизнес платить больше? Это прямой рычаг повышения зарплат в стране. Если государство условно держит бюджетников на голодном пайке, естественно, они будут уходить в другие отрасли и там будет приток кадров.
Около десяти лет назад мы изучали опыт формирования зарплат в Японии. Там раз в году составляют финансовый отчет, в котором сравнивают зарплаты бизнеса и государственных профессий, которые полностью оплачиваются из бюджета. У них, кстати, госслужащим считается любой работник, который получает деньги от государства. У нас же это только чиновники. Японцы изучают, какие вилки сложились в одних и тех же профессиях, например, у учителя в государственной школе и коммерческой.
И они пересматривают оклады бюджетников в зависимости от того, какая ситуация в бизнесе. Это стимулирует госслужащих, так как условия у них практически равны коммерческим. У нас же государство плохо заботится о своих бюджетниках. Если бы их поддерживали, у нас начался бы обратный отток из бизнеса.
Но при этом, как показывает практика, покупательская способность самих украинцев растет медленнее, чем стоимость коммунальных услуг. Долги за коммуналку Так, по состоянию на декабрь украинцам насчитали за коммуналку без учета электроэнергии, содержание дома и придомовой территории 18,3 млрд грн. В прошлом году, по данным Государственной службы статистики, эта сумма была на уровне 10,8 млрд грн. Что интересно, пропорционально за год вырос и долг. То есть сами украинцы платить больше не стали. Максимальная сумма оплаты колеблется в пределах 9-10 млрд грн. А все, что насчитывают выше, остается «неуплатой». Если к концу года тариф на газ для населения доведут до уровня рыночного цена, которую сейчас платит промышленность и которую не контролирует правительство , под угрозой может оказаться вся коммунальная система. Если у предприятий не будет за что покупать энергоресурсы, они рискуют просто закрыться. Главная проблема не в стоимости коммунальных услуг. Они, с учетом роста зарплат, расходов на генерацию, приведения тарифов на газ к рыночному уровню, должны быть еще выше. Проблема в доходах. И если рост расходов опережает динамику изменения доходов, украинцам приходится либо урезать свои бюджеты, либо платить столько, сколько получается. Работаем на голом окладе! Кроме того, летом должны запустить рынок электроэнергии. А это может привести к мгновенному росту стоимости электроэнергии до уровня экономически обоснованного. Оценить «предел прочности» предприятия сложно. В прошлом году часть предприятий по всей стране рассылали потребителем «угрозы», в которых предупреждали: если они не оплатят свои долги, к примеру, горячей воды может вовсе не быть, так как не будет за что покупать газ. Часть таких предприятий находится в коммунальной собственности и в любой момент может быть дотировано из местного бюджета. Сейчас ситуацию спасает тот факт, что львиная доля долгов ложиться на плечи «Нафтогаза», рассказывает эксперт в сфере ЖКХ Егор Мороз. Так, голубое топливо НАК продолжает поставлять даже с учетом долгов. Долг немного погасили, а не нарастили.
Из всех продуктов снижаются цены только на подсолнечное масло. Теперь о доходах. Официально на 1 июля средняя зарплата в России составила 54 270. В микро-предприятиях, численностью работников до 15 человек, она меньше - 32 560 руб. В малых предприятиях с численностью сотрудников до 100 человек - 48 840. А в средних компаниях с численностью от 100 человек 59 690.
К сожалению, это общемировая тенденция. Рост цен на продовольствие — везде так происходит» «Потому что у нас своей продукции не хватило. Поэтому завозим ее, как правило, из-за границы, из Белоруссии или Турции везут» И вот тут мы подобрались к сути вопроса. Всему виной как уверяют нас с экранов ТВ, многие экономисты и эксперты - товарный дефицит, вызванный остановкой производства во время особо напряженных периодов пандемии! Ниже показано, как изменились цены на продукты питания за год. Изменение цен на продукты за год. Казалось бы, а причем тут пандемия? Ведь мы все ходим на работу как и ходили. Но об этом чуть ниже, а пока рассмотрим следующую группу товаров. Цены на недвижимость Фото из открытых источников "Яндекс. Уже к осени прошлого года стоимость квартир в новостройках в среднем по рынку увеличилась на 1 млн рублей, и этот рост продолжается. При средней цене 65—70 тыс. Обратите внимание: Кто покупает жилье в центре Москвы и почему я никогда не соглашусь там жить. К примеру, раньше хорошая "однушка" на "вторичке" с минимальным или даже хорошим ремонтом в городах-милионниках за исключением Москвы и Санкт-Петербурга уходила за 3 млн рублей, сейчас такой вариант удастся найти с великим трудом. Свежая однокомнатная квартира площадью 40 кв. Везунчики, которые инвестировали в подобные проекты, оказались в огромном плюсе.
Высокая зарплата больше не мотивирует россиян
Такие настроения довольно коварны. Часто сотрудники, вышедшие на более высокий доход, так и не достигают повышения уровня жизни. В причинах разобрались эксперты портала моифинансы. Куда уходят деньги? Даже если зарплата выросла значительно, например с 50 до 80 тысяч рублей, можно не заметить этой разницы.
Для вас я, наверное, буду просто Крезом! Приведу сухие цифры. Средняя зарплата в России в 2019 г. По уровню средних зарплат Россия находится на 31 месте в мире после Болгарии Венгрии, Румынии, Латвии, Литвы, Эстонии, Польши, Чехии, Словакии; одним словом, меньше, чем у бывших "младших братьев". Вот такая мы "великая держава".
Есть ли повод раздуваться от гордости? При этом децильный коэффициент разница в зарплате между самыми богатыми и самыми бедными в России один из самых высоких в мире и может достигать 30 единиц, так что зарплата большинства россиян медианная зарплата на самом деле ещё ниже. Медианная зарплата — это зарплата человека, среднего в ряду. Половина работников государства получает меньше ее, а другая половина — больше. Медианная зарплата в России в 2019 г. Сравним средние зарплаты В России в 2010 и 2019 гг. Тогда таблица средних зарплат будет выглядеть так: Средняя зарплата рубли 2010 год 20 952 2019 год 25 142 Если же учесть, что реальная инфляция, которую мы чувствуем на себе, намного выше, чем официальная, то окажется, что за 10 прошедших лет начиная с 2010 года реального роста зарплат не было, рост зарплат всего лишь пытался угнаться за ростом цен и тарифов. Косвенным образом на рост зарплат влияет повышение МРОТ, который увеличился с 2010 г. С учётом накопленный инфляции МРОТ в 2019 г.
А как изменились за 10 лет пенсии? Если в 2010 году средняя пенсия по России составляла 7 476 рублей, то в 2019 г. И это с учётом только официальной инфляции какова реальная инфляция, я думаю, нам никто не скажет.
Пошел второй год, как покупатели срываются на продавцах за фантастический рост цен Русское импортозамещение. Из списка были исключены овощи и фрукты, так как у них есть сезонные колебания.
Правительство и церковь делают «всё» от них зависящее В России цены на бензин могут упасть только так Нашел под сиденьем… прослезился А вот на что хватало средней зарплаты в СССР Раньше дворовые коты были не дороже 10 рублей На Украине начали продавать еду в кредит Не отнять у нашего брата самоиронию Отечественные курорты не оставляют никаких шансов Обращайте внимание на ценники.
В прошлом году часть предприятий по всей стране рассылали потребителем «угрозы», в которых предупреждали: если они не оплатят свои долги, к примеру, горячей воды может вовсе не быть, так как не будет за что покупать газ. Часть таких предприятий находится в коммунальной собственности и в любой момент может быть дотировано из местного бюджета. Сейчас ситуацию спасает тот факт, что львиная доля долгов ложиться на плечи «Нафтогаза», рассказывает эксперт в сфере ЖКХ Егор Мороз. Так, голубое топливо НАК продолжает поставлять даже с учетом долгов. Долг немного погасили, а не нарастили. По холодной воде тоже ситуация спокойная. Беда с отоплением и горячей водой.
Конечно, если ничего не изменится, будут расти долги. Но пока это долг перед «Нафтогазом» и НАК все равно продолжает поставлять голубое топливо, коллапса не будет», — Егор Мороз. В самом же «Нафтогазе» указывают еще на одну проблему. Облгазы, по их мнению, сами могут способствовать накапливанию долгов. Прозрачной системы с полным перечнем абонентов, информацией об оплате, нет. В результате поставщики голубого топлива на свое собственное усмотрение проводят доначисление, через суды меняют нормативы и тем самым загоняют украинцев в долги. Более того, правоохранители раскрывали схемы, при которых далеко не весь газ, проданный по низким ценам населению, использовался по назначению. Когда можно не платить по закону Взыскать можно только ту часть долга за коммуналку, которой не больше трех лет.
Согласно Гражданскому кодексу, если за три года коммунальное предприятие не разобралось со своим клиентом в суде, значит, вытребовать эти деньги уже не удастся. Важно при этом отметить, что сам долг не прощается, его продолжат указывать в платежках. Закон «О жилищно-коммунальных услугах» позволяет в отдельных случаях коммунальные услуги не оплачивать, или же платить меньше. К примеру, если вместо горячей воды — теплая, платить за нее по тарифу для горячей не нужно. Последняя норма также касается и холодной воды. Температура воздуха в отапливаемом помещении должна быть не ниже 18 градусов тепла. Если отопление включили, а в квартире все равно холодно — платить за отопление по полной цене не стоит.