Стравита, одна из крупнейших страховых компаний в России, объявила об обновлении своей политики страховых выплат с 1 февраля 2024 года. Открыть стартовую страницу официального сайта Стравита или перейти по прямой ссылке на страницу регистрации.
Почему я не застраховал ни себя, ни детей в Стравите, и вряд ли когда-нибудь это сделаю
Государственное предприятие "Стравита" было открыто в 2002 году и сегодня занимает лидирующую позицию на рынке страхования жизни. Предприятие “Стравита” с 1 декабря 2023 года начало заключать договоры страхования в китайских юанях. С февраля 2024 года Стравита вводит новую систему страховых выплат, которая предусматривает значительное увеличение сумм компенсации по страховым случаям. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии осуществляется республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита». О взаимодействии работодателя с Государственным предприятием "Стравита" по Дополнительному накопительному пенсионному страхованию с финансовой поддержкой.
Накопления на "вторую пенсию": как и для кого работает новый вид страхования
Учитывая долгосрочный характер пенсионных накопительных программ, тех, кто получает или уже получил дополнительную пенсию пока еще немного — 1141 человек. Больше всего получателей «второй» пенсии — в Минске и Минской области. На втором месте — Витебск и Витебская область, на третьем — Брест и Брестская область. Меньшинство остановилось на регулярных выплатах в рассрочку в течение 1 года, 3, 5, 10 лет или пожизненно. Топ-3 средних размеров «второй» пенсии в зависимости от выбранных вариантов по данным «Стравиты» выглядят следующим образом: единовременная выплата со средним «чеком» в размере 4851,26 руб. Как работает накопительное пенсионное страхование? Суть программы дополнительного пенсионного страхования заключается в том, что страховые взносы, которые накапливаются по договору, увеличиваются за счет начисляемых на них гарантированных процентов. Дополнительным бонусом, который получает страхователь является уменьшение налогооблагаемой базы по подоходному налогу на сумму страхового взноса, что повышает эффективность накопительных страховых программ.
По ее словам, программа добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии является важным инструментом для создания некой "подушки безопасности" при выходе на пенсию. Выходя на пенсию, человек сразу ощущает разницу в доходах и своих финансовых возможностях.
Созданная "подушка безопасности" поможет минимизировать этот момент", - уверена представитель "Стравиты". Либо 303 рубля ежемесячно на протяжении 10 лет.
Программа страхования дополнительной накопительной пенсии работников уже софинансируется при участии порядка 4 тыс. Сотрудники "Стравиты" также пользуются услугами компании. Какие тарифы являются наиболее популярными внутри предприятия? Что с классическими пенсионными программами страхования? Как изменилась их работа за год после введения дополнительного накопительного пенсионного страхования? Классические программы страхования не теряют своей актуальности, так как имеют большую вариативность условий. К тому же не каждый желающий заключить договор дополнительного накопительного пенсионного страхования имеет право это сделать. Так, например, для участия в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии с участием государства необходимо, чтобы за работника уплачивались взносы в ФСЗН, а это значит, что договор не могут оформить ИП, самозанятые и другие категории граждан, за которых указанные взносы не уплачиваются, также есть возрастные ограничения, связанные с общеустановленным пенсионным сроком выхода работника на пенсию, — участнику программы на дату начала срока страхования должно оставаться не менее 3 лет до выхода на пенсию.
Поэтому договоры по классическим программам пенсионного страхования продолжают заключаться, спада мы не наблюдаем. Всего лишь 27 страхователей приняли решение о расторжении имеющегося договора страхования дополнительной пенсии с переводом средств в пользу договора дополнительного накопительного пенсионного страхования.
При наступлении такого события Стравита выплатит единовременную сумму в зависимости от тяжести травмы. Мы надеемся на долгосрочное сотрудничество и предлагаем вам воспользоваться всеми преимуществами накопительного страхования жизни, которые мы предлагаем до окончания срока действия договора. Поэтому для получения подарка при заключении договора от периода охлаждения необходимо отказаться. Период охлаждения — это период до 14 дней в течение которого страховку можно «вернуть».
При заключении договора онлайн подарок может быть направлен по почте. Воспользуйтесь возможностью не только накопить на свои финансовые цели, но и получить подарок.
Работа в компании
- Стравита рассказала о том, как белорусы накапливают на «вторую» пенсию
- Встреча с представителями государственного страхового предприятия «Стравита».
- Стравита () – личный кабинет, регистрация и вход |
- Накопления на "вторую пенсию": как и для кого работает новый вид страхования
- Stravita - YouTube
- Популярное
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии: ФСЗН и «Стравита» отвечают на вопросы
Главная» Новости» Стравита пенсия накопительная. Читайте актуальную информацию о страховом предприятии "Стравита": новости, нововведения страхования и главные события, произошедшие в организации. Главная» Новости» Страхование пенсии стравита. Главная» Новости» Стравита отдел выплат. официальном сайте государственного предприятия "Стравита" появился калькулятор, благодаря которому , оформив договор с государственным предприятием «Стравита». По заявлению работника дополнительные взносы на накопительную пенсию будут ежемесячно перечисляться работодателем в РУСП «Стравита».
Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке
Государственное предприятие «Стравита» Основано 1 марта 2002 года. Заключить договор страхования можно в офисе «Стравиты» либо онлайн через личный кабинет на официальном сайте stravita. Все заинтересованные могут рассчитать программу страхования от "Стравита" для себя, исходя из своего дохода и желаемого тарифа. Новости ТПП ВС. Анонсы. Информация от Иркутской таможни.
Страховая компания "Стравита"
Напомним, новая система накопления «дополнительной» пенсии предполагает, что в ней участвует не только работник, но и наниматель. Также участник программы выбирает, в течение какого срока он хочет получать «вторую пенсию», — 5 или 10 лет. На данный момент большинство заключивших договоров предпочли 5-летний вариант выплаты «дополнительной» пенсии.
Политика Социальная политика 2 ноября в стенах университета состоялась встреча ППС и учебно-вспомогательного персонала факультетов — строительного и промышленного и гражданского строительства — с представителем Государственного предприятия «СТРАВИТА» Климович Дарьей Владимировной по вопросу формирования будущей дополнительной пенсии за счёт собственных добровольных взносов и софинансирования государством. Дарья Владимировна пояснила идею программы накопительного добровольного страхования пенсии — расширить возможности для повышения материального обеспечения в старости, стимулировать участие граждан и работодателей в добровольном страховании. Сотрудницей предприятия в доступной форме был изложен механизм функционирования предлагаемой программы, порядок вступления в новую программу, тарифы, периоды выплат и право наследования.
Представитель "Стравиты" отметила, что в данной программе действует государственное софинансирование. При этом, подчеркнула представитель страховой компании, речь идет не о дополнительной нагрузке на работодателя, а о перераспределении налога на пенсионное страхование.
РУСП "Стравита" является единственной страховой компанией в стране, которая осуществляет страхование по этой программе. Страховые выплаты по договорам, заключенным в рамках данной программы, гарантирует государство.
Простыми словами: помогать ему будет наниматель.
При этом общий взнос работодателя на социальное пенсионное страхование не изменится. Например, если в пенсионные накопления работника нужно будет направить 3 процента, то в бюджет фонда соцзащиты будут перечислены 25 процентов. В итоге в сумме взнос работодателя, как и ранее, составит 28 процентов.
Деньги будут храниться на счете государственной страховой компании «Стравита», — рассказала Мария Кадач. Тут сразу стоит отметить, что основная пенсия никуда не денется, вступление работника в новую программу никак не отразится на его трудовой пенсии. Ее размер будет определяться по тем же правилам, что и у всех: исходя из показателей стажа и заработка до обращения за пенсией.
Как начать копить? Процедура проста: желающим формировать дополнительную накопительную пенсию нужно подать заявление и заключить договор непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт страховщика.