Правительство приступило к подготовке прогноза востребованных профессий, чтобы перенаправить высвободившиеся кадры в отрасли, где наблюдается дефицит. Ориентироваться нужно на перспективные отрасли: станкостроение, оборонную, авиационную и ракетно-космическую промышленность, автомобилестроение. Мы заглянули в «Атлас новых профессий» — альманах отраслей и профессий будущего, востребованных на ближайшие 15−20 лет.
За какими специалистами гонятся работодатели
- Рынок труда ждет глобальный переток кадров. Какие профессии оказались невостребованными?
- Все профессии нужны: топ-5 необычных специальностей Ростеха
- ВЦИОМ. Новости: Профессии в России: престиж, доходность, востребованность
- Российский рынок труда в 2023 году: зарплаты, востребованные специальности, тенденции
- Не только программисты: какие профессии будут востребованы в будущем
Какие профессии будут востребованы в 2024 году — мнение экспертов
Программа включала в себя выставки, практикумы. Например, в Колледже туризма и сервиса школьники поучаствовали в тренинге по торговому делу.
Что изменил 2023 год в рынке рабочих профессий? Сразу надо отметить, что востребованность специальностей определяется не популярностью среди потенциальных соискателей, а спросом на специальность среди работодателей. Связано это с падением или ростом отдельных отраслей, развитием новых направлений, внешними и внутренними экономическими показателями.
Также надо понимать, что востребованность не всегда равна высокой заработной плате.
Что с этим делать? Однозначного ответа пока нет, компании только учатся с этим жить. Например, некоторые работодатели возвращают людей в офисы. Растет средний возраст соискателей-мужчин. Системные администраторы, инженеры КИПиА контрольно-измерительных приборов и автоматики и механики «постарели» на 3 года; охранники, фрезеровщики, энергетики, электромонтеры, плотники и операторы станков с ЧПУ — на 2 года. Важно понимать: количество возрастных соискателей не стало больше — процентное соотношение изменилось за счет уменьшения количества соискателей моложе 45 лет. Тенденции, которые будут влиять на рынок труда в IT-отрасли в 2023 году: подбор на удаленку разработчиков из регионов продолжит развиваться; в конкурентной борьбе за высококвалифицированные кадры приоритет у компаний, предоставляющих отсрочку от мобилизации; наиболее привлекательными с точки зрения зарплат станут проекты импортозамещения ПО и технологий.
Высоковостребованными останутся и специалисты по информационной безопасности, в том числе по обеспечению безопасности критической информационной инфраструктуры. Компании буквально охотятся за высококвалифицированными кандидатами, но их крайне мало. По оценкам Исследовательского центра SuperJob, в этом году повезет специалистам e-commerce и цифрового продвижения, так как они напрямую влияют на прибыль компаний. Как ни удивительно, сохраняется значительная нехватка персонала в сфере медицины. В основном их специализация вернулась к доковидному уровню, инфекционисты уже особо не нужны. В фармацевтической отрасли сохраняется высокий спрос на инженерно-технических специалистов производства. А вот аптечный сегмент столкнулся с ростом цен, снижением объемов продаж, замедлением роста выручки. Число офлайн-аптек оптимизируется, и это сказывается в первую очередь на максимальных зарплатных предложениях.
Квалифицированные кадровики с опытом антикризисного управления по-прежнему востребованы. Как войти в IT Куда эксперты рынка труда рекомендуют поступать абитуриентам в этом году?
В 2023 году совместно с РЭО будут запущены две новые магистерские программы по направлению «Техносферная безопасность». Ученые университета уже сейчас готовы предложить для промышленного внедрения разработки в области природоохранных технологий. Так, например, технологии обогащения минерального сырья помогут в сортировке отходов, улавливание шахтного метана модифицирует подходы утилизации свалочного газа, различные способы рекультивации промышленных отходов применимы для полигонов ТКО и т. В сфере дополнительного профессионального образования высокий спрос среди специалистов переработки, а также тех, кто занимается созданием экономики замкнутого цикла, специалистов по экономике отрасли, химиков, технологов, архитекторов айти-реальности, рассказала проректор ФГБОУ ВО «Российский экономический университет имени Г.
Плеханова» Ксения Екимова. Она считает, что сейчас мало специалистов, которые чувствуют отрасль и видят ее перспективы. Кроме того, это специалисты, необходимые в рамках коммерциализации любых проектных решений. Начиная с людей, которые каждое утро забирают мусор на мусоровозах, и заканчивая химиками-технологами. Все это движение в рамках проекта.
Какие специальности в 2024 будут более высокооплачиваемы
- Стратегическая сессия РЭО выявила перспективные профессии отрасли
- 15 профессий, которые устареют к 2030 году
- Как федпроект «Профессионалитет» меняет систему СПО в России
- Новости журнала
50 специальностей «Атласа профессий будущего»
Список отраслей и профессий, которые могут стать востребованными в будущем. Один из них — это выявление востребованных в отрасли обращения с ТКО профессий и технологий. Специфика нашей работы тесно связана с техникой, микроэлектроникой, автомобильной промышленностью, и мы сотрудничаем с учебными организациями из этих отраслей. Она предположила, какие отрасли экономики будут падать, какие расти, а где произойдёт просто замена одних участников рынка другими. Кроме специальностей, задействованных непосредственно в области обращения с ТКО, отрасль нуждается в специалистах смежных профессий — учителях начальных классов. Одним из таких шагов он назвал выявление перспективных профессий, востребованных специалистов и ключевых технологий отрасли.
Какие специальности нужны в российской промышленности и за какую зарплату
| На стратегической сессии РЭО назвали наиболее востребованные профессии отрасли | Основной темой сессии стало развитие кадрового и технологического потенциала отрасли обращения с мусором. |
| Профессии будущего на стыке дисциплин | Пищевая промышленность вошла в топ-5 производственных отраслей в России с наиболее высоким спросом на персонал в октябре. |
| Эксперты назвали перспективные профессии отрасли по обращению с отходами | В список вошли реалистичные профессии, которые уже появились или появятся до 2030 года в 19 отраслях. |
| Топ-50 профессий в России по итогам 2021 года - Атлант Оценка | Список отраслей и профессий, которые могут стать востребованными в будущем. |
На кого учиться? ТОП-10 профессий промышленности
Согласно статистике за начало июня, есть четыре наиболее высокооплачиваемые профессии в промышленности. «Скажу как рекрутер: работодатель точно спросит о причине вашего решения сменить отрасль или профессию. В среднем жизненный цикл специальности продолжается не более 15 лет, затем ее необходимо трансформировать, в противном случае профессия просто исчезнет. Эти же профессии вошли в тройку наиболее высокооплачиваемых профессий — IT-специалист (29%), военнослужащий / работник силовых структур (14%) и медик (10%).
Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
Работа - 21 февраля 2023. ПРОФЕССИИ И ОТРАСЛИ Подробные описания современных профессий и отраслей, статьи о профессиях будущего, интервью с профессионалами. Профессии, связанные с развитием космической отрасли: Специалист по менеджменту космических продуктов. Узнаете, какие профессии окажутся под угрозой и будут исчезать в ближайшие годы, а какие – расти, и какие отрасли будут наименее подвержены оттоку кадров.
В промышленности наблюдается самый серьезный почти за 30 лет кадровый голод
| Названы специальности, которые скоро станут самыми востребованными в России | Вместе с экспертами разбираемся, какие профессии самые востребованные в России в 2023 году. |
| О новых профессиях на рынке труда рассказала эксперт ВНИИ труда Ирина Волошина | Согласно статистике за начало июня, есть четыре наиболее высокооплачиваемые профессии в промышленности. |
| О новых профессиях на рынке труда рассказала эксперт ВНИИ труда Ирина Волошина | Аналитик назвал профессии в области нейросетей, Big Data и VR самыми перспективными в РФ. |
| Востребованные профессии в России в 2023 году | У меня хорошие новости для тех, кто ищет работу в композитах, и не очень хорошие новости для тех, кто ищет работников в композитной отрасли. |
| Прогресс требует новых специалистов: в России растет популярность технологичных профессий | Работодатели-партнеры «ProfStories», представляющие сферу промышленности, производства и добычи сырья, назвали профессии, которые будут востребованы у них в будущем. |
Айтишники и сантехники. Какие профессии и навыки будут востребованы в 2023 году
Среди наиболее популярных в наступившем 2024 году профессий будут те, что существуют в сфере информтехнологий и беспилотной авиации, мнение выразили опрошенные РИА Новости эксперты. Источник: Sputnik. Не хватает кадров для здравоохранения, строительной отрасли, промышленности, сферы транспорта и логистики, ритейла, металлургии и пищевой промышленности», — уточнил Подольский.
Высокий спрос в 2024 году, по словам эксперта, ожидается и на пока достаточно редкие профессии, например, специалист по сертификации дронов, программист автономного полета, инженер-сборщик дронов и прочие вакансии нового рынка беспилотных авиационных систем. По мнению ректора Университета НТИ 2035 Вадима Медведева, в нынешнем году на пике популярности в России останутся профессии, связанные с информационными технологиями.
К концу 2030 года планируется обучить не менее 1,2 миллиона подростков», — напомнил Медведев.
Людям же останется совершенствовать алгоритмы перевода. Больше усилий требует разработка технологий для перевода живой речи или полного дублирования актёров. Но и это дело времени. Логист Профессия логист вряд ли исчезнет полностью, а скорее станет частью другой профессии, где транспортировка товара будет малой задачей. Возможно, логисты будут разрабатывать варианты доставки товаров и сырья между планетами и галактиками.
Провизор Вероятно, подобная судьба ждёт и провизоров. Развитие производства медицинских препаратов и рынка их реализации, а также информационных технологий, наверняка, приведёт к появлению профессии на пересечении знаний провизора, менеджера, маркетолога и IT-специалиста. Кто знает: возможно, изготовить лекарство будет не сложнее, чем приготовить суп в мультиварке. А провизоры займутся поиском нужного сырья в неизведанных уголках Вселенной. Водитель штурман Беспилотные аппараты в будущем заменят людей на всех видах транспорта. Зато возрастёт потребность в инженерах, которые смогут проектировать и обслуживать беспилотные аппараты, следить за маршрутами.
Беспилотные суда — будущее военной и гражданской техники. К примеру, в России к 2020 году планируют собрать три подводных беспилотника для Северного морского пути — сообщения для грузоперевозок по Северному Ледовитому океану Даже 10 лет — это большой срок для «жизни» профессии. Все перечисленные выше профессии скорее не вымрут, а просто обновятся в соответствии с нуждами общества. Так что, если ты выбрал одну из профессий в этом списке и боишься стать невостребованным в будущем, спешим успокоить. Учиться чему-то новому, развиваться в других сферах, чтобы идти в ногу со временем, придётся всегда и в любой профессии.
В рамках сессии специалисты обсудили проблемы кадровой трансформации отрасли в целях формирования экономики замкнутого цикла, а также составили список профессий, которые особенно нужны в сфере обращения с отходами. Об этом сообщило издание 360tv. Гендиректор РЭО Денис Буцаев заявил, что отрасль обращения с отходами продолжает совершенствоваться в плане кадрового и технологического потенциала. РЭО запустил специальную стратегическую сессию, в ходе которой экспертам отрасли, в том числе экономики замкнутого цикла, предстоит наметить шаги в данном направлении.
Все профессии нужны: топ-5 необычных специальностей Ростеха
| Востребованные профессии на ближайшие 10 лет: в России и мире | В топ-3 самых популярных запросов соискателей в 2021 году вошли профессии бухгалтер, администратор и водитель. |
| Названы самые востребованные рабочие профессии — 08.12.2023 — В России на РЕН ТВ | Эта профессия стала самой высокооплачиваемой рабочей специальностью в логистической отрасли. |
| Востребованные профессии на ближайшие 10 лет: в России и мире | Сама новая отрасль может «дизраптить» в том числе старые профессии, и востребованность на многие из них будет расти. |
| Специалисты Университета 2035 рассказали, какие профессии будут востребованы | Работа - 21 февраля 2023. |
| Список профессий | «Промышленность в стране активно развивается, наращивает мощности, вслед за ней растёт и потребность работодателей в большем количестве сотрудников». |
В ходе цифровизации могут исчезнуть пять профессий
Согласно исследованию НИУ ВШЭ, самой пострадавшей от кадрового голода отраслью стала промышленность. По их прогнозам 34 отрасли пройдут через крайне радикальные перемены, что послужит созданию новых профессий и исчезновению старых. В него вошли новые профессии вроде оператора дронов, устаревшие, например кучера, исключили Минпросвещения отказалось от профобучения на кучеров и варщиков тряпья.
Прирастаем профессиями. В стране появилось 12 новых специальностей
А отзывы людей в социальных сетях как нельзя лучше передадут впечатления от отдыха и послужат советом для тех, кто ищет вариант для отпуска. Каскадёр Опасная и столь же притягательная профессия каскадёр исчезнет, когда современные технологии, способные дублировать человека на экране, станут станут доступными абсолютно всем киностудиям. Юрисконсульт Искусственный интеллект сможет вытеснить и некоторых специалистов в сфере правоведения. Ему будет вполне под силу формировать ответы на запросы клиентов, опираясь на базу законов государства. А вот судебные разбирательства, защита подсудимых в том числе, ещё не скоро выйдет из компетенции людей. Нотариус Этот специалист проверяет подлинность подписи или перевода, копии документа или выписки из него.
Полный список обязанностей нотариуса зависит от законодательства отдельной страны. Часть задач нотариуса точно возьмёт на себя искусственный интеллект. Риэлтор Сейчас риэлтор ищет продавцов и покупателей, а также арендодателей и съёмщиков жилья, следит за тем, чтобы все документы и сама сделка были оформлены правильно. Скорее всего люди станут самостоятельнее в поиске и выборе жилья, а специальные каталоги и форумы заменят риэлторов в качестве консультантов. Но вопрос, исчезнут ли риэлторы как посредники вовсе, остаётся.
Банковский служащий операционист Терминалы, инфокиоски, мобильные приложения всё органичнее вписываются в нашу жизнь. Отсюда необходимость в банковских операционистах со временем исчезнет. Экскурсовод Аудиогиды и онлайн-экскурсии успешно заменяют привычные прогулки с работником музея. Послушать историю экспоната можно и в наушниках, причём на нужном языке. Или, не выходя из дома, прогуляться по музею онлайн.
Помимо этого, в сфере требуются специалисты в области обработки ТКО, создания инновационных материалов и ПКМ, химпроизводства, закупок, строительства и сноса, корпоративного права, нормотворчества, а также эксперты по коммуникациям и связям с общественностью, профессионалы маркетинговой отрасли, логисты. Кроме специальностей, задействованных непосредственно в области обращения с ТКО, отрасль нуждается в специалистах смежных профессий — учителях начальных классов, преподавателях средних и средних специальных учебных заведений, а также в юристах экологического права. Об этом информирует 360tv. Всего в сессии участвовали 11 ассоциаций и деловых объединений, 3 финансовых учреждения, 154 эксперта, 30 предприятий из реального сектора, 14 вузов, 3 научные организации, а также 3 IT-компании.
Всегда необходим сварщик, фрезеровщик, шлифовальщик и так далее. Мне кажется, это даже не зависит от какого-то периода, это происходит уже давно, нехватка именно в рабочих профессиях. Что касается менеджмента, закупок, даже частично технических специальностей, очень много специалистов на рынке, которые сейчас не могут найти работу.
То есть в этих профессиях не чувствуем кадровый голод. Конечно, когда ребенок заканчивает школу, естественно, он идет получать высшее образование, все меньше и меньше людей идут учиться рабочим специальностям. Я действительно не понимаю почему, потому что зарплаты в рабочей специальности иногда намного выше, чем у обычного специалиста в офисе. Это очень хорошие деньги и хорошая мотивация, это всегда востребовано. Просто, наверное, в целом, конечно, люди идут получать высшее образование и не сильно стремятся к рабочим профессиям». Говорит директор по работе с персоналом «Цементум», компании-участника Союза производителей цемента «Союзцемент» Ольга Соколовская: Ольга Соколовская директор по работе с персоналом «Цементум», компании-участника Союза производителей цемента «Союзцемент» «Голод очень сильно ощущается, и мы сталкиваемся с тем, что очень часто поиск на высококвалифицированные позиции может занимать более двух-четырех месяцев с момента начала поиска. Наиболее проблемные направления для нас — это цементная технология, потому что данное направление практически покрывает все позиции производства в нашей отрасли.
Затем, если мы говорим про ремонтное направление, то это в первую очередь механики. И также для нас крайне проблемно — это горняки, потому что на всех предприятиях присутствуют карьеры, и, собственно говоря, тоже много позиций, где требуется образование именно горное. Плюс наш нерудный бизнес, где тоже идет работа в карьерах. Также хочу заметить, что сложной сейчас сферой для поиска стали рабочие специальности, причем практически все.
Поэтому компания активно работает с учебными заведениями и напрямую контактирует с молодыми специалистами на ярмарках вакансий, целевых семинарах и мастер-классах. Группа «Черкизово» в 2023 г. В последние 20—30 лет рабочие и инженерные профессии пользовались меньшей популярностью у молодежи, это общий тренд по стране, отмечает представитель «Алросы».
Чтобы молодежь заинтересовать, надо не только платить зарплаты, но еще и вкладывать деньги в инфраструктуру — в медицину, досуг, жилищные условия, добавляет представитель «Черкизово». Он говорит, что в случае «Черкизово» речь идет о том, что молодежь не хочет работать в сельской местности без соответствующих условий жизни. Помимо численного недобора инженеров-выпускников компании озабочены еще и качеством образования. В «Алросе» обращают внимание на высказывания экспертов о снижении качества подготовки по точным дисциплинам в школах и вузах, о смещении интереса молодежи, подкованной в точных науках, в сторону IT. При этом те инженерные кадры, которые получили образование в советское и постсоветское время, рано или поздно выйдут на пенсию. Поэтому, по словам представителя «Алросы», компания считает для себя актуальным не только привлекать работников сейчас открыто 100 инженерных вакансий , но и передавать им накопленные знания и опыт. Стажировки в помощь «Алроса» создала корпоративный учебный центр по типу базовой кафедры в Иркутском национальном исследовательском техническом университете.
Там, пояснил представитель компании, готовят будущих работников по таким направлениям, как автоматизация технологических процессов и производств и наземные транспортно-технологические средства. Студенты центра проходят практику в «Алросе» и получают корпоративную стипендию. Еще 700 студентов проходят в этом году производственную практику в компании. В «Cеверстали» на Яковлевском ГОКе для молодых инженеров недавно появилась программа «Стажер», а на Череповецком металлургическом комбинате студенты совмещают обучение в местном госуниверситете с работой в компании по стипендиальной программе «Северстали». Кроме того, в 2022 г. За весь 2022 год в рамках этой программы работодатели наняли 24 300 молодых людей Стажировки проходят студенты и в группе «Черкизово». Но здесь они ограничены рамками отраслевой программы «Комплексное развитие сельских территорий», по которой субсидируются затраты на оплату труда и проживания студентов, рассказывает представитель «Черкизово».
Эта программа, объясняет он, рассчитана только на площадки в сельской местности, на городские предприятия она не распространяется. Стажировки и практика помогают студенту познакомиться с компанией, а компании — понять, возьмет ли она на работу в будущем этого специалиста, утверждают опрошенные «Ведомостями» студенты. К примеру, Гасымов, окончивший ДФУ, говорит, что после того, как он шесть раз прошел практику в «Транснефти», компания пригласила его к себе на работу. Но такие истории происходят чаще в крупных корпорациях, которые сотрудничают с вузами, а не в средних и малых компаниях, замечает другой студент-инженер — Сорокин. По его опыту, такие компании не предлагают стажировок, зато требуют от соискателя обязательного опыта в профессии.